我们不刷KPI，了解清楚再来面试。 首先：我们不打骚扰电话！是一家正规的金融贷款公司，绝对不做违法产品！ 敲黑板！我们只做合法正规的产品，不做任何违法套路产品！！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准意向客户资源，然后给客户做电话回访。 2. 确认有贷款资质后邀约客户上门签约。 3. 匹配最适合客户的贷款产品方案，安排指导客户进件签约。 【岗位要求】 1. 认可助贷行业，肯学，努力。 2. 对金钱有欲望，三观正，行动力强。 3. 电销经验，助贷行业从业经验优先。 【薪资待遇】 底薪9000（无责6000+3000绩效）＋高额提成15%-35%+奖金3000-30000 我们有完善的培训体系：公司致力于建立学习型组织，并搭建系统化培训体系以及专业学习平台，让员工能够实时学习，帮助员工快速融入行业，0基础也能开单。

[企业直招] 稳定高收入的优质岗位速来加入！！欢迎零基础及优秀应届生投递！！ PS：甲方HR直接对接，信息真实可靠，无任何虚假内容~ PS：具备销售、客服、催收、电销等相关经验者，强烈欢迎咨询了解 1. 工作职责： 通过电话或书面形式，在合规框架内提醒逾期客户及时还款。客户完成还款后，根据回款情况获取相应提成。 入职即享带薪专业培训（培训期间日薪约150元） 只有亲身尝试，才能判断是否适合自己！【本岗位非销售类，入职即缴五险一金！】 2. 薪资构成： 无责底薪4000（高保底）+3500保护绩效+1500补贴+高额提成，提成易达标，多劳多得； M0~M3阶段案件，队列分配合理，按实际回款金额计算提成，无门槛限制，案件资源充足，有回款即有提成 3. 福利待遇： 入职首月即办理五险一金【公积金缴纳比例24%】+带薪年假+每三个月一次晋升评估（组长岗满半年可申请晋升）+节日福利+丰富员工活动、下午茶等 唯一要求是按时出勤，但只要为收入努力，这点完全不是问题~ 欢迎发送简历沟通咨询！！！！ . 晋升发展： 直属甲方单位，支持内部竞聘，晋升流程公开透明，唯能力论英雄。每三个月开放一次晋升调薪机会！ 纵向晋升路径：坐席→组长→主管→经理，晋升为主管后可享受季度奖金 横向发展空间：可转向培训导师/质检/行政人事/数据/运营等岗位 级保障：签订正式劳动合同，纳入正式编制；入职即缴纳五险一金、商业保险，每月15日准时发放薪资 带薪年假5-15天自由安排，另享带薪婚假、病假、育儿假； 一周培训即可熟练上岗，操作简单，无需邀约客户，无需推销产品 全程通过公司系统、电脑、电话完成作业； 定期举办K歌大赛、生日会、春游踏青、狼人杀等趣味活动 才艺突出者将获得更多展示机会，收获满满关注 补充说明：已有不少同事在工作中结缘，走进婚姻殿堂，公司团队以95后、00后为主，年轻活力，人际圈广，或许你的另一半正在这里等你相遇 [公司规模]：已在杭州（总部）、郑州、济南、重庆等地设立分公司及服务运营中心，目前全国在职员工超13000人，业务覆盖多个城市，诚邀优秀人才投递简历，收到必回~

岗位职责： 1. 公司配备客户资源及外呼工具，依据所提供的潜在客户名单，主动与客户联系并完成有效邀约； 2. 及时回应客户电话咨询，分析客户需求，提供精准的产品介绍与推荐； 3. 按照公司营销方案推进工作，达成既定任务目标，同步完善客户资料的记录与维护。 职位要求： 1、品行端正，积极乐观，具备良好的职业素养； 2、乐于人际互动，沟通顺畅，具有较强的服务意识，普通话标准，表达清晰流畅； 3、具备半年以上相关经验，有顾问型销售、咨询服务或培训背景者优先考虑； 4、认同销售岗位价值，能承受一定工作压力，具备良好的学习能力、执行能力和协作精神； 福利待遇：法定节假日正常休息，五险一金，无责底薪+提成+激励奖金，完善公平的晋升加薪体系，团建及下午茶等。

岗位内容： 1. 推动公司信贷业务审批流程的顺利实施，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关部门搭建健全的信贷风险管控体系，增强整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款逾期风险； 4. 协同业务推进，与合作方开展业务沟通及商务协商。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济类等相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理实践经验，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟知信贷审批各环节流程，能独立完成风险评估分析； 4. 拥有良好的沟通协调能力，能够跨部门协作； 5. 具备较强的数据处理能力与实际问题解决能力。

岗位内容： 1. 负责推动公司信贷业务审批流程的执行，保障业务处理的时效性与高效性； 2. 配合相关部门搭建健全的信贷风险管控体系，增强整体风险防控水平； 3. 参与贷后管理相关工作，跟进客户还款进度，有效控制贷款逾期风险； 4. 协助业务拓展，与合作方开展业务对接及协商谈判工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2. 具备三年以上信贷管理从业经历，了解多种信贷产品运作模式； 3. 熟悉信贷审批各环节流程，具备良好的风险识别与评估能力； 4. 拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5. 具备较强的逻辑分析能力及实际问题解决能力。

选择大于努力！！！金融贷款行业正处于红利期，工作半年，实现买车买房梦想的比比皆是，案例频发，欢迎来公司调研！！！ 薪资福利 6000底薪＋10%-45%提成＋奖金＋开单奖人均月薪在3万左右。 公司每周三固定下午茶 职位描述 1、全程室内办公，不用外出，都是有需求的意向客户，不用求着客户，更不用盲打，开单容易。 2、客户上门后，根据客户的资金需求和个人资质情况匹配对应银行产品，做出相应的贷款方案即可。 岗位要求 1、我们需要你有强烈的挣钱欲望，摆烂的想躺平的，请勿扰！ 2、有销售经验，电销经验 接触过金融领域板块的优先考虑。

岗位职责： 1. 负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

经验不限，年龄23-35岁，大专及以上学历 工作轻松愉快按要求完成部门下发任务即可

工作内容 1. 通过公司提供的合规客户资源开展电话沟通，清晰传递业务信息，识别并筛选高意向客户。 2. 遵循公司统一的话术规范，真实、准确地介绍产品政策，杜绝夸大或误导性陈述，确保沟通合规。 3. 为有意向的客户建立跟踪档案，进行定期回访，完成邀约登记，并持续推进后续转化工作。 4. 每日按时提交工作数据，参与晨会明确目标，晚间复盘总结问题，持续优化执行流程。 5. 主动收集并反馈客户提出的意见与疑问，协同主管优化沟通策略，提高成单效率。 6. 严格杜绝任何违规行为，所有操作均须符合公司风控标准和业务规范要求。

信贷专员，上市公司，入职立刻缴纳，做信用贷款，车辆抵押，房屋抵押业务。有无责底薪，价格底薪，季度奖金，年终奖，绩效提成。

明天黄河十五路渤海十四路找小工4人，打扫卫生管饭150元，为准，能来的联系黄河一路渤海九路需要3人，零活清扫路面

保姆[白班早7：30-5：30]【信息编号】C1532【客户位置】融创济宁府【工作内容】接送5岁的孩子，打扫卫生，做一顿饭，会开车或者骑三轮车都行【年龄要求】30至50岁【上户时间】尽快上户【到手工资】3600元/26天【联系方式】小吉(备注：)

夜班加2人，

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吴女士6、工艺员：1名，工资详谈7、储运中心主管：1名，工资详谈8、会计：1名，工资详谈，有工作经验9、发货员：1名，5000-6000元，夜班10、司机：2名，底薪+提成，有B2证11、拉车工：1名，5000-6000元以上岗位：五险，工作餐，节日福利联系电话：

无考核指标就是无责7000!丰厚的提成+奖金! 销售岗位 不包吃住接受实习生 公司直招:不收取任何费用，可放心投递找工作不就像谈恋爱不聊一下怎么知道合不合适无经验小白都可来工作内容简单办公薪资最差15000+不加班的生活你值得拥有 岗位职责:接受小白(主管一对一带)!五险一金!待遇超好薪资: 底薪纯无责7000+10%-40%提点+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金津贴补助:300-500 接受无经验，提前春节放假14天(带薪)日常下午茶每月团建+生日会内容:[工作内容] 负责审核公司通过网络抖音(百度，今日头条，360等)推广近3天内的客户资料，核实一下客户进行办理邀约工作。全程坐班，不需要外出。入职即计算薪资。

【岗位职责】: 1、日常工作联系客户，及时回复客户解答疑问，处理客户资料； 2、按时回访新客户，维护老客户； 3、负责前期跟进客户状态，并和客户落实。 ~ 我们希望你: 1、有强烈赚钱的欲望！不想赚钱的海飘不是好海飘儿； 2、吃苦耐劳，有好的语言表达能力； 3、学历不限，优秀可放宽。 ~ 加入我们后： 1、新人试用期平均3W-5.5w，转正5w+； 2、每年3-4次晋升机会，公平竞争，无空降兵； 3、 公司每日提供下午茶、水果、各种零食小时吃； 4、月度、年度抽奖，苹果大奖拿到你手软～ 5、无经验也没有关系，岗前有专业老师统一培训，入职后还有主管经理一带一成长快； 6、我们要人，你要钱，那就来看看～

一：先认识我们 （1）成都本土正规贷款平台【川银】，金融助贷圈市占份额前三，最大优势：渠道、产品，让你辛苦约的客户留的住，现规模1200人↑，注重内部人才梯队培养，适合想成长、想晋升发展、想安全挣钱的你； （2）公司业务“7绝”原则：绝不做AB贷、绝不做网贷、绝不收、绝不收、绝不收、绝不高收费、绝不砍头息，上班“4不”原则：不因任务量未达成扣工资、不收手机、不压提成、不要求通时通量； （3）定向业务数据支持，AI数据、收款码数据、短信数据、店照数据、平台获取数据，客户上门1-9组/人/天； （4）享工行、中行、建行、农行、交行、天府、邮政、民生、兴业、民生银行独家授权放款条件，自有典当行资金池做过桥业务，标件非标件都有操作空间，强悍的资质包装服务，贷款年华利率低至2.4%； （5）根据市场需求的制定业务方向：生意贷、信贷、车抵、房抵、企业贷、商圈贷、过桥垫资、税票贷、债务重组等，覆盖全四川省（包含甘孜州、阿坝州、凉山州）所有需要资金的18-70岁中国公民； （6）公司理念：打造成都市金融助贷领域幸福指数第一企业，让所有在职伙伴拥有幸福观、归属感、方向感、成就感； （7）目前公司在职伙伴司龄超1年379人，司龄2年以上超175人，公司制定了：岗位技能提升培训、个人成长发展规划。 二：薪资待遇 （1）无责底薪3500-5580，每两个月/考核底薪涨幅200-2600元、最高通提50.5%，3万业绩工资1.3万、5万业绩工资2.1万、10万业绩工资4.7万、20万业绩10.5万工资，每月15号准时发薪、不压提成； （2）2024年统计在职3月↑伙伴人均业绩5万↑达80%，人均工资2.1万，转正伙伴年统计月均工资过2万达85%，中上伙伴能达单月工资7万-47万；销售专员年度业绩105万↑、年薪50万↑，中上水平年薪80万-109万↑，销冠年薪270万↑； （3）24年已有10%的在职伙伴仅通过一年的努力实现成都市3环内全款购置商品房，20%基层伙伴全款购车。 三：员工福利 （1）上门奖200-600元、签单奖200元/单、下户奖400-600元/单、批款奖100-200元/单，现产奖励300-1200元，，月度排名奖励500-1500，司龄奖100-500元/月，继续服务奖1万-15万/年； （2）设有购房基金、购车基金、孝顺基金池，公司每月15号往在职1年↑员工父母长辈银行卡汇孝顺基金200-3000元； （3）入职买社保，每月吃饭团建、不定期国内国外旅游、生日会、下午茶等。 四：发展方向 （1）第一种纵向：客户经理→团队经理→中心总监→分公司负责人；一线能力top1，管理潜质top2，业绩top3；每三个月全司职场竞聘； （2）第二种横向：客户经理→职能部，客户经理→权证部，客户经理→网络部，职位有空缺时即可报名，优先内部转岗。 五：工作时间 （1）9:20-6:30，午休1.5小时，周末双休 （2）带薪假期：春节20天、清明3天、劳动节5天、端午节3天、国庆节8天、元旦节3天，产假158天、陪产假20天、婚假3天、病假7天、丧假3天、年假5天（工作满一年）。 六：岗位职责 （1）电销:定向业务数据，推广数据，银行数据，无通时通量要求； （2）面销:客户接待、客户洽谈签约、客户跟进、转介绍服务。

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品及服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及活动执行 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能承受一定工作压力并持续自我驱动 3. 学历不限，有销售经验者优先，应届毕业生亦可培养 4. 具备基本办公软件操作能力，学习能力强，适应力好 5. 诚实守信，具备团队协作意识与职业素养

岗位职责： 1.负责信贷业务的客户接洽、资质初审及资料收集整理工作 2.独立开展贷前调查，核实客户信用状况、还款能力及抵押担保情况 3. 协助完成授信方案设计、风险评估及审批材料提交 4.跟进贷款发放流程，做好合同签署、放款协调及档案归档 5. 开展贷后管理，定期回访客户，监控资金使用及风险变化 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、财务等相关专业优先 2.具备信贷、银行或小额贷款行业经验者优先 3. 熟悉信贷政策、风控流程及征信系统操作 4.具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 5. 责任心强，具备较强的风险识别意识和合规意识

中国大地保险公司山东分公司招聘：工作时间：上午8:20-12：00，下午1:40-6:30，平时周六周日双休，法定假日全部放假！工作内容：电话销售汽车保险，无需外出奔走推销。工作环境：一人一卡座工位工作福利：准时发工资，不懂车保险的免费培训保险条款，发放培训津贴。交职工社保、生育险，带薪年假等工作学历：高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者，年龄20到40周岁，公司重点培养，工作满一年可转岗。如果你是准备就业的毕业生，在家带孩子的（培训后也可以居家办公），目前没工作的人士，想跳到大公司平台发展的，都可以联系我，绝对会让你找到满意的一份工作！工作地址潍坊：山东省潍坊市高新区健康东街与志远路呼叫中心D座大地保险工作地址日照：山东省日照市东港区双创大厦12楼大地保险联系人：王经理，电话。培训期9天，每天40元补助，

工作内容： 回访优质老客户，线上协助客户办理银行业务（无需外出，办公环境舒适，空调房冬暖夏凉） 薪资待遇： 平均月薪7000+，表现优异者月薪可达10000+ 上班时间： 班制适配宝妈群体，白班安排，方便接送孩子，节假日按规休息 员工福利： 1. 缴纳五险一金 2. 入职即签订劳动合同，保障员工权益 定期举办茶话会、生日会、女神节活动、美食节、篮球赛、电竞赛、周年庆典，以及节假日和传统节日福利，每周都有惊喜带回家，感受充满活力、积极向上的多元化企业文化氛围，欢迎有志之士加入 寒亭区、奎文区均设有岗位

中国人寿临沭分公司 · 火热招募中 新人专属「12万年薪培育计划」 专属底薪护航 +高额佣金上不封顶 ——收入多少，由你说了算 零基础？不怕！ 公司提供 免费全套培训，从产品到话术手把手教； 主管一对一全程陪同——拜访客户、协助签单、理赔售后，实战带教，快速上手 晋升透明，不看资历看能力 每步努力都被看见，每份成绩都有回响～ 特别适合： 宝妈回归职场 · 上班族副业增收 · 想创业缺平台的朋友不限经验 · 男女皆可 · 时间自由，带娃、顾家、上班、创业……全都不耽误，生活事业两不误～ 只要你想拼，这里就有舞台 中国人寿临沭分公司，等你一起 乘风破浪

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1. 主动与客户交流，准确把握客户资质及实际需求 2. 配合销售团队达成业绩目标 3. 持续跟进销售项目各阶段进展情况 4. 邀请客户前来实地洽谈 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力 2. 反应迅速，能够快速理解并处理相关信息 3. 执行力强，具备良好的团队协作意识 4. 有金融或电话销售领域一年及以上从业经验 5. 综合条件优异者可适当放宽要求 薪资待遇： 1. 底薪3500元+五险+提成10%-40%，综合收入6000-20000元 2. 设立开单奖励、绩效奖金、团队提成及年终奖金 3. 提供话费补贴、交通补贴、住房补贴 4. 享有生日福利、节日津贴等现金类福利 5. 拥有公开透明的晋升机制和系统化培训支持 欢迎寻求长期稳定发展的求职者，具备团队管理经验者优先考虑

一、职位详情 1. 为客户提供保险/理财咨询、保单管理、理赔等金融服务 2. 维护客户关系，邀约客户参加客养、答谢活动 3. 参与团队培训与组织学习 4. 客户资讯告知、礼品送达，帮助销售促成客户二次开发 二、公司平台 1. 提供统一培训，老带新+主管帮扶 2. 年龄25-60岁均可，团队氛围好 3. 宝妈友好，有专属社群，易融入 4. 提供客户资源，无需陌拜、开拓新市场 三、福利待遇 1. 收入：无责底薪+津贴+提成（FYC）+各类奖励，共12项收入构成 2. 晋升：公开透明，每季度可晋升 3. 福利：法定节假日、节日红包、生日会、团建、免费国内外旅游等 4. 时间：早会（8:00-9:30）后时间自由，无需打卡 四、晋升路线 • 管理线：收展员 → 组经理 → 部经理 → 区域总监 • 精英线：收展员 → 客户经理 → 高级/资深客户经理 五、培训与辅导 • 岗前带薪培训3天+岗后持续培训 • 入职后直属主管+职场内勤双导师辅导 员工福利： 节日福利、团建聚餐、零食下午茶、员工旅游、带薪年假、工龄奖、底薪加提成

上班：大小周休息，法定节假日正常放假 薪资：1.无责底薪300010％提成 2.无底薪提成65％ 要求：懂基础业务 工作：对接有资金需求客户，定制方案，跟进办理:公司有主营业务 老板人好事少

中国人寿招募啦[烟花][烟花] 职位：保全员 职位要求： ①年龄25-45周岁，大专及以上学历，口齿清晰，有流畅的语言表达能力和良好的人际沟通能力; ②有服务意识，有待人接物基本素养，有电话客服经验，有亲和力； ③有团队协作意识，性格活泼外向，吃苦耐劳，做事稳重； ④有追求高薪的欲望； ⑤需全职，欢迎团队入驻； 职务内容： ①对公司老客户进行电话服务、现场服务、产品咨询、产品规划、参与客户活动，就客户现状进行产品服务； ②参与各项赋能培训； 福利待遇：服务津贴+绩效津贴+公司定期团建+节假日礼品奖励+其余奖励。 工作时间：周一到周六 薪资面谈。 咨询热线: 微信同步

岗位职责： 1.负责金融信贷业务的客户咨询与需求对接； 2. 开展信贷申请材料的收集、整理及初步评估； 3. 协助完成贷前调查、信息录入及相关流程跟进； 4. 配合团队推动信贷项目顺利实施与落地； 5. 维护客户关系，提供持续的信贷服务支持。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够有效对接客户需求； 2. 熟练使用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力； 3. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力； 4.具有较强的学习能力，能快速掌握信贷业务流程； 5. 具备团队协作精神，能够适应业务节奏并高效完成任务。

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析家庭及企业风险需求，定制个性化保障方案 2.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 3. 开展客户拜访、沙龙活动及线上推广，持续拓展优质客户资源 4.定期参加公司产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管要求 5.维护客户档案，及时更新服务记录，实现客户关系精细化管理 任职要求： 1. 学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售经验者优先 3.责任心强，具备目标导向思维和一定的抗压能力 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值