岗位职责： 1、入职初期需配合市场部门外出学习，熟悉公司业务及产品基础知识，为后续培训工作打好基础 2、组织开展公司内部培训，涵盖企业文化、理念及产品业务相关内容 3、配合推进新员工入职培训，助力新人快速适应企业环境与岗位职责 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与团队合作意识 2、对培训工作有热情 3、具有相关培训经验者优先录用 岗位福利：底薪4000+奖金 下午1点上班，工作完成即可下班（无强制加班） 每周日休息

岗位职责： 1、全面负责新员工入职培训、管理层能力进阶培训、在岗人员带教等各类培训项目的组织实施，依据公司业务发展路径，制定年度及季度培训计划，优化培训执行流程，确保培训内容紧密贴合业务实际，有效支撑人才发展。 2、主导关键岗位课程体系的构建工作，围绕岗位胜任力模型与能力差距，设计具有针对性的课程单元，持续完善岗位学习路径图。 3、统筹内部讲师队伍的选拔与日常管理，挖掘企业内核心骨干，推进内训师培养计划，系统提升其授课技巧与课程交付水平。 4、重点承担培训方案策划与课程研发任务，聚焦业务难点与员工成长需求，独立完成课程内容设计、课件开发，熟练使用主流课程制作工具，保障课程的专业深度、实用价值与课堂吸引力。 5、全面负责线上学习项目的运营落地，涵盖线上课程部署、学习活动组织、学员互动激励、学习数据监测与分析等环节，促进线上线下培训协同，构建高效能的学习发展体系。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上培训管理工作经验，有物流行业背景或相关培训实践者优先。 2、拥有扎实的培训项目设计与课程开发能力，可独立完成培训需求调研、方案制定、课件制作及授课实施全流程，熟悉常用课程开发软件工具。 3、具备优秀的文字表达能力，能够独立撰写培训方案、课程讲义、宣传稿件及汇报材料，逻辑严谨、语言通顺。 4、精通线上学习项目运作，具备线上平台运营及学习活动策划经验，善于运用运营策略提升学员参与积极性与学习成效。 5、掌握主流培训工具与方法论，具备出色的沟通协作能力与跨部门推动力，擅长通过数据分析持续优化培训质量，创新思维突出，能结合行业动态设计符合企业发展的前瞻性培训方案。

岗位职责: 1. 负责BPO培训课程的策划与实施 2. 保证培训内容贴合岗位实际需求及企业规范 3. 对培训成果进行考核评估，提出优化意见与改进措施 任职要求: 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧 2. 可独立开展培训工作，拥有较强的组织协调能力 3. 富有团队意识，能与同事高效配合完成任务

岗位职责： 1、结合门店客户实际需求，进行产品开发及销售流程设计 2、组织开展各门店营销会议宣讲，推动销售目标实现，配合门店完成各类销售活动或客户提升活动 3、负责各门店的产品知识普及与营销技能专项培训 任职要求： 1、具备三年以上会销讲师工作经验 2、大专及以上学历，医学、药学等相关专业优先考虑 3、持有国家认证的健康管理师、营养师等资格证书者优先 4、形象良好，具备较强的沟通表达能力与职业素养，认同企业价值观及工作理念

岗位职责： 1. 负责成人口才与沟通表达类课程的授课工作； 2. 执行教学计划，完成备课任务并持续优化教学内容； 3. 为学员提供专业指导训练，并跟进学习进度与效果，落实课后服务； 4. 协同业务团队推动学员报名、续费、转卡等工作，达成既定业绩目标； 5. 参与教研交流活动，落实各项教学改进措施，完成上级交办的其他任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，汉语言、心理学、教育学、播音主持、表演、广播电视等相关专业优先； 2. 持有普通话等级证书，具备扎实的专业理论基础与实际教学经验； 3. 具备较强的课堂掌控能力，能有效激发学员参与热情； 4. 语言表达流畅，沟通能力强，学习领悟快，善于归纳并优化教学方式； 5. 一年以上相关工作经验，具备丰富教学实践及演讲能力、现场表现力者优先； 6. 有商演主持、演讲赛事或沟通类课程授课经历者优先考虑； 7. 可接受出差安排，形象端正，气质良好

（一）岗位职责： 1. 负责开展中医知识的宣传与普及工作； 2. 具备疾病预防与控制的相关实施方法； 3. 负责课程的研发与设计，并根据业务发展动态优化调整内容； 4. 对宣讲成效进行跟踪评估，制定相应的优化策略； 5. 结合学员反馈及授课满意度，开展教学复盘并持续更新课程内容； 6. 遵守公司各项管理制度，落实上级交办的培训任务与工作安排。 （二）任职要求： 1. 掌握中医药学基本理论知识； 2. 具备管理或培训相关经验，了解大健康行业发展趋势； 3. 具有扎实的文字表达能力，热爱中医传统文化； 4. 拥有出色的演讲技巧和语言表达能力，仪态端庄大方； 5. 具备良好的协作意识与责任担当精神； 6. 拥有多年实际授课经历。

工作内容： 协助制定并优化培训方案及课程内容； 负责培训项目的执行与落地实施； 跟踪培训成效，开展反馈信息的收集与汇总； 对培训相关文件资料进行归档与系统化管理。 岗位要求： 大专及以上学历，人力资源管理、教育学等相关专业优先考虑； 具备1-2年培训或相关岗位工作经验； 熟练使用办公软件，具有一定的课程策划与开发经验； 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识； 热爱培训工作，责任心强，积极主动。

你无需拥有耀眼的学历，大专即可满足要求； 你无需掌握复杂的技能，诚信就是最好的通行证； 更不必困守工位，整日面对电脑屏幕，我们为你提供广阔天地任你驰骋； 只要你为人诚实、做事踏实、内心积极进取，我们就为你准备了充分的舞台助你发光发热； 在这里晋升机制透明公正，完全依靠个人实力，每一位走上管理岗位的负责人都是靠实打实的业绩脱颖而出； 在这里团队氛围温暖如家，同事之间彼此支持，紧密协作，心手相连；在这里付出多少收获就有多大； 缺乏激情的工作只会虚度人生，加入珍岛，让你站在互联网行业的前沿，成就更好的自己！ 岗位职责： 1、通过电话、微信、微博、展会、实地拜访等多种方式开发潜在客户资源； 2、结合公司T云产品，根据客户的实际需求与具体情况，提供个性化的产品方案，助力企业轻松开展网络营销； 3、每月按时达成规定的销售任务目标； 4、配合经理完成销售部门相关的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历（视实际情况可适当放宽）； 2、思维清晰，耐心细致，普通话表达标准； 3、具备良好的语言表达能力、商务沟通技巧及理解领悟能力； 4、有团队协作精神，工作勤奋认真，学习与适应能力强； 5、能熟练操作常用办公软件； 晋升空间： 专业发展路径：实习员工-营销顾问-营销专家 管理发展路径：销售—销售主管—销售经理—销售总监 福利： 1、薪酬结构：底薪+提成+月度、季度、年度多重激励！ 2、奖金红包不断，各类福利齐全！还有股权分配与购车奖励，助你迈向财富自由！ 3、公司提供免费系统化培训，帮助每位成员成长为行业精英； 4、丰富多彩的团建活动，定期组织王者荣耀比赛、羽毛球、篮球、足球赛及生日会，精彩不断； 5、每年享受公司出资的国内旅游、海外出游机会，带薪年假随心用，快乐不停歇。我们寻找的不只是员工，更是并肩作战的伙伴，一起攀登人生高峰！ 上班时间： 按国家法定节假日正常休假

一、岗位职责： 1、掌握公司各类产品的相关知识； 2、承担公司营销活动的培训授课工作； 3、解答客户在产品方面的疑问与咨询； 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、了解所属业务领域，能熟练运用现代化培训工具，具备较强的业务分析及课程开发能力，拥有良好的表达与演讲技巧； 3、充满热情，具备较强的亲和力与感染力，语言和文字表达流畅，善于沟通，反应迅速； 4、精通办公软件操作，能够独立制作培训课件。 三、薪资： 底薪3000+讲课费+五险+工龄工资+孝道基金/教育基金+年终奖等福利，综合薪资6000-8000左右 四、工作时间： 7：45-11：30，14:00-18:00 8小时制，每月休息4天，支持调休。

云开发 云架构 课程讲授 云储存 Docker K8s OpenStack 高校讲师 岗位职责： 1、承担计算机网络技术领域的教学任务及实训环节指导工作。 2、牵头拟定或更新专业人才培养方案，审定本专业课程标准与实践教学计划； 3、开展教学设计并编制相关教学材料，如课程说明、授课PPT等； 4、根据企业安排学习新项目案例和课程内容； 5、配合合作院校完成科研课题申报及其他学术研究事务； 6、支持学校各类竞赛及相关教学活动的组织实施； 7、完成企业和院校交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、计算机网络或相近专业本科以上学历，具备扎实的教学背景或行业实践经验； 2、掌握主流防火墙、VPN、系统安全加固等相关安全技术； 3、主讲动态网页开发、Linux操作系统、网络组建与运维、路由关键技术等核心课程； 4、了解基础网络知识，包括VALAN、路由器配置等技术要点； 5、语言表达流畅，逻辑思维清晰，普通话标准； 6、责任心强，作风严谨，具有良好的协作意识； 7、持有相关职业资格证书或有带队参加学科竞赛经验者优先。

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岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

急招技能实训老师，长期稳定，福利待遇好！ 【岗位】钳工实训老师 【工作内容】 1. 负责钳工、电工实操课程教学，学员技能培训与日常管理； 2. 实训设备日常检查、维护、保养及安全管理； 3. 制定实操教学计划，规范实操流程，耐心指导学员实操； 4. 维护实训车间卫生与安全，完成日常教学安排。 【任职要求】 1. 有多年钳工 理论实操经验，技术过硬； 2. 持有电工证、钳工等级证优先录用； 3. 性格稳重、有耐心、责任心强，善于沟通教学； 4. 服从管理，无不良嗜好，有教学经验者优先。 【薪资福利】薪资：9000+提成（面议，能力越强薪资越高）福利：岗位晋升工作轻松稳定，办公教学环境好，纯教学岗，无高强度流水线 【工作地点】观澜

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1. 负责数学类教辅材料的教学研究与内容开发； 2. 参与图书整体策划，撰写编写体例及样章内容； 3. 具备良好的沟通能力，能有效对接教师资源并开展协作； 4. 承担图书稿件审核、内容优化及策划设计相关工作； 5. 开展用户需求调研，结合反馈数据提出产品改进与新品种规划建议； 任职要求： 1. 数学相关专业本科及以上学历 2. 具备扎实的学科理论基础和专业知识储备 3. 性格沉稳踏实，积极进取，能够专注细致地完成工作任务，对教辅出版有基本认知； 4. 热爱文字编辑类工作，学习能力强，具备团队协作意识与创新思维，责任心强，执行力高； 基本待遇：基本薪资6-8K+年终奖金（发薪日：10号） 福利待遇：五险一金+双休+法定节假日+年度体检+生日福利

面向幼少儿阶段儿童，开展英语启蒙教学工作， 要求语音标准，具备责任心，能够长期稳定任职。 提供系统化专业培训，校区分布广泛，职业发展通道广阔。 期待不甘平凡的你加入我们的团队。

岗位职责：1.电话联系沟通家长，加对方联系方式，解读高中升学规划业务 2.协助规划老师完成高中生志愿服务的配合工作3. 维护会员服务群，解答学员日常疑问，提升会员参与度与满意度4.整理资料，归档客户数据，支持销售优化与复盘 5.配合教务开展学员回访、学情跟踪及续班转化等支持性工作 任职要求：1.热爱教育行业，具备良好的沟通表达能力与责任心2. 具备较强的学习能力与服务意识，能适应灵活的工作节奏 3.普通话标准，熟练使用办公软件及在线教学工具4. 有教育培训实习或助教经验者优先，应届毕业生亦可考虑5.学历不限，教育类、师范类、语言类等相关专业背景更佳

岗位职责: 1. 负责线上营销活动的宣讲，向客户详细阐述产品的功能与核心优势 2. 与客户实时交流，回应咨询，增强客户对产品的认知与购买意愿 3. 配合销售团队推进业绩达成，提供专业的产品知识支持 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧，能准确传递产品信息 2. 能够迅速把握客户需求，制定针对性的解决方案 3. 工作积极主动，能在高强度环境下保持稳定的工作表现

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1.使用公司产品，并按照培训要求，指导学员背英语单词； 2.规范学员学习行为，保障按时完成英语单词任务，并记录学习进展； 3.指导学员掌握正确的单词发音和用法； 4.与学员及时沟通，给予及时肯定和鼓励，并解答相关问题 5.每次学习后总结学习内容，告知客户，并做相应的服务工作。 任职要求： 英语专业大一及大二人员优先 发音标准，口语较好 非专业要求四六级通过 身体健康，有一定的教培经验 性格开朗，能调动学生学习积极性

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