（1）招生咨询：通过电话邀约、现场接待及线上交流等形式，为家长提供专业化的课程咨询服务，及时解答各类疑问。 （2）课程销售：结合学员年龄特点与实际需求，制定匹配的课程方案，推动报名签约，达成个人与团队的业绩目标。 （3）客户跟进：对有意向客户进行定期追踪（涵盖未报名者及在读学员家长），深入挖掘潜在需求，提升转化效果。 （4）活动配合：积极参与公司开展的市场推广活动（如体验课、公开课、招生宣讲等），协助完成现场咨询与接待工作。 （5）学员服务：协同教学部门，关注学员学习进展，配合处理家长意见与建议，提高家长满意度及课程续报率。

一、岗位简介 本岗位为校区全权负责人，分两个阶段开展工作，前期主打校区开荒拓新，兼顾老师招聘、生源招生、家长一对一对接全流程业务；后期校区步入正轨后，全面负责校区日常运营、秩序管理、各方工作协调，独立把控校区整体运营与营收，一人统筹校区全部事务，成长空间大，提成上不封顶。 二、工作时间 暑假短期培训班：7月10日-8月25日 上班时间：8:00-18:00 午休时长：2小时（12:00-14:00） 每日有效工作时长：8小时，作息规律，无通宵加班，工作时间固定。 三、岗位职责（分前期开荒/后期管理两大阶段） 前期：校区开荒筹备阶段（核心拓客+搭师资） 1. 兼职老师招聘管理：全权负责全科兼职授课老师招聘、面试、筛选、入职对接；做好老师排课、课时核对、兼职薪资核算，维护师资团队，处理调课、代课等突发问题，搭建稳定靠谱的兼职教师队伍，保障日常课程正常开展。 2. 校区招生获客：负责线下线上招生推广、客户咨询接待，讲解课程体系、、班型服务；跟进意向客户，完成试听转化、新生报名，主动挖掘周边生源，完成校区营收目标。 3. 家长全程对接：直面所有在读学生家长，做好学情反馈、日常答疑、诉求处理；维护家校关系，跟进老生续课、学员转介绍，提升家长满意度，减少学员流失。 后期：校区稳定运营阶段（核心统筹+管理） 1. 负责校区整体秩序管理，维护课堂纪律、校区环境卫生、学生课间安全，规范校区日常运营流程； 2. 统筹协调家长、学生、兼职老师三方问题，化解各类运营矛盾，保障校区日常教学平稳运行； 3. 统计校区营收数据，跟进收费、对账等财务相关基础工作，优化校区运营细节； 4. 监督兼职老师授课质量，做好日常教学管控，维持校区整体教学服务水平。 四、薪资待遇（清晰透明，无套路） - 固定底薪：3000元/月，每月准时发放，底薪无责，不克扣 - 业绩提成：营收阶梯奖金：当月校区收取辅导总费用超出30000元的部分，抽取10%作为个人奖金，提成上不封顶 薪资举例：当月校区总，超出3万满足提成要求，提成=45000×10%=4500元，当月综合工资=3000底薪+4500提成=7500元；营收越高，收入越高。 五、任职要求 1. 沟通能力强，擅长与人打交道，能独立对接家长、面试老师，情商在线； 2. 能接受前期多任务工作，同时兼顾招聘、招生、家长对接多项工作，抗压能力良好； 3. 做事认真负责，有执行力，有教培行业招生、教务、校区管理经验者优先； 4. 热爱教育行业，有目标感，想要多劳多得、靠业绩提升收入。 六、岗位优势 1. 工作时间固定，午休充足，不用熬夜加班，作息友好； 2. 薪资结构简单透明，无复杂考核，业绩提成直白易懂； 3. 全权负责校区运营，能够全面锻炼招生、人事、管理全方面能力； 4. 校区稳步发展后，工作内容偏向管理，前期开荒后期轻松。

工作职责： 1、负责学员信息录入，主动对接学员开展考研专业与院校规划，协助完成择校决策； 2、为学员匹配专业课授课教师，组织面试与试讲筛选优质师资，并进行教学规范培训与指导； 3、跟进并督导教师实际授课执行情况，涵盖教学资料准备、课程内容设计、课后答疑及教学打卡等环节； 4、定期收集教师与学员的学习反馈，督促学员落实课前预习、课后复习、背诵记忆、题目练习及阶段性测评，帮助建立高效学习流程，同步做好回访记录，快速响应并解决学习中遇到的问题； 5、统筹安排学员模拟考试，包括试卷协调、考场布置、考试时间安排，以及考后讲解与答疑的教师对接； 6、关注学员心理状态变化，适时提供情绪支持，必要时联动家长共同制定心理疏导方案； 7、每月汇总学员与教师的授课课时数据，并协同教师制定下月教学计划； 8、及时与家长保持沟通，确保信息传达顺畅。 任职资格: 1、硕士学历，具备教学经历或曾担任学校班主任者优先考虑； 2、普通话流利，具备出色的口头表达与沟通能力； 3、富有亲和力，与学员、家长及教师交流时举止得体，掌握有效沟通策略与技巧； 4、诚实守信、责任心强、耐心细致，热爱教育事业，具备强烈的职业责任感和良好职业道德； 5、熟练操作办公软件；负责学生课程安排及教室资源调配； 6、跟踪掌握学员教学进展，提供全方位学习服务，落实回访与持续跟进机制； 7、针对学员学习过程中出现的各类问题，做到及时响应并协同解决； 8、配合完成教学辅助事务，包括组织阶段测评、学习打卡、出勤管理等相关支持服务； 9、协助处理学员的院校选择与报考指导工作。

你好！我们正在招聘一位有爱心、有责任感的托管老师，共同陪伴孩子们度过充实而愉快的课后时光！ 你的主要职责是协助孩子完成课后作业，策划并开展丰富多彩的课外活动，同时及时向家长反馈孩子的日常表现与成长进展。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 1. 拥有教育学或相关专业本科及以上学历； 2. 有教学或托管工作经验者优先，同时也欢迎对教育充满热情的应届毕业生； 3. 喜欢与孩子相处，具备良好的责任心和耐心； 4. 沟通能力强，能够与孩子及家长建立良好互动； 5. 具备团队协作意识和创新思维。 期待与你携手，为孩子们营造温暖、有趣的成长环境！

西宁大学生暑假家教辅导班老师招聘启事 （在校大学生、专职老师、在职老师）即可 现因暑期辅导教学工作需要，面向社会公开招聘暑假辅导班授课老师，工作地点位于西宁市区，具体招聘详情如下： 一、工作时间 2025年7月5日—8月20日（全程在岗，，前期需配合完成15天左右前期宣传工作，后续转入日常教学辅导岗位，工作时间随辅导班作息安排，听从统一调度。 二、招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—6000元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带。 五、工作地点 青海省西宁市市区（具体地址入职后统一告知） 六、应聘方式 有意者请直接电话联系：（同微） 可投递个人简单简历或自我介绍，说明可授课科目、可到岗时间，经沟通筛选后即可确定录用，名额有限，招满即止！ 我们期待踏实肯干、认真负责的你加入，携手做好暑期辅导工作，共同助力学生成长！

岗位职责 1、引导孩子专注、自主、高效率完成课后作业； 2、为学生提供专业化的教学支持服务； 3、细致耐心地回应学生疑问，在学生独立完成并自查作业后，进行作业批改与错题辅导，协助学生落实预习与复习任务； 4、为在读学员提供优质教学服务，提升学员满意度，促进续费、课程升级及口碑推荐； 5、保持与学生及家长的良好沟通，及时掌握学生学习状态与家长需求，妥善处理相关问题； 6、按时接送学生，确保学生人身安全全程无虞； 【我们的期待】 1、本科及以上学历，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的教师职业道德与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，以身作则； 3、能够因材施教，授课生动有趣，富有亲和力，善于激发学生思维； 性格开朗，工作积极主动，抗压能力佳，责任心强，执行力高。 【巨石人的专属福利】 1、具有市场竞争力的薪资待遇； 2、健全的培训体系（新员工培训+部门专项培训+管理能力进阶）； 3、广阔的职业发展通道； 4、五险一金+带薪年休假+户口档案接收； 5、节日福利、生日津贴、多样化团队建设活动、员工旅游等。 工作地点：多个校区，根据居住地就近分配。

大圣教育｜2026定向招聘 一、招聘岗位 1. 自考运营班主任：5名（潍坊地区、青岛地区高校） 二、任职要求 1. 本科及以上学历（含表现优异的自考本科生），高考成绩达450分以上，具备较强的学习能力 2. 具备良好的沟通协调与组织能力，有学生干部经验者优先考虑 3. 不限经验，公司配备系统化带教机制，全程培养，成长路径明确 三、薪酬福利 1. 实习期底薪5000元，转正后综合月薪8000+ 2. 享有双休（月休8天）、法定节假日及五险一金 四、面试安排 初试与复试均采用线上形式进行，流程高效便捷，有意向者请立即联系提交简历。投递后请保持电话畅通！

负责高职单招陪学，理工科背景优先

1.辅助完成暑假作业； 2.对三年级语文提升与四年级学习预习； 3.美术专业毕业优先，能教素描或水彩。 4.英语基础提升。

岗位职责： 1.根据学生学情和教学大纲，制定个性化辅导计划并实施一对一或小班教学 2.定期与家长沟通学习进展，反馈课堂表现及提升建议 3.批改作业、分析错题，针对性强化薄弱环节，提升学习效果 4.参与武馆组织的教学研讨与教研活动，持续优化教学方法 5. 配合武馆日常教学管理，维护良好教学秩序与家校关系 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，善于与孩子及家长沟通 2.具备扎实的学科基础（如语数外等）或武术教学相关知识者优先 3. 有家教、课外辅导或青少年教育经验者优先 4.普通话标准，表达清晰，具备基本教学组织能力 5.

有没有做楼梯的联系我。

海南藏族自治州同德县招钢筋工

青海海南州有没有专业施工桥梁的队伍，需要一个队伍，我这边有3座二级公路桥梁

日工300可包工，干光伏变电箱底座，工资月结，，微信

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，确保物品完好无损 2. 核对收货信息，完成签收、拍照及系统回单操作 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、联系不上等） 4.负责配送车辆的日常检查与基础维护，保障行车安全 5.配合仓库完成装货、理货及单据交接工作 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2. 持有有效驾驶证（C1及以上），熟悉本地路况者优先 3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4. 能适应灵活排班及户外作业，具备基本智能手机操作能力 5.学历不限，有物流、快递或同城配送经验者优先

工作内容 1.学习追踪：协助督学课程安排，跟进学生课后学习任务完成情况及进度 2.学情反馈：监督学生课后自习情况，形成书面反馈报告 3.学习辅助：根据老师要求，完成单词抽背、默写批改等辅助性任务 任职要求： 1.学历：在读本科大三及大四的学生/应届本科大学生/在读研究生研一及研二的学生，英语类/教育类专业优先 2.知识：熟悉雅思考试或参加过相关英文考试并且成绩优良者优先，请在简历中写明成绩 3.技能：熟练使用常用的办公软件，亲和力强，沟通表达能力和学习能力强 4.素养：形象佳，热爱教育行业，对学生负责，有耐心并且细心 工作须知 1.工作地点：上海鸿寿坊校区（上海市普陀区长寿路地铁站7/13号线） 2.工作时间：8月底-寒假前周末时间全开；9:30-18:30/10:30-19:30班次 3.薪资待遇：培训日100元/天，工作日200元/天 4.工作设备：需要自备电脑办公

K12领域薪酬顶尖水平（业内最高，实至名归），咨询顾问与班主任融合岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林/高新大源/青羊八宝街/锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单即奖励1000元！ 保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励，综合薪资表现优异者可达25-35K， 极少数顶尖人才月薪50-60K真实可期，不空谈愿景。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日礼品、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为客户量身定制专业且契合需求的学习方案，推动签约入学。 公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行有效邀约。 2. 为学生规划学习路径，助力达成学业目标，并通过日常学员服务提升满意度，促进续费转化。 3. 维护潜在客户关系，积极参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末为10:00-21:00。 享有额外法定节假日，春节休假严格按照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备良好的沟通表达与说服能力，有强烈的收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

K12领域薪酬天花板（业内顶尖水平），咨询顾问与班主任复合型岗位（前后端提成兼得） 多校区灵活选择：武侯桐梓林 / 高新大源 / 青羊八宝街 / 锦江攀成钢 【薪资福利】 -- 4000元无责任底薪 + 高比例提成（新签16%，续费8%）+ 丰厚奖金 新人享一个月保护期，期间每成交一单奖励1000元！保护期结束后按业绩阶梯式发放开单激励~ 表现优异者月均收入25-35K，顶尖人才可达50-60K；真实数据，不搞虚高承诺。 -- 缴纳社保； -- 晋升机制透明公正，管理岗位优先内部选拔； -- 各类激励奖金丰富，下午茶、节日福利、生日惊喜、团队建设活动齐全。 【工作内容】 1. 负责课程推介，为家长定制专业且契合需求的个性化学习方案，推动学员报名入学。公司提供客户资源，通过电话或微信形式进行沟通邀约。 2. 为学生制定学习规划，助力达成学业目标，并依托日常学员服务提升客户满意度，促进后续续费。 3. 维护潜在客户关系，定期参与培训，持续提升专业素养与业务能力。 【作息时间】 周一固定休息，周中工作时段为13:00-21:00，周末调整为10:00-21:00。 享有额外法定休假，春节假期依照国家规定执行。 【岗位要求】 1. 形象良好，身体健康，心理状态积极。 2. 具备高中及以上学历。 3. 具备较强的沟通表达与说服能力，有强烈的进取心和收入提升意愿。 办公地址： 1. 武侯区桐梓林地铁口新希望大厦7楼 2. 高新区锦城湖地铁口瑞鑫时代大厦B座 3. 锦江区东大路地铁口蔚然中心A座 4. 青羊区泰业城中城

岗位职责: 1.负责初高中文化课课程咨询、谈单、签单全流程管理 2.电话沟通联系家长、邀约家长，上门体验。 3.制定回访计划，跟进追踪目标意向家长 4.定期给家长沟通反馈孩子的学习情况 任职要求: 1.有2年以上销售经验，目标感极强，内驱力拉满 2.具备K12初高中文化课咨询、谈单、签单能力优先 3.不懂学科与升学规划也可，学习能力强者可带薪带教培养，1个月快速成才 4.抗压能力强，有冲劲、有野心，想要赚到和学到 薪酬福利(极具竞争力) 1个人提成:5%-15%/续费一样的提点 2团队新签提成:1%-3% 3超丰厚年终奖 4年薪保底20-50万起，上不封顶 工作时间: 周一公休 周六~周日上班时间:09:30-19:00 只要你有能力、有野心，这里给你平台、给你资源、给你匹配得上付出的高薪!有意者速联，期待强者加入!

暑假班班主任，有带班经验，能上英语或语文课。辅导学生暑假作业。（小学或初中）

教小学，初中，高中，任何科目的老师，提供住宿，待遇优厚

宣传与教学工作 需具备责任心，遵守管理安排，踏实勤奋 提供免费住宿 可开具实习证明 薪酬按劳分配，多劳多得

2026年暑假家教负责人招聘简章 选择大于努力，假期提前规划，把握好岗位，挣人生第一桶金，到放假前再去找工作只有低薪工作 一、薪资待遇 1. 无责底薪3000 2. 按照业绩的10%提成，往期负责人平均工资9500，最高工资16000！ 二、招聘对象 在校大学生，应届毕业生等。有经验的班团干部，社团干部优先 三、岗位相关信息 1. 提供实习证明，包住宿 2. 同事年龄相同，没有职场压力 3. 工作区域：西宁市区，城北，城东，城西，城南，城中，最终工作区域上岗前安排

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的安全管理、生活照料及行为规范引导，确保学生身心健康与人身安全。 2.协助维护托管场所卫生与设施安全，及时排查隐患，保障环境整洁、有序、温馨。 3.配合学校或机构完成日常考勤、档案整理及临时性教学辅助工作。 任职要求： 1.热爱教育事业，富有耐心、责任心与亲和力，具备良好的师德素养和儿童观。 2.具备基本教育教学能力或青少年活动组织经验，能独立设计并实施适龄活动方案。 3.拥有良好的语言表达与倾听能力，善于与学生、家长及同事进行有效沟通与协作。 4.身体健康，无传染性疾病，持有健康证，有教师资格证、保育员证或相关从业经验者优先。 5.最低学历：不限；经验要求：不限；工作地点：待补充；薪资范围：待补充

《西宁家教中心2026暑假家教兼职招聘》工作岗位：小初高各科代课老师工作时间：2026年暑假工作地点：西宁市区工作内容：宣传+代课招聘对象：全国本科在读大学生均可聘工作要求：有无经验都可，踏实肯干、认真负责任，服从管理井号能抗压、有恒心薪资待遇：基本薪资＋奖金【多劳多得，提供免费住宿，可盖实习证明】面试/咨询：史昊阳（）也可私聊我询问具体的情况我们欢迎那些假期有时间，想锻炼自己代课能力，想挣一笔钱的有志之士前来咨询！

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彩翼托管中心招聘学生管理老师一名，要求专科以上文凭，善于学习和交流。工作能力和积极性较强，有爱心喜欢孩子。有托育工作经历和教学管理经验者优先考虑。工作时间为周一至周五，工资面议。 联系电话:桑桑老师

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历

西宁大学生暑假家教辅导班老师招聘启事 （在校大学生、专职老师、在职老师）即可 现因暑期辅导教学工作需要，面向社会公开招聘暑假辅导班授课老师，工作地点位于西宁市区，具体招聘详情如下： 一、工作时间 2025年7月5日—8月20日（全程在岗，，前期需配合完成15天左右前期宣传工作，后续转入日常教学辅导岗位，工作时间随辅导班作息安排，听从统一调度。 二、招聘要求 1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学； 2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作； 3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心； 4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。 三、工作内容 1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作； 2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作； 3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。 四、薪资待遇 1. 薪资范围：3800元—6000元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明； 2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利； 3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带。 五、工作地点 青海省西宁市市区（具体地址入职后统一告知） 六、应聘方式 有意者请直接电话联系：（同微） 可投递个人简单简历或自我介绍，说明可授课科目、可到岗时间，经沟通筛选后即可确定录用，名额有限，招满即止！ 我们期待踏实肯干、认真负责的你加入，携手做好暑期辅导工作，共同助力学生成长！