15万通提40%，全行业顶尖提成，优质资源一手掌握！你只需负责邀约对接！ 无论是否有经验，只要你愿意加入，我们提供一对一辅导，快速上手无压力。 我们的优势：精准客户定位、收入高、晋升通道透明清晰！ 薪酬结构：5000底薪+40%高额提成+开单奖金+五险一金 岗位综合月收入范围10-20k（含底薪、全勤、绩效、提成及各类奖励），销冠平均月薪超10w，目前该岗位试用期员工平均薪资达9-12k，上限持续刷新……公司设有新手保护机制，试用期业绩不影響底薪与绩效发放 员工福利： 1.每季度组织国内团建旅游 2.每月团队活动、丰富下午茶供应 3.享受法定节假日带薪休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等 4.正式缴纳五险一金 任职要求： 1.不限经验（公司提供从零开始的系统培训，晋升机会多，机制公开透明），欢迎应届毕业生，学历不限； 2.普通话标准，表达清晰流畅； 3.对工作充满热情，具备良好的学习能力与沟通技巧； 4.渴望增收，期待自我提升与突破； 经验不是关键，关键是你是否想赚钱，是否愿意行动，那就来聊聊吧！ 始终被效仿，从未被超越！ 我们要人，你要钱，一起看看能不能同行！

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-06-30 1.项目单价高、客户复购性强； 2.零成本入行：无需资金投入，提供系统化培训及专业财税工具支持； 3.未来3-5年属行业蓝海，发展可期：自疫情以来，税务系统开通个人所得税专项退税通道，当前国内纳税人群接近2亿，其中95%以上在2021-2024年间存在较大退税潜力。因个人操作不规范、缺乏专业指导，导致多数人未能足额退税。我们配备专业税务顾问与服务体系，通过系统对接协助客户完成二次申诉退税流程； 4.收益分成高：单笔服务收益分成达50%-70%（具体详谈），月收入可达5万元以上； 5.模式灵活：支持兼职或全职参与，时间自主安排，依托现有资源拓展客户（无需坐班）。 [您将负责] 推广个人所得税退税相关服务，目标客户包括企业高管、创业者、自由职业者等群体； 利用自身人脉、社群或行业圈子精准链接高收入人群； 协助完成客户退税方案沟通，后续服务由专业团队全程执行。 [我们期待您具备] 在当地拥有中高端人脉资源（优先考虑企业主、金融、互联网领域资源）； 具备基础财税知识或销售经验（资源突出者可适当放宽条件）； 认同长期发展理念，不追求短期快利。 [收益说明] ●按每笔订单获得分成，结算公开透明（可查看后台数据）；推荐合伙人加入享额外奖励（非多级结构，合法合规）； 表现优异者有机会晋升为区域合伙人，享有团队业绩分红权益。 合规声明 平台合作须知： 1.本项目为正规财税服务合作，不涉及传销、资金盘等非法运作； 2.不收取任何入职费用，所有收益来源于服务分成； 3.所有合作行为须遵守《个人所得税法》及相关平台规定。

岗位职责： 1. 为有贷款意向的客户提供建议与专业的财务规划服务； 2. 通过电话沟通掌握客户实际情况，准确判断其具体需求； 3. 协助客户完成相关手续，保障流程的高效与准确； 4. 持续维护客户关系，定期收集意见以优化服务水平。 任职要求： 1. 热爱金融服务领域，具备服务客户的积极性； 2. 能清晰理解客户诉求，并给予针对性支持； 3. 态度积极，具备较强的表达能力及协作意识； 4. 不限制从业经验，企业将安排系统化培训课程。 薪资福利： 1. 固定底薪叠加新人绩效奖励，薪酬结构在业内具备吸引力； 2. 公司分配优质客户资源，无需自行拓展客户群体； 3. 最高可享行业内部45%的业绩提成比例； 4. 办公氛围愉悦，配备零食饮品下午茶，并定期开展团建活动。

融洽的公司氛围，90后、00后为主，年轻有活力，人际关系简单直接，工作轻松高效，赚钱机会多多。办公环境舒适，交通便捷。 薪资福利： 1、无责任底薪4000+40%全额提成（强调！全额提成，上不封顶）+开单奖励+回款激励+整体业绩奖金（3k～3w）+竞技PK奖+团队分红+年终奖金，综合月收入3-5万，表现优异者可达10万以上，成交即有奖，整体业绩另有额外激励，老板豪爽大方~ 2、享受法定节假日带薪休假，每年带薪年假10天以上； 3、节日活动丰富多彩，定期组织团建活动，增强团队凝聚力； 岗位优势： 晋升通道清晰明确——业务员→部门主管→区长，所有管理岗位优先内部提拔，助力人才与企业共同成长 工作职责： 1、主要通过电话与客户沟通，对接公司线上渠道获取的意向客户（均为主动咨询客户，无需外拓或拨打骚扰电话）； 2、收集并分析客户需求，评估客户情况，协助制定个性化解决方案； 3、邀请客户到公司面谈，完成签约流程及相关后续手续，协助客户实现精准银行贷款匹配； 4、为客户提供专业、高效的贷款服务支持。 任职要求： 1、具备互联网销售经验者优先考虑； 2、语言表达清晰，沟通能力强，结果导向思维（欢迎无经验但肯学的新人）； 3、了解互联网行业动态，具备良好团队协作意识，重视集体配合； 4、认同公司发展理念，愿与企业共同发展进步。 现正寻找渴望突破收入上限的你！如果你追求高薪、愿意挑战自我，那就赶紧加入我们吧，期待你的到来~~~

岗位职责： 1、推广银行相关贷款产品，为客户提供业务介绍与服务推荐。 2、参与贷款申请的审核流程，确保资料完整、真实并符合规范要求。 3、主动与客户交流，挖掘其实际资金需求，提供专业的信贷建议与定制化方案。 任职要求： 1、表达清晰流畅，普通话标准，具备较强的沟通感染力和客户服务意识。 岗位福利: 无责底薪3000中午休息两小时早九晚六提成五五分成

工作地点位于新体育馆马路对面汇汲中心 招聘电销经理30人 工作时间：早上8:40-12:00，下午1:30-6:00 缴纳社保，节假日享受双休 底薪3000元+提成+不定期团队建设活动 综合月收入可达10000元以上，上不封顶 提供系统化专业培训 节日福利丰富多样 领导亲和好相处，团队成员以年轻人为主 工作氛围轻松愉悦，同事关系简单透明 无复杂人际压力，拒绝内耗

岗位职责: 1.为客户量身定制专业的贷款方案，并提供合理评估与建议； 2.主动开拓潜在客户资源，精准把握客户的资金需求情况； 3.维护客户关系，及时响应并解决贷款过程中的各类疑问； 4.与合作金融机构保持高效对接，保障业务流程顺利推进； 5.持续跟进贷款审批进度，确保各环节信息真实、准确、及时。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及以客户为中心的服务意识； 2.熟悉信贷业务及相关金融产品的基本原理与操作流程； 3.责任心强，能够在快节奏环境中稳定高效完成任务； 4.工作细致耐心，具备一定的风险识别与防控能力； 5.积极进取，乐于面对挑战，有志于在信贷领域长期发展。

15万通提40%，行业顶尖提成，一手客户资源！你只需负责邀约对接！ 不论是否有经验，只要你愿意加入，全程一对一辅导，快速上手无压力。 我们的优势：精准客户定位、收入可观、晋升通道完善！ 薪酬结构：5k底薪+40%高提成+开单激励+五险一金+上门量房奖励 岗位综合收入范围10-20k（含底薪+全勤+绩效+提成+奖金），业绩冠军月均收入超10w，目前该岗位试用期员工平均薪资达9-12k，纪录持续刷新…… 员工福利： 1. 每季度组织国内旅行 2. 每月团队建设活动、丰富下午茶供应 3. 享受法定节假日带薪休假、带薪病假、婚假、产假、陪产假 4. 按规定缴纳五险一金 岗位要求： 1. 不限经验（公司提供零基础培训，发展空间大，机制公开透明），欢迎应届生投递，学历不限； 2. 普通话标准，表达清晰流畅； 3. 对工作积极主动，具备良好的学习意识与沟通技巧； 4. 渴望增收，追求自我成长与突破； 经验不限，关键看你是否想赚钱，欢迎来交流！ 我们招人，你要机会，快来了解！

工作内容: 1、客户通过平台主动提交申请，负责与其沟通具体需求，并安排邀约到公司面谈。（无需自行开发客户，公司提供实时精准的客户资源，仅需核实客户资质即可。）； 2、开展业务洽谈，推动签约完成，并持续跟进后续手续办理流程； 3、为客户提供高效优质的服务体验，提升满意度，促进长期合作； 任职资格: 1、年龄20-40岁，普通话表达清晰流畅，不要求具备同行业工作经验。 2、平均薪资稳定在五位数水平，可查阅实际工资明细，收入上不封顶！ 3、晋升机制完善，最快3个月即可获得晋升机会（无空降管理岗，所有管理人员均从内部选拔培养）。 4、享有丰富员工福利，包括节日礼品、公司组织的公费旅游、每月团建活动、聚餐娱乐等均由公司承担费用。 工作时间： 上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 法定节假日带薪休假+五险一金+高比例提成 强大的专业培训: 1、配备专业导师为新人提供2-3天系统化集中培训。 2、入职后由团队主管持续进行辅导与补充培训，老员工一对一帮扶，快速掌握实操技能，短期内实现业绩转化。

岗位职责： 1. 负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2. 独立完成信贷申请材料审核、风险评估及授信建议，严控信用风险 3. 协同风控、审批部门推进贷款流程，及时跟进放款进度与合同签署 4. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及还款情况，识别潜在风险 5. 向客户清晰讲解信贷产品政策、利率、还款方式等，提供专业、合规的咨询服务 任职要求： 1. 学历大专及以上金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先 2. 具备信贷、银行、小贷或消费金融行业经验者优先，无经验者可带教培养 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，能独立开展客户面谈与资料核查 4. 熟悉基础财务知识及征信报告解读，具备一定风险识别与合规意识 5. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规经营与客户至上的服务理念

✅包装工，纯白班，能兼顾接孩子，计件工作，产品包装和修边，给箱子装配合页等☎

木板长找个马格庄和刘家沟的长工一天二到三百在找一个老两口岁数60左右，干果园长期活有干的联系电话

刘总 地址：即墨开发区广电大厦附近 264、炜旭百川物流招聘 半挂驾驶员3名，A2证.双证，工资8000－15000元，从即墨-黄岛.胶州或从西苑庄-平度南村海信，详情面议！ 联系电话:

韩总 地点:即墨庙头蔬菜批发市场 233、康盛织布厂招聘 勤杂工2名，工资5000元，包吃住，年龄在55岁以下，勤劳能干的，详情面议！ 做饭工2名，工资待遇面议！ 联系电话：

何总 地址：即墨大信街道郝家庄村佳信路东端 284、工厂招聘 一、车间折纸盒普工20名，18-50岁，4000-6000元 二、机器学徒工5名，18-35岁，工资4500-8000元 三、司机1名，需要会开叉车20-30岁4000-5000元 四、食堂做饭工1名，要求会做小菜招待客人4000元 联系电话与：

做事认真负责，有无经验均可，有团队精神，有上进心！兼职全职均可

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户开发、资质初审及贷前调查，确保信息真实、完整、合规 2.早8.30上班，晚5.30下班 3.交五险，双休 4.吃苦耐劳，服从安排 任职要求： 无不良信用记录，认同合规文化，具备较强抗压能力与服务意识

公司福利：早九晚六周末双休，法定节假日休息，生日福利，带薪旅游，入职交五险。 岗位职责： 1. 通过公司提供的优质客户资源，主动电话沟通挖掘小微企业主的资金需求，精准识别意向客户 2. 邀约客户到公司面谈，协同信贷经理为客户定制个性化融资解决方案 3. 学习掌握主流银行及金融机构的信贷产品政策、准入条件与风控要点，提升专业服务能力 4. 参与岗前系统化培训，快速熟悉助贷行业流程、合规要求及客户服务标准 5. 协同团队完成月度客户开发与方案落地目标，持续优化客户转化效率 任职要求： 1. 年龄18-32周岁，学历不限，欢迎优秀应届毕业生加入，公司提供全周期带教培训 2. 具备良好的语言表达能力、倾听能力与人际沟通亲和力 3. 思维敏捷，有一定市场敏感度，能快速理解客户需求与痛点 4. 抗压能力强，目标感强，认同“多劳多得、收入无上限”的奋斗文化 5. 有小贷、银行、保险、电销、客服等金融或销售类从业经验者优先

不刷kpi 不做违法产品！ 我们不打骚扰电话！！是一家自2021年开始做的正规的金融货款公司， 我们只做合法正规的产品，不做任何违法** 套路！ 如果上班期间你发现做违规产品，请直接举报就 是！！！ 你需要： 1、受理主动在线上申请的货款业务的客户(不打骚扰 白名单） 2、了解和分析客户情况，制定最合适的货款方案(不用求着客户） 3、协助客户批款成功（流程快、周期短） 4、为客户提供优质的贷前，货中以及货后服务，促进二次成交(不用大海捞针） 工作时间： 1.9:00-12:00，14：00-18:00（午休两小时） 2.周末双休！双休！ 2.法定节假日正常放假 薪资待遇： 1.底薪5500+最高提成40%统提＋奖金。 2.缴纳社保，带薪年假，节假日福利都具有。 3.入职一对一带教，不用担心开不了单子。

晟华集团【正编】 深圳融资服务龙头企业，公司2015年9月成立以来，130余员工实现了年薪百万，收入千万的财富自由。目前拥有21家分公司，员工2100+人。2024年规划新开公司4家。 客户群体：中高收入人群，需要高额低息资金，的深圳业主，企业主，白领… 大环境补贴，业务空间广阔。 招募计划： 1，团队经理4名,底薪8000元左右+团队提成+利润分红＝年薪50万+ 2，销售精英20名,70%提成行业最高,收入不封顶（优秀享受公司合伙人分红） 基本情况： 1，时间: 时间自由，弹性工作，不影响接送孩子，法定节假日不加班，正常放假。 2，收入:上不封顶，办公室平均月薪约2.5万+; （每个月在入职这个办公室前5名员工收入在8万以上，前十名5万以上，税后纯收入。） 3，培训: 免费的,所有银行产品知识，推崇分享文化; 4，旅游: 奖励的,每月一次激励，免费周游世界。 5，晋升:是不靠关系的，晋升标准每季度一次; 6，心情:是美美哒，70%员工已经深圳买房，与优秀同行，自律且自由。 入职要求: 1，年龄25-60岁之间。（择优录取） 2，学历高中以上。 3，工作经验:不限。有银行、地产、保险、微商、金融同行、企业老板、业主宝妈、担保按揭等工作经验者优先。 岗位职责： 1.受理客户咨询，了解客户情况。 2.分析客户情况,制定融资方案。 3.对接客户来公司签约时间。 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。 欢迎各位创业老板、公司骨干、深圳业主，有团队管理经验的朋友，加入迈汇信息大家庭共谋发展。

随时面试，随时入职，岗位有限，先到先得。不提供住宿！！！ 岗位职责：银行后台业务办理。 月薪7-12k，可看薪资表，无业绩考核。 工作时间8:30-18:30，行政班次。 薪资待遇：3月以上老员工8k-1.8w 法定节假日带薪休假，缴纳五险一金。

千里马常有，伯乐不常有，我们正在寻找出色的你，携手共启新征程！ 一、我们的要求： 1、具备银行业务或客户维护服务经验者优先 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 3、拥有1-3年个人或企业贷款相关经验，熟悉贷款全流程 4、思维清晰，表达流畅，具备良好沟通能力与服务意识 5、目标明确，积极进取，敢于挑战高收入 二、我们提供的： 1、集成化服务平台，广阔发展空间任你施展，既能保障基础收入，也有机会冲击百万年薪，财富主动权掌握在自己手中！ 2、合伙人机制，最大程度让利给核心伙伴 3、无需固定坐班，时间灵活自主，给予合作伙伴最大自由度 4、前期提供资源支持，助力伙伴快速上手，稳步成长，拒绝掉队 英雄不问出处，心动不如行动，欢迎随时咨询！！！！

1.协同团队推进业务开展，挖掘具有资金需求的客户资源，协助办理贷款相关手续，主要涉及房产抵押、全款车辆大本抵押、工薪贷、小微企业主融资等业务类型，通过电话营销、网络推广、微信运营、陌生拜访等多种方式拓展客户，公司提供系统化培训支持 2.负责受理客户的贷款申请，持续跟进并维护良好的客户关系 3.薪资待遇不低于20K

工作内容 找商家推广 1、负责信用卡产品的推广与销售工作 2、通过多种方式开发新客户，同时做好老客户的维护与服务 3、公司主营共享充电宝、支付宝碰一碰设备、收款码牌、音响等产品，招聘业务人员开展市场拓展，业务人员按业绩获取提成！ 安装设备数量越多，获得的收益越高！ 公司业务人员均合规作业，主要以微营销和地面推广形式开展业务 任职要求： 1、具备扎实的销售能力及良好的客户服务意识 2、能独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3、工作积极主动，具备良好的团队协作精神

中国人保政企服务经理 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解，协助单位职工办理个人养老金保险等（服务单位国资企业、银行、医院、大型集团单位等） 2.协助客户办理各类手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【任职要求】 1.拥有专科及以上学历；年龄:25-39岁 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 5.遵纪守法，无不良信用记录，征信符合单位要求 【福利待遇】 1.薪资结构：基本薪、绩效薪、业务提奖、节日福利、薪资上不封顶； 2.项目制团队协作业务模式，分角色分工明确； 3.体系化的培训带教模式，分层级培训+1v1指导； 4.完善的职业发展路径，专业销售大咖或管理指挥官两条上升路径； 5.强大的中后台体系支撑，数字化智能化的展业工具，让业务开拓更便捷、更容易； 6.提供客户全生命周期医养保障服务，满足企业及个人客户多元化需求； 7.PICC央企新布局，公平透明的晋升平台，每年有多次晋升加薪机会。

要求： 一：具备外汇领域的专业知识，有相关从业经历或自由交易实践 二：熟悉外汇领域相关法律法规及合规要求 三：对本行业有实际工作经验并具备持续发展的兴趣 职责： 一：具备良好的沟通技巧与市场拓展能力； 二：做好客户风险提示，及时响应并处理客户需求； 三：熟练掌握外汇市场主流交易品种，如黄金、原油等，精通MT4、MT5平台操作及相关技术知识。 待遇： JY： 模拟盘考核（适用于新手或交易体系未成熟者）：周期1-2个月，月度收益需超10%，单次回撤控制在5%以内，总回撤不高于10%，每月交易不少于10笔，不强调短期高收益，注重稳定增长。通过后可在平台社区带领他人跟随信号，或由平台分配客户资源。 实盘考核（资金自理，金额不限）：通常1-3个月，最短30天，月盈利不低于10%，单次回撤低于3%，总回撤不超过10%，每月交易不少于15笔，强调稳健盈利。通过后可带队带单，或获得平台操盘资金支持（起始5000美金，最高达100万美金）参与分润，亦可选择入职总部享受底薪加提成。 IB：享全行业最高返佣标准，佣金实时到账IB后台（含明细报表），交易成本最低，支持额外加点，可开通ECN账户及零点差账户。 AM：提供底薪+奖金+提成组合薪酬（总部直聘员工，平台直属编制，福利处于行业领先水平） 优点： 一：享有全国范围内最高比例分成，实现更高收益回报（尤其黄金交易成本极具优势）； 二：行业内独有“灵活”佣金结算机制，每单即时清算，低点差助力客户开发更具竞争力； 三：开户无地域限制，支持手机端在线完成，流程简便高效； 四：每笔交易佣金实时返还，平台提供完整对账单，所有数据公开透明； 五：交易品种覆盖全面，主流产品均可交易。

薪资福利 底薪4200，综合收入2W+高比例提成+日奖周奖+五险 新人初期专注客户积累，无业绩考核压力 每日下午茶+团队聚餐+现金激励+实物奖励即时发放 工作内容 1、操作简便，公司提供精准客户电话资源，通过电话或微信方式邀约客户到访，客户到店后由专人接待并协助完成签单 2、体系化培训，入职即享专业岗前技能培训，快速上手 3、具备积极进取心态和强烈收入目标，不追求主动成长者请勿投递 工作时间 室内办公，采用大小周工作制，上午8:30至下午6:00，法定节假日按规定享受带薪休假 任职要求： 1. 渴望通过努力实现高收入 2. 不限销售经验，欢迎应届生加入 3. 学历要求中专及以上，能力突出者可适当放宽，注重实力，学历为辅 5. 具备较强学习力，拥有良好的适应能力和抗压素质

【职位详情】 薪资待遇:7000一12000一个月 底薪4000 社保类型:五险 提成方式:按单提成 奖金补贴:交通补贴，话补，绩效奖金 试用薪资:4000 【工作内容】 1.与意向客户电话微信沟通，确定好时间地点上门给客户办理信用卡。一张信用卡佣金，多劳多得上不封顶。 2.公司围绕信用卡有多项综合业务，信用卡售前、售中、售后服务等一系列综合业务一单达到500-2000佣金。 3.维护好自己成交的客户，做好售后服务，避免流失。同时可以组建团队，获得团队带来的高收益。 4:工作时间: 早8:00到晚5:00 任务完成情况下可不用来公司打卡，时间自由自己支配 福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在山东地区平稳运营8年，稳定靠谱。

大客户代表 【岗位职责】 1、对目标客户开展电话沟通与回访工作； 2、负责客户关系维护，积极邀约客户到店交流； 3、协助客户完成用款申请，初步审核其资料真实性及还款能力，识别并规避潜在风险； 4、针对已放款客户，落实贷后跟踪服务，持续做好客户情感维系。 【任职要求】 1、年龄20-45岁，性别不限； 2、具备良好的学习能力和语言表达能力； 3、具有较强的团队协作精神和抗压能力； 4、有大客户专项服务经验者优先（具备贷款、银行、保险、房地产等行业背景者更佳）。 【职位待遇】 1、福利待遇：无责任底薪3500元起+高额提成+业绩奖励+五险一金，综合收入稳定过万； 2、工作时间：9:00—18:00，无需加班，每周六固定休息； 3、带薪假期：享受国家规定节假日及婚假、产假、病假、丧假、年假等各类休假权益； 4、公司活动：定期组织文体娱乐、团队聚餐等团建活动； 5、企业培训：提供一对一导师带教、新员工岗前培训、部门专项培训、职能提升课程及专业技能指导，理论结合实践，成长空间广阔； 6、职业晋升：客户经理—部门主管—门店经理，晋升机制公开透明，不看关系只看能力。

底薪加绩效 中专及以上学历，有同行业经验者优先，对金融类工作具备兴趣与热情，欢迎有志青年加入我们团队！ 福利待遇： 1、五险一金（提供全面保障） 2、丰富的现金福利（含工龄奖、节日补贴、绩效奖金） 3、多样化团队活动（生日聚会、团队聚餐、年度旅游、拓展训练） 4、带薪休假（涵盖带薪病假、年假、产假、丧假及节日福利）