
精益生产优化师
1.3-1.6万/月
工业工程师IE3-5年大专精益要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
岗位职责:
1、熟练掌握IE人机工程相关知识,具备培训实施能力
2、精通产线精益布局方法,能够独立开展培训工作
3、熟练掌握工序平衡与人机分离技术,并可进行培训指导
4、熟悉客户审核流程及IATF16949体系文件准备要求
5、掌握设备开发通用规范及ESD、安全标准、人机工程等要点
6、熟练掌握产线节拍、人员配置、UPH等核心指标,具备培训能力
7、能对下属开展机械设计及3D、2D软件操作方面的培训
8、持续推进产线设备OEE提升,优化瓶颈工序,提高整体产能
9、推动生产成本降低,组织并策划全员改善活动,鼓励提出改进建议
10、完成上级交办的其他工作任务
岗位要求:
1、大专及以上学历
2、机械制造及其自动化相关专业
3、具备3年以上汽车行业精益生产及持续改善工作经验
IE储干
4-5千/月
工业工程师IE经验不限本科接受无工业工程师经验
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、掌握工业工程基本理论,具备较强的数据统计与分析技能;
3、优秀应届生或具有一年以内相关工作经验,有制造业或生产型企业实习背景者优先;
4、了解IE常用工具与方法,熟悉精益生产体系者更佳;
5、思路清晰,具备良好的沟通协作能力,学习主动,富有责任心且能承受工作压力。
ie经理
2-2.5万/月
工业工程师IE5-10年本科团队管理经验服装/纺织经验要求有工业工程师经验精益改善
任职资格:
1.本科及以上学历,工业工程、纺织工程、服装工程、机械工程及相关专业。
2.5年以上服装制造行业IE领域工作经验,其中至少3年担任IE主管或经理等管理岗位,具备在大型ODM/OEM服装厂主导核心IE工作(如工时管理、产线平衡、流程优化)并取得实际成效的经历。
3.具备运用精益生产及丰田生产方式相关工具开展工厂或产线改善的实际案例,熟悉GSD或其它预定动作时间标准系统的应用。
4.参与过智能制造相关项目,如MES系统上线、自动化设备导入等实践经历。
5.熟练掌握标准工时测定、动作分析、产线平衡优化、工艺流程分析与改进、工厂布局设计等专业技术。
6.具备较强的数据分析与问题解决能力,能够通过数据洞察本质问题,定位根本原因,并制定切实可行的改善对策。
7.良好的沟通与协调能力,可与生产、计划、技术、品质等多部门顺畅协作,有效推进跨职能项目落地。
8.具备团队领导力,能够带领团队完成目标,激发成员潜力,在工厂范围内推动持续改善与变革文化的建立。
IE工程师
8千-1.5万/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产FMEAPPAP8D报告MSAAPQPQC七大手法SolidWorksCAD
工作职责
1、基于调研与数据挖掘,识别企业改进方向并排序重点项目,运用工业工程方法主导流程优化,减少浪费,实现质量提升与效率增长。
3、主导工厂、车间及生产线的布局设计与持续改善,提升空间与资源利用率。
4、优化生产作业流程与操作动作,完善工艺布局,完成标准工时的测定、核定及成果输出。
5、结合资源配置情况,开展产能评估分析,搭建标准工时数据库,推行产线平衡控制,明确人均产出指标,系统规划资源调配以提高整体生产效能。
6、推动作业方法改良,开展标准化研究(包括操作与流程分析),应用IE工具实现人员精简与效率提升。
任职资格
1、具备大专及以上学历;
2、掌握品质改进流程及数据分析技术(如QC七大工具、DFMEA、PFMEA、CP、QCC、六西格玛等);
4、具备六西格玛与精益生产基础知识;熟练使用CAD与SOLIDWORKS进行绘图,接受过IE七大手法专业培训;
5、熟悉ISO 9000、TS16949、ISO 14000、QC080000体系要求;
6、在非标自动化设备领域拥有3年以上相关工作经验。
工业工程师
6千-1万/月
工业工程师IE1-3年本科精益生产
岗位职责:
1、科学制定生产线效率的相关标准;
2、持续推进生产工艺与工序动作优化,确保每季度实现产线效率提升超10%;
3、主动组织并推动效率改进措施的实施,确保目标有效达成。
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业;
2、掌握IE效率改善常用方法与工具;
3、具备2年以上电子行业IE工作经验;
4、性格开朗,责任心强,具备良好的抗压能力、执行力和学习能力;
5、对新兴领域及事物保持高度学习热情与探索意愿。
系统架构设计师
1.3-2万/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验整体规划要求有工业工程师经验汽车经验
工作职责:
1. 需求分析:与相关部门对接协作,掌握新厂区基建进展及设备配置情况,梳理生产目标、产品种类、产能规模、工艺标准等核心需求;
2. 布局规划:制定工业园区与厂内空间布局方案,并开展可行性研究与综合评估,合理设计生产车间、仓储区、办公区、生活配套区及物流动线;注重工艺衔接的连贯性与物料流转效率,降低搬运成本与作业耗时;
3. 设备选型与配置:依据实际生产需要,选定适用的加工设备、辅助装置及工装夹具;
4. 工艺流程优化:对现有生产流程进行系统分析,提出改进措施与优化策略,提升生产效能与产品品质,实现各工序间产能协调匹配;
5. 协同推进物流体系与物联网系统的规划与设计;
6. 参与工厂建设阶段的现场监管与质量把控,确保施工过程符合既定设计方案;
7. 评估当前设施条件与资源配置,明确升级方向,推动自动化设备的引入与实施。
任职要求:
1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景;
2. 具备3年以上数字化工厂规划、工艺设计或生产运营管理经验;
3. 熟悉工业工程理论、生产流程改善、设施布局规划等专业知识;
4. 掌握机械、电气、自动化等领域相关技术及设备应用;
5. 熟悉质量管理、精益生产、供应链管理等理念者优先考虑;
6. 能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件;
7. 具备良好的项目统筹能力与跨部门协作能力。
服装厂IE
6-8千/月
工业工程师IE1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责服装生产流程的优化与改善,提升生产效率
2. 协助制定生产标准工时及作业指导书
3. 参与现场管理,推动精益生产实施
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
IE精益工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验汽车五金模具行业
岗位职责:
1、主导公司整体精益改善策略的制定与实施,持续提升生产效率与产品品质;
2、组织开展价值流图析,识别流程中的非增值环节,并推动相应优化方案落地;
3、策划并执行员工培训项目,提升团队对精益理念的理解与实操能力;
4、协同跨部门项目小组,整合资源推进精益变革项目的有效执行;
5、定期总结项目成果并汇报进展,提出系统性优化建议,完善精益管理体系;
任职要求:
1、本科及以上学历,工业工程(IE)、自动化、工程管理或相关专业优先;
2、具备精益生产及持续改进实践经验,熟练掌握VSM、TPS、JIT、6S、SMED、TPM、ECRS、IE七大手法、制造八大浪费等工具与方法;
3、具备良好的沟通协调能力,能够高效组织团队完成改善目标;
4、持有六西格玛、精益认证等相关资质者优先考虑;
5、有模具制造行业工作经验者优先。
IE工程师(J10239)
1.5-2.5万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
1、负责产能布局规划,核算生产设备、辅助设备及工装夹具等资源需求;
2、统筹工厂空间布局设计,保障人员与物料流动高效,设备空间配置科学合理;
3、收集厂房建设相关数据,并以工艺主导角色对接设计单位进行技术沟通;
4、牵头专项任务进度管理,持续追踪关键节点,确保整体项目按计划推进;
5、主导设备进场及二次配管配线工作,保障作业进度平稳、安全零事故完成;
6、测定标准作业时间,建立标准人力配置与产能基准,为人力效率提供依据;
7、运用人因工程方法及自动化优化手段(如工装改进、一人多机评估)降低人力投入,控制运营成本;
8、建立BOM编制规范,结合工业工程降本方式,减少物料消耗,实现成本管控;
9、每月进行产能核算,监控设备运行状态,分析产能瓶颈并推动提升措施落地;
岗位要求:
1、本科及以上学历,工业工程相关专业优先,能力突出者可适度放宽条件,需具备3~5年相关工作经验,有新厂建设规划经历者优先;
2、持有项目管理PMP认证,熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件;
3、具备良好的报告撰写能力,沟通协调能力强;
4、工作地主要在江西新余,能接受短期出差(涉及东莞、江西新余、成都、湖北天门等地)。
电动窗帘1-2人
工钱100元。安装两个领普CE1电动窗帘轨道(一个直轨3米,一个l轨2.5米,定制的轨道,无需拼装),已经做好了欧松板打底的窗帘盒,不用钻孔,直接自攻螺丝固定。有电机电源,地址在南昌县银三角南部美的城
B2月结
招聘B照司机,薪资为5500-6000元。
岗位职责:负责公司车辆的日常驾驶与维护,确保行车安全及车辆状况良好,严格执行交通法规;按照调度安排,准时完成货物或人员的接送任务,配合做好装卸协助及单据交接工作;定期进行车辆清洁、保养及故障排查,如实记录行驶里程与油耗,降低运营成本。
任职要求:持有B2及以上驾驶证,具备3年以上实际驾驶经验,无重大交通事故记录;熟悉本地及周边路况,具备良好的安全意识和服务意识,吃苦耐劳;身体健康,年龄50周岁以下,无不良嗜好,能适应弹性工作时间安排。
A2挂车货运司机
招聘A2半挂司机1名。要求持有A2驾驶证和有效的货运从业资格证,具备半挂牵引车驾驶经验,责任心强,爱惜车辆,遵守交通法规,安全第一,无重大事故记录,吃苦耐劳。有意者可报名。
电焊长期
河洲庭院门护栏厂招聘长期电焊师傅多名,要求年龄在25至50岁之间,熟练电焊和二保焊,工资约为6000至8000元。
同时招聘长期打磨、安装工多名,要求有做过手艺类工作的经验,工资约为4500至6000元。
工作地址位于河洲街。
IE核算员
7千-1万/月
工业工程师1-3年高中服装/纺织经验要求有工业工程师经验
IE核算员
岗位职责:
1.负责皮具产品工序工价的核算与制定,确保工价合理性与准确性;
2.分析原材料(皮革、五金、辅料等)市场价格波动,及时更新成本数据;
3.根据客户需求及产品工艺,快速完成精准报价单制作及成本预算;
4.协同生产、采购、业务等部门,审核订单成本并支持报价谈判;
5.建立并维护工价、物料价格数据库,定期更新归档。
6.制作BOM单,核算成本
任职要求:
1.3年以上女包/手袋行业IE、成本核价实操经验
2.会现场测工时、拆分工序、独立核算成本等。
3、会使用盖特软件,使用BOM ERP系统。
精益主管
1.4-2万/月
工业工程师IE5-10年本科团队管理经验Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,工业工程或自动化类等专业优先;
2. 5年以上工作经验,3年以上精益管理及优化经验;
3. 精通Office、Visio、CAD等软件;
4. 了解汽车电子产品制造特点和技术,有绿带或黑带资格者优先;
5. 有在外企工作经历,英语可作为工作语言者优先。
【技能要求】
1. 能熟练运用精益生产与IE工具解决制造流程痛点,实现降本增效;
2. 优化生产线的工艺布局及Layout设计,运用精益生产理念及工具,对设备布局、工艺路线改善提供方案;
3. 分析生产产能现状及相关人力配置。
工业工程师IE5-10年本科要求有工业工程师经验精益改善经验电子/通信经验
精益工程师 - 主导五星级工厂评审
【岗位职责】
1. 精益体系构建与优化:负责设计和实施精益生产管理体系,包括价值流分析、5S管理、持续改进(Kaizen)、单件流、拉动系统等,以提高生产效率和减少浪费。
2. 流程分析与改进:深入分析现有生产流程,识别瓶颈和非增值活动,提出并实施改进措施,确保流程高效流畅。
3. 成本节约与效率提升:通过精益工具和方法,如六西格玛、DMAIC模型等,减少生产成本,提升生产能力和产品质量。
4. 团队建设与培训:建立精益文化,组织精益理念与工具的培训,提升团队精益生产意识和技能,促进全员参与精益改善活动。
5. 项目管理:主导精益改善项目的规划、执行、监控和评估,确保项目按时按质完成,达成预期效益。
6. 跨部门协作:与生产、工程、质量、供应链等部门紧密合作,推动跨部门流程优化,实现端到端的精益管理。
7. 绩效监控与报告:建立精益生产关键绩效指标(KPIS),定期监控并分析绩效数据,向管理层汇报精益管理进展和成效。
【岗位要求】
1. 教育背景:本科及以上学历,工业工程、机械工程、管理科学或相关领域专业。
2. 工作经验:至少5年以上精益生产管理经验,有电子产品(尤其是路由器、交换机行业)工作经验者优先。
3. 专业技能:精通精益生产理念、工具和方法,如价值流映射、5S、Kaizen、六西格玛等;熟悉QCC、ISO质量管理体系。
4. 领导力与团队管理:具备出色的领导力和团队管理能力,能够有效激励团队成员,促进团队合作与沟通。
IE工程师(双休)
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专Layout经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】
1. 负责工厂或产线的产能评估、布局、规划(人/机/物料/方法的需求)及推进实施;
2. 作为跨厂区/跨部门转产的主要负责人,负责整个转产的策划,推动各责任人确认现状,分析并制定具体执行事项及时间节点,跟进进度以实现转产;
3. 成立专案改善小组,完成减员增效、降本及现场改善工作,并总结输出效益报告;
4. 负责标准产能工艺流程的复核及维护;
5. 负责公司标准工时库的管理与维护。
工业工程师IE3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历:本科及以上学历。
2. 专业:工业工程、机械工程、自动化、物流工程等相关专业。
3. 技能与经验:具备制造业IE/精益生产经验;有新工厂建设、自动化产线、装配线经验者优先;掌握时间研究、动作经济原则、VSM、5S。
4. 综合素质:具备出色的跨部门沟通能力(需协调工艺、生产、设备、质量);结果导向,能推动变革落地。
【岗位职责】
1. 标准工时与作业方法制定,运用MTM、MODAPTS或秒表测时法建立标准工时(SAM)。
2. 编制SOP作业指导书,优化人机配合。
3. 推动人因工程改善项目,降低劳动强度与工伤风险。
4. 产线设计与平衡优化,主导新产线/工位Layout规划(含物流路径、AGV路线),进行节拍分析(Takt Time)、线平衡率计算;识别并消除瓶颈工序,提升整体OEE。
5. 产能规划与仿真,基于订单预测进行产能需求分析;使用FlexSim或Excel进行产线/仓储仿真;评估自动化/人力投入。
6. 精益生产推进,推进产线标准5S、SMED(快速换模)、TPM、VSM(价值流图)等精益项目;推动在制品降低;建立可视化管理看板。
7. 制造数据分析与系统支持,监控关键指标:投入产出比提升;基于MES系统提取数据,定位效率损失根因;支持MES、WMS等系统上线,定义工艺路线与工位逻辑。
8. 参与新产品导入(NPI),确保可制造性(DFM)。
开发工程师
1.2-2.4万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科JavaC语言UGMFC
工作职责
1. 负责工业软件系统的程序开发,撰写规范的代码注释与技术文档,确保代码具备良好的可维护性。
2. 协助开展系统功能规划与架构设计,将业务需求转化为可行的技术实施方案。
3. 根据设计说明或需求文档,完成编码实现、调试验证、测试支持及上线后的运维保障工作。
4. 识别并处理开发过程中的技术难点,提升系统运行稳定性与整体性能表现。
5. 配合测试人员制定测试策略,准确排查并修复测试中发现的缺陷问题。
6. 协同项目经理推进项目执行,保证各阶段任务按期高质量交付。
任职要求
1. 统招本科及以上学历,计算机技术、软件工程、自动化控制或人工智能等相关专业背景。
2. 精通二次开发,掌握OPEN/API调用机制,能够独立完成定制化功能模块开发。
3. 熟练使用C++语言,熟悉Windows API、MFC等开发技术,具备扎实的工业软件开发基础。
4. 了解3D建模软件架构及标准流程,具有模具设计行业知识与业务流程经验者优先考虑。
5. 具备结果导向意识,能快速洞察问题核心并提出有效解决方案。
6. 拥有良好的跨团队沟通协作能力,能够高效推动多方协同工作。
7. 学习能力突出,具备主动学习习惯,持续跟踪并应用前沿技术发展成果。
8. 具备大型模具企业系统二次开发实践经验者优先录用
产品工程师(连续模/铸件模具)
9千-1.5万/月
其他生产营运人员月结3-5年大专UGCAD
岗位职责
1、调研并整理客户实际需求,开展竞品研究,制定产品优化方案,推动项目立项与评审流程;
2、主导产品功能设计、界面交互规划、技术路径梳理及功能验收与项目成果评估;
3、为研发团队提供技术支撑,协同开发人员完成系统开发与内部测试工作;
4、汇总各渠道用户反馈问题,进行分类整理、任务分派与闭环处理;
5、负责外协功能模块的前期任务拆解与最终交付质量审核。
任职要求
1、大专及以上学历,本科优先;机械或模具类相关专业;
2、熟练掌握汽车五金模具结构设计及2D工程图输出,精通UG与CAD软件;针对续模、铸件模的设计难点具备独立解决能力;
3、熟悉汽车连接工艺技术,能精准描述工艺流程与技术要点;
4、具备一定团队管理经历,抗压能力突出;
薪资待遇/薪资结构
1、综合月薪:9k-15k(含底薪+加班费+技术津贴+绩效工资+福利补贴);
2、设有专项项目奖金激励;
4、其他特定奖励机制;
工作时间
周一至周五每日8小时,周六5小时(视生产安排适度加班)
机械设计工程师
6-7千/月
机械工程师1-3年大专
工作内容:
1、承担机械设备及其相关零部件的图纸设计、安装调试及试运行工作;
2、编制机械设备的安全操作规程与作业指导文件;
3、针对设备运行中出现的技术问题及时实施改进或调整,保障设备稳定高效运行;
4、制定设备的预防性维护、定期保养及大修计划,并组织落实维修任务与质量检查;
5、推进设备的技术升级与优化改造,提升机械运作效率。
冲压组长
1-1.2万/月
生产组长/拉长3-5年学历不限3C产品外观件平板外壳笔记本电脑外壳
工作内容:
负责团队的指导与日常管理,保障每日生产任务按计划顺利完成。具体职责包括:
- 掌握冲压工艺流程,确保产出产品满足质量标准;
- 组织并监督团队成员作业,协调内外资源,保证生产有序开展;
- 对团队成员进行指导与培训,提升其专业能力与工作效率;
- 定期检查及维护设备,确保设备稳定运行。
职位要求:
- 有3C行业相关工作经验,了解冲压工艺流程;
- 具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能与团队及客户顺畅交流;
- 具有较强的责任感和管理能力,能够带领团队达成目标;
- 至少3年冲压领域工作经验,熟悉项目推进与团队运作模式。
产品研发工程师
1-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科
岗位职责:
1、开展化工产品的研发及性能提升工作,通过实验验证推动技术创新,深入分析实验数据为优化方案提供依据,不断提升产品核心指标。
2、针对客户在应用化工产品过程中出现的技术难题,例如与其他物料搭配使用时产生的不良反应等问题,及时响应并提供有效解决措施。
3、协同各部门共享专业技术知识,组织专项培训,促进研发、生产与销售环节的高效联动。
4、规范撰写产品说明、工艺流程图、质量控制标准等技术文件,系统化积累技术成果,为生产和市场团队提供明确支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
2、具有水处理、废弃物处理、表面处理或环保方向研发背景者优先考虑。
3、了解公司产品特性及应用场景,掌握化学工程、工艺原理以及有机/无机化学等相关理论知识。
4、熟知化工类产品质量检测手段与行业标准,能准确传递产品质量相关信息。
5、具备扎实的无机合成实验操作技能和丰富的实践经验。
6、具备较强的沟通协调能力、执行力以及应对高强度工作的抗压能力。
研发工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员1-3年硕士医疗耗材研发凝血酶血液制品
岗位职责:
产品开发与技术攻关
1. 开展生物材料相关研发工作,涵盖提取、改性、工艺优化及性能测试(如力学性能、降解行为、生物相容性等)。
2. 独立完成产品安全性和有效性验证实验,包括体外细胞实验及动物模型实验。
3. 主导技术文件的编制工作,如实验记录、产品技术规范、专利申请资料等。
研发项目管理与转化
4. 参与医疗器械从实验室阶段向产业化落地的全过程,涉及工艺放大、稳定性研究及注册申报支持。
5. 统筹内外资源,负责研发设备与试剂采购,协调第三方机构(CRO/CDMO)开展检测和动物实验。
6. 关注再生医学领域最新技术动态,开展竞品分析与临床需求调研,持续优化产品设计方案。
跨部门协作
7. 配合完成注册申报所需材料,如生物学评价报告、风险管理文档等。
任职要求:
1. 硕士及以上学历,专业方向为生物材料、高分子材料、生物医学工程等相关领域。
2. 具备1年以上研发经验,有聚合物类医疗产品研发背景者优先。
3. 能够独立查阅并解读中英文专利与文献,用于解决实际技术问题。
4. 熟悉技术文档撰写,包括实验报告、产品技术要求、专利文本等。
5. 具备较强的执行能力与项目管理意识,能有效推动研发任务按时完成。
车间运营专员
7-9千/月
厂长/主管5-10年大专设备管理现场管理
1、根据部门下达的生产任务,组织落实车间各项生产活动,全面负责车间在产量、品质、交付周期、成本控制、安全环保及团队士气方面的日常管理工作
2、协助建立健全本车间各类管理制度,并推动执行与落地
3、协同开展车间设备安全管理及日常维护、维修与保养工作
4、协助对车间人员进行日常工作安排与绩效考核管理
5、参与车间5S管理方案的策划制定并组织实施落实
6、配合推进车间产品标识管理及可追溯体系的有效运行
7、承担车间生产数据的统计与管理工作
8、负责管控车间生产过程中的各项成本,包括原材料、辅助材料、水电气消耗及易耗品使用
9、监督各岗位严格执行工艺操作规程、作业标准及相关管理制度,保障产品质量稳定达标
10、参与车间设备优化与工艺改进的相关工作
11、完成车间主任及生产部经理安排的其他工作任务
车间主任(防护用品车间+提供住宿+社保)
7-9千/月
车间主任3-5年大专ISO13485质量管理安全管理生产计划管理耳带焊接工艺灭菌工艺口罩车间口罩生产
岗位职责
1、统筹安排车间生产计划,确保各阶段生产任务顺利完成。
2、全面管控生产过程,落实质量、成本、安全及现场7S、GMP标准执行。
3、负责车间工艺设备的管理与验收工作,确保设备稳定运行。
4、组织团队建设与制度优化,通过生产数据分析推动持续改善。
5、完成领导交办的临时工作任务。
任职要求
1、大专及以上学历,具备3年相同岗位工作经验。
2、掌握生产管理流程,有GMP规范经验者优先考虑。
3、熟练操作Word、Excel等办公软件,可独立编制生产计划并开展数据统计分析。
4、具有良好的统筹协调、执行力及团队管理能力。
5、身体健康,能适应车间工作节奏。
设计工程师
7-8千/月
机械结构工程师3-5年本科能源/化工/环保经验AutoCAD有机械结构工程师经验
1、具备三年以上机械设计或结构设计相关领域工作经验;
2、承担产品机械结构及外观的设计任务,完成3D建模与2D工程图输出;
3、主导产品结构的验证工作,开展设计开发及加工工艺技术研究,具备独立解决各类结构技术问题的能力;
4、熟练操作二维、三维设计软件,熟悉行业内的设计规范,掌握尺寸公差与形位公差的运用;
5、可独立统筹设计项目全过程,完成相关技术文档与体系资料的编制与归档。
全日制本科及以上学历,工程类、机械类、设计类等相关专业背景
栏目概述
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