岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，保持群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并更新会员档案信息，构建完整、规范的会员信息管理体系； -接待到访会员，提供相关咨询解答及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -负责俱乐部各类活动经费及日常支出的申报与报销工作，确保流程符合规定； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费收取及收支明细的公开公示。 3.新媒体运营： -运营俱乐部官方新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等宣传内容； -承担线下活动的摄影摄像任务，并进行基础视频剪辑与图文编辑（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及专业课程授课，但需协助模特、艺术类课程开展基础性宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业相关工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑工具，具备平面设计能力，能独立完成海报制作，会使用PS软件； -具备优秀的文案撰写能力，可独立完成推文、宣传稿等图文内容编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，责任心强，具备较强的组织执行能力和问题应对能力。

岗位职责： 1. 活动策划与执行： - 策划面向老年人的轻量化活动方案（如节日主题互动、健康知识分享、文化娱乐演出等）； - 统筹活动实施全过程，涵盖场地规划、物资筹备、人员调度及现场秩序管理； - 跟踪活动成效，汇总会员意见，持续优化后续活动设计。 2. 外部联络与合作拓展： - 对接社区、街道等相关单位，协调活动所需资源与场地支持； - 拓展跨行业合作渠道（如适老化产品供应商、医疗健康机构、文旅服务方等），推进合作模式洽谈并落实联合营销项目； - 保持合作关系良性互动，促进可持续协作机制建立。 3. 驿站运营辅助： - 配合驿站日常运作，落实各项营销活动安排； - 整理市场动态信息，研究老年群体实际需求，为驿站业务发展提供可行性建议。 任职要求： 1. 学历及经验： - 大专及以上学历，市场营销、活动组织、社会工作等相关专业优先考虑； - 具备2年以上活动执行、业务拓展或社区服务经验，有养老服务领域背景者优先。 2. 技能与能力： - 具有良好的沟通协调与谈判技巧，可独立开展外部合作对接； - 熟悉活动全流程管理，具备大型活动成功落地经验（需附相关项目证明材料）； - 具备基本文案撰写能力，能独立完成活动策划书及合作协议文本。 3. 综合素质： - 形象端正，富有亲和力，心理素质好，能承受一定工作压力； - 接受外出办公，具备灵活应变能力，对待老年群体有充分耐心与服务意识。

岗位职责： 1.会员管理： -负责会员社群的日常维护，提升群内互动氛围，及时回应会员咨询与需求； -归集并整理会员资料，构建完整、准确的会员信息档案体系； -接待到访会员，提供专业咨询及活动参与指引服务。 2.行政及财务支持： -承担俱乐部各类活动经费及日常支出的申请与报销工作，确保流程规范有序； -协助制定活动预算方案，协同财务人员完成会费管理及财务收支公开事宜。 3.新媒体运营： -运营俱乐部新媒体平台（如微信公众号、短视频账号），策划并发布活动动态、会员风采等相关内容； -负责线下活动影像采集，独立完成基础视频剪辑与文案撰写（需熟练使用剪映、PR等剪辑工具）； -不涉及课程教学，但需协助模特、艺术类课程开展宣传推广工作。 任职要求： 1.学历及专业：大专及以上学历，幼教、艺术、文秘、行政管理、声乐等相关专业优先考虑。 2.经验要求： -具备1年以上社群运营、行政助理或教育行业工作经验者优先； -熟悉主流新媒体平台运营机制，有实际账号运营成果（需提供案例或数据证明）。 3.技能要求： -精通Office办公软件（Word、Excel、PPT），掌握视频剪辑技能，具备平面设计与海报制作能力，熟练使用PS； -具有较强的文案撰写功底，可独立完成图文内容的策划与编辑。 4.综合素质： -形象良好，表达流畅，富有耐心与亲和力，擅长与中老年群体沟通交流； -工作认真细致，具备良好的执行能力和问题应对能力。

任职要求 1. 专业不限，欢迎幼儿教育、学前教育及相关专业应届毕业生报名。持有教师资格证、普通话等级证者优先，具备幼教实践经验者更受青睐。 2. 要求形象端正，亲和力强，富有爱心与责任感，能给予孩子充分的情感支持，营造安全、愉快的学习与成长空间。 3. 具备积极进取的工作态度和强烈的责任感，工作认真踏实，注重个人成长，持续探索科学有效的教育教学方法。 4. 具备良好的班级管理能力，能够有效组织学生并引导其行为规范，妥善处理日常班务。同时，善于与家长交流互动，构建和谐的家校协作关系，协同促进学生全面发展。 岗位职责 1. 按照既定时间接送学生上下学，全程关注学生安全，确保学生往返平安无虞。 2. 细致辅导学生课业，协助完成预习复习任务，耐心解答学习疑问，逐步培养良好学习习惯与自主学习意识。 3. 主动维护教学区域秩序，引导学生保持安静有序，杜绝喧哗吵闹，营造良好的学习环境。 4. 及时主动与家长沟通交流，配合在校教师形成教育合力，共同推动学生身心发展与学业提升。 5. 积极配合校长及见习校长开展招生推广工作，宣传学校教育理念与特色课程，扩大生源影响力。 6. 认真落实班级卫生检查工作，督促学生保持个人与环境整洁，养成良好卫生习惯。 7. 协助指导学生完成洗漱、整理物品等日常生活事务，帮助建立良好的生活常规与自理能力。 8. 高效完成校区招生咨询、费用收缴等日常运营工作，保障流程规范、运转顺畅。 9. 定期参加专业培训与能力提升课程，不断提升综合素养与专业水平，紧跟机构发展步伐，提供更优质教育服务。 上班时间 周一至周五：10:20 - 14:20，15:30 - 学生完成作业 周六：8:15 - 17:30

工作内容： 1. 负责学生档案管理，并为学生匹配适宜的授课教师 2. 安排教师课程表，确保教学有序进行 3. 跟进学生及家长反馈，及时处理回访问题 4. 管理转介绍与课程续费相关事务 5. 无需外出推广，非电销性质岗位 岗位要求： 1. 具备本科学历 2. 热爱教育事业，善于沟通，具备较强抗压能力 3. 熟练操作常用办公软件 4. 可接受早晚班次安排，休息时间非固定周末 工作时间： 1. 工作时段：9:00-18:00 / 8:00-17:00 / 14:00-21:30 2. 试用期每月休息4天，转正后每月6天（按排班轮休） 保障体系： 1. 基础保障：五险一金 2. 基础福利：生日福利、团建活动、下午茶、节日关怀等 3. 假期福利：年假、产假、产检假、哺乳假、婚假、病假等 4. 培训体系：新员工培训、技能提升培训、1对1带教、阶段化成长支持 5. 旅游团建：省内旅行、省外出行、多样化户外拓展及集体旅游活动 6. 个人补贴：工龄奖励、结婚礼金、生育补助等 7. 应急基金：用于员工及其家庭应急帮扶的互助机制 8. 激励奖金：依据个人绩效考核结果发放奖励 9. 工作环境：空间通透、光线充足、整洁明亮

招班主任

一、核心职责概览 ‌学员学习管理‌ ‌学习规划‌：结合学员现有水平制定分阶段学习方案，根据实际进展灵活优化节奏，保障学习目标顺利实现‌12。 ‌过程督导‌：监督课堂出勤与作业提交情况，定期对接授课老师评估学习成效，建立完整的学习档案‌23。 ‌学业支持‌：协调教师资源，针对学习难点提供解决方案，包括安排补课或优化授课方式‌34。 ‌班级运营与维护‌ ‌日常管理‌：组织班会活动，提高学员参与积极性，负责课程安排及教学材料的整理归档‌13。 ‌活动组织‌：设计并开展学习交流、职业分享等主题活动，提升班级互动氛围与学员归属感‌15。 ‌危机处理‌：快速响应调课、请假等临时变动，保障教学流程有序进行‌24。 ‌关系协调与增值服务‌ ‌家校沟通‌：定时向家长通报学习情况，妥善处理反馈意见，促进良好合作关系‌35。 ‌职业发展‌：给予职业路径指导，协助学员备考相关资格认证（如金融、财务类证书）‌1。 ‌续费推荐‌：依托专业服务推动在读学员持续报名或推荐新学员‌13。 二、关键能力与延伸要求 ‌技能需求‌：熟悉教育学与心理学知识，具备良好沟通能力与情绪调节能力；持有教师资格证或金融类证书者优先‌13。 ‌职业发展‌：可向教务主管、培训讲师等方向发展，建议学习《现代教学管理实务》等专业资料‌15。 ‌工作挑战‌：兼顾服务细致度与业绩指标（如续费任务），需具备高效执行力与压力应对能力‌12。 ‌学管班主任的核心价值在于通过系统化管理，提升学员学习成果与体验，助力机构构建持久信誉‌‌13。

岗位职责: 1，负责学员信息的归档管理，进行日常沟通与服务工作。 2，参与招生咨询与接待，维护并扩大生源群体。 3，办理学籍相关手续，合理安排学员课程时间并跟进落实。 等 4，外出协助考试组织，跟踪学员学习进度，提升考试通过率。 5，完成月度考核目标，推动班级学员的口碑推荐与转化。 任职要求: 1，具备大专及以上学历 2，能熟练操作办公软件，具备基本电脑应用能力 3，踏实认真，积极进取，具备条理清晰的工作规划能力 4，有同类岗位工作经验者优先考虑 岗位福利: 全勤奖五险带薪假期房租补贴餐饮补贴年度团队旅游团建聚餐

岗位职责： 1. 负责学生的学习跟进及课后管理，协助专任教师落实课后学习监督，保障教学成果有效达成 2. 对接家长，为学员及家庭制定个性化学习方案，做好家校沟通与服务工作 3. 推动家长、教师与管理人员之间的定期交流，共同探讨学生成长中的问题并提出解决对策 4. 提升客户体验与满意度，完成续报及转介绍目标 岗位要求： 1. 具备一定学生管理经验，熟悉本地教育环境与教学模式 2. 工作踏实认真，具备责任感、耐心，能与学生和家长建立良好互动关系，提升教学服务质量 3. 了解不同年级学生的心理特点，善于引导并掌握有效的教育方法 4. 具备较强的客户服务意识和学习能力，沟通表达能力突出 5. 具备一定的学科知识基础 上班时间： 本岗位设两个班次：9:00-6:00 或 13:30-21:00，根据当日工作安排进行调配 工资构成： 岗位工资+绩效工资（月均8k-10k） 另享季度奖励、暑期专项奖励、公费旅游等多项激励福利

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课、补课的考勤管理，所有课程质量的跟进以及培训材料的管理； 2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料； 3、负责每日一练、周测、月测发放及学员做题情况登记，学员课程学习进度跟进，根据学员的学习情况，定期回访学员； 4、根据学员的学习进度，每周给学员制定个性化的学习计划，整理学员意见、处理学员投诉； 5、负责学员答疑，提高学员的学习积极性，保障教学通过率。 6、负责学员服务中的升班、转介绍，能够维护好新意向进行转化，拓展和完善招生渠道与方法，完成招生任务与指标。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、较强的执行能力、沟通能力和团队协调能力，能吃苦耐劳； 3、对营销、市场感兴趣，敢于跟学员沟通，性格开朗，自信，大方，充满热情； 4、精通市场营销技巧和方法，具备一定的市场分析及判断能力； 【我们会认真阅读每一位候选人的简历，并尽快与合适者安排面试】 【薪酬待遇】 薪酬平均是8000-15000（含无责保底、教学奖金、业绩奖金/提成），具体的定薪复试后面试官会根据您的综合情况去判断，谈offer的时候会详细说明。 【工作时间】早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休 【发展方向】课程顾问/学习规划师/学习管理师/电话营销/微信营销——战队长——分校长——省校长——大区总监 【股权激励】公司筹备上市中，全体员工一年有1次晋升机会，晋升到管理层有机会拿到公司股权，参加每年分红及股东权益 【福利待遇】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00,一天7.5个钟，单周双周休息，法定节假日正常休 √专人专岗：专人专位办公台，配备专人电脑，专人工作手机，一切都只为优秀的你而准备 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假、等等，全部休、休、休 √办公环境：舒适开放式的办公环境，为你创造良好的工作体验 √薪酬待遇：根据员工的工作职责提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年对绩效表现持续优秀的员工保持有竞争力的薪酬增长 √五险一金：为所有员工按照国家及当地政府相关规定为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险.住房公积金。 √额外商业保险：为每位同事额外购买商业保险，如出现意外情况，可以帮助员工及家庭减轻医疗负担 √节日礼金：每年春节、端午、中秋等重大节日为所有员工发放丰厚节日礼金或礼品，让员工感受到公司的祝福 √生日祝福：在你生日时，为你送上精彩的生日祝福和party和温馨的小礼品 √个人成长：在公司里设有员工图书室，可以自由借阅书籍，让大家有个良好的学习氛围 √导师制度：为每位入职的新同事标配专职导师一枚，为工作及生活上提供帮助与服务 √部门团建：为各部门提供月度活动费用，由部门自由组织丰富团建活动，活动形式由你来定 √公司团建：除部门内部的活动外，每年公司至少举行二至三次户内或户外的活动 √年度旅游：在每年春季或秋季，组织一次全员集体旅游 √带薪年假：春节期间，每位同事可享受带薪假10-15天左右 √培训制度：提供多种带薪培训（包括入职培训、礼仪培训、管理培训等专业培训） √学历提升：学历是开启职场大门的钥匙，对于想提升学历的同事提供平台，享受员工内部价 √开单奖励：现金、购物卡等应有尽有

西宁八中要个16吨，周边的联系

3米多高，多半天的小活。

茶卡招聘 打荷一名 工资4500～4800，有意者联系 联系方式

明天找一个质检18一小时，，玉树临风附近

招聘保安数名，开发区学校。，要求55岁左右，身体健康，无犯罪记录，上二休二，工资2500，联系电话张队

【岗位职责】 1、协助某一学段学科的在线直播课程，配合主讲老师，保证学生的线上学习效果； 2、日常负责学生的到课、课后作业批改及日学习反馈；重难点辅导及家长的答疑； 3、独立负责社班级学习群的维护及运营，确保班级学习积极性； 4、在既定的服务周期内，按照要求进行续报及转化。 【任职资格】 1、全日制本科及以上学历；教师资格证者或教学辅导经验者优先； 2、沟通能力强，具备授课能力，普通话标准，有责任心和耐心； 3、热爱教育事业，有服务思维，希望做一名专业的老师。 【工作时间】13:00-22:00（周二，周三双休） 【岗位薪酬】7000-13000/月（无责底薪4500+绩效奖金+五险一金） 此岗位拆解为：70%辅导运营+30%的续费销售

岗位职责： 1. 负责学员全周期学习管理，包括课程辅导、答疑解惑及学习进度跟踪，保障学习效果与服务质量 2. 主动开展学员沟通与需求挖掘，提供个性化学习建议，推动课程升级与转介绍等业绩目标达成 3. 结合考公、考编等编制类考试特点，为学员提供备考策略支持与阶段性学习指导 4. 协同教研与教学团队，反馈学员共性问题，参与服务流程优化与创新方案落地 5. 定期整理学员服务数据，形成分析报告，助力运营决策与服务升级 任职要求： 1. 具备1-2年教育服务、教务管理或同类岗位工作经验，有公考/教招等行业经验者优先 2. 熟悉公务员、事业单位等编制类考试体系，逻辑清晰，判断推理能力强 3. 服务意识强，具备优秀的沟通表达能力、共情能力与抗压能力 4. 思维活跃，具备主动发现问题、提出并推动解决方案的意识与能力 5. 统招本科及以上学历（不包含专升本），01后

融智美教育集团在苏州，无锡，昆山，张家港，常熟，合肥6大城市拥有多家校区，此岗位面向多个校区同步招聘，具体安排欢迎进一步沟通 [岗位职责] 1. 负责教务团队人员管理，落实带生工作，带领组员达成个人及团队的月度、年度各项业绩目标； 2. 组织组内资源统筹与目标规划，关注成员工作状态，及时进行引导与调整，制定个性化成长方案； 3. 参与新员工的招聘、面试、培训及带教全过程，拟定培训计划并跟进执行落地情况； 4. 独立推进转介绍、续费、深度服务等专项工作，涵盖培训实施、目标设定、过程监督与经验复盘； 5. 出席校区、区域及集团各级管理会议，持续学习提升管理能力与专业素养； 6. 协助部门管理工作，必要时补位支持，积极参与校区及区域层面的运营事务。 [任职要求] 1. 本科及以上学历，具备1年以上同行业团队管理经验（条件优异者可适当放宽）； 2. 热爱教育领域，有教育行业相关工作经验，熟悉教务运作流程，拥有丰富的学生服务经验，业务能力强，服务意识突出； 3. 性格开朗，目标明确，富有亲和力，责任心强，具备良好的沟通技巧与人际协调能力； 4. 具备良好职业操守，敬业负责，注重团队协作，认同公司核心价值观。 [薪酬福利] 1. 薪酬结构：底薪+个人业绩提成+团队提成+全勤奖+餐补+活动补贴+各类评优激励奖金+年终奖，年均综合月薪18000-25000元，表现优异者可达30000元左右。 2. 福利体系： 1) 节假日福利、年度福利：包含年度健康体检、年度旅游奖励，优秀员工享双飞出国游机会，在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠，定期举办暑期与寒假大型表彰大会； 6) 常规保障：五险一金，年度优秀员工评选活动

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

西宁市城西区鸿麦辉和湘餐饮（位于文翔路66号17号楼1单元6-908室）正在招聘具有1至3年餐饮管理经验的主管，月薪为6000至7000元，联系人为马女士。

康杨回坊火锅店找部长一名、服务员一名，

餐饮主管 在餐饮行业3—5年从业经验，男女不限 薪资福利:薪资面议 招工人数:1名

【城东大型清真包席店诚聘】 因工作需要，现招聘： 部长：2 名，待遇：4300➕200 全勤 服务员：4 名，待遇 3800➕200 全勤 传菜生：3 名，待遇 3800 ➕200 全勤 要求：吃苦耐劳，有责任心，有经验优先。 待遇：包吃住，工作时间短 工作氛围好，晋升空间大， 欢迎想稳定、想挣钱的朋友加入 联系电话：（刘）

西宁海湖清真餐饮 招聘 招聘 招聘 服务员多名 4300+200元/ 凉菜大工一名7000 面点大工一名6000 部长数名（4400+200） 工资面议 管吃管住（宿舍暖气热水齐全） 联系方式

**礼访‬宴正式入驻多吧‎͏  我们在找光发‬的你，一起钱搞‬！ 招聘以下人员: 门迎1名：4000➕300全勤 收银1名：4000➕300全勤 部长务服‬部：5000➕300全勤 传菜部长部‬：5000加300全勤 服务员10名： A级：4500➕300全勤 B级：4300➕300全勤 C级：4000➕300全勤 试用七期‬天 注固：‬定底薪+全勤奖+茶提水‬成+工工龄‬资 ， ‬工资15号时准‬发放 其它福利 1、包包吃‬住 月三休‬天 2、每工月‬资准时发放绝拖不‬欠，公有司‬很大的晋空升‬间期待的你‬加入没任责‬心没担当能不‬吃苦的勿扰 联系电话 （可微加‬信） 地址:湟多中‬吧康益川‬禾广场东区 访**‬礼宴

点菜部长 有工作经验优先 薪资福利:底薪4200元，2天公休+全勤奖，管吃管住 招工人数:5名 如果你很优秀就来大美循化茶餐厅，这里是你施展才华的绝佳天地！ 工作地址:循化县街子镇循同路188号

前厅管理 大专以上学历，一年以上管理经验；只招长期，短期勿扰 薪资福利:5000 - 6000元 招工人数:1 - 2名 工作地址:共和县

招 聘 西宁市尊尚餐厅： 打荷2名！工资4000-5000！ 配菜2名！工资 5000-6000！ 前厅主管2名！工资5700+300！ 服务员5名！工资4200+200！ 保洁2名！工资 3600+200！ 意向者联系

互桃厘时尚音乐餐吧（七彩星河湾店） 前厅 服务员：底薪➕提成➕工龄➕全勤 经理、主管：底薪➕提成➕工龄➕全勤 注：下午四点上班到凌晨两点下班。 勿扰 电话☎：