岗位职责: 1. 面向客户开展系统的中医理疗教学，确保课程内容科学、可操作； 2. 结合客户的健康状况及实际需要，制定并优化个性化培训计划； 3. 维护培训场所的整洁与卫生，保障服务过程的安全性与规范性； 4. 按时参加专业进修活动，持续提高技术水平与服务质量。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立有效互动； 2. 熟悉中医理疗相关知识，能够精准把握并回应客户需求； 3. 具有协作意识，能与团队成员协同推进工作目标； 4. 具备独立分析和解决实际问题的能力，自律性强； 5. 乐于学习，积极提升自身专业素养与综合能力。

一、岗位职责1、培训体系构建与实施：统筹公司培训体系的规划、建设与持续优化，制定新员工入职、专业技能提升、职业素养等标准化培训流程及课程框架。 2、培训需求分析与计划执行：定期协同各部门开展培训需求收集，结合公司战略方向、岗位能力差距及员工发展路径，拟定年度/季度/月度培训方案并推动落地。 3、课程研发与资源管理：主导内部培训材料、课件、试题库的开发工作；负责外部课程甄选、引入及合作机构沟通，完善课程资源库与讲师资源池。 4、培训活动组织与协调：全面负责各类培训项目及技能比武的组织实施，包括场地安排、讲师对接、学员通知、签到管理、现场秩序维护及线上线下培训执行。 5、培训成效评估与改进：开展培训后测评、技能测试、行为改善跟踪及业绩关联分析；完成培训数据整理、报表编制、总结复盘并提出优化建议。 6、人才发展与梯队建设：参与人才储备计划设计，推动后备干部培养、岗位轮换、晋升支持等工作，协助建立并更新员工学习成长档案。 7、培训资料与日常事务管理：归集培训过程资料，如签到记录、课件文档、考核结果、评估反馈等；负责培训预算管控、物资采购及台账管理，落实上级交办的其他任务。 二、任职要求 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、教育学、心理学等相关专业者优先考虑。 2、具备2年以上企业培训或人力资源相关工作经验； 3、有生产制造、化工行业或大型集团企业培训实操经验者优先。

职位详情 特效 达芬奇 合成 三维 AE AIGC讲师 AI影视后期讲师 短视频 Photoshop 剪辑 AI影视后期讲师 (全职) 岗位职责： 1.负责影视后期及AI融合类课程的授课，包括但不限于剪辑，特效，调色，AI视频生成与后期处理等； 2.参与课程体系的完善与迭代，紧跟行业趋势，及时开发新课或实战案例； 3.负责学员作业批改，项目辅导及班级管理，保障教学质量； 4.提升学员作品的整体艺术品质，确保教学成果可视化，可落地。 任职要求： 1.具备3年以上职业培训授课经验，热爱教育，表达清晰，有亲和力； 2.熟练使用PS,PR,AE，达芬奇等后期软件，掌握拍摄技法，了解项目制作全流程； 3.有一定控场能力，全程跟进学员学习，提供专业答疑和项目辅导； 4.熟悉主流AIGC工具(如即梦，可灵， MidjourneyChatGPT,Runway,StableDiffusion等)者优先； 5.责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神，有运营思维者优先。 立即沟通

岗位职责： 1、规划并落地执行公司年度培训方案，搭建涵盖通用能力、专业能力、管理能力的培训体系； 2、洞察各业务单元的能力差距与实际需求，结合部门需要推进专项培训项目，与业务团队保持高效协同； 3、主导内部讲师及导师队伍的发展与培养，建设高水平的内训师资力量； 4、制定重点人群专项发展计划（包括管理者、工程师、应届生、班组长等），助力核心人才快速成长； 5、建立培训成效评估机制，借助数据工具分析培训投入产出，持续迭代优化培训策略； 6、具备良好抗压能力，善于沟通协调，性格积极，富有亲和力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，熟悉培训领域资源，具备大型制造类企业从业经历者优先，心理学相关专业背景优先； 2、5年以上企业培训实操经验，主导过多个重要培训项目并有成功案例（如人才盘点等）； 3、具备独立授课能力，熟练掌握多种培训方法，如行动学习、引导技术、学习路径图设计、体验式教学等； 4、自我驱动力强，逻辑清晰，抗压性强，具备优秀的沟通表达能力和职业素养；

本公司专注于农资企业管理培训，具备企业管理培训经验者优先考虑，熟悉农资行业会销模式者优先录用，有美业、保健品或直销领域会销经验者亦可胜任，支持全职或兼职岗位选择

岗位职责: 1. 负责BPO项目相关的培训实施，确保培训内容紧密贴合项目实际需求 2. 策划并开展各类培训活动，提升团队成员的专业技能与业务水平 3. 对培训成果进行跟踪评估，根据项目动态优化调整培训方案 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力，能与团队成员顺畅高效地交流协作 2. 既能独立承担工作任务，也具备良好的协作意识和团队精神 3. 拥有持续学习与自我提升的意愿，适应快节奏和不断变化的工作要求

1、搭建并持续优化企业培训体系与人才培养机制，推进人才梯队的系统化建设； 2、统筹培训规划，设计培训实施方案，推动培训计划与预算落地，全面负责培训项目执行与闭环管理，提升培训成效，梳理并完善培训流程； 3、组建内部讲师团队，开发和整合内部课程内容，维护并优化线上学习平台运营； 4、具备一定外部培训资源网络，与优质第三方机构保持合作，甄选合适伙伴为公司提供专业培训支持。 【任职要求】 1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学等相关专业优先； 2、3年以上培训或人力资源领域工作经验，有主导大型培训项目运营经历； 3、擅长PPT制作，掌握企业培训专业知识与技巧，可独立完成课程开发与讲授； 4、具备强烈的责任意识和自我推动力。 【薪酬待遇】 1、综合薪资8K-10K/月，享受年终奖金； 2、提供免费停车、免费工作餐、免费健身房，享有节日福利及带薪休假； 3、拥有完善的晋升发展通道。

岗位职责: 1. 策划并执行直播内容，保障内容趣味性与用户互动体验； 2. 与在线观众积极交流，维持直播间良好氛围与参与热度； 3. 按照公司运营方向，完成直播前期准备工作，如创意构思及脚本撰写； 4. 在直播中灵活运用表达方式与互动手段，提升观众停留时长与关注度； 5. 直播完成后开展数据复盘，分析传播效果并制定优化方案。 任职要求： 1. 具备出色的口头表达与沟通能力，能有效吸引并留住观众； 2. 熟悉主流直播流程与规则，可快速适应各类直播场景； 3. 拥有良好的临场反应能力，能实时调节节奏、活跃现场气氛； 4. 掌握基础营销方法，可在直播过程中引导用户完成下单转化； 5. 工作认真负责，具备自主学习意识，持续提升专业直播水平。

工作职责： 1. 负责公司软件产品、业务流程及相关专业技能的培训实施。 2. 根据不同对象（内部员工/客户）制定针对性培训方案，通过线上或线下方式完成培训授课。 3. 汇总培训过程中的反馈信息，开展效果分析，持续改进课程设计与教学方法，提高培训成果落地率。 4. 结合业务部门实际需求，策划专项培训项目，助力团队能力成长与业务目标实现。 任职要求： 1. 大专及以上学历，计算机、教育学或相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上培训工作经验，具备软件/IT领域培训背景者更优。 3. 逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂知识转化为易于理解的内容。 4. 熟练操作PPT、思维导图等工具，能独立完成课程开发与课件制作。 5. 具备较强的现场掌控力与应变能力，可妥善应对培训中出现的突发情况。 工作时间：9:00-18:30，大小周，法定节假日正常休息

工作内容： 通过授课形式前往各企事业单位开展消防安全知识培训。 要求： 具备良好的表达与沟通能力，持有驾照并能熟练驾驶，需外出办公。 有消防相关经验、授课经历、销售背景或消防部队退役人员优先考虑； 无经验者公司可提供培训，考核合格后上岗。 月薪： 2700元（无责任底薪）+业绩提成，综合收入3000-7000元。 公司福利待遇： 1. 底薪+提成+全勤奖 2. 周末双休，法定节假日依照国家规定享受带薪休假

陵县找家装水电工一名电话二把刀混子勿扰

莒县中楼镇找两个刮泥子工现钱

烟台开发区珠江路30号，明天要两个小工会用角磨机的。切割架子 工资日结。200元

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岗位职责： 1、岗位主要面向在校大学生进行AI商业数据分析认证课程授课；授课内容为：智能体设计、大模型训练与调参、APP制作、智能化办公、Python程序设计；数据库、BI报表设计、数据分析函数。 2、参与学术研究，需负责课程教案撰写及较强的课程研发能力； 3、进行教学辅助包含但不仅限于课堂教学及课程辅导，解答学生疑问和作业批改，评估学生学习情况等工作； 4、完成公司安排的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，研究生优先，计算机类相关专业、精通各类大模型的部署、训练与微调且有良好的python功底、能参与教学研发与教学经验者优先； 2、有教学经验优先，有软件开发经验、数据库、数据分析工作经验者、掌握大模型的训练数据集获取与整合能力及教培行业工作经验优先； 3、有较强的沟通能力和良好的课堂组织能力，能激发学生学习兴趣，并能独立完成课件编写与讲解； 4、逻辑清晰，表达能力强，能够将复杂技术知识转化为易于理解的内容； 5、具备良好的团队合作意识，有亲和力，能够承受一定的工作压力，有较强的工作积极性，对于教育行业有一定的认识，高度认可并希望在该领域有所发展； 6、课程授课时间主要为周末及寒暑假，不能接受者勿扰。 综合收入：6.2-15K+（上不封顶） 福利待遇：五险，带薪年假，团建及节假日福利等，公司提供岗前培训，技术岗位，待遇优渥。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位为全职，不接受兼职。 岗位职责： 1. 担任指定学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 参加在职期间组织的培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 本科一批统招学历，专业不限，热爱教育事业； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 福利待遇： 1. 季度奖金，每年两次调薪机会； 2. 缴纳五险一金。 职级晋升： 教学老师—组长—主管—经理

高薪待遇：新教师首年年薪可达12-15万。 详细薪酬结构：无责底薪（无义务课时）+高课时费+奖金+其他 【岗位职责】： 1、承担相应学段的教学任务，高效完成教学工作，确保课堂质量与学习成果； 2、参与课程内容及教学方法的开发与改进，不断优化授课内容与教学形式； 3、定期与家长交流学生学习情况，提供专业建议，并持续关注学员成长效果； 4、积极参加学校及部门组织的教研、培训及其他学术活动，提升教学能力。 【任职资格】 1、本科及以上学历，相关专业背景优先； 2、具备扎实的专业知识，热爱教育事业； 3、欢迎优秀应届毕业生应聘，有教学或实习经验者优先考虑。 【工作时间】 周一周二休息，周三至周五根据学生安排参与集体培训与教研活动，周六日按排班上课，具体时间以排课系统为准。 【工作地点】 青岛各行政区均设有校区，交通便利，临近地铁公交线路。 【薪酬福利】 薪酬待遇：根据岗位职责提供具有行业竞争力的薪资，年度绩效表现优异者可享有具吸引力的薪资增长机会； 五险一金：入职即按规定缴纳五险一金； 礼金福利：发放节日礼金及礼品； 带薪年假：除国家法定年假外，依据司龄额外享受5-10天年假； 年度调薪：教师岗位每年享有调薪资格； 年度旅游：提供国内外旅游项目，并配套相应额度的旅游补贴； 部门团建：每月提供活动经费，由部门自主开展多样化团建活动，同时在女神节、端午节、中秋节、教师节等节日均设有丰富内部活动等你参与； 免费体检：提供年度免费健康检查，员工家属可享体检优惠； 报班优惠：在青岛新东方工作的员工及其子女、亲友均可享受内部课程报名优惠。 【加入我们，您将能体验】 优秀发展平台：深耕教育行业31年，为美国上市教育机构，团队中半数以上成员毕业于国内重点高校或海外知名院校，加入我们，与优秀人才共同进步； 广阔发展空间：提供专业发展与管理晋升双通道路径； 快速成长通道：针对不同职业阶段设计专属培养方案，助力突破晋升瓶颈。

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