岗位职责： 1. 负责跨境电商专业核心课程的教学工作，包括但不限于店铺运营、物流管理、营销推广、数据分析等方向。 2. 负责跨境电商实训基地的建设与管理，指导学生进行主流平台（如亚马逊、阿里国际站等）的实操练习。 3. 负责将ERP系统（如店小秘、马帮等）操作融入教学，设计实训任务书、操作指引及考核标准。 4. 负责指导学生参加各类跨境电商技能竞赛，提升学生的实战能力和职业素养。 5. 参与跨境电商专业的课程体系建设、教材编写及校企合作项目的对接与实施。 6. 负责学生实习实训的指导工作，并根据行业趋势不断优化教学内容和方法。 7.能够兼任学生辅导员，负责学生日常管理、思想引导与班级建设，做好学业帮扶、心理疏导及各类学生事务处理。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，国际经济与贸易、电子商务、商务英语、市场营销等相关专业优先。 2. 行业经验：具备1年及以上跨境电商行业全职工作经验，能提供完整的店铺运营案例证明（如后台截图、复盘报告）。 3. 平台能力：熟练掌握1-2个主流跨境电商平台（亚马逊、阿里国际站、速卖通、eBay等）的全流程运营。 4. 专业技能：在物流管理、营销推广、数据分析、产品选品或ERP系统操作中至少精通1-2项核心技能。 5. 教学能力：热爱教育事业，具备良好的教学设计、课堂组织及语言表达能力，能将实战经验转化为教学内容。

1.协助进行无人机操控与维护课程的讲授。 2.参与组织无人机实操训练内容。 3.负责无人机专业老师办公室的日常管理工作。 4.指导学生进行无人机机动小组的日常组织和训练。 任职要求：

岗位职责 1. 服务体系管理：统筹校区学员服务全流程，主导接待、排课、考勤及档案管理等环节的优化与执行监督。 2. 续费与留存：规划并落实学员续费策略与转介绍方案，带领团队达成既定续费目标。 3. 满意度与关系：构建高质量客户服务标准，妥善处理重大客户投诉，持续提升客户满意度与品牌口碑。 4. 团队建设：负责学服团队的人员招聘、培训培养、日常管理与绩效考核，强化团队专业能力与服务意识。 5. 内部协同：与销售端高效衔接新学员交接工作，定期与教练团队沟通学员反馈，协同提升教学服务质量。 任职资格 1. 具备5年以上教培行业学服或教务管理经验，其中至少3年团队管理经历，有实现高续费率的实际成果。 2. 熟悉学员服务各环节及客户关系维护，拥有优秀的沟通能力和突发问题应对经验。 3. 掌握教培机构运营逻辑，理解青少年发展特点及家长核心关注点。 4. 责任心强、富有爱心与耐心，具备良好的组织协调能力与积极主动的服务态度。 5. 热爱教育事业，喜欢与孩子互动，能适应教培行业工作节奏，抗压性佳。

工作职责： 1、跟进学员的学习进度，监督并引导学员完成课程学习； 2、依据公司服务规范，定期与家长沟通，反馈学员学习表现，及时回应学习疑问，妥善处理突发状况及客户投诉，确保客户满意度； 3、协同教学及其他部门，策划并落实各类学员活动； 4、向家长推介EF相关课程产品，完成续费及转介绍等二次销售目标； 5、配合校区开展其他教学支持及学员服务类工作 任职资格： 1、本科及以上学历，具备良好的英语表达能力（需与外籍教师日常沟通）； 2、抗压能力强，注重结果达成； 3、富有耐心与责任感，有志于长期在教育领域发展； 4、具备优秀的沟通协调能力与问题解决能力； 5、擅长同时处理多项任务，并能高效安排工作时间； 6、可适应周末出勤、周中调休（每周安排两天轮休） 职位优势： 1、多元文化融合的工作环境，有助于快速提升英语能力； 2、开放包容的外资企业氛围，团队年轻充满活力； 3、入职即享优渥的六险一金，年假不少于10天； 4、提供免费入职体检及年度健康检查； 5、配备系统化培训体系，拥有清晰的职业晋升路径； 6、企业平台开明，尊重个人生活规划，无年龄职业发展限制

岗位职责: 1、配合教师执行教学工作;设计、安排及执行小组课各类辅助性教学活动，并做好反馈总结; 2、全程跟踪学员的学习进度及情况，定期与教师、学员及家长进行及时沟通反馈，并提供学习建议; 3、规划学员后期课程，二次销售，跟进学员上课课消; 4、为学员定期开家长会，做好后续学习规划，及时了解学员分数，及时为老师调整学习方案; 5、为有需求学员安排定期自习课程，安排老师为学员做好答疑解惑工作; 6、为心理有困扰，叛逆期学员定期做好心理疏导工作; 7、完成区域负责人安排的其他工作任务。 任职要求: 1.性别:性别不限 2.学历:本科及以上 3.专业知识:熟练使用办公软件 4.能力:形象气质佳，亲和力强;沟通能力强，具有危机处理能力、团队合作和组织协调能力;有高度的敬业精神和职业道

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岗位职责: 1、负责校区素质课程排课、招生、场地协调、课程开展、学生管理等工作; 2、负责与校方负责人、执行教职工密切沟通，确保工作有效开展，设施场地及人员安全有序; 3、负责与管理课程教师按课表正常上课，监管授课质量，完成续课率、扩科率等业绩目标; 4、密切保持跟校区家委会及付费家长的沟通，及时反馈学生成长，解决客户问题，收集客户需求，并有效提升校区报课人数; 5、完成与校区运营相关的其他工作   岗位要求： 1、大专或以上学历；接受优秀应届生，幼教行业优先 2、具有良好的服务、有班主任工作经验者或教务老师工作经验优先； 3、良好的语言表达能力和沟通能力，较强的责任感，具有临场事务的应对和处理能力； 4、形象端正，身体健康，待人诚恳，有良好的服务意识，能够承受工作压力； 5、有爱心，愿意投身于教育，带给孩子积极正面的影响，对教育行业有自己的认知和想法； 6、熟练操作Word、Excel等工作软件； 7、喜欢小朋友、与小学生相处有耐心，应对家长咨询有一定应变能力。   福利待遇： 1、公司完善的培训体系，使你快速成长，掌握相关优秀技能； 2、工作时间：朝10晚七，中午休息两个小时，大小周休息； 3、工作地点：目前办公地点在五号线车陂南C出口附近（悦华商务大厦）；因岗位特殊性，入职后办公地点为上午公司，下午合作公立校区，去校区路费有报销； 4、休息时间：中午休息两个小时； 5、工作氛围：团队大多90后，团队年轻有活力，温暖轻松的工作氛围，丰富的员工活动（团建、年会等）； 6、晋升方向：广阔的提升空间、公平的晋升机制，专员-组长-主管； 7、购买五险（养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险）； 8、该岗位享受带薪寒暑假、团队奖金、年终奖、各种提成

湖南天之恒教育管理有限公司成立于2017年，是一家专注中医药人才培养的教育企业，正处于高速发展阶段。公司曾是首家与湖南中医药大学合作开展中医药非学历教育联合办学机构，并获湖南省中医药研究院授牌"名医名方名药"应用推广培训基地。 主要业务 1.西学中培训：面向西医人员系统学习中医的培训项目；； 2.中医师承培训：面向想要走师承路径的学员； 3.中医药临床课程：中医临床、经典等线下名师课，助力基层中医从业者提升临床能力 4.中医药文化推广：学术交流、医药咨询、健康管理等服务 公司资源充足、客户来源稳定，提供工作账号 [岗位职责] 一、学员全流程服务 1.课前准备:统筹班级开班前的准备工作，包括教学资料与用品的配发、排课及通知学员，提前统筹学员食宿安排。 2.课中管理:负责集训或日常课程期间的学员签到、纪律管理、学习督促；配合授课老师完成课堂辅助工作，保障课程顺利开展。 3.课后服务:建立并更新学员学习档案，实现个性化教学跟踪；定期回访学员，收集满意度，及时反馈并解决学员疑问。 二、教学支持与教研协同 1.教学保障:按教学计划编制课程总表；协助处理与教学相关的事务；组织学员的线上学习及成绩统计分析。 2.信息推送:及时向学员推送学习通知、考试公告与政策信息，提供基础报考指导。 三、招生转化 以高质量服务注册学员并建立老学员维护机制。做好社群运营维护，保持良好的学员粘性，承接续费与转介绍对接。提升续课率与老生裂变。 [任职要求] 1.本科及以上学历，专业不限。中医药类、师范类、管理类、心理学类相关专业以及有中医药行业从业经历或了解中医药培训、考试流程者优先。 2.有3年以上教务、客服、销售或教育行业带班经验者优先；无经验的应届生、转行者公司提供带薪培训和全程一对一指导培养； 3.沟通表达流畅、亲和力强、具有良好的服务意识；做事认真细致、逻辑清晰，条理性强； 4.具备临场统筹协调与执行力，有一定抗压能力，能从容应对工作中的挑战； 5.熟练使用电脑及基础办公软件(Word/Excel/PPt) 6.团队合作意识强，愿意在中医药教育领域长期稳定发展 [薪资福利] 1.综合月薪 3500—10000元（底薪+绩效+续费提成+奖励），多劳多得，上不封顶； 2.带薪培训、节日福利、五险一金； 3.团队氛围简单，无内耗，伙伴好相处——一家有爱有温度的企业。 【晋升通道】（透明晋升，双通道任选） 1.管理线：学管师 → 市场助理 → 市场主管 → 市场总监 2.专业线：初级学管师 → 高级学管 → 教研主任 [工作时间] 做六休一，不熬夜、不内卷 我们在寻找具备理想主义情怀的中医药教育工作者，乐于与拥有饱满生命力的奋斗者共建。心有多大，舞台就有多大——欢迎投递简历，大胆咨询，我们认真看待每一份简历。

岗位职责： 1.负责学员学习进度跟踪、课业反馈及个性化学习方案协助制定 2.主动开展家长沟通与关系维护，及时同步学生表现与成长情况 3.统筹班级教务事务，协调教师、课程、教室等资源，保障教学有序运行 4. 管理学员课时消耗、续费跟进及转介绍转化，提升服务满意度与复购率 5. 配合完成日常数据录入、报表整理及校区内部跨部门协作任务 任职要求： 1. 大专及以上学历，教育学、心理学、管理类相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达与情绪管理能力，亲和力强、责任心突出 3.热爱教育行业，认同以学生为中心的服务理念 4. 有教培机构班主任、学管师或客户服务经验者优先 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力

招生续报：新旧学生招生续报 课时考勤：学员签到，缺课及时通知家长；当日核销课时，做好台账 档案管理：建立学员档案，登记学情、成绩，收纳讲义试卷 家校沟通：发送上课提醒，回复咨询，双向转达家长与老师意见 课室物料：课前备好讲义教具，课后整理课室；盘点教材，及时补货 活动配合：协助测评、公开课、家长会签到、场地布置 数据统计：做好考勤、课时消耗、续报数据记录。调课 安全值守：低龄学员放学核对接送人，留意学生安全、处理突发情况 事项交接：所有待办、跟进记录留底，清晰交接 、薪资福利 薪资： 4200元单休，包吃 早上10-12点，下午14-21点。学生收尾 地址：广州市白云太和 联系人谢老师：

1、办公室坐班 2、负责学生日常教务服务。 3、公众号及平台账号更新、日常文件整理。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-17:30 工作时段：周末节假日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-14 岗位职责: 1.制定并执行针对学生个体差异的教学方案，满足不同学习习惯与实际需求； 2.定期跟踪学生学习成效，给予及时评价与指导，助力持续提升； 3.与家长保持顺畅联系，定期反馈学生学业表现与发展情况； 4.编写及优化教学资料，确保知识内容精准且符合当前教学要求； 5.策划并参与各类教学互动活动，增强学生课堂参与感与学习积极性。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和授课技巧，能高效与学生及家长进行交流； 2.热爱教育事业，具有主动意识，致力于教学质量的不断提升； 3.有较强的责任心，可自主推进并完成各项教学工作任务； 4.拥有良好的协作态度，能够与团队成员协同成长； 5.可接受弹性工作安排，能依据学生实际情况灵活调整授课计划。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:30-18:30 工作时段：全周轮班 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-05 《西宁家教中心2025暑假家教兼职招聘》 工作岗位：高中各科代课老师 工作时间：2025年暑假 工作地点：西宁市区 工作内容：宣传与授课 招聘对象：全国范围内在读本科大学生均可报名 工作要求：不限经验，踏实肯干、责任心强，服从安排，具备抗压能力，有毅力坚持完成任务 薪资待遇：基础工资＋绩效奖励【按劳分配，提供免费住宿，可开具实习证明】 面试/咨询：杨老师***********（微信同号） 支持添加微信私聊了解详细信息 欢迎假期时间充裕，希望提升教学能力、增加实践经验并获得可观收入的优秀学子前来咨询！

招聘高中数学、物理、英语教师，薪资待遇详谈

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。 联系电话:（微信同号） 正规公司，不是骗子！！！ 有意向者联系我~

【兼职招聘啦】 2026年寒假辅导班招聘老师若干名！ 工作时间：1月8号-2月14号 工作内容：宣传代课 工资：宣传十授课，根据小学初中高中划分工资（3000-5000）左右 要求：招小学、初中、高中代课老师，负责认真，吃苦耐劳，有经验优先考虑 工作地点：西宁市区（城西，城北，城南，城中，城东等) 主要对象：在校大学生兼职为主 应聘步骤：面试（试课）——签合同—上岗 其他:服从安排，工资结束就发，提供住宿，提供实习证明。

【工作时间】：2026年1月8日～2026年2月13日 【工作内容】：前期宣传与后期授课支持 【代课细节】： 1.授课年级依据个人能力匹配 2.授课科目结合自身优势确定 【工作地点】：西宁市各城区 【薪资待遇】：宣传报酬+授课报酬+绩效提成+奖励金（综合收入：3000～5000，按劳分配） 【工作福利】： 1.提供住宿，居住条件良好 2.餐饮享有团队专项经费补贴 3.正规企业注册，可开具实习证明

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-07-10 【岗位职责】 1. 负责初高中物理课程的教学工作，完成教学计划和授课任务； 2. 根据学生学习情况制定合理的教学方案，提升学习效果； 3. 定期进行作业批改、学习反馈及课后辅导； 4. 参与教学研讨与课程优化，持续改进教学质量； 5. 保持与学生及家长的良好沟通，协助解决学习相关问题。 【岗位要求】 1. 具备扎实的物理学科知识和教学能力； 2. 表达清晰，有较强的课堂组织与引导能力； 3. 有责任心，能够认真对待教学任务和学生发展； 4. 适应教学节奏，能承担一定的教学压力； 5. 有教学经验者优先考虑。

课程设计与教学实施：深入研究教材及《数学课程标准》，科学制定教学计划，运用生动活泼的教学方式开展授课。通过小班直播、互动游戏、情境模拟等多种形式，增强课堂的趣味性与学生参与度。 课后辅导支持：合理布置并认真批改作业，及时为学生提供课后答疑和个性化辅导，帮助学生扎实掌握所学内容。 学习效果评估：定期开展阶段性测试，系统分析学生学业表现，并结合测评结果优化教学方法与进度安排。

【任职资格】 1. 985高校在读博士（或双一流学科博士）或具有博士学历的高校教师； 2. 具备较强的科研能力，至少发表过2篇南大核心、北大核心、E类期刊、SCI/SSCI或本专业领域认可的核心刊物论文； 3. 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好沟通能力，热衷教育工作，态度认真负责，富有耐心与亲和力。 【工作内容】 1. 承担本科生及研究生学术论文写作的一对一指导任务（涵盖普通期刊、核心期刊及毕业论文），或参与线上科研类课程的研发与授课； 2. 把控学生写作进度，及时进行批注与答疑，对各阶段学习成果提供有效反馈，并对最终教学成效负责； 3. 采用师生双向选择机制，教师可根据自身情况自主选择辅导对象； 4. 教学方式：通过腾讯会议开展在线教学； 5. 授课时间：灵活安排，由教师与学生协商确定具体时段。 【岗位要求】 需为211、985或双一流高校在读硕士、博士，或就职于高等院校、科研单位的在职教师，且具备核心期刊发表经验（近三年内至少有一篇核心期刊论文发表）。 特别说明： 本岗位为纯线上工作模式，无需坐班，时间自主安排，薪资待遇优厚。

西宁市寒假家教兼职教师招聘公告 趁闲挣钱，寒假兼职正当时 招聘内容 岗位：兼职教师 人数：语文：2人；数学：3人；英语：2人；物理：2人；其他科目擅长者以及胜任高中教学者同样招聘 工作地点：西宁市各城区 招聘对象：在校大学生优先 工作时间：~（年前完工） 薪资福利 基础工作可保障薪资：2500+，多劳多得还计算提成，收入不设上限！ 公司提供实习证明，为求职简历加分！ 公司免费提供住宿，教学资料，工作起来无后顾之忧！ 团队不定期举行团建聚餐，team！ 提供岗位成长晋升机会，兼职继续，收入不停！ 联系我们 咨询/面试对接：郑老师 咨询热线： 寒假兼职教师团队欢迎你的加入！

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写在前面，本岗位为全职岗位，如有兼职需求请联系并表达，我会结合兼职需求及所需岗位情况，与您沟通，感谢！ 另外，如果家在外地，有住房需求的话，也可提供校区同一幢楼楼上的房源，房租压力较小。 岗位职责: 1. 负责学科课程的教学内容，包括上课、备课、磨课、刷题、做教研，无其他杂事无销售性质； 2. 小初或初高：语、数、英；高中：物、化；初中：科学（理）、社会（文） 3. 确保教学质量与学生学习效果，每月9节义务课时，春秋季淡季综合10k+，寒暑假高峰期，综合15k+（无任何画饼成份，我们的生源数量庞大且稳定）； 任职要求： 1. 第一学历全日制本科及以上（优先一本学历），可接受应届毕业生； 2. 有过教学相关的经验（机构、学校、家教等）； 3. 应聘英语学科老师的候选人注意：若您是英语专业，需要有专四专八，若您非英语专业，则四六级成绩必须达标（四级550以上，六级520以上）；

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2.关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好教学秩序与育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.持有相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4. 沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5. 适应教育行业工作节奏，能积极配合学校各项安排

俄语 实习主教 岗位职责： 1. 结合学生的学习状况与个体特征，配合学科主管拟定个性化的学习计划； 2. 承担应试类课程的教学任务； 3. 依据学校的课程安排和教学大纲，高质量完成每节授课，并规范记录课程内容； 4. 跟踪教学进展，掌握实际教学情况，针对学生存在的问题提出优化措施； 5. 根据学生的学习节奏与所学内容，定期开展知识测评，动态了解学习成效；

多个校区招聘全职小初高数学老师，诚邀优秀教师加入！ 一、工作内容： 1.为小初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2.激发学生学习兴趣，培养高效的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研和教学培训活动，持续提升教学能力； 二、岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生，有中高考带班经验者优先； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力，有教培行业经验者更佳； 4.责任心强，执行力高； 三、员工福利待遇 1、无责任底薪3200至3500，无强制课时任务 2、周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末8:00-17:00，有课上课，无课打卡下班 3、缴纳五险一金 4、公司提供公平透明的考核晋升机制 5、定期组织员工团建、出游等文娱活动

【岗位职责】 1. 负责学生管理，安排课表，并及时沟通与反馈上课情况。 2. 了解家长辅导要求，定期电话回访并召开家长会，解决家长实际问题和需求，协调好家校关系。 3. 了解学生需求，定期进行疏导和沟通，并及时反馈给相关任课教师。 4. 了解学员辅导的课时需求，及时做好后期课程规划与续费工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，擅长沟通，有一定的教务管理经验者优先。 2. 对中小学生教育有所见解，熟悉中小学生的生活及学习特点。 3. 德才兼备，热爱学生和教育事业，语言表达能力强，具有亲和力。