工作职责: 1、负责学员档案的建立，跟进学习进度，统筹安排学员课程计划； 2、落实并管理学员课前、课后的学习任务执行情况； 3、定期通过微信群、电话等方式回访家长，同步学员学习成果； 4、妥善处理学员提出的异议及投诉问题； 5、完成课时跟进及续费相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，具备学科知识背景者优先； 2、有1年以上学习管理师、班主任岗位经验或团队管理经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，目标意识清晰，熟悉中学生心理特点，富有责任心、耐心与亲和力； 4、热爱教育事业，认可并理解新东方企业文化。

一、班主任教师一名 1、要求大专以上学历，学前教育专业毕业，持有教师资格证，有两年以上经验者优先。 2、购买五险一金，包吃包住，带薪寒暑假，满一年可申请补贴，工资面议。 3、具有爱心、耐心、责任心表达能力和沟通能力强，具有团队合作精神和良好的职业素养。 二、咨询电话: 三、报名材料:身份证,毕业证,教师资格证,健康证,工作经历佐证材料,资料发送邮箱@qq.com,欢迎各位同仁推荐，感! 深圳市龙岗区坪地街道蓝天幼儿园 2026年3月31日

岗位职责: 1、根据学生实际学习情况开展多学科教学工作，提供优质的教学服务与教研支持 2、及时向家长反馈学生课堂表现，跟踪学习成果，建立有效家校沟通机制，关注学生成长，引导其形成积极的学习态度和良好的行为习惯 3、积极参与学校及部门安排的教学研究、专业培训、学术讲座及相关工作会议 任职要求: 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 热爱教育行业，认同新东方企业文化与教育理念 薪酬待遇： 中国品牌Top企业之一，底薪+课时费+奖金，年薪8-12万左右，缴纳五险一金，做五休二、体检、节日福利、一对一入职带教引导、带薪年假等等，每年2次内部晋升机会 海阔凭鱼跃，天高任鸟飞，我们能够为您提供广阔的职业发展平台和良好的晋升空间。欢迎热爱教育行业的青年才俊加入我们！ 职位福利： 节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建、多次晋升机会！

全职岗位，真实在招，此前应聘高途其他部门未通过的候选人也可重新申请本岗位！ 招聘需求：【数学】 入职后安排为期2周的系统培训，无需担心学科基础，后续设有定期功底测试及专项提升课程 【工作时间】：10:00-19:30，中餐休息1.5小时，周末双休 1、薪酬结构：无责任底薪4.2K-5.2K + 服务绩效2K + 提成（2%-9%），平均月薪10-20K+，优秀者可达20-30K+； 2、提供员工餐厅、带薪年假、免费健康体检、不定期团队建设活动； 3、试用期薪资全额发放，缴纳六险一金； 4、实行扁平化管理，团队氛围和谐，工作环境如高校般开放，办公地点位于5A级高端写字楼； 5、公司统一配备工作用笔记本电脑、手机及手写板； 6、每年享有4次晋升机会，职业发展空间广阔。 【你将负责的工作内容】 1. 利用公司分配的客户资源，依照规范流程完成客户联络、沟通记录、标签标注、社群搭建及日常维护； 2. 非教学岗，无需授课，仅需协同主讲教师参与直播环节：包括课前提醒、课前直播准备、课堂跟进及课后直播支持； 3. 负责学员班级群的运营管理与答疑互动，及时回应学员疑问，提升用户满意度，增强客户依赖度，构建长期合作关系； 4. 依托专业化的课程服务与社群运营策略，识别并挖掘客户需求，推动实现每期销售目标； 5. 定期参与公司组织的产品知识培训，持续积累行业认知，掌握最新教育动态，为学员提供高质量咨询服务。

任职资格：（请仔细阅读以下条款，符合条件者方可投递） 1. 教授、副教授/其他系列高级：具备本科及以上学历，取得省级人社厅认定的高级职称，且在本专业教学研究或行业实践领域累计工作10年以上； 2. 博士（后）：已获得博士（后）学位，本科、硕士、博士阶段均毕业于***，各学习阶段专业方向一致，具备双语教学能力者优先考虑； 3. 讲师/其他系列中级：取得硕士学位，本科及硕士阶段均毕业于***，各阶段专业方向一致，具有省级人社厅认定的中级职称，具备“双师”资格或能开展双语教学者优先； 4. 硕士：获得硕士学位，本科及硕士均为***毕业，专业方向一致，具有5年以上相关工作经验，可进行双语教学者优先。 任教科目： 《数字媒体后期制作》、《三维高级建模》、《数字雕刻》、《游戏界面设计》、《运动规律》、《虚拟现实技术》、《UNREAL》、《计算机图形学》、《Web前端开发》、《C++程序设计》、《游戏开发》、《MAYA》等。

工作职责: 教学管培生 教学管培生是重庆新东方重点打造的高潜人才发展项目，前期通过系统培训、导师带教及一线教学实践，全面提升教学与教研专业能力，后期结合个人能力与职业志向明确发展方向。该项目与启航计划、远航计划、优才计划、英才计划共同构成公司多层次的人才成长通道，支持员工在多元赛道中快速进阶，把握机遇，实现突破。 保底年薪35万+（保障两年） 发展方向： 1、名师方向：承担线下授课任务，开展教研备课及教学服务相关工作； 2、产品方向：参与课程产品研发，推动教学方法优化与服务体系标准化建设； 3、运营方向：负责学科项目的运营管理与市场推广，深入分析目标客户群体需求。 晋升路径： 0-1年教师——1-2年主管——3-4年储备经理/经理——5-6年项目负责人 任职资格: 1、清华大学或北京大学本科及以上学历； 2、具备敏锐的观察力、严谨的逻辑思维与创新视角，善于沟通协调，抗压能力强； 3、热爱教育事业，富有爱心与耐心，具备强烈的责任意识。

加入我们，开启一段高薪且富有意义的职业旅程！我们崇尚简单的“伙伴式”团队氛围，坚信与志同道合的人并肩，才能高效成长、共同成就。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，服务意识强，普通话标准，有责任心和耐心； 3、性格积极乐观，目标感强，勇于面对挑战，有教育领域课程销售实习经历者优先； 4、持有对应学科的教师资格证； 一、【福利待遇】： 1. 入职即缴纳五险一金，满三个月增缴第六险 2. 法定节假日发放节日礼品 3. 茶水间配备冰箱、微波炉，零食饮品随时享用 4. 5A级办公环境，冬暖夏凉，配套员工福利食堂、免费健身房及图书阅览区 5. 晚班下班可报销打车费用 6. 定期组织团建活动与下午茶时光 二、【真实薪资情况】： 1. 薪酬结构为底薪+提成；无责任底薪4700元起，月综合收入8-15k，试用期与转正后薪资待遇一致 2. 工作时间：下午班 13:00-22:00，固定双休 三、【我们的优势】： 1. 大平台，信誉保障 2. 入职首月即办理五险一金 3. 提供带薪岗前培训及定期专家技能授课 4. 晋升机制透明，每年两次晋升机会 5. 所有试听转化学员资源由公司统一提供，无需自主拓客 6. 试用期工资全额发放，不扣减、不拖欠 7. 地铁直达，通勤便利 四、【工作内容】： 1. 通过电话或视频方式，与学员家长沟通学习进展与反馈； 2. 运营微信个人号、微信群及朋友圈内容； 3. 日常组织小班教学、家长会，讲解知识点并录制教学视频； 4. 及时准确解答疑问，具备服务意识，节假日期间保持消息响应； 5. 完成课程销售任务，承担相应业绩指标，有一定工作压力

岗位职责： 1、负责学员的课程规划与安排，维护良好的学员关系，提供学习支持，确保每位学员顺利完成课程目标； 2、整理并优化学员学习档案，协调学员、教师及课程顾问之间的信息对接与沟通； 3、快速响应并解决学员在学习过程中遇到的各类问题，降低投诉与退费情况，保障学习流程顺利推进； 4、协助学员制定阶段性的学习方案，并提供指导课相关的学习辅导服务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备教育培训行业工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通技巧，擅长人际互动，并有持续维系关系的主动性； 3、性格耐心细致，责任心强，具备较强的协调与沟通能力； 4、积极乐观，富有活力，具备良好的适应性与学习成长能力。

具有学生管理经验或活动策划经验者优先，要求语言表达能力强有亲和力。 本科及以上学历，机械设计制造或飞机维修或民航或自动化类专业毕业。先上岗再考教师资格证，本校可以评定职称。

工作职责1、根据科组的教学安排，开展班级初中单个学科的教学工作； 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务； 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 任职要求1、本科或以上学历，一年以上教学经验； 2、具良好的学科理论基础，普通话标准； 3、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流互动。； 4、具有教师资格证。 工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市内各校区面试流程笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将拥有更多惊喜※ 【薪酬】 √具有竞争力的薪资 √年度绩效调薪 √晋升机会：每年二次的晋升机会 【卓安居】 √安居补贴，租房无忧 √最高40万购房无息贷款，圆你安家置业梦 【无限充电、终身学习】 √直线晋升通道 √K12金牌教师认证 √专业技能培训 √外部行业培训&学术交流 【工作多Fun】 √丰富多样的员工活动俱乐部，总有一款适合你 √年度旅游，世界那么大，我负责钱，你负责玩 √弹性工作时间，一起无束缚 √各种带薪假期，来场说走就走的旅行不是梦 【全面保障】 √五险一金+商业医疗保险，让健康无后顾之忧 √，全面关注身体动态√员工互助基金，为困难员工提供经济援助 【牛人大礼包】 √内部创业平台，在这里，你可以是创始人、合伙人或经理人 员工子女可优先体验卓越新项目（如：幼儿园、小学、国际中学海外留学、海外游学） 员工子女享有 3-9 折报读优惠 √电脑补贴、通讯补贴

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邹城教子有方特色托管 晚托校区｜运营校长招聘1人 本校区专注中小学晚间托管服务，主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养，舒适办公环境，和谐团队氛围，定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长，欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入！ 一、岗位职责 1、统筹校区全运营，制定业绩目标，对营收利润负责，完成招生、续费指标。 2、开拓市场渠道，策划引流活动，负责校区招生获客。 3、统筹教职工招聘、培训、考核，搭建管理团队。 4、监管教学与家校服务，处理客诉，维护校区口碑。 5、管控运营成本，复盘经营数据，优化运营效率。 二、任职要求 1、大专及以上学历，完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先； 2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心； 3、热爱教育、喜欢孩子，有服务意识，熟练基础办公软件； 4、有长期发展心态、愿意一起做事业。 三、福利待遇 1、极具竞争力的薪资，薪资面议。含绩效、年终奖金，业绩突出者另有奖励。 2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。 3、丰富内外部培训，畅通晋升渠道。 联 系 人：朱老师 联系方式： 工作地址：邹城市润德中心A座五楼

一、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备三年以上教育行业相关工作经验，深入了解教育培训领域的教学与运营体系，涵盖招生、学员管理等核心环节； 2. 热爱教育事业，持续关注行业发展趋势，熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域，持有教师资格证者优先考虑； 3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验，市场洞察力强，服务执行细致到位，具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力； 4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力，能高效统筹并带领团队达成各项任务目标； 5. 具备基础的数据分析与问题解决能力，能基于数据反馈制定优化策略，了解常用数据分析工具与方法； 6. 形象得体，自律性强，工作认真负责，态度积极进取，具有强烈的事业心和团队协作意识，认同公司教育理念与运营模式； 7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。 二、福利待遇 1. 弹性工作时间，有效避开早晚交通高峰； 2. 入职即办理五险一金； 3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策； 4. 月度团队建设活动、年度旅游福利（依据校区业绩表现，提供国内或国际旅行机会）； 5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。 三、岗位职责： 1. 统筹校区整体规划与日常运营，保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成； 2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划，推进业务拓展、销售执行及客户关系维护，确保稳定生源，持续提升品牌影响力与市场份额； 3. 负责收集、整理与分析校区运营数据，及时向上级汇报运营情况，提出问题反馈与改进方案，推动运营效率与管理水平不断提升； 4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训，并实施监督与绩效考核；统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配； 5. 定期收集学员及家长的意见建议，主导策划并执行校区活动，持续优化门店运营模式与服务体验； 6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系，建立高效协同机制，保障校区利益最大化； 7. 主动践行主人翁意识，积极参与公司品牌宣传，传播企业文化，提升企业社会认知度； 8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动，完成上级交办的其他工作任务

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略与年度目标 2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系 3.协调家校社协同育人机制，提升学校社会声誉与办学质量 4. 主持校务会议，指导中层干部开展工作，强化团队执行力与组织凝聚力 5.落实教育主管部门政策要求，保障校园安全稳定与合规运行 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德与教育情怀 2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先 3. 熟悉现代学校治理模式，具备较强的统筹协调与决策能力 4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力 5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先

职位详情 岗位职责： 1，综合年薪15-30w+年底分红，表现优异者薪资可上浮，不限性别，需具备一定销售背景； 2，统筹校区日常运营工作，涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务； 3，期望长期稳定发展，认同教育事业并愿意深耕其中。 任职要求： 1，本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业优先考虑； 2，五年以上教育领域管理经验，有主导校区整体运营并取得实际成果的案例； 3，具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力； 4，对教育行业有热情，富有创新思维，能够敏锐捕捉市场动态。 上班时间：13:30-21:30（时间灵活调整），单休 福利待遇：底薪加提成（年薪15W起），享有稳定合作院校资源，年终奖金，节日福利等多项权益

岗位职责： 1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营，确保教学质量与服务品质持续提升 2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标，推动机构稳健增长 3. 统筹师资招聘、培训与考核，打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队 4. 维护家校沟通机制，处理重大客户反馈与危机事件，提升品牌口碑与用户满意度 5. 协同市场、教务、财务等部门，优化流程与资源配置，保障机构合规高效运行 任职要求： 1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验，熟悉K12或职业教育运营管理逻辑 2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力，能独立承担经营责任 3. 具备良好的教育理念与客户服务意识，认同机构办学价值观 4. 具备基础财务分析与数据复盘能力，能基于业务数据驱动改进 5. 最低学历不限，优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与招生宣讲、开班筹备、结业评估等全流程教务支持工作 4. 维护教务管理系统数据，定期生成教学运行报表，为管理决策提供依据 5.配合教研部门优化课程服务流程，提升学员满意度与续费率 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 有教务、班主任、课程顾问等相关工作经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心 4.熟练使用办公软件，能快速适应教务管理系统操作 5.形象端正，耐心细致，具备较强的抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生德育工作 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，表达清晰，具备较强的课堂组织与沟通能力 3. 具备相应学科教师资格证，持证上岗 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 5.具备基本的信息技术应用能力，能熟练使用多媒体教学工具

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学质量和学生学习效果 2. 参与教研活动，开发适配学生学情的教学资料与评估工具 3. 关注学生个体发展，开展学业指导与心理疏导，促进学生全面成长 4. 配合学校完成教学检查、家长沟通及各类教育活动组织工作 5.积极参与公司提供的教学能力、教育心理学等多元化培训，持续提升专业素养 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的学科知识基础与较强的语言表达能力 3.普通话标准，持有相应学科教师资格证 4.学历不限，教育类相关专业优先 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可培养

招聘老师一名兼职全职都行 工资面议

岗位职责： 1.负责中学数学物理化学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

诚 聘 军马场快乐成长校外就餐休息中心需要作业辅导老师一名。 要求:本科学历，有工作经验的优先 联系电话: 白老师 包老师

招初中晚辅老师，工作时间19:00-22:30

一、基本条件 1. 大专及以上学历，学前教育、早教、幼教、护理、婴幼儿发展、教育学、心理学优先 2. 持有园长证，幼师资格证、育婴师证优先 3. 身心健康，无犯罪记录、无虐童相关不良记录，持有有效健康证 4. 热爱0-3岁婴幼儿照护事业，有爱心、耐心、责任心，三观端正。 二、工作经验 1. 3年及以上托育、早教、幼儿园保教/管理相关经验 2. 有托育园全面统筹、开园备案、日常运营管理经验优先 3. 熟悉卫健委托育备案、卫生保健、安全消防全套规范流程 三、专业能力 1. 精通0-3岁宝宝生长发育、日常喂养、作息照料、情绪安抚、早教游戏课程 2. 懂卫生保健、膳食营养、传染病预防、消杀防疫、意外应急处置 3. 擅长家园沟通、家长维护、投诉处理、招生转化、活动策划 4. 熟悉托育行业政策法规、备案年检、消防安全、日常台账管理 四、管理综合能力 1. 统筹全园日常运营、班级管理、保教质量、安全风控 2. 团队凝聚力管理 3. 成本把控、物资管理、后勤膳食、园内环境卫生规范 4. 抗压能力强，做事细致严谨，沟通协调、应急处事稳重 五、岗位职责 1. 全面负责托育园安全、保教、卫生、招生、家园共育全盘工作 2. 落实日常照护、保健防疫、安全巡查、隐患排查、应急演练 3. 做好上级相关部门对接 4. 打造优质园所口碑，稳定生源，提升家长满意度

招聘招聘暑假班带课老师，小学语文，数学，英语各一名，初中数学、英语各一名，要求对所带科目内容熟练。每天只上半天课，上课四周，周末双休。工资待遇面议。工作地点：金凤区良田镇联系电话：

岗位职责 1、负责校区学习档案的建立与维护（含成绩整理及系统录入）以及合同管理，确保学生课时安排有效执行； 2、持续跟进学生学习进展，做好电话回访工作，与家长保持积极沟通（涵盖学生心理支持与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 3、推动学生新课程签约、续费报名及推荐介绍相关事务； 4、管理学生出勤记录与课时使用情况。 任职要求 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、善于与学生及家长沟通互动，具备较强的服务意识； 3、热爱教育事业，工作态度认真细致，有耐心，拥有良好的表达与沟通能力； 4、具备基础的数据统计与分析能力； 5、具备一定抗压能力，有教育行业或相关岗位工作经验者优先。