岗位职责： 1、制定并执行学校发展战略，确保教育质量和运营效率； 2、领导教学团队，提升教学水平和学员满意度； 3、管理学校日常运营，优化资源配置，控制成本； 4、建立和维护与家长的沟通渠道，提升学校品牌形象； 5、监督招生活动，实现招生目标，拓展市场份额。 任职要求： 1、1-3年教育行业管理经验，熟悉教培机构运作模式； 2、出色的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、优秀的沟通协调能力，擅长处理内外部关系； 4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下工作； 5、对教育行业有深刻理解，关注教育发展趋势。

1、岗位职责： •把握园所发展定位，制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标； •编制年度工作规划及全面经营管理方案，并主导执行落地； •推进各项管理机制、规章制度的建立与优化； •制定园所人员任用规范及绩效评估体系； •优化各部门工作流程，统筹协调并激励团队高效协作； •牵头制定员工培训方案，组织实施技能考核工作； 2、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销及相关专业优先； 培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训； 经验：具备八年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑； 技能：具备出色的组织、计划、控制与协调能力，擅长人际沟通与团队引领，拥有较高水平的谈判技巧；能带领团队高效完成目标；熟悉本行业市场发展趋势，具备敏锐的市场感知力，优秀的预判与决策能力，以及快速学习和应对问题的能力； 个性特点：性格积极乐观，抗压能力强，具有高度的责任意识和职业投入感；

1、岗位职责： 把握园所整体发展方向，制定契合当前阶段的教学实施与招生运营目标； 编制年度工作规划及全面经营管理方案，并推进落地执行； 推动各类管理规范、制度体系的建立与优化； 主导园所人员配置标准与绩效评估机制的制定与实施； 规范各部门业务流程，统筹协调并激励团队高效协作； 组织拟定员工培训方案，开展专业技能考核工作； 2、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销及相关专业优先； 培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面系统培训； 经验：具备八年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑； 技能：具备出色的组织、计划、控制与协调能力，良好的人际沟通水平及谈判水平，能够带领团队高效完成目标； 熟悉本行业市场发展趋势，具备较强的市场敏感度，拥有优秀的预判、决策能力以及快速学习与问题解决能力； 个性特点：性格积极乐观，具备较强抗压能力与高度的职业责任感；

岗位职责： 1.统筹教育机构整体运营工作，保障日常运行高效顺畅； 2.规划并落地机构发展战略，增强品牌知名度与行业竞争优势； 3.带领团队持续提升教学质量与服务水平，促进学员满意度增长； 4.组织开展市场宣传活动，推动招生增长，完成既定业绩指标； 5.跟踪财务运营情况，保障机构稳健经营与长期盈利目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能与团队管理经验，能有效驱动团队达成任务； 2.熟悉教育领域发展特点，拥有优化和创新管理模式的实践能力； 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对内外部复杂事务； 4.工作责任心强，执行高效，适应高强度工作节奏； 5.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时调整策略响应需求。

统一培训考核，全上海可分配！ 岗位职责: 1.负责学校整体运营与管理，涵盖市场拓展、销售推进、教学协调及客户服务等环节，保障教学质量与服务标准； 2.组织并带领团队实施学校发展战略，策划并执行市场推广、品牌建设、公共关系及各类活动方案，持续提升品牌知名度与影响力； 3.带领校区团队达成月度及年度经营目标，推动业绩稳步增长； 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力 2.熟悉教育行业运作模式，具备敏锐的市场判断力 3.善于与家长、学生沟通交流，能有效处理教育教学相关事务 4.本科及以上学历，具有5年以上教培机构直营校区运营管理经验，2年以上团队辅导带教经历； 5.具备系统性思维与数据分析能力，熟练操作常用办公软件； 作息时间：周三至周五13:00-21:00，周六周日8:30-18:30（个别时段根据实际工作安排适当调整） ※公司介绍： 吉的堡教育自1986年创立至今，专注儿童教育领域三十余载，始终秉持“提供高质量儿童教育服务”的宗旨，依托专业教研团队保障教学品质，构建稳固的品牌信誉。集团业务覆盖早期教育、幼儿园、素质教育、出版发行等多个板块。 截至目前，已在全国100多个城市开设750所幼儿园及成长中心，每年服务家庭超20万户。

岗位职责：学员管理+思想引导（辅导员）、纪律培训+队列指导（教官） 核心要求：一期/优秀义务兵退伍，有驾照、能短期出差，懂管理善沟通 福利亮点：入职缴社保+绩效奖金+周末双休，发展通道适配退伍军人。 薪资待遇：面议 工作地点：兰州市城关区五泉南路3号。

你将负责： 1、借助微信群、朋友圈等渠道开展班级运营，与家长保持良好互动，及时反馈学员学习进展，提供学习建议，做好沟通与关系维护，稳步提高客户满意度； 2、承担日常教学支持工作，对学员的完课率、续报率及推荐转化等结果负责。通过跟踪和分析运营数据，优化执行方案，及时应对问题，推动各项核心目标达成； 3、结合用户需求设计并落地社群活动，增强用户参与感与归属感，提升活跃度与粘性，持续优化服务体验； 我们希望你具备： 1、统招大专学历； 2、具备较强的用户思维，富有同理心，沟通表达清晰，能准确捕捉家长关切并有效解决实际问题； 3、对数据有敏锐洞察，习惯以数据为依据分析问题，提出可落地的改进策略；目标清晰，清楚当前所处阶段及后续方向； 4、执行力强，笃信【计划唯有执行才有价值】，拒绝拖延与空谈，确保任务高效推进； 5、拥有良好的自我驱动力和抗压能力，真心认同教育的价值，相信自己能在其中助力孩子成长，并勇于面对过程中的各种挑战。 工作时间 周一周二休息，周三至周五下午1点至晚上10点，周末早9点至晚6点 无责底薪4500

工作内容 1、负责学生日常学习的管理与指导，保障教学效果及学生满意度； 2、策划并参与校内教育教学活动，激发学习兴趣，提升学生综合素质； 3、定期与家长沟通，及时反馈学生的学习情况与成长表现。 任职要求: 1、具备较强的沟通能力与亲和力，善于与学生及家长建立良好互动； 2、热爱教育事业，能适应一定工作压力，富有责任感与耐心； 3、具有团队协作意识，能与同事协同配合，共同促进教学质量提升。

青海祁连县一茶楼招聘厨师两口，菜品简单，带点家常拌面，活轻松，管食宿！老板人很好，有人的老大们介绍个长期干的！

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乌兰县供电公司食堂招聘一名帮厨， 年龄50岁以下，有食堂经验优先，联系电话。

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核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运营工作，制定并落实运营策略，保障智习室高效有序运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长保持互动，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；需拥有1年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及相关技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通能力与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，对AI赋能教育有浓厚兴趣，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎挑战高薪的你！！！

岗位职责: 1.负责AI自习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅高效 2.监督门店各项活动执行，优化客户体验与满意度 3.协同团队成员推进工作，确保门店运营目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够统筹门店运营管理，维持高标准服务水平 3.对人工智能技术具备基础认知，适应创新工作环境

岗位职责： 1、全面负责托管中心的运营管理事务； 2、统筹安排托管中心日常活动及招生宣传工作； 3、组织开展教师培训，做好家长沟通与服务支持； 4、负责校区团队管理，协调内部工作对接与执行。 岗位要求： 1、具备独立运营校区的能力，有2年以上管理经验； 2、能够带领团队高效推进托管中心各项任务； 3、具备良好的沟通技巧和应急问题处理能力。 福利待遇： 1、工作时间：8：45-18：30 2、休息：排班轮休 3、五险、年假、法定节假日、过节福利、公司团建等；

招聘启事 某污水处理厂现招聘以下岗位人员，中控室值班人员2名，机修一名，要求初中以上文化程度，年龄45岁以下三名，也可以是夫妻。需要此岗位工作者请于宋经理联系。

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物业公司招聘： 消控员（带证），有相关工作经历。水电工数名年龄在55岁以下 工资面议，五险一金 工作地点：城西区五四大街 电话：

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青海亿盛顺保安服务有限公司，因工作需要，现招聘以下人员： 1、保安人员，，50岁以下。品行端正，吃苦耐劳。有经验者优先考虑，公司提供免费岗位培训。工资待遇：2300-2600元，工资每月15日按时发放！ 工作地址:香格里拉伟业公馆 联系电话：同步改回来

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铁路列车乘务员 1.学历：大专及以上学历；2.年龄：18 - 30周岁；3.身高：女性160 - 175cm，男性170 - 185cm；4.形象：体态匀称、五官端正，沟通协调能力强；5.品德：遵纪守法， 6.健康： 听力及辨色力正常， 1.查验票证，组织旅客有序上下车；2.管理旅客行李，提供卫生、餐饮及商品服务；3.妥善处理旅客投诉及突发事件；4.协助乘警检查易燃易爆等危险品；5.维护车厢服务设施及备品管理。 薪资福利:1.试用期（2个月）：基础薪资2500元+乘务补贴，综合收入3000 - 4500元；入职缴纳五险一金，法定节假日加班按国家规定支付报酬；2.转正后：岗位工资6000 - 15000元（根据线路标准）；六险两金（含补充医疗保险、企业年金）；带薪年假及完善晋升机制 工作地址:青海省西宁市湟源县城关镇青海满昌企业管理咨询有限公司

1、全面负责学训中心分公司日常运营及管理工作； 2、依据公司下达的业绩任务，制定实施计划并统筹进度管控，确保月度、季度及年度销售目标达成； 3、统筹学员服务流程与日常管理，持续优化服务质量，提升学员满意度； 4、负责分公司团队的搭建与管理，开展课程教学、销售技能辅导、培训带教及绩效评估工作； 5、结合市场动态，推进区域性品牌推广，拓展并维护高效的线下市场渠道与营销体系。

招聘合伙人，负责管理校区事务，薪资及合作事宜面议