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临时工包吃1-2人月结
白彦联合万家,熟食区招聘一个干活的!66岁以内,早7点晚六点,管两顿饭,一个月2000元
临时工包吃6-10人日结
莘县北环明天白班临时工男女不限10人,名额有限,先报名!!做意面酱料包,粉料料包面包糠!!一天一结每天160工作时间8:00~8:00管两顿饭
临时工小工
招聘工人,年龄30至50岁左右,要求身体健康、有责任心。家住新一中周边者优先考虑。每天工作8.5小时,工资当月结算。工作地址位于高密大吕。
临时工1-2人月结
招聘:写真操作工薪资:4000-6800元/月招聘写真机操作工1名工作内容:负责操作写真机任职要求:有经验优先
山东潍坊明天招临时工5名,20一小时,管饭,主要缠膜卷板,活比较急,要老手,地址,黄楼大门
20元/时
临时工缠膜包吃3-5人
明天招临时工5名,20一小时,管饭,主要缠膜卷板,活比较急,要老手,地址,黄楼大门南100米,电话
山东济南今天下午普洛斯招5个临时工,1:00~20:00,有去的联系我,次日发工资。15一
15元/时
临时工3-5人日结
今天下午普洛斯招5个临时工,1:00~20:00,有去的联系我,次日发工资。15一小时男女都可以。
服务员
急聘半自助火锅店招聘前台服务员,负责核销、上桌、清台、店内卫生,工作简单,店内氛围融洽,年龄:25-45左右,时间:上午9:00-2:00左右,下午:4:30-9:30左右。招有责任心,踏实稳重,长期稳定优先(无经验也可)。工资:3000-4000,每月15号准时发放工资,绝不拖欠!电话:
小工日结
招聘辅助安装设备人员,协助技术人员工作,工作轻松,无重体力劳动。薪资为180元/天,日结。工作时间为07:00至18:00,中间休息时间充足。工作地址位于济阳崔寨青宁工业园。
装卸工包住日结
黑马冷链水果市场装卸一队装卸工50岁以下保底150-300元/天上不封顶,工资日结,包住电话:地址:黑马智慧冷链
兼职
招聘兼职或全职人员,宝妈上班族,个体老板都可以做,不坐班,不打卡,时间自由,不耽误接送孩子,周六日双休一天300~500电话:.
临时工3-5人月结
招聘啦主营:小型观赏鱼(活不累)1:打包5人,工资3500含满勤200挑鱼工人5人,工资3300含满勤2003:小时工,13元1小时必须固定时间需要长期干不接受干1天2天的女48岁以下男55岁以下以上要求眼睛不花能看清楚字工作细心有耐心有责任心吃苦耐劳干活麻利月休2天;管1餐工作时间:早8点晚5点30下班不定时有加班偶尔早下班电话;
临时工包住包吃1-2人月结
招捞化大姐一名4500-5000包吃包住,月休4天,节假日加1-3天,年假5天。。工龄奖,绩效奖。地址:福州正大广场招聘热线:郭厨年龄45岁左右.。
临时工1-2人日结
招临时工:仓库上架,2名工作时间下午2点-10点22/H做完当天结意向电话(同步)。地址:广深大道43号
江苏南京急单急单午钟点12:00--15:00薪资:2600/单休地址:红山路电话:
临时工
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教育工作者1-3年本科培训机构英语生活/餐饮/健康服务产品/运营电子商务IT培训心理学专业背景社群运营经验教育学专业背景线下教育坐班不坐班直播经验互联网教育平台使用社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制特长兴趣类留学与语言培训类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
诚聘老师2名:,年龄24—35岁,学历本科,英语专业四级以上。性格开朗活泼,做事认真大方得体,工作态度积极主动,热爱教育,有责任心!工作面向小学生及幼儿工作地点:广饶城区专职或兼职都可,工资面议!联系电话:
临沂沂水县招聘打游戏员一名要求20以上踏实肯干可提供住宿可试岗工资面议工资及时电话
2-3千/月
游戏代练包住免费培训1-2人月结全职
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兼职初中物理老师
40-70元/时
初中教师1-3年大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-05
【岗位职责】
1. 教授初中物理课程,帮助学生掌握基础物理概念和知识体系。
2. 根据教学计划完成课堂教学任务,确保教学内容的准确性和连贯性。
3. 关注学生学习情况,提供适当的课后辅导和学习建议。
4. 参与教学相关的沟通与反馈,配合完成阶段性教学目标。
【岗位要求】
1. 具备扎实的物理专业知识,能够清晰讲解初中物理知识点。
2. 对待学生耐心负责,具备良好的课堂引导能力。
3. 有较强的责任心和职业道德,能按时完成教学任务。
4. 具备良好的沟通能力,能与学生及家长进行有效交流。
5. 乐于参与教学协作,能够配合整体教学安排开展工作。
初中数学老师
4-6千/月
数学教师经验不限本科教师
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,制定契合需求的学习发展方案;
3、细致开展学生学情测评,并进行系统性分析与反馈;
4、制定阶段性成长目标,适时组织测试评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量;
6、关注学生心理与学业双重成长,引导建立积极学习态度和良好习惯。
任职资格:
1、大专及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法规;
3、对教培领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教学经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能灵活运用多种授课方式;
5、具备团队协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流;
6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备良好的书面撰写能力;
7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业工作时间安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平排课;
2、实行星级教师评定机制,定期享受星级补贴与晋升机会;
3、福利:五险一金、免费住宿、年度体检、团建活动;
4、休假:带薪年假、小时假、暑寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、补助:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件可享学费减免。
培养体系:
健全的培训机制,围绕职业发展方向设计专属在职提升课程;
提供入职前及上岗后全流程培训(理论+实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
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