1. 标准工时与产线平衡 开展工时测定，建立并维护标准工时体系，分析生产节拍 优化产线配置，消除流程瓶颈，提高单位人力产出 2. 现场布局与物流效率提升 规划生产线及设备摆放布局，优化工物料运输路径，推动5S实施 改进工位布置与工具夹具，降低无效动作损耗 3. 作业规范化管理（SOP） 编制及修订SOP文件，统一操作流程与动作标准 支持新员工上岗培训，执行标准化作业检查与偏差纠正 4. 生产效率与数据分析 统计设备综合效率、产品良率、人均产量等指标，输出效率报表 识别人、机、料、法、环各环节浪费点，运用ECRS方法推进改善 5. 精益项目执行与落地 配合推动精益生产、全员生产维护（TPM）、快速换模（SMED）等举措 跟踪改善项目进展，记录过程数据，确保成果持续固化

岗位职责： 1、熟练掌握IE人机工程相关知识，具备培训实施能力 2、精通产线精益布局方法，能够独立开展培训工作 3、熟练掌握工序平衡与人机分离技术，并可进行培训指导 4、熟悉客户审核流程及IATF16949体系文件准备要求 5、掌握设备开发通用规范及ESD、安全标准、人机工程等要点 6、熟练掌握产线节拍、人员配置、UPH等核心指标，具备培训能力 7、能对下属开展机械设计及3D、2D软件操作方面的培训 8、持续推进产线设备OEE提升，优化瓶颈工序，提高整体产能 9、推动生产成本降低，组织并策划全员改善活动，鼓励提出改进建议 10、完成上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、机械制造及其自动化相关专业 3、具备3年以上汽车行业精益生产及持续改善工作经验

工作职责： 1. 开展中转场价值流程的分析，推进工艺流程的优化与创新，负责新工具系统的开发、引入及推广应用； 2. 在分拨区域完成效能与成本指标的分解、实施，并推动目标达成； 3. 推进中转场标准化建设工作，包括作业模式复制推广、现场巡查管理及星级评定认证； 4. 负责中转场地筹建阶段的运营准备工作及后续运营过渡衔接； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械类、信息管理等相关专业优先； 2. 具备3年及以上工作经验，其中至少1年从事流程设计或工业工程相关工作； 3. 熟悉动作标准化、流程规划及IE方法论，掌握相关工具的研发与设计知识； 4. 精通AUTOCAD、OFFICE等办公软件，具备良好的数据分析能力，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、主导公司整体精益改善策略的制定与实施，持续提升生产效率与产品品质； 2、组织开展价值流图析，识别流程中的非增值环节，并推动相应优化方案落地； 3、策划并执行员工培训项目，提升团队对精益理念的理解与实操能力； 4、协同跨部门项目小组，整合资源推进精益变革项目的有效执行； 5、定期总结项目成果并汇报进展，提出系统性优化建议，完善精益管理体系； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程（IE）、自动化、工程管理或相关专业优先； 2、具备精益生产及持续改进实践经验，熟练掌握VSM、TPS、JIT、6S、SMED、TPM、ECRS、IE七大手法、制造八大浪费等工具与方法； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效组织团队完成改善目标； 4、持有六西格玛、精益认证等相关资质者优先考虑； 5、有模具制造行业工作经验者优先。

【工作地点】江西新余，免费三餐，提供免费公寓式住宿。 【简历投递】有意向请直接投递简历或交换联系方式，HR将与您进行快速沟通。 1、科学制定生产线效率的标准体系； 2、持续推进生产工艺及工序动作优化，确保每季度生产线效率提升超10%； 3、主动牵头开展效率改进项目，并推动各项措施落地实施，确保目标达成。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程类相关专业； 2、掌握IE效率改善的常用方法与工具； 3、具备2年以上电子行业IE岗位工作经验； 4、性格开朗，责任心强，具备良好的抗压能力、执行力和学习能力； 5、对新兴领域与未知事务具备强烈的学习意愿与探索精神。

岗位职责 1. 负责汽车冲压模具制造过程中工艺流程的分析与优化，重点提高加工精度及产品合格率； 2. 基于现场数据采集与分析，定位生产环节中的瓶颈问题，制定标准化作业规范并推进实施落地； 3. 针对模具磨损、定位偏移等常见质量问题，提出结构优化或工装调整方案，减少返修频率与成本； 4. 配合研发团队完成新模具试制阶段的精度检测，确保零部件尺寸公差符合客户技术要求； 5. 推动精益生产工具的应用（如5S管理、防错机制），持续改进车间布局与物料流转效率； 6. 定期编制改善成果报告，追踪项目执行情况并向相关职能反馈进展。 核心任职要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工流程，熟悉CNC加工工艺，理解各工序对加工精度的影响机制，能够分析切削参数、刀具选型及磨损对精度的作用；具备机械精度基础知识，了解形位公差、配合公差、表面粗糙度等技术概念；熟悉CNC机床工作原理，包括几何精度、定位精度与重复定位精度；能通过程序优化与参数调整，开展误差分析并解决精度问题，提升加工质量。 条件： 1. 熟悉汽车模具制造流程 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA）

岗位职责: 1.新产品的跟踪、排线、改善问题点收集 2.熟悉SOP的制作、包装规范的制定 3.工时测量及标工的制定 4.线平衡改善及UPPH提升和改善 5.熟悉产品成本分析 任职资格： 1.工业工程专业 2.具备敬业精神、能配合加班、良好的沟通能力、抗压能力

岗位职责： 1、负责产能布局规划，核算生产设备、辅助设备及工装使用数量； 2、统筹工厂空间设计，保障人员与物料流动高效，设备布局科学合理； 3、收集厂房建设相关数据，作为工艺端代表与设计单位进行对接协调； 4、主导专项任务计划制定与进度追踪，确保各节点按时推进； 5、牵头设备进场及二次配管配线项目，保障实施过程安全有序并按期完成； 6、测定标准作业时间，建立标准人力配置与产能基准，支撑人效评估体系； 7、运用人因工程方法及自动化优化手段（如工装改进、一人多机方案分析）降低人力投入，实现成本管控； 8、建立BOM编制规范，结合IE改善手法减少物料消耗，达成降本目标； 9、每月开展产能核算，监控设备运行效率，持续推动产能优化提升； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先，条件优异者可适度放宽，具备3～5年相关领域工作经验，有新建工厂规划经历者优先； 2、持有项目管理PMP认证，熟练操作CAD、Office、Project等办公及设计软件； 3、具备良好的报告撰写能力，沟通协调能力强； 4、工作主要驻地为东莞，能接受 occasional 出差（需前往东莞、江西新余、成都、湖北天门等地）

工作职责： 1. 需求分析：与相关部门对接协作，掌握新厂区基建进展及设备配置情况，梳理生产目标、产品种类、产能规模、工艺标准等核心需求； 2. 布局规划：制定工业园区与厂内空间布局方案，并开展可行性研究与综合评估，合理设计生产车间、仓储区、办公区、生活配套区及物流动线；注重工艺衔接的连贯性与物料流转效率，降低搬运成本与作业耗时； 3. 设备选型与配置：依据实际生产需要，选定适用的加工设备、辅助装置及工装夹具； 4. 工艺流程优化：对现有生产流程进行系统分析，提出改进措施与优化策略，提升生产效能与产品品质，实现各工序间产能协调匹配； 5. 协同推进物流体系与物联网系统的规划与设计； 6. 参与工厂建设阶段的现场监管与质量把控，确保施工过程符合既定设计方案； 7. 评估当前设施条件与资源配置，明确升级方向，推动自动化设备的引入与实施。 任职要求： 1. 大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景； 2. 具备3年以上数字化工厂规划、工艺设计或生产运营管理经验； 3. 熟悉工业工程理论、生产流程改善、设施布局规划等专业知识； 4. 掌握机械、电气、自动化等领域相关技术及设备应用； 5. 熟悉质量管理、精益生产、供应链管理等理念者优先考虑； 6. 能熟练操作CAD、SolidWorks等制图软件及常用办公软件； 7. 具备良好的项目统筹能力与跨部门协作能力。

岗位职责： 1. 负责冲压汽车模具制造过程中工艺流程的分析与优化，重点提升模具加工精度及产品合格率； 2. 基于现场数据采集与分析，识别生产环节中的瓶颈问题，制定标准化作业方案并推进实施落地； 3. 针对模具加工中影响质量、尺寸精度偏差等常见缺陷，提出结构优化或工装调整建议，优化工艺路径，降低返修成本； 4. 配合研发技术团队开展零件加工精度的测试与验证工作，确保产品公差符合客户技术要求； 5. 推动精益生产工具在制造过程中的应用（如价值流分析、防错机制、加工效率提升），持续改进车间布局与物流运转效率； 6. 主导定期编制模具加工精度提升报告，跟踪项目进展并及时向相关部门反馈执行成效。 岗位要求： 具备五金冲压模具相关理论基础，掌握模具零部件加工工艺，熟悉CNC加工流程，理解各工序对加工精度的影响机制，能分析切削参数、刀具选型及磨损对加工精度的作用，掌握机械精度基础知识，包括形位公差、配合公差、表面粗糙度等概念；了解CNC机床工作原理，如几何精度、定位精度、重复定位精度；具备通过程序编写与参数调优、误差诊断与处理来提升加工精度的能力。 条件： 1. 熟悉汽车模具加工（涵盖覆盖件模具、塑胶汽车模具） 2. 熟练使用编程软件（3D设计软件及PM编程软件） 3. 熟悉主流加工设备系统（发那科、海德汉、OKUMA） 4. 了解各类切削刀具及装夹工装的应用特性

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1、在制造部现场识别可改善的问题点，并制定相应的优化方案 2、收集OEE相关损失数据，对各类损失进行量化分析，提出有效建议以提升车间整体OEE水平 3、审阅车间运行报表，分析人员配置、库存状况等关键指标，输出可行性改进建议 4、参与部门整体布局规划，主导车间内部空间与流程的合理化设计 5、负责新设备进场后的安装调试及相关协调工作 6、执行上级交办的其他工作任务 要求： 专业要求：工业工程、机械、自动化等相关专业优先考虑 技能要求：熟练掌握现场IE手法、产能评估、价值流分析、物流布局规划、精益生产及数据分析能力，具备项目管理与绩效管理基础知识，熟悉办公软件及CAD绘图工具 工作经验：本科需具备2年及以上，大专需3年以上生产管理相关工作经验

工作内容： 1. 评估生产流程，提出改进措施； 2. 设计提升生产效能的实施方案； 3. 协同相关部门，确保生产运行顺畅； 4. 运用数据分析工具对生产数据进行处理与解读； 5. 探索先进的生产工艺与技术应用。 要求： 1. 具备工业工程相关专业背景； 2. 熟悉常用工程类软件操作； 3. 具有良好的沟通协调及团队合作能力。

（一）岗位职责 1. 新品量产工艺规划与产线布局： 配合新品箱体、储能箱产品开发阶段，参与前期工艺评审与量产可行性评估；根据产品结构、焊接流程、工序节拍，独立完成产线Layout布局规划、工序拆分、工位排布、物流路径规划；制定新品标准工时、产线人力配置方案、流水线作业流程，输出量产整体IE规划方案，保障新品顺利落地批量生产。 2. 标准工时建立与产能管控： 负责焊接车间、装配车间、涂装车间全工序工时测定、数据分析与标准工时库搭建；统计各工位产能、稼动率、人力效率，建立车间产能台账；针对瓶颈工位、工序等待、人员闲置、产能不足等问题进行专项分析，输出产能提升方案，为生产排程、订单交付、人力定编提供精准数据支撑。 3. 现场精益改善与降本增效： 主导车间精益生产改善工作，运用IE手法、5S、TPM、瓶颈改善、线体平衡优化，解决产线平衡率低、工序浪费、搬运浪费、等待浪费、动作浪费等现场问题；推进产线优化、工位合并、作业动作标准化、物流配送优化等技改项目；持续提升线体平衡率、人均产能、整体产出，降低制造成本、人工浪费与生产周期。 4. 生产流程优化与现场效率管控： 跟踪全流程生产状态，梳理箱体制作、分段焊接、总成装配、涂装完工全流程瓶颈；优化生产流转方式、在制品管控、车间物料流转路径，减少半成品堆积、工序停滞；制定车间标准化作业流程、动线规范、工位作业规范，固化改善成果，形成长期稳定的生产作业体系。 5. 数据标准化、体系搭建与培训落地： 负责车间IE技术文件、工时标准、产能标准、作业改善报告的编制与归档；协助搭建工厂精益生产体系、效率考核体系、现场管理体系；开展车间IE改善培训、作业标准化交底，协助生产团队提升现场管理能力；配合客户审厂、内部稽核、体系审核相关IE资料对接工作。 （二）任职条件 1. 基础条件： 大专及以上学历，工业工程、机械制造、生产管理等相关专业； 3年以上特种集装箱、储能箱制造行业IE工程师独立从业经验，熟悉箱厂分段生产、焊接、装配、涂装全车间生产流程。 2. 核心技能： 精通IE基础改善手法（工时测定、线平衡、产线优化、Layout规划、精益改善）； 熟悉钢结构、箱体类产品生产工艺与工序逻辑； 熟练分析生产瓶颈、效率损耗、人力浪费，可独立输出改善方案并落地闭环； 熟悉制造业5S、TPM、精益生产管理体系。 3. 实操能力 熟练使用CAD进行车间布局、工位优化绘图；熟练使用Excel进行工时统计、数据分析、产能报表制作； 能独立完成新产线规划、旧产线改造、瓶颈工位改善、产能提升项目落地，具备独立操盘精益降本增效项目的能力。 4. 综合素质 具问题备极强的现场洞察能力、数据思维与改善思维； 沟通协同能力强，可对接生产、工艺、品质、设备多部门推进改善落地； 能适配车间现场环境，配合新品投产、产能爬坡、旺季生产优化工作，抗压性、执行力强。 （三）优先录用条件 1. 5年以上集装箱、储能箱行业专职IE工程师经验，独立主导新厂区规划、产线搭建、产能提升专项项目； 2. 有焊接自动化产线、机器人焊接产线效率优化、线体平衡改善经验； 3. 具备出口箱工厂精益体系搭建、客户审厂IE模块对接经验；

岗位职责： 1. 产线规划：主导新产线建设、扩产及产线升级过程中的厂房布局（Layout）设计与优化工作，确保工艺流程合理、物流路径高效，保障产能目标顺利达成。 2. 产能分析与爬坡管理：构建动态产能预测模型，制定并监控产能爬坡进度，精准识别生产瓶颈环节，推动实施改善对策，提升设备使用效率与整体产出水平。 3. 标准工时与产线平衡：建立科学的标准工时（ST）体系，计算节拍时间（Takt Time），持续进行产线平衡优化，改进人机协作关系，提高人员与设备的综合利用率。 4. 精益生产与持续改善：牵头或参与精益生产项目，运用价值流图（VSM）、IE七大手法等工具，系统性识别并消除生产过程中的八大浪费，推进降本增效，增强产线防错防呆能力。 5. 成本控制与效益评估： 5.1. 参与BOM及材料定额管理，跟踪分析生产损耗数据，提出可行性优化建议。 5.2. 评估技术革新与自动化方案的可行性，开展经济效益分析与投资回报率（ROI）测算。 6. 技术赋能团队： 6.1. 负责搭建并完善工厂工业工程与精益管理体系的知识平台。 6.2. 针对团队成员不同层级与发展需求，制定个性化的工业工程技能提升培训计划。 6.3. 对重点改善项目（如新建产线、效率提升专项等）提供全过程技术指导与关键节点评审支持。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，工业工程、机械工程、自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备10年以上制造业IE工程师或精益生产相关岗位工作经验，有半导体设备、泛半导体设备、电子、汽车或精密非标自动化装备行业背景者优先。 3. 专业知识： 3.1. 掌握工业工程核心理论与方法，熟悉精益生产体系（如VSM、5S、看板管理、标准化作业等）。 3.2. 熟练应用时间研究、动作分析、产能与瓶颈分析、线平衡优化等IE专业技术。 3.3. 理解DMAIC、PDCA等改善逻辑，并能结合IE七大手法有效解决现场实际问题。 4. 技能工具： 4.1. 精通工艺路线设计，熟练使用SolidWorks、Creo、NX等三维设计软件，掌握FMEA、CP、SOP等工艺文档编制，具备扎实的质量工具应用能力。 4.2. 具备丰富的MES系统应用经验，尤其在生产建模与流程配置方面有实操积累。 4.3. 熟悉半导体前道设备（如刻蚀、薄膜、清洗等）制造流程者优先；持有六西格玛绿带/黑带或TRIZ认证者优先。 5. 综合能力：具备较强的成本管控意识、数据分析能力与项目推动力，思维严谨，沟通协调能力强，能够跨职能协同推进改善项目落地。 6. 条件特别优异者可适当放宽录用标准。

岗位职责： 1. 运用数字化模型对项目从设计至验收各阶段的运营成本进行全流程预测、分析与管控，确保成本目标的有效达成； 2. 拆解组织战略绩效目标，搭建制造费用成本分析模型，开展数据洞察与优化，实施月度预测及实际成本控制； 3. 开展投资回报率（ROI）评估，分析费用投入的合理性，并进行收益改善测算及后续成效追踪验证； 4. 设计并维护运营体系内各部门的关键绩效指标（KPI），定期开展绩效结果复盘与执行效果监控； 5. 统筹推进全环节精益降本工作，涵盖供应链、库存、人工及工艺等维度的成本优化与效益核算； 6. 在项目报价阶段为设计优化和可行性判断提供价值工程支持，输出VAVE分析建议与技术指导。 任职资格要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上制造业（精益/IE方向）成本工程师工作经验，有非标行业背景者优先； 2. 精通IE七大手法、VSM、5WHY、A3报告、成本核算等相关工具方法； 3. 熟练操作PPT、EXCEL函数、Power BI、CAD等软件，具备出色的方案撰写与汇报表达能力； 4. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，能够持续挖掘业务问题并主动推动闭环解决。

1.参与非标自动化设备的组装与调试，配合完成电控系统的故障诊断及性能优化； 2.监控生产过程中的异常情况，制定工艺改善措施并推进落地验证； 3.轮岗阶段需熟悉机械设计、生产管理、品质控制等相关模块的基本操作流程； 4.每周提交技术学习总结，内容涵盖设备工作原理分析及优化建议； 任职要求 1.全日制本科及以上学历； 2.机械类、自动化类相关专业； 3.具备一定的电气控制与机械设备基础知识； 4.通过大学英语四级者优先考虑； 5.学习能力强，能适应一定工作压力； 6.具备良好的问题识别及持续跟进解决的能力；

岗位职责： 1、掌握焊接生产工艺流程，能够独立识别产线中的品质异常并及时处理，具备成本控制意识和独立思维能力，善于发现、分析及解决现场问题； 2、深入理解弧焊、点焊、凸焊、压铆、拉铆、螺柱焊、激光焊、搅拌摩擦焊等工艺的原理与参数设定，熟悉各类焊接缺陷的成因及应对措施； 3、对制程中存在的问题能进行系统性分析与改善，并将优化结果反馈至标准作业流程文件中； 4、熟知焊接领域相关行业规范，涵盖辅料使用周期、工艺参数制定、设备选型依据等标准化要求； 5、可在现场实操主流焊接技术，指导团队攻克操作难点，统一作业规范； 6、根据实际生产需要调整焊接参数，持续优化工艺方案，实现效率与产品质量双提升； 7、具备技术前瞻性判断能力，能跟踪行业新技术发展动态，评估其可行性并推动实际应用。 岗位要求： 1、具备3年以上相关工作经验，熟练操作CAD绘图软件及CATIA或UG三维设计工具； 2、熟悉汽车制造中点焊、弧焊、拉铆、拧紧等连接工艺的技术标准与质量控制要点； 3、可独立完成焊接工艺方案设计、CAD工位布局、方案汇报PPT编制、生产节拍规划等工作； 4、依据工艺方案，能自主完成焊接相关设备的选型与配置； 5、具备产品问题、工艺缺陷或数据异常的分析与判定能力。

岗位职责： 参与现有生产设备的性能优化与升级改造，通过分析设备运行参数，提出结构或功能改进方案，有效减少故障停机时间，提高产线运行效率。 任职要求 • 学历与专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、过程装备与控制工程等相关专业。 • 核心技能：熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、UG等设计工具；精通机械传动系统及气动/液压控制原理，了解设备设计相关的国家标准（GB）及行业规范。 • 经验要求：3年以上工业自动化设备或专用生产设备设计经验，具备完整项目从方案设计到实际落地实施经历者优先；熟悉PLC控制逻辑及设备电气接口设计

工作内容： 负责生产现场设备及夹治具的安装、日常点检、调试与维护，及时处理现场各类生产异常问题。 招聘要求： 面向23/24届机械、机电、自动化、医疗、航空、船舶等相关专业大专毕业生，具备相关工作经验者专业可适当放宽。 福利待遇： 实行8小时工作制，双休，缴纳六险一金，享受年终奖金、13薪，法定节假日正常休息，提供公寓式宿舍。

岗位职责： 1、主导各基地设备TPM落地实施，负责生产环节相关技术标准与流程文件的编制工作，涵盖设备操作规范、CLIT执行、维护保养及维修指导书的制定，并组织基层培训，实现各基地设备管理标准的一体化。 2、牵头推进各基地设备能耗优化与运维成本降低，推动管理改进措施，提出可行性改善建议并落实执行，有效遏制设备运行中的资源浪费现象。 3、负责设备数字化与信息化系统的业务架构设计，依托AI智能体开发，推动故障树分析与知识图谱的智能化应用。 岗位要求： 1、经验要求：具备2-3年汽车行业设备维护实践经验，曾独立编写设备操作、点检、清洁等作业指导文件，以及设备保养与维修类技术文档；拥有2年以上冲压、激光切割、焊接类设备维修经历。 2、具有热成型、焊接设备管理或TPM推行背景者优先，能够主导搭建设备TPM体系，熟悉设备从规划需求到报废处置的全生命周期管理流程、标准、机制及相关记录表单的建立。 3、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业毕业，年龄不超过35岁，掌握统计学与逻辑学基础知识，具备基本的问题分析、归纳与推理能力。

一、关键经验要求： 经验1：具备3年以上焊接工装治具设计经历，有汽车车身或新能源行业背景者优先 经验2：掌握自动化产线及夹具相关技术，了解夹具标准化与柔性化开发流程 经验3：具有生产现场问题识别、分析与持续改善的实际经验 二、关键能力要求： 能力1：精通CAD/CAE设计工具，如CATIA、UG/NX、SolidWorks等，可完成全三维参数化结构设计 能力2：能计算或评估所需夹紧力的大小、方向与作用位置，防止工件损伤或产生变形，熟练选用各类夹紧元件 能力3：确保夹具在开合、翻转、滑动等动作中的顺畅运行，并完成运动干涉检查 能力4：可针对焊接过程中出现的尺寸偏差、形变、一致性不良等问题进行归因分析，确认是否由工装夹具引发，并制定切实可行的优化措施

岗位职责： 1.制定产品研发标准、结构设计方案及材料选用规范； 2.组织开展技术标准与方案的宣导及培训工作； 3.编制电站运维、迁移及整改的技术方案； 4.负责代理商个性化技术方案的拟定与评审； 5.制定施工规范，并监督各区域工程按验收标准执行； 6.审核区域内项目图纸的结构部分； 7.与协作单位对接，及时优化调整技术方案； 8.参与电站抽样检查及竣工验收工作； 9.处理突发性技术或现场异常事件。 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，具备相关行业经验者优先； 3.熟练操作CAD、PS、Office等软件，能独立使用PKPM或盈建科类软件，有光伏领域工作经验者优先； 4.能适应短期外出差勤务。 薪资待遇： 1.7k-11k/月； 2.缴纳五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供补贴。

岗位职责： 1、贯彻落实各项安全法律、法规以及企业规章、安全操作规程，建立、健全安全生产管理、生产现场管理责任制，并监督、实施、检查、考核； 2、深入现场，掌握每道工序的安全重点部位情况，检查各种防护措施，及时纠正违章指挥、违章作业，做到预防为主； 3、定期进行现场安全检查，对检查出的问题督促落实整改，及时消灭安全隐患； 4、组织或者参与本单位应急救援演练； 任职资格： 1. 性 别: 男女不限; 持有安全员证; 2. 学 历： 大学本科及以上； 3. 专 业： 化学、化工、制药、高分子材料、石化等有机化学专业; 4. 工作经历： 有从事工化企业安全工作； 5. 工作责任心强，有敬业精神。 6. 有良好的沟通能力以及处理突发事件的应变能力. 薪资待遇： 1）薪资：面议 2）五险：按国家规定 3）其他福利：多多

材料开发工程师（锂离子电池） 岗位职责 1、开展锂离子电池核心材料的测试评估与导入工作 2、基于现有材料体系，协同供应商推进材料性能优化 3、对材料样品进行物化特性及电化学性能的数据分析与问题处理 4、实施竞品材料的对比研究与技术调研 任职要求 1、具有材料学、无机化学、有机化学或电化学等相关领域的学习或项目经验之一 2、掌握锂离子电池制造流程，熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压适应能力 4、有正极、负极、电解液或配方开发相关经验者优先考虑（具备其中一项或多项） 5、可接受符合上述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位

【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 【年龄要求*******】 [薪资待遇]25元/小时，300元/天 月工资7000---8000元 包食宿，入职上班15天可预支1500元。 福利待遇： 介绍朋友成功入职且做满一个月，奖励1000元，外宿人员享500元每月补贴。 离职需提前七天告知，工资结清无拖欠。 免费提供住宿，4-6人间，配备空调、洗衣机、独立卫生间。