对账务信息完全明白，可以独自解决与税务相关问题，工作经验丰富，谈吐自如，表达能力强。

工作职责 1. 全面负责企业财务报表的编制与复核，保障财务信息的真实、准确及符合规范要求。 2. 组织建立财务管理相关制度体系，推进制度实施并跟踪执行成效。 3. 根据公司战略方向与经营规划，拟定年度财务目标及核心管理指标。 4. 主抓预算全过程管控，深入分析收入支出、资金流动、财务核查等数据，提供决策支持依据。 5. 统领企业财务审计与会计监督检查，及时发现并规避潜在财务风险。 6. 加强日常财务运作管理与成本监督，向管理层输出可靠的数据分析与财务洞察。 7. 落实上级交办的其他财务事务性工作。 任职要求 1. 具备会计中级或以上专业技术职称。 2. 熟练操作ERP系统，掌握国家财经政策、会计准则及制造业财务核算流程。 3. 拥有5年以上制造业财务岗位从业经历，熟悉财务分析工具与成本控制策略。

工作内容：负责会计部门的管理，客户关系的维护与沟通，团队工作规划，以及会计业务审核。 要求具备五年以上相关工作经验，持有中级或以上职称，责任心强，思维敏捷，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、负责搭建并持续完善公司财务管理体系，优化财务管理流程与内控机制，保障财务运作的合规性与高效性。 2、全面统筹企业财务管理工作，涵盖资金运作、成本管控、预算制定、财务报告编制及深度分析等核心环节。 3、对接工商、税务等相关外部机构，落实税务筹划方案，强化税务风险防范，营造稳定的外部财务关系。 4、指导会计凭证与账务处理审核工作，监督财务数据的真实性与完整性，确保信息准确可追溯。 5、深度参与企业重大投资事项决策，提供专业财务评估与可行性建议，助力业务战略落地。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，具备中级会计师职称者优先考虑。 2、具有5年以上财务管理工作经验，拥有房地产行业从业经历者优先。 3、精通国家财经、税收政策法规，熟练掌握会计准则及财务管理全流程。 4、具备优秀的财务分析与判断能力，能独立应对和解决复杂财务事务。 5、具备较强的组织协调能力与团队合作意识，善于带领团队达成财务目标。

岗位核心职责 1. 主导内控体系构建：规划并完善涵盖采购、生产、库存、成本、资金等环节的财务内部控制制度，保障关键业务流程风险处于可控状态； 2. 强化内控执行管理：推进审批机制落地，跟踪重点控制节点，牵头开展存货盘点与成本审计工作，及时识别并弥补流程缺陷； 3. 风险防控建设：搭建风险预警系统，提升合规运营能力，防范经营风险； 4. 财务日常管控：全面负责账务处理、报表编制、预算管理、税务申报及成本核算工作。 【硬性要求】 1. 财务、会计或审计相关专业本科及以上学历，具备中级会计师资格； 2. 5年以上制造业财务工作经验，其中至少3年担任财务经理职务，具有金属材料或精密制造领域从业经历者优先； 3. 熟悉内控体系建设方法论（如COSO框架），有独立主导内控项目实施或完成重大缺陷整改的实际案例； 4. 深入理解制造型企业供应链、生产运营及存货管理中的关键风险环节及其应对策略； 5. 具备强烈的原则性与风险敏感度，高度重视数据真实与精确； 6. 具备跨部门协同推动力，能适应制造行业高强度工作节奏。

岗位职责： 1、掌握景区票务系统与收银系统的运行流程及实际操作； 2、负责项目财务结算与会计核算工作，定期汇报财务执行情况，为管理决策提供数据支持； 3、按期开展项目资产盘点，核查资产状况，清理应收应付账款，确保公司资产安全及款项及时回收； 4、主导财务团队建设与人员培养，落实部门绩效考核管理； 5、具备景区经营数据分析能力，能结合财务数据提出优化运营的可行性建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务类相关专业，性别不限； 2、了解小规模纳税人及一般纳税人税务核算流程； 3、具备5年以上财务经理岗位经验，有3-5年文旅行业财务工作经历者优先，持有中级会计师职称者优先考虑； 4、熟练操作票务与收银系统，可独立开展相关业务操作培训。

岗位职责: 1. 统筹管理公司财务部门的日常运营工作。 2. 牵头拟定并优化各项财务管理流程与制度。 3. 确保公司各项财务运作符合规范并高效运行。 4. 组织实施公司财务预算的编制与执行监控。 5. 定期输出财务报表及分析数据，助力管理层决策。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力。 2. 熟悉财务全流程操作，业务处理熟练。 3. 具有快速判断、科学决策及解决实际问题的能力。 4. 可独立开展财务报表编制及相关数据分析工作。 5. 拥有良好的沟通技巧和协作意识。

1. 全面主持财务管理工作，依据董事会审定的财务制度与会计政策，制定实施细则并组织实施； 2. 组织开展年度全面预算编制，并监督执行过程，针对实际执行与预算出现重大偏差的情况，牵头形成专项分析报告； 3. 对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性研究，提供经济性评估报告；参与企业战略目标的制定与优化； 4. 协同配合内部审计及外部审计（含IPO审计、本地会计师事务所审计）相关工作； 5. 持续优化财务管理流程，为其他职能部门在财务相关事务上提供支持与服务保障； 6. 负责与外部机构（银行、税务、外汇管理、统计等部门）的对接沟通，维护良好的协作关系； 7. 负责团队成员的绩效考核、业务指导、岗位调配等人力资源管理工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、经济管理、统计、审计等相关专业，持有中级会计职称； 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在本行业或相近领域担任财务管理岗位，具备扎实的财务管理能力；熟练掌握各类财务软件并能高效操作； 3、具有高度责任心和进取精神者优先考虑。

税务主管工作职责： 1.搜集、掌握、国家、地方税务政策； 2.承办有关税务方面的事务，为公司业务运营提供税务建议； 3.相关税收政策的研究，并定期向领导提供税务管理方面的建议； 4.承办各业务模块的税务培训，及税收法规政策的宣贯工作； 5.负责对公司税务申报的审核上报工作，定期提交税务分析报告； 6.根据各个法人主体及公司整体业务进展，拟定和实施公司税务筹划方案； 7.与税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通； 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 8年以上制造行企业税务管理工作经验，熟悉各种税收纳税申报的具体操作要求，精通现行税收法规； 有较强的税务风险意识，能主动对企业税负情况进行分析； 有一定的税务筹划能力和经验； 具有良好的职业操守和团队合作精神； 沟通、理解能力强；工作认真负责，有责任心； 熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先; 注册会计师优先 资产主管工作职责 1.资本支出规划与投资回报评估 •与项目及运营团队合作，审阅各类资本支出投资申请； •按项目、类别及工厂维度，跟踪资本支出执行与使用情况； •评估关键资本项目的投资回报率、回收周期及使用效率； •监控资本支出执行情况，对超预算或偏差提出预警与建议； 2.固定资产全生命周期管理 •维护符合会计准则和税务标准的固定资产台账； •负责资产的标签标识、位置归档及交付后的资本化处理； •支持固定资产实地盘点、内外部审计及周期性资产状况评估； 3.资产使用性、可用性与可追溯性管理 •确保所有资产均在实际使用中，且状态良好、定期维护； •跟踪闲置、低使用率或位置异常的资产并及时上报处理； •与工程及运营团队协作，规划资产的调拨、二次利用或报废流程； 4.合规与内控 •确保所有资产交易符合授权制度（DOA）及公司会计政策； •协同固定资产会计团队，进行折旧、减值及资产转移操作； •准备和提供内外部审计所需的固定资产相关文件及说明； 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计相关专业； 8年以上制造业资产会计工作经验,熟悉制造业或工业企业中固定资产、资本支出管理或财务运营相关经验； 熟悉会计准则关于资产资本化与折旧相关规定； 具备较强的数据分析能力、细节管理意识及流程执行能力； 优秀的跨部门沟通能力，能联动财务、运营、技术团队推动资产管理升级； 熟练使用EXCEL、财务金蝶EAS、Oracle等软件优先; CPA/CMA+设备监理师（注册类）优先；

薪资：6000-8000元/月岗位职责： 1，参与公司战略的制定与推进，进行公司利润，筹 资，投资管理，为公司决策提供依据，支持战略决策的落地； 2，参与业务部门决策及运营管理，编写财务分析及经 济活动分析报告，提供财务服务，进行业绩分析，预算管理，绩效管理等； 3，严格执行公司内控制度，对业务，财务进行风险管 理。 任职要求： 1，学历：本科及以上学历，优秀者可放宽至大专； 2，专业：财务管理，会计学，经济学等相关专业，具备 会计相关职业资格证书，有财务，会计相关工作经验优先； 3，其他：学习能力，沟通能力强，思路清晰，具有强烈 的责任心和创新意识。

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

早8点上班，下午5点半下班 中午和晚上提供工作餐 主要负责账目核对、客户账单发送、催收款项、公司台账管理及应收应付相关事务 需熟练操作WPS办公软件，具备一定的财务基础知识

技能要求: 财税法规，报税，税务咨询岗位职责: 1、开增值税发票 2、记账报税 3、整理凭证 4、服从领导安排工作 任职资格: 有外账税务方面工作经验者，只接受有报税经验的会计。工作时间:早8:30下午530月休6天

岗位职责: 1. 为客户提供建账相关的专业咨询与服务支持 2. 深入理解客户财务需求，提供精准解决方案 3. 协同团队成员，保障服务过程的高效与优质 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力，能与客户顺畅对接交流 2. 可独立开展工作，同时积极参与团队协作 3. 主动学习行业新知，持续提升专业服务水平

主要工作：招聘武术散打教练及招生教师 薪资：采用底薪结合提成的薪酬模式 月休：6天 提供食宿

岗位职责： （1）配合总经理拟定企业长期发展战略，主导人力资源战略的规划与落地实施，搭建并优化人力资源管理体系； （2）推动公司内部管理效能提升，合理管控人力成本； （3）快速响应并解决公司运营中出现的重大人事行政事务，为员工提供职业发展指导； （4）统筹人才梯队建设与培养机制，推进管理信息化进程，增强企业文化认同感与团队凝聚力； （5）协同总经理推进各部门组织建设，并对人力团队工作进行督导与支持。 任职要求： （1）大专及以上学历，管理学、心理学、人力资源等相关专业优先； （2）具备10年以上人力资源领域工作经验，其中至少5年担任人力资源经理职务； （3）拥有中型及以上企业人力资源管理实战经验； （4）精通人力资源各职能模块运作流程，具备较强的冲突协调与问题解决能力； （5）具备出色的沟通谈判技巧、团队领导力，独立作业能力强，思维敏捷、理解力佳。 薪资待遇： 薪资区间10000-15000（70%固定工资+30绩效工资），优秀者可放宽标准，具体面谈； 福利待遇： 入职缴纳五险一金，免费食宿，节日福利等； 工作时间： 上午8:00-12:00 ，下午13:30-17:30，大小周。

岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 协助完成月度、季度和年度财务报表的编制，并对报表数据进行说明与分析； 3. 登记并处理各类银行与现金往来业务，以及固定资产的增减变动事项； 4. 参与审计工作，配合内外部审计人员完成审计任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务或相近专业背景； 2. 具备3年以上财务相关岗位工作经验； 3. 熟知国家现行财务、会计法规及相关准则； 4. 拥有扎实的会计理论基础和实操能力； 5. 能熟练操作Excel及各类财务管理系统软件。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，按时完成各类人事报表及基础HR运营支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有人力资源相关实习或1-3年实操经验者优先 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强，适应快节奏工作

岗位职责： 1、落实公司内部审计规范，保障财务信息的准确性和合规性； 2、配合审计团队推进审计计划执行，完成现场核查、资料归集等任务； 3、参与撰写审计工作底稿，确保文档内容完整且符合质量要求； 4、协助推进审计项目进度，与团队成员保持顺畅沟通与协作； 5、根据项目实际需要，协助汇总并分析审计相关数据，为报告编制提供可靠支持。 任职要求： 1、掌握扎实的财务与审计理论基础，了解审计作业流程及相关国家法规； 2、具备较强的逻辑分析能力和细致入微的工作习惯，能独立应对和解决工作中问题； 3、具有良好的团队意识和沟通技巧，适应团队协作环境； 4、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的操作； 5、恪守职业操守，坚持客观、公正的工作原则。

需要会计一名，工资5000，资深可议，最好有成品油相关工作经验，大专及以上学历，会计学、财务管理等关专业，持有初级及以上会计职称，无不良从业记录，工作地点德州市陵城区 联系电话

你与美好生活的距离只差一份工作~~~~ 岗位要求 1. 对传媒领域具备基本认知 负责通过线上多种渠道挖掘潜在艺人资源 无经验亦可，公司将提供为期7天的带薪培训 配合运营团队维护艺人稳定性，拓展招聘路径并推进人才引进工作 具备领导力与亲和力，能够凝聚团队，成为核心骨干，愿意为团队成员解决实际问题 岗位职责 1. 主要任务是招募、招募、持续招募。行政事务及资料处理由人事部门协同完成 2. 熟悉岗位流程后，需参与新员工入职引导及主播初期孵化培养工作 3. 晋升为主管后，需制定清晰的招聘规划，带领团队共同达成目标 任职要求： 1. 热爱直播行业或有志于主播经纪人方向长期发展 2. 对文化娱乐产业抱有热情，学习意愿强烈 3. 具备良好的沟通能力与抗压能力，经验不限 工作时间及待遇 无需担心不熟悉传媒行业，公司将安排7天带薪培训，从零起步，系统化教学实操内容 福利待遇： 3000无责底薪＋200全勤奖＋800绩效奖＋奖金（1600）； 缴纳五险 工作时间：9:00-12:00，13:00-18:00，无需加班，法定节假日正常休息 PS： 1．办公环境舒适，团队氛围和谐，成员均为90后、00后，沟通无障碍 2．每周不定期组织下午茶、生日会，注重员工情感关怀 3．办公室配备微波炉、冰箱，茶水间全天开放 公司都是90后、00后，沟通无代沟，你与美好生活的距离只差一份工作~~~~