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一、岗位职责： 1.深度参与集团战略制定，从人才供给、组织能力角度提供专业建议； 2.负责战略解码，将集团战略转化为可执行的人力资源行动计划，并监督实施； 3.统筹组织架构设计、部门职能定位、编制及预算管理，完善人力资源各项规章制度； 4.负责集团各单位人才配置工作，包括需求评估、招聘渠道建设、人才测评与选拔； 5.搭建人才梯队，拟定人才培养计划，组织年度培训计划落实与考核； 6.负责员工职业发展与晋升规划，建立各岗位胜任力模型，年终进行人才评估； 7.统筹薪酬设计、激励及绩效考核管理，提升组织绩效； 8.统筹集团总部及各子公司人力资源管理工作。 二、任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源、工商管理、企业管理等相关专业； 2.8年以上大中型企业（800人以上）人力资源管理工作经验； 3.熟悉集团化人力资源管理模式，对各模块有深入认知，掌握国家用工政策和法律法规； 4.具备完整的企业战略制定/解码实操经验，熟练运用OGSM、SMART等工具； 5.有0-1体系建设或组织变革经验者优先； 6.具备优秀的沟通协调、系统化思维、执行落地及业务赋能能力； 7.工作细致严谨，抗压能力强，领悟能力好，能快速领会上级意图并形成专业方案； 8.有综合能源行业背景者优先，该职位需要不定期到项目公司出差。 优先条件：持有人力资源管理师证书；有集团化企业人力资源全盘管理经验。

工作地址两处可选：沌口/南湖 职位描述： 1、依据公司业务发展需求，按时完成每月既定的招聘目标。 2、设定招聘工作的具体目标与执行方案，并对任务推进进度承担相应责任。 3、整理并分析各岗位用人需求，制定精准招聘策略，为高效达成招聘任务奠定基础。 4、拓展多元化招聘渠道，深入掌握渠道运营方法，对接平台资源，实现渠道效能最大化。 5、严格管理招聘全流程，通过数据复盘与结果分析，持续优化招聘效率与质量。 6、主导招聘外呼工作，设计岗位推广话术及宣传文案，统一规划各渠道招聘信息投放。 7、落实校企合作项目的落地执行与后续跟踪管理。 8、负责招聘相关宣传工具的开发、应用与日常维护。 9、按标准规范完成各类招聘报表并及时提报。 10、配合完成岗位说明书的编制与更新。 11、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备2年以上工作经验；能力突出者，年龄或学历条件可适度放宽，专业不限； 2、具备良好的市场敏感度，有强烈的进取心、责任感和积极主动的工作作风； 3、性格外向，沟通能力强，富有责任心，具备良好的团队协作意识； 4、能够独立开发招聘渠道，敢于面对挑战，抗压性强，具有拼搏意识和开拓精神； 5、具备蓝领大规模招聘实操经验，并有招聘团队管理经历者优先。

员工福利 生日福利+节日福利+团建聚餐+员工旅游+年终奖金 购买五险一金 岗位职责： 1. 梳理招聘需求，执行招聘任务，拓展并维护招聘渠道 2. 结合人员配置计划及门店岗位空缺情况，高效完成人员补充 3. 关注新员工适应状况与成长进展，负责入离职流程办理 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售类岗位招聘实操经验 2. 形象良好，性格开朗，具备较强的语言表达能力 3. 熟悉常见面试技巧及人力资源基础知识，了解招聘全流程并能独立开展工作 4. 具备良好的人际感知能力、沟通协作能力、团队意识与抗压性，心态开放且主动进取 大小休

泰州单：2月7日-2月8日 地址：泰州中骏世界城 工作时间暂定：9:00-21:00 需要两个兼职 学生形象 负责派发礼品 留资 要求性格外向 善于沟通 自备服装一身黑 费用180单天 餐自理 没有固定休息时间 现场没事就就可以休息 轻松不累 费用160+20餐补 需要两天连做 需要一个保洁 要求服装一身黑 维护展台卫生 费用160+20餐补 需要两天连做 感兴趣加微信

1.熟练使用办公软件，协助完成绩效考核，日常管理及突发问题处理。 2. 跟踪业绩目标完成情况，制定提升方案，推动业绩达成。 3.责任心强，有良好的职业素养和团队意识。 薪资福利 • 薪资：5000-8000 • 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、交通补贴、通讯补贴 • 晋升空间大，培训体系完善

岗位职责： 1、全面统筹公司行政与人事工作，健全行政管理机制及人力资源管理体系； 2、组织实施物业类岗位的招聘工作； 3、整体规划培训管理，整合内外部资源，搭建系统化培训体系； 4、构建绩效评估机制，主导考核流程执行，审定考核结果； 5、牵头组织公司各类会议及重要活动的筹备与实施； 6、处理日常行政事务，管理员工关系，策划并开展员工关怀活动； 7、保持与劳动、社保等政府职能部门及相关合作单位的顺畅沟通； 8、协同推进企业文化的落地与传播； 9、统一管理固定资产、文书档案及行政后勤保障事务。 任职要求： 1、具备3年以上本行业相同职能岗位工作经验； 2、掌握国家劳动法律法规，熟知人事相关业务操作流程； 3、具备良好的中文表达与书面写作能力； 4、拥有较强的沟通技巧与组织协调能力。

视频号兼职（长期稳定） 工作内容：帮忙视频号内容，无需剪辑、无需露脸，只需按指定时间转发发布 发布时间：每日 6:00 / 9:00 / 12:00 / 15:00 / 18:00，每日5条 薪资待遇：5元/条，每日合计25元，薪资日结，长期可做 要求：有视频号（此前未发过视频号）、时间观念强，能准时按点发布即可，操作简单，轻松上手，在家就可做 适合人群：学生党、宝妈、空闲时间多想赚零花钱的小伙伴，无门槛、不耗时，简单轻松 QQ： ：（任选其一）

【岗位职责】： 1. 依据公司战略规划，明确各部门及项目的人力配置需求，统筹安排面试流程及录用审核工作； 2. 统筹管理企业人力资源现状，开展人员结构与层级分析，适时提出人员优化建议，为招聘、培训等工作提供数据支持； 3. 指导并协调员工入职手续办理，处理劳动关系相关事务； 4. 编制并复核工资报表，完成个税计算及申报工作； 5. 负责各类业务合同的全流程跟进，涵盖合同签署、日常对账、开票送票、费用催缴及收费系统的维护管理； 6. 负责劳保用品的采购申请、发放登记、回收处置及库存管控； 7. 管理人事考勤记录、员工名册、社保公积金缴纳及人事档案归档等工作。 【任职要求】： 1. 大专及以上学历，具备三年以上企业人力资源管理工作经验； 2. 擅长团队协作与管理，具备良好的沟通与组织协调能力；熟悉劳动合同法、社保政策及相关人事法律法规； 3. 熟练操作Office等办公软件，工作细致认真，责任心强，具备较强的执行与协调能力

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明天七点回河找小挖替班

井号boyuansu播元素招聘对象：店长待遇：底薪4000提成6个点+总提2个点地址：爱琴海城市广场一楼（手扶梯门口）要求：有带店经验、会化妆、有责任心、赚钱欲望强可私聊[勾引][勾引]

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岗位职责: 1、负责股权投资项目执行，包含尽职调查、撰写投资立项与决策文件；挖掘契合公司战略方向的投资机会，形成内部决策材料，推进项目过会；对接第三方机构（如有）并高效协同，保障项目顺利实施； 2、开展公司战略所需行业的深度研究及对标企业分析，提交专业研究报告； 3、落实投后管理职责，持续跟踪已投企业运营动态，编制定期投后报告，及时提出退出策略建议； 4、参与被投企业投资谈判，设计合理交易架构，主导立项至投决阶段的尽调工作及交割流程； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1、硕士研究生学历，毕业于国内外知名高校，财经类专业背景，具备复合型知识结构者优先，具有1-3年股权投资领域从业经历； 2、英语能力优秀，可作为日常办公语言； 3、有完整参与一级市场股权投资项目经验者优先，熟悉新能源、半导体等领域者优先考虑； 4、精通金融理论，熟练运用财务分析、估值建模及相关投资分析工具； 5、具备良好抗压性与跨部门沟通协作能力，能适应国内外短期出差； 6、对投资事业有热情，结果导向，品行端正。

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（一）岗位职责 1. 股权投资规划与管理：负责制定并优化股权投资管理制度、执行流程及内部控制体系，保障投资行为符合法律法规要求；主导公司中长期股权投资战略规划及年度投资计划的编制与落地实施；收集潜在投资标的各类信息，建立并动态更新股权投资项目台账；开展目标行业及标的企业研究分析，提供决策支持；配合推进股权投资项目从前期研判到后期管理的全流程工作；统筹组织相关会议并完成会议纪要撰写。 2. 产权管理：起草和完善产权管理与处置相关制度规范；建立并维护产权信息台账，落实现有产权日常管理工作；牵头开展产权核查与确认工作，组织实施股权登记、变更、转让、分红派息以及增资扩股等具体事务；履行产权事项涉及的各项审批流程；梳理企业产权架构，跟踪产权关系变动情况，识别并推动解决历史遗留产权问题，提出可行性处理建议。 （二）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，财务会计、法学、金融、投资等相关专业背景。 2. 工作经验：具有三年以上股权投资领域实际工作经验。 3. 知识技能： （1）熟悉财务、法律、金融及投资类专业知识，持有法律职业资格证或注册会计师资格者优先考虑； （2）具备扎实的股权投资全流程实操能力，熟练操作常用金融数据终端工具。 4. 能力素养： （1）具备良好的信息采集、整合归纳能力及投资分析判断力； （2）具备出色的沟通表达、计划推进与跨部门协作能力，能够适应高强度工作节奏和环境变化，具备主动学习与创新思维； （3）恪守职业道德，作风严谨细致，责任心强，坚持原则。

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【济南中能电力工程有限公司--简介】： 济南中能电力工程有限公司成立于2003年8月，是一家拥有近500名员工的高新技术企业，致力于为客户提供从调试启动到运营交付全过程的一站式服务解决方案。公司业务覆盖国内及海外市场。 【企业文化】： 诚信担当、客户至上、持续创新、协同共进、乐享工作。 【我们的愿景】： 让中能成为行业内的卓越品牌！ 让每一位中能人因企业而获得更体面的生活与更精彩的人生！ 【欢迎加入】： 中能公司具备高度包容性，倡导容错机制，重视人才培养与发展，关注员工职业成长与幸福感。诚邀您的加入！ 一、工作职责 1、招聘（占比70%）： （1）按照上级安排，推进招聘任务实施； （2）跟进offer发放及待入职人员进度管理； （3）维护各类招聘渠道，确保信息畅通有效； 2、员工关系支持： （1）协助推动并落实公司组织的员工/学员培训计划； （2）参与公司内部活动的策划与协调执行； 3、配合主管领导完成其他相关工作； 二、任职要求 1、本科及以上学历，有招聘实操经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力、抗压能力和责任意识，有志于在人力资源方向长期发展，能主动学习、快速提升； 3、性格积极开朗，富有亲和力，乐于协作，具有较强的团队合作精神； 4、熟练操作常用办公软件，具备清晰的沟通表达技巧； 5、认同公司文化理念，价值观端正。 三、薪酬福利： （1）综合薪酬：4000--5000（公司提供免费午餐） （2）双休、五险一金、国家法定节假日正常休假、年终奖金 （3）春节福利、中秋福利、免费年度体检、团建旅游、内外部培训机会 （4）工作时间：8:30-11:45 13:15-17:30 四、公司地点： 济南历下区盛景广场B座7楼

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岗位职责： 1. 统筹公司招聘全流程工作，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、候选人筛选及录用流程跟进，保障各岗位人力及时到位； 2. 聚焦中高端人才引进，运用人才Mapping技术、整合行业资源并结合结构化面试工具，确保核心岗位人才精准匹配； 3. 优化人事事务执行流程，包含员工入离职手续办理、新员工关怀等环节，确保操作规范与合规； 4. 配合开展人力资源专项任务（如编制优化等），支撑业务团队在人才配置与发展上的实际需要。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，本科优先考虑，专业方向为人力资源管理、行政管理、工商管理等相关管理类学科； 2. 具备2年以上中高端岗位招聘实操经验； 3. 具有良好的沟通协调能力，能灵活应对工作事项，具备较强的执行推动力； 4. 工作态度严谨踏实，责任心强，具备职业敬业精神。 公司优势： 1、人员规模----公司年销售额超亿元，在职员工400余人，在潍坊电商领域位居前列； 2、产品方面----公司拥有自主直营工厂，产品全线自产，具备强有力的供应链掌控力，设有品牌部与供应链部，持有自主版权； 3、晋升方面----公司建立系统化晋升体系与人才培养机制，每年提供两次晋升机会，成长空间广阔； 4、培训方面----公司年度运营培训预算达数百万元，员工可参与系统化的运营课程学习； 5、氛围方面----团队平均年龄27岁，无复杂人际关系，无裙带现象，整体氛围轻松积极； 6、环境方面----办公地点位于潍坊市高新区核心区域——高新软件园，办公空间开阔明亮； 7、福利方面----依法缴纳潍坊本地社保，每年发放节日福利，并定期组织小型节庆活动及福利发放； 8、带薪年假----根据员工在职时长及职级情况，享受相应天数的带薪年休假，便于合理安排个人时间。

人力资源助理招聘 加入我们，开启HR职业发展新篇章！ 职位名称：人力资源助理 工作地点：济南 招聘人数：3名 工作性质：全职 我们期待这样的你： 学历要求：人力资源、行政管理、心理学等相关专业大专及以上学历，有招聘经验者不限专业 年龄要求：25周岁以上 技能要求： 熟练操作Office办公软件（以Excel、PPT为主） 素质要求： 具备良好的沟通能力和服务意识 细心踏实，能够高效完成日常事务性工作 你的工作职责包括： 协助推进招聘全流程（简历初筛、面试协调、入职跟进等） 维护员工劳动关系 办理员工入职与离职手续 配合开展新员工培训 为新人提供入职引导与支持 参与组织线下招聘活动 工作时间： 早8:30-晚5:00，午休2小时 非销售岗位，无销售任务！ 我们提供的福利待遇： √ 具备竞争力的薪资+绩效奖金 √ 完善的培训成长机制 √ 节日关怀福利 √ 扁平化管理模式，团队年轻有活力 诚邀认真细致的你，加入我们，成为团队的新生力量！ 欢迎积极投递~~~~

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岗位职责： 1. 负责中高端人才寻访，精准匹配客户岗位需求与候选人能力、职业发展诉求 2. 独立完成职位分析、人才地图绘制、目标企业及人选筛选、深度沟通与评估 3. 主导面试安排、薪酬谈判、背景调查及入职跟进，保障交付质量与客户满意度 4. 维护并拓展企业客户资源，深入理解行业趋势与用人标准，提供前瞻性招聘建议 5. 持续优化人才库建设，提升候选人转化率与项目闭环效率 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先 2. 具备1-3年猎头或招聘相关经验，有IT、金融、制造业、医药等细分行业经验者更佳 3. 具备出色的沟通协调能力、逻辑分析能力及抗压能力，结果导向意识强 4. 熟悉主流招聘渠道与人才评估工具，能独立推进全流程交付 5. 职业形象良好，诚信负责，具备长期深耕猎头行业的意愿与潜力

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