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IE工程师(J10239)
1.5-2.5万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
1、负责产能布局规划,核算生产设备、辅助设备及工装夹具等资源需求; 2、统筹工厂空间布局设计,保障人员与物料流动高效,设备空间配置科学合理; 3、收集厂房建设相关数据,并以工艺主导角色对接设计单位进行技术沟通; 4、牵头专项任务进度管理,持续追踪关键节点,确保整体项目按计划推进; 5、主导设备进场及二次配管配线工作,保障作业进度平稳、安全零事故完成; 6、测定标准作业时间,建立标准人力配置与产能基准,为人力效率提供依据; 7、运用人因工程方法及自动化优化手段(如工装改进、一人多机评估)降低人力投入,控制运营成本; 8、建立BOM编制规范,结合工业工程降本方式,减少物料消耗,实现成本管控; 9、每月进行产能核算,监控设备运行状态,分析产能瓶颈并推动提升措施落地; 岗位要求: 1、本科及以上学历,工业工程相关专业优先,能力突出者可适度放宽条件,需具备3~5年相关工作经验,有新厂建设规划经历者优先; 2、持有项目管理PMP认证,熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件; 3、具备良好的报告撰写能力,沟通协调能力强; 4、工作地主要在江西新余,能接受短期出差(涉及东莞、江西新余、成都、湖北天门等地)。
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产现场工艺流程梳理、流程优化,运用 IE 工具开展生产异常分析、产能提升、效率改善、损耗降低等改善项目; 2. 参与产线布局、作业标准制定、工时测定、作业方法改善等基础工业工程工作; 3. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 学历:本科及以上学历;应届生需硕士及以上学历,本科候选人需具备 3-5 年大中型企业相关工作经验; 2. 专业:工业工程优先,机械制造、机电一体化、自动化、管理科学与工程等。
工业工程师IE1-3年本科精益生产
【工作地点】江西新余,免费三餐,提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接提交简历或联系沟通,HR将第一时间与您对接。 1、科学制定生产线效率的评估标准; 2、持续推进生产工艺与工序动作优化,每季度实现产线效率提升超10%; 3、主动牵头开展效率改进项目,并推动各项措施落地执行,确保目标达成。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程类相关专业; 2、掌握IE效率改善常用方法与工具; 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验; 4、性格开朗,具备较强的责任意识、抗压能力、执行力及学习能力; 5、对新兴领域和未知事物具有强烈的学习热情与探索意愿。
工业工程师IE3-5年大专
岗位职责: 1. 负责冲压汽车模具制造过程中工艺流程的分析与优化,重点提升模具加工精度及产品合格率; 2. 基于现场数据采集与分析,识别生产环节中的瓶颈问题,制定标准化作业方案并推进实施落地; 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷,提出结构优化或工装调整建议,优化工艺路径,降低返修成本; 4. 配合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作,确保产品公差符合客户技术要求; 5. 推动精益生产工具在制造过程中的应用(如价值流分析、防错机制、加工效率提升),持续改进车间布局与物流运转效率; 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告,跟踪项目进展并及时向相关部门反馈执行成效。 岗位要求: 具备五金冲压模具相关理论基础,掌握模具零部件加工工艺,熟悉CNC加工流程,理解各工序对加工精度的影响机制,能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用,掌握机械精度基础知识,包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念;了解CNC机床工作原理,如几何精度、定位精度、重复定位精度;具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件: 1. 熟悉汽车模具加工(涵盖覆盖件模具、塑胶汽车模具) 2. 熟练使用编程软件(3D设计软件及PM编程软件) 3. 熟悉主流加工设备系统(发那科、海德汉、OKUMA) 4. 了解各类切削刀具及装夹工装的应用特性
IE
9千-1.2万/月
工业工程师IE3-5年大专新产品导入(NPI)经验Layout经验3C行业要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验IE七大手法工具电子/通信经验SOP制定发行
岗位职责: 1.跟进新产品导入,负责产线排布及问题点收集与优化 2.熟练编制SOP文件,制定产品包装作业规范 3.执行工时测定,建立标准工时体系 4.推动生产线平衡改善,提升单位人均产能(UPPH) 5.掌握产品成本构成及分析方法 任职资格: 1.工业工程相关专业,熟练运用IE七大手法等基础工具 2.***性,具备2年以上IE工程师工作经验 3.熟悉笔记本电脑制造工艺流程(含塑胶与金属制程),有平板类产品组装经验者优先 4.具备责任心,能适应加班,拥有良好的沟通协调能力与抗压性
ie制程工程师
1.2-2.4万/月
工业工程师IE5-10年大专汽车五金模具
岗位职责 1. 负责汽车冲压模具制造过程中工艺流程的分析与优化,重点提高加工精度及产品合格率; 2. 基于现场数据采集与分析,定位生产环节中的瓶颈问题,制定标准化作业规范并推进实施落地; 3. 针对模具磨损、定位偏移等常见质量问题,提出结构优化或工装调整方案,减少返修频率与成本; 4. 配合研发团队完成新模具试制阶段的精度检测,确保零部件尺寸公差符合客户技术要求; 5. 推动精益生产工具的应用(如5S管理、防错机制),持续改进车间布局与物料流转效率; 6. 定期编制改善成果报告,追踪项目执行情况并向相关职能反馈进展。 核心任职要求: 具备五金冲压模具相关理论基础,掌握模具零部件加工流程,熟悉CNC加工工艺,理解各工序对加工精度的影响机制,能够分析切削参数、刀具选型及磨损对精度的作用;具备机械精度基础知识,了解形位公差、配合公差、表面粗糙度等技术概念;熟悉CNC机床工作原理,包括几何精度、定位精度与重复定位精度;能通过程序优化与参数调整,开展误差分析并解决精度问题,提升加工质量。 条件: 1. 熟悉汽车模具制造流程 2. 熟练使用编程软件(3D设计软件及PM编程软件) 3. 熟悉主流加工设备系统(发那科、海德汉、OKUMA)
赣州章贡区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工1-2人
赣州市章贡区招工地小工/杂工
赣州 章贡区
11月4日 08:35拨打电话
长白班贴标签包吃包住20人以上月结免车费
主要贴标签,组装,包装等简单手工活 满16岁以上,长白班坐班,不穿无尘服,不体检,包吃住(三餐免费)入职0开销
长白班包吃包住20人以上月结
岗位: 长白班,打包,全坐班,上手简单 不用体检,办理入职快,当天安排食宿 月休4天,早中晚三餐全包,宿舍免费入住 薪资: 280/天,月综合7000-7500元,工资可预支 招聘: 45周岁以内,长期、短期都接受
工厂焊工餐补高温补贴社保五险保险20人以上日结
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工业工程师IE1-3年大专团队管理经验要求有工业工程师经验机械加工制造经验精益改善经验
1. 负责推进公司精益生产工作,推行6S、TPM、标准化作业、价值流分析等精益工具,扎根生产车间识别现场浪费并推动改善方案落地执行。 2. 运用价值流图(VSM)、鱼骨图、A3报告等工具对生产全流程进行诊断分析,识别过量生产、等待、运输、库存、过度加工、返工、动作等七大浪费,制定改善方案并跟踪闭环。 3. 主导或参与降本增效改善项目,围绕产能释放、瓶颈工序优化、在制品管控、返工损失管控等核心业务,负责项目立项对接、过程跟踪、效果验证及成果固化。 4. 负责生产现场标准化作业(SOP)的制定与推行,策划现场目视化推进方案,推进标准工时统计、生产线节拍管理、产线线平衡优化等精益改善工作。 5. 负责精益改善提案的管理,组织评审、立项、跟踪实施、效益核算、案例归档,推动全员持续改善文化的建设。 6. 负责精益相关指标的统计与分析,监控OEE设备综合效率、生产周期、库存周转率、人均效能等核心KPI,输出改善报告并跟踪指标异常改善闭环。 7. 组织精益生产知识培训与改善发表会,以多种方式对一线员工进行精益工具培训,建设精益标杆线,输出可复制的方法论。 8. 负责生产中心管理制度、作业流程、绩效考核指标的梳理修订与日常稽核,将有效改善固化为标准文件,配合各类审核工作。 9. 跨部门协同推进精益改善项目,完成上级交办的专项改善任务。
IE工程师
1-1.5万/月
工业工程师IE3-5年大专团队管理经验新产品导入(NPI)经验要求有工业工程师经验精益改善经验汽车经验
【岗位职责】 1. 负责生产车间的IE标准工时测定与作业流程优化,提升生产效率; 2. 主导新产品导入阶段的产线布局规划、工装夹具设计及产能评估; 3. 运用精益生产工具分析瓶颈工序,制定改善方案并推动落地实施; 4. 建立并维护标准化作业指导书(SOP),监控生产节拍以确保交付达成; 5. 协同工艺、质量及设备部门解决现场异常,持续降低制造成本。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业工程、机械工程或相关专业,具备3年以上制造业经验(优秀者工资可面议); 2. 精通IE七大手法及VSM价值流图,熟悉APQP/PPAP等汽车行业核心流程; 3. 熟练掌握2D绘图与仿真软件,能独立进行产线设计; 4. 熟悉汽车电子或汽车零部件生产工艺,具备较强的数据分析与逻辑思维能力; 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力,抗压性强,能适应项目制工作节奏。
工业工程师3-5年高中
招聘:服装IE薪资:6000.03年以上服装厂IE经验,熟悉针/梭织完整生产流程,看得懂工艺单、样衣-会工时测定、GSD优先,懂线平衡、工序拆分、工价核算-Excel熟练,有基本数据分析能力;能经常下车间,沟通协调好-严谨细心,懂精益改善思路;有服装工艺基础优先,包吃住
工业工程师IE1-3年大专
【岗位职责】 1. 根据生产计划,合理配置生产所需资源,用最低成本满足客户需求; 2. 推动研发优化产品设计,确保新产品转量产后满足可制造性标准要求; 3. 优化生产制造流程,提升线平衡率,降低产品制造成本; 4. 主导所负责项目的精益生产改善活动的推行与实施; 5. 负责生产作业的跟踪和指导,解决生产过程中与工程相关的所有问题; 6. 负责SOP等工艺文件制作,制定效率标准,跟进效率达成情况。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历...
工业工程师IE1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责生产流程优化,推动精益管理方法在企业中的落地实施; 2. 识别并分析生产过程中的浪费环节,提出改善方案并跟踪执行效果; 3. 协助跨部门团队完成现场改善项目,提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 具备精益生产、工业工程或相关领域的知识基础; 2. 熟悉常用精益工具与方法,如5S、VSM、Kaizen等; 3. 具备良好的沟通协调能力,能够推动多部门协作; 4. 逻辑思维清晰,具备问题分析与解决能力。
生产设备管理员包住包吃社保1-2人月结1年以下学历不限有设备管理经验只上白班包吃住五险焊工证
操作无害化设备运行,对设备进行保养维护。 按生产标准生产车间指示完成工作。 车间有经验会开叉车的优先。
生产助理
4-5千/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年大专全职不需要出差单休ERP系统经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.主导生产现场的日常管理,确保生产流程顺畅。 2.组织和监督生产团队,保证生产目标的完成。 3.监控生产设备的运行,确保设备正常运行。 4.负责生产现场的安全生产管理,检查员工是否遵守相关规程。 5.及时沟通生产团队,了解团队成员的反馈和建议。 任职要求: 1.具备良好的组织和领导能力,能高效地管理团队。 2.有较强的责任心和原则性,能够独立解决问题。 3.良好的团队合作精神,能激励团队达成生产目标。 4.能够熟练操作生产设备,对生产流程有深入理解。 5.具备良好的沟通能力和协调能力,能有效地处理生产现场的各种问题。
PMC主管
7千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 统筹非标自动化/锂电设备订单评审、主生产计划、车间日排产,处理插单、改单、交付异常,提升订单准时交付率; 2. 拆解多层级设备 BOM,运行 MRP 下达物料需求,跟进采购来料,管控长交期零部件; 3. 制定安全库存标准,管控呆滞料、库龄,组织盘点,优化库存周转; 4. 管理计划、物控小组,完善 PMC 流程、ERP 数据规范,主持产销协调会; 5. 对接销售、生产、采购、仓储、技术,协调解决缺料、产能、交付卡点。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,工业工程/机械/物流相关专业,4年以上自动化/锂电装备 PMC 经验,1年以上主管管理经验; 2. 熟练 ERP、Excel 函数、数据透视表,熟悉机加工、钣金、整机装配全流程 BOM; 3. 精通多品种定制设备排产、MRP 运算、库存管控,擅长跨部门异常协调; 4. 逻辑细致,抗压强,具备流程优化、团队管理能力; 5. 有锂电产线设备、非标自动化 PMC 管理经验优先。 【福利待遇】 1. 薪资范围7-12k 2. 包吃住
生产跟单员
3-5千/月
生产跟单/文员1-2人月结3-5年中专/中技五险包吃包住绩效奖金工龄奖周末单休弹性工作制
接收订单并按流程安排至生产车间, 协调生产各环节主管跟进货品生产时间节点, 跟踪相关材料采购进度,统筹出货安排。 职位招聘1人
机械结构工程师10年以上大专结构设计3C数码
工作职责 1. 负责耳机灯产品的结构设计方案,运用CREO软件进行三维建模、工程图纸输出及BOM清单的编制。 2. 主导结构设计的可行性评估,涵盖材料选择、模具匹配性分析以及装配工艺改进,保障产品具备量产条件。 3. 与电子、ID设计团队协作开展方案评审,协调解决结构与电路布局、外观设计之间的技术矛盾。 4. 跟踪样机制作及测试验证过程,针对结构强度、装配公差等问题提出优化措施,推动产品持续迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历,机械设计、电子工程或相关专业优先。 2. 精通CREO三维设计工具,能够独立完成耳机灯类小型消费电子产品的结构开发与工程图绘制。 3. 拥有消费电子类产品结构设计经验,熟悉注塑成型、钣金加工等制造工艺及其材料特性。 4. 熟悉产品开发全流程,能根据耳机灯的功能需求制定兼顾性能表现与成本控制的结构方案。 5. 具备较强的跨部门协作能力,可高效联动ID、电子团队推进项目顺利实施。 6. 具备10年以上相关工作经验者优先考虑。
办公室文员包吃包住
负责员工的合同签订、宿舍分配、分发厂牌工作服,员工的部门分配,员工的入职离职手续办理交接等。 上六休一,购买五险一金,包吃包住,节假日正常放假,试用期1-2个月。培训实习期(分2阶段)
生产厂长
6千-1万/月
厂长/主管5-10年本科设备管理生产计划管理现场管理环境管理体系全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位内容: 1. 优化并统筹生产流程,确保产品品质与交付周期。 2. 负责下属人员的管理与培训,保障团队高效运转。 3. 落实公司战略决策,制定并实施厂区整体运营方案。 任职要求: 1. 具备相关专业本科及以上学历,或具备同等实践经验。 2. 在制造行业担任高级管理职务5年以上,拥有出色的组织协调与团队领导能力。 3. 精通现代制造技术及管理手段,了解市场发展方向与产业最新动态。
工艺工程师PE3-5年中专/中技装配工艺
总装制造工程师(ME) 招聘人数2人 工作内容:1、负责产线装配与调试的技术指导 2、指导操作人员完成设备调机及工装调试等相关任务 3、分析制程稳定性并提出有效改善方案 4、跟进新产品导入过程,收集相关数据并提供优化建议 5、统筹安排生产设备的预见性与预防性维护作业 6、为产品实现过程提供工艺技术支持与保障 7、完成其他临时交办的工作事项 任职资格:高中(中专)及以上学历 40岁以下 具备3年以上加工制造行业现场或工艺岗位工作经验 工资待遇:6.5K-8K/月(具体面议) 职位招聘2人
车间主任
8-9千/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验机加工工艺经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
【岗位职责】 1. 全面负责蜂蜜水生产车间日常管理、人员安排、生产计划执行,确保按时、保质、保量完成生产任务。 2. 严格按照食品生产规范、食品安全标准组织生产,落实车间卫生、消毒、防虫、防污染等管控要求。 3. 负责车间工艺流程、操作规范的执行与优化,提升生产效率、降低损耗,稳定产品质量。 4. 抓好车间安全生产管理,排查设备、用电、消防等安全隐患,杜绝安全事故。 5. 负责车间员工培训、考勤、绩效考核及团队建设,提升员工操作技能与责任心。 6. 配合品控、仓储、采购等部门完成原料验收、过程管控、成品入库等工作。 7. 做好生产记录、台账整理、数据统计,及时上报生产异常及问题整改情况。 【岗位要求】 1. 有食品生产企业管理经验,有水饮、饮料、蜂蜜制品等相关生产管理经验优先。 2. 食品安全相关专业优先,熟悉食品生产 GMP、SSOP、HACCP等管理体系优先。 3. 熟悉车间生产流程、设备基本常识、现场 6S管理,具备较强的现场管控能力。 4. 工作认真负责,能吃苦耐劳,执行力强,有良好的沟通协调与团队管理能力。 5. 身体健康,无传染性疾病,持有食品行业健康证。 【福利待遇】 1. 月休 4天,8小时工作制。 2. 享受法定节假日、带薪年假、年底双薪、三节福利。 3. 提供免费食宿,提供良好的工作环境与晋升空间。
后整部主管
6-7千/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。 核心能力要求 专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。 管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。 综合素质与其他要求 个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。 行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。 岗位职责参考(基于后整主管共性) 全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。 带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。 持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。 协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
工厂焊工年终奖高温补贴社保包住五险20人以上日结
扬州招焊工一天420 吃住全部免费 450一天 不需要焊工证 有基础就能过来 78年以下联系我
工业工程师IE3-5年大专消费电子
男女不限,需具备3年以上制造型企业IE或精益生产相关工作经验,具备相关成功改善案例。 大专及以上学历,工业工程、机电、电子类等相关专业优先考虑。 熟练掌握基础IE手法及现场改善技巧,具备项目管理经历及实际改善成果;熟悉工时管理系统与效率分析体系;具备一定的财务基础知识;了解电子制造行业内部运营流程;熟练运用各类常见改善工具与方法,有显著提升生产效率的实践经验,具备6S推行经验者更佳;有精益生产实践背景者优先录用。 岗位职责: 产能评估与资源优化:持续推动生产效率提升,协助产线解决实际问题。 标准工时与人员定额制定:为厂区效率改进及成本核算提供数据支持。 工厂布局规划:优化物流路径,提高空间使用率,科学规划流水线布局。 工艺流程优化:对生产环节中的工艺流程进行分析与评估,挖掘改善机会。 动作研究:优化作业方法与产线平衡,提升整体作业效能。
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责: 1、构建并落实生产标准化体系(SOP/规范),保障现场操作规范一致。 2、梳理生产全过程,发现流程瓶颈与资源浪费,推进工序与流程优化。 3、维护工时及产能数据,评估计件/计时方案的合理性,支撑生产排程与绩效管理。 4、牵头精益改进项目(5S、目视化、产线平衡、成本控制与效率提升)。 5、建设生产可视化看板系统,实现生产进度、异常情况、运行效率的透明化管理。 6、开展标准作业与精益方法培训,促进全员规范执行;配合推动生产流程数字化升级。 任职要求: 1、本科及以上学历,工业工程、生产管理、机械类相关专业。 2、3-5年制造行业IE、精益改善、流程优化或现场管理经验,了解工厂运作模式,具备制造业背景者优先。 3、精通标准工时测定、SOP编制、流程分析、精益工具应用(如5S、目视化、看板管理)等工业工程核心技能。 4、熟练操作Office办公软件,具备扎实的数据统计、分析及报告撰写能力。 5、具有较强的现场问题诊断、逻辑推理与项目推动力,沟通协调能力强,可长期驻守现场,工作积极主动,责任感强。
服装厂IE
6-8千/月
工业工程师IE1-3年大专
【岗位职责】 1. 负责服装生产流程的优化与改善,提升生产效率 2. 协助制定生产标准工时及作业指导书 3. 参与现场管理,推动精益生产实施 【岗位要求】 1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
精益优化专员
8千-1.3万/月
工业工程师IE1-3年大专精益生产
岗位职责: 1. 负责生产运营指标体系的日常维护,完成数据采集及月度报告的编制工作 2. 协助推进指标优化措施落地,组织召开月度复盘会议并推动问题闭环管理 3. 支持制造类项目执行过程中的协调调度与成果总结,统筹项目成果的标准化复制与推广,提升项目整体效益 4. 开展方法论培训赋能,提升团队成员运用QCC/DMAIC等工具进行问题分析与解决的能力 5. 监控在制品库存水平,确保账实一致,及时预警并跟进超期异常改善 任职要求: 1. 工业工程、统计学等相关专业背景优先考虑 2. 具备约2年相关工作经验,有数据分析、项目管理或精益改进实践者优先 3. 掌握IE常用工具及精益生产理念,具备良好的数据分析与跨部门协作能力 4. 熟练操作Office办公软件,持有六西格玛绿带证书或熟悉铜箔生产工艺者优先
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