工作内容： 1、按照公司招聘需求推进招聘工作的实施与落地 2、负责开拓并维护各类招聘渠道，及时发布及更新招聘信息 3、组织实施招聘全流程工作，包括简历筛选、面试安排、人员甄选与录用安置，确保招聘任务按时完成 4、参与招聘体系的建设，持续优化招聘制度与流程 任职要求： 1、本科及以上学历，能力突出、经验丰富者可适当放宽条件 2、具备1年以上相关岗位工作经验，有校园招聘经验者优先考虑 3、热爱人力资源招聘工作，性格积极乐观，具备良好的沟通意识 4、具有较强的亲和力，语言表达清晰，逻辑思维与判断能力良好 5、熟练掌握Office办公软件操作 薪资待遇： 底薪3-5k+绩效+奖金，综合收入5k-7k，入职即办理五险一金 工作时间： 周二至周六 9:00-18:00，周日、周一固定休息，午间休息一个半小时 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假（5天） 2、免费旅游，各校区定期组织员工旅游（每年1-3次），每月开展团队建设活动 3、节日关怀：中秋、春节、端午、三八妇女节发放节日补贴或礼品，提供结婚贺金、生育贺金 4、年度评优：每年年会期间开展优秀员工评选并颁发奖项 5、年度健康体检（服务满一年后享受） 6、享有婚假、产假、陪产假等法定假期

岗位职责: 1. 组织并执行人才招聘、员工培训及绩效管理等相关工作； 2. 建立和完善人力资源管理制度，确保符合行业规范及相关法律法规； 3. 与各部门协同配合，提供人力资源规划支持，助力组织发展； 4. 跟踪评估人力资源各项工作的实施效果，并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够与团队及管理层高效协作； 2. 掌握扎实的人力资源管理理论知识，可独立处理各类人力资源事务； 3. 熟悉人力资源各模块运作，能灵活应对实际工作中的各类挑战； 4. 具备较强的分析判断能力，能够有效整理和分析人力资源相关数据。

负责招聘，介绍岗位薪资待遇，以及工作内容，考勤

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减员及政策咨询 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

人事助理 工作内容： 1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 任职要求： 1、年龄25-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:00 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000—-8000，底薪加提成 3、休假制度：按国家法规制度流程进行； （公司处于大力前进发展状态，亦有其他岗位待选，渴望轻松不累工作的你可详聊）

工厂招人事专员一名，五险一金，早八晚四点半，周休一天，工资面议，有意者联系

一.工作内容 1.负责线上招聘相关事务 2.负责客户来访接待 3.无业绩考核要求（年龄25-45周岁） 二.工作时间： 1.上午8:30-下午4:00 2.周末双休，法定节假日正常休息 三.福利待遇 1.公司统一购买团体商业保险 2.定期组织团队建设活动 3.基本薪资+项目扶持金+方案激励奖金 四.接受零经验入职，工作轻松，团队氛围融洽

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合部门完成人力资源相关制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

招募主管助理、售后服务专员 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-45周岁，学历:高中及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

瓦房店水暖工有吗，给我打电话。

海城铁西中医院附近急聘后厨刷碗一名，干点零活

招电焊工，

力工，1工作地址:西出口盛企路78号

上高力工220一天，联系电话工作地址：沈阳

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

【薪资模式】 *底薪+抽成或纯高抽成合作模式，二选一 【岗位职责】 *负责一线操作员、普工、服务员等岗位招聘 *通过平台、电话、微信邀约面试，跟进候选人到岗 *维护招聘数据 【职位要求】 *中专及以上学历（需有毕业证） *性格外向，善于沟通 *会简单使用Word、Excel *有招聘或销售经验优先考虑 【工作时间】 *9:00-12:00、14:00-18:00，（月休4天） *法定节假日正常休息

任职要求： 1. 有实战人事招聘经验，熟悉线上线下招聘渠道，能独立完成简历筛选、邀约、面试对接全流程； 2. 会短视频剪辑、短视频账号运营，能独立拍摄、剪辑、发布招聘类短视频，引流招人优先录用； 3. 沟通表达顺畅，有责任心，执行力强，愿意长期稳定发展。 主营项目：社区惠民项目《消费免物业费》 打通物业、商家、业主三方资源闭环，实现三方互利共赢： 1. 业主：日常正常消费即可抵扣物业费，日常消费变相省钱； 2. 实体商家：免费小区精准宣传引流，带动小区业主到店消费，，锁定小区私域客户，享有跨店长期分润； 3. 物业公司：解决物业费收缴难题，减少催缴压力，专注做好小区物业服务。 岗位职责： 1. 负责公司合伙人、业务员等岗位全流程招聘工作； 2. 策划、剪辑、发布招聘短视频，通过短视频渠道拓宽招人来源； 3. 完善招聘台账，做好候选人跟进、回访及入职对接工作。 工作优势：项目市场前景广，客源稳定，晋升通道清晰，团队氛围轻松，有意向可直接投递简历沟通。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

白班 坐班 人事月8000 有住宿 环境好 氛围好 主要负责人事招聘 无经验有人带 有人教 有想做的直接发信息给我

今麦郎面品诚聘： 销售业务/业务员 薪资：4–6K 福利：周日单休，法定节假日休息 要求：工作认真，有责任心，有团队合作意识。具备一定沟通协调能力、谈判能力，有快消品经验者优先； 工作地点:丹东市内 详情电话咨询

招聘：渠道/经销商业务员 岗位职责 1. 负责经销商的开发、接洽、关系维护及持续合作推进。 2. 解决经销商在日常订单、售后服务及沟通中的各类问题，保障客户服务质量。 3. 与工厂端保持对接，协调产品供应、品质控制、交货周期等相关事项。 任职要求 1. 不限性别，具备大专或以上学历。 2. 具备良好的沟通能力，工作责任心强，有销售、渠道管理或经销商运营经验者优先考虑。 3. 具备市场开拓意识，作风踏实，稳定性高，执行力出色。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪3000元+提成，综合月收入5000-10000元，收入上不封顶。 2. 每月休息4天，公司免费提供午餐。 3. 缴纳五险，享受节日福利、法定节假日休假安排，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

职位概述：您将全面负责员工生命周期各阶段的管理，确保从入职到离职的各项工作高效且合规开展。涵盖合同管理、岗位变动、绩效流程支持等内容，并与各HR职能团队协同配合，保障员工信息的准确性与及时更新。 主要职责： 1. 员工入职管理：办理新员工入职相关手续，确保档案资料完整准确，并及时录入人力资源系统。 2. 员工在职管理：处理员工转正、调岗、晋升、降级等流程，保证操作规范。维护员工人事档案，动态更新个人信息（如联系方式、岗位调整、薪资变更等）。统筹劳动合同的签署、续签、变更及归档工作。 3. 员工离职管理：执行员工离职流程，开展离职数据统计分析，定期输出离职情况报告，助力优化人员保留方案。 4. 员工数据管理：维护人力资源信息系统（HRIS），确保员工数据真实、完整、同步。按需生成员工流动相关报表，包括入职率、离职率、在岗人数等。协助上级完成数据分析任务，为人力资源决策提供支持。参与内部合规审计，确保流程符合规范要求。 5. 绩效管理流程支持：推动绩效评估周期的启动、过程跟踪与结果归档，保障各节点按时完成。协助业务部门落实绩效目标设定、考核实施与反馈沟通。 6. 跨部门协作：与招聘、薪酬福利、员工关系等团队密切联动，实现员工全周期管理的顺畅衔接。回应员工及主管关于人事流程的咨询，提供专业指导与解决方案。 职位要求： 大专及以上学历，具备1-2年人事行政或外包服务相关工作经验 熟练使用电脑，具备基本打字能力及常用快捷键操作 掌握Excel基础技能，有BPO行业背景者优先

岗位职责： 1、依据客户实际需求，提供专业化的顾问服务，促成合作签约 2、按照团队目标，达成既定的业绩任务 3、按时搜集行业动态，并对竞品情况进行跟踪分析 4、定期开展客户回访，进一步挖掘潜在服务需求 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上销售从业经历，拥有客户资源者优先考虑 2、具备出色的沟通表达能力与人际交往技巧 3、具有基础市场洞察力和判断力，注重客户体验与服务品质 4、工作积极主动，能适应高强度工作节奏 5、具备良好的协作意识，乐于迎接挑战，持续提升自我

招钟点工虎石台公园游乐场五点到九点左右，四十岁之内工资面议

岗位职责： 1、负责手机产品的销售服务，达成门店销售目标； 2、维护门店日常安全运营，确保店面形象整洁有序； 3、为顾客提供高效优质的服务体验，持续提升服务水平； 4、做好商品销售登记、库存盘点及账目核对，按时完成各类销售数据统计； 5、执行商品到货验收、上架陈列、补货调货、退换货及防损等日常营运操作； 6、负责指定区域的环境卫生清洁工作； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、形象端正，具备良好沟通能力，性格积极乐观； 2、热爱数码产品，对销售工作有热情，有相关行业经验者优先考虑； 3、大专及以上学历； 4、年龄23-31岁，性别不限 薪酬福利： 1、基础薪资+销售提成 2、福利待遇：社会保险、生日福利、节日礼品、团队旅游、团建活动； 3、培训支持：公司设有完善的带教体系，门店实行一对一新人辅导，配备专属带教伙伴，店长及优秀员工将全程指导，涵盖岗位技能与产品知识，助力提升工作效率，并提供职业发展建议； 4、晋升机制：每季度组织全员竞聘，提供清晰的晋升通道

招聘临时工。薪资日结，日薪150元，日薪120元。工作地址位于台安县桑林镇街里农业银行对面。招聘有效期至2026年7月5日。

招聘短班人员。薪资福利为底薪2700元，每月休息两天，另加销售提成。工作时间为早八点至晚五点，周六、周日及节假日工作至五点半。

岗位职责： 1. 通过电话主动联系中国联通存量用户，精准传达宽带及手机卡套餐升级/更换政策与优惠信息 2. 针对用户疑问提供专业、清晰的业务解答，识别并挖掘潜在需求 3. 按标准流程完成意向登记、预约办理及工单流转，确保服务闭环 4. 定期整理客户反馈与市场信息，协助优化话术与营销策略 5. 严格遵守通信行业合规要求及客户信息保密规范 任职要求： 1. 表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与同理心 2. 有电话销售、客服或通信行业经验者优先，无经验可带薪培训 3. 学历不限，具备基本电脑操作及系统录入能力 4. 抗压能力强，目标感强，能适应规范化外呼节奏 5. 诚信守规，无不良征信及通信行业从业限制记录

职位描述 今天面试 明天上岗！！ 无责底薪4000+招聘提成 纯无责4000元！ 一、工作时间： 早八点半至下午五点（8:30-17:30） 午休时间12:00-13:30，休息一个半小时 周末固定双休，享受五险 法定节假日带薪休假 二、交通便利： 临近地铁口（10号线 塔湾站） 楼下设有公交站、共享单车点 出行便捷，通勤无忧 三、任职要求： 1. 形象端正，气质良好，具备2年以上电话销售类岗位招聘经验； 2. 工作态度积极，责任心强，有耐心，能适应一定强度的工作节奏； 3. 熟练操作Office办公软件及常见人事管理系统； 4. 具备较强的沟通协调能力、亲和力以及问题处理能力。 四、工作职责： 1. 负责招聘全流程工作，包括岗位需求对接、简历筛选、组织面试及录用通知发放； 2. 组织新员工入职培训，跟进试用期表现，协助其顺利融入团队； 3. 完成领导安排的其他人事与行政相关事务