全面负责培训学校的日常运营事务； 推进校内管理体系的标准化与科学化建设，开拓市场渠道，主导招生工作； 监管教学课程设置及教学质量，优化课程内容，持续提升教学水平； 统筹教职工的岗位调配与团队管理，完善各项管理制度，着力提升教师队伍的职业素养与专业能力。

1.岗位职责 •德育战略规划：牵头拟定并推进学校中长期德育发展蓝图，建立“全员、全程、全方位”育人工作机制。 •德育课程与活动设计：整合国家课程、校本课程、综合实践活动及社团课程资源，构建系统化、主题鲜明、项目驱动的德育课程体系。 •班主任与德育队伍建设：健全班主任选拔、培养、考核与激励机制，培育专业化、职业化、梯队合理的德育骨干队伍。 •学生发展指导：搭建学生综合素质评价平台与成长记录体系；深化心理健康教育、生涯发展指导及安全法治宣传教育。 •家校社协同育人：推动形成“学校—家庭—社区—社会”联动育人格局，建设家长学校、社区实践基地和校外育人平台。 •安全与应急管理：统筹学生安全管理工作，健全校园突发事件预防与响应机制，完善德育领域风险防控体系。 2.职位描述 •薪资：薪资面议 •团队：分管德育处、学生会、心理辅导中心 3.岗位需求（基本条件） 1.政治立场坚定，师德优良，热爱教育事业，认同育英办学理念。 2.教育学、心理学、管理学等相关专业背景。 招聘流程 1.资格初审：由学校评审组对学历、资历、荣誉等进行量化评估，择优确定进入笔试人选。 2.综合考察：包括现场试讲、师生访谈、组织谈话及背景核实等环节。 3.签约与入职：签订聘用合同，办理相关人事手续，按期到岗履职。 *学校常年招聘初高中各学科优秀教师 薪资： •优秀应届毕业生：年薪8-12W •具备三轮及以上高中教学经历者：年薪15-18W •学科带头人：年薪20W+

1.负责校区的整体运营，招生规划，售后服务。 2.有经验者优先。

行业经验： 1、具备5年以上幼儿园相关工作经验，有园长经历者优先考虑 2、拥有5年以上K12教育培训行业销售背景者优先 3、接受过心理学相关培训或具有实际应用经验者优先 岗位职责： 1.负责社群的日常维护与运营，涵盖成员招募、活跃度提升及内容推送等工作； 2.策划并执行各类社群活动，促进成员之间的互动与参与； 3.实时关注社群动态，及时回应成员疑问与反馈，保障社群氛围健康有序； 4.收集并分析社群用户意见，结合市场变化和用户需求优化运营方案； 5.与团队协同配合，持续提升社群整体运营成效。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能有效引导和管理社群成员； 2.熟悉社群运营逻辑与实操流程，熟练使用各类社群管理工具； 3.对市场动向具有较强感知力，能迅速捕捉并响应用户需求； 4.工作认真负责，适应快节奏工作环境，保持积极主动的工作状态。

有教育局沟通能力 有10年以上工作经验 愿意投入精力处理上级管理部门沟通协调事项

了解教育行业，有较强的沟通能力，善于表达

岗位职责: 1.制定并实施体育培训教学计划，保障课程质量与实际成效 2.组织教练团队的日常管理与专业培养，提升整体教学水平 3.跟踪学员训练进展，监督训练安全，确保阶段目标有效完成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与学员及家长保持顺畅交流 2.有团队管理背景，善于激发团队积极性并推动高效执行 3.密切关注体育培训领域发展趋势，持续改进教学方式与内容

组织协调能力突出，具备相关工作经验者优先考虑 校长/副校长岗位职责与任职条件 岗位职责： 1.全面负责学校日常运营与管理，保障各项工作有序开展； 2.组织制定学校发展战略及年度工作目标，并推动落实执行； 3.统筹管理教学团队，提升教学质量，促进学生全面发展； 4.维护学校对外形象，积极拓展并维护社会合作关系； 5.负责学校财务预算与资源配置，确保经济运行稳健； 6.参与招生推广与品牌建设，提升学校社会影响力。 任职要求： 1.大专及以上学历，教育学、管理类等相关专业优先； 2.具备扎实的教育管理背景，熟知国家教育政策及相关法规； 3.拥有较强的统筹规划、协调推进和团队领导能力； 4.具备优秀的沟通技巧和公共关系处理能力，善于多方协作； 5.富有创新思维与进取精神，能有效推动学校持续发展； 6.具备强烈的责任意识与职业担当，胜任关键岗位职责。 岗位福利：薪资面议 五险提供住宿节假日福利年终奖

接受无经验小白，前期提供专业系统的培训！！！ 岗位职责： 1.统筹并指导销售团队，达成各项销售运营目标； 2.带领销售与获客团队，提升职业素养、专业能力及服务意识，持续优化获客与转化效率； 3.负责校区咨询工作的规划与落地，参与相关制度与政策的制定及执行； 4.管理校区销售与教学团队，控制人员流失率，提升人均业绩产出； 5.组织销售与教学团队定期开展业务培训，强化销售技能、教学服务水平及员工成长发展。 任职要求： 1.本科及以上学历，有教育行业从业经验者学历可放宽至专科； 2.热爱教育事业，对行业具备一定理解与独立思考； 3.具备出色的学习能力、自我驱动力以及高效执行能力； 4.能够与各职能部门保持良好协作关系； 5.抗压能力强，能适应高强度工作节奏； 6.可接受长期出差或外派安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪机会、年底分红

具备出色的市场分析、营销策划与推广执行能力，同时拥有良好的人际交往与协调技巧，善于分析并解决各类问题。有2年以上相关领域工作经验者优先考虑。 五险一金 年终奖金 员工宿舍 员工旅游

现代牧业乌兰牧场因工作需要，现招聘以下岗位： 挤奶员 ：要求学历不限，接受牧场的环境，有经验者优先 装卸工 : 要求学历不限，会开铲车，接受牧场的环境，有经验者优先 薪资面议 实习生：要求大专以上学历，接受牧场环境，有经验者优先 福利待遇： 1、公司提供免费食宿； 2、入职缴纳五险及意外险，； 3、月休4天，法定假日三倍工资 ，工龄工资满一年120元/月， 逐年增加 联系人：马女士 报名电话：（）； 地址:内蒙古自治区兴安盟科尔沁右翼前旗额尔格图镇白音浩特嘎查南

通下水

急用一个做防水的

敕勒川蒙餐临河店马上启航现招聘以下岗位优秀人员： 《前厅经理一名》，服务员8名，传菜员俩名， 炒菜师傅一名， 凉菜师傅一名， 凉菜助厨一名， 白案师傅俩名， 白案助厨俩名 ， 配菜俩名工资4500元左右 厨娘俩名4000元左右 洗碗工一名工资3800元 以上员（工资面谈）。 每月带薪休班2天 地址：临河奥林国际四区 （要求员要有责任心，团队精神，服从管理） 欢迎您的加入 电话

东胜铁西有点腻子和石膏需要补一下，来个油工联系我。

1、具备校区招生能力。 2、有相关培训学校管理经验 3、具备校区运营经验

负责本地艺培机构合作洽谈，筛选并签约合适的校区。 在合作校区落地智能学习项目，包括场地规划、招生策划与活动执行。 对接总部教学与运营团队，确保项目在当地顺利交付和口碑沉淀。 参与区域市场拓展，共同打造智能学习示范校区。 有2年以上艺术培训/教培机构校长或运营负责人经验，熟悉校区整体运营。 对AI智能教育、智能自习室等新模式感兴趣，愿意学习和尝试新项目。 具备良好的沟通能力和本地教育资源，有团队管理经验者优先。 不满足于现状，希望用新模式突破机构发展瓶颈。

这几年经历了疫情，经历了双减，我们依然坚守初心，坚守教育梦想。 我们都从教培时代进入了后教培时代，教育行业市场前景依然非常火爆! 我们是覆盖3-22岁的孩子，19年生‬命周期的全品类教育产品‬和生态平台服务，一站式解决孩子的学业生涯规划。 我们轻装上阵，副业创收，轻创业:宝妈、幼儿园、传统机构、美术机构、托管机构、Ai自习室、小黑班……等需要转型升级增加创收的请看过来。 不需要租场地，不办学校，也不需要自己请老师上课和交付，不需要培训老师，不做教学，不做教研。我们有全面的培训体系一部手机一所学校。 在广州番禺有服务中心，可以线下交流! 一部手机的钱就可以撬动50万的年收入。

岗位职责： 1、规划校区年度及月度经营目标，带领团队完成招生与课时消耗的整体业绩指标； 2、策划并执行线上线下市场推广活动，落实电话回访、客户邀约及试听转化，实现新生引入目标； 3、统筹安排校区开班运作与教学计划落地，确保教学流程有序开展； 4、推进团队搭建与人才梯队培养，保障人员配置充足稳定； 5、优化学员服务体系，提升客户满意度与口碑。 任职资格： 1、年龄28-40周岁，全日制本科及以上学历或全日制大专优秀毕业生（担任过学生会/社团负责人或获校级以上荣誉者优先）； 2、性格开朗，目标感强，具备良好沟通能力、积极性、抗压能力及自我管理能力； 3、具备3年以上销售岗位经历，2年以上销售团队管理经验，且团队绩效表现位居前列； 薪资福利： 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保（五险一金）+带薪休假+其他福利； 3、畅通晋升机制：分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。

岗位职责： 1、制定销售策略并推动执行，统筹各校区达成业绩目标，对整体销售成果承担直接责任； 2、依据整体规划，将公司销售任务合理分配至团队及个人，实时跟进成员工作进展，并动态优化调整； 3、指导团队精准传递产品价值，结合实施反馈开展复盘分析，持续探索高效可行的销售模式； 4、强化区域与校区的巡查督导及培训支持，确保总部各项管理规范、操作流程及相关要求有效落地； 5、推进团队组织建设（含新人招募、人才培养与晋升发展），完善人才储备体系，构建高效能作战队伍； 6、统筹区域市场运营（包括校区升级改造与选址、竞争应对、品牌推广、渠道开发、跨界联动等），增强品牌认知度与市场份额； 7、负责区域内教学运营统筹（涵盖师资引进、课程安排、教研活动、教学与销售协同等），提升教学质量与运行效率； 8、主导区域就业服务工作（包括定向班学员就业推荐、职业指导、就业讲座、招聘活动、优质企业资源开拓等）。 岗位要求 1、大专及以上学历，具备3-5年校区或门店运营管理经验； 2、拥有管理30人以上销售团队满2年的实际经历； 3、执行力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神； 4、市场洞察力敏锐，能从用户需求和市场趋势出发思考问题，擅长通过数据驱动管理决策； 5、具备强烈的进取心和抗压能力，工作积极主动，富有责任心与使命感

招聘启事 物业公司招聘： 1、内保洁、外保洁、地库保洁数名，要求年龄60岁左右、身体健康，吃苦耐劳，有过保洁工作经验者优先，上班时间7：30-11：30，下午13：30-17：30，根据分配工作量定工资，最低2500元-3000元，月休四天。 2、保安数名，年龄60岁左右， 服从管理，无不良嗜好，身体健康，倒班上，工资面议。 3、客服管家数名，男女不限，年龄40岁以内，会电脑，积极向上，有相关工作经验优先，工资面议。 4、工程维修人员数名，懂水、电、暖维修，有证件者优先，服从管理，无不良嗜好，工资面议。 联系电话： 工作地点：北二环妇幼保健院附近安排 以上人员一经录用，待遇丰厚，福利多多！积极工作者有晋升空间。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，按统一规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。远程居家操作，无需露脸，时间灵活，不设最低录制数量限制。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请注册： 1、当前在读或毕业未满三年的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业但所修对应课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上者也可申报； 2、当前在读或毕业未满三年的非985/211/双一流院校学生，理工类专业本科或研究生学历，且所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级，具体可参考附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者，如大学数学类：数学（一）、数学专业课程等；大学物理类：《光学》《普通物理学》等。特别说明：数学（二）、数学（三）需取得130分以上； 4、【计算机】方向考研专业课成绩达120分及以上，例如：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语类：综合英语、外国语言学及应用语言学等。特别要求：医学类专业课成绩须达230分及以上；公共课英语（一）成绩不低于75分；公共课英语（二）成绩不低于85分； 5、【英语】方向具备以下资质之一：专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上证书（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩达540分及以上、持有专四证书； 6、【医学】方向持有相关执业资格证书（含护理、执业医师等医学类资格证）； 7、持有对应学科的高校教师资格证书。 【薪资标准】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分科目当日结算50%薪资，剩余部分于月底统一结清。 欢迎有空余时间的老师与学生积极加入。

岗位职责: 1.构建并维系与学生、家长及同事间的信任关系，保障信息传递的及时性与准确性。 2.运用多种沟通渠道开展日常运营工作，如微信群、朋友圈等社交平台进行互动交流。 3.策划并执行社群运营活动，提高社群活跃水平，促进线上线下活动的参与积极性。 4.结合学生个体特点与学习需求，制定针对性的学习方案与课程计划。 5.及时发现学生在学习过程中存在的差异，并提供相应的辅导与支持。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和组织协调能力，能够高效传递信息并收集反馈意见。 2.工作积极主动，具备良好的服务意识和团队协作精神。 3.能够根据实际情境灵活调整沟通策略与表达内容。 4.热爱教育事业，乐于面对挑战并持续提升专业能力。 5.擅长快速建立并维护良好的人际关系。

呼和浩特华茂国际大酒店招聘中控员，要求，年龄50岁以下，有消防中级证书 工作时间上12休24小时 福利待遇:工资3400元，有超时工资，酒店提供免费一日三餐，缴纳五险一金，符合条件可提供员工宿舍 联系人:吕经理

【招聘招聘】 ☛招聘职位： ☛保安1名，要求60岁左右，有文化，服务意识强，吃苦耐劳，服从管理。 ☛待遇优厚，工资面议。 ☛工作地址：康巴什区中心医院对面 联系电话

一、岗位职责 1.负责课程的准备、讲授及课后辅导 2.为学生规划阶段性学习方案； 3.指导并监督学生完成作业及日常学习打卡； 4.定期与家长反馈学生的学习进展 二、任职要求 1.年龄20-30周岁，有教学经验者学历条件可适度放宽； 2.热爱教育事业，喜爱青少年儿童， 3.具备良好的亲和力、沟通表达能力； 4.工作积极主动，具备较强的服务意识； 5.有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 1.薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新入职教师月薪约3000-4000，晋级教师6000-8000，特级教师8000-12000） 2.福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 3.晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时， 周末：上午8:00-18:00，午休2小时， 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按调休安排

全季酒店招聘 夜间保安一名 要求身体健康勤劳态度端正，晚八到早八，月薪3000 联系电话:

高薪招聘：松山区沄锦明珠 招聘秩维员2名 岗位要求：55岁以内 。工资3000-3400 ，有团队协作精神，年节有福利 有意者咨询电话：

招聘： 保安：59周岁以内，工资待遇，2400十200（全勤）／月，8小时工作制，三班固定班，早班7点一下午15点，中班15点一23点，夜班23点一7点。 地址：大学东街桥华世纪村，（居华园，紫华园。） 联系人：张队。 电话：

来个押运员最好会做饭拉液碱，乌斯太或拉僧庙上车，联系电话