广东教培学科老师招聘｜新手可入、带薪培训、月薪1-1.5w 岗位：初高中学科授课老师（语文/数学/英语/物化生均可） 工作地点 广东（广州、深圳、佛山、东莞等珠三角校区就近分配） 薪资待遇 综合月薪9000-12000元，稳定上岗后月均薪资1W左右，多劳多得、上不封顶 1. 薪资构成：基础底薪+高额课时费+绩效奖金+满勤奖+教研补贴 2. 新手保障：零基础带薪岗前培训，新人过渡期薪资稳定，不用担收入断层 3. 额外福利：定期团建、节日福利、带薪寒暑假、完善晋升体系、员工内推奖励 岗位职责 1. 负责初高中对应学科线下课堂授课，贴合学生学情备课、讲课，把控课堂节奏 2. 跟进学生课后学习情况，做好作业批改、学情反馈，及时和家长沟通学习进度 3. 参与校区教研活动，打磨课件、优化教学方法，配合校区完成教学相关工作 4. 维护师生关系，调动学生学习积极性，提升学生学习成绩与学习兴趣 任职要求（宽松接纳新手） 1. 学历不限、经验不限，应届生、转行新手、无教资均可投递 2. 热爱教育行业，有耐心、责任心，沟通表达清晰，亲和力强 3. 熟悉初高中任意一门学科知识，愿意深耕教学、踏实稳定 4. 服从校区安排，积极参与新人培训，愿意持续提升教学能力 我们优势 零经验可培：专属导师一对一带教，全套标准化课件、教学体系，小白快速上手，无需自己摸索 晋升透明：新老师→骨干教师→教研组长→校区主管，内部晋升，不卡资历 地域灵活：广东多校区可选，就近安排工作，通勤便捷 应聘方式 有意向可直接投递简历，简历初筛后快速安排线上面试，全程高效、快速上岗，期待热爱教育的你加入！

一、工作内容： 1.负责高三全日制班级学生的日常学习管理，包括出勤情况、纪律表现及课堂状态的监督，检查当日课程作业完成情况，并在家校沟通群中及时反馈学生学习动态。 2.对情绪波动或学习动力不足的学生进行心理疏导，及时处理班级内出现的各类问题。 3.针对基础薄弱学生实施一对一帮扶计划，开展精细化跟踪管理，同时完成教学期间的巡堂任务。 4.根据需要邀请家长来校沟通，协同制定提升学生学业成绩的方案。 5.每月负责数据整理、报表提交及相关分析工作。 二、岗位要求： 1.本科及以上学历，具备学生会主要干部经历者优先。 2.有教培机构或中职学校班主任工作经验者优先考虑。 3.思维灵活，言行举止稳重得体。 4.具备良好的沟通能力，能准确把握学生与家长的实际需求。 5.富有亲和力，知识储备丰富，视野开阔。 6.热爱教育行业，工作态度积极，责任心强，乐于奉献，能承受一定工作强度。 7.工作时长较长，介意者请慎投。 三、福利： 1.寒假享受约15天带薪假期 2.暑假享有约30天带薪休假 3.每周固定休息周日（不调休），法定节假日正常休息 4.高考结束后组织员工暑期集体旅游 5.定期开展部门及校区内部团建活动 6.提供公司原始股配赠，并参与年度分红 7.提供无息贷款支持员工购房、购车 8.单位统一安排住宿

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-15 岗位职责: 1. 承担假期临时教师的教学任务 2. 结合学生实际情况，拟定并实施教学方案 3. 参与教学资料的整理与优化工作 任职要求: 1. 具备较强的授课能力与沟通亲和力 2. 能够灵活采用多样化教学方式提升学习积极性 3. 有责任感，可按时保质完成既定教学工作

岗位职责: 1.制定并落实校区教学与招生计划，保障教学质量及学员满意度。 2.全程监管教学实施，确保各项教学目标有效达成。 3.策划并持续优化课程体系，贴合市场变化与学员实际需求。 4.组建并管理教师队伍，提升团队专业水平与授课质量。 5.通过教学数据分析，促进教学手段与工具的迭代升级。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力及团队协作意识。 2.沟通能力强，能与学员、教师及家长建立顺畅互动关系。 3.热爱教育事业，具备应对教学与招生双重挑战的积极态度。 4.拥有较强的项目统筹能力，能科学安排并推进教学项目落地。 5.密切关注教育领域发展趋势，持续探索教学模式的优化与创新。

兴庆区清真中餐厅招聘凉菜中工一名，工资4000～4500，月休三天工资发放准时，联系电话：

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必须要有绿本焊工证，证上要有二保选项，干够两个月，现场考试，二级片，考试不过费用自理，工资500管住管中午饭，体检。电话

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招聘高压焊工20名，工资10000。招聘晋焊焊工30人，必须持操作证，工资7000-7500。招聘小工30人，有无工作经验均可，工资5000-5500。单位有食堂，每天餐费约15元管饱，吃够15元补5元。住宿为公寓3-4人间，宿舍有独立卫生间，配热水器、全自动洗衣机、无线网络等。上下班专车接送。每月25天算满勤，每月有5天休息，每天工作8小时。每月工资准时发放，缴纳五险，有高温补贴、路补等。工作量不大，工作长期稳定，年龄要求50岁以下。工作地址在宁东。曾在我处工作过的人员优先。

岗位职责: 1.客户开发与线索转化: .通过电话、网络、线下活动、渠道合作等多种方式，主动开拓并获取潜在客户线索。 ·对获取的销售线索进行及时、有效的跟进与沟通，分析客户需求，提供个性化的课程解决方案。·完成从潜在客户咨询、课程介绍、疑虑解答到最终签约报名的完整销售流程。 2.销售目标达成: ·严格执行销售计划,努力完成甚至超越个人月度、季度及年度销售指标(如销售额、报名人数、续费率等)。 3.课程咨询与销售: ·熟练、准确地向客户介绍机构的课程体系、师资力量、教学特色、服务优势及价格政策。 ·根据客户的实际水平,学习目标和预算,提供最合适的课程组合建议,提升课程价值。 4、优质咨询服务: ·为客户提供热情,专业、耐心的咨询服务,建立良好的第一印象和信任感。 ·及时、准确地响应客户通过各类渠道(微信、电话、面谈等)提出的问题。 5.客户关系维护: ·对已报名的学员进行定期回访,了解学习进展和满意度，挖掘潜在的新需求(如续费、增科、转介绍)。 ·建立并维护良好的客户关系,提升客户忠诚度和口碑。 6.处理客户异议: ·妥善处理客户的投诉与异议,协同教学,教务等部门共同解决客户问题,提升客户体验。 7.市场活动支持: ·积极参与机构举办的各类市场活动,如招生说明会、公开课、教育展等,并在现场进行课程咨询和销售。 8.市场信息反馈: ·收集市场竞争对手的课程、价格、活动等信息,并及时向上级反馈,为公司的市场策略和产品优化提供建议。 员工福利:周一周二双休，法定节假日，社保培养方向:资深顾问校长区域校长

我们正在招聘校长/校区负责人，负责校区的整体经营与团队管理。你需要统筹招生转化、教务服务、督学管理和家 长沟通，带领团队完成开业启动和持续运营目标。我们希望你有教育行业经验、团队管理能力和强执行力，既能抓结果，也能抓过程，愿意和校区一起成长。

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.领导教师队伍建设，组织教研活动、师资培训及绩效考核，提升教学质量和育人水平 3. 加强家校社协同，组织开展招生宣传、家长沟通、对外合作及社会资源整合 4. 落实校园安全责任制，监督后勤保障、财务规范及设施管理，确保办学合规稳定 5.推进素质教育与特色发展，打造学校品牌，提升社会声誉与办学影响力 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（K12/职教/民办等）管理经验，熟悉国家教育政策与法规 3. 具备优秀的沟通协调能力、决策执行能力及危机应对能力 4.学历要求：本科及以上学历，教育类、管理类相关专业优先 5.经验要求：5年以上教育管理经验，有校长或副校长岗位经历者优先

任职要求: 大专及以上学历；有托管机构、中小学课外培训、民办学校管理经验优先，有1年以上校区校长/教学主管岗位经验优先。 能力要求 熟悉教培行业运营逻辑，懂招生、教务管理；具备良好的团队管理、沟通谈判能力，擅长家校沟通；有较强目标感，抗压能力强，能落地执行招生和教学计划。

【岗位职责】 1. 院长职责范围内的管理工作，包括但不仅限于师资队伍建设、学科建设、教学质量管理、教研工作、校园文化建设、财务管理等； 2. 关注教育市场需求，制定与市场需求相适应的教学课程和培训方案； 3. 与公司内其他部门协作并共同推动公司总体战略和目标的实现； 4. 持续关注行业发展动态，引领学校融入前沿的教育理念和技术应用。 【岗位要求】 1. 教育学、心理学等相关专业本科及以上学历；

岗位职责: 1. 制定并执行面向3-12岁儿童的英语课程方案； 2. 运用互动性强的教学方式，提升孩子对英语学习的积极性； 3. 跟踪学生学习效果，定期给予学习反馈； 4. 定期与家长交流学生学习表现，并提出有效的家庭辅导建议。 任职要求： 1. 具备扎实的教学能力与亲和力，善于调动学生课堂参与度； 2. 有较强的责任心，能独立完成教学方案的规划与落实； 3. 拥有良好的表达能力和协作意识； 4. 熟练运用各类教学工具与方法，持续优化授课质量。 工作时间：周一休息 周二下午14:00-18:30 周三到周天08:30-12:00 14:00-18:30

岗位职责： 1.使用校区提供的，标准化AI记忆课程体系授课，无需自主备课（课件+教案+教具全配套） 2.积极参与校区组织的各项培训活动，能够快速学习校区的教育理念、课程内容以及授课方式，不断提高个人的教学水平。 3.积极与家长和学员沟通，收集他们反馈的信息并做好记录，配合课程顾问做好客户的维护。 任职要求： 1.专科及以上学历，有早幼教、学前、心理、体育、特教相关经验者优先。 2.普通话标准，五官端正，亲和力强，性格开朗有感染力，擅长与8-18岁青少年互动。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）进行广告资源转化 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司汇聚销售领域优秀人才，除系统培训外，需主动钻研与持续精进 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者可适当放宽学历要求 2、具有包容心态，以提升自身职业竞争力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%行业最高水平） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，全面保障工作与生活质量（试用期除外） 3、正式录用后即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能强化训练 4、入职满一年的员工，可享受一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司倡导平等开放的文化氛围，无层级化管理，无僵化制度约束，是年轻在线销售人员成长最快、收入最稳、发展空间最大的平台 6、春节享有10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板并结合个人表达方式，将所领取的视频内容进行板书讲解录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他毕业年份人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体情况可随时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内（含在读及已毕业），就读于非985/211/双一流院校，但为理工类本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内（含在读及已毕业），就读于非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩达75分及以上；公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下资质之一者可申请：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

【岗位职责】 1. 负责学生日常工作。 2. 按要求完成学校发布任务。 3. 负责家校沟通等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 本科师范类毕业、有岗位经验优先。

负责新课预习并监督孩子完成暑假作业

工作内容 1. 分析合作院校及关联高校情况，协助解读教务部门相关政策与规范要求； 2. 在教务团队与合作院校指导下，为学生提供支持服务及大学系统操作指引，参与教务协调工作，保障教学体验与教务流程有序运行； 3. 审查学生申请资料并提出专业建议，根据学生个体特征，指导文书优化与润色，确保材料质量及申请环节合规； 4. 跟踪申请进展，确保各阶段任务按时推进并顺利完成； 5. 对接公司内部各职能需求，及时响应学生相关教务事项，处理特殊情况，维护基础教务运作顺畅； 任职要求 1. 具备扎实的中文写作能力，文字表达出色，阅读理解能力强； 2. 责任心强，服务意识佳，性格亲切，能持续提供高质量的服务支持； 3. 热衷于文书类工作，擅长挖掘学生优势，结合个人背景进行内容提炼与创作，增强申请材料竞争力； 4. 沟通表达良好，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5. 关注细节，自律性强，对文案品质有明确标准和追求； 6. 时间管理能力强，讲求效率，能在既定时间内高质量完成工作任务； 7. 大专及以上学历。 优先考虑入职画像（符合其中一项即可） 1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景； 2. 有海外学习经历，熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者； 3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。

岗位职责： 1.完成物理学科的备课授课相关工作 2.做好课后服务 岗位要求: 1.985 211双一流优先 2.有教学经验优先 应届生或准应届生均可

【岗位职责】 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用， 2、负责通过新媒体渠道（如抖音、微博、百度等）投放广告并转化成人学历课程资源。 3、依托全国领先的互联网教育平台，精准获取客户资源， 4、具备自主学习能力，团队成员均为行业优秀人才，除系统培训外，需主动钻研与持续提升。 【任职要求】 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽； 2、具备良好的包容性，以提升个人职业影响力为核心工作目标； 3、乐于通过网络与他人交流互动； 4、对互联网发展保持积极接纳与探索态度； 5、目标明确，注重结果导向，能适应较高强度的工作节奏。 【薪资福利】 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+500元转正补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、转正前3个月额外增加500元底薪 3、一经录用立即入职，享受公司提供的专业、系统的岗前基础培训、课程知识培训及销售技能培训； 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场价8980-38000元不等； 5、公司倡导扁平化管理，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、个性发展空间大、收入稳定且可观的理想平台； 6、春节享有10天带薪休假。 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-26 工作内容： 平台将提供题目题干及参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，可依据领取的视频内容，使用指定答题模板并结合个人表达方式进行讲解录制，允许直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，收入与工作量挂钩。 在招科目（根据项目需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续进行，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届生。 三、非应届毕业人员须具备所授学科类别的大学教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目可能随时调整，具体信息可即时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充报名条件（满足其一即可）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校本科或研究生，理工类专业且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需达到130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达满分80%或绩点B及以上 二、注册时间在三年内的非985/211/双一流院校本科或研究生，相关专业且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上 三、考研专业课成绩达120分及以上；如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩75分及以上；公共课英语(二)成绩85分及以上】 四、【英语】方向具备以下任一资质可报名：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

【诚聘英才】 现面向社会招聘全职英语教师、数学教师、语文教师。 工作内容： 承担小学阶段英语、数学、语文课程的教学组织与课堂实施工作。 职位要求： 1、年龄23-45周岁，具有一年以上教育培训机构任教经历； 2、喜爱儿童，富有责任感，能独立完成班级授课任务，具备良好的家校沟通技巧和较强的执行能力； 3、掌握针对小学生的教学活动设计与授课方法，有相关教培行业工作经验者优先。 薪资待遇：薪资4000-7000，具体面议。提供免费午餐，缴纳社会保险。 工作时间：上午9:20-13:30，下午15:30-20:00，各校区根据实际情况略有调整；周末双休（参与合作办学班型除外）。 工作地点：路南、路北、迁安、开平。 发展空间广阔，欢迎有志之士加入！有意者请致电咨询。

1.负责学校日常运营的统筹管理，全面协调学生、教师及教学流程相关事务，确保各项工作有序开展，持续提升管理效能。 2.主抓教学工作的组织实施，保障教学活动规范运行，推动教学质量稳步提高。 3.推进新型教学模式落地实施，激发教职工参与学术发展的积极性，提升学校的教研水平与影响力。 4.牵头构建学校学术团队体系，培育核心学术人才，增强学术队伍的整体竞争力。 任职要求： 1.具备出色的领导力和丰富的团队管理实践经验。 2.具有高度的责任意识和积极进取的工作作风，能够主动应对各类工作挑战。 3.拥有同行业英语学术校长岗位工作经验。

一、岗位职责 1. 周末授课：承担周末英语口语课程的教学任务，打造轻松活跃的课堂环境，有效提升学生的口语表达能力。 2. 课后辅导：在周内及时查看学生课后口语练习的打卡视频，并对内容进行详细反馈、准确纠错与专业点评，帮助学生巩固所学知识。 3. 试听课程：协同招生老师完成新学员试听课教学，展示良好的教学能力，增强课程吸引力，促进新生报名。 4. 课件讲义准备：根据课程目标及实际教学需要，协助部门主管编写符合学员需求的配套讲义和学习资料，确保教学有序开展。 5. 家长沟通：与家长保持高频互动，定期汇报学生近期课堂表现、学习进展及存在问题，携手支持学生进步成长。 6. 招生推广：积极支持招生团队开展宣传活动，参与英文采访、试听授课等相关工作，助力机构扩大招生规模。 7. 其他工作：完成上级交办的教学及招生相关临时性工作任务。 二、岗位要求 1. 学历与经历：本科及以上学历，具有海外教育背景者优先；具备教学经验者优先。 2. 专业能力：英语口语流利标准，具备扎实的语言基础；有2年以上相关领域教学经验；须持有小学或以上层次教师资格证。 3. 职业素养：热爱教育行业，关爱学生，擅长与学生及家长沟通，具备较强的责任意识和耐心。 4. 个人品质：积极进取，乐于学习，能主动关注教育教学的新趋势与新方法，持续提升自身教学能力和专业水平，更好服务于教学实践与学生成长。 三、待遇福利 1. 薪资结构：基本工资 + 绩效工资 + 消课提成 + 续报奖金，综合月薪4-6K，每年提供调薪机会。 2. 试用期与社保：试用期为2个月，期间薪资按约定工资的80%发放；入职即办理社保缴纳。 3. 上班时间：每周一、周二固定休息；周三至周五工作时间为13:00-22:00；周六至周日为9:00-18:00。 非诚勿扰，不接受好高骛远者、短期兼职者以及频繁爽约的求职人员。

岗位职责: 1. 负责行政及教务前台日常事务，包括接待来访人员、整理资料、接听电话等工作； 2. 配合教学团队运作，保障各项教学安排有序开展； 3. 协助管理学生的学习进度与日常活动，给予必要的支持与引导； 4. 保持校园环境整洁有序，维护师生工作与学习的安全舒适； 5. 参与学校相关政策的传达与执行，确保信息准确及时地发布。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能妥善回应各类咨询需求； 2. 热爱教育事业，富有责任感，恪守职业规范； 3. 拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，适应高效工作节奏； 4. 诚实守信，遵守时间，具备优良的职业素养。

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客户资源 4、具备自主学习能力，公司团队由销售精英组成，除系统培训外，需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，能力突出者学历可适当放宽 2、具有包容心态，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网行业保持积极接纳和探索态度 5、目标明确，结果导向，能适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%，教育行业较高水平） 2、健全的社会保障机制，按5070基数缴纳养老保险，保障工作与生活权益 3、一经录用即安排入职，提供专业系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能训练 4、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 5、公司氛围扁平化，无层级束缚，是年轻在线销售人员成长迅速、收入稳定且可观的理想平台 6、享受春节10天带薪休假 7、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

1、发音标准，形象良好，品行端正，能根据学生特点进行个性化教学，激发孩子的学习思维； 2、热爱教育工作，具备优良的教师职业道德和服务意识，积极进取，具备较强的抗压能力； 3、责任心强，恪守职业规范，诚实守信，遵守时间。 4、硬性条件：须年满30岁以上，不符者勿扰