特种作业培训 岗位职责: 1. 负责高、低压电工特种作业培训相关课程的教学与实操指导 2. 根据培训目标制定教学计划并实施 3. 对学员学习效果进行评估与反馈 任职要求： 1. 具备高压电工特种作业操作证及相关知识和实操经验 2. 能够清晰表达，具备授课能力 3. 工作认真负责，能够承担培训教学任务

您的岗位职责： 1. 培训体系搭建与优化：结合公司业务战略，构建并持续完善涵盖新入职销售人员及管理层的全周期培训体系。 2. 培训需求分析：定期开展针对新人、在职员工及管理者的培训需求调研，精准识别培训重点。 3. 培训项目执行：主导新员工销售培训与管理层培训项目的组织与落地实施。 4. 新人日常带教与团队建设：组织新员工每日夕会，围绕当日工作进行复盘，梳理销售进展、问题与经验；辅导新人制定改进方案，聚焦难点突破，通过日总结持续优化销售策略，提升业务能力与效率；关注新人思想状态，维护团队稳定性。 5. 讲师队伍建设：统筹内外部培训讲师的选拔、考核、培养与日常管理，打造高质量讲师储备库。 6. 培训成效评估：建立有效的培训效果评估机制，推动培训成果向实际销售业绩与管理效能转化。 7. 培训资源统筹：统一管理培训教材、教具及线上学习平台等资源，及时更新补充；探索多元化培训形式，如线上课程、案例研讨、行动学习等，提升培训参与度与实效性。 8. 跨部门协同：与销售部门、人力资源各模块及管理层保持高效沟通，准确把握业务端人才培养诉求，联动推进人才发展项目；深入一线了解销售实际，动态调整培训内容，确保培训与市场变化、公司战略同步，助力业务增长。 9. 行业趋势洞察：持续跟踪培训行业前沿动态与创新理念，结合企业现状引入先进方法与技术，推动培训体系迭代升级。 我们希望您： 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、教育学等相关专业优先； 2. 具备优秀的中文表达能力，普通话标准流利； 3. 拥有3年以上培训相关工作经验，具备职场通用能力或销售团队专项培训经验者优先； 4. 能独立运营培训项目并开发培训课程，具备一定的培训资源积累； 5. 逻辑清晰，执行力强，富有团队协作精神； 6. 有销售团队带教经历或管理类培训实操经验者更佳。 我们将为您提供： ——完善的社会保险、医疗保险及住房公积金； ——具有市场竞争力的薪酬福利、健全的绩效激励与晋升通道； ——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导、系统化的培训支持； ——高端现代化的办公环境、轻松融洽的工作氛围、丰富的团队活动。 “国赫通”诚邀您的加入，更期待您在这里绽放光彩，我们将全力支持您实现职业理想！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

岗位职责: 1. 策划并落地系统的电商培训方案，助力员工能力与专业素养持续提升。 2. 创新研发培训课程及相关教学资料，精准匹配企业各阶段培训需求。 3. 统筹开展公司内部及外部培训活动，涵盖新人入职、技能进阶及管理梯队培养。 4. 跟踪评估培训成效，汇总参训反馈，持续优化课程内容与授课方式。 5. 协同团队协作，为员工提供职业路径规划与学习发展指导建议。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和协作意识，能与团队成员高效互动交流。 2. 关注培训领域前沿动态，善于将先进理念应用于实际培训工作中。 3. 富有责任感与职业使命感，热爱人才培养与发展相关工作。 4. 可独立完成培训项目的设计与执行，具备较强的统筹协调与推进能力。

岗位职责: 负责理论与实践结合的教学实施、课程内容研发及学员日常管理等人才培养相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械类或其他理工科相关专业 2. 具备良好的沟通与表达能力 3. 提供系统化专业培训，无需持有教师资格证书

岗位职责： 1.负责公司产品及合作模式的现场讲解 2.推动会议环节达成整体成交目标 3.配合公司安排赴外地出差，宣讲公司运营模式 任职要求： 1.年龄建议30岁以上 2.具备舞台主持或授课经验（有保险、房地产、互联网行业从业背景者优先考虑） 3.大专及以上学历 岗位福利：早九晚六，5A级写字楼办公环境 薪资待遇：底薪+会议整体成交提成

您的岗位职责： 1. 培训体系搭建与优化：结合公司业务战略，构建并持续完善涵盖新员工销售培训及管理层发展的全周期培训体系。 2. 培训需求分析：定期开展针对新人、在职员工及管理团队的培训需求调研，精准识别能力提升方向。 3. 培训项目执行：主导新员工销售培训与管理层培训项目的组织与落地实施。 4. 新人日常辅导与团队建设：组织新员工每日夕会，围绕当日工作进行复盘，梳理销售进展、问题与经验；指导制定改进方案，聚焦难点突破，通过日总结持续优化销售策略，提升新人实战能力与效率；关注新人思想状态，促进团队稳定成长。 5. 讲师队伍建设：负责内外部培训讲师的筛选、考核、培养与日常管理，打造高质量讲师资源池。 6. 培训成效评估：建立系统化评估机制，确保培训成果有效转化为实际销售业绩与管理效能。 7. 培训资源整合：统一管理培训教材、教具及线上学习平台等资源，动态更新资源库；探索多元化培训形式，如线上课程、案例分析、行动学习等，提升培训参与度与实效性。 8. 跨部门协同推进：与销售团队、人力资源各模块及管理层保持高效沟通，及时掌握业务端人才培养诉求，联动推进人才发展项目；深入一线了解销售实际，灵活调整培训重点，确保培训内容紧跟市场变化与公司战略，为业务增长提供有力支撑。 9. 行业趋势研究：持续跟踪行业培训发展方向与先进理念，结合企业现状引入创新方法与技术，推动培训体系迭代升级。 我们期待您具备： 1. 本科及以上学历，专业不限，人力资源、工商管理、教育学等相关专业优先； 2. 具备良好的中文表达能力，普通话标准流利； 3. 拥有1年以上培训相关工作经验，具备职场通用技能或销售类课程培训经历者优先； 4. 能独立运作培训项目并开发培训课程，具备一定的培训资源积累； 5. 具备较强的逻辑思维、执行力和团队协作能力； 6. 有销售团队带教经验或管理类培训经验者更受青睐。 我们为您提供： ——完善的五险一金保障、医疗保险及住房公积金； ——富有竞争力的薪酬结构、健全的绩效激励与晋升通道； ——广阔的职业发展平台、专业的业务辅导与先进的培训支持； ——高端办公环境、轻松融洽的工作氛围及多样化的团队活动。 “国赫通”诚邀您的加入，共同书写精彩职业篇章，我们愿为每一位伙伴的梦想实现全力护航！ 工作时间：8:30-17:30（周末双休）； 工作地点：山东省青岛市市北区CBD西王大厦（临近地铁3号线敦化路站）。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、周末双休、定期体检、专业培训、团建活动、年度奖金

工作职责 岗位职责： 1、负责考研英语/专升本/四六级英语课程的授课任务； 2、深入分析考试大纲与教材内容，合理规划教学进度、难度及作业布置； 3、完成所授学科的教研任务，参与讲义与教材编写，定期维护并更新题库及解析内容； 4、熟悉考试命题规律与考查重点，积极参与教学研讨，优化教学策略与授课模式，提升学员学习体验； 5、及时解答学员在学习过程中遇到的问题。 任职资格 任职要求： 1、硕士及以上学历，具备考研/专升本英语教学经验者优先考虑； 2、具备扎实的英语能力，需满足以下任一条件：考研英语成绩75分以上，或通过专八，或雅思7.0以上，或托福110分以上； 3、热爱教育行业，性格耐心细致，具有良好的沟通亲和力； 4、具备较强的学习能力和目标导向意识。

岗位职责： 1、统筹全国站点内质检考培团队建设及考培体系的搭建，全面负责质检中心的能力提升与质量管控； 2、优化各品类考培资料内容，推进考培流程线上化运行，建立新老员工清晰的成长路径与考核评估标准； 3、推动各质检中心培训师人才梯队的建设与发展。 岗位要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过38周岁； 2、具备2年以上考培相关工作经验，其中至少1年团队管理经历，有同行业背景者优先考虑； 3、思维条理清晰，拥有较强的统筹规划、问题分析、归纳总结以及组织协调能力； 4、熟练操作各类常用办公软件。

岗位内容： 1. 负责新员工入职培训工作，帮助其快速适应公司文化及岗位要求 2. 针对在职员工开展技能提升与知识更新培训，兼顾业务发展与个人成长需求 3. 策划并执行系统化培训方案，涵盖定期技能培训、职业素养提升、管理能力培养及团队协作活动 4. 跟踪培训实施效果，收集反馈数据，持续优化培训机制以提升参与积极性与实际成效 任职要求： 1. 具备2年以上企业培训工作经验，有可验证的培训项目成功经验 2. 掌握学习与发展领域的主流方法论，并能结合实际场景有效应用 3. 拥有出色的口头表达与授课能力，能够清晰传递信息并激发员工积极性 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作精神，能跨部门协同推进培训任务

焊接机器人培训师 岗位职责 1. 负责客户现场 / 公司内部焊接机器人操作、示教编程、调试培训 2. 独立完成焊接机器人示教编程、轨迹优化、工艺调试（气保焊） 3. 对接客户现场需求，讲解操作流程、故障排查、安全规范 4. 为客户提供工艺支持、焊接质量优化、现场技术指导 5. 编写培训课件、操作手册、作业指导书 6. 配合销售完成样机演示、客户验收、技术交流

周三用大工一名，混子勿扰

现在找铺摸板俩人南亭寺

济南市平阴县招pe焊工，pe焊工，pe焊工

烟台市莱山区招隔断

招聘啦，欢迎加入我们：保安：工作12小时制，要求：60周岁以下，有相关工作经验者优先；保洁：工作时间8小时制，要求：年龄60周岁以下，有相关工作经验者优先；园林绿化工：工作时间8小时制，要求：年龄60周岁以下，有相关工作经验者优先； 月休3天，节假日调休，福利待遇优厚！这里是一个没有天花板的舞台，有才你就来！！！联系电话:

[愉快][愉快]白班好工作来啦中国广电蕊心阁急招：规划师5名养老培训老师1名派单客服老师2名早九晚六，节假日正常全休[跳跳]可不用坐班，时间超自由[勾引]薪资6000–20000，待遇稳定优厚想找长稳定白班工作的赶紧来私聊～联系粿粿

因公司扩展，急招职业规划师，派单老师！讲师，经理岗位等多名人员[玫瑰]做过销售，保险或自己做过老板的优先[强]年龄20岁～58岁以内，不要求学历，有亲和力，有责任心，会沟通，工资6000～30000/休4上班早9晚6，休2小时包吃住，可全职可兼职！1：准备跳槽的请联系我[爱心]2：上班心里不爽的请联系我[爱心]3：付出多回报少憋屈的请联系我[爱心]4：求发展需要更大平台的请联系我[爱心]5：想换新工作增加收入的请联系我[爱心]。

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

招聘：数字人才培训业务负责人 公司：四川城智时空人工智能科技有限公司 初创期核心岗位，承接项目资源，统筹方案、签约、交付、回款全流程 一、岗位定位 1. 面向政企、园区、企业、院校等客户，挖掘承接数字人才培训项目机会 2. 将客户需求转化为可签约、可交付、可回款、可复购的标准化培训项目 3. 公司初创阶段暂无完整配套团队，要求个人具备极强单兵作战能力 二、核心职责 1. 客户对接、需求调研与深度沟通 2. 独立撰写培训方案、报价方案、全套投标材料 3. 项目商务洽谈、合同落地、进度推进、回款全周期跟进 4. 搭建自有课程产品体系，沉淀标准化资料库 5. 拓展、维护外部专家讲师资源库 6. 统筹培训项目全流程落地交付、现场执行管控 三、任职要求 1. 本科及以上学历，3年及以上数字人才培训相关项目操盘经验 2. 独立完成过从需求沟通→方案投标→交付验收→回款的完整项目全流程 3. 熟悉数字素养、AI应用、大数据、企业数字化转型相关培训赛道 4. 文字功底扎实，可独立输出方案、报价、标书、结项全套文档 5. 目标感强，能够承受业绩压力，适配初创公司岗位工作特点 四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪 + 月度绩效 + 项目毛利提成 + 超额业绩奖金 2. 基础保障：社保保险、法定节假日、带薪年假、节日福利、年度体检 3. 资源支持：公司提供成熟课程资源、行业专家资源、政企存量客户资源，广阔成长晋升空间 五、晋升通道 数字人才培训业务负责人 → 数字人才培训部门负责人 → 数字人才培训中心负责人 → 事业部负责人/业务合伙人发展方向 六、联系方式 联系人：孙先生 联系电话： 投递邮箱：@qq.com 寻找能打仗、能落地、拿得出结果的你！欢迎优秀人才加入，共同做大数字人才培训业务！

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

招聘兼职1名，早3：30～7：30，男女不限，剁鸡，衡王府大集，

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手工活招聘宝妈专属·时间自由·工资日结招聘对象：①宝妈、家庭主妇、有闲暇时间者②年龄：20-70岁均可（身体状况良好即可）③工作认真负责，有耐心工作优势：①地点灵活：可选择在家工作或来我们场地工作②时间自由：根据您的家庭时间安排工作③工资日结：当日完成工作，当日结算工资④简单易学：有专人指导，无需复杂技能工作地点：县城附近联系电话：

招聘替班人员，工作地点位于北外环北海路附近。岗位职责包括：完成工作后清理现场并做好收尾工作。交接时需向下一道工序说明注意事项。需要记录的事项应做好记录，需提交的资料应及时提交。山东潍坊

催寨游泳馆工人临时调整，需增派小工，与山东济南有人联系。

应聘者年龄需符合岗位要求。薪资为1800元加提成。工作时间为12点半至下午6点半。工作地址为金点子传媒。

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招手工活包花工数名，地址仝大营，学会月3000/5000，简单好学。长期有活！

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