济南市招安全员/安全负责人

枣庄华电国际枣庄十里泉电厂招安全员1名，需要有火电厂经验，土建和安装都能监管，驻项目现场巡检，欢迎致电咨询

有安全员C证，有责任心

招聘安全员一名，带证

一周左右室内装修，需配备一名安全员，要有应急管理局发的安全员证和登高证

招聘安全员，需负责安全资料工作，必须持有有效期内的安全C证书。工作地点位于颜店镇，薪资面议。

济南市历下区招安全员/安全负责人

化工管道安装工程招聘安全员3名，要求持证上岗。工作地点在淄博，每天工作9小时，日薪240元，提供住宿，伙食自理（食堂用餐每天约20元）。

要求会开车，有保险，包住，要求会开双排货车，60岁以下 1. 负责给排水、暖通、燃气等各类管道系统的安装、调试与验收工作 2. 执行管道日常巡检、故障诊断及应急维修，保障系统安全稳定运行

莱山毓璜顶分院马上用好手女护工老太太打支架，病号不累，手脚都好使，一天300回海阳康复

诚聘灯饰、婚庆水晶坠加工工人若干名。因市场需求量大，现面向沂水周边诚招工人，工作简单易学，欢迎有意者实地考察。地址位于沂水县。

昌吉回族自治州奇台县招安全员/安全负责人

昭通市镇雄县招安全员/安全负责人 岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查，及时发现并消除安全隐患 2. 组织开展安全教育培训、应急演练及安全技术交底工作 任职要求： 1. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范，具备较强的风险识别与管控能力 2. 具备安全员岗位证书（C类） 3. 责任心强，原则性强，能适应建筑工地现场工作环境 4. 具备良好的沟通协调能力 5. 吃苦耐劳，服从项目统一管理，无不良从业记录

负责人员进场手续办理及现在安全文明施工

2年以上精装安全管理经验，酒店精装修专职施工安全员，需要c证

信阳市潢川县招安全员/安全负责人，必须持有安全A证，工资面议

招聘工地安全维护人员一名，男女不限，年龄不超过65岁，身体健康，有责任心。工资6500元，月休两天，若不休息则补助500元。工作地址在山东威海。

泰安市岱岳区招安全员/安全负责人

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

9点半上班，5点半下班，午休1小时 办公室固定工位，全天候空调供应，配备制冰机、健身设施，团队以00后为主，沟通高效直接，无复杂人际关系，杜绝职场内耗与压迫 上级理解力强，不拖堂不压榨，下班后不安排会议或临时任务，团建自愿参与，绝不占用私人时间 工作时间弹性，氛围轻松自由 岗位职责：负责公司演员及达人岗位的招聘与入职手续办理，工作内容单一明确，无其他附加任务，严禁加班和内卷行为 薪资待遇：3K底薪+提成，现职员工平均月收入约5K 缴纳五险，无全勤奖励制度，请假按实际缺勤日扣除相应工资

岗位要求: 1. 负责统筹并执行企业招聘全流程工作 2. 利用多元化渠道发掘并引进优质人才资源 3. 对候选人进行综合评估与筛选，保障人才录用标准 任职要求： 1. 拥有良好的人际沟通技巧及团队协作意识 2. 具备较强的环境适应力，能顺利融入动态变化的工作团队 3. 具备主动学习意识和优化工作方式的持续改进能力

服装检品，包装，装袋。

福利待遇： 1.薪资10000-15000元 2.缴纳五险一金及意外险，合计六险一金 3.提供免费工作餐、旅游、团建、体检、租房补贴及月度、季度、年度丰厚奖金 岗位职责： 1.依据公司发展战略与经营目标，制定并组织实施覆盖总部及各区域分公司、分仓的长期人力资源规划，保障战略目标落地。 2.主导基层至中高层人才的筛选与引进，健全人才储备体系与梯队结构，推动核心人才发展计划在组织内的实施，并指导员工职业路径规划。 3.统筹员工招聘、入职、考核、调动、晋升、降级、奖惩、离职等全流程人事管理工作。 4.推动企业文化落地执行，规范员工行为准则，增强团队归属感与责任意识。 5.负责日常行政事务运作，涵盖计划跟踪、会议组织、对外沟通、接待及后勤支持等工作。

招聘：急招！！！仓库管理员要求会开叉车（二把刀勿扰）电话薪资：面议岗位：仓库管理员薪资：5800‑6000元任职要求：1. 熟悉仓库管理流程，严格执行先进先出原则2. 持有叉车证，熟练操作叉车，能独立完成装卸、堆垛作业3. 会做出入库登记、盘点，整理物料，保证账实相符4. 做事细心踏实，服从安排，能吃苦耐劳岗位职责：1. 负责货物入库、出库、分拣、摆放，落实先进先出2. 叉车作业，货物装卸搬运，库内货物整理码放3. 日常库存盘点，做好台账记录，发现差异及时上报4. 维护仓库环境卫生，做好货物防护，排查仓储安全隐患

兴慈四路招聘一名外籍师傅。

淄博市淄川区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查及隐患排查整改 2.编制、审核专项安全施工方案及应急预案，开展安全技术交底和教育培训 3.监督高风险作业（如高空、动火、吊装等）全过程，确保符合国家及行业安全规范 4. 组织安全例会、事故调查分析及台账管理，按时上报安全报表及突发事件 5.配合政府监管部门检查，做好安全文明施工标准化建设与迎检工作 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证（C类）或注册安全工程师证书者优先 2.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）及地方安全管理法规 3. 具备较强的责任意识、沟通协调能力及应急处置能力 4.能适应工地环境，吃苦耐劳，原则性强，执行力强 5. 无不良从业记录，身体健康，符合岗位职业健康要求

人事招募，售后客服

一、岗位职责 1. 负责公司整体招聘事务，通过多类渠道高效匹配人才资源，保障用人需求； 2. 运用主流招聘工具发布职位信息，完成简历筛选、面试安排、录用跟进等全流程工作； 3. 熟练操作常用办公软件，支持招聘数据整理与日常事务处理； 二、职位要求 1. 大专及以上学历； 2. 具备人事招聘或猎头从业经历者优先考虑； 3. 具备较强的沟通表达能力、学习理解能力及逻辑思维能力，工作认真积极； 三、薪资待遇 综合薪资：4K-6K 薪资结构：无责底薪+绩效+提成 福利待遇：带薪年假、法定节假日休假、节日礼品、定期团队建设、带薪培训、清晰的晋升机制；

每天负责招募公司人员，公司提供住宿，法定节假日休息，根据情况单休或双休都有。