
财务经理/主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年高中会计中级职称
我们正在招聘一位资深财务经理,
全面负责公司财务工作的组织与管理。
工作职责:
涵盖财务分析、预算编制、团队建设、风险管控等方面。
任职条件:
1. 高中及以上学历,财会、金融类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历;
3. 熟悉国家财经、税务政策,掌握国际会计准则;
4. 具备较强的判断力与决策水平;
5. 工作踏实,善于沟通协作,富有责任感和团队意识,能够带领团队解决复杂财务问题。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理
岗位职责:
1、全面负责公司整体账务管理,包括凭证审验、账目登记及月度结账工作,确保账实一致。
2、独立完成财务报表编制,定期开展财务数据解读,形成分析报告,为管理层决策提供数据依据与优化建议。
3、主导纳税申报、发票管控及年度汇算清缴,持续跟进最新财税法规,实施合理税务规划,防范涉税风险。
4、负责往来款项对账、费用报销审核、固定资产盘点及财务资料归档管理,规避资金流转风险。
5、协同内外部审计工作,落实上级交办的其他财务事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备会计相关资格证书者优先考虑。
2、三年以上总账或全盘会计实操经验,熟悉一般纳税人财务及税务操作流程。
3、具备同时统筹2家及以上公司账务能力者优先,有新材料行业或工贸结合型企业经历更优。
4、熟练操作财务系统及办公软件,擅长运用Excel函数进行数据分析与处理。
5、工作认真细致,具备较强的责任心与职业操守,严守信息保密原则。
6、执行力突出,能够在工作中快速响应并高效处理各类事项。
福利待遇:
全额社保、补充意外险、法定节假日、带薪年假、节日福利、绩效奖金、年终奖金、工龄工资、工龄奖金等。
财务经理(工作地青岛、连云港)
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年本科CPA中国注册会计师制造业
岗位职责:
1、依据《会计法》《会计基础工作规范》等相关法律法规,结合企业生产经营实际,拟定公司财务管理制度与业务流程,经审批后推动落实并监督执行;
2、完善财务管理机制,在强化财务管控的同时,扎实开展财务收支的预算编制、过程控制、会计核算、数据分析及绩效评估等工作;
3、主导公司ERP系统建设,持续推进以会计信息化为核心的企业管理信息系统搭建,充分发挥财务信息化在运营决策中的支撑作用,提升整体管理效能;
4、严格执行各项财务制度,细致审核原始凭证,严控费用支出,对不符合管理要求、填写错误或资料不全的凭证予以退回修正,对违法违规票据坚决不予受理,确保所有会计凭证、账簿、报表及其他资料的真实性、准确性、完整性,并按时完成归集与存档;
5、按照会计准则及相关制度规定开展日常会计核算与管理工作,落实记账、算账、对账、报账等环节,做到账目清晰、内容真实、数据精确、手续齐全,实现日清月结,保障账证相符、账账相符、账表相符、账实一致,按期完成结账任务;
6、精准完成流动资金、固定资产、原材料、薪酬、成本、利润及其分配、往来款项、专项基金、总账报表及综合分析等核算工作,及时编制月度、季度、年度财务报表、年终决算报告、附注说明以及利润分配方案;
7、协同相关职能部门制定固定资产、低值易耗品、材料物资、资金使用等方面的管理与核算实施细则;针对资产及物料的入库、出库、调拨、领用和保管等环节,联合制定操作流程,明确各方责任;
8、定期或不定期组织实施财产盘点与抽样核查,确保账账一致、账实一致、账表一致,切实维护企业资产安全;
9、及时核对并清理应收账款、应付账款及其他应收应付类往来款项;
10、编制企业财务收入预算与成本支出计划,组织开展经营运行情况分析,积极挖掘降本增效空间,推动节约开支、增加收益,并为绩效考核提供准确的财务支持数据;
11、参与经营管理会议,介入重大经营决策过程,充分运用财务信息进行效益分析,提供高质量的数据支持,预测市场趋势,辅助管理层科学决策;
12、牵头编制单位资金筹措与使用计划,并负责具体实施;
13、根据公司《投资管理规定》,对闲置资金合理规划,开展定期存款、理财产品配置及其他合规投资活动,提升资金使用效益;
14、统筹组织税务筹划工作,落实税务申报与税款缴纳事宜;
15、完成上级领导安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,具备中级会计师职称,拥有5年以上制造业财务工作经验,其中至少3年担任财务主管或以上职务;
2、精通金蝶、用友、SAP等主流财务软件的操作与应用;
3、品行端正,诚实守信,具备全局意识,责任心强,学习能力突出,工作态度认真严谨,坚持原则,具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。
集团财务主管
7000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科
1. 负责集团及下属企业的财务核算事务,审核各类财务报表;
2. 根据集团经营目标,监督并跟进各项财务指标的执行情况;
3. 组织开展公司成本管控工作,保障利润目标的实现;
4. 熟悉国家财税与金融相关政策,对接税务及稽查等监管部门的审查工作;
5. 优化财务管理制度与内部控制流程,审核合同、付款及竣工财务决算事项。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务或相关专业;
2. 具备5年以上财务或会计工作经验,有建筑行业企业背景者优先;
3. 熟练操作ERP财务系统模块,掌握财务报表编制及税务管理流程;
4. 深入理解国家财税法规和企业财务制度,具备良好的沟通能力与业务分析能力,能高效对接税务、稽查部门处理相关事务;
5. 工作认真细致,责任心强,具备较强的抗压能力。
职位福利:五险、全勤奖、周末双休、法定节假日休息、节日福利、员工旅游、餐补
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称
岗位职责:
1. 主导企业独立核算体系的搭建与实施,推进各业务板块成本核算及经营数据分析。
2. 统筹财务报告编制、预算管控及税务申报工作,保障财务运作合规性。
3. 协同总监开展审计配合、上市相关内部财务管理规范化事务。
4. 持续优化财务作业流程,健全内部控制机制,提升团队专业水平。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备中级会计师资格,拥有5年以上制造业财务工作经验。
2. 熟悉独立核算运行模式,精通成本核算与全面预算管理。
3. 熟练操作ERP系统及各类财务软件,具有较强的内控管理意识。
4. 具备上市项目筹备经历或项目型制造企业背景者优先考虑。
财务经理
5000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5.参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2.5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验,制造业行业背景者优先
3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶),熟练使用Excel及BI工具
4. 具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力
5.职业操守良好,责任心强,具备全局观与风险意识
资深财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科会计师事务所代账公司上市企业会计中级职称
任职内容:
1. 统筹管理公司财务部门的日常运作,带领团队高效完成各项财务工作。
2. 组织制定并落实财务规划、预算管控及成本管理体系,保障财务目标达成与盈利能力提升。
3. 搭建并维护与银行、税务、审计等外部机构及合作方的稳定沟通机制。
4. 负责财务人员的专业能力培养、日常指导及与其他部门的协同配合。
5. 主导财务报告编制、经营数据分析与风险识别,为管理层提供决策依据。
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、审计、金融等相关专业优先。
2. 5年以上财务领域工作经验,其中至少3年从事财务管理或团队管理工作,有科技类企业或项目申报相关财务经验者更优。
3. 精通财务专业知识,具备优秀的分析判断力和较强的抗压适应能力。
4. 持有中级会计师或注册会计师等专业资格证书者优先考虑。
职位待遇:
缴纳五险一金!单双轮休!国家法定节假日正常休息!
生日福利!工龄奖!下午茶!团队聚餐!提供住宿!
上班时间:上午8:30-12:00,下午13:00-17:30
财务应付管理岗
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科现金流管理融资管理支付管理应付
您的岗位职责
1、供应商付款管理:负责账期基础信息维护与结构化分析,推动账期优化进程,提升资金运作效率;
2、流程内控执行:健全账期、支付及授信相关内部控制流程,实施日常检查,防控异常付款、账期变动等潜在风险;
3、数据分析支持:整合财务与业务数据,构建分析模型,输出资金使用与预算执行类分析报告,助力管理层决策;
4、综合协作任务:配合完成其他与资金管理相关的辅助性工作。
我们希望您
1、统招本科及以上学历,财务、会计、财务管理、金融、审计等相关专业优先;
2、工作经验:5年及以上财务相关领域从业经历,其中至少3年专注于供应商管理、客户授信、收付款统筹或财务数据深度分析等核心模块;具有国际物流、货运代理、供应链等行业财务背景者优先;
3、专业知识:熟悉国家会计准则及相关法规,具备扎实的应付账款管理与信用管理理论基础,掌握财务数据分析方法及工具应用逻辑,能精准匹配业务场景开展专业工作;
4、技能要求:熟练运用Excel高级功能(如数据透视表、VLOOKUP函数、宏命令等),具备独立完成数据采集、建模和深入分析的能力;擅长应收账款账龄多维度拆解、预算执行差异分析与归因;具备Power BI、Tableau等财务分析工具实际操作经验者优先;
5、风险管控能力:具备敏锐的资金内控风险识别与预判能力,可通过供应商账期分析、交易行为追踪等方式推进账期优化,持续提升资金使用效能。
我们将为您提供
——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金
——富有竞争力的薪酬福利体系、健全的绩效考核与晋升机制
——广阔的职业发展平台、专业的业务指导与先进的培训体系
——高端办公环境、轻松融洽的工作氛围以及丰富的团队建设活动
“国赫通”期待您的加入,更期待您在这里绽放精彩,我们承诺全面支持您实现个人职业理想!
工作时间:8:30-17:30(周末双休)
工作地点:山东省青岛市市北区CBD西王大厦(临近地铁3号线敦化路站)
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业
岗位职责:
1. 统筹财务团队日常管理,优化并落地财务制度、核算流程及内控体系
2. 主导全盘账务处理、成本精细化管控、资金计划与调度、税务申报及筹划工作
3. 组织编制年度预算、滚动预测及月度经营分析报告,动态监控执行偏差并提出改进建议
4. 深度参与经营决策与战略规划,提供数据支撑与财务视角的专业建议
5. 高效对接审计、税务、银行等外部机构,确保财务合规性与集团关联交易规范性
任职要求:
1. 本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师及以上职称
2. 5年以上制造业或高新技术企业财务管理工作经验,熟悉K3等主流财务软件
3. 精通企业会计准则、税法政策及成本核算方法,有税务筹划及预决算实操经验
4. 具备团队管理能力与跨部门协作意识,沟通严谨、责任心强、抗压能力突出
5. 持有CPA、CMA或税务师资格者优先
财务bp主管/经理
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科会计中级职称
岗位职责
1、搭建并带领财务BP团队,合理划分岗位职责,实施定期绩效考核与专业能力培训。
2、深度参与业务战略研讨,协同制定年度经营目标与财务规划,提供财务维度的可行性评估。
3、主导公司整体预算编制及滚动预测工作,监控预算执行进度,推进预算动态调整机制有效运行。
4、按时输出各业务单元经营分析报告,剖析盈利逻辑、成本分布与核心影响因素,支撑管理层决策。
5、系统分析各业务条线成本组成,挖掘节约潜力,推动流程改进与资源高效配置。
6、贴近业务实际运作,建立财务与业务间的长效沟通渠道,促进财务数据透明化与业务场景应用。
7、配合健全业务单元内部控制体系,保障财务操作合规性,降低运营过程中的潜在风险。
任职要求:
1、年龄不超过四十岁,本科及以上学历,财务类相关专业背景。
2、具备5年以上财务工作经验,掌握国家财经法规及财务管理制度,持有中级会计职称者优先考虑。
3、能适应高强度工作节奏,接受单双休轮班制。
新开长白班厂区焊工450/天不要证喷漆大量要人管三餐管住
420-450元/天
工厂焊工包住包吃20人以上
胶州新开厂子,长白班,不是流水线,大量招人,入职快
招聘岗位及薪资:
焊工:33-35元/小时,400-450一天,不要证
喷漆工:33-35元/小时,400-450一天,会用大喷漆和加长杆
普工:28-30元/小时,330-380元一天
工作时间
长白班,早7点至晚7点
吃:管三餐免费吃,荤素搭配
工资发放
,每周三发上周整周工资,准时发放
愿意吃苦耐劳、踏实认干,想多挣钱的工友看过来。
只要肯出力不怕辛苦,凭双手实干,付出汗水就能拿到实实在在的高工资。
焊工日结400/天拒绝流水线不体检不要证
370-400元/天
二保焊工厂焊工20人以上日结
靠谱高薪岗位,不是流水线,工作轻松!
不用体检、入职简单、上岗快!
只招踏实肯干能吃苦的,摸鱼混日子勿扰!
一、岗位薪资 (400元/天)
- 二保焊、33/小时
二、工资结算
干满3天,一天一结,,薪资准时靠谱!
三、任职要求
1. 吃苦耐劳、服从安排,踏实干活,可长期稳定干
四、岗位优势
非流水线 工作自由不累,无机械重复活
免体检入职 省去繁琐流程,省时省心
日结结算 薪资透明、无克扣、无套路
上岗超快 第二天入职
青岛市南区找个有实力可以做大包的一起合作。农村改造外墙真石漆。
综合承包真石漆长期1-2人完工结算
找个有实力可以做大包的一起合作。农村改造外墙真石漆。
会计
3000-5000元/月
财务经理1-3年大专管吃管住财务综合管理总账核算预算管理中级会计师制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、执行与分析
2.组织日常账务处理、税务申报及财务报表编制,确保合规准确
3. 建立健全财务内控制度,优化资金管理与成本管控流程
4.协同业务部门开展经营分析,提供数据支持与决策建议
5. 对接审计、税务等外部机构,妥善处理相关检查与沟通事宜
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限
2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 具备较强的组织协调能力、风险意识和数据分析能力
5. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德与保密意识
会计主管/财务主管
6000-10000元/月
会计主管财务经理5-10年高中财务综合管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 日常会计核算,确保账务处理及时准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,
4. 税务统筹管理,确保各项税款申报缴纳合规及时,合理开展税务筹划
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业高中及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务及团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,精通主流财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备优秀的逻辑思维与决策支持能力
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
财务3-5K(兼职)
3000-5000元/月
财务经理经验不限学历不限财务信息化经验
一、核心职责
1. 从事财务类相关工作,会使用财务软件。
2.认可公司业务模式,能学习公司产品。
3.可以解答基础咨询或培训。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上财务相关工作经验,有较强沟通能力;
2. 此岗位不是记账报税,本公司是用友财务软件服务商。
3. 不限年龄、不限地域,均可报名,真正零门槛兼职。
薪资可达5000+
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全盘账务管理:负责公司日常全盘账务处理,审核各类原始凭证、费用报销、工程款收支单据,规范账务流程,确保账务数据真实、准确、完整,按时完成月度、季度、年度结账工作。
2. 财务报表编制与分析:根据会计准则和公司内部规定,编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表;定期进行财务分析,为公司的经营决策提供数据支持和参考意见。
3. 税务统筹与申报:负责公司及各项目增值税、企业所得税等全税种纳税申报、税款缴纳工作;熟悉建筑行业异地涉税、简易计税、差额计税等政策,合理合法做好税务筹划,管控税务风险,整理留存税务资料。
4. 资金与报表管理:统筹公司日常资金收支、资金计划编制,监控资金周转情况;按时编制资产负债表、利润表、现金流量表及项目财务分析报表,定期向管理层汇报公司财务状况、经营成果及项目财务问题。
5. 往来账款管理:负责工程款应收、应付账款核对与跟进,梳理上下游合作单位账务往来,定期对账、清账,把控坏账风险,配合回款催收及款项结算工作。
6. 合规与档案管理:严格遵守财务会计准则、税法及建筑行业财务规章制度,完善公司财务管理制度;负责财务凭证、报表、合同、税务资料等财务档案的整理、归档与保管工作。
7. 对接外联工作:独立对接税务局、银行、工商等外部单位,配合各项税务稽查、账务核查、年审等工作;配合公司审计、招投标财务资料整理、资质年审财务数据提供等工作。
8. 内部控制与制度建设:协助建立和完善公司的财务管理制度和流程;监督下属会计的工作,确保账务处理的规范性和准确性。
9、沟通与协调:定期与各部门沟通,了解业务情况,为业务发展提供财务支持;参与公司预算编制和成本控制工作,为公司的经营发展提供财务建议。
任职要求:
1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,具有中级会计师或以上职称;
2、必须要有五年工程行业工作经验,熟悉工程行业运作模式,三年以上财务主管经验,能及时处理财务部门事宜;
3、精通全盘账务处理、税务申报及财务报表编制;熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计、台账制作;熟悉建筑行业财税政策、工程结算流程及劳务、材料账务处理。
4、具备极强的成本管控意识、数据敏感度,做事严谨细致、责任心强、原则性强;熟悉企业财务合规管理,能够规避财务及税务风险。
5、具备良好的沟通能力、问题解决能力,能独立处理财务全盘及突发财务问题,服从公司工作安排,能适配建筑行业阶段性工作节奏,能接受短期的项目出差。
财务出纳 五险一金 双休
4000-5000元/月
出纳1-3年大专出纳经验
【岗位职责】
1、资金管理:现金银行收付业务。
2、薪酬与报销:每月发放员工工资;对报销单据进行初审核。
3、税务与发票管理:个税申报与缴纳;发票开具。
4、账务协同:登记核对销售部回款情况。
5、物资与软件管理:负责耗材管理,给客户、技术人员邮寄/配送耗材,办理出库与凭证编制,开具发票并催回款。
6、银行与网银事务:网银盾证书更新、转账额度申请及对账;;办理银行线下业务。
7、账务处理、记账。
【职位要求】
1、大专及以上学历,2-3年出纳或财务相关经验
2、 熟悉财务软件操作,具备基本的财务知识
3、工作认真细致,责任心强,能适应快节奏工作
【工作时间】
上午8:30-12:10,下午1:40-6:00(冬季)、2:10-6:30(夏季),一天八小时,周末双休 无加班
【薪资福利】
1、综合月薪4000-6000元
2、五险一金齐全
3、每月话费补贴
4、 每年有团建旅游,节日福利
猎头顾问
3000-6000元/月
猎头顾问本科
岗位职责:
1、根据客户需求,整理人才需求简历并进行初步面试,推荐合适候选人;
2、与候选人进行面试沟通、引导及协调;
3、向企业提供高质量的候选人;
4、服务期间,及时更新客户需求,了解客户新的招聘需求并及时推荐候选人。
岗位要求:
1、欢迎应届生/实习生;也欢迎其他业界对猎头感兴趣的朋友,如果有猎头顾问或人力资源相关工作经验者优先;有业务/销售经验优先。
2、经验不限。
3、福利待遇:双休、法休、五险一金、节假日福利、激励奖金,定期团建,公司发展空间大。4、8:30-17:30,8小时工作制,固定周末双休,月休8天,缴纳五险一金。
有茶饮小食,午休椅,茶餐厅。工作氛围年轻化,轻松不内卷!
5、不用担心跨行业,有培训,有一对一带教老师,带您入行。有晋升,办公环境舒适,人性化管理。定期团建,带薪年假。
6、正规企业,中高端招聘工作,提成高,高薪行业。不需要出差,不属于电销,办公室坐班。
人事专员助理
7000-10000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服招聘与配置考勤管理
1:销售有保底2000-4000,提成
2:管理4000-10000,销售有提成,干的好的基本在2万左右
3:助理3000-5000,绩效
福利保障全
周末、节假日正常休息
税务主管
7000-10000元/月
税务5-10年本科主管/经理CTA注册税务师
【工作内容】
1. 统筹公司全盘税务事务,涵盖税务申报、税款缴纳、税务登记及相关信息变更等工作;
2. 审查各类合同中的涉税条款,识别业务流程中的税务风险,并提供合规性优化方案;
3. 主导生产制造相关税种的规划与执行,包括增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费管理;
4. 持续关注并解析国家与地方税收法规,结合企业实际经营开展税务筹划,依法实现税负优化;
5. 对财务团队进行指导,确保发票管理、进项税认证等税务操作规范准确执行。
【任职要求】
1. 学历专业:全日制本科及以上学历,税务、财政、会计、财务管理等相关专业背景;
2. 资格证书:须具备税务师资格(CTA);
3. 工作经验:具有5年以上制造业企业税务岗位从业经历;
4. 专业技能:精通制造类企业增值税、企业所得税、出口退税(如涉及)、研发费用加计扣除等政策;熟练操作电子税务局系统、用友/金蝶财务软件及常用办公工具;
5. 综合素质:具备较强的沟通协作能力、风险预判意识与逻辑思维能力,工作严谨,责任感强。
成本核算专员
7000-10000元/月
成本会计3-5年大专会计初级职称会计中级职称
岗位职责:
1、依据财务制度及年度预算,实施成本管理,管控各项费用支出,指导经营决策与业务运营;
2、对生产成本相关数据进行分析,编制成本分析报告;
3、结合公司各订单实际情况开展预算核算,精准计算每笔订单的原材料及费用成本;
4、准确归集各部门费用开支,为职能部门和业务单元提供财务分析所需的数据支持与预测依据;
5、协助部门负责人推进费用标准控制措施落地,并提供相应的数据支撑;
6、组织或配合相关部门人员开展财务知识培训,确保成本控制融入经营管理全过程;
7、根据营销中心各项业务需求,审核产品成本,高效支持客户报价工作;
8、审核并监管车间、仓储等环节物料流转全流程,保障成本核算数据的真实可靠;
9、全面统筹并监督各车间、仓储部门的物料及资产盘点工作,维护企业资产安全;
10、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁
2、具备大专及以上学历
3、会计学、经济学、财务管理等相关专业背景
4、5年以上制造类企业财务工作经验,其中3年以上成本会计岗位经历
5、持有中级会计师或以上职称者优先考虑
6、有年营业收入超1亿元企业工作经历者优先
7、具备扎实的成本分析与管理能力,能独立完成财务报表编制与分析,有效支持企业运营决策
财务负责人
7000-9000元/月
财务经理3-5年大专制造业
一、岗位职责(全程覆盖财务全流程)
1. 全盘财务全流程统筹管理:独立负责公司从原始凭证审核、账务处理、成本核算、税务管理、资金收付、报表编制、财务分析、档案管理全流程、全模块财务工作,搭建完善财务全流程操作规范,把控全盘财务风险,确保所有财务环节合规、精准、高效。
2. 采购与资金流程管理:负责小麦原材料、辅料、生产物资采购对账、付款审核、应付账款全流程管控;统筹公司资金收支、银行对账、费用报销、资金预算、现金流管理,严控资金支出合规性。
3. 生产成本全流程核算:精准核算面粉厂小麦原料成本、生产加工成本、人工成本、制造费用、仓储损耗、成品库存成本,梳理生产成本全流程核算体系,做好成本归集、分摊、管控,精准核算单品毛利、工厂整体经营利润。
4. 销售与往来全流程管理:负责面粉销售订单对账、货款回笼、应收账款全流程跟进、客户往来核对、销售数据统计,清理各类往来账务,杜绝坏账、呆账。
5. 账务核算全流程实操:独立完成全盘账务处理、凭证填制、明细账/总账登记、期末结转、对账结账、库存盘点(原料小麦、成品面粉、辅料)、固定资产管理全流程工作,做到账实、账证、账账、账表相符。
6. 税务全流程办理:负责发票领用开具、进项认证、增值税/附加税/所得税等全税种申报、税务年报、工商年报、社保公积金申报、税务合规筹划、税务关系维护,全程把控税务风险。
7. 财务报表与分析全流程:按时精准编制月度/季度/年度财务报表、成本分析表、往来明细表、经营数据分析表,梳理财务数据,为工厂经营决策提供完整财务数据支撑。
8. 财务档案与制度全流程管理:整理、归档、保管全套财务资料,完善公司财务管理制度、报销流程、资金管理、成本管控全流程规章制度,监督制度落地执行,配合内外部审计、财务核查工作。
9. 完成老板交办的其他财务相关工作。
二、任职要求(硬性要求财务全流程技能)
1. 财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有初级及以上会计职称,5年以上生产型企业全盘财务工作经验,3年以上财务主管管理经验,精通完整财务全流程实操,无经验者勿扰。
2. 核心硬性技能:熟练掌握资金管理-采购核算-生产成本核算-销售核算-全盘账务-税务申报-报表编制-财务分析-内控管理全流程、全模块操作,能独立闭环完成所有财务工作,无需他人指导,熟悉粮油/面粉加工行业财务优先。
3. 熟练使用财务软件、Excel数据函数、办公软件,熟悉国家财税政策、生产企业成本核算逻辑、工商税务全流程业务。
4. 做事严谨细致、责任心极强、诚信稳重、保密意识强,具备极强的财务全流程统筹、风险把控、问题处理能力,稳定性强,长期稳定在岗。
5. 能适应工厂工作节奏,执行力强,善于梳理优化财务全流程工作,提升财务工作效率。
高级人力资源主管
8000-15000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科薪酬福利组织发展企业文化
一、基础要求
1. 不限性别,年龄28-35岁,本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景;
2. 倾向于综合型职业发展路径,有志于承担高管助理类职责,具备参与企业变革项目的积极性;
3. 具备五年以上人力资源领域从业经历,其中至少两年管理岗位经验,熟悉各模块运作,擅长招聘配置、员工关系维护及薪酬绩效管理工作;
4. 曾主导或深度参与企业战略规划工作,拥有制造业人力资源实操积累,具备项目统筹与落地实施的成功案例;
5. 拥有企业转型经历、从0到1搭建经验或多行业人力资源实践者优先考虑;
二、能力要求
1. 人力资源专业能力:精通招聘、绩效、薪酬、员工关系等核心模块,能独立设计并优化人力资源管理体系;
2. 组织管理能力:掌握组织行为学及相关管理理论,能够推动团队协同,提升组织运行效率;
3. 劳动法规应用能力:熟悉国家劳动法律法规,具备处理劳动争议的能力,保障企业与员工合法权益;
4. 沟通协调能力:具备优秀的沟通表达与谈判技巧,善于协调内外部关系,提升员工敬业度与满意度;
5. 数据分析能力:能运用数据开展人力资源分析,支持管理决策,持续优化管理策略;
6. 战略理解与执行能力:了解战略制定、推进与评估全流程,能够组织编制切实可行的发展战略,并有效推动执行落地;
出纳
4000-6000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称
岗位职责:
1. 负责销售及售后服务相关款项的收取工作;
2. 完成维修工单的结算处理;
3. 核对并开具各类发票;
4. 执行网银付款相关操作;
5. 完成部门主管交办的其他任务;
任职要求:
1. 大专及以上学历,财务或会计类专业,具备初级会计证书;
2. 具备1年以上相关领域工作经验;
3. 工作细致、态度认真、作风严谨,具备良好的服务意识与沟通亲和力;
工作时间:
8:30——12:00;13:30——17:40
单休
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公
岗位职责
1. 负责日常文件整理、录入、归档、排版等文职工作,保证各类资料完整有序。
2. 协助安排公司会议,做好会议通知、会场布置、会议记录及会后资料整理工作。
3. 配合人事部门完成基础行政、人事辅助类工作,完成上级交办的其他事务。
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