本公司生产电信通讯产品,如光纤、塑胶、五金配件、开关、连接器、配电柜、螺丝、纸箱等，销往欧美市场。总公司设在东莞,萍乡分公司是一座花园式工厂，于2014年开产，现有员工400多人，工资发放准时，买五险一金，包食宿，宿舍有空调、热水器。公司已经通过了ISO和美国的UL认证.诚聘以下岗位：一、普工10名要求：52岁以内，初中或以上学历，身体健康。待遇：综合工资3800-4100元/月，月休四天，包吃包住，买五险一金，享有法定有薪假和年假。二、普工10名要求：45岁以内，初中或以上学历，身体健康。待遇：综合工资3600-3800元/月，月休四天，包吃包住，买五险一金，享有法定节假日和年假。三、注塑模具技术员1名要求：18-50岁以内，中专及以上学历，有2-3年维修注塑模具工作经验，会车床。铣床。待遇：工资5000元/月左右，包吃包住，月休四天，买五险一金，享有法定假和年假，年终奖和年度调薪。四、氩弧焊工1名要求：45岁以内，中专以上学历，身体健康者，能熟练操作氩弧焊、二保焊等，有焊工证待遇：工资5000元/月左右，包吃包住，月休四天，买五险一金，享有法定有薪假和年假，年终奖和年度调薪。福利待遇：1、食宿：包吃包住（吃饭不扣伙食费，住宿不扣水电费）；宿舍是三室两厅套间，有空调、热水器、洗衣间、衣柜。2、月休4天（固定星期天），法定节假日带薪休息。3、五险一金（入职即买社保，）和意外伤害险（入职即买）。4、工龄工资：工龄满半年即可享有，工龄越长，享受工龄工资越多。5、晋升空间：表现优秀者就可评为优秀员工，享受优秀员工奖励；员工有机会升职质检员，拉长等；实习生/学徒可升级为技术员。6、福利：节日有精美礼品发放，年终聚餐抽奖活动。7、有薪假：婚/丧假，工龄满1年后享受5天有薪年假。8、设置夜班津贴25元/班，特殊岗位津贴。联系地址:萍乡市经济开发区萍实北大道与洪山路交叉路口，市奥体中心对面。联系电话:人力资源部,

1.男女不限，年龄30-50周岁，身体健康，能适应两班倒/长白班生产安排。 2.有无注塑机操作经验均可，有相关设备操作、工厂流水线工作经验者优先录用。 3.做事踏实认真、责任心强，服从车间管理和工作安排，能吃苦耐劳。

招聘以下岗位：汽车装调工2000名，冲压工500名，焊装工2000名，涂装工500名，注塑工2000名（2月25日后入职），配送员50名（2月25日后入职），焊工100名，电工50名，钳工若干名。年龄16至50岁，年龄16至48岁，初中以上学历，身体健康，体检合格，无既往病史，责任心强。薪资待遇：岗位薪资均为6000至9000元。特殊岗位如焊工、电工、钳工，需具备相应工作经验和技能证书。

注塑机调机，维修

专业技能： 1、熟悉液压系统原理图的绘制与液压元件的选型设计； 2、熟练运用CAD及Solidworks软件完成液压系统的结构与布局设计； 3、具备液压系统压力、流量、功率、温升等参数的计算能力，能进行性能分析与优化，掌握常见故障的诊断与调试技术 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、机电一体化、自动化、流体力学等相关专业背景； 2、具有3年以上液压系统设计、调试或维护相关工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑 工资具体面议

一：岗位职责： 1、面向焊缝跟踪传感器的实际应用环境，基于FANUC、ABB、KUKA、安川等主流工业机器人系统开展二次开发，确保传感器与机器人控制系统的高精度匹配 2、使用C语言及不少于两种机器人专用编程语言（如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus开发平台），编写定制化机器人控制逻辑程序 3、熟练操作至少四个品牌工业机器人，依据焊接工艺要求完成示教编程或离线编程任务 4、承担焊缝跟踪传感器与工业机器人间通信系统的开发工作，调试相关通信协议，保障焊缝数据实时、准确传输至机器人控制系统，实现焊枪路径的动态修正 5、为公司内部销售与技术团队提供机器人技术支撑，参与产品展示、方案设计，回应客户关于传感器与机器人集成的技术咨询 6、负责撰写项目相关的技术文档和资料 二：岗位要求： 1、学历：本科及以上，自动化、机械电子工程、机器人工程、计算机科学与技术等相关专业背景 2、经验：具备3年以上工业机器人二次开发及编程应用经验，有焊缝跟踪或焊接自动化项目经历者优先考虑 3、行业理解：掌握焊缝跟踪传感器的基本原理与应用场域，了解焊接流程及质量控制标准 4、精通至少两种“四大家族”机器人编程语言或开发环境，如FANUC的Karel、ABB的Rapid、KUKA的KRL、安川的Motoplus，并具有实际项目落地经验 5、可熟练操作不少于4个品牌的工业机器人，涵盖示教编程、离线编程、参数配置、故障诊断等操作，理解机器人运动控制机制 6、熟悉工业机器人与外部设备间的通信协议，如TCP/IP、UDP、Profinet、EtherCAT等，具备相机与机器人通信开发经验者更佳 7、具备出色的问题分析与处理能力，能快速排查并解决机器人与传感器在集成、通信、编程过程中出现的技术难题 8、学习能力强，能够迅速掌握新型机器人技术、编程语言及开发工具，适应技术迭代节奏 9、沟通表达良好，富有团队合作意识，能与研发、销售及客户多方高效协同 10、工作态度严谨，责任心强，具备一定抗压能力，能按时保质完成各项任务 三：福利待遇 1、入职即办理五险一金，享受双休、年度体检、团队建设活动等福利

岗位职责： 1、负责产能布局规划，核算生产设备、辅助设备及工装治具等资源需求； 2、统筹工厂空间规划，保障人员与物料流动高效，设备布局合理利用空间； 3、收集厂房建设相关资料，并作为工艺方牵头与设计单位对接协调； 4、主导专项任务进度管理，跟踪整体执行节点并推动按期完成； 5、主导设备进场及二次配管配线项目，确保作业进度受控且零安全事故； 6、测定标准作业时间，建立标准人力配置与产能基准，支撑人效评估体系； 7、运用人因工程与自动化手段（如工装优化、多机台操作分析）降低人力投入，实现成本管控； 8、建立BOM编制规范，结合工业工程降本方法，减少物料消耗，达成成本优化目标； 9、核算月度生产能力，监控设备运行效率，持续追踪并推动产能提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先，能力突出者可适度放宽条件，具备3～5年相关工作经验，有新厂建设规划经历者优先； 2、持有项目管理PMP认证，熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件； 3、具备良好的汇报表达能力，沟通协调能力强； 4、工作主责地为东莞，能接受短期出差（需前往东莞、江西新余、成都、湖北天门等地）

挤出机及其配套后处理设备，技术工程师

岗位职责： 1、开展微生物发酵工艺的优化工作，制定发酵操作流程并设定关键控制参数，及时识别和处理发酵过程中的技术问题； 2、承担微生物发酵工艺的放大试验与验证实施； 3、负责发酵相关仪器设备的日常管理与维护保养； 4、负责种子库的构建、质量检定、保存管理及传代稳定性分析； 5、具备良好的责任心与团队合作意识，沟通能力良好。 任职要求： 1、专业背景：制药工程、生物工程、发酵工程等相关专业，硕士研究生学历； 2、技能要求：具备微生物制品发酵、提取等环节的操作与管理经验，熟悉液态及固态发酵全流程及其工艺改进，有大规模发酵培养经历者优先考虑； 3、综合素质：学习能力突出，工作态度端正，踏实肯干，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4、能够接受长期在曲阜工作安排，公司提供食宿支持。 职位福利：五险、全勤奖、定期团建、节日福利、包吃、住房补贴

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

爷爷不泡茶博荟店招聘店员。薪资为6500-7000元/月。岗位要求：年龄16-35周岁，男女不限，有奶茶餐饮经验者优先。带薪培训。工作时间：做六休一，每班10小时（含餐时间）。岗位职责：主要负责接待顾客、熟记各类茶饮制作的配方、根据顾客需求制作各类产品，打包收银等。包住不包吃。综合底薪5500元，餐补300元，全勤200元（试用期有），住补500元（试用期无，试用期过后不住宿才有）。提成千分之二（试用期无）。试用期1个月。国定假日3薪。综合薪资7000元左右。岗位优势：综合薪资高，包住，16岁可安排，免费工装，法定三倍，男女不限。

新厂新能源芜湖包吃住 年龄16-54岁不限经验， 320一天工作轻松，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

九江市德安县龙工叉车招叉车维修工、、铲车/装载机维修、挖机/钩机维修、吊车维修

九江市招挖机/钩机司机

容桂注塑工 工期要求：60天 男女不限18-45岁 岗位: 注塑工， 包装工 看外观 注:住宿舍18元*12小时， 外宿19元*12小时+夜班补贴10元 综合工资:6300-6800元/月 主要生产:汽车零部件，全自动 吃住情况:包住.包3餐早中晚3餐 工作时间: 7:30-19:30 福利待遇:每周可预支300-500元，辞职结清工资 入职需求:身份证，复印件2张 工作地址: 顺德容桂高黎附近

黄岩注塑打机工，包吃包住 长白班坐班空调车间，线速组装计时18/小时计件综合6000-7000 注塑打机工 长白班 保底5300 熟练计件5700-6500 两班倒 保底5750 熟练计件6200-7000 长夜班 保底6850 熟练计件7000-8000 年龄要求:18-50岁 男女不限. 吃住情况：第一个月 包2餐 之后自己充饭卡 5-10元1餐 包住4人间 厂内有食堂 菜品丰富便宜

岗位职责： 操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 任职要求： 1. 年龄18-45岁，，身体健康，能适应两班倒工作制 2. 有注塑操作经验者优先。 3. 遵守车间管理规定，服从工作安排，具备团队协作精神

注塑部，俩班倒，削批风，剪水口包装。组装部长白班坐班，组装，包装，工资5000--6000元，发薪准时每个月10号左右发工资

无锡硕放注塑厂 高薪周结急招 男女不限 18-52周岁 工作常年稳定 岗位分配 恒温空调车间，全程站坐班自由 检验产品 环境干净无异味，无需穿无尘服，工作轻松 机台产品检验，操作简单轻松上手 长白班两小时休息10分钟 上班时间（） 注塑薪资待遇 白班：200元 / 天 夜班：220元 / 天 组装长白班部门 白班 侍遇200 ／天 三天起薪 工资准时不拖欠 吃住福利 免费提供两顿工作餐 需要住宿的宿舍月租仅0元 厂区临近梅村、硕放、后宅鸿声 电动车通勤10-20分钟方便 工作轻松自由，作息合理，有意抓紧联系入职！

岗位职责: 1. 协调并配合商场内各职能部门的日常运作； 2. 全面主持门店设备维修部门工作，落实设备保养制度化、维修响应及时化、运行成本最优化； 3. 确保门店（商场）内所有电气及机械设备稳定运行，完成各类零星工程维修任务，保障运营设备正常作业，维护良好的顾客购物环境； 4. 统筹设备的计划性维修工作（包括节假日期间规定停机时段的检修与复检），提升设备运转效率，降低停机频率； 5. 定期开展设备巡检与维护（含机械部件润滑、电气连接紧固等），维持设备良好运行状态； 6. 在设备发生故障时，迅速做出准确判断并实施有效维修； 7. 对更换下来的备品配件进行修复再利用（利用空闲时间分类整理可复用部件）； 8. 负责门店固定资产的管理及相关台账的建立与维护； 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象端正，具备良好沟通能力，无不良嗜好； 2. 熟练操作办公软件，具备PPT制作、数据报表编制与分析能力，掌握AutoCAD绘图技能； 3. 具备扎实的电气专业知识和较强的实操能力； 4. 能够执行公司下达的季度、年度工作计划，并指导监督部门人员完成任务； 5. 具备团队人员培养与组织管理能力； 6. 必须持有有效的电工证，具有商超管理工作经验者优先，持电梯管理证、消防员证者优先考虑；

薪资待遇:8-12k 岗位职责 1、落实生产计划，编制并推进生产作业安排 2、制定部门内各项生产指标，并监督目标达成情况 3、统筹部门内部各工序人员的协作与调配 4、监督设备的使用规范及日常维护保养工作 5、参与产品质量异常问题的分析与解决过程 6、主导生产人员的选拔、考核，并组织各环节技能与职业素养培训 7、监督班组长拟定每日具体工作任务，并推动执行落地 8、定期向上级反馈生产相关数据及运行情况 任职要求: 1、中专/高中及以上学历 2、需具备3年以上生产管理实操经验 3、具备钻研意识与敬业精神，反应迅速，善于数据分析，沟通顺畅 4、责任心强，具备良好的抗压能力 5、综合能力要求：在生产排程、调度协调、现场管控、成本控制、安全管理和团队建设方面具有扎实的实践积累与成功案例

一、技能要求 1. 熟悉自动化设备的方案设计、程序编写、运行调试与日常维护 2. 掌握机械原理知识，具备扎实的机械结构开发能力 3. 熟练操作AutoCAD、UG等专业制图工具 4. 熟悉PLC控制系统编程，具备基础电气系统理解能力 5. 了解工业机器人、传感装置、变频控制等自动化元器件及其实际应用 6. 具备良好的沟通协作能力，能够高效配合跨部门工作 二、素质要求 1. 工作认真负责，具有团队合作精神，能适应一定的工作强度 2. 富有创新意识和自主学习能力，持续关注行业发展新技术 3. 思维条理清晰，擅长问题分析与实际解决 4. 具备良好的职业道德，严格遵守企业各项管理规定 三、优先条件 1. 有自动化或机械类项目落地经验者优先考虑 2. 持有相关职业资格证书者优先录用 四、薪资待遇 根据公司薪酬体系及个人能力面议，享受五险一金、带薪年假、员工培训等福利。

任职要求： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备三年以上五金模具（铸件模或连续模）设计经验，有汽车模具项目经历者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，保障部门目标达成。 2. 落实模具设计流程，管控设计质量异常，确保达成设计品质标准。 3. 推进模具设计进度管理，保证各阶段时间节点按时完成。 4. 承担模具设计成本预算工作，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构审查及改模分析，提出优化建议并落实修改内容，确保设计合规性与合理性。 6. 协助设计组长对助理设计人员进行技术指导，支持新员工技术水平提升。 办公地点：江西九江修水，5.5天工作制（中高级工程师可申请远程办公或半承包模式） 招聘需求：设计主管/经理2名、结构设计工程师20名（支持居家办公）、工艺工程师3名、项目品质工程师4名、营运主管1名 薪酬范围：9-25K 无忧保障 入职即缴纳五险一金，提供免费住宿+三餐全包，协助办理子女入学，年度体检保障健康。 成长计划 提供内部与外部带薪培训机会，设立双晋升通道（每半年评定一次），兼顾技术深耕与管理发展，助力职业成长！

激光钣金制图拆图设计

1、参与新产品的研发工作，编制新品开发方案并按时推进样品试制与提交； 2、完成新产品相关技术文档（如CAD图纸等）及物料清单的整理与归档； 3、为已量产产品提供生产技术支持，制定并完善工艺标准、工艺规程及作业指导文件； 4、在生产过程中进行工艺辅导与过程监控，及时分析和解决出现的异常问题。

1. 制定、优化锂电池（电芯 / 模组 / PACK）生产相关工艺流程，负责SOP的编制、修订及培训实施； 2. 主导提升制程良率、改善生产效率、降低制造成本，增强工艺稳定性等专项工作； 3. 跟踪涂布、辊压、分切、卷绕 / 叠片、注液、化成、分容、组装等核心工序，处理现场工艺异常与质量问题； 4. 参与新工艺、新材料、新设备的导入验证，完成实验设计（DOE）、工艺参数确认并推动量产应用； 5. 维护工艺文档、BOM、作业指导书、控制计划（CP）、PFMEA等技术体系文件； 6. 联动生产、品质、设备与研发部门，推进制程优化、不良品分析（8D/5Why）及纠正预防措施执行； 7. 开展工艺数据收集统计、报表制作，持续推进持续改进（CI）与精益生产活动。

1、配合设备主管完善生产设备的维护保养制度及操作规范流程； 2、制定并落实生产设备的日常保养计划，确保执行到位； 3、组织对设备技术员开展培训，指导相关人员依循作业文件进行规范安全操作； 4、发现生产设备存在安全风险或异常情况时，及时向上级反馈，并协同处理问题； 5、推动厂务运行中6S管理的实施与落地，保障厂务工作稳定有序； 6、编制针对设备突发状况的应急处理预案，并定期组织演练； 7、负责设备相关所有文档、资料的整理与归档管理； 8、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、25-45岁，机械类相关专业大专及以上学历，具备1年以上设备维修工作经验 2、熟悉设备维护管理体系，具备良好的英文基础 3、动手能力强，擅长设备故障排查与维修，具备良好的沟通协作能力 4、熟练操作CAD、PROE等常用制图软件 5、有半导体材料行业从业经历者优先考虑 6、具有LED行业背景者优先录用。 工作地点在江西抚州临川区

1.负责挤出生产线单螺杆的日常操作、调试、维护与保养工作。 2.根据生产指令和工艺要求，独立完成开机、停机、换模、换料等操作，确保生产顺利进行。 3.熟练掌握配方和工艺，能及时调整工艺参数（如温度、转速、真空度、牵引速度等），解决生产过程中出现的表面粗糙、尺寸偏差、塑化不良等常见问题，保证产品质量稳定。 4.负责对挤出产出的半成品/成品进行首件检验和过程抽检，做好质量记录。 5.指导并培训操作工正确操作设备，提升团队整体技能水平。 6.协助上级完成生产任务的安排与执行，提高设备利用率和生产效率。 7.负责工作区域的6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），确保安全生产。

任职条件： 1. 大专或中专及以上学历； 2. 熟练掌握3D设计软件操作； 3. 具备两年以上五金模具（铸件模或连续模）设计工作经验，有汽车模具经验者优先； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。 岗位职责： 1. 负责模具结构设计、加工图纸、物料清单及BOM表的编制与输出，确保部门目标达成。 2. 遵循模具设计流程，管控设计质量异常，保障设计品质目标实现。 3. 按照项目进度要求推进模具设计工作，确保各阶段时间节点按时完成。 4. 参与模具设计成本预算，有效控制物料成本支出。 5. 参与工艺评审、结构评审及改模讨论，提出优化建议并落实评审修改内容，保证设计合理合规。 6. 协助设计组长对助理设计工程师进行技术辅导，支持新员工技术水平提升

一、任职要求： 1. 机械、机电一体化或相关理工科专业大专及以上学历，年龄28至35岁； 2. 具备3年以上产品研发设计工作经验，有汽摩配件行业背景者优先； 3. 熟悉产品结构、性能特点、运行机理及使用方式，具备扎实的理论基础和实际技术经验；了解产品制造的工艺流程与工作原理，掌握产品技术及其生产工艺的应用知识；熟练操作CAD、Proe/Solidworks/UG等设计软件及Office办公软件； 二、岗位职责： 1. 负责产品的开发与研制工作，拟定研发实施计划； 2. 归纳总结研发过程中的经验，不断优化提升产品性能； 3. 根据客户需求进行图纸修改与产品设计升级； 4. 严格执行新产品开发流程，确保样件试制质量与进度，及时处理试产阶段的设计问题； 5. 按照既定节点推进工作，完整记录各项任务细节，编制规范的产品技术文档； 6. 配合质量与销售团队解决客户提出的技术疑问，支持客户服务工作的开展； 7. 完成领导安排的其他临时性工作任务。 三、其他补充： 1. 公司所处行业前景广阔，成长空间大，管理层高度重视人才的培养与发展； 2. 具有丰富工作经验者，薪资可面议； 3. 职位福利：单休8小时制、五险、全勤奖、包住宿、餐费补贴、节日福利、生日福利等