
居家视频推广运营-日均50+提成无上限-新手友好
20-60元/天
临时工6-10人日结
学历经验不限、宝妈、大学生、暑假工友好
薪资日结 20-100不等
岗位职责:
1. 负责短视频平台日常内容发布与更新,确保日更节奏与账号活跃度
2. 监测发布数据,回复私信或评论
任职要求:
1. 工作认真细致,具备较强的时间管理与执行力
2. 能接受日结工作模式,按时保质完成当日发布任务
店长20人以上月结全职
招聘店长5名护理师20名
薪资福利:工资4000 - 10000起上不封顶
每月公休两天,带薪培训,氛围好,福利待遇从优。
招工人数:25名
聊城东昌府区啤酒超市店长,具有一定的沟通协调销售能力
3000-6000元/月
店长1-2人月结全职
啤酒超市店长,具有一定的沟通协调销售能力
上门工程师(单量稳定 就近安排)
7000-15000元/月
回收员有提成免费培训月结
【加入我们,成为循环经济的超级连接者】
你将为世界带来什么样的改变?
回收宝是阿里巴巴战略投资的循环经济企业,我们相信:每一次回收,都是对地球的一次温柔回应。
在这里,我们不仅回收电子产品,更在推动一场关于“可持续未来”的青春行动。
如果你也渴望用自己的专业,让科技更有温度,欢迎加入这支由90、00后组成的活力战队。
你将负责这些“超酷”的事:
担任城市“循环骑士”——负责线上订单上门回收与增值服务,用专业与真诚连接用户与绿色未来。
玩转智能调度系统——接单、规划、骑行,用最优路线完成每一次交付,你是城市中的“效率艺术家”。
成为用户身边的数码顾问——不仅回收设备,更为用户提供贴心建议,让每一次服务都成为信任的起点。
我们需要这样的你:
经验不拘一格——有上门数码回收或门店回收经验者优先,但我们更看重你的学习力与责任心。
数码爱好者——熟悉手机、电脑等电子产品,乐于钻研,能快速上手各类检测工具。
真诚沟通者——诚信正直、征信良好、表达流利,能用普通话与用户温暖交流。
形象整洁大方——无需西装革履,但求干净得体,无大面积外露纹身,发色自然,如果面试通过可以染发后再入职
福利待遇
1、薪资构架:无责底薪+有责底薪/补贴+绩效/提成,综合月薪7000-15000
2、每月15号左右发薪,入职即购买五险一金,让你安心奔跑
3、工作时间轮班轮休制:上六休一,灵活调节你的节奏
4、法定假节日如果排班会按照三倍薪资结算工资
5、入职后有体系化的培训和带教
6、晋升机制:优秀的伙伴有望晋升公司内部干部岗位
如果你:
渴望一份有社会价值的工作
喜欢在外奔走、与人交流
愿意用专业服务赢得用户微笑
期待在一个年轻、开放、快速成长的团队中发光
那么,请丰富你的简历 投递给我们,
一起把“回收”变成一场温暖的相遇。"
店长,店员
3000-6000元/月
店长3-5人月结全职销售
全国连锁,李时珍耳鼻堂恒仁店,急招店长,店员,底薪+满勤+提成,有保健养生,销售经验优先,
保定定州市招临时工一个,夜班,人实在有力气就可以,
20-30元/时
临时工包吃1-2人完工结算夜班能干的来
招临时工一个,夜班,人实在有力气就可以,
线上居家发抖音(日结)
200-300元/天
兼职日结
核心工作内容:
主要负责在抖音平台发布短视频内容,内容需符合绿色健康标准;操作
流程很简单,仅需复制粘贴现有素材,每条视频制作时间控制在3分钟内;工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查,确保任务按时完成并符合平台要求。
岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作;工作时间灵活,适合兼职岗位;无需相关经验,简单易上手,具备基本网络操作能力即可。
宁夏吴忠青铜峡市招主体预留水工一名,要求图纸精通,工资400月结,联系电话
400元/天
水工1-2人月结
宁夏青铜峡市招主体预留水工一名,要求图纸精通,工资400月结,联系电话
保安包住包吃月结
招聘信息:因公司发展需要,面向社会招聘保安人员数名年龄要求不超55周岁,身体健康,责任心强,服从安排,工作轻松,每月3天休息,工资3200管吃管住!工作地点:宁东铝厂联系电话:
运营校长
5000-10000元/月
校长1-3年大专培训机构私立学校团队管理经验校区运营经验
邹城教子有方特色托管
晚托校区|运营校长招聘1人
本校区专注中小学晚间托管服务,主营中小学学生作业辅导、课业查漏补缺、学习习惯培养,舒适办公环境,和谐团队氛围,定期团队建设活动。现面向社会诚聘运营校长,欢迎热爱教育、踏实肯干、想长期稳定发展、共享校区收益的伙伴加入!
一、岗位职责
1、统筹校区全运营,制定业绩目标,对营收利润负责,完成招生、续费指标。
2、开拓市场渠道,策划引流活动,负责校区招生获客。
3、统筹教职工招聘、培训、考核,搭建管理团队。
4、监管教学与家校服务,处理客诉,维护校区口碑。
5、管控运营成本,复盘经营数据,优化运营效率。
二、任职要求
1、大专及以上学历,完整操盘过招生、教学、团队全流程者优先;
2、沟通流畅、做事踏实细心、执行力强、有责任心;
3、热爱教育、喜欢孩子,有服务意识,熟练基础办公软件;
4、有长期发展心态、愿意一起做事业。
三、福利待遇
1、极具竞争力的薪资,薪资面议。含绩效、年终奖金,业绩突出者另有奖励。
2、带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、晋升通道清晰。
3、丰富内外部培训,畅通晋升渠道。
联 系 人:朱老师
联系方式:
工作地址:邹城市润德中心A座五楼
校长(人工智能编程教育)
2-3万元/月
校长3-5年大专校区运营门店运营
一、岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备三年以上教育行业相关工作经验,深入了解教育培训领域的教学与运营体系,涵盖招生、学员管理等核心环节;
2. 热爱教育事业,持续关注行业发展趋势,熟悉少儿编程、STEAM及素质教育领域,持有教师资格证者优先考虑;
3. 拥有丰富的市场开拓与销售推广经验,市场洞察力强,服务执行细致到位,具备良好的计划、组织、协调及应对挑战的能力;
4. 具备出色的沟通能力、应变能力和团队领导力,能高效统筹并带领团队达成各项任务目标;
5. 具备基础的数据分析与问题解决能力,能基于数据反馈制定优化策略,了解常用数据分析工具与方法;
6. 形象得体,自律性强,工作认真负责,态度积极进取,具有强烈的事业心和团队协作意识,认同公司教育理念与运营模式;
7. 能适应教育机构弹性工作时间安排。
二、福利待遇
1. 弹性工作时间,有效避开早晚交通高峰;
2. 入职即办理五险一金;
3. 享有生日福利、不定期下午茶、节日礼品及调休等员工关怀政策;
4. 月度团队建设活动、年度旅游福利(依据校区业绩表现,提供国内或国际旅行机会);
5. 提供专业岗前培训、晋升进阶培训、职业发展软技能课程及管理层MBA基础课程支持。
三、岗位职责:
1. 统筹校区整体规划与日常运营,保障教学质量、客户满意度、销售目标及后勤管理等关键指标的达成;
2. 制定并落实所辖校区的市场推广与招生计划,推进业务拓展、销售执行及客户关系维护,确保稳定生源,持续提升品牌影响力与市场份额;
3. 负责收集、整理与分析校区运营数据,及时向上级汇报运营情况,提出问题反馈与改进方案,推动运营效率与管理水平不断提升;
4. 对课程顾问团队进行业务指导与技能培训,并实施监督与绩效考核;统筹本校区人员的考勤管理、工作安排与任务分配;
5. 定期收集学员及家长的意见建议,主导策划并执行校区活动,持续优化门店运营模式与服务体验;
6. 协调本校区与公司总部、其他校区及外部供应商之间的合作关系,建立高效协同机制,保障校区利益最大化;
7. 主动践行主人翁意识,积极参与公司品牌宣传,传播企业文化,提升企业社会认知度;
8. 按时参加公司组织的培训、会议等相关活动,完成上级交办的其他工作任务
校长
9000-12000元/月
校长5-10年本科培训机构团队管理经验校区运营经验大型教育机构经验教育专业背景中学生大学/大专生留学生
岗位职责:
1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作,统筹规划学校发展战略与年度目标
2.组织制定并落实教学管理制度、师资队伍建设方案及学生发展支持体系
3.协调家校社协同育人机制,提升学校社会声誉与办学质量
4. 主持校务会议,指导中层干部开展工作,强化团队执行力与组织凝聚力
5.落实教育主管部门政策要求,保障校园安全稳定与合规运行
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的职业道德与教育情怀
2.具有相应学段校长资格证或高级教师职称者优先
3. 熟悉现代学校治理模式,具备较强的统筹协调与决策能力
4.具备优秀的沟通表达能力与危机处理能力
5. 有民办学校或集团化办学管理经验者优先
K12外派校长/九江/赣州/东乡
1.2-1.5万元/月
校长/副校长5-10年本科校区运营初中
职位详情
岗位职责:
1,综合年薪15-30w+年底分红,表现优异者薪资可上浮,不限性别,需具备一定销售背景;
2,统筹校区日常运营工作,涵盖教学品质把控、招生推广、学生服务管理等核心事务;
3,期望长期稳定发展,认同教育事业并愿意深耕其中。
任职要求:
1,本科及以上学历,教育学、管理学等相关专业优先考虑;
2,五年以上教育领域管理经验,有主导校区整体运营并取得实际成果的案例;
3,具备优秀的团队管理能力、跨部门协作能力及突发事件应对能力;
4,对教育行业有热情,富有创新思维,能够敏锐捕捉市场动态。
上班时间:13:30-21:30(时间灵活调整),单休
福利待遇:底薪加提成(年薪15W起),享有稳定合作院校资源,年终奖金,节日福利等多项权益
教培机构校长
9000-15000元/月
校长1-3年本科教培
岗位职责:
1. 全面负责教培机构的教学管理、团队建设与日常运营,确保教学质量与服务品质持续提升
2. 制定并落实年度发展规划、招生策略及绩效目标,推动机构稳健增长
3. 统筹师资招聘、培训与考核,打造专业化、高凝聚力的教学与管理团队
4. 维护家校沟通机制,处理重大客户反馈与危机事件,提升品牌口碑与用户满意度
5. 协同市场、教务、财务等部门,优化流程与资源配置,保障机构合规高效运行
任职要求:
1. 具备教培行业校长或副校长岗位经验,熟悉K12或职业教育运营管理逻辑
2. 有较强的领导力、决策力与跨部门协同能力,能独立承担经营责任
3. 具备良好的教育理念与客户服务意识,认同机构办学价值观
4. 具备基础财务分析与数据复盘能力,能基于业务数据驱动改进
5. 最低学历不限,优先考虑本科及以上学历且持有教师资格证或相关管理资质
临时工3-5人
我们要求的工作内容是:会开发票,最好当过会计助理的记录工地人工材料等账务,整理资料,对外负责对接相关办公资料工作地址:银川市兴庆区苗木场招聘三【招聘小时工5名】工作地点:永宁县望远镇109国道与西魏路交叉口往西(岩板科技大厦)芈羊羊牛羊肉销售有限公司工作时间:早晨8:30开始工作内容:牛羊肉打包,重量1-5斤,15/小时有意者请联系
店长
招聘现诚聘服装店长:1名要求:年龄35岁以下,形象气质佳、有销售及管理能力,在店长岗位任职1年以上,敢于挑战高薪店员:6名要求:年龄18—35岁,形象气质佳、性格开朗,有一定时尚度,具备销售经验,有高薪欲望薪资:店长底薪:4000+提点,上不封顶店员底薪:3000+提点+奖金,上不封顶福利:节日福利、奖励机制、法定节假日三薪、带薪年假,五险联系人:李女士
宁夏银川急招假期工4人,工资3200+200,干过的有先,联系电话,
3200-3400元/月
临时工3-5人月结
急招假期工4人,工资3200+200,干过的有先,联系电话,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁夏民办职业学院招聘院长在线招聘信息,主要招聘宁夏门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。