-3年以上美业相关经验(技术/运营/培训均可)，熟悉美业痛点; -表达流畅，擅长互动式授课，有培训经验者优先; -热爱教育，有责任心，能快速捕捉美业趋势。 ·职责: -负责美业课程研发(如技术实操、门店管理、营销策划等)，输出标准化课件； -开展线下/线上培训授课，结合案例拆解、实操演示，确保学员吸收效果; -跟踪学员反馈，迭代课程内容，提升培训质量。

base合肥许昌滁州 岗位职责 1. 培训实施与效果保障：全面负责业务团队岗前、岗中及专项培训的方案设计、组织执行与落地推进，对培训成效与整体质量负责，确保培训目标顺利实现。 2. 需求分析与主动支持：与团队主管、质检职能保持紧密联动，深入剖析业务难点、人员能力短板及交付数据表现，主动识别培训机会点，并独立制定、推动实施精准化培训应对策略。 3. 课程设计与优化更新：结合业务团队实际需要及平台培训规范，独立完成高质量、易理解的培训内容开发（含课件、资料、案例等），并持续迭代完善。 4. 协同推进与流程落实：承担业务团队与平台培训组之间的协同纽带职责，保障日常沟通顺畅，按平台标准与流程高效完成各项对接任务。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 经验要求：具备1年及以上专职培训相关工作经验，能独立完成课程研发与制作（需提供具体案例或说明）。 3. 表达能力：普通话标准，语言清晰，表达自然流畅。 4. 工具技能：熟练使用** Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) 等

产品讲解，产品评估，自主完成任务，

岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标达成，配合门店执行各类销售活动或客户提升方案 3、负责各门店的产品知识传递与营销技能指导培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑 3、持有国家认可的健康管理师、营养师等专业资格证书者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业核心价值观及工作理念

负责为新入职的客服人员开展培训工作

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、了解所属业务领域，能熟练操作现代培训所需工具，具有较强的企业问题分析及课程开发能力，具备良好的演讲技巧； 3、充满热情，拥有较强的亲和力与感染力，表达清晰，具备优秀的书面与口头沟通能力，反应敏捷； 4、精通办公软件操作，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： ①上午7：45-11：30，下午14:00-18:00 8小时工作制 ②调休，节假日休息

核心职责 1. 教学支持与平台实操演示：配合资深讲师完成教案及课件制作；承担跨境电商平台操作示范，解答学员线上疑问； 2. 小班授课实践：在导师指导下，独立开展10–20人规模的实训课程教学； 3. 课程内容与案例研发：参与市场调研，协助整理行业案例，开发实操练习素材； 4. 学员管理与培训反馈：跟进学员出勤情况，组织满意度调研，汇总培训效果评估数据，助力课程持续优化。 任职资格 1. 学历与经验：大专及以上学历，专业不限；接受应届生或具1年以内相关经验者（无经验亦可）； 2. 英语能力：通过大学英语四级或具备相当水平者优先； 3. 实操背景：了解阿里国际站、Amazon、Shopee等跨境电商平台基础操作流程；有外贸跟单或业务类实习经历者优先； 4. 综合素质：思维条理清晰，表达沟通良好；积极学习，有意向投身教学培训领域；具备责任感与团队合作意识。 培养与晋升机制 双导师带教：为每位新人配置“教学导师”与“行业导师”，实施定期双向反馈与指导。 阶段考核机制：月度微课展示＋学员评分；季度教学专项培训＋能力考核；转正需完成公开课讲授及案例成果输出。 晋升路径： - 助理讲师：累计独立授课≥6小时，学员平均评分达4.5分以上； - 讲师：累计授课≥20小时，产出≥2篇教学案例报告。

【岗位职责】： 1、配合主管制定培训规划及执行方案，推动培训计划有效落地实施。 2、在上级指导下，搜集并筛选优质课程资源，学习掌握临床护理前沿知识；拓展并维护多元化的学习培训渠道，优化培训方式，如运用网络、多媒体工具，推行线上线下融合的培训形式，保障培训内容的多样性和对护理员岗位的匹配度。 3、依据培训安排定期录制教学视频并上传至“e答课程”平台，制作配套课件与考核试题下发至各项目组，协助开展护理员在职培训，系统讲解工作流程与操作重点，并监督执行情况。 4、参与公司及病区组织的各类会议，掌握科室实际需求与护理员反馈，编写培训教材，认真备课，充实授课内容，科学设计课程框架，把控授课现场节奏，结合学员反馈持续优化课程质量，提升自身教学组织能力。 5、严于律己、树立榜样，主动遵守公司及医院各项管理规定。 6、按照公司既定的教学方案和标准，负责具体实施并确保教学质量达标。 7、监督护理员严格执行各项规章制度、行为规范及操作流程，落实生活照护任务，进入病区与护士长对接护理员技能表现，记录并反馈护士长意见，组织相应培训与考核。 8、加强与护理员的交流，关注其心理状态，做好队伍稳定工作，遇特殊情形及时上报。 【任职要求】：28-40岁，熟练操作办公软件，具备护理专业背景，有培训或质控相关经验者优先。 【上班时间】：8:30-17:30； 【岗位福利】：五险一金，周末双休，节假日全休，满一年享带薪年假。

工作内容： 1、对接全国范围内的经销商，组织开展活动并实施会前培训。 2、主导活动现场流程与课程讲授，协同市场团队推进执行，保障活动高效运行。 3、分析客户资源，锁定核心客户群体，普及健康知识，开展体验式推广活动。 4、与客户面对面交流，洞察其需求与困扰，消除顾虑，推动产品成交转化。 5、结合市场实际，为一线人员提供产品应用的培训与实操指导。 任职资格： 1、大专及以上学历，能适应频繁出差，健康、中医、食品、药学等相关专业优先，具备同行业背景者优先。 2、具备出色沟通表达能力，可独立授课，具有亲和力与主动服务意识； 3、热爱本职工作，目标明确，自我驱动力强； 4、踏实肯干，抗压能力强，乐于学习并持续提升自我。 薪资构成：底薪+提成+出差津贴。年薪（18-50W），有行业经验者待遇可面议。 岗位亮点：良好的企业文化、和谐的团队环境、行业前景广阔、全国差旅兼顾工作与见闻、提供多通道职业发展空间、专属导师带教、员工内购优惠、掌握实用健康养生知识

职位描述 【岗位职责】 1、负责对内部员工进行业务知识与技能培训 2、统筹培训全流程工作，涵盖需求调研、课程设计、实施组织及效果评估 3、针对不同层级人员开展差异化培训，如新入职员工、业绩优秀者、团队核心成员等 4、运营维护培训系统平台，结合线上工具实现多元化教学支持 5、具备独立完成课程内容研发与优化的能力 6、归集并更新各类培训资料，确保信息及时传达与落地 【岗位要求】 1、学历：本科及以上（具备汽车金融领域培训经验者优先，条件优异者可适度放宽标准） 2、形式：全职 3、专业：经济、金融或管理类相关专业 4、能力：具备较强的沟通表达、组织协调能力，工作认真负责，富有热情 5、专业技能：熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件 6、工作经验：热爱培训事业，有相关培训实操经验者优先考虑 7、其他：能适应阶段性出差安排 【福利待遇】 1、享有优先参与各类学习发展项目的机会 2、按规定缴纳五险一金 3、享受法定节日福利发放 4、提供出差期间相应补贴

岗位职责： 1.负责石材地面铺装施工，精准把控平整度、标高及拼缝质量 2.独立识读简易施工图纸，熟练使用水平仪、激光超平仪等测量工具 3.合理安排班组人员分工，统筹现场作业进度与工序衔接 4. 提前规划材料进场、施工排期及工器具配置，保障工期按计划推进 5.配合项目管理要求，落实安全文明施工及现场整洁管理 任职要求： 1. 具备石材地铺实操经验，熟悉各类石材特性及铺贴工艺 2. 能独立完成放线、找平、调缝、勾缝等关键工序 3. 具备基础施工组织能力，可协调3-5人小团队高效作业 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，服从项目统一管理 5.学历不限，有相关施工经历者优先 6 日薪300元 ， 工地在山西， 直招 岗位职责： 1.负责石材地面铺装施工，精准把控平整度、标高及拼缝质量，确保工艺达标 2. 独立识读简易施工图纸，熟练操作水平仪、激光超平仪等测量放线工具 3.合理统筹3-5人班组分工，协调工序衔接与现场作业进度，保障工期节点 4. 提前规划材料进场、施工排期及工器具配置，提升现场执行效率 5. 严格落实安全文明施工规范，保持作业区域整洁有序，服从项目统一管理 任职要求： 1. 具备石材地铺实操经验，熟悉大理石、花岗岩等常见石材特性及铺贴工艺 2. 能独立完成放线、找平、调缝、勾缝等关键施工环节，质量意识强 3.具备基础施工组织能力，可带领小团队高效协同作业 4. 吃苦耐劳，适应山西工地环境，责任心强，服从管理 5.学历不限，有相关施工经历者优先

济南市天桥区招抹灰

招聘：两个大货司机，45岁以下，b2证以上，月薪6千—8千，五险一金，单休，加班有加班费，工作地点：大季家森茂包装，联系电话李

小米家电售后招聘空调安装、维修师傅。工作区域：济南市槐荫区、市中区、历城区（部分）的小米空调安装、维修业务。区域集中、活多。 要求师傅有高空作业证，吃苦耐劳，有服务意识，团队观念。 公司在济南市 槐荫区 西市场附近

有专业安装暖气片的么？大王的有的话电话联系

岗位职责： 1、负责公司招商项目培训的整体推进与执行，拓展开发潜在合作资源； 3、参与招商流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量； 4、客户赋能与孵化：深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能独立开展招商洽谈与客户对接； 2、具备促进商务沟通洽谈能力，能根据公司需求制定合理的招商方案 3、有电销和to B(教育、sass软件、广告）经验优先 4、大专毕业及以上

要求： 1. 本科或以上学历，主修营养、医药、食品体育营养等专业。 2. 具备逻辑思维与思辨能力，具备优秀的文案创作能力。 3. 有抖音、b站、小红书等自媒体账号运营经验者优先，有视频拍摄录制经验者优先。 4. 具备优秀的沟通能力，语言富有魅力。 主要工作内容： 1.根据市场策略制作营养科普内容，开发新品培训课件和讲师手册、开发相关主题健康科普课程、产品宣传推广视频拍摄脚本及直播脚本。 2.担任线上的营养类主播及线下培训的讲师，为各个城市提供现场培训支持。 3.协助产品、研发部门等完成产品卖点挖掘等工作；为一线讲师提供及时的答疑。 4.完成部门内其他日常工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课、工作坊、辅导及效果评估，提升组织能力 3. 开展培训需求调研与岗位胜任力分析，制定年度培训计划并推动落地 4.运用多种教学方法（如案例教学、行动学习、角色扮演等）提升学员参与度与转化率 5.跟踪培训效果，通过数据反馈持续优化课程内容与交付质量 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的表达力、感染力与课堂控场能力 2.具备课程开发与授课经验，有企业内训或职业培训背景者优先 3.沟通协调能力强，能跨部门协作推进人才培养项目 4.学习能力强，熟悉主流学习平台及数字化教学工具 5. 逻辑清晰、责任心强，具备独立解决问题与项目管理能力

岗位职责： 1.负责家政服务类职业技能（如母婴护理、养老照护、居家保洁、病患陪护等）的岗前培训授课与实操指导 2. 开发并优化适配农村劳动力、下岗失业人员及困难群体的培训课程体系与教学资料 3.组织开展培训效果评估、学员跟踪回访及就业转化情况分析 4. 参与创业指导、孵化扶持等延伸服务，助力学员实现稳定就业或自主创业 等 任职要求： 1. 热爱家政教育事业，具备良好的表达能力、亲和力与责任心 2.有家政服务一线经验或相关职业培训经验者优先 3. 具备较强的学习能力与课程开发意识，能适应灵活教学场景 4.普通话标准，熟练使用办公软件及基础教学设备 5.学历不限，认同公司“助弱扶困、促就业”使命，愿扎根基层服务 6.做过销售，保险，带过团队等经历的也行

需要全职文化课老师，青岛23家校区可选 【岗位职责】 1. 负责一对一及班课教学工作 2. 完成课后学习情况反馈 3. 参与备课与教研活动 【任职要求】 1. 具备丰富教学经验，稳定性强，能持续任职一年及以上者优先 2. 性格耐心，情绪平稳，对学生认真负责 3. 沟通能力强，善于学习，具备良好的服务意识 4. 公办本科或以上学历 5. 持有教师资格证者优先考虑 【薪资福利待遇】 1. 薪资：底薪4000元加课时费，综合收入8000-13000元/月。入职满一年的教师中，20%可实现年薪30W以上，70%可达年薪15W以上，95%可达年薪10W以上，能力优异者年薪可达40W以上。 2. 福利：入职即缴纳五险一金，提供生日关怀、节日礼品、团队建设活动、内部推荐奖金，并配备员工宿舍。 3. 培训：提供岗前带薪培训、教研专项培训、持续岗位提升培训、职业发展规划指导，优秀员工可参与管理类培养项目。 【晋升渠道】 管理类发展路径：组长 → 主管 → 执行校长 专业类发展路径：成长型教师 → 优秀型教师 → 骨干型教师 【上班时间】 周一至周五：13:00-21:30 周六日及节假日：7:45-18:00 每周单休

岗位职责: 1. 负责会议营销场景下的产品讲解，准确传达产品价值与企业优势，与客户高效互动，推动产品与服务的推广落地。 2. 熟悉公司产品体系及行业发展趋势，结合不同客户群体特点，设计并输出具备针对性的宣讲内容与解决方案。 3. 熟练掌握演讲表达技巧，包括肢体语言运用、语调节奏把控等，营造积极互动的现场氛围，提升听众参与度，保障会议成效。 4. 与市场、销售团队协同配合，洞察客户需求，持续迭代优化宣讲素材与呈现方式。 任职要求： 1. 具备扎实的会销讲师实战经验，可独立承担并完成全流程演讲销售任务。 2. 拥有出色的学习能力与创新意识，能快速吸收新知识并应用于实际工作。 3. 具备强大的现场感染力，有销售实操经验者优先考虑。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容 1、承担初中阶段学生的课业辅导任务，涵盖作业指导与知识讲解。 2、定期记录并汇报学生的学习情况与提升进展。 要求： 1、性格开朗，善于与青少年互动，具备良好的沟通表达能力。 2、有较强的敬业精神，对待教学工作细致耐心。 3、熟练掌握初中数学、英语、地理、生物、化学等学科知识点，能够准确解题并清晰授课。 时间：周一至周五下午16:30-21:30。 周六上午8:00-下午17:30。 每日工作5小时，每月安排4-5天休息，工作节奏适中，环境轻松。

岗位职责： 1、接听咨询来电，及时回应学员及家长关于课程内容的各类疑问； 2、结合学员实际情况，匹配适宜的学习方案与课程安排，推动报名完成； 3、持续维护学员关系，定期了解学习进展并收集反馈，提供相应协助； 4、配合教学部门工作，保障课程有序开展，提升整体服务体验； 5、参与行业信息采集与市场分析，为课程改进提供有效参考。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和亲和力，能清晰传递相关信息； 2、热爱教育领域，乐于助力学员达成学习成果； 3、服务意识强，具备良好的应变能力，可妥善处理各类咨询问题； 4、工作态度端正，主动性强，富有责任感； 5、善于团队协作，能与同事协同推进各项任务落实。

热爱教育事业，有教育情怀，愿意持续学习成长乐于奉献。

岗位职责： 1、前往企事业单位及政府机关开展60-90分钟的消防安全知识公益宣讲（课程内容已固定，无需自行开发课件或对接客户，按提供的PPT进行讲解即可） 2、外勤讲师实行弹性工作制，无需坐班打卡，时间安排灵活自主 3、宣讲使用的讲稿与课件均由单位统一提供，并配备完善的岗前培训体系 4、入职后配备一对一导师指导，有效提升演讲表达、现场掌控能力，同时拓展人际交往圈 岗位要求： 1、退伍军人优先考虑，或有演讲、宣讲、销售、培训等相关经验者亦可 2、具备较高的情商与抗压能力； 3、对个人生活与职业发展有较高追求者优先 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，每周固定双休，法定节假日正常休假； 2、无责任底薪+提成+个人奖励+团队奖励+年终奖金+双休+五险一金+公休假+法定假日+节日福利+生日福利+公司组织聚餐旅游+清晰的晋升通道等 我们期待这样的你： -敢于追求高收入且富有幽默感的求职者； -性格阳光积极，思维活跃，善于沟通，乐于社交； -常有创新点子，并能条理清晰地表达观点； -行动力强，自我驱动力佳，既能认真做事也能轻松玩乐！ 你将获得： -一份充满社会价值的工作（推动消防知识走进千家万户，无形中守护更多生命）； -具有竞争力的薪资待遇和明确的职业发展空间，告别职业迷茫； -掌握实用的健康安全知识，为自身和家人增添安全保障； -一群有趣又真实的伙伴，氛围轻松自由，定期组织团建活动！ 别再观望，加入我们，一起做既有意思又有意义的事吧！等你来，面试时记得带上笑容……

岗位：代课老师，汽车概论或电工电子 岗位职责： 1. 制定并执行系统的培训方案，保障员工专业能力与知识水平的稳步提升； 2. 针对不同团队及个体需求，研发适配的培训内容，确保课程资料具备实用性与专业度； 3. 跟踪评估培训成效，依据反馈优化授课方式，贴合企业实际发展需要； 4. 统筹安排各类培训活动，包括线上与线下教学环节，确保培训目标顺利达成。 任职要求： 1. 具备高度责任感和投身培训工作的热忱，能独立策划并落实高效的培训计划； 2. 拥有优秀的语言表达与沟通能力，善于调动学员参与积极性与学习兴趣； 3. 能自主完成课程设计与迭代优化，灵活调整教学内容以匹配企业具体需求； 4. 具备良好的协作意识，可与团队成员顺畅交流，协同推进培训项目高效运行。

1. 公司提供宣传资源，通过电话及微信方式邀约客户进行面谈沟通 2. 负责接待来访客户，解答关于课程设置、教学优势等相关咨询 3. 掌握学员学习需求，推荐适配课程并介绍师资团队情况 4. 无需外出推广，无陌生拜访（无强制性业绩指标） 5. 接受以电话为载体的销售服务模式 任职资格： 1．大专及以上学历 2．表达自信，性格积极乐观，富有热情，具备良好亲和力 3．具备与客户有效沟通的能力以及团队协作意识 4．有客户服务经验或教育培训行业从业经历者优先考虑 5．掌握基础销售方法与服务理念 公司福利： 带薪培训+带薪年假+节日福利+带薪婚假、产假等+五险一金+可申请住房补贴/研究生补贴等多项福利 管理岗位晋升优先从内部员工中选拔 员工可自主选择职业发展路径及晋升方向（管理路线、校区综合管理路线）

招聘暑假班兼职，日薪150元 工作时间：8月4日至8月22日，共计15天 每周一至周五上班，周六、周日休息 薪资合计：2250元

负责少儿美术机构的招生事务，派发宣传资料，配合教师开展各类活动，可接受兼职