工作内容： 1、依据集团公司整体发展战略，制定运营业务年度经营目标及业绩指标； 2、负责九天无人机俱乐部品牌建设：涵盖教育项目规划、体系构建、标准化VI与SI设计等工作； 3、全面运营管理南昌六家直营门店，涵盖市场调研、选址评估、装修管理、人员招聘、培训实施、开业筹备及每月日常运营；未来计划在江西拓展至30家校区； 4、组建并管理连锁加盟业务团队，制定相关流程、制度及支持服务标准； 5、组建无人机教师团队，并统筹安排教师的日常教学与工作调度； 6、通过百度、美团、京东、抖音、视频号、小红书、朋友圈、直播、广告等多渠道自媒体运营，获取潜在客户，实现全方位宣传覆盖； 7、搭建专业运营团队，制定运营规范、管理制度、校长管理机制、市场招生策略、电话邀约话术、接待流程及成交转化技巧； 8、协同信息技术部门推进校区运营管理系统建设，积极组织参与各类赛事活动，力争取得优异成绩与行业领先名次；

岗位职责（突击队）： 1、依据分校战略规划，统筹制定总部工作目标并推动落地执行，对分校整体目标达成承担直接责任； 2、全面管理分校的销售运营、项目推进及学管事务，确保日常教学与服务有序运行； 3、主导业务团队人才选拔与骨干培养，提升团队专业能力； 4、需配合工作安排，接受临时性或周期性出差任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备教育培训或自习空间运营管理经验，责任心强、职业素养高，具备良好的沟通协调、计划组织与执行落实能力； 2、具备敏锐的市场洞察力和销售推动力，可独立承担并完成既定业绩任务； 3、踏实肯干，对人工智能赋能教育场景的自习室模式有清晰认知和高度认同。

1.具备教育领域相关工作经验，拥有基础管理能力者优先 2.有市场运营或咨询服务背景者优先，熟悉自习室行业者优先考虑 3.负责统筹区域内直营云书房自习室的整体运营与日常管理工作 4.月薪范围6000-12000元，按1500元/店标准核算基础薪资 另设有最高达15%的年度净利润分红奖励

岗位职责： 1.负责分校美语/STEAM/绘本阅读/美学教学/安亲托管项目的全面运营统筹，涵盖市场拓展、课程销售、教学支持、校务运作及客户维护等环节； 2.搭建并带领校务与销售团队，组织实施培训与日常指导，协同完成校区招生与续费任务； 3.结合校区实际运营情况，策划并落实市场营销方案，达成客户引入数量指标； 4.优化校区各项运营流程，定期开展数据复盘，及时提交运营问题分析及应对策略； 5.策划并推动市场宣传、品牌建设、公共关系及活动执行等方案的落地实施； 6.统筹校区团队达成月度及年度经营目标，持续提升整体业绩表现； 任职资格： 1.大专及以上学历，具备5年以上教育培训机构直营校区运营管理经验，有2年以上团队辅导带教经历； 2.性格沉稳踏实，职业操守良好，具备出色的沟通协调能力，计划与执行推进能力强； 3.具备系统化思考与数据洞察能力，熟练操作常用办公软件； 4.渴望高绩效回报，目标导向明确，抗压能力突出，适应高强度管理工作。

通过对标准的落实与团队的有效管理，提升中心/校区/院区运营效能，确保运营目标的实现 岗位职责： 1.依据区域下达的目标，制定中心/校区/院区的经营目标与实施计划； 2.落实总部及区域发布的促销、优惠、激励等相关政策，并及时反馈执行结果； 3.推行各项服务规范与运营管理要求，监督门店各岗位执行服务流程，高效应对客户投诉及现场突发情况； 4.组织开展新老客户的接待工作，提供公司产品及相关专业技术咨询服务； 5.定期检查中心的教学用具、设施及设备运行状况，完成维护并及时上报相关信息； 6.收集、整理并分析经营数据，做好数据维护与管理工作，向管理层提交有效反馈； 7.协调组织中心员工参与市场推广活动； 8.根据业务需求统筹安排各岗位工作，动态优化人员配置；负责人才培养，提出调配建议；开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工明确发展方向并提升业绩。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备5年以上教育、医疗或连锁服务行业运营管理经验，其中至少2年团队管理经验； 2.具备较强的目标驱动意识，拥有良好的市场洞察力、数据分析能力和客户感知能力； 3.沟通协调能力突出，抗压性强，具备优秀的解决问题能力及团队建设能力； 4.能够接受工作调动及出差安排。

岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升； 2、指导门店开展咨询工作，助力业务能力持续提高； 3、推进门店学管团队搭建，优化服务流程与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备多年销售岗位实践经验； 2、拥有一线销售经验，并有团队管理经历。

岗位职责： 1，负责学校整体生态运营，涵盖中学生学科辅导、港澳及海外留学项目、高考志愿规划服务 2，优化流程管理机制，构建高效运作体系 3，提升综合服务水平，增强教学质量与服务品质 4，推动成本控制与效率提升，拓展新业务项目的落地实施 岗位要求： 1，统招本科及以上学历，具备大型教育集团从业经历者优先考虑 2，性别不限，年龄在40周岁以下 3，具有团队管理经验，具备较强的组织协调与统筹能力 4，热爱教育事业，对行业充满积极性与发展动力 薪资待遇： 1，基本薪资：底薪+绩效+奖金，具体面议 2，福利：年终奖+五险一金+节日福利+团队旅游

岗位职责: 1.负责AI自习室的日常运营维护，保障服务品质稳定 2.监督门店各类活动执行，优化客户体验感受 3.协同团队成员推进工作，助力门店目标达成 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够高效统筹门店运作，维持服务规范 3.对人工智能技术具备基础认知，适应创新工作方式

岗位职责: 1.统筹学校各项管理工作，保障教学工作高质量开展； 2.带领并指导教学队伍，持续提升教学专业能力； 3.策划并参与校内各类活动，助力学生综合素质发展； 4.拟定并落实校园管理制度，优化教育教学环境； 5.与家长保持良好互动，掌握学生成长动态，给予专业支持。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与领导才能； 2.能够高效管理团队，激发成员工作积极性； 3.拥有出色的沟通能力和良好的团队合作意识； 4.可妥善处理日常运营事务，保证学校有序运转； 5.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应突发情况。

我们是一家致力于人工智能与教育融合的集团公司，专注于通过智能设备为中小学生提供学科辅导，助力孩子实现全科学习成绩的提升。 自2024年成立以来，已在全国设立12家省级分公司、50家市级代理及2000余家标准加盟店。今年计划在江西新增50家直营校区，现面向社会广纳优秀人才 一类岗位服务于本地直营校区：店长、规划师、提分官 另一类岗位负责全国赋能校区落地支持：导师、操盘手、销售铁军 店长岗位职责： 1.主持培训校区的日常运营，保障教学服务品质； 2.组织并推动团队完成各项业绩指标； 3.带领团队落实教学任务，优化学生学习过程体验； 4.策划并参与各类培训项目，提升教师专业水平与学生综合能力； 5.检查维护教学环境，确保教学设备齐全且持续升级； 任职要求： 1.具备教育培训或艺术培训相关从业经历； 2.拥有出色的沟通技巧和组织管理能力，能有效激励团队； 3.形象端正，亲和力强，待人真诚有礼； 4.执行力强，责任心高，认同公司管理体系； 5.能独立承担工作任务，态度严谨踏实； 6.具备团队协作意识，快速适应团队工作氛围。

电焊工 薪资福利:包吃住 招工人数:2名 工作地址:江西省-南昌市；湖北襄阳谷城县

招工: 南门农贸市场附近饭店招配菜阿姨，工资面议。

招聘：化工咨询工程师 薪资：10-15k 职位详情： 工作职责： 1、为企业特别是化工等行业提供安全技术咨询和服务，包括安全检查、隐患排查、安全管理体系诊断等； 2、为各级政府、产业园区提供技术咨询服务； 3、编制建设项目可行性研究报告等； 4、进行HAZOP分析和LOPA分析。 工作要求： 1、本科及以上学历；化工、安全等相关专业； 2、具有三年以上企业安全管理或EHS管理、化工生产管理、安全技术咨询工作经验者优先； 3、熟练使用office等办公自动化系统的应聘者优先； 4、具有良好的组织协调和沟通能力；良好的问题分析和解决能力； 5、有较强的责任心和团队意识，忠诚、踏实、严谨。

明天这里需要开荒保洁一个抹灰的一个洗玻璃

水处理化验工程师 福利待遇：五险、包吃包住、带薪年假、节日福利； 岗位职责： 1.水质化验检测：负责蒸汽厂水处理系统原水、中间水、成品水及循环水等的日常采样、检测分析，严格按标准操作流程完成硬度、碱度、pH值、悬浮物等指标测定，精准记录并上报检测数据。 2.工艺方案调整：依据水质检测结果，分析水质超标原因，独立制定或调整水处理工艺参数（如药剂投加量、过滤反洗频率等），确保出水水质符合锅炉用水标准。 3.设备运行管理：参与水处理设备的日常巡检、维护保养及故障排查，协助解决系统运行过程中的技术问题；定期校验化验仪器，保障检测设备精度。 4.文档编制归档：编制水质检测报告、工艺调整记录、设备运行台账等技术文档，建立完整的水处理技术档案；配合环保及行业主管部门的合规检查。 5.优化改进工作：跟踪水处理行业新技术、新药剂，提出工艺优化建议，降低水处理成本，提升系统运行效率。 任职要求： 1.大专及以上学历，环境工程、应用化学、水处理等相关专业优先。 2.3-5年以上蒸汽厂/锅炉厂/发电厂水处理相关工作经验，熟悉锅炉用水水质标准及水处理工艺（软化、除盐等）。 3.掌握水质化验基本操作技能，能独立操作滴定仪、硬度仪、pH计等常规化验设备，具备数据分析能力。 4.具备工艺调整的基础技术能力，能根据水质数据及时优化处理方案，解决实际生产问题。 5.工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

岗位职责： 1.负责校区日常运营管理工作，保障服务质量与学生安全； 2.策划并落实教学方案及各类活动，推动学生综合素质发展； 3.统筹教学团队工作安排，持续提升教师专业素养与授课能力； 4.妥善回应家长与学生的意见，构建稳定高效的家校互动机制； 5.策划并参与社区相关活动，增强托管中心的公众认知度与品牌美誉度。 任职要求： 1.拥有扎实的教育管理背景，了解教培领域的运行模式； 2.具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效驱动团队完成目标； 3.沟通表达能力强，善于人际交往，可与家长、学生及教师顺畅交流； 4.热爱教育事业，重视学生成长过程，具备教学创新意识； 5.有高度的责任感和应变能力，能在突发状况下迅速作出合理判断。

岗位职责： 1、统筹广西省区域内整体运营管理事务，涵盖市场拓展、销售推进、教学支持及客户服务体系； 2、结合各校区区位特点，策划并实施市场营销方案，确保达成既定推广目标； 3、带领团队实现月度与年度经营指标，持续提升业务产出与业绩表现； 4、指导市场、销售及客服团队运作，优化运营流程与服务质量，增强客户满意度； 5、负责团队组织管理，包含人员培训、人才储备培养及团队氛围建设，提升团队稳定性与执行力； 6、深入了解广西省统招专升本行业现状，具备教育行业热情与从业信念。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，具备3年以上销售或市场管理工作经历，2年以上团队管理经验； 2、性格稳重，职业操守良好，拥有出色的沟通协调与谈判技巧； 3、逻辑思维清晰，具备较强的数据分析能力，计划与组织能力突出； 4、勇于接受挑战，结果导向明确，能适应高强度工作压力； 5、具有统招专升本机构校长经历或成人教育培训领域运营管理经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责青承教育科技的日常运营管理，保障教学过程的质量与成效 2.组织并带领团队成员，激发工作积极性，提升整体执行效率与授课水平 3.策划并落实教学方案，持续改进教学流程与授课方式 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验，能高效推动团队协作 2.富有创新意识，可在教育培训行业提出具有前瞻性的思路与举措 3.具备较强的市场开拓与销售能力，能带领营销团队完成月度及年度业绩指标 4.能适应高强度工作环境，具备良好的抗压素质

寻找教育的同行者：与您共建一座理想的学习灯塔 1.深度合伙，共享成长:您将作为校区事业的共同拥有者，共享校区发展的核心利润与期价值。 2.完整赋能，无忧启航: 品牌与体系:我们是连锁加盟品牌，拥有经过验证的成功课程体系与运营 产品与教研:持续迭代的优质课程内容与强大的师资力量作为辅助学习支持， 系统与培训:我们拥有完整配套的校区运营管理体系跟招生团队。老师阶段性进阶培训支持。 资源与支持:总部在国内获得了非常不错的口碑，分校区更是在双流区有教培基地之称的创意山，我们在市场营销、师资培训、管理咨询等方面可持续赋能。 3.价值共鸣，同行致远:加入一个由优秀创业者组成的合伙人网络，交流切磋，彼此照亮。相互赋能，一起开拓更多的校区盈利增长点! 并肩前行的画卷，将由我们共同展开: 共建:主导或参与校区的筹建、团队组建与本地化运营。 共治:负责校区的全面管理与决策，驱动教学品质与服务体验的持续优化。 共享:收获校区发展的经营成果，并共同塑造本地有影响力的教育品牌。

我们专注于帮助初三、高三学生实现升学考试冲刺，单科成绩提升20分以上，助力他们圆梦理想学校！ 请注意！注意！！注意！！！ 这不是传统意义上的培训，与市面上的补习班有本质区别。我们的方法精准高效，提分效果显著，远超任何常规教育机构。无需质疑，99%的学生都能实现分数跃升，普遍在使用10天左右即可见效，效果立竿见影。教学团队由中高考出题人、命题专家及教辅出版人组成，具备深厚的阅卷与考点研究经验，直击考试核心，只教学生考什么、怎么答、如何拿高分。考点覆盖率达80%以上，大幅压缩无效学习时间。 融合Ai智能训练系统+真人一对一陪伴式辅导，配合衡水体速成方案提升卷面得分，服务范围涵盖小学三年级至高三，受众广泛，每10个家庭中就有8个存在此类需求！ 项目收益可观，平均月收入可达2万以上！ 项目核心优势： 1.中高考提分利器，直击学生与家长最迫切的需求，属于100%刚需； 2.通过电话邀约学生参与线上或线下体验课，到访成交率高达80%，拥有相关资源者，请速联系； 3.零风险投入，回报极高！ 4.即使零基础也无需担心，只要渴望赚钱，具备学习能力，快速上手；已有新人加入一个月即实现月入2万； 5.特别说明：非加盟模式，无加盟费、无保证金。 合作条件： 1.无需自备场地、师资或设备，对AI智能教育方向感兴趣者欢迎对接； 2.项目已全面验证成功，盈利明确，其余所有投入均由我方承担； 3.招募两位伙伴，拓展团队，服从执行，复制现有模式即可。 要求：必须极度渴望赚钱，若每月目标低于2万请勿联系，无时间带教。 特别强调：不是招代理商，不是招商，也不是招聘员工，而是寻找愿意共同创业、共建团队的合伙人。 你是否符合以下任一条件？ 第1类：从事教育培训行业，拥有学生资源的从业者；如原教培机构、托管班、艺术培训机构负责人； 第2类：掌握生源信息并有创业意愿的人（结合电话邀约与本产品，将成为行业中的佼佼者；近三年来合作的合伙人，均实现年高纯利，若有此类资源，请务必告知）； 第3类：寻求副业机会，打造多元收入管道者； 第4类：当前职业发展遇瓶颈，考虑转型且不知方向者； 第5类：尝试过多个项目但未取得成果者！ 你属于哪一类？ 请明确回复，我不是救世主，但极可能成为你人生中的关键贵人！ 从此刻起，好运开启，命运因看到这条信息而发生转变！

招聘：秩序/形象岗（星洲萃苑一期） 薪资：4500元 公司：赣州祥珍传媒有限公司 招聘人数：不限 工作经验：不限 学历要求：不限 工作时间：上午：09:00-12:00 下午：13:00-17:00（普通） 职位描述：想找一位人事行政小伙伴，负责招聘、员工关系和日常行政事务。希望你熟悉劳动法，擅长沟通协调，做事细致有条理。如果你热爱人力资源工作，能高效处理琐碎事务，还懂得用数据说话，那就快来加入我们吧！要求相关专业毕业，有经验者优先哦。 工作地址：地址：江西省赣州市南康区秀峰大道

招聘：中控员 薪资：4000元以上/月 40岁以下，2年以上化工企业DC中控工作经验

招聘，秩序员，年龄18-60周岁，身体健康，服从安排，无犯罪记录，意外险。工资待遇，每月3000一3200元，月休4天，三节福利，工作地址：红谷滩怡园路178号（洪城时代广场） 联系人：梅先生 电话：

横峰卫生院招保安2名，年龄55岁左右，上日班，七点至下午五点（可休息）。每星期六星期天两人轮休一天。中餐在卫生院食堂就餐，每餐六元。月工资2800元月。电话

『招聘』望龙陶瓷招聘以下岗位： 1、保安1名，年龄60岁以下，身体健康，做事勤快，三班倒，月休两天，工资2300-2500元。 2、普工2名，要求有日用瓷相关工作经验，能吃苦，薪资包月，具体面议。 3、车间技术1名，要求熟练掌握日用瓷（餐具、茶具）成型及釉料、泥料等材料应用，年龄55岁以下，薪资面议。 4、服务区综合岗（展厅销售1名）：年龄35岁以下，有陶瓷相关经验，熟练使用电脑办公软件，能吃苦，单休，底薪+提成，综合薪资4000-6000元 有意者请联系，地址：景德镇昌南新区金岭大道（浮梁县老机场路，导航望龙陶瓷可到）

招聘：晚值班 薪资：2350元以上/月 ？巡逻防范熟练操作监控、门禁、对讲机等安防设备

急聘：新干颖川城招聘护卫2名，50-58岁，要吃苦耐劳、身体健康、服从安排，薪资：2400-2600➕饭补130 工作地点：新干县东投风情商业街北侧50米(滨江大道南) 有意者电联：（） 求推荐！求内推！求介绍！

工作地址：地铁大厦，短期工1个月，做到 早晚倒班消控员 需求人数：需1人 上班时间：白班08:00-19:00、晚班19:00-08：00，月休四天（轮休）。 要求：持有中级消控证，50岁以内。 薪资待遇：4500元/月 福利：法定节假日三倍加班 联系电话

广州路小区招聘：白晚班保安 1、保安，身高170以上、年龄20-50周岁。超龄勿扰，待遇3600-3800。 2、有工作经验者优先、服从管理、服从安排。须提供无犯罪记录证明、五官端正、有经验优先录取。 3、工作时间7:00~19:00，19:00~7:00，月休2-3天、商业险三节福利。工作地址：广州路与高新大道交汇处电建集团，联系人:危先生

招聘： 因惟德物业公司工作需要，现招聘以下人员： 一、单位保安2名 1.人员条件：60岁以下，会使用。 2.工作地址：香屯工业园区。 3.工作时间：上1.5天休息1天。 4.工资待遇：每月2800元+工作餐。 5.有意者请联系：