1、负责公司内部岗位的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织并协调面试流程。 2、对招聘渠道进行规划、开发、维护与拓展，确保人才资源充足、结构多元且质量达标，满足公司用人需求。 3、参与组织实施各类现场招聘活动，如人才市场招聘会及校园招聘项目。 4、协助新入职员工培训，传递企业文化和价值观。 5、完成上级交办的其他工作任务。

上班时间：早十晚七，周日单休 薪资待遇：底薪4500+提成750/人 工作内容： 协助主管完成人员调配与招聘工作，负责日常面试接待安排 任职要求： 1、形象良好，气质佳，年龄18-25岁 2、具备较强的沟通能力，有责任心，性格积极乐观，富有亲和力 3、可接受无经验者，入职后有专人带教，有相关经验者优先

岗位职责: 1.负责招聘工作的整体推进，包括信息投放、简历甄选、面试协调等环节的执行； 2.统筹员工从入职到离职的全流程管理，涵盖岗前培训、绩效考核等事务，保障人事运作有序； 3.定期维护和核对员工人事档案，确保资料真实、完整、及时更新； 4.协助拟定并持续完善人力资源相关制度，助力提升组织运行效率与员工满意度。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能妥善应对人际交往及工作中的各类情况； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握人事管理系统的基本应用； 3.拥有较强的计划统筹能力和应变能力，适应动态工作节奏并保持高效输出； 4.遵守职业操守，严格遵循公司各项管理规定与行为规范。

不用外出，长白班上六休一，简单易上手 可接受小白主要负责招聘普工公司提供精准资源。不用担心招不到人和资源不够用。 综合工资5000以上不封顶。 上班时间，早上8.30到下午17.30中午休息一个半小时上六休一法定节假日带薪休假。 主要负责招聘。通过电话，微信方式沟通，了解求职者的工作需求。结合企业招聘需求推荐人员入职完成录用。 免费手机加手机卡通讯无忧。24小时恒温办公区独立办公桌，电脑办公文具。

胜诚人力公司纳新：招聘专员驻场 【招聘要求】 年龄：18-35岁 （月薪5000-20000上不封顶） 性格： 1．外向开朗性格，有自信，积极乐观进取，进取心比较强 2．愿意学习提升自己，具有一定的心理抗压能力 3．有从业经验或者销售类经验的，优先录用。 4．意向长期在劳务行业发展的有志之士 5．最低初中学历，会用电脑简单办公 工作内容 1.主要为大型工厂提供蓝领招聘，普工招聘 2.坐在办公室无需外出，用电脑和手机办公 3.招聘特别简单，无需经验，新手小白都可 4.一对一培训。

【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企 业 岗位要求】 *******均可，性格开朗阳光 【薪资结构】 综合薪资：5000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 【工作时间】 做六休一，上班朝十晚五！ 【用人原则】不问出处，不看背景，只看实力，欢迎有梦想的同伴加入 朝九晚五难致富，劳务成就英雄路

白领岗早九晚六午休一个半小时单休 负责给企业输送员工 18-35岁包住 综合薪资5000～9000

负责招人

~朝九晚六。每周六休息。招聘骑手岗位。~薪资4-6K

上班时间9.00-17.30周天休 薪资3200+提成 不包吃住实习生毕业生都可以 工作氛围轻松好不加班

下午两点，长排上二期需要钟点工阿姨一名，

急招： 洗碗啊姨1名工资4000/月（要求多年餐饮洗碗经验.吃苦耐劳.） 服务员数名（有经验优先） 配菜啊姨数名（有经验者优先） （一经录用.待遇从优） 地址：太姥山镇望海路130号老表赣饭.江西小炒.电话

招聘小区保安 要求: 18周岁-45周岁，要求身高1.70米，口齿清晰，无传染疾病，无犯罪前科，无犯罪记录证明，体检证明 待遇:3800-4000元,包住月休3天 电话: 工作地址:南昌市新建县奥克斯盛世华庭旁边

江西中医药大学附属医院（高新院区） 招聘巡逻岗晚班 45岁之内 身高175以上，工作认真负责，服从领导安排，有工作经验者和退伍军，工资5100员 月休二天 工作时间12小时制，19-7 三节福利和购买意外险， 工作地点:艾溪湖北路近鱼尾洲地铁站附近 有意者联系: 万队

招 聘 1.小区男保安晚班数名，年龄18周岁到59周岁，身高1.65米以上。女保安18周岁到55周岁。 2.要求：身体健康，五官端正，有责任心和服务意识，要无犯罪记录证明，有保安证优先。 3.工资待遇：晚班3200元/月—3500元/月，12小时二班倒，20:00点到8:00点，月休4天，不包吃住。 4.联系电话：刘队。（，超过59周岁免打扰）。 地址：南昌市红谷滩昌北八一桥头附近。

.数控车床、加工中心、磨床、滚齿、磨齿 5000~12000 .装配工 5000~12000 .质检员 5000~9000 .仓管员 4500~8000 .采购计划 5000~7000 .人事行政（文员） 5000~10000 .会计（统计） 4500~8000 .技术员 5000~9000 【详情】 ✅温岭众邦机械有限公司 城南镇

人力资源公司招聘：4000-10000元长白班[太阳][太阳] [玫瑰]招聘职位：人事/招聘专员 [玫瑰]工作内容： ①发布招聘信息为公司招聘工厂普工等。 ②邀约求职者来面试，面试通过后对求职者进行维护等工作。 [玫瑰]招聘要求：18-39岁有责任心/耐心/好学/想赚钱（要会开手动挡车型，想躺平的不要来） [玫瑰]上班时间：08:30-17:30周单休/可集中调休/法定节假日正常休 [玫瑰]工资待遇：工资底薪+提成4000-10000元（真实工资）/公司上班气氛活跃/主管有岗位津贴（有上进心的来） [玫瑰]工作地址：光谷鲁磨路

招聘、入职、离职 对接企业、供应商、公司 有HR或行政工作经验优先

岗位职责： ⒈根据公司的招聘任务，完成招聘计划任务（公司免费提供软件） ⒉负责招聘信息的发布，简历筛选，电话邀约（只负责邀约到面，有专业的面试官面试） ⒊跟进入职 ⒋有人事招聘工作经验者优先（无经验者可培训） 福利待遇： ⒈可以提供宿舍 ⒉公司不定期组织各种文娱活动，员工生日会、团建等活动 ⒊丰富下午茶 薪酬构成： 基本工资+提成工资（专员综合薪资在7000-8000以上） 上班时间： 9：00-6：00，一个月休4天

岗位职责 1.负责厂区员工面试对接、入离职及住宿手续办理； 2.员工接待、宿舍分配与调换、工装登记发放； 3.组织员工岗前技能培训，根据需求合理分配岗位并指导实操； 4.纯后勤服务工作，无任何销售性质。 岗位要求 吃苦耐劳、办事机灵、有责任心，具备换位思考能力，能高效完成人员入职安排。 薪资福利 实习期1个月：4500底薪+500全勤+1000绩效， 包吃包住 转正后：5500无责底薪+500全勤+1800绩效，双休+月休8天 工作时间：10:00-18:00，午休1.5小时，节假日 正常休假

招聘：众包 薪资：3000元以上/月 招聘2名，年龄18-50岁，会用智能手机导航，8-11小时/天，多劳多得

行业概况： 个人债务领域提供全方位债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，处于万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，暂停罚息与违约金等费用，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，协商减免超出司法保护范围的高额利息与罚息 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、师徒制辅导模式：实行一对一结对帮扶，明确从入门到精通的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面支撑与赋能 4、客户服务支持：操作无忧，实时响应客户咨询与需求 5、专业法务backing：携手知名律师事务所，以专业严谨的态度协助解决客户难题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类线上工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高意向客户资源，无需自行拓客，转化率高 2、依托全网流量导入，通过微信与客户建立联系，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高比例提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+ 不定期组织团建活动 月度、季度、年度表彰颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

一、岗位职责 1、负责员工招聘、入职、培训、调动及离职等相关手续办理，建立并维护人事档案。了解员工能力特点，科学调配公司内部人力资源，优化人员配置。 2、制定公司人力资源发展规划，推动人才梯队建设，落实人才储备与培养机制。 3、负责公司保密事务及法律相关工作，规范管理并安全使用公司重要文件、印章等资料。 4、组织制定岗位编制方案，协同各部门合理开发与利用人力资源，支撑公司经营管理需求。 5、管理员工人事档案材料，完善档案管理体系，严格执行档案借用审批流程。 6、统筹公司整体培训工作，设计具有针对性的培训计划，推进实施并监督培训成效，持续助力公司发展。 7、配合财务部门完成行政与财务条线员工的考勤统计及排班安排。 8、策划并组织各类文体活动，丰富员工业余生活，提升团队凝聚力。 9、健全公司行政管理制度，并推动制度的有效执行与落地。 10、熟悉行政部各岗位工作内容，能在需要时承担相应顶岗职责。 11、完成上级交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 1、具备5年以上工厂人事工作经验，熟悉贴片插件生产流程（SMT→AI→DIP）者优先考虑。 2、理解SMT车间岗位技能需求，有无尘车间作业背景者更佳。 3、曾主导搭建车间员工培训体系，熟练操作制造业常用排班系统。 4、掌握制造业人效分析相关工具，具备数据分析与应用能力。

[优势] 1.提供精准客户资源，无需盲目拨打，无繁琐考核，聚焦结果导向； 2.提供行业竞争力薪资，新人综合收入1w起，底薪持续翻倍增长； 3.提供优质办公环境与广阔发展空间 [关于薪资] 0w-10w4k底薪+7% 10w-20w8k底薪+8% 20w-50w12k底薪+9% 50w-100w20k底薪+10% 100w-200w40k底薪+10%提成 200w80k底薪+10%提成 月开一单薪资10K，月开两单薪资20k，多劳多得，上不封顶，业绩易达成 员工平均月薪15k-30k，顶尖销售月入10w+，另享多项开单激励奖励~ [关于工作] 1、通过电话结合微信方式，对接公司分配的意向客户，介绍公司产品及项目内容，邀请客户参与招商会议，促成考察与签约（前期以邀约为主，成单由团队协作完成） 2、公司配备高转化意向客户资源，安排专业招商经理带教新人，市场团队全程支持售后落地 [工作时间] 9:00-18:30，午休1.5小时；享受超长春节假期（不低于15天） [加入我们，你将获得什么？] 1.具有吸引力的薪酬回报，销冠月收入可达12万以上； 2.公司处于高速发展阶段，储备大量管理岗位，晋升通道畅通； 3.招商经理岗位同步招聘，若有目标、敢拼搏、想增收，诚邀你的加入！！！！！

1，主要工作是揽招商家谈合作，私信 2.主要就是加微信，私信 3.周日休息 4.薪资待遇∶3000底薪加提成，每个月十五号准时发工资

1）深入了解客户项目的具体需求。 2）负责非标定制类产品，协调客户与生产环节的对接。 3）在常规合同批准确认前完成评审工作，全面掌握客户各项目需求文件内容。 4）承担所有客户的报价编制及确认任务。 5）负责重点客户的对账及回款跟进工作。 6）负责重点客户（核电、军工）的日常商务沟通与管理，并协同其他部门保持良好协作。 7）组织相关部门对特殊客户要求进行评审，新产品（特殊）交付后主动与客户沟通，收集反馈信息并转交技术部门。 8）完善客户档案管理体系，为公司经营决策提供有效数据支撑。 9）及时响应客户来电或来函咨询，详细说明公司产品的性能、优势及适用场景等内容。

发布招聘信息、筛选简历、安排面试邀约；

人力资源专员

‌文件与合同管理‌。 负责销售合同、订单及其他营销文件的归档、整理与保管，确保资料完整性 跟踪回款进度，协助催收账款。‌‌ ‌ 跟踪订单生产、发货及物流进度，确保交付及时。‌‌ 协助业务员维护客户关系，整理客户资料及反馈市场信息。‌‌

负责给公司招聘所需要的岗位