岗位职责: 1.制定并实施体育培训课程计划，保障教学过程的质量与成效 2.组织教练团队的日常管理与专业发展，提升整体教学水平 3.跟踪学员训练进展，监督训练安全，确保阶段性目标顺利完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能有效与学员及家长保持顺畅交流 2.有团队管理背景，善于激发团队成员实现高效工作表现 3.密切关注体育培训领域发展趋势，持续改进和升级教学方式

接受无经验新人，前期提供专业系统的培训！！！ 岗位职责： 1.统筹并指导销售团队，达成销售运营目标； 2.带领销售与获客团队，提升职业素养、专业能力及服务意识，有效提升获客与转化效率； 3.负责校区咨询工作的规划与执行，参与相关制度与政策的制定及落实； 4.负责校区销售与教学团队的日常管理，控制人员流失率，提升人均业绩产出； 5.组织销售与教学团队定期开展在岗培训，增强业务能力、教学服务水平及员工成长发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备教育行业从业经历者优先； 2.热爱教育事业，对行业发展有一定理解与思考； 3.具备出色的学习能力、自我驱动力及高效执行力； 4.能够与各部门保持良好的协作沟通； 5.抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6.可接受长期出差及外派安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪、年底分红

招聘初高中各科老师，招生校长，项目合伙人，学管师，要求三年以上相关经验。

教育岗位经验1-3年，沟通能力强

有教育局沟通能力 有10年以上工作经验 愿意投入精力处理上级管理部门沟通协调事项

接受无经验小白，前期提供专业系统的培训！！！ 岗位职责： 1.统筹并指导销售团队，达成各项销售运营目标； 2.带领销售与获客团队，提升职业素养、专业能力及服务意识，持续优化获客与转化效率； 3.负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 4.管理校区销售与教学团队，控制人员流失率，提升人均业绩产出； 5.组织销售与教学团队定期开展业务培训，强化销售技能、教学服务水平及员工成长发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，有教育行业从业经验者学历可放宽至专科； 2.热爱教育事业，对行业具备一定理解与独立思考； 3.具备出色的学习能力、自我驱动力以及高效执行能力； 4.能够与各职能部门保持良好协作关系； 5.抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6.可接受长期出差或外派安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会、年底分红

行业经验： 1、具备5年以上幼儿园相关工作经验，有园长经历者优先考虑 2、拥有5年以上K12教育培训行业销售背景者优先 3、接受过心理学相关培训或具有实际应用经验者优先 岗位职责： 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖成员招募、活跃度提升及内容推送等工作； 2.策划并执行各类社群活动，促进成员之间的互动与参与； 3.实时关注社群动态，及时回应成员疑问与反馈，保障社群氛围健康有序； 4.收集并分析社群用户意见，结合市场变化和用户需求优化运营方案； 5.与团队协同配合，持续提升社群整体运营成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效引导和管理社群成员； 2.熟悉社群运营逻辑与实操流程，熟练使用各类社群管理工具； 3.对市场动向具有较强感知力，能迅速捕捉并响应用户需求； 4.工作认真负责，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态。

1.全面负责学校日常运营与管理工作，确保校区健康有序发展，完成公司下达的各项经营指标 2.组织搭建并优化校区的组织架构，明确部门职能，制定运行规范、工作流程及相关管理制度，并推动落地执行 3.统筹校区教职员工的培训、管理及团队建设工作，按权限开展机构设置、人员任用、调配、考核与奖惩等人事事务 4.抓好教师队伍的培育与管理，持续提升教学水平与教学质量 5.编制并执行校区财务预算，审核各类开支及薪酬发放，具备较强的成本管控意识

1.全面负责校区的日常运营与管理工作，确保教学环境稳定发展，实现公司下达的各项经营指标； 2.建立并优化学校组织架构、部门职能、运行流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.组织开展教职工的培训与发展工作，实施人员管理与团队建设，按权限完成机构设置、人员任用、调配、绩效评估及激励措施； 4.主抓教师队伍建设，强化教学过程管理，持续提升整体教学水平与教学质量； 5.编制并执行校区财务预算，审批各类开支与薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2.善于识人用人，拥有优秀的领导力、团队协作能力、组织协调能力及沟通表达能力； 3.具备较强的逻辑分析能力与市场数据解读能力，富有商业思维与经营意识；

职位描述: 1.全面负责校区的日常运营与管理工作，确保教学环境稳定发展，完成公司下达的各项经营指标； 2.组织制定并优化学校的组织架构、部门职能、运行流程及相关管理制度，并推动落地执行； 3.负责教职工的培训发展、团队管理及人才梯队建设，依权限开展机构设置、人员任用、岗位调配、绩效评估及激励惩戒等工作； 4.主导教师团队的专业成长与日常管理，持续提升教学服务质量和授课水平； 5.编制并执行校区财务预算，审批各类开支及薪酬发放，具备良好的成本管控意识； 任职资格： 1.大专及以上学历，专业不限，具备3年以上管理岗位工作经验； 2.善于识人用人，具有优秀的领导力、团队协作精神、组织协调能力、沟通表达能力及策划执行能力； 3.具备较强的逻辑分析能力、市场数据解读能力，拥有良好的商业敏感度和运营思维。

招聘长期白班中山西路附近写字楼保安，白班，夜班各（5）名。 工作地址：中山西路附近 薪资：3200 时间：上12休12 ，月休2 要求：60周岁以下，身体健康 电话：（） 欢迎咨询，名额有限，迅速报名

有没有专业粘楼梯的，东胜有6挂楼梯须要铺贴，有意者打电话，

招聘一名做大锅菜的大师傅，两个菜，两个菜，另有三个工人帮厨配合大师傅。 工作地址在鄂尔多斯煤矿，有诚心想干的打电话联，管吃管住，月薪7000， 有早餐现成的， 电话

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番茄二区招聘保安二班导工资2500元，月休2天，国家法定假日轮休。 联系电话

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

可选校区：东直门、磁器口、上地 【岗位职责】 1.机构整体运营管理 全面统筹辅导机构的日常运营与组织管理，保障机构运行高效、流程规范。 组织制定并落实年度、季度及月度经营方案，达成既定业绩指标。 跟进教学品质、服务标准与客户满意度，增强机构品牌声誉与影响力。 2.市场拓展与招生管理 策划并推进市场宣传方案，开拓多元化招生路径，提高机构区域覆盖率。 指导并监督市场团队执行进度，确保招生任务顺利完成。 协调与家长、学校及社区等外部资源的合作关系，扩大机构社会认知度。 3.团队建设与管理 主导教学、教务、市场及行政人员的培养与日常管理，构建专业协作团队。 设立绩效评估机制，激发员工工作动力，提升团队整体战斗力。 关注成员成长路径，提供系统培训与发展通道。 4.客户服务与家长关系维护 监管客户服务全流程，及时响应学生与家长的反馈与诉求。 建立常态化沟通机制，收集意见建议，推动服务持续优化。 5.合规与风险管理 确保机构运作符合国家及地方教育主管部门相关政策法规。 完善内部管理制度体系，有效识别并控制运营风险。 妥善应对突发情况，保障机构安全有序运转。 【任职要求】 1.学历要求：统招全日制大专及以上学历，教育学、管理学、市场营销等相关专业优先。 2.工作经验： 具备5年以上K12教育培训行业从业经历，其中至少2年担任管理职务。 有教育培训机构校长或副校长履职经验者优先考虑。 3.能力要求： 熟悉教育培训领域的运营逻辑与管理体系。 具备较强的团队领导、市场开拓及财务统筹能力。 拥有良好的沟通协调与应急处置能力。 抗压性强，执行力突出。 4.职业素养： 热爱教育事业，具备强烈的责任意识与职业操守。 具备优秀的领导风范和团队带动能力，能引领集体共同达成目标。

核心职责 1.校区运营与管理 ·全面负责校区的日常运营，确保校区高效、规范运转； ·制定并执行校区年度/季度经营计划，完成招生、营收、利润等核心指标； ·优化校区工作流程，提升运营效率与客户满意度。 2.团队建设与管理 ·负责校区的团队搭建、培训、激励与考核； ·营造积极向上的团队氛围，提升员工专业能力与凝聚力； ·培养中层管理人才，搭建可持续发展的人才梯队。 3.教学质量管理 ·监督教学计划的实施，确保教学质量符合标准； ·定期组织教学研讨、教师培训与听课评课，提升教学水平； ·关注学生成长与学习效果，推动教学创新与课程优化。 4.市场招生与品牌建设 ·制定本地化招生策略，拓展招生渠道，完成招生目标； ·维护与家长、学校及社区的关系，提升校区口碑与品牌影响力； ·策划并执行校区市场活动、开放日等推广项目。 5.客户服务与关系维护 ·建立完善的家长沟通机制，及时处理家长反馈与投诉； ·提升家长满意度与续费率，促进口碑传播与转介绍； ·关注学生与家长需求，推动服务体验持续优化。 6.财务与资源管理 ·负责校区预算编制、成本控制与财务分析； ·管理校区资产、物资采购及日常开支，确保合规高效。

岗位职责 （一）、关注校区的人员配置及各项能力，构建高效高能的校区团队。 1.有效分解并完成年度、月度的各项业绩指标，对校区的各项业绩指标全权负责。 2.做好学生的后续服务管理和教学管理，有效控制退费率 3.编制校区年、季、月度销售计划，组建、完善、打造校区的销售体系和销售团队，实现校区的销售目标。 4.对吸引、保留、激励员工负责。有效运用领导力和影响力带动员工保持积极向上的工作状态。培养优秀的员工队伍，打造高效的团队。 5.对不断优化、完善绩效考核体系负责。调动员工积极性，在完成本职工作基础上，向更高的目标奋进。 6.全面了解员工培训需求，制定有效的员工培训计划并组织实施。培养优秀的运功队伍，组建高效的团队。 （二）、重视学校的形象，建设博大教育品牌 1.无论在任何场合，对学校的美誉度负责，对学校的良好品牌影响力负责。 2.完善提升学生成绩及改善学生良好学习习惯的措施和手段，对学生成绩的全面提升全权负责。 3.对不断优化各项工作流程负责。 （三）、监管校区的日常工 1.组织员工召开阶段例会，布置工作、统一思想，实现工作目标。会议要形成记录。 2.负责校区员工的全面管理。能够指导并协助员工在咨询销售、学生管理、教学管理、收费管理、工作状态管理等方面的工作，不断提升员工的工作技能。激发员工工作的积极性，使员工不断成长。 3.统筹全局，总体协调，员工不在岗时，能够全面的处理繁杂的日常事务。 （四）、其他常态工作 1.对校区的日常管理负责。 2.对校区的固定资产完好、安全防火、水电安全负责。 3.对校区的保密工作负责。 4.完成领导临时布置的工作。 二、任职条件 1、全日制本科以上学历，MBA优先，管理学、经济学、教育学等专业优先； 2、有大中型教育机构中高级管理经验10年以上，全日制学校本岗位工作经验至少3年以上，招生任务全年完成率90%以上，年业绩流水千万级以上； 3、具有极强的敬业精神和丰富的管理、营销工作经验； 4、具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉先进的企业管理模式； 5、具备卓越的战略眼光、政策制定能力、注重实效性； 6、工作作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识； 7、精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力； 8、对市场变化有敏锐的嗅觉，同时能制定出应对策略和方案，并监督执行。 三、薪酬待遇 1.20k~50K上不封顶 2.五险一金 3.带薪休假 4.春节超长假期 5.详细面谈

全面经营： 负责校区整体营收、利润及成本管控，制定并落实校区年度经营规划与目标。 团队管理： 统筹校区教学、咨询及客服团队的日常运作，建设高效协作、服务意识强的精英队伍。 教学监管： 把控教学服务质量，协调处理重大客户反馈，确保阅多乐教学标准严格执行到位。 市场发展： 牵头本地市场推广与渠道资源整合，增强校区品牌影响力与区域市场份额。

助教岗位： 工作内容：中式摆球，参与打球，赛事执裁，以优质服务体现个人价值。 前3个月无责保底：9000-15000 上班时间： 九个小时，含1小时休息时间，可外出 福利待遇： 月休四天，无需打扫卫生 定期组织员工聚餐活动，安排员工旅游，提供专业台球技术学习机会，助力成为职业助教团队杰出成员。 职业发展： 职位晋升：助教管理、台球裁判、行政专员； 等级晋升：初级-中级-高级-星级-明星级。 任职要求： 1、年满十八岁 2、形象气质良好 3、具备良好的沟通表达能力及销售能力； 4、热爱台球运动，有志于长期发展于台球行业； 5、无台球基础者可参加带薪培训； 教练职责：

岗位职责 1.根据公司课程体系、授课系统及教材，面向三至六年级学生开展语文素养类文化课程教学； 2.负责教学内容的策划与组织，推动教学形式与方法的创新，制定备课方案，开展教学研讨，确保教学质量稳定提升； 3.按照集团总部安排参加各类培训，持续精进教学能力与专业水平； 4.提供优质的教学服务，定期向家长沟通学生课堂表现与学习进展，及时回应并解决家长与学生的疑问； 5.协同校区完成课程续费及品牌推广相关活动。 任职要求： 1.本科及以上学历，教育学、中文、汉语言文学、师范类等相关专业背景； 2.普通话等级达到二级甲等及以上，具备小学语文学科教学经验者优先考虑； 3.发音清晰，语言规范，具备良好表达能力和亲和力，形象端正，气质良好； 4.具备耐心、爱心与责任感，品行端正，遵守纪律，富有敬业精神，能适应一定的工作强度； 5.有教育领域或儿童教育培训行业工作经验者优先； 6.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，积极配合学校各项工作安排； 7.有长期职业发展规划者优先，谢绝兼职或短期就业意向人员。 面试地址：集团总部——呼和浩特市赛罕区万达广场写字楼A座808 工作地点：南二环金游城、玉泉区居然之家生活馆，赛罕区万达广场步行街、北二环成吉思汗大街金贸中心 我们提供: v五险二金 v双休、法定节假日、寒暑假、国内国外定向旅游等 v同行业1.5倍薪资 v完善的晋升机制 v专业系统的带薪培训 v丰富多彩的员工生活（下午茶、积分抽奖、生日会、团建） v年轻活力、有朝气的团队，积极向上、肯拼搏的同事 加入茁越，一起成为优秀的教育行业领跑者！！！

负责好自己应承担的工作职责。 EnglishTeacherPosition:JobResponsibilitiesandRequirementsforEnglishTeachers 作为一名出色的英语教师，您需履行以下岗位职责并具备相应能力： 1.开展内容完整、质量优良的英语教学活动。 2.依据学生年龄特点及实际学习程度设计个性化教学方案。 3.为学生提供必要的语言技能指导与支持，助力其达成学业目标。 4.与家长及其他教育团队成员保持有效沟通与协作，共同推动学生全面发展。 5.持续提升自身专业素养与教学水平，以更有效地满足学生的学习需求。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-10-21 岗位职责: 1.承担初高中学生线下物理辅导教学任务 2.结合学生实际情况，拟定针对性教学方案 3.跟踪学生学习情况，动态优化授课方式 任职要求: 1.具备较强的表达能力与授课能力 2.能够调动学生积极性，提升学习成效 3.有敬业精神，按时履行教学职责

岗位职责: 1.负责初中物理学科教学，设计并执行科学合理的教学方案； 2.运用多样化教学手段，增强学生学习主动性和逻辑分析能力； 3.参与教研活动，持续改进课程内容与授课方式； 4.定期与学生及家长交流，及时反馈学业进展与综合表现； 5.主动参加教学培训，不断提升专业水平与授课质量。 任职要求： 1.具备较强的课堂组织能力及熟练操作多媒体教学设备的技术； 2.熟知初中物理课程标准及中考命题重点； 3.善于调动学生对物理学科的热情，培养其独立思考与解题能力； 4.具备良好的协作意识和语言表达能力； 5.富有责任感，能有效引导学生的学习过程与成长发展。

岗位职责： 1. 协助执行校长做好教育科研与教育教学管理工作，教学，消课，等工作 2. 组织安排好教师的业务学习和教研活动，抓好教师的教学常规和幼儿的一日生活的各个环节，并做好检查，评估工作。 3. 协助执行校长做好校区的会员活动，做好部门与其他部门的一个良好沟通 4. 负责校区的教学工作，有序安排各班级老师的工作 任职要求： 1. 有三年以上一线教学工作经验 2. 有过校区管理运营工作经验优先考虑 3. 大专以上学历，有教师资格证

岗位职责: 1.组织并开展课堂教学工作，保障教学过程的高效与质量 2.积极与学生沟通交流，营造活跃的学习氛围，提升学习积极性 3.持续探索并改进教学策略，增强授课成效 任职要求： 1.具备良好的英语口语能力，语音规范清晰 2.适应能力强，能迅速融入动态协作的团队环境 3.拥有主动学习意识和自我提升意愿，致力于实现教学优质化

了解教育行业，有较强的沟通能力，善于表达

英语教学 小学英语教师岗位 英语相关专业毕业，持有教师资格证书 具备35年以上实际教学经验

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-10-09 1.初中数学教学，需在呼和浩特市线下授课，仅 2.一对一上门辅导形式 仅接受呼市线下安排，不提供线上教学机会 （具备985、211院校背景或相关教学经验者优先考虑）