岗位职责: 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务报表的准确性与合规性。 2. 深度参与公司战略制定，提供精准的财务数据支持与决策分析。 3. 完善税务规划方案，维持与相关政府部门的良好协作关系。 4. 监督日常财务运作，确保各项流程符合公司制度及行业规范。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与数据分析能力，能高效应对复杂财务事务。 2. 拥有良好的沟通表达能力，可顺畅对接内部团队及外部机构。 3. 熟练掌握各类财务软件及办公应用工具，具备较高的实操水平

工作内容： 1. 出具公司各类财务报表及相关财务分析数据； 2. 审核并处理公司收入、成本、费用等报销单据的入账工作； 3. 负责应收应付往来账款的对账及定期函证确认； 4. 办理公司各项税费申报及年度汇算清缴事务； 5. 组织公司资产的盘点、登记与账务处理； 6. 开展固定资产定期盘点，跟进账实差异调整； 7. 承担纳税账套的日常核算工作（包括凭证录入、报表编制、税务申报等）； 8. 管理增值税发票的申领、开具、装订及归档保存； 9. 每月完成业务人员奖金的核算工作； 10. 负责客户合同的整理与管理工作； 11. 编制并提交业务毛利日报等相关报表。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历； 2. 年龄不超过40周岁； 3. 持有财务中级职称或注册会计师、注册税务师资格者优先； 4. 财会类专业背景，具有三年以上财务会计岗位工作经验； 5. 熟悉国家财经法规及金蝶财务软件操作流程。 休息休假： 1. 实行弹性单休制度； 2. 法定节假日按规定进行调休安排； 3. 春节期间享有较长时间的假期。 福利保障： 1. 按规定缴纳济南市社保和医保； 2. 非济南户籍且在本地无住房者可享受免费住宿； 3. 提供工作日午餐。

1. 全面主持财务管理工作，依据董事会审定的财务制度与会计政策，制定实施细则并组织实施； 2. 组织开展年度全面预算编制，并监督执行过程，针对实际执行与预算出现重大偏差的情况，牵头形成专项分析报告； 3. 对公司重大投资、技术升级及经营策略调整进行可行性研究，提供经济性评估报告；参与企业战略目标的制定与优化； 4. 协同配合内部审计及外部审计（含IPO审计、本地会计师事务所审计）相关工作； 5. 持续优化财务管理流程，为其他职能部门在财务相关事务上提供支持与服务保障； 6. 负责与外部机构（银行、税务、外汇管理、统计等部门）的对接沟通，维护良好的协作关系； 7. 负责团队成员的绩效考核、业务指导、岗位调配等人力资源管理工作； 8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，财务、经济管理、统计、审计等相关专业，持有中级会计职称； 2、5年以上财务相关工作经验，其中至少3年在本行业或相近领域担任财务管理岗位，具备扎实的财务管理能力；熟练掌握各类财务软件并能高效操作； 3、具有高度责任心和进取精神者优先考虑。

岗位职责： 1. 主持公司财务管理事务，涵盖资金调度、成本管控及财务数据分析； 2. 带领财务团队，保障各类财务报表的准确性与报送时效； 3. 持续完善财务操作流程与内控机制，提升部门整体运作效率； 4. 统筹税务事务管理与优化工作，确保企业依法合规履行纳税义务。 任职要求： 1. 掌握系统的财务理论知识，具备较强的财务管理实操能力； 2. 可独立应对并解决各类财务相关事项； 3. 具备优秀的团队管理素养及跨部门沟通协作能力； 4. 熟悉税收政策法规，能够开展有效的税务规划与筹划安排。

职责描述： 1、负责会计凭证的审核、编制以及会计档案的归集与保管； 2、登记并管理各类明细账目； 3、总分类账的维护与管理； 4、结账期间账务调整事项的处理； 5、开展财务结构分析，编制会计报表及相关财务报告； 6、组织实施资金预算，并控制预算范围内的费用支出； 7、往来款项、应收账款及应付账款的核算与管理； 8、公司固定资产与无形资产的估值、建账及入账管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、经济或审计等相关专业； 2、具备3年以上会计岗位工作经验，持有财务类职称者优先； 3、熟悉国家财政、税务相关法律法规； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件； 5、品行端正、诚实守信，工作细致认真，富有责任感。

1. 协助总经理开展财务管理体系的内控工作，全面识别与评估各类重大风险及合规风险，制定相应的解决方案或应对策略，确保各项风控措施有效实施；负责财务管理相关制度与流程的建立、优化，并对其执行情况进行自查与评价；根据公司发展战略和工作目标，分解财务部各小组工作任务，制定工作计划，统筹财务部工作总结，定期向上级汇报工作进展，提出改进方案，主持财务部预算与决算管理工作； 2. 负责团队建设，明确下属岗位职责，合理分配工作任务并给予指导，组织实施科学的绩效考核机制，对财务人员的调配、任免、奖惩提供专业建议； 3. 指导部门员工的在职培训工作，落实绩效管理与考评机制，提升团队专业能力与工作效率； 4. 主导公司预算管理、会计核算、成本控制、税务管理等核心财务工作，组织并监督各岗位高效完成职责范围内的各项任务； 5. 组织开展公司税收筹划，统筹纳税申报、税收返还申请等相关事务； 6. 针对公司重大经营活动提供财务预测与分析支持，对业务模式提出优化建议，为管理层决策提供数据依据；严格执行国家及上级单位发布的财会政策、法规及规章制度，牵头制定公司财务管理实施细则与操作办法； 7. 协调财务部内部协作，推动财务与其他职能部门之间的高效联动，维护公司与税务、财政、银行等外部机构的良好关系； 完成领导交办的其他工作任务。

岗位职责: 1. 全面负责企业财务运作，保障财务信息的准确性和规范性。 2. 梳理并改进财务管理流程，提升工作效率与内控水平。 3. 开展财务数据分析及报表编制，为管理决策提供数据支持。 4. 配合完成公司财务审计，确保财务操作公开合规、符合监管标准。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断能力，能有效应对各类复杂财务事务。 2. 拥有良好的沟通协作能力，可跨部门推进相关工作落实。 3. 熟练操作财务相关软件与工具，实现高效账务处理。 4. 工作认真负责，能独立开展财务报告撰写与分析工作。

岗位职责： 1. 依据公司中长期发展战略，牵头制定年度综合财务规划及管控指标； 2. 完善财务管理体系，统筹财务部门的日常运营、年度预算编制与资金管理； 3. 主导财务报表、预算及决算的编制工作，为经营决策提供准确及时的财务数据支持； 4. 负责企业税务筹划与合规管理，优化税收结构； 5. 精准把控现金流变动趋势，监控并维持公司负债与资本结构的合理性； 6. 针对重大投资、融资、并购等事项提供专业建议和决策支撑，参与风险识别、评估与管控全过程； 7. 与财政、税务、银行、证券监管机构及会计师事务所等外部单位建立并维护良好协作关系。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，财务、金融类相关专业，持有会计师职称；年龄要求30-40岁 2. 具备5年以上高新技术IT企业财务管理经验（须为高企资质），并有2年以上医疗医药行业财务总监或3年以上财务经理实操经历； 3. 掌握系统的财务理论知识，具备扎实的账务处理与财务管控实践经验； 4. 熟悉企业成本控制体系与全面预算管理体系的运行机制； 5. 接受过管理学、战略管理、领导力提升、企业流程优化、财务运营等相关培训； 6. 深入理解国家财税法律法规，具备出色的执业判断力和丰富的财务项目分析处理能力； 7. 熟知会计准则及相关财务、税务、审计政策规定； 8. 品行端正，责任感强，作风踏实，工作细致严谨； 9. 具备较强的组织协调能力，纪律意识好，富有团队协作精神和创新意识； 公司福利： 周末双休、带薪年假，五险一金，福利补贴（婚、产、丧等），餐补，工龄补贴，团队建设，员工旅游等。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、周末双休、定期团建

岗位职责: 1、负责日常财务核算、会计凭证、出纳及税务工作的复核与监督； 2、审核财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表编制及财务数据分析； 3、按照费用管理制度，有效管控各项成本与支出； 4、定期开展会计政策执行情况检查，防范操作风险，及时整改发现问题； 5、配合外部审计工作，准确提供相关财务与会计资料。 任职要求: 1、要求尽快入职，财会类专业，大专及以上学历； 2、具有饲料行业三年以上财务主管岗位工作经验； 3、熟悉财务核算全流程，具备持续学习的意识与能力； 4、具备良好的沟通表达与人际互动能力，组织协调能力强，能承受工作压力。

工作职责 1. 搭建并持续完善企业经营分析框架，按时编制财务分析报告，为管理层决策提供数据支持。 2. 监控公司收入、成本及投资相关指标，基于实际业务场景开展多角度经营数据分析，输出优化建议。 3. 识别潜在财务风险，建立预警体系并制定应对策略，保障财务合规与运营稳定。 任职要求 1. 财务、会计或相近专业本科及以上学历，具备中级或以上会计职称。 2. 拥有3年以上大型企业财务分析工作经验，掌握上市公司财务制度及会计核算流程。 3. 熟练运用Excel高级功能（如公式函数、数据透视表），可独立完成复杂财务模型搭建与图表呈现。 4. 具备优秀的逻辑思维能力和跨部门协作能力，能够有效推进财务分析项目实施。

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市北区海鲜市场聘： B证司机1位！，拉海鲜送货装卸货）工资8000一10000 ☎

亚朵万象城店招聘 前台服务员，底薪3550包吃住，综合薪资4000-5000，有售卡提成和售商品提成，上白夜休班次 缴纳保险，绩效奖，节日福利，正规单位，工资及时 ☎:于经理 地址:市南区万象城 ▁▁▁▁▁▁▁▁▁

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

集团下属分子公司招聘。 1、人力招聘：根据业务部门用人需求，拟定招聘方案并推进招聘执行，确保人员及时到岗； 2、入转调离：办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续及流程跟进； 3、组织绩效：开展部门组织绩效管理工作，逐级分解目标，推动组织绩效达成； 4、组织及岗位：统筹公司组织架构与岗位体系管理，发布组织结构，梳理和维护岗位汇报关系； 5、HR系统操作：作为公司HR系统的区域管理员，负责系统内相关数据与权限的配置维护； 6、其他：完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验，熟悉人力资源各模块运作，有HRBP实践经验者优先； 3、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及问题处理能力，工作积极主动，责任感强。

1、涵盖人力资源各模块相关事务性工作！ 2、负责各类行政事务，包括但不限于小型设施维护、厂区绿化养护、环境卫生管理、食堂运营协调、厂区卫生间日常监管等工作！

岗位职责： 1. 依据公司战略发展需求，设计并构建培训管理体系，配合制定年度、季度及月月度培训规划； 2. 优化并执行培训相关制度与流程，跟踪培训实施进展及实时调整； 3. 组织开展理论与实践类课程的开发工作，负责培训教材的编制与更新； 4. 协助搭建培训考核与评估机制，并推动具体评估工作的落地执行； 5. 对培训实施过程进行归纳总结，客观分析培训成效，提出改进意见； 6. 支持内部培训团队的成长与发展，统筹协调公司内外部资源。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，人力资源、心理学、语言类等相关专业优先； 2、具备大型企业人力资源领域相关工作经验； 3、具备较强的逻辑分析与思维整合能力； 4、具备优秀的沟通协调与表达能力； 薪资待遇： 1、8K-10K/月，享有年终奖金； 2、提供免费停车、免费工作餐、免费健身房，享受法定节假日及带薪休假； 3、具备完善的晋升发展通道

岗位职责： 1、统筹公司人力资源流程管理，健全员工关系管理体系，推动制度流程的持续改进与高效执行。 2、搭建员工关系管理制度框架，强化用工风险预警与防控机制，协助管理层从法律合规角度优化用工政策，降低劳动用工法律风险。 3、定期开展用工管理风险排查，识别潜在人事隐患，并制定相应的应对方案与管控措施。 4、主导劳动争议事件的协调与处理工作，确保问题依法依规妥善解决。 5、管理员工人事档案资料，保障档案信息的完整、准确与安全保密。 6、对接政府劳动监察、社保等职能部门，保持良好的外部沟通协作关系。 7、组织开展员工沟通与关怀活动，关注员工心理状态，及时进行情绪引导与支持。 8、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、统招专科及以上学历，年龄******，人力资源或相关专业背景 2、具备3年以上员工关系岗位工作经验，熟悉劳动法、劳动合同法及山东省内劳动保障相关政策法规 3、有实际参与劳动争议或纠纷处置的经历，具备一定的案例处理能力 4、熟练操作常用办公软件，具备基础数据统计与分析能力 5、性格亲和，工作认真负责，具有较强的保密意识与职业操守

岗位内容： 1. 建立并优化财务报告与分析体系，确保财务状况的精准预判 2. 深入分析企业财务数据，持续监控收益、成本及投资动态，为管理决策提供支持 3. 识别和评估财务风险，制定预警机制及应对策略 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历 2. 具备3年以上大型企业财务分析经验，精通会计准则及相关税法规定 3. 熟练使用Excel、PowerPoint等办公工具，具备优秀的沟通能力与团队合作意识

职位要求 1、全职（兼职）均可，经验不限，学历不限，性别不限。 2、底薪4000元加提成（另有奖励），工作时间上午九点至下午六点，每月休息4天，可灵活安排休假，享受节假日福利。

岗位职责: 1. 负责电商平台日常财务核算及账务管理工作 2. 参与电商项目成本管理与预算方案的制定 3. 协助开展电商财务数据整理、分析及相关报告编制 任职要求： 1. 财务类专业背景，具备3年以上传统电商行业财务工作经验 2. 工作认真负责、细致严谨，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 熟悉财务软件操作，掌握电商ERP系统的应用

工作内容： 1、负责日常财务相关事务，涵盖票据申领、发票管理以及会计报表的编制与报送； 2、办理现金及银行收付款业务，包括记账凭证录入、银行对账、单据审核与存档管理； 3、参与财务资料的整理与归档工作，确保财务信息的准确与完整。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报任务； 3、具备较强的组织协调能力，能够规范管理固定资产及低值易耗品。

岗位职责： 1. 承担公司日常成本核算任务，保障成本数据的准确性和时效性； 2. 按期出具成本分析报告，深入剖析成本结构及变动趋势，为管理决策提供有力的数据支撑； 3. 参与成本管理制度与流程的制定及优化，持续完善成本管控体系； 4. 跟踪生产环节的成本执行状况，识别异常情况并及时上报，提出可行性改善建议； 5. 协同财务团队开展预算编制、费用分配及成本预估等相关工作； 6. 配合内外部审计需求，准备并提交所需成本资料及相关解释说明； 7. 关注库存动态，定期参与存货清查，确保账面与实际库存一致； 8. 完成领导安排的其他财务相关事务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，持有初级会计职称（具备中级职称者更优）； 2. 具备2年以上成本会计岗位经验，有制造业成本核算实操经历者优先考虑； 3. 熟练操作各类财务软件（如用友、金蝶等）及常用办公软件（Excel、Word等）； 4. 掌握系统的财务专业知识，了解国家财经法规及相关税务政策； 5. 工作认真细致，具备较强的逻辑思维能力和数据处理分析能力； 6. 具备良好的沟通协作能力与团队意识； 7. 责任心强，抗压性好，能适应高效紧凑的工作节奏。

工厂内会计进材料的进出库存品就是相当于保管员再加上那个买卖进出账