1.男女不限，年龄30-50周岁，身体健康，能适应两班倒/长白班生产安排。 2.有无注塑机操作经验均可，有相关设备操作、工厂流水线工作经验者优先录用。 3.做事踏实认真、责任心强，服从车间管理和工作安排，能吃苦耐劳。

本厂专业生产手机壳产品，全机械手化生产纯tpu，订单稳定。现因业务繁忙招聘岗位如下：能独立操作机械手公司有三轴和五轴的机械手

不用体检，当天可以可以住宿 【工作地址】南昌县小蓝工业园 【招聘岗位】 注塑普工两班倒3名， 【招聘要求】 必须是熟练工，男女不限23-48岁，身体健康，能适应倒班 【工作环境】站着上班，纯手工活，削毛边，装袋子，简单易学，车间有风扇，可以带手机 【薪资结构】两班倒：夜班补贴40元/天，18元一个小时（白198元，晚247元），月综合工资6500-7500元 【工作时间】 两班倒8.00-20.00/20.00-8.00半个月倒一次班 【吃住】包吃，包住，4人房间 【面试须知】 不用体检，有效期内本人身份证原件或临时身份证，必须有工厂注塑工作经验，辞职需要提前一个月申请， 【面试时间】9.00-11.00/15.0016.00

岗位职责： 1. 负责注塑机上下料操作，按工艺要求完成塑料件的成型、取件及简单后处理 2. 监控注塑参数与设备运行状态，及时反馈异常并协助处理常见故障 3. 执行首件自检与过程巡检，确保产品尺寸、外观符合质量标准 4. 保持工作区域整洁有序，规范摆放物料与工具，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、交接班及日常报表填写，做到账实相符 任职要求： 1. 学历不限，有注塑操作经验者优先，无经验可带薪培训 2. 身体健康，能适应站立作业及两班倒工作节奏 3. 责任心强，注重细节，具备基本的质量意识和安全意识 4. 服从管理，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 提供免费食宿，入职即签劳动合同，按规缴纳相关保险

【鑫淼招聘】 稳定月入七八千！福利齐全，工资稳定！ 注塑工（4 名，48 岁以下能够接受倒班） 薪资：计件为主，多劳多得，综合工资7000-8000+ 福利：社保+满勤奖+工龄奖+年终奖+各类补贴 名额有限，有意者速联！

岗位职责： 1. 负责西门子1200/1500系列PLC的程序开发与编写 2. 根据项目具体要求完成控制系统的设计与调试，可独立承担编程工作 3. 按时高效推进项目进度，确保交付质量，需具备同类项目实施经验 4. 能够接受短期外派任务（约一个月）

岗位职责: 1、配合研发经理推进人造石墨负极材料的研发进程； 2、根据客户项目需求及锂电池化学体系特性，开展负极材料产品开发，确保实现项目在时间、成本与性能方面的目标； 3、参与小试与中试阶段实验方案的制定与执行，跟进产品试产及量产转换过程，提供现场工艺支持与技术指导，并完成APQP相关文档编制； 4、负责实验数据的采集与系统化整理； 5、承担新产品技术优化及相关技术支持工作，参与生产工艺的调试与改进； 6、完成专利、论文等技术成果的撰写与申报工作。 任职要求: 1、具备1年以上负极材料研发或生产经验（聚焦石墨、电池领域），有在行业头部企业从业经历者优先考虑； 2、掌握石墨负极材料的基础理论、制备工艺及材料设计方法，熟悉材料参数对电芯电化学性能的影响机制； 3、硕士及以上学历。

1. 精益指标优化：主导关键精益指标（如生产效率、产品合格率、在制品库存周转率等）的设定与改进方案制定，定期跟踪指标执行情况，识别偏差来源并实施有效对策，推动各项指标持续向好。 2. 现场浪费识别与改善：深入制造一线，系统梳理生产流程中存在的各类浪费现象；运用专业精益工具（如价值流图、鱼骨图、5Why分析等），开展问题根因剖析；制定可落地的改善措施，并协同相关部门推进执行，达成降本、增效、提质的综合目标。 3. 精益体系构建：参与公司精益管理体系的规划与优化工作，编制并完善相关制度、流程及标准文件，保障精益管理活动的规范性与可持续性。 4. 精益文化推广：持续推进精益理念在组织内的宣贯与实践，策划并实施精益培训与宣传举措，提升员工精益认知，打造全员参与改善的积极氛围。 5. 精益人才发展：发掘并培育内部精益骨干力量，构建精益人才梯队，通过导师指导、案例交流等形式，系统提升团队精益方法论掌握与实战能力。

【岗位职责】 1. 主导穿戴设备端软件产品线的全生命周期管理，从用户调研、需求拆解、版本规划到上线落地全链路跟进，对齐公司产品战略与业务目标。 2. 深度挖掘运动健康、日常便捷交互等穿戴场景下的用户核心痛点，联动硬件、研发、设计、算法团队完成功能方案设计，平衡用户体验、技术可行性与硬件资源限制。 3. 跟进版本开发全流程，协调跨团队资源解决项目卡点，把控版本交付节奏与质量，推动产品按计划上线并持续跟踪上线后表现。

招聘：研发工程师 薪资：7000元-9000元 研发机器人新产品

赣州市宁都县招钢结构安装/打板，工地小工/杂工电话

10000-13000/月，年龄20-52岁，大量招聘焊工，会平焊就可以，长白班，包吃住，不是流水线作业，独立岗位，主要是焊架子，电柜 上班地点：江西上饶

招聘：仓库发货薪资：面议/月职位详情：年龄:25-45岁:懂电脑操作办公软件，富有责任心，身体健康，吃苦耐劳，服从安排

自装酒店召，水电工队伍

南昌市青山湖区招强电

大旺最高22元/小时日结 理电储能装配厂150， 二车间20元/小时； 五车间、汽车电池车间、极板车间19元/小时 关键岗位（二车间：开包板机、开加酸机、入壳、烧焊；五车间：烧焊、对焊、开加酸机）20元/小时 二车间焊台（铸焊、打模、刷极耳）按照 22元/小时 注塑部按照 19元/小时 夜班补贴10元/晚 充值在饭卡用于消费 月薪约4800-6300元左右 工期：60天—长期 要求:男女不限，不用体检年龄；18-50岁50-55岁 要看着年轻身强体壮无疾病能干活的， 工作情况:主要做电动车电池的组装和加充工作! 食宿情况:包住，4~6人间，有空调热水器，饭卡出勤日每天补9元/天一个月270元，上夜班吃夜宵1毛钱、每晚还额外补贴10元到饭卡里。 工作时间:7.30对7.30，每天上班11个小时左右，半个月倒一次班

削披风，剪水口，检验，装配，站班居多，熟手优先。上班时间8:30~8:30。15天换班一次。男女不限18~45岁，无纹身，接受两班制。包吃包住，有意者可以电话联系。

工作简单 生熟手均可 夜班212元/天白班192元/天综合工资(5600-6200)元/月 白班包吃两餐 夜班包吃午餐 晚餐 岗位:削披锋 打包装一人开一台机每个机台都有风扇 宿舍空调热水齐全 水电均摊

【肇庆大旺临江工业园｜理电储能装配厂】 薪资：最高 21 元 / 小时 • 二车间：19 元 / 小时 • 五车间 / 汽车电池 / 极板车间：18 元 / 小时 • 关键岗位：19 元 / 小时 • 二车间焊台（铸焊、打模、刷极耳）：21 元 / 小时 • 注塑部：18 元 / 小时 夜班补贴 10 元 / 晚，补贴充饭卡消费 结算模式：5 天后日结 150； 综合月薪约 4800-6300 元 工期：60 天起～长期 要求：男女不限，不用体检；18–50 岁直接安排；50–55 岁需要看着年轻、身体强壮无疾病 工作：电动车电池组装、加充相关 食宿：包住，4-6 人间，空调热水器；出勤每日饭补 9 元（月 270 元）；夜班夜宵 0.1 元，夜班补贴 10 元打入饭卡 班次：7:30-7:30，每日约 11 小时，半个月倒一次班 地址：肇庆大旺高新区临江工业园

主要是做汽车内饰塑料件的 岗位可选：组装｜注塑｜物流｜质检 组装：20.5元/小时，综合薪资7K左右 注塑、物流、质检：18元/小时，综合薪资6K左右 工作轻松厂内管理模式很松 福利： 包吃包住，四到六人间，有空调食宿免费 每月30号发放薪资（发放当月15号前工资） 岗位名额有限，有意直接联系

一、技能要求 1. 掌握五金汽车模具的设计原理、制造流程及质量管控方法 2. 具备扎实的公差配合基础，能科学设定模具公差规范 3. 熟练操作CAD/CAM/CAE类模具设计工具，如AutoCAD、UG等 4. 了解常用模具材料特性及其热处理工艺 5. 熟知汽车行业质量管理体系标准，如ISO/TS16949 6. 具备较强的项目推进能力，能高效协调资源保障项目进度 二、素质要求 1. 工作态度端正，具有高度的责任感和职业敬业精神 2. 逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力 3. 沟通顺畅，善于团队协作，能与各岗位人员良好配合 4. 富有创新思维，能够持续改进模具设计与生产工艺 5. 遵守企业各项制度，具备良好的职业道德素养 三、优先条件 1. 有汽车模具领域知名公司从业经历者优先考虑 2. 有主导大型模具项目并成功交付团队经验者优先 3. 持有模具设计或项目管理相关资质证书者优先 4. 熟悉二次开发技术者优先录用 四、薪资待遇 薪酬依据公司标准及个人综合能力面议，提供五险一金、带薪年假、员工培训等福利待遇。

用cdr. Cad画产品制作图

岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）； 3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序； 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本； 5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率； 6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导； 7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性； 8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作； 9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准； 3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规； 4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先； 5、年龄要求：25-40周岁； 6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。 特别要求： 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产； 2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程； 3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。

岗位职责： 1.负责材料工艺开发、性能测试及失效分析，支撑产品量产与质量提升 2. 开展新材料导入评估、供应商技术对接及来料质量协同改善 3.制定并优化材料相关技术标准、检验规范及BOM数据管理 4. 参与新产品DFM设计评审，提供材料选型、成型工艺及成本优化建议 5. 推动材料降本增效项目，识别替代方案并完成验证落地 任职要求： 1. 材料科学与工程、高分子、金属材料等相关专业背景，学历不限 2.具备材料研发或制程应用经验，熟悉常用金属/非金属材料特性及加工工艺 3. 熟练使用材料表征工具（如SEM、XRD、DSC等）及数据分析软件 4. 具备良好的跨部门协作能力与问题解决意识，有制造业现场经验者优先 5. 责任心强，逻辑清晰，具备技术文档编写与汇报能力

【岗位职责】 1. 负责焊接工艺文件的编制、审核与优化，确保工艺规范符合生产需求； 2. 指导并监督现场焊接作业，解决生产过程中出现的焊接技术问题； 3. 参与焊接质量分析与改进，提升产品焊接可靠性与一致性； 4. 组织焊工培训与考核，提升操作人员技能水平。 【岗位要求】 1. 具备扎实的焊接理论知识，熟悉常用焊接方法及工艺控制要点； 2. 能熟练阅读机械图纸和技术标准，具备现场问题分析与处理能力； 3. 掌握焊接材料、设备选型及工艺参数匹配的基本原则； 4. 具有较强的责任心和团队协作意识，适应生产现场工作环境。

岗位职责： 1. 负责钣金产品工艺路线的规划与优化，编制工艺流程卡、作业指导书等相关技术文档； 2. 解决生产过程中钣金加工环节的工艺难题、质量问题及效率瓶颈，持续推进工艺改善与成本控制； 3. 指导钣金设备工艺参数设置，参与工装夹具的设计评审及供应商工艺水平评估； 4. 协同开展工艺体系文件的建立与维护，配合完成ISO/TS等质量体系审核相关工作。 任职要求： 1. 机械类、材料成型及控制工程、工业工程等相关专业背景； 2. 具有3年以上钣金制造企业工艺技术岗位工作经验，掌握激光切割、折弯、焊接、表面处理等核心工艺及设备特点； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等设计工具，具备基本的二维图纸理解与三维模型工艺分析能力； 4. 具备较强的跨部门沟通协作能力、问题分析与处理能力，工作认真负责，重视细节与流程规范性。

1. 生产报工：核对车间日常生产报工数据，汇总信息并填写生产报表。 2. 物料工具申购：汇总班组需求，核查库存后发起申购流程，跟踪到货及验收情况。 3. 单据跟进签到：负责各类单据的审批流转与签字确认，完成归档整理工作。 4. 物料领用：办理物料领取开单，登记台账，执行耗材以旧换新及余料退回入库。 5. 数据统计：统计产品产量、不良品数量及耗材使用情况，建立相应统计台账。 6. 盘点核对：协助开展月度工具和低值易耗品盘点，编制盘盈盘亏报表。 7. 行政辅助：整理车间文件资料，记录会议内容，配合完成考勤数据整理。 8. 跨部门对接：与仓储、采购、品质等部门沟通，协调处理用料及相关异常问题。 9. 报废处置：记录需报废的工具辅料，按规定流程办理报废审批手续。 10. 临时工作：落实上级安排的其他临时性任务。

【岗位职责】 1. 根据客户产品设备要求开发设计图纸，具备独立结构设计及理论计算的能力；熟练操作各种画图软件。 2. 建立产品生产物料件号，进行BOM表维护。 3. 对装配、调试作业过程进行监督、指导。 4. 分析产品出现的问题，针对性解决。 5. 为客户解答产品设备设计相关问题。 6. 统计分析设计、装配的成本消耗，寻求改善，制定降成本计划与方案。 7. 清楚、明确、负责、及时完成任务，达到目标。 【岗位要求】 1. 要求有3年机械绘图工作经验。

一、岗位职责 1、负责日常设备的选型与安装工作。 2、采集运行数据，分析故障成因，并实施持续优化及设备改进措施，避免同类问题重复出现，提升设备运转效率。 3、对设备保管部门进行维护操作指导，确保使用人员规范操作设备，并将相关技术要求形成标准化文档。 4、设备管理工程师需掌握设备管理流程，了解与设备相关的法规要求，具备现代化管理思维，保障设备处于良好状态，提高设备使用效能，确保产品产量与质量达标。 5、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求 1、应届或往届全日制本科及以上学历，机械、自动化等相关专业优先。 2、有志于在医药化工领域发展，具备创新意识和现代管理理念的新型人才。 3、具有较强的沟通表达能力、协调能力和抗压能力。 4、踏实肯干，积极乐观；具备相关实习或工作经验者优先考虑。 5、中共党员、学生会干部、班干部或具备较强组织能力者优先录用。

一、职位描述 1. 负责设备维修记录的整理与归档管理 2. 负责特种设备及压力容器相关技术资料的建立与维护 3. 参与设备到厂验收及日常使用过程中的管理工作 4. 定期开展生产设备巡检与评估，提前识别潜在运行隐患 5. 承担设施设备、空气净化系统、工艺用水系统的验证任务 6. 协同EHS管理部、财务部、质管部完成各项审计与检查，并落实后续整改事项 二、要求 统招本科及以上学历，过控、机械类相关专业，具备1-3年制造业企业工作经验者优先，年龄***** 三、职位福利：周末双休、五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、包吃、包住、带薪年假