岗位职责： 1、制定并执行学校发展战略，确保教育质量和运营效率； 2、领导教学团队，提升教学水平和学员满意度； 3、管理学校日常运营，优化资源配置，控制成本； 4、建立和维护与家长的沟通渠道，提升学校品牌形象； 5、监督招生活动，实现招生目标，拓展市场份额。 任职要求： 1、1-3年教育行业管理经验，熟悉教培机构运作模式； 2、出色的团队领导能力，能够激励员工达成目标； 3、优秀的沟通协调能力，擅长处理内外部关系； 4、强烈的责任心和事业心，能够在压力下工作； 5、对教育行业有深刻理解，关注教育发展趋势。

1、岗位职责： •把握园所发展定位，制定符合当前阶段的教学实施与招生运营目标； •编制年度工作规划及全面经营管理方案，并主导执行落地； •推进各项管理机制、规章制度的建立与优化； •制定园所人员任用规范及绩效评估体系； •优化各部门工作流程，统筹协调并激励团队高效协作； •牵头制定员工培训方案，组织实施技能考核工作； 2、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销及相关专业优先； 培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面的专业培训； 经验：具备八年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑； 技能：具备出色的组织、计划、控制与协调能力，擅长人际沟通与团队引领，拥有较高水平的谈判技巧；能带领团队高效完成目标；熟悉本行业市场发展趋势，具备敏锐的市场感知力，优秀的预判与决策能力，以及快速学习和应对问题的能力； 个性特点：性格积极乐观，抗压能力强，具有高度的责任意识和职业投入感；

岗位职责： 1.统筹教育机构整体运营工作，保障日常运行高效顺畅； 2.规划并落地机构发展战略，增强品牌知名度与行业竞争优势； 3.带领团队持续提升教学质量与服务水平，促进学员满意度增长； 4.组织开展市场宣传活动，推动招生增长，完成既定业绩指标； 5.跟踪财务运营情况，保障机构稳健经营与长期盈利目标实现。 任职要求： 1.具备优秀的领导才能与团队管理经验，能有效驱动团队达成任务； 2.熟悉教育领域发展特点，拥有优化和创新管理模式的实践能力； 3.拥有良好的沟通技巧与协调能力，可妥善应对内外部复杂事务； 4.工作责任心强，执行高效，适应高强度工作节奏； 5.对市场变化具有敏锐洞察力，能及时调整策略响应需求。

1、岗位职责： 把握园所整体发展方向，制定契合当前阶段的教学实施与招生运营目标； 编制年度工作规划及全面经营管理方案，并推进落地执行； 推动各类管理规范、制度体系的建立与优化； 主导园所人员配置标准与绩效评估机制的制定与实施； 规范各部门业务流程，统筹协调并激励团队高效协作； 组织拟定员工培训方案，开展专业技能考核工作； 2、任职资格： 教育背景：大专及以上学历，经济管理、市场营销及相关专业优先； 培训经历：接受过管理学、合同法、财务管理、谈判技巧、产品知识、领导力等方面系统培训； 经验：具备八年以上管理工作经验，有早教机构或幼儿园运营管理背景者优先考虑； 技能：具备出色的组织、计划、控制与协调能力，良好的人际沟通水平及谈判水平，能够带领团队高效完成目标； 熟悉本行业市场发展趋势，具备较强的市场敏感度，拥有优秀的预判、决策能力以及快速学习与问题解决能力； 个性特点：性格积极乐观，具备较强抗压能力与高度的职业责任感；

【薪资待遇】 无责底薪4500+200全勤+1000绩效+提成+奖金（试用期薪资不打折） 【岗位职责】 1、负责校区学生的日常管理，及时了解学生学习情况，对学生进行全面的指导； 2、负责与学生家长的沟通，及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态； 3、配合校区其他部门完成校区的教学目标； 4、观察学生、家长的思维动向，及时进行保单、续费、转介绍等工作。 5、学习“人工智能＋教育”的专业知识并参与公司的培训考核； 6、完成上级领导安排的其他事宜。 【任职要求】 1、本科及以上学历（有相关经验可放宽学历），至少一年及以上班主任/学管师带班经验； 2、工作仔细，认真负责，有耐心，有良好的沟通能力、协调能力、应变能力； 3、良好的亲和力和语言表达能力，善于与学生及家长进行沟通交流； 4、有教师资格证优先。 【工作时间】 早班9:25-18:00，晚班13:25-21:30，午休1.5h，单双休，五险 （寒暑假：早九晚六） 【晋升路径】 初级督学-中级督学-高级督学-主管 写在后面: ①如果你是一位有能力又有想法的年轻人，想要闯出一番事业又苦于没有机会和平台，请你一定来了解一下这家公司 ②如果你想求得一份有价值有意义的工作，请你一定来了解一下这个岗位 ③如果你有孩子或者将来会有自己的孩子，而且希望把自己的孩子培养得非常优秀，那你一定要来了解一下这个行业 ④如果目前的社会现状让你的内心焦虑又迷茫、缺失了安全感，未来想要追求稳定又有上升空间的薪资福利，那你一定要来了解一下这个团队 ⑤如果你是一位爱学习、有责任感、喜欢帮助别人的人，我相信这个行业一定会带给你成就感 ⑥如果你想要成为一个在任何情况下都能独当一面、体面生活的人，那你赶快来这个平台训练自己的能力吧，我们会帮助你实现目标！！ 期待你的消息！

岗位职责： 1、负责班级的日常运营，维护良好的教学秩序与学生行为规范； 2、跟踪学生学习进展，提供针对性的学习辅导与帮助； 3、策划并开展班级活动，提升学生的团队协作意识和集体归属感； 4、定期与家长联系，及时沟通学生的学习表现及成长变化； 5、配合教师团队，参与教学方案的执行与持续改进。 任职要求： 1、热爱教育行业，具备优秀的表达能力与亲和力； 2、有责任感，细心耐心，能妥善应对学生突发状况； 3、具备良好的组织协调能力，可独立完成班级活动的统筹与实施； 4、认同瑞星教育企业文化，乐于陪伴学生成长进步； 5、具有相关工作经历者优先，教育学、心理学等专业背景者更受青睐。

岗位职责： 1.指导并监督学生日常英语学习活动，确保其在规定周期内达成既定学习目标； 2.定期与学生及家长沟通，反馈学生学业进展情况； 3.及时发现并解决学生在学习过程中出现的问题，提供有效的辅导与支持； 4.参与校方组织的各类教育活动，助力学生综合素质与个人能力的提升； 5.配合团队共同制定并落实学生个性化学习计划。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与学生及家长建立顺畅互动关系； 2.热爱教育事业，善于激发和持续引导学生对英语学习的兴趣； 3.有较强的责任心，能够认真履行对学生学习过程的指导与监管职责； 4.了解学生心理特点，具备识别和应对学习中常见心理问题的能力； 5.拥有扎实的教学功底和辅导技巧，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩突出，持有英语四级或六级证书者优先，有英语教学或辅导经验者优先考虑； 7.工作地点位于九江市修水县，工作时间为周一至周五下午2:00-9:00，周六周日早上9:00-6:00，每周一安排公休。

岗位职责: 1.负责在线课程的全面运营与过程监管，保障教学效果与质量； 2.通过多渠道开展课程推广与招生工作，提升潜在学员的报名意愿； 3.为学员提供专业的学习规划建议与课程匹配指导； 4.提升并维持学员的学习活跃度与整体满意度； 5.定期与学员互动交流，收集学习反馈，及时处理学习中出现的各类问题。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和亲和力，能与学员建立稳定信任的关系； 2.拥有较强的自主性和独立作业能力，能在压力环境中持续保持积极状态； 3.对在线教育领域有高度热情，能迅速适应变化并助力课程优化升级； 4.具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通，协同达成工作目标； 5.乐于迎接挑战，对帮助学员克服学习困难具有强烈责任感与积极性。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-团队建设活动丰富，每年组织两次及以上集体旅游 4-每月安排团建聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，接待到访的家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤及相关记录工作 3-整理学员入学档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习情况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展宣传推广及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业工作经验或销售背景者优先 4-具备较强销售能力或相关经验者优先录用 5-性格外向积极，主动热情，责任心强，富有亲和力，沟通表达能力良好 6-具备一定销售意识与技巧，乐于人际交流 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行传帮带机制，资深员工作为导师一对一指导成单 2-企业规模大，机构信誉好，出单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

结合技能培训的职业性、实操性、市场导向性特点，在通用管理能力基础上，更强调行业资源、教学落地和市场变现能力

格尔木市尕祁烤鱼招聘服务员，待遇优厚，包括底薪、全勤、好评提成、优秀员工奖，提供食宿，联系方式为青海海西。

招聘烤肉师傅一名，店在城北☎

海南州共和县香巴拉央庆酒店二楼阿串串火锅招一名服务员，底薪3800+200，有意者联系

隆城街快餐店在西宁城东区域招聘勤杂工，每日工作早八晚七，待遇为基本月薪3300元加满勤奖励200元。

今日大通信息推送：恋茶烘焙招聘面包中工，面向青海西宁地区，男女不限，年龄2045岁，工资面议，福利待遇丰厚，详情咨询渠道不透露联系电话。

AI智习师店长职位描述 岗位职责 1.运营管理：全面负责AI智习室的日常运营工作，制定并落实运营策略，保障智习室高效有序运行； 2.教学管理：基于AI系统输出的学情分析，为学员设计个性化学习路径，制定专属学习方案； 3.团队管理：主导AI智习师团队的搭建、培训与日常管理，持续提升团队专业能力与服务水准； 4.客户服务：建立顺畅的沟通渠道，定期与学员及家长保持互动，掌握学习进展与实际需求，及时响应问题与建议； 5.市场推广：结合市场动态与竞争环境，策划并推进智习室的推广活动，增强品牌影响力与区域覆盖率； 任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，教育学、教育技术、心理学等相关专业优先考虑； 2.工作经验：具备1-3年教育行业从业经历，有AI教育或在线教育背景者优先；需拥有1年以上团队管理经验，具备较强的组织协调与领导力； 3.技能要求：熟悉AI教育工具及相关技术，了解人工智能在教育场景中的应用；具备良好沟通能力与服务意识，能与学员、家长及团队高效协作； 4.其他要求：热爱教育事业，对AI赋能教育有浓厚兴趣，富有创新意识与责任感； 薪资标准：（级别制）正式-高级-精英-金牌 正式店长底薪6K+门店业绩提成（2-5%）每个级别薪资+2k月收入1--2W+ 欢迎挑战高薪的你！！！

岗位职责: 1.负责AI自习室的日常运营维护，保障服务流程顺畅高效 2.监督门店各项活动执行，优化客户体验与满意度 3.协同团队成员推进工作，确保门店运营目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够统筹门店运营管理，维持高标准服务水平 3.对人工智能技术具备基础认知，适应创新工作环境

岗位职责： 1、全面负责托管中心的运营管理事务； 2、统筹安排托管中心日常活动及招生宣传工作； 3、组织开展教师培训，做好家长沟通与服务支持； 4、负责校区团队管理，协调内部工作对接与执行。 岗位要求： 1、具备独立运营校区的能力，有2年以上管理经验； 2、能够带领团队高效推进托管中心各项任务； 3、具备良好的沟通技巧和应急问题处理能力。 福利待遇： 1、工作时间：8：45-18：30 2、休息：排班轮休 3、五险、年假、法定节假日、过节福利、公司团建等；

我们是一所专注于人工智能领域的职业院校，现招聘一名校长（教研方向），全面负责学校的课程研发与教学创新工作，推动学校在人工智能教育领域的持续发展与领先地位。 主要职责： 1、主导学校课程体系的构建、规划与持续优化，统筹开发契合产业实际需求的人工智能类课程及配套教学资源。 2、带领课程研发团队，组织实施教学内容的升级与迭代，保障课程的先进性与应用价值。 3、策划并推进教师教研活动与课程改革实践，探索新型教学模式与评估机制，促进教学质量全面提升。 4、紧跟技术发展与就业市场动向，强化课程内容与岗位能力的衔接，增强学生的职业适应力与就业优势。 任职要求： 1、具有中级及以上专业技术职称或国家职业资格三级以上，本科及以上学历。 2、具备5年以上教学工作经验，其中包含不少于2年的学校管理岗位经历。 3、专业背景为人工智能相关领域。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

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岗位名称：幼儿园园长 工作地点：西宁市区三所幼儿园根据实际情况就近安排，分别为：城北区尚远鼎安幼儿园、城西区尚远绿地幼儿园、城北区金色摇篮幼儿园。 招聘人数：2名 年龄要求：28-40岁（条件优异者可适当放宽） 岗位职责： 1、统筹幼儿园日常运营，涵盖教学组织、后勤保障、安全管理及团队发展； 2、编制并推进实施园所发展战略，持续提升保教水平与品牌声誉； 3、牵头开展招生工作，设计市场推广方案，拓宽招生路径，达成年度招录目标； 4、协调家长沟通与社区联动，构建稳定的合作生态与资源网络； 5、完善内部管理机制，组织教师专业成长与课程优化，保障园所高质量运行。 任职要求： 学历与资质：学前教育、教育管理或相关专业本科及以上学历， 经验要求： 1、具有3年以上幼儿园管理经历，有民办或优质园所工作经验者优先； 2、具备扎实的招生营销能力及外部资源整合经验（如社区、教育类合作渠道）； 能力要求： 3、了解学前教育政策与行业运作模式，擅长团队领导与组织文化建设； 4、具备较强的市场洞察力，能独立制定并执行招生计划； 5、具备良好的沟通协作能力，责任感强，富有开拓精神和抗压素质。 我们提供： 薪资待遇：基本薪资+绩效奖金+招生提成+学历补贴+教资补贴+年终奖+工龄奖； 福利保障：五险、双休带薪寒暑假、节日福利、专业培训及晋升机会； 工作环境：高端园所设施，优质生源与团队支持。

寻找押运员一名，即刻启程前往西安和青海西宁进行押运任务。

大通县农业银行招保安一名50岁以下，五官端正，无不良记录初中文化，有保安证的优先。非诚勿扰！ 严:

招罐车司机一名夫妻驾，长期，格尔木周边倒短拉盐酸液碱，有时候跑长途电话

同仁市消控员1名。倒班制。双节福利。工资4500到5000.联系电话

消控员 要求有消防员四级证(中级证）男女不限，工作年限1年以上。掌握消防安全专业知识，熟练掌握各类监控和报警系统，负责消控室值班工作，及时响应并处理各类报警信息，参与日常消防安全防范及检查工作，及时发现并报告消防安全隐患。 薪资福利:2800元，试用期(1 - 3个月)，，节假日福利。 招工人数:2名 工作地址:大通县园林路付8号香榭丽都