东营市东营区招消防安装、消防水、安全员/安全负责人

招聘轨道交通风水电运维人员。岗位职责包括负责地铁风水电设备的日常维护和故障检修工作，确保地铁设备运行的稳定性和安全性。任职要求为大专以上学历，能够熟练操作地铁设备的维护和检修工具，至少具备低压电工证。福利待遇方面，提供宿舍，每月20-25日结算工资，月休4天，轮班制。试用期1-3个月，试用期薪资3500元，转正后定岗定薪，专职安全员薪资5500-6000元，工班长薪资6300-6500元，检修工薪资4300-4800元。岗位薪资参照上述标准，核心人才薪酬面议。

全职安全员，招标及资料

周村工地招聘起重工一名及安全员一名，岗位已开放，等待开工。

装饰公司室内装饰安全员，要求有安全员B证

岗位职责： 1.负责土建及钢结构施工现场的安全生产管理，落实各项安全规章制度和操作规程 2. 开展日常安全巡查、隐患排查与整改跟踪，及时制止违章作业行为 3.组织安全教育培训及应急演练，提升一线人员安全意识和处置能力 4.编制、更新安全技术交底资料，监督安全防护措施落实到位 5. 参与安全事故调查分析，按要求上报并协助制定防范改进措施 任职要求： 1.熟悉国家及地方安全生产法律法规，具备施工安全管理工作经验 2.了解土建及钢结构施工工艺流程与常见风险点 3.具备良好的沟通协调能力和责任心，能适应现场工作环境 4.持有安全员C证或相关安全资格证书者优先 5.学历不限，有同类岗位从业经历者优先

青岛市黄岛区招安全员有安全员C证

济南市历下区招安全员/安全负责人

德州市里解放北路，书香名苑东门老年食堂，需要一个厨师，需要有经验的老师傅，活简单有意的私聊

综合楼附近一幼儿园现招切菜大姐一名，要求干活利索，有健康证！联系方式：

山东省乐陵市门窗厂临时招车间制作大工四人。能干两个月左右。联系电话

荣华工地招聘开电梯人员，年龄要求53岁。工资为4200元每月，每月发放2000元生活费，全部工资。明天即可上岗。

招聘夜班木工师傅一名。

安全员

北京市昌平区招安全员/安全负责人40岁以下，随时上岗！

广东清远英德水库土石方分包招测量兼计量工程师（最好有水利二建或水利中工），水安C安全员一名，联系

现急需要多名现场安全监护员，要求初中以上文化，具备良好的沟通能力及耐心，无犯罪记录前科，无个人征信污点，身体健康，需要协调业主方开具当日现场工作的作业票，以及监视现场作业人员的安全防护工作，年龄要求40岁以内，会骑自行车，有意向的欢迎来电咨询，待遇优厚！

招聘安全员，工作地点位于北京市朝阳区秀水街建国门外外交公寓。工作时间8小时班次，站一坐一。薪资4500-4800元。要求普通话流利，会操作电脑，年龄18-38周岁，具有保安证。

岗位职责： 1.负责人员招聘、面试邀约、初试安排、入职办理、合同签订及考勤管理 2.办理员工离职相关手续 3.整理公司各类文件资料，汇总并维护数据报表 任职要求： 年龄25-30岁，征信记录良好，无纹身，具备相关岗位工作经验 岗位福利：带薪年假、年假、产假、丧假、节日福利、单双轮休、法定节假日休息 上班时间： 8:50-12:00 13:30-18:00 东多泰企业咨询管理有限公司欢迎您的加入！有意者请加微信

【岗位职责】 1. 负责部门内活动策划、讲解产品及产品宣传工作。 2. 协助开展管理评审体系认证及文件管理。 3. 负责产品售前工作，以及领导安排的其他商务工作。 【岗位要求】 1. 研究生及以上学历。 2. 舞蹈表演类专业，身高160cm及以上，形象气质佳，口齿清楚。 3. 有驾驶证，能开车。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金等基础人事事务，确保政策执行准确及时 4.协助组织员工培训、绩效支持及日常员工关系维护工作 5. 整理人事数据报表，配合完成人力资源相关制度落地与优化 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 认同企业文化，具备责任心与团队协作精神

中国人寿垦利区支公司 招聘岗位 1、人事助理：15人 3300+， 负责办理新员工入职及老员工离职等相关手续。协助上级开展客户服务支持及人员招募辅助工作。积极参与团队协作，共同完成部门既定工作目标。 2、客服专员：10人 4000-6000 负责接听客户来电，耐心解答咨询，记录并反馈问题。处理客户投诉与建议，协调资源提供解决方案，提升满意度。整理客户档案与服务记录，定期回访重点客户，维护关系 3、保全员：15人 4000-8000 诚信正直，学习能力强，有理想抱负有创业精神，有经验优先，无经验可培训。 公司福利：双休、有提成、全勤奖、法定节假日 工作地点：垦利明珠大厦B座 联系电话：

济南市历城区招安全员，安全生产管理，安全资料整理

人力资源总监 具备5年以上人力资源管理岗位工作经验 本科及以上学历要求

岗位职责： 1. 负责施工现场安全管理制度的落实与日常监督检查 2. 组织安全教育培训、应急演练及隐患排查治理工作 3. 编制并更新安全技术交底、专项施工方案中的安全措施 4. 监督劳保用品配备使用，确保特种作业人员持证上岗 5. 及时上报安全事故，配合调查处理并落实整改措施 任职要求： 1. 持有有效的安全生产考核合格证书（C类）或注册安全工程师证书 2. 熟悉国家及地方安全生产法律法规、标准规范 3. 具备较强的责任意识和现场沟通协调能力 4. 能熟练使用办公软件及安全管理信息系统 5. 无不良从业记录，身体健康，适应施工现场环境

1.HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约。推进招聘流程； 2.HRBP负责简单的员工咨询对接。传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班。灵活安排工作时间。按时完成既定任务。 4.3500＋提成5／人（日结 日结）

烟台市海阳市招安全员/安全负责人

岗位职责 1. 定期开展销售团队绩效方案复盘，结合数据洞察与业务实况，输出优化建议并跟进实施全过程。 2. 围绕餐饮业务发展目标，牵头设计销售人员绩效考核标准与机制，维护指标体系，指导团队完成绩效计算与风险预警，促进绩效水平不断提升。 3. 搭建绩效分析框架，制定计算模板、分析工具及操作说明，并推动系统化升级与持续完善。 4. 组织绩效政策讲解与答疑，落实绩效结果沟通机制，助力打造以绩效为核心的工作氛围。 5. 借助信息化系统与数据平台，不断健全绩效管理流程，支撑核心业务战略执行与目标实现。 职位要求 1. 本科及以上学历，统计学、数学、人力资源管理、计算机科学、信息技术等相关专业优先。 2. 具有快消行业从业背景，具备数据分析、绩效管理或相关职能工作经验者优先。 3. 熟悉常用数据分析方法，可独立搭建分析模型并输出结论。 4. 具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作节奏，有团队管理经历者优先。

岗位职责： 1、统筹公司人力资源战略规划，优化组织结构，提升团队整体运作效率。 2、主导招聘全流程实施，甄选匹配人才，完善人才储备体系。 3、负责员工关系维护，解答员工疑问并协调处理劳动争议，促进职场环境和谐。 4、制定并落实人事管理制度，保障公司各项规章规范有效落地执行。 5、配合开展绩效评估工作，支持员工职业成长与培训计划推进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对多元人际关系。 2、了解国家劳动法及相关法规政策，掌握人力资源管理基础理论。 3、拥有良好的统筹安排能力及实际问题解决能力。 4、精通常用办公软件操作，具备一定的数据整理与分析技能。 5、对人力资源领域有高度热情，具备同行业从业背景者优先考虑。

工作内容：1.负责公司内部招聘2.入离职合同签订3.费用报销岗位要求：1.有一年以上人事工作经验2.熟练使用办公软件