
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年大专
一、核心岗位职责
1. 全面负责公司财务、资金、税务、成本核算及内控体系的建设与优化,构建覆盖全流程的财务管理机制,确保财务运作合规高效。
2. 主导项目盈利分析、资金规划编制与风险识别,为管理层决策提供准确的财务数据支撑;牵头组织年度预算编制、决算执行及经营分析汇报工作。
3. 作为工程款、分包款、材料款及各类费用报销的最终审核人,严格把控资金支出的合理性,统筹推进融资安排、保函开具、承兑汇票等资金运营事务。
4. 负责与业主方财务部门、审计机构、税务机关、银行及相关监管单位对接,主导应对各项审计、税务检查及专项审查工作。
5. 参与新项目投标阶段的财务测算及合同中财务条款的审阅,全程提供项目全周期财务支持,审核关键财务台账,对项目毛利偏差及时预警并推动整改措施落地,协调解决跨部门财务协作问题。
6. 制定和完善财务管理制度与操作流程,全面管理财务团队(含人员配置、培训发展、绩效考核),推进内部控制优化与资产盘点清查工作。
二、任职资格要求
1. 学历与专业:专科及以上学历,财务管理、会计学、金融学等相关专业背景。
2. 工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务负责人或财务总监类岗位的管理经验;拥有建筑工程行业、制造业或大型集团企业财务管控经历者优先,熟悉项目全生命周期财务管理流程。
3. 专业能力:熟练掌握国家财经、税务、审计相关法律法规及政策动态,具备扎实的账务处理、成本控制和资金运作能力;具有较强的财务分析与风险预判能力,可独立完成经营分析报告及项目收益测算;熟悉融资渠道、保函及票据业务操作,有实际应对审计与税务稽查的经验。
4. 综合素质:具备出色的团队领导力与跨部门沟通协调能力,表达清晰、思维缜密;坚持原则、责任心强,具备良好的抗压能力,能够适应复杂业务环境下的财务管理挑战。
三、福利待遇
薪酬激励:具有市场竞争力的薪资水平 + 绩效奖金,享有年度调薪机会;
福利保障:五险一金 + 法定节假日 + 年度健康体检 + 节日慰问福利;
我们诚邀兼具战略视野与实战经验的财务领军人才加入,携手共进,实现企业与个人的共同成长!
财务主管
7-9千/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理资金管理会计初级职称会计中级职称会计高级职称
岗位职责
1. 全面负责公司财务核算工作,审核各类原始单据,编制记账凭证,确保会计信息真实、准确、完整;
2. 主导月度、季度及年度财务报表的编制,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据;
3. 组织实施成本核算与管控,结合制造业务流程,持续优化成本计算方法与体系;
4. 承担税务申报、税收筹划及发票管理工作,保持与税务机关的良好沟通与协作;
5. 监督存货、固定资产等资产的管理情况,定期牵头开展资产清查盘点;
6. 协助健全财务管理制度与内部控制机制,推动财务管理标准化、规范化建设;
7. 配合完成年度审计、高新技术企业认定、政府项目申报等相关专项事务;
8. 完成上级交办的其他财务相关任务。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,会计学、财务管理等相关专业毕业;
2. 工作经验:具备3年以上会计主管或财务经理岗位工作经验;
3. 行业背景:有制造业企业财务工作经历者优先,熟悉生产型企业成本核算流程;
4. 年龄要求:30岁至40岁;
5. 专业技能:熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,尤其精通Excel应用;
6. 职业素养:作风细致严谨,责任心强,具备良好的人际沟通能力、团队合作精神及抗压能力;
7. 证书要求:持有中级会计师或以上职称,具备注册会计师资格者优先。
薪资待遇
· 薪资范围:7k-9k
· 福利待遇:五险、节日福利、带薪年假、定期培训等
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,完善财务流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。
2、全面管理企业财务事务,涵盖资金运作、成本核算、预算制定、财务报告编制及数据分析等工作。
3、对接工商、税务等相关职能部门,落实税务规划与风险管控,营造稳定的外部财务关系。
4、指导会计凭证与账务处理,审查账簿记录,确保财务数据的真实、完整与准确。
5、深度参与重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力企业战略推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。
2、5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业从业经验者更优。
3、熟练掌握国家财经、税收法律法规,通晓会计准则及财务管理实务。
4、具备较强的财务分析与问题解决能力,能独立应对复杂财务挑战。
5、拥有良好的团队管理能力和协作意识,善于带领团队达成财务目标。
集团财务主管
7千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科
1. 负责集团及下属企业的财务核算事务,审核各类财务报表;
2. 根据集团经营目标,监督并跟进各项财务指标的执行情况;
3. 组织开展公司成本管控工作,保障利润目标的实现;
4. 熟悉国家财税与金融相关政策,对接税务及稽查等监管部门的审查工作;
5. 优化财务管理制度与内部控制流程,审核合同、付款及竣工财务决算事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业;
2. 具备5年以上财务或会计工作经验,有建筑行业企业背景者优先;
3. 熟练操作ERP财务系统模块,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 深入理解国家财税法规和企业财务制度,具备良好的沟通能力与业务分析能力,能高效对接税务、稽查部门处理相关事务;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
职位福利:五险、全勤奖、周末双休、法定节假日休息、节日福利、员工旅游、餐补
外贸财务主管
5-7千/月
财务经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责外贸财务相关工作的统筹与执行,保障财务信息的精准与及时
2. 办理涉及出口业务的各项财务事务
3. 参与财务流程的梳理与完善,助力提升财务运作效率
任职要求:
1. 拥有外贸财务相关工作经验,了解进出口业务操作流程
2. 可独立应对和处理各类财务事项,具备较强的财务分析水平
3. 具备良好的沟通技巧及协作意识,能有效联动内外部资源协同推进工作
财务主管
6-8千/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理风险管理用友软件税务管理投融资管理财务分析账务管理财务规划
岗位职责:
1. 依据公司中长期发展战略,牵头制定年度综合财务规划及管控指标;
2. 完善财务管理体系,统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理;
3. 主导财务报表、预算及决算的编制工作,为经营决策提供准确及时的财务数据支持;
4. 负责企业税务筹划与合规管理,优化税收结构;
5. 精准把控现金流变动趋势,监控并维持公司负债与资本结构的合理性;
6. 针对重大投资、融资、并购等事项提供专业建议和决策支撑,参与风险识别、评估与管控全过程;
7. 与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好协作关系。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,财务、金融类相关专业,持有会计师职称;年龄要求30-40岁
2. 具备5年以上高新技术IT企业财务管理经验(须为高企资质),并有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理实操经历;
3. 掌握系统的财务理论知识,具备扎实的账务处理与财务管控实践经验;
4. 熟悉企业成本控制体系与全面预算管理体系的运行机制;
5. 接受过管理学、战略管理、领导力提升、企业流程优化、财务运营等相关培训;
6. 深入理解国家财税法律法规,具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理能力;
7. 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策规定;
8. 品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨;
9. 具备较强的组织协调能力,纪律意识好,富有团队协作精神和创新意识;
公司福利:
周末双休、带薪年假,五险一金,福利补贴(婚、产、丧等),餐补,工龄补贴,团队建设,员工旅游等。
职位福利:五险一金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期团建
济南历城区财务经理、会计
1.2-1.5万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师
绿色技术银行是为践行联合国《2030年可持续发展议程》而设立的国际化合作平台,2017年由中国科技部和上海市人民政府牵头成立,旨在解决绿色技术成果转化难题,通过政府引导与市场化运作结合的模式推动可持续发展。2022年科技部官方文件将其定位为"绿色技术产业化加速器",承担着培育低碳产业。
绿技行(上海)科技发展有限公司为唯一运营主体,聚焦绿色建筑、能源互联网、土壤修复、可持续农业等六大领域粮,绿技行(山东)农业科技有限公司为土壤修复和可持续农业板块绿技行(上海)农业科技有限公司的全资子公司。
现因业务拓展与团队升级需求,面向社会公开招聘财务总监或财务经理1名,诚邀有志于财务管理、具备战略思维与行业经验的精英加入。
一、岗位职责
1.全面负责公司财务管理工作,包括财务制度建设、预算编制、税务筹划及资金调配;
2.主导财务报表编制与分析,确保财务数据准确性及合规性;
3.协调税务申报、审计对接及外部机构沟通;
4.监督成本控制、费用审核及内控流程优化;
5.负责对接集团公司业务对接,负责对本部及子公司外派人员进行培训、管理;
6.参与公司战略决策,提供财务支持与风险预警。
二、任职要求
1.会计、财务或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师或注册会计师资格;
2.8年以上财务管理工作经验,3年以上团队管理经验,熟悉上市公司或集团化企业运作;
3.精通财务软件(如金蝶、用友)、ERP系统及税务政策;
4.具备优秀的数据分析能力、风险管控意识及跨部门协作能力;
5.有农业、建筑业行业工作经验优先;有国企工作经验的优先;党员优先;适合出差的优先
三、福利待遇
薪资:面议(年薪14万-18万,具体根据能力评估);
福利:六险一金、带薪年假、节日福利、定期体检。
保姆月结
【订单类型】白班保姆【工作地址】开发区星海小区【工作时间】早八晚五【工作内容】照顾不自理男老人【阿姨要求】有经验有耐心【薪资待遇】4500单休【电话】 璐璐老师
保姆月结
【订单类型】钟点工【工作地址】芝罘区万泰花园【工作时间】15:00-18:00【工作内容】做饭打扫卫生【阿姨要求】46以内会做东北菜炖菜干净利落【薪资待遇】2200单休【电话】 璐璐老师
保安包吃1-2人月结
招聘保安员1、东二路南一路附近某单位招聘白班保安一名,55岁左右,工资2600元每月,8小时工作制,每月四天休班,管饭,工作轻松2、胜利大街南一路某单位招聘保安一名,55岁左右,工资2800元,24小时工作制,上一天休一天,可以休息。3、东二路南二路附近某学校招聘员工一名,上一天休一天,60岁以内,工作轻松,管饭联系电话:张
理货员收银员
招聘信息.免费就业一家八水果店招聘岗位:收银兼理货员要求:有相关经验优先,能吃苦耐劳上班时间:两班倒上午班7:30–15:00下午班14:00–21:00地址:县医院西行50米薪资:底薪3500元,全勤奖200+提成联系电话:
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑物流投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 协同业务部门开展经营分析,提供决策支持与成本优化建议
5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作,维护良好政企关系
6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上
2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel进行数据分析
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与服务意识兼备
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务管理
6-7千/月
财务经理3-5年本科
一)基本条件
年龄:20-35 周岁(可适当放宽);
学历:大学本科学历,财务管理等相关专业;
任职要求:具有 2年以上财务、会计相关工作经验,持有初级会计职称者优先;熟练使用用友 / 金蝶等财务软件及 Excel;具有良好的职业道德和职业操守,无不良从业记录,具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,责任心强,执行力到位
财务经理/主管
7-9千/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑电商线下零售生活服务互联网国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理5-10年本科
设备副总、CMP办公室主任、质量部长、财务主管,以上岗位需本科以上学历,专业对口,5年以上本岗工作经验者优先。
财务/会计文员
4-7千/月
会计3-5年大专成本应收应付财务分析制造业用友U8不可兼职有工作
1.负责日常工资及会计成本核算,保障财务数据准确真实
2.负责公司各项费用的统计与核算工作
3.协助开展存货管理,参与盘点及清算事宜
4.管理应收应付账款,维护账目清晰规范
5.完成上级交办的其他财务及相关工作
居家线上HR
3-4千/月
人事专员经验不限学历不限
主要是线上招聘工作。通过招聘平台给公司邀约求职者即可。员工关系
工作内容简单,要求有责任心,工作踏实的小伙伴。
薪资:底薪3000(月结)+邀约提成2元/人+入职提成
100元/人
男女都可 每月30号准时开始资
财务经理/主管会计
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化经验中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制
岗位职责:
1、数字化财务:依据企业数字化系统建设需求,提出财务系统的数字化落地方案,参与系统开发及测试环节并及时跟进反馈,配合技术团队按既定节点推进数字化项目实施;
2、全盘财务工作:独立承担公司整体财务管理工作,涵盖日常账务核算、财务处理、费用审核、预算管控、财务制度搭建与优化等内容;
3、税务工作统筹规划:负责纳税申报与结算、年度汇算清缴、税务筹划及合规管理等工作;
4、其他需由财务部门主导或协作完成的相关事务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务类相关专业,具备中级或以上会计职称;
2、10年以上会计岗位从业经历,其中至少3年担任财务经理职务,熟练掌握ERP系统操作,或具备不少于1年财务数字化实践经历;具有业财一体化或管理会计背景者优先考虑;
3、工作细致严谨,具备较强的责任意识;
4、具备良好的逻辑分析能力、沟通协调能力以及高效的执行能力。
财务助理
3-6千/月
财务/会计助理1-3年大专
岗位内容:
1. 负责公司日常财务事务管理,涵盖数据登记、票据开具、资金收付、费用统计等工作;
2. 承担进出口业务的结算处理、税务申报等相关工作执行;
3. 参与年度预算编制及财务数据分析,提出切实可行的优化建议与解决方案;
4. 建立并优化企业财务管理体系,保障财务运作合规,有效控制财务风险。
任职要求:
1. 大专及以上学历,财会类或相关专业;具备大学英语四级者优先考虑
2. 具备2年以上财务岗位经验,有外贸企业从业经历者优先;
3. 熟悉国家财税法规及海关相关政策,掌握财务核算与成本管控流程;
4. 具有良好的团队合作意识和抗压性,沟通能力强,具备一定的组织协调能力
财务主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理会计师事务所会计中级职称CPA中国注册会计师CTA注册税务师
岗位职责:
1. 制定财务战略规划,组织年度预算编制,并监督预算执行情况。
2. 负责日常账务处理工作,按时编制各类财务报表,保障数据真实准确。
3. 开展项目成本与收入的核算分析,提出降本增效建议,协助制定经营分析报告及激励机制方案。
4. 组织实施税务筹划工作,及时完成各项税务申报,有效防范税务风险。
5. 跟踪资金流动状况,优化资金配置,保障资金使用安全与效率。
6. 定期开展财务数据分析,为管理决策提供有力支持。
7. 配合内部审计工作,识别潜在财务风险并推动整改落实。
8. 负责财务团队日常运作管理,指导和培养团队成员提升专业能力。
9. 审查合同相关财务条款,确保符合合规要求。
10. 完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,熟悉国家财经法规、财务制度及业务流程,熟练操作财务软件及办公工具;
3. 具有良好的沟通协调能力和较强的抗压性,持有中级会计师职称或注册税务师资格;
4. 持有CPA证书者优先考虑。
经营分析财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称上市企业财务分析EXCEL高级功能跨部门沟通集团公司高新技术企业会计高级职称CPA中国注册会计师
工作职责
1. 搭建并持续完善企业经营分析框架,按时编制财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。
2. 监控公司收入、成本及投资相关指标,基于实际业务场景开展多角度经营数据分析,输出优化建议。
3. 识别潜在财务风险,建立预警体系并制定应对策略,保障财务合规与运营稳定。
任职要求
1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历,具备中级或以上会计职称。
2. 拥有3年以上大型企业财务分析工作经验,掌握上市公司财务制度及会计核算流程。
3. 熟练运用Excel高级功能(如公式函数、数据透视表),可独立完成复杂财务模型搭建与图表呈现。
4. 具备优秀的逻辑思维能力和跨部门协作能力,能够有效推进财务分析项目实施。
人事经理
3-7千/月
人事经理1-3年学历不限弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化招聘与配置绩效管理劳动关系3年以上管理经验互联网从业经验
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5. 持有HRBP、企业人力资源管理师(二级)或PMP证书者优先
财务经理/主管
5-6千/月
财务经理/主管3-5年高中会计中级职称
我们正在招聘一位资深财务经理,
全面负责公司财务工作的组织与管理。
工作职责:
涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。
任职条件:
1. 高中及以上学历,财会、金融类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历;
3. 熟悉国家财经、税务政策,掌握国际会计准则;
4. 具备较强的判断力与决策水平;
5. 工作踏实,善于沟通协作,富有责任感和团队意识,能够带领团队解决复杂财务问题。
人事助理,续收专员,储备主管
3-5.5千/月
人事专员学历不限
负责招聘,保险产品的销售工作
-协助客户完成理赔、核保、续收等相关流程
【职位要求】
-无学历及工作经验限制
-具备良好的沟通能力和服务意识
【工作时间】
-具体时间班次面议
【薪资福利】
-薪资区间:3000-5500元
栏目概述
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