岗位职责： 工作内容 1、全面负责学校的日常运营与管理，保障教学品质及服务标准 2、带领团队高效协作，激发团队积极性，促进校区招生与品牌影响力提升 3、统筹教务与行政事务，持续优化流程，提高校区整体运作效能 任职要求： 1、有教育行业从业经验，熟悉学前至小学阶段教育特点与家长需求 2、持有教师资格证，具备在大型教育机构或培训学校工作的相关背景 3、具备市场推广能力，能有效开展课程宣传并吸引新学员报名 任职要求： 工作内容 1、主导学校运营管理，确保教学质量与内部运行效率双达标 2、组织团队建设与发展，提升员工工作表现与职业满意度 3、规划并执行校区发展战略，推动业务增长与教学创新 任职要求： 1、具有教育领域工作经验，了解儿童早期教育至小学培训市场 2、具备教师资格证，有教务及行政管理工作实践经验 3、曾在大型教育机构任职，擅长校区整体运营与团队管理

学校运营管理市场营销

岗位职责： 1、执行校长全面负责学校的教育、教学及日常管理工作，统筹分管教育教学、教研活动、学生生活管理、安保以及后勤保障等各项事务。 2、严格落实教育方针与法律法规，执行上级教育主管部门的决策与要求，遵循教育规律开展工作，确保教学任务顺利完成；主持制定学期及年度工作计划，定期检查实施情况，总结经验并提出优化方案。 3、负责教职工的岗位调配与日常管理，着力提升教师队伍的职业道德修养与专业能力水平。 4、科学规范使用学校经费，关注师生生活条件改善，完善各项管理制度，坚持依法办学、严格管理。 5、强化师德师风建设，营造积极向上的教风、学风和校风氛围。 6、主导教学与教研工作的开展，审核各学科教学计划，合理配置专业课与文化课师资力量，持续推动教学质量提升。 7、主持学校总务工作，坚持勤俭办学原则，落实为教学服务、为师生服务的基本要求，健全财务与物资管理制度，加强校舍及资产的规范化管理。 8、强化学生日常生活管理，落实校园安全防范措施，切实保障学生人身与财产安全。 9、注重个人素养提升，持续学习先进教育理念与管理方法，以身作则，发挥示范引领作用。

岗位职责 1. 负责分校的业务推进与日常运营管理 2. 编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹管理预算支出 3. 策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场占有率，推进渠道建设与拓展 4. 对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成 5. 监督校区服务质量，持续优化学员服务流程与体系 6. 保持与总部及其他分校的高效协同，全面负责校区运营及行政事务管理 任职要求 1. 具备3年以上教育培训机构销售经验，其中至少2年团队管理经历 2. 了解教育培训行业市场动态，有独立或主导参与教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3. 拥有市场营销策划背景，具备战略性发展规划视角 4. 具备出色的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力

工作内容 1、负责校区日常运营管理工作，保障招生进展及教学服务品质 2、组织实施课程推广与品牌宣传活动，提高校区影响力与市场份额 3、构建并维护优质客户关系，提供专业化的教育咨询服务与支持 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与市场拓展经验，能高效开展客户交流 2、拥有较强的领导才能和团队协作意识，可带动团队完成既定目标 3、适应高强度工作环境，具备出色的判断力与问题应对能力

工作内容 1、负责校区日常运营管理工作，保障教育教学服务的高质量输出 2、组织实施课程推广及品牌宣传活动，提高校区影响力与市场份额 3、构建并维护优质客户关系，提供专业化的教育咨询服务与支持 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力和市场开拓意识，能高效开展客户交流 2、拥有较强的组织协调能力与团队管理经验，善于引导团队完成既定任务 3、适应高强度工作环境，具备出色的判断力与应对复杂问题的解决能力

学校运营管理市场营销

岗位职责 1.负责分校的业务推进与整体运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹管理预算支出 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4.对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成 5.监管分校服务流程，持续优化学员服务体验与支持体系 6.保持与总部及其他分校的高效协作，全面主持校区建设及日常运营事务 任职要求 1.具备3年以上教育培训行业销售经验，其中至少2年团队管理经历 2.熟悉教育培训市场运作模式，有独立或主导参与教育项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3.拥有市场营销策划能力，具备战略发展规划意识 4.具备优秀的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力

岗位职责： 工作内容 1、全面负责学校的日常运营管理，保障教学品质与服务标准 2、带领团队积极进取，促进校区招生增长与品牌形象提升 3、统筹教务及行政事务管理，持续优化运营流程与执行效率 任职要求： 1、具有教育行业从业经验，熟悉学龄前至小学阶段教育特点与需求 2、持有教师资格证书，有在大型教育机构或培训组织工作的经历 3、具备销售推广能力，能有效开展课程宣传并吸引新学员报名 岗位职责： 工作内容 1、主导学校整体运营，确保教学质量与校区运行高效有序 2、组织并激励团队成员，提高工作效率与团队凝聚力 3、制定并落地实施校区发展战略，推动业务创新与长期成长 任职要求： 1、具备教育领域相关背景，了解儿童早期至小学教育服务体系 2、取得教师资格证，有教务和行政管理实际经验 3、有大型教育机构工作经验，擅长校区的系统化运营管理

工作职责（有广东工作经验者优先） 1、负责校区招生工作及学员的全程服务支持 2、协助办理学员毕业证书、学籍证明等在读期间日常事务 3、整理录入学员资料，汇总反馈建议，为学校产品优化和系统迭代提供依据 4、开展招生团队的搭建与管理，实现从无到有的团队建设

宁夏回族自治区银川市大武口区，招全液压班长2个

吴忠市青铜峡市招25吨吊车司机，双证，工作五年以上经验，司机

负责场区种蛋接收，码放，出库，盘点，报表填写等工作

海原需要一个凉菜师傅，

银川市金凤区招幕墙安装 岗位职责： 1.负责幕墙龙骨安装、面板固定、密封打胶等全流程施工工作 2.严格按照图纸及施工规范进行现场放线、测量与安装作业 3.配合项目经理完成幕墙系统验收及整改工作 4.做好工器具日常维护与现场安全防护，杜绝违章操作 5.协同土建、钢结构等工种完成交叉作业，保障工期节点 任职要求： 1. 具备幕墙安装相关工作经验，熟悉单元式、框架式幕墙工艺 2.能识读建筑幕墙施工图纸，了解GB/T 21086等国家技术标准 3. 持有高处作业证、焊工证或登高架设作业证者优先 4. 身体健康，无恐高症，能适应银川地区户外施工作业环境 5.吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和安全责任意识

岗位职责： 1、为中学生提供专业的高质量教学服务，安排学生课程； 2、为人师表、身正为范、具有良好的教师职业操守。 3、帮助学生提高学习兴趣，养成好的学习方法及习惯；与学生及家长保持良好、长期的合作关系； 4、 协助收集与中小学科学创新教育相关的资讯、学术前沿，以助课程和产品体系的完善和提高；参加学科教研活动，提高教研水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 5、 配合学科教研组长完成其他赋予的工作； 任职要求： 1、沟通表达能力强，讲课条理清晰、风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学； 2、有教师资格证，参与过创新教育相关经验者优先； 3、 本科或以上学历，学科专业功底扎实，普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，条理清晰，逻辑思维能力强； 4、有责任心、抗压力强、执行力强； 5、 有较强的沟通能力，服务意识强，善于与家长和学员进行沟通； 6、 爱挑战，对新鲜事物保持好奇心，有学习和探究精神；

【岗位职责】 1、根据公司下达的阶段/年度目标，指导带领下属，制定月、季度、年度业务管理计划，并完成相应指标； 2、具体负责业绩、人头、满班率、续班率、课消等达标管理、统筹分析处理校区业务进度所遇到的问题解决 3、负责校区市场开拓、引流获客、教学服务、留存续费转介绍、运营教务、人员带教培训等相关板块管理工作 4、培训带教下属提升自身业务能力，做好内部团队建设，对下属工作进行指导、培训和评估，协调解决下属工作中出现的问题； 5、协同区域其他校区、职能各部门有关阶段性目标、具体工作的落实、对接 6、完成上级领导安排的校区相关其他管理工作 【岗位要求】 1、五年以上教育培训行业管理工作经验，有教师资格证。对本行业日常营运工作及相关流程有娴熟的处理技巧，有K12教育经验优先。 2、本科及以上学历，户籍不限，男女不限； 3、热爱教育，善于与他人交流，有较强的亲和力，组织协调能力较强； 4、强烈的主动沟通和服务意识，能在压力下承担工作，勇于创新突破。 联系电话 薪资10000-12000

岗位职责： 1.全面负责学校教育教学管理与日常运营工作，统筹规划学校发展战略及年度目标 2.领导教师团队建设，组织教研活动、师资培训与绩效考核，提升整体教学水平 3. 加强家校沟通与社会协作，维护学校品牌形象，拓展优质生源与合作资源 4.监督校园安全、后勤保障及财务合规运行，确保办学规范、稳定、可持续 5.落实国家教育方针政策及地方教育主管部门各项要求，推动学校特色化、高质量发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、领导力与教育情怀 2.具有相应学段（如K12、职教等）管理经验，熟悉现代学校治理体系 3.具备较强的组织协调、决策执行与危机处理能力 4.持有校长任职资格证书及相关教育管理类资质者优先 5. 本科及以上学历，教育学、管理学等相关专业背景优先

一、工作地点： [珠海、佛山、广州] 二、岗位职责 （一）校区运营管理 1.全面负责校区的日常运营工作，包括排课管理、教室调配、物资采购、环境卫生及安全巡查。 2.制定并执行校区年度/季度/月度经营计划，对校区的业绩目标（营收、耗课、续费、转介绍）负责。 3.监督前台接待、教务管理、后勤保障等各环节，确保校区运转高效有序。 （二）教学质量管理 1.统筹校区师资安排，协调教师排课与调课，确保教学秩序稳定。 2.定期组织教学研讨、听课评课，监督教学质量，推动教学服务标准化。 3.处理家长投诉与教学反馈，及时优化教学服务流程，提升家长满意度。 （三）团队建设与管理 1.负责校区全职及兼职教师的日常管理、考勤考核与绩效评估。 2.组织开展团队培训与团建活动，提升团队凝聚力与业务能力。 3.协助总部完成教师招聘面试、入职培训及试用期考核。 （四）市场与招生支持 1.配合市场部门开展地推、体验课、开放日、竞赛宣讲等招生活动。 2.挖掘校区周边社区、学校资源，建立良好合作关系，拓展生源渠道。 3.接待意向家长，进行课程咨询与转化，完成新生报名工作。 （五）竞赛与活动统筹 1.统筹校区学员参与各类科技竞赛（信息学奥赛、机器人比赛、无人机大赛等）的报名、集训安排与带队协调。 2.组织校区特色活动（科技节、家长开放日、成果展示会），提升校区品牌影响力。 三、任职要求 （一）基本条件 1.本科及以上学历，教育学、管理学、计算机、师范类等相关专业优先。 2.必须持有教师资格证 3.身体健康，能适应教育培训行业的工作节奏（周末上班，周中调休）。 （二）工作经验 1.3年以上教育培训行业工作经验，其中至少1年以上校区管理或教学团队管理经验。 2.有科技类培训机构（编程、机器人、科学实验等）从业背景者优先。 3.有竞赛带队经验或熟悉各类科技类白名单赛事者优先。 （三）管理能力 1.具备较强的团队管理能力，能有效激励教师团队，处理团队内部问题。 2.具备良好的沟通协调能力，能与家长、教师、总部各部门顺畅对接。 3.具备较强的抗压能力和目标导向意识，能独立完成校区业绩指标。 （四）专业素养 1.对科技教育行业有较深认知，了解编程、机器人、AI等课程体系及教学特点。 2.具备基本的数据分析能力，能通过续班率、满班率、转化率等数据指导校区运营。 3.具备良好的服务意识，善于处理家长投诉与突发事件。 4.熟练使用Office办公软件及常见教务管理系统。 5.无不良从业记录，热爱教育事业，责任心强，有创业心态者优先。 以上职位如有意向

岗位职责 1.、负责管辖体验馆整体运营，执行总部运营中心的制度和详细的标准化流程; 2、根据体验馆的整体发展战略，制定年度、季度、月度工作计划及费用预算; 3、根据市场的业绩目标和利润目标，制定达成方案，保证销售目标完成; 4、严格执行各项政策制度，控制整体运作成本及各项销售费用; 5、及时掌握馆内人员工作状态，疏导不良心态，保证团队健康发展; 6、负责处理各项突发事件，处理好对外关系，做好协调工作; 7、根据战略规划，及时调整发展规划及团队配置，保持体验馆高速发展; 8、完成上级安排的其它工作。 职位要求 1、年龄25-35岁，大专及以上学历，具备一定的领导能力; 2、有教育培训行业三年及以上销售团队管理工作经验; 3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 4、有较强的事业心，良好的个人素质和人品修养; 5、热爱销售行业，服从公司管理，执行力较强; 6、有校区管理经验者优先。 以下经验优先：1、培训机构运营管理经验 2，市场销售经验 3，脸皮厚

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 工作内容： 作业帮平台将提供题目题干与参考答案文本，教师需核对信息是否一致。若一致，则使用指定答题模板并结合个人表达方式，将所领取的视频内容进行板书讲解录制，可直接参考原视频讲解内容。操作简便，易于上手。 无需出镜，时间灵活，居家办公，按量计酬。 在招科目（根据需求动态调整）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 （项目持续开展，具体招募科目以实际沟通为准） 身份要求（满足以下任意一项即可报名）（其他细节请进一步沟通） 一、985/211/双一流高校对应专业在读学生。 二、2022至2025年毕业的985/211/双一流高校对应专业应届毕业生。 三、其他毕业年份人员须具备大学相应学科类教师资格证。 薪资标准： 数学、物理、化学、生物：6元/题 英语、语文、医学、环境：5元/题 计算机：4元/题 日结工资 设备要求：电脑+数位板 或 平板＋手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目会不定期调整，具体情况可随时沟通确认。 如上述条件未完全符合，可查看以下补充要求（满足其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境类： 一、非理工科专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内（含在读及已毕业），就读于非985/211/双一流院校，但为理工类本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学数学：数学(一)、数学专业课等；大学物理：《光学》《普通物理学》等 【数学(二)、数学(三)需取得130分以上】 计算机、医学、中文、英语类： 一、非对口专业但在校期间相关课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上 二、注册时间在三年内（含在读及已毕业），就读于非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级 三、考研专业课成绩达120分及以上；例如大学计算机：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语：综合英语、外国语言学及应用语言学等 【医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语(一)成绩达75分及以上；公共课英语(二)成绩达85分及以上】 四、【英语】方向具备以下资质之一者可申请：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译/笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、专四证书 五、【医学】方向持有相关执业资格证书（如护理、执业医师等医学类资格证）

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量与学生学习成效 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、保持与学生及家长的顺畅交流，把握学习需求，给予针对性辅导 任职要求： 1、具备扎实的英语教学技能，善于调动学生学习积极性 2、富有耐心与责任感，能灵活应对不同学生的学习特点 3、具备团队协作意识，积极配合团队推动教学水平提升

台球厅助教招聘： 全职和兼职均可提供住宿，公寓式居住环境，欢迎女生加入！ 无需担心球技问题，会打可以直接上岗，不会打我们也提供培训！ 工作轻松，收入可观，绿色健康的工作环境。 每月个人业绩第一名可获1000元现金奖励，团队第一同样享有奖金。 待遇优厚，包含固定底薪，月均收入8k～12k。 位于西夏区，proximity各大院校，交通便利。 边玩边赚，轻松实现高薪，客源稳定，运营模式成熟，工作氛围轻松愉快。 公司福利丰富，机会难得，快来加入我们！ 底薪2700！！！ 全职薪资详谈，全职薪资详谈，全职薪资详谈

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.结合学生的学习基础与实际需求，制定针对性的高中英语辅导方案。 2.每周确保可安排不少于4课时（每课时2小时）的教学任务，保障授课质量与学习成效。 3.定期向家长反馈学生学习进展，并依据学生反应优化教学策略与内容设计。 4.与学生保持顺畅交流，掌握其学习兴趣及心理状态，提升学习积极性。 5.积极参与教研活动与团队协作，持续提升教学专业水平。 6.提供学业指导，协助学生规划升学路径并备战高考。 任职要求： 1.熟悉高中英语知识体系，能灵活运用多种教学方式开展教学。 2.具备较强的沟通表达能力与团队协作意识，善于与学生及家长互动。 3.工作认真负责，能够稳定保证教学效果与学生进步。 4.愿意接受试听安排，并根据评价意见完善教学安排。 5.有高中阶段应届或往届毕业班教学经验者优先考虑。 6.每周一至周六期间至少可提供4课时授课时间，具体排课由机构与老师协商确定 薪资待遇： 高一高二一对一260/2h 高三一对一280-350/2h 高一高二班课280-300/2h 高三班课300-500/2h 最终薪酬根据试讲表现面议确定 暑假期间大学生短期兼职不招！ 无高中英语教师资格证者不招！ 无实际高中英语授课经验者不招！ 面试需进行试讲，无法接受者勿扰！

岗位职责： （一）教学辅助与支持 1. 协助主讲教师开展备课工作，如搜集课程所需资料、整理教学案例、准备课件素材等，确保授课内容准确且紧跟时事动态，例如及时补充公考政策变化、热点事件解析等内容。 2. 在课堂中配合教师完成教学实施，包括操作多媒体设备、协助组织互动环节、分发教具等，保障教学有序进行；同时维持课堂纪律，记录学员出勤及课堂参与情况。 3. 负责课后作业和测试卷的发放、回收与批阅，汇总作业完成率与错题数据，向教师提供学员学习难点分析，助力教学方案优化。 （二）学员学习服务 1. 建立并维护学员学习档案，登记基本信息、学习进度、测验成绩等内容，定期与学员交流，掌握其学习障碍与个性化需求，协助制定学习计划并跟进落实效果。 2. 提供课后答疑支持，通过线上沟通或现场辅导等形式，回应学员在课程知识、练习题目、备考安排等方面的咨询，促进知识吸收与巩固。 3. 关注学员的学习状态与心理状况，对积极性不高或压力较大的学员给予鼓励与疏导，策划学习经验交流活动，营造积极向上的学习环境。 （三）教务协调工作 1. 配合教务团队完成课程通知传达、资料派发等工作，确保学员及时了解上课时间、地点及所需材料；参与教室布置与设备检查，保障教学环境正常运行。 2. 汇集学员关于课程设置、教师授课、服务质量等方面的建议，系统整理后提交相关部门，为教学质量提升提供依据。 3. 对教学过程中产生的资料进行归类管理，如学员作业、考试试卷、教学日志等，建立电子与纸质双套档案，便于后续查询与教学复盘。 任职要求： （一）专业与知识要求 1. 本科及以上学历，行政管理、政治学、法学、教育学等相关专业优先，具备良好的专业知识储备，熟悉公务员考试科目（行测、申论、面试等）的核心内容与考查重点。 2. 参加过公务员考试、事业单位招聘、三支一扶、社工、辅警等大型招录考试且成绩突出，或有公考培训相关工作经验者优先，能深刻理解备考逻辑与复习策略，为学员提供切实可行的指导。 （二）能力要求 1. 具备优秀的沟通表达能力，能够清晰、耐心地与教师、学员及教务人员交流，准确传递教学信息，及时回应学员疑问。 2. 具有较强的组织协调能力，可高效安排课堂活动、学习小组任务及辅导计划，保障教学流程顺畅推进。 3. 熟练运用办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立制作课件、统计分析成绩数据；了解在线教学平台使用，适应线上线下融合的教学模式。 4. 学习能力强，反应敏捷，能快速掌握最新公考政策与考试趋势，妥善处理教学过程中的突发问题。 （三）素质要求 1. 工作态度端正，责任心强，对待作业批改、学习辅导等事务细致严谨，确保辅助教学质量。 2. 具备良好团队合作意识，能与教师及教务人员紧密协作，共同完成教学与服务目标，维护机构专业形象。 3. 热爱教育培训行业，对公考辅导工作充满热情，乐于帮助学员成长进步，助力其实现职业理想。 薪资：2000+2000绩效+课时费

负责接送孩子，负责晚上辅导孩子作业，有爱心，有耐心，有工作经验者。

台球厅全职助教 工作内容 1、配合开展台球技术辅导与培训 2、参与台球教学课程的筹备与执行 3、提供客户支持，保障优质的打球体验 任职要求： 1、热爱台球，乐于向客户传授打球技巧 2、具备良好的表达能力，能顺畅与客户交流 3、有担当意识，工作认真负责 职位优势: 1、薪酬待遇优厚 2、工作氛围轻松融洽 3、配备员工住宿

岗位职责： 1、公司为员工配备电脑，支持带回家使用 2、负责通过新媒体渠道进行客户资源转化（如抖音、微博、百度等平台） 3、依托全国领先的互联网教育平台，获得稳定客源支持 4、具备自主学习能力，团队均为销售领域的优秀人才，除系统培训外需主动钻研提升 任职要求： 1、年龄21岁以上，大专及以上学历，专业不限，条件优异者学历可适当放宽 2、具备良好心态，能包容协作，以提升个人职业能力为核心工作目标 3、乐于通过网络与他人交流互动 4、对互联网发展有积极认知，持开放接纳态度 5、目标明确，注重结果导向，能够适应较高强度的工作节奏 薪资福利： 1、无责任底薪3080元+300至1800元（职级津贴）+1000元社保补贴+提成（6%-15%教育行业高比例提成） 2、录用后即上岗，提供全面系统的岗前培训、课程知识培训及销售技能专项指导 3、入职满一年的员工可享一次免费学历提升机会，对应课程市场售价8980-38000元不等 4、公司管理扁平化，无森严等级制度，是年轻在线销售人员成长迅速、个性发展空间大、收入稳定且增长快的理想平台 5、享受春节10天带薪休假 6、很赚钱、很赚钱、很赚钱（重要的事情说三遍），团队人均月薪达9k以上

工作内容 1、承担少儿英语课程的授课及课前准备任务，保障教学品质 2、参与教学方案的设计与执行，助力学生英语能力提升 3、定期与家长交流学生学习情况，给予专业的学习建议和协助 任职要求： 1、有少儿英语教学实践经验，掌握学科类应试教学方法 2、具备良好的表达能力和亲和力，能有效调动学生学习积极性 3、富有责任心和耐心，能营造积极健康的学习氛围

一、岗位职责 1.周末授课：负责周末英语口语课程的教学工作，营造生动有趣的课堂氛围，提升学生的口语表达能力。 2.课后辅导：周内及时处理学生课后练习口语的打卡视频，针对打卡内容进行细致回复、精准纠错和专业点评，助力学生巩固学习成果。 3.试听课程：配合招生老师完成新生试听课的教学工作，展现优质的教学水平，吸引新生报名。 4.课件讲义准备：依据课程设计目标和教学实际需求，协助部门负责人编写适合学员的配套讲义及学习资料，保障教学顺利开展。 5.家长沟通：与学生家长保持密切且大量的互动，定期反馈学生近期的上课表现、学习进度及存在的问题，共同促进学生成长。 6.招生推广：积极配合招生部开展招生推广、英文采访活动，参与试听课程讲授等相关工作，为公司招生贡献力量。 7.其他工作：完成领导安排的与教学、招生等相关的其他工作任务。 二、岗位要求 1.学历与经历：本科及以上学历，有国外教育经历者优先；有教学经验者优先考虑。 2.专业能力：英语口语标准流利，具备扎实的英语功底；拥有2年及以上相关行业教学经验；必须持有小学及以上教师资格证。 3.职业素养：热爱教育事业，关心爱护学生，善于与学生和家长沟通交流，有较强的责任心和耐心。 4.个人品质：积极好学，拥有持续学习的热情和动力，能够主动关注教育领域的新动态、新方法，不断提升自身的教学水平和专业素养，以更好地满足教学需求和学生成长需要。 三、待遇福利 1.薪资结构：基本薪资+绩效薪资+消课提成+续报奖金，综合薪资范围5-7K，每年有调薪机会。 2.试用期与社保：，试用期工资为约定工资的80%；入职即缴纳社保。 3.上班时间：周一周二固定休息；周三至周五13:00-22:00；周六至周天9:00-18:00。 非诚勿扰、眼高手低勿扰、临时短期勿扰、鸽王爽约的求职者放过我。