【高薪待遇】：新入职教师首年年薪可达10-15万！ 薪酬构成明细：无责任底薪（不含义务课时）+高课时补贴+绩效奖金+其他福利 【岗位职责】全职 1、承担素养类课程的教学实施工作； 2、参与课程内容设计及教学方法的优化研发； 3、定期与家长沟通学生学习进展与教学反馈； 4、按时参加校区及部门组织的各类培训与教研活动。 【任职资格】 1、统招本科及以上学历，专业不限； 2、具备扎实的知识基础，热爱教育事业； 3、教师资格证在面试阶段不作硬性要求，入职后将统一组织考试安排。 【工作时间】 春季/秋季：通常周一至周二休息，周三至周五根据学生排课情况安排，周六日按班次授课 【工作地点】 预计校区：燕儿岛校区、万科校区 【薪酬福利】 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金，符合当地政策标准； 礼金福利：享有节日津贴、礼金、高温补贴等各类关怀福利； 带薪年假：在岗教师依法享受带薪年休假； 年度调薪：教师岗位每年享有薪资调整机会； 年度旅游：公司为员工提供年度旅游项目，依据司龄发放不同额度旅游津贴，出境游另设专项补助； 部门团建：每月提供团队活动经费，由部门自主开展多样化团建，同时设有女神节、端午节、圣诞节等丰富员工节日活动； 免费体检：每年为全体员工安排一次全面健康体检，关爱员工身心健康； 报班优惠：员工本人报名课程可享专属折扣，亲友报读同样享受优惠权益，全国新东方学校通用。 【加入我们，您将获得】 优质发展平台：深耕教育行业28年，中国大陆首家赴美上市的教育机构，超半数同事毕业于重点高校或海外名校，与优秀者同行共进； 多元成长路径：提供专业发展与管理双通道晋升路线，管理层岗位优先从内部选拔； 加速成长支持：针对不同职业阶段制定培养方案，助力突破晋升瓶颈，表现优异者可获免费海外研修机会。

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议； 3、细致开展学生问题测评与学习情况分析； 4、为学生设计系统化成长路径，分阶段安排测试以评估辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与身体健康，助力成绩进步，培养积极的学习态度和良好的学习习惯。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、实行星级教师分级制度，享有定期星级津贴及晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 职位福利：五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住

有一定的教学经验，有耐心，有责任心合作精神的老师，工资待遇优厚，全职，兼职都可以

岗位职责： 1.负责所学员日常教学 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教学活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 任职要求： 1.热爱飞行教学事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备飞行教员资格 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

语数英预习新课+寒假作业

岗位职责： 1、 根据学生个体差异，提供科学的学习规划与定制化课程讲授； 2、 接待家长来访，给予专业的教育咨询与学业发展建议； 3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析； 4、 制定系统化的成长方案，分阶段实施测试评估，跟踪辅导效果； 5、 参与学科教研活动及集体备课工作； 6、 关注学生心理与身体发展，重视成绩进步，引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。 任职资格： 1、 本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、 普通话标准，热爱教育事业，严格遵守相关法律法规； 3、 对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、 熟悉学生学习与生活特征，擅长个性化教学，能够探索并运用多样化的教学方法，灵活调整授课方式； 5、 具备良好的协作意识，亲和力强，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、 善于人际沟通，语言表达清晰流畅，具备较强的书面写作能力； 7、 形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K至6K，依据授课能力与专业水平安排课程； 2、 教师星级分层管理，定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会； 3、 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、 补助：话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴； 6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校，享受部分学费减免。 培养体系： 健全的培训机制，围绕职业发展目标设计专属在职提升课程 组织入职前培训及上岗后持续培训（理论结合实践），校区配备资深导师，指导日常工作与专业技能，助力自信上岗。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘； 晋升通道：基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长 嘉祥、济宁地区同步招聘~~~欢迎咨询~~~ 职位福利：每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作

base：山东东营学校上课 授课方向：少儿编程类课程 应届生可投递，需为教育或计算机相关专业 非应届生需具备小学/初中/高中教学经验 工作内容为入校授课（不涉及招生、销售及收费） 工作时间：朝九晚五，享受寒暑假

有教学经验者优先

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 【日结管饭】婚庆布场明天上午10:30东江玺堂要6个工婚庆布场（轻拿轻放，有经验的优先），大概7-8小时左右。15/时，管工作餐。不要学生工和岁数大的。25-55岁均可。记得签到签退集合地址：婚庆公司干活地址：东江玺堂艺术中心有去的私聊我报名

【在招学科】 初中数学、初中语文、初中英语、初中物理、初中化学（涵盖全国各类教材版本，如沪教、浙教、苏科、教科、华师、鲁教、京改、湘教、五四制、沪科、人教、北师等均有岗位需求） 入职即缴纳五险一金，周一至周五 9:00-18:00 远程办公，支持线上工作；成都、郑州地区需线下到岗，其余区域均为远程办公 【职位描述】 1、结合市场需求与用户反馈，负责正价课程、招生课程及配套教辅资料的整体策划与设计； 2、主导教学产品的研发、内容撰写、创新优化与质量审核，确保产品内容高标准输出； 3、调研竞品动态，收集并分析学员反馈信息，推动产品持续迭代，提升付费转化与续费表现； 4、协同主讲教师完成课程打磨与调整，依据既定教学方案开展授课，保障教学实施质量。 【任职要求】 1、统招本科及以上学历，专业基础良好； 2、具备3年以上初中相关学科教学或教研经历，有课程研发背景者优先考虑； 3、学科功底深厚，熟悉各主流教材版本、考试题型及知识体系架构，具备较强的数据解读与归纳总结能力； 4、富有创新意识，对教育类产品的发展方向和用户体验有独立思考与见解。

岗位职责： 针对初三学生的学习特点与升学需求，制定并实施个性化教学计划，聚焦数学、语文、英语或物理等学科辅导 2.精准把握中考命题规律与核心考点，系统强化重难点知识与应试能力 3.定期开展学习效果评估，及时向学生及家长反馈进展，并动态优化教学策略 4.主动与家长保持高频、有效沟通，定期汇报学习情况并提出科学提升建议 任职要求： 1. 热爱教育事业，责任心强、耐心细致，具备亲和力与良好沟通表达能力 2.熟悉初中课程体系及近年中考趋势，教学逻辑清晰、讲解准确生动 3.具备独立备课、授课、学情分析及教学反思 能力 4. 有初中家教、毕业班教学或学科培优经验者优先 5. 香港中文大学（深圳）、深圳北理莫斯科大学、深圳大学、哈工大在校生优先

岗位职责： 1.负责接待学生及家长咨询，提供专业、耐心的升学与课程答疑服务 2.组织并引导校园参观，生动展现办学特色与育人环境 3.协助开展招生宣讲、校园开放日等线上线下活动，保障流程顺畅 4.负责日常电话接听、信息录入与档案管理，确保数据准确及时 5.参与招生宣传物料策划与执行，结合创意提升品牌亲和力 任职要求： 1.学历不限，教育类、心理学、市场营销等相关专业优先 2.沟通表达能力强，亲和力佳，具备服务意识与责任心 3. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应灵活工作节奏 4. 有学生工作、社团组织或教育行业实习经验者优先 5. 认同教育理念，愿意在成长型团队中长期发展

一、岗位工作内容 1. 日常教学工作 根据学科课程标准和教学大纲要求，结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划，认真完成备课和开展个性化辅导教学工作； 按照要求布置、批改和讲解作业，控制作业总量与难度，做到因材施教，及时通过作业反馈调整教学策略。 2. 教研与专业提升 按时参与学科组集体备课、教研交流活动，共同研究教学内容与教学方法，开发本地化教学资源，总结教学经验； 3. 沟通协同工作 主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况，助力班主任完成学生管理工作；定期与家长反馈学生学习状态与成长变化，形成家校育人合力。 二、任职要求 1. 基础资质要求 本科及以上学历，所学专业与应聘学科匹配，师范类专业毕业优先，985院校、211院校、研究生学历者优先考虑； 职业资格：取得对应学段及学科的教师资格证书，应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得；普通话达到对应学科标准要求（语文科需二级甲等及以上，其他学科二级乙等及以上）。 2. 专业能力要求 学科基础扎实，熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲，掌握考点、难点与易错点，能够结合学情灵活调整教学内容； 具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准，讲课条理清晰，能够因材施教，启发式教学，富有亲和力与感染力，善于调动学生学习积极性； 3. 职业素养要求 责任心强，关爱学生，恪守教师职业道德规范； 具有团队合作意识，能够承受相应工作压力； 三、薪资构成 底薪+课时费（无义务课时）+公司福利，具体面谈 四、工作时间 周一、周二休息，周三~周五9:00-18:00，周六日全天8:00-16:30（后面时间如有课程需要，不能拒课）。

特教老师

【工作职责】 1、承担班课英语的常规授课任务； 2、主动参与教研工作，配合师资培训、教材开发及产品优化等相关事务； 3、提升教学服务质量，维护家校互动关系，助力学生续班。 【任职资格】 1、教育程度：本科及以上学历，持有教师资格证； 2、经验：了解山东本地教材体系与教学特点，具备教学实践经验者优先； 3、技能：扎实的学科基础，表达条理清晰，富有亲和力与沟通能力，热衷于教育事业。 【工作时间及待遇】 早9点~晚6点半，中午休息1个半小时 入职即缴五险一金，满3个月后增补商业保险。

1.负责新员工入职培训 2. 对下游基地员工开展系统性的培训，全面提升人员能力、综合素质和技术的工作内容： 3.负责业务模式、技术、策略等课程的开发，培训，考核，优化等工作。 岗位要求： 1.1年及以上培训相关工作经验。 2.担任过讲师、从事过企业培训工作、培训公司相关工作者优先，从事过计算机行业优先 3.普通话发音标准，娴熟的培训设计/开发/授课能力，讲授逻辑性强

工作职责 1. 承担中小学语文课程的授课任务，结合学生实际学习情况制定针对性教学计划。 2. 精研语文教材与考试要求，准确掌握核心知识与考查重点，强化学生应试水平。 3. 定期与学生和家长交流学习进展，给予专业化的学习指导与反馈建议。 4. 参与教研相关工作，持续改进课程内容与教学策略，提高教学质量。 任职要求 1. 本科及以上学历，汉语言文学、教育学等相关专业者优先考虑。 2. 具备扎实的语文学科基础，了解中小学语文教学框架与课程规范。 3. 具有良好的表达能力和课堂管理能力，能够调动学生学习积极性。 4. 持有教师资格证书，有校外培训或学校教学经历者优先。

岗位职责: 1.教授小学英语课程，确保学生能够在轻松愉快的环境中学习英语。 2.与学生和家长保持良好沟通，了解学生需求，提供个性化指导。 3.设计和实施教学计划，跟踪学生学习进度，批改作业，反馈学生表现。 4.参与教学研讨，不断提高教学质量和学生学习效果。 5.组织和参与学校组织的教学活动和外部交流。 任职要求： 1.具备良好的英语教学能力和亲和力，能够激发学生学习英语的兴趣。 2.具有较强的沟通能力和责任心，能够有效地与学生和家长沟通。 3.拥有良好的团队合作精神，能够与同事共同进步。 4.具备良好的组织和规划能力，能够设计和实施教学计划。 5.持有教师资格证者优先。

岗位内容： 1. 负责初中至高中阶段语文、数学、英语、物理、化学、地理、生物等学科的教学工作，依据教学大纲设计教案与授课安排 2. 指导学生夯实基础知识点，掌握有效的解题方法与应试策略 3. 提升学生对学科的学习兴趣，调动学习积极性，助力综合能力发展 4. 针对学生个体差异和实际水平实施分层教学，积极参与教学研讨，课后及时进行学习情况反馈 5. 配合校区完成与教学相关的其他日常事务支持工作 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备实际授课经验者优先考虑 3. 拥有良好的观察能力、细致耐心的服务意识及较强的沟通亲和力

一、岗位职责: 1、负责所带学员的备课，并依据公司教学要求和学生特点进行授课教学; 2、对中小学校内教材教学熟悉; 3、根据学生学习情况制定辅导方案，及时跟进学习效果; 4、与教务和家长常态化沟通，反馈学生课堂表现与进展，及时与教务配合改善学生存在的问题。 二、任职要求: 1、本科以上学历，学科基础扎实; 2、普通话标准，表达逻辑清晰，具备良好的课堂组织协调能力; 3、热爱教育事业，责任心强，具备良好的职业操守; 4、有教学经验，持有教师资格证。 三、岗前培训与在岗培训新人职老帅带教，开展磨课和试讲考核;定期组织教研培训，教学技能提升和教学经验交流。 四、晋升与发展 教师>骨干老师一学科组长一>教研主管一教研经理

要有电脑网络 寒暑假期间全天有题，平时每周三周四周五晚上20:30~22:00 作文：0.04-0.48 非作文：0.03-0.17左右，按题量结算，多劳多得，月结。 例1月25~2月24批改量，3月25号发薪 批改小学语文1~6年级作文或非作文，批出作文里所有错字病句，拼音等操作简单鼠标拖拽配合智能AI批改速度快

找个私教，价格详谈。1.，年龄20-40岁，身体健康，热爱羽毛球运动；2.具备羽毛球专业训练背景，持有教练证或运动员等级证书者优先；3.教学经验1年以上，能独立带班或一对一教学；4.沟通能力强，有耐心，擅长与学员及青少年女生互动；5.熟悉羽毛球规则、技术动作及体能训练方法。：mp

（一）全面参与O2O项目运作，可胜任团队成员、小组负责人等角色，并作为项目经理后备力量培养； （二）协助开展团队人员扩充、指导与培训工作，支持大区训战功能组的搭建与运营； （三）承担分公司BBC支持、组织发展及高客业务支持等相关工作职责； （四）协助推进团队业务跟踪与过程督导工作； （五）配合团队达成公司及分公司下达的各项任务目标。 能力要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、经济类相关专业优先； 2、认同企业价值观，热爱销售岗位，具备良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力； 3、具备较强的团队协作意识和学习能力，能有效进行时间规划与自我管理，拥有团队管理潜质及市场策划能力

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岗位职责： 1.负责“金脑学能”全脑潜能训练课程的教学实施，包括专注力、记忆力、想象力等核心能力的个性化训练 2.依据学员测评结果，制定并执行一对一专属学习能力提升规划方案 3.运用“金脑超能学习法”科学教学体系，开展互动式、体验式脑力训练课堂 4.定期跟踪学员进步情况，及时调整训练策略并向家长反馈阶段性成果 5.参与课程教研与教学优化，配合总部更新迭代右脑开发训练内容与方法 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力 2. 有青少年教育、心理学、脑科学或相关领域背景者优先 3. 具备较强的学习能力与课程理解力，能快速掌握全脑训练教学逻辑 4.普通话标准，形象气质佳，具备课堂感染力与组织引导力 5. 最低学历不限，教育类、师范类、心理学类等相关专业优先

职位描述 【岗位职责】 1、负责对内部员工进行业务知识与技能培训 2、统筹培训全流程工作，涵盖需求调研、课程设计、实施组织及效果评估 3、针对不同层级人员开展差异化培训，如新入职员工、业绩优秀者、团队核心成员等 4、运营维护培训系统平台，结合线上工具实现多元化教学支持 5、具备独立完成课程内容研发与优化的能力 6、归集并更新各类培训资料，确保信息及时传达与落地 【岗位要求】 1、学历：本科及以上（具备汽车金融领域培训经验者优先，条件优异者可适度放宽标准） 2、形式：全职 3、专业：经济、金融或管理类相关专业 4、能力：具备较强的沟通表达、组织协调能力，工作认真负责，富有热情 5、专业技能：熟练使用PPT、EXCEL等常用办公软件 6、工作经验：热爱培训事业，有相关培训实操经验者优先考虑 7、其他：能适应阶段性出差安排 【福利待遇】 1、享有优先参与各类学习发展项目的机会 2、按规定缴纳五险一金 3、享受法定节日福利发放 4、提供出差期间相应补贴