
财务主管/经理
6-8千/月
财务经理/主管1-3年本科中级会计师税务管理财务综合管理金融
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,涵盖成本管控、预算制定及审核等核心环节。
2. 策划并落实财务战略方案,持续优化财务流程,提高财务运作效率。
3. 组织财务报表的编制与分析工作,为管理层决策提供有力的数据支持。
4. 统筹公司现金流管理,保障资金安全并提升使用效益。
5. 负责税务申报监督与筹划工作,有效控制税务合规风险。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景。
2. 具备3年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验者优先。
3. 熟知国家财务、税收法律法规,持有中级会计师职称者优先考虑。
4. 具备出色的财务分析与决策能力,拥有良好的沟通与组织协调能力。
财务主管
1.5-2.5万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
1、财务核算与报表管理
统筹子公司整体账务处理,规范会计核算流程,确保符合企业会计准则及集团财务管理要求;审核各类原始凭证及财务报表,保障数据真实、准确、及时,对财务报告质量承担直接职责。组织并推进月度、季度及年度结账工作,牵头编制财务报表,按时提供集团合并报表所需资料,保障报表报送进度与质量。
2、成本管理与分析
持续优化产品成本核算体系,深入生产现场了解工艺流程,确保成本数据归集与分摊的合理性;定期出具成本分析报告,识别成本波动原因,提出切实可行的成本控制与效率提升建议。参与定额标准制定、项目报价测算、存货结构分析等专项工作,支持成本精细化管理。
3、预算管理与经营分析
主导年度预算编制、目标分解及滚动预测工作,跟踪预算执行进展,开展差异分析,定期形成经营分析报告,为子公司管理层提供决策支持,推动财务与业务深度融合。
4、内控与风险管理
贯彻落实集团财务管理制度,健全子公司内部财务控制机制,防范税务与财务合规风险。积极协调内外部审计、税务稽查、高新技术企业复审等相关工作,确保各项检查顺利推进,保障运营合规性。
5、团队协作与沟通
保持与生产、销售、采购等业务部门的高效协同,提供专业财务支持与数据解读服务;协助财务总监完成专项分析、投资测算、系统信息化建设等重点任务;指导并复核基层会计人员工作,促进团队整体专业水平提升。
1、学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、审计相关专业背景。
2、专业资格:具备中级会计职称或以上,持有注册会计师、税务师证书者优先。
3、专业技能:熟练掌握成本核算方法,具备独立设计成本管控模型的能力;精通用友、金蝶等ERP系统操作,熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、复杂公式、Power Query等),具备较强的报表审核能力,能快速识别数据异常与逻辑问题。
4、综合素质:工作细致严谨,具备较强的数据敏感度,责任心强,注重结果交付,执行力强,能够按时保质完成工作任务;善于与业务沟通,擅长将财务数据转化为可落地的业务建议。
财务资金主管/经理
7千-1万/月
财务经理/主管5-10年本科现金流管理融资管理
工作内容:
1. 制定并实施融资方案,保障企业资金需求的及时满足;
2. 搭建并维护与金融机构、投资方及合作单位的良好合作关系;
3. 参与公司资金统筹安排与财务规划相关工作;
4. 跟踪分析市场动向,识别并评估各类融资风险。
岗位要求:
5. 本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业,具备机械行业背景者优先;
6. 具备5年以上贷款融资或大型集团企业相关岗位工作经验;
7. 熟悉资本市场的运行机制,拥有稳定的金融机构资源网络;
8. 具备出色的谈判技巧和良好的团队协作能力;
9. 对金融市场变化具有较强的敏感度和判断力;
10. 能够适应跨区域办公安排。
福利:
周末双休,入职缴纳五险一金,带薪年假,免费工作餐,提供免费班车,年终奖金,节假日福利等;
六险一金高薪诚聘财务主管(税务规划)
1.2-2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制会计中级职称
【福利待遇】
薪酬体系:固定月薪 12K-20K + 年终奖金,能力突出者薪资可协商,上不封顶;
工作时间:8:30-17:30,午休1小时,缴纳六险一金;
发展激励:提供明确的职业晋升路径与系统化专业成长支持,核心骨干有机会参与分红激励(依据个人能力与项目贡献评定);
成长平台:公司处于电商业务规模扩张与财务体系优化的关键期,关键岗位将深度参与公司核心经营决策,拥有广阔的发展空间,助力个人与企业协同发展。
【岗位职责】
1. 统筹管理公司电商板块财务全流程工作,覆盖财务核算、税务筹划、资金运营、预算控制、财务分析及内控风控等模块,构建适配电商业务发展的标准化、合规化、精细化财务管理机制。
2. 牵头推进财务合规升级与业务财务一体化建设,健全全链条财务管理制度与内部控制规范,优化电商各环节财务流程,强化财税风险防控,保障企业合规高效运行。
3. 全面主导电商税务管理工作,深入掌握电商领域各项税种政策,结合多平台运营特点建立合规高效的税务管理体系,制定合法节税方案,统筹完成税务申报、汇算清缴、税企对接及风险应对等全过程事务。
4. 负责电商平台整体财务核算与经营数据分析,熟悉主流平台结算规则、对账逻辑与成本管控机制,搭建业财协同的核算分析框架,输出高质量财务数据,为管理层决策提供有力支撑。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,优秀专科可安排面试,财务、会计、金融等相关专业;持有中级会计师资格,具备注册会计师(CPA)、税务师或高级会计师资质者优先考虑。
2. 身心健康,能适应岗位节奏与高强度工作要求。
3. 累计5年以上财务全盘工作经验,必须有电商贸易或全渠道电商企业财务负责人实操经历,兼具生产制造与电商行业背景者更优。
4. 具备扎实的电商税务专业功底与完整实操经验,精通国家财税法规及电商专项政策,熟悉各大电商平台在财税监管、资金结算、发票管理等方面的运作规则;有成功搭建电商合规财务体系、落地标准化管控措施的实际案例,具备较强的税务风险识别、税企沟通及突发事件处理能力。
5. 具备出色的统筹规划、跨部门协作、抗压与问题解决能力;坚持原则,严守合规底线,同时具备灵活的业财整合思维,能针对电商业务场景设计可行的财税解决方案,拥有成熟的团队管理经验。
资金经理
4-5万/月
财务经理3-5年本科金融行业资金管理资金计划与流动资金结算资金风险管理
一、岗位职责:
1、负责资金计划与流动性管理工作,编制公司月度、季度资金预算及滚动预测报表,动态监控预算执行情况并开展分析,每日跟踪监控资金头寸,保障公司支付流动性安全;
2、负责资金结算与账户管理工作,高效、准确处理公司各类收付款结算业务,统筹管理公司银行账户、第三方支付账户的开立、变更、注销及权限维护事宜;
3、负责资金风险管理工作,建立资金风险日常监控机制,定期编制资金日报、月报,对异常现金流及时开展预警分析;
4、负责资金管理流程优化及跨部门协同工作,推动并保障公司资金计划高效落地执行。
二、岗位要求:
1、大学本科及以上学历,财务、会计、金融、经济等相关专业优先;
2、具备2年及以上金融行业(银行、租赁、财务公司等)资金管理相关工作经验,熟悉资金池操作、融资业务流程者优先;
3、精通企业财务知识,具备较强的财务数据分析能力,掌握VBA、Python等工具者优先;
4、具备高度的责任心、风险意识、保密意识和严谨细致的工作作风;
5、具备出色的沟通协调能力和良好的团队合作精神。
财务
5-6千/月
财务经理经验不限本科成本管理风险控制电商互联网IPO经验投融资经验团队搭建经验
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.统筹管理发票开具、认证、核销及税务申报工作,确保合规准确
3.主导月度、季度及年度结账工作,保障财务数据及时性与准确性
4.协同完成预算编制、执行监控及成本费用管控,提供经营决策支持
5. 建立并优化财务内控制度与流程,防范财务风险
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限
2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备团队管理潜质
5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
抹砂浆15-30天6-10人周结二把刀勿扰专业师傅
招聘高空作业工人数名,要求持有高空作业证。工作地点在青岛,负责120米烟囱的抹砂浆和鳞片施工。薪资为每天450元。
青岛城阳区招装修木工隔墙吊顶九小时330三天一结账,
300-400元/天
吊顶隔墙板装修木工1-2人
青岛市城阳区招装修木工隔墙吊顶九小时330三天一结账,
保温15-30天3-5人完工结算
山东滨州博兴县粘保温AB板。和白板粘的手法一样日工400一天。要求手法好。人品好。踏实肯干。一天9.5小时。工地
氩弧焊工15-30天1-2人
招聘氩弧焊工一名,按天计薪,每天550元。
工作地点在外地,工期二十多天,往返路程均有补贴。
有意者可联系报名。
财务主管
7千-1万/月
财务经理5-10年大专有在建筑公司总部工作经验者优先
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理,审核原始凭证、记账、结账、报税,独立完成全套账务;
2、负责费用报销审核、往来账目核对、成本核算、账务整理;
3、按时完成税务申报、工商年报、汇算清缴等涉税工作;
4、登记各类账簿,编制财务报表,做到账目清晰、账实相符;
5、负责票据、凭证、财务档案整理归档,配合完成税务、银行相关业务;
6、完成领导交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、年龄35-45岁(优先40岁左右),财务工作经验扎实,有多年企业独立做账经验;
2、熟悉全套账务流程,熟练做账、报税,精通一般纳税人、小规模纳税人账务处理;
3、熟练使用财务软件、办公Excel表格,能独立出具财务报表;
4、熟悉税务法规、报税流程,能规避基础税务风险;
5、为人踏实稳重、细心严谨、责任心强,账务干净,无不良从业记录;
6、能够长期稳定任职,不频繁跳槽,做事稳妥有条理。
薪资福利:
1、薪资:面议(根据实操能力定薪,经验优厚待遇);
2、正常白班,工作时间稳定,法定节假日正常休息;
3、环境简单,工作氛围轻松,业务单一不累赘;
备注:
优先考虑有建筑公司工作经验者、年龄40岁左右、做账经验丰富、性格稳重、能独立胜任全盘账务的财务人员;仪容仪表得体,注重职业形象,沟通大方有礼,具备良好的职场精神面貌;新手、经验不足者请勿投递。
财务负责人 吴泾地区优先考虑
4-6千/月
财务经理5-10年高中吴泾地区优先考虑
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理,配合税务检查
3. 编制月度、季度及年度财务报表,并进行基础财务分析
4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理
任职要求:
1. 具备会计相关专业知识,熟悉国家财税法规及会计准则
2. 能熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
3. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识
4. 有责任心,沟通协调能力良好,能独立完成常规核算工作
财务负责人
5-6千/月
财务经理3-5年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织制定并完善财务制度与内控流程,确保合规性与执行有效性
3. 主导月度、季度及年度财务报表编制与税务申报,协调审计与监管工作
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备3年以上财务管理工作经验,有全盘账务及团队管理经验者优先
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 责任心强,原则性强,具备良好的沟通协调与抗压能力
6. 熟悉劳务派遣和人力资源服务业务优先
财务经理/主管
7-8千/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
2.5-3万/月
财务经理10年以上大专制造业房地产/建筑游戏金融线下零售餐饮/酒店物流生活服务互联网医药
· 会计核算与报告:建立规范的核算体系,确保财务报告真实、准确、及时,并统筹年度审计工作。
· 资金与预算管理:监控现金流,优化资金使用效率;主导年度预算编制,进行严格的成本管控和分析。
· 风险与合规内控:建立风险预警和内部控制体系,确保符合税法及监管要求,防范财税风险。
· 税务与团队管理:进行税务筹划以合法降低税负,并负责财务团队的组建、培训和绩效考核。
医美行业会计
5-6千/月
会计3-5年大专应收应付核算会计结算会计
岗位职责:
1. 负责收付款凭证的编制与整理;
2. 确保账务核对精准无误;
3. 执行工资数据的统计与核算;
4. 按周期开展固定资产盘点工作;
5. 熟练操作财务软件,掌握常用公式应用。
岗位要求:
1. 财务类相关专业背景;
2. 大专及以上学历;
3. 具备医美行业财务经验者优先录用。
你能得到什么:
1、五险缴纳、工作餐提供、节日福利、年度体检、变美福利等一应俱全
2、人际关系简单纯粹,团队氛围轻松融洽,同事靠谱务实,专注高效协作
期待你加入我们,成为公司重要一员。
地址:
烟台芝罘区南大街150号附1号
工作时间:
8:45-17:30
招聘专员
4-7千/月
招聘1-3年本科
岗位职责:
1、与业务团队密切协作,深入理解人才需求,把握行业趋势及人力市场动向;
2、制定并执行人才寻访方案,完成候选人筛选与评估,推进面试安排与跟进;
3、维护并拓展招聘渠道,强化雇主品牌建设,提高招聘工作效能;
4、对招聘相关数据进行统计分析,发现流程瓶颈并推动优化改进;
5、协助搭建并完善招聘体系与团队运作机制,保障招聘流程高效运转。
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和人际洞察力,能顺畅对接不同层级人员;
2、熟悉人力资源管理理论,掌握招聘全流程操作与实务方法;
3、拥有较强的数据处理与分析能力,善于运用数据支持招聘策略制定;
4、责任心强,具备良好的协作意识与团队精神;
5、适应招聘环境变化,具备创新思维,持续优化招聘实施方式。
人事专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年大专绩效管理员工关系
【岗位职责】
- 协助推进绩效评估工作及员工关系的日常维护
- 负责人事数据的收集与整理,完成基础数据分析任务
【职位要求】
- 大专及以上学历,人力资源相关专业者优先考虑
- 具备1-2年人力资源相关工作经验,掌握基本的数据分析技能
- 熟练操作常用办公软件
财务顾问
3-6千/月
财务顾问1-3年本科
工作内容:
1、负责向客户推介公司提供的财税、法律、保险、税务等相关服务,针对企业客户开展代理记账、法律咨询、顾问单位签约、工伤保险等法财税险类产品的推广与签约工作
2、通过电话沟通方式,了解客户实际需求,收集反馈信息,建立客户咨询档案
3、及时响应客户诉求,为客户匹配合适的财税服务解决方案
4、挖掘客户潜在的财税服务需求,推动后续合作与二次开发
5、协同会计团队,完成客户咨询答疑及签约后的维护支持工作
6、根据公司市场营销计划,达成既定KPI或业务指标,完成上级交办的其他任务
任职要求:
1、******,热爱销售岗位,大专及以上学历,具备销售经验者优先考虑
2、性格积极乐观,擅长人际交流,情商较高,反应灵敏,具备良好的抗压能力
3、对财税、法律、工伤保险等领域有较强兴趣,认同企业发展理念,愿与公司长期共同发展
4、具备团队协作意识和强烈的责任感,能适应高效快节奏的工作环境
5、公司将提供相关专业知识培训
工作时间:
周一至周六 8:30-17:30 (周六完成业绩可奖励半天休假),法定节假日正常休息
岗位福利:
底薪+高比例提成+五险,定期开展团建活动,每年组织一次国内旅游,业绩优异者可获国外旅游奖励
车间人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科考勤管理绩效考核管理不接受居家办公大中型企业从业重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
工作职责:
1、协助处理车间日常人事相关事务;
2、推进并优化车间各类人事流程(包括入职、离职、调动、转岗及劳动合同管理),提升组织运行效率;
3、依据企业文化建设方向(如文化活动与员工关怀举措),落实执行方案,增强员工对企业文化的认同感,提升团队凝聚力;
4、协同开展车间人员管理工作,核实考勤数据,合理安排人员排班。
任职资格:
1、本科及以上学历,具有一年以上人力资源或相关岗位工作经验;
2、掌握劳动法律法规及人力资源六大模块基础知识;
3、具备较强的自我推动力,能够积极主动承担工作任务与责任。
财务助理大专
【诚聘英才】
办公室助理1名
财务助理1名
叉车司机1名
寻靠谱伙伴,共赴职场新征程
期待你的加入,携手创造价值
地址:新程一路
财务BP(工作地济南)
1-1.2万/月
财务分析/财务BP5-10年本科财务分析成本管理资金管理会计师事务所上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
一、岗位职责1. 日常核算与财务管理
1) 全盘账务处理:承担山东分公司日常会计核算任务,确保各类凭证录入及时、准确、完整。
2) 报表编制:按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作,并对利润与亏损情况进行分析说明。
3) 资产与资金管理:定期组织山东分公司资产清查(包括固定资产、存货等),保障账实一致;监督资金使用情况,确保资金安全,配合总部开展资金调配工作。
2. 费用审核与内部控制
费用管控:依据总公司财务制度,严格审查山东分公司各项费用报销及付款申请,落实合同结算条款,对异常支出进行追溯与分析,有效降低运营成本。
合规风控:健全山东分公司内部财务流程,防范采购、销售及报销环节中的财务风险,保障经营活动依法合规。
3. 税务管理
纳税申报:负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报与缴纳。
税务筹划与关系维护:保持与山东省税务机关的良好沟通,应对税务检查,结合地方税收优惠政策开展合理税务安排,控制整体税务风险。
4. 业财融合与业务支撑
业务支持:深入山东分公司业务现场(每月需驻点两周),参与业务会议,掌握项目动态,为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。
5. 流程优化:打破财务与业务间的数据隔阂,推动ERP或业财系统改进,实现业务数据与财务数据的无缝对接。
6. 经营分析:围绕山东区域各产业板块的市场表现与收入情况开展专项分析,为区域负责人提供基于数据的经营优化建议。
7. 沟通与协调
双地衔接:作为总部与山东分公司的财务纽带,推动总部财务政策在属地有效执行,同时将山东的实际困难与财务诉求及时反馈至总部。
团队管理:指导并监督当地出纳及初级会计的工作,提升本地财务人员的专业水平。
二、任职资格
1、教育背景
全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称(或通过CPA、税务师部分科目)者优先考虑。
2、工作经验:
1)5年以上财务相关工作经验,其中至少2年担任财务主管或总账会计职务;
2)参与过业财融合改革项目,有推动业财协同经验者优先。
3、专业技能
1)熟悉国家财税法律法规,掌握增值税及企业所得税汇算清缴流程;
2)熟练操作用友/金蝶等主流财务软件,精通Excel数据分析与PPT汇报制作;
3)具备扎实的财务建模能力,可独立完成项目收益预测与分析。
4、核心素质
1. 抗压与适应性:能适应每月约一半时间在山东出差的工作节奏,接受双地点办公模式;
2. 沟通与影响力:拥有良好的跨部门沟通技巧,能将复杂的财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”;
3. 原则性与灵活性:在坚守财务底线的基础上,灵活协助解决业务端的实际问题;
4. 细节与全局观:既能高效处理细致的审核事务,也能从区域财务数据中洞察深层次经营问题。
财务主管(人力服务领域)
7-9千/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责
1. 负责公司整体账务处理,包含凭证审核、账目登记、纳税申报、发票开具及财务报表编制工作。
2. 组织并完成员工薪酬核算,统筹社保、公积金的日常管理,包括人员增减、缴费基数调整、补缴及相关异常问题处理。
3. 对现有2名财务人员进行管理、指导与培训,合理分配工作任务,审核其工作成果,确保财务工作质量。
4. 与税务、银行、工商、人社等外部机构保持对接,保障公司各项财务事务合法合规运行。
5. 持续优化财务操作流程与管理制度,强化成本管控,防范税务风险。
6. 定期向总经理汇报企业资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险事项。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上全盘账务实操经验,有主管或总账岗位经历者优先考虑。
2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程和纳税申报操作,熟练运用财务软件及Excel工具。
3. 掌握薪资计算、社保与公积金全流程实务操作,具有人力资源、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。
4. 具备一定的团队管理能力,工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力。
5. 稳定性高,保密意识强,具备良好的沟通与协调能力。
薪资待遇:
1: 月薪:7000—9000元(能力突出者可面议) 五险 + 节日福利 + 年终奖
2: 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供良好晋升机会
3: 双休,法定节假日按规定休息
4: 工作地点: 济南市槐荫区美里路158号侨商之家
财务主管
6-7千/月
财务经理10年以上本科财务综合管理制造业线下零售餐饮/酒店
1、建立、完善公司各项财务规章制度,并监督各部门的执行工作。
2、负责日常业务单据审核、合同等经济类业务审核。
3、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报、退税。
4、负责往来业务管理,登记各类台帐并及时催收。
5、完成各公司会计核算各项工作,及时出具财务报告及分析。
6、负责公司存货、固定资产等各类财产的监督管理,定期出具盘点报告。
7、具有丰富的财务管理及会计工作经验,财务工作经验8年以上,中级职称以上。
薪资待遇:公司有餐厅和宿舍,交纳五险一金。试用期2-3个月,薪资:6000-8000元/月。
主办会计/总账会计
7千-1万/月
总账会计1-3年大专会计体系搭建经验管理经验高级会计师代理记账公司中级会计师初级会计师
岗位职责:
1、可独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理、税务申报工作;
2、提供建账、记账、审计、查账以及账目清理等专业服务;
3、协助办理一般纳税人资格认定相关手续;
任职要求:
1、大专及以上学历,财务、会计、审计、统计等相关专业优先,具备代理记账工作经验者优先考虑。
2、普通话流利,具备良好的语言表达能力,沟通自然有亲和力。
3、性格稳重,品行端正,具备较强的责任心和抗压能力,能适应高强度工作。
4、积极自信,心态乐观,工作认真负责,具备良好的团队协作意识。
人事文员客服招聘
3-5千/月
招聘专员高中
招聘人事专员
一、岗位职责
1.负责公司的招聘工作,发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程
2.会简单使用办公软件;
二、职位要求
1.高中以上学历;
2.一年以上工作经验;
三、薪资待遇
综合薪资:3K-5K
薪资结构:底薪3000+绩效+提成
四、工作时间上午
9:00-12:00,下午13:30-18:00,每周单休,法定节假日
人事专员
4-6千/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责招聘流程的执行,发布招聘信息,安排并组织面试相关工作。
2.普通话流利,具备良好的沟通能力和耐心。
3.薪资面议
4.工作环境轻松,团队氛围融洽,诚邀您的加入。
财务经理/主管
8千-1.3万/月
财务经理/主管5-10年本科财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1、建立健全公司财务管理体系,完善财务流程与内控机制,保障财务运作的合规性与高效性。
2、全面管理企业财务事务,涵盖资金运作、成本核算、预算制定、财务报告编制及数据分析等工作。
3、对接工商、税务等相关职能部门,落实税务规划与风险管控,营造稳定的外部财务关系。
4、指导会计凭证与账务处理,审查账簿记录,确保财务数据的真实、完整与准确。
5、深度参与重大投资事项,提供专业财务评估与决策支持,助力企业战略推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融类相关专业,具备中级会计师职称者优先考虑。
2、5年以上财务管理工作经历,具有房地产行业从业经验者更优。
3、熟练掌握国家财经、税收法律法规,通晓会计准则及财务管理实务。
4、具备较强的财务分析与问题解决能力,能独立应对复杂财务挑战。
5、拥有良好的团队管理能力和协作意识,善于带领团队达成财务目标。
财务主管
4-6千/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1、负责公司的财务管理工作,包括成本核算、日常出纳等工作;
2、熟练使用财务软件进行账务处理,并确保账目清晰准确;
3、编制各类财务报表,确保数据的真实性和完整性;
4、负责公司资金的合理调度和管理,保证资金安全;
5、熟悉并严格执行国家财税政策及法规,确保公司税务合规;
6、负责工资发放的审核与监督,确保员工薪资按时准确发放。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务相关专业;
2、具有5-10年财务工作经验,其中至少5年从业经验;
3、熟练掌握财务软件及相关办公软件的应用;
4、精通税务知识,能够独立完成税务申报工作;
5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;
6、责任心强,具有较强的工作执行力和抗压能力
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