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设计总监
6000-9000元/月
设计总监3-5年大专家居/家具设计工业设计平面设计五险周末单休家居布艺3-5年经验
有移动民宿,太空舱,高压氧仓设计经验者优秀联系电话
创意总监
2-4万元/月
设计总监10年以上大专室内设计10年及以上经验
1、具备10年以上净化工程设计工作经验,涵盖医疗、电子、食品、化妆品、包材等领域; 2、拥有8年以上管理8-20人设计团队的实际经历; 3、精通本专业相关设计规范,能有效评审各专业方案的合规性与合理性; 4、擅长商务沟通与谈判,具有良好的社会资源运作能力; 5、大专或以上学历,专业方向为室内设计、环境设计、机械设计、工程设计等相关领域; 6、责任心强,富有进取心,愿意与企业长期共同发展,非诚***,具体薪酬可面谈。 加分项 具备以下行业背景者优先:装修装饰、房屋建筑工程、建筑设计
设计总监经验不限学历不限
【急招】地域师傅·全城招募各类技能师傅入驻 还在找灵活赚钱的活计?想利用碎片时间增收,或是全职干赚高薪,不用被固定工作束缚?机会来啦!有无相关经验均可,时间全由自己掌控,兼职全职均可,本地生活服务接单平台「地域师傅」海量订单来袭,面向全国各地招募各类服务师傅,0门槛入驻,接单赚钱更轻松! 平台核心优势 收益透明:赚多少拿多少,仅 就近派单:3公里精准派单,不用跑远路 极速结算:24小时极速结算,佣金实时到账 时间自由:想接就接,全职/兼职均可,多劳多得 订单不愁:入驻进本地接单群,家庭、商家订单源源不断 「地域师傅」是全国通用本地生活服务接单平台,依托三端联动生态,海量家庭、商家订单精准推送,专为技能师傅打造,0门槛、高单量、结算快,诚邀各类师傅入驻增收! 设计总监岗位 招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。 核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。 招募: 钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅 消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师 数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅 创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师 车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师 地域师傅入驻指引 1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做 2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴 3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现 入驻渠道
创意总监
2-2.5万元/月
设计总监5-10年本科五险一金周末双休
岗位职责: 1、带领并持续优化设计团队,确保创意策略与设计水准契合公司发展战略; 2、促进跨部门协同合作,保障设计语言贯穿产品开发全流程的一致性; 3、把控重点项目的视觉表达,增强用户体验与品牌形象; 4、关注团队成长,提升成员专业能力与创新思维。 任职要求: 1、具备出色的设计功底,熟练掌握设计基本原理与规范; 2、拥有丰富的团队管理背景,善于激励和引导团队成员发展; 3、对设计潮流具有敏锐感知力,能推动团队实现创新突破; 4、具备优秀的沟通能力,可清晰传递设计思路并保障落地执行。 加分项 具备以下行业背景者优先:汽车零部件
创意总监
1.5-1.6万元/月
设计总监3-5年学历不限室内设计
1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长期规划。 3.性格友善,对签约目标充满积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定。
设计总监10年以上本科数据中心模块化
岗位职责: 1、主导预制模块化数据中心整体集成的方案与产品设计研发工作,涵盖总体架构及工程实施层面的设计; 2、参与技术方案的评估与优化过程,编制技术规范文件,并协助完成设备选型及相关设计任务; 3、统筹结构、机电等各专业开展协同设计,协调解决跨专业间的技术衔接问题; 4、负责在预制工厂及现场开展技术交底,指导施工实施,处理设计调整与关键技术难题; 5、跟进项目在预制生产与现场安装阶段的执行情况,对模块化数据中心的工艺流程等核心环节进行质量监督与控制; 任职要求: 1、本科及以上学历,机电工程类相关专业背景,硕士学历者优先考虑; 2、具备5年以上从事预制模块化数据中心整体集成领域设计研发相关工作经验; 3、熟练掌握常用设计软件及办公类应用工具; 4、具备较强的沟通协作能力,责任心强,工作作风认真细致,富有钻研意识,善于分析问题,具有团队管理经验;
总监设计师
2-4万元/月
设计总监10年以上本科带薪假期年终奖包吃餐补建筑设计,园林设计,软装设计月休四天室内设计五险
岗位职责: 1、带领设计团队,把控项目设计质量与创意标准; 2、对接客户,准确理解需求并输出专业的设计策略; 3、全程跟进设计执行流程,从方案构思至落地完成,保障项目按时交付; 4、开展市场分析,洞察行业设计动向,增强公司设计创新实力; 5、统筹设计预算与资源配置,提升成本控制与使用效率。 任职要求: 1、具有深厚的设计背景,能独立主导大型项目的设计实施; 2、具备出色的团队管理能力,善于激发团队潜力并提高整体专业水准; 3、沟通表达能力强,可高效协同客户及内部成员推进工作; 4、熟悉建筑装饰领域,能融合市场需求实现设计创新; 5、掌握项目管理技能,可有序协调多方资源,确保项目高效运转。 加分项 具备装修装饰相关行业经验
平面设计主管
1.2-1.5万元/月
设计总监10年以上大专品牌设计视觉设计包装设计PSAI团队管理经验
职位描述: 1、参与项目初期的调研分析、策略讨论及文案宣传相关工作; 2、负责品牌视觉识别系统(VIS)、产品包装设计以及宣传物料的设计与实施落地; 3、对接客户及制作团队,确保设计方案高质量执行并达成最终成果。 职位要求: 1、熟练运用AI类设计创作工具者优先考虑; 2、具备10年以上相关领域工作经验; 3、具有出色的视觉表达与创意呈现能力; 4、熟练掌握AI、PS等专业设计软件; 5、具备良好的协作精神与沟通技巧,能适应高强度工作节奏。
创意总监
1-1.5万元/月
设计总监3-5年大专Sketchup视觉设计CADCorelDRAW3DMaxPhotoShop公共艺术设计
我们公司是一家专注于标识系统整体规划、设计、制作及产品研发的综合性标识企业。 产品涵盖:城市公共环境标识、房地产项目标识、旅游景区标识、园林景观标识、商业地标标识、酒店标识等。 工作职责: 1. 与客户经理协作,熟悉业务范畴,指导设计师执行工作流程 2. 擅长平面图纸拆解及材质工艺标注 3. 精通CorelDRAW、Illustrator、CAD 及其他常用软件:3Ds Max、SketchUp、CINEMA 4D 经验丰富的候选人将获得具有竞争力的薪酬待遇,并享有年终奖金
设计师总监
设计总监
主要管理整个设计师团队,业务主要是装企渠道,全屋定制设计师板块,复盘,调度,总结
无锡宜兴市招泥工
300-400元/天
泥瓦工1-2人
无锡市宜兴市招泥工
无锡 宜兴市
5月2日 07:33拨打电话
苏州吴中区招工地小工/杂工,体力活,搞垃圾,240元/天,
200-270元/天
小工1-2人
苏州市吴中区招工地小工/杂工,体力活,垃圾,240元/天,
苏州 吴中区
5月2日 07:33拨打电话
南京浦口区招打孔
100-210元/天
打孔1-2人
南京市浦口区招打孔
南京 浦口区
5月2日 07:33拨打电话
南京江宁区招装修木工
300-400元/天
装修木工1-2人
南京市江宁区招装修木工
南京 江宁区 百家湖
5月2日 07:33拨打电话
女装设计总监
2.5-4万元/月
设计总监5-10年大专服装/纺织设计五险一金带薪假期年终奖餐补包吃住周末双休服装5-8年经验
工作职责: 1、基于品类定位、业务方向和业绩目标,拆分确定年度、季度、波段策略; 2、把控品类结构的层级与时尚度分布,及品类规划表的合理性、订货套餐和门店落地呈现; 3、把控设计企划的业务流程链路和各环节交付,并持续优化业务流程; 4、有效跨部门协作,关注设计/买手开发到上市的全链条情况,包括市场调研、开发、营销、视觉陈列之间的协作; 5、管理设计企划团队,拆解工作目标并指导员工贯彻落实,搭建人才梯队,并培养后备。 任职要求: 1、本科及以上学历,5 年以上女装设计从业经验,3年以上团队管理经验,具备复杂任务管理经验; 2、具备出色的商业敏锐度,熟悉18~28岁的年轻客群,熟悉该客群的产品需求、生活场景等; 3、对女装行业相关品牌深入了解,了解当前主流服装风格起源、趋势; 4、熟悉主流面辅料的知识及应用,熟悉服装设计原理、色彩搭配等; 5、了解市场调研、洞察方法论、洞察理论等知识为加分项。 上班时间:9:00~18:00,弹性打卡,双休
创意总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科
岗位职责: 1. 负责景观设计团队的日常运作及项目统筹协调 2. 跟踪项目执行进度,把控设计品质与落地成效 3. 与客户持续对接,准确把握需求并提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理实践经历 2. 能够高效推进多项任务,保持工作条理性与执行力 3. 拥有较强的沟通表达能力,善于与团队成员及客户建立顺畅协作关系 任职要求: 1. 本岗位为部门管理岗,对外需具备独立进行方案汇报的能力,对内能主导整体设计流程,胜任方案总图或施工图总图的技术把控; 2. 有文旅项目、美丽乡村、城市更新等相关类型项目实操经验者优先; 3. 具备5年及以上景观设计工作经验,本科及以上学历,有大型设计机构从业背景者优先考虑; 4. 可独立完成中小尺度项目的方案创作,富有创新思维,具备良好美学素养; 5. 熟练掌握AutoCAD、Photoshop、SketchUp、Lumion、Enscape等专业设计工具; 6. 熟知行业动态、技术规范及项目全流程操作,能独立完成方案深化与成果呈现; 7. 在技术交流或项目会议中能清晰阐述设计理念,并有效解答专业问题,具备良好的协同沟通能力; 8. 具备扎实的职业操守,认同团队协作价值,工作认真负责,有团队带领经验者优先。
创意总监
7000-10000元/月
设计总监3-5年大专PSCADC4DAI
1. 负责企划部整体工作规划与团队管理 2. 主导公司品牌视觉系统的规划与实施,包括产品包装设计、宣传资料制作、品牌形象统一等 3. 熟练运用PS、AI等相关设计工具开展设计工作 薪资7000-10000,具体面议 每周单休,工作时间8:00-17:00
服装设计总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年本科服装/纺织设计五险带薪假期车补包吃周末单休3-5年经验
岗位职责: 1.全面负责统筹产品研发设计,对服装审美有专业见解,收集和分析流行资讯,带领团队完成团队目标; 2.依据品牌定位,预测流行趋势与元素,收集并提炼品牌的设计元素,包括风格、核心颜色、面料、款式、工艺、辅料、搭配、陈列等,确定设计企划和主题 3.依据公司确定的商品企划、设计企划,组织产品设计研发,制定当季产品开发计划管控表、制定设计波段企划案,包括品牌元素,标识的运用,细节的呼应,陈列搭配组合;并控制每阶段的研发进度与节奏; 4.关注商品销售情况,分析研究市场动态,及时调整货品结构,以适应市场需求; 4、明确团队内部各设计师的长处及短板因材施教,激发提升审美创意和专业能力; 5、在面辅料选择、下版单、审版环节给予设计团队面料/版型/工艺上的专业指导 6、按时完成公司或上司交办的其它工作任务! 岗位要求: 1.轻文艺女装开发经验优先。 2.服装设计相关专业本科及以上学历,8年以上服装设计经验,3年以上管理经验 3.对轻文艺女装领域有浓厚的兴趣和深入的了解; 4.具备敏捷的眼光和较强的时尚预测能力(抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势),并能够很好的运用在产品设计, 5、沟通能力强,心态开放、逻辑清晰。
室内设计主管
1-1.5万元/月
设计总监1-3年大专家装设计软装设计硬装设计居住建筑展厅建筑办公建筑总监主管
岗位职责: 1. 为客户量身定制专业设计方案,确保创意表达与客户实际需求高度契合。 2. 参与设计团队日常协作,持续输出新颖的设计思路与实践方法。 3. 主导项目整体设计规划与标准设定,保障设计成果的高品质输出。 4. 与项目组密切配合,确保设计方案具备可执行性并精准落地实施。 任职要求: 1. 拥有扎实的设计思维与创新能力,能独立推进并完成设计任务。 2. 具备出色的沟通能力与协作意识,善于与客户及团队高效交流。 3. 熟悉行业设计动向,能准确捕捉潮流趋势并理解客户核心诉求。 4. 具备较强的项目统筹能力,能推动设计工作有序、按时完成
水处理技术负责人
1.2-1.6万元/月
技术总监1-3年本科废水污水化水工程设计工艺设计设备安装反渗透工艺厌氧缺氧好氧工艺曝气生物滤池
昆山质普环保科技有限公司成立于 2017 年,作为上海质普化工科技的延伸,质普人始终以勤勉务实的态度和不断创新的精神,在环保科技的道路上稳步迈进。昆山公司专注于喷涂污水、工业生活污水、纯水、污泥干化技术的研发与创新,同时在相关工程设备的安装、调试及运维方面积累了丰富的经验。公司的客户群体广泛,涵盖化工厂、各类加工制造厂、生活污水厂、工业污水站,以及新能源与汽车零部件、家电、3C 部件涂装厂等多个领域。 一、岗位职责 技术领导与战略规划 带领公司水处理技术团队,制定技术发展战略与实施路径,保障公司在水处理领域的技术优势地位。 关注国内外水处理行业的前沿动态,开展技术调研与趋势分析,为技术创新与业务拓展提供科学依据。 参与重大项目的方案论证与技术评估,把控技术可行性与潜在风险,确保项目高效落地执行。 技术研发与创新 组织并推进水处理新技术、新工艺、新设备及新材料的研发与实际应用。 优化公司技术研发流程与体系,提升研发工作的系统性与产出质量。 激发团队创新潜能,营造积极进取的技术氛围,持续推动技术升级与突破。 项目技术支持 为水处理项目提供全过程技术支撑,涵盖前期方案设计、实施阶段技术指导及后期运行效果评估。 及时解决项目执行中的关键技术问题,保障项目按期高质量交付。 与客户、合作单位及供应商保持高效技术对接,增强公司在行业内的技术影响力与竞争优势。 团队管理与人才培养 负责技术团队的组织建设与日常管理,明确工作目标与计划,监督执行进度,确保团队高效运转。 主导技术人才的引进、培养与发展,提升团队整体专业水平与综合能力。 构建团结协作的团队文化,促进内部沟通与协同,增强团队凝聚力与执行力。 技术标准与质量管理 制定并完善公司水处理相关技术规范与作业标准,确保技术活动符合行业法规与合规要求。 健全质量管理体系,强化项目各环节的质量控制,全面提升项目交付品质。 参与技术成果评审与质量检查工作,确保技术输出与工程质量达到既定标准。 二、任职要求 教育背景 本科及以上学历,环境工程、给排水工程、化学工程等相关专业。 工作经验 具备5年以上水处理领域从业经历,其中至少2年技术管理岗位经验。 技能要求 掌握扎实的水处理理论知识与实战经验,熟悉主流水处理工艺与技术路线。 具备突出的技术攻关与创新能力,能带领团队完成研发任务与技术革新。 拥有良好的项目统筹能力和团队管理能力,能够高效组织技术资源推进工作。 熟练使用常用办公软件及绘图工具,如 Word、Excel、PowerPoint、CAD 等。 素质要求 责任心强,工作严谨细致,具备敬业精神与抗压能力。 学习能力强,富有创新意识,能快速适应技术与市场变化。 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,可跨部门协同推进任务。 具有客户服务导向与市场敏感度,能为客户提供专业可靠的技术解决方案。 三、福利待遇 具有竞争力的薪资结构与绩效激励机制。 完善的福利保障体系,包含五险一金、带薪年假、病假、节日福利等。 广阔的职业成长空间与晋升通道,公司重视员工发展,提供系统的成长支持。 优越的工作环境与和谐的团队氛围,配备现代化办公设施与高素质技术团队。 亲爱的伙伴,如果你热爱环保事业,渴望用自己的专业知识为我们的世界带来更多的绿色与希望,那么欢迎加入昆山质普环保科技有限公司这个温暖的大家庭。
技术主管
1.2-2万元/月
技术经理5-10年本科制造业
岗位职责: 1、负责工程技术团队日常事务的组织与管理; 2、依据质量管理体系要求实施过程管控,搭建工艺流程及周期开发规范,编制产品作业指导文件; 3、配合项目部门开展相关工作,与客户保持有效沟通,提供高质量服务,保障量产工艺稳定运行; 4、统筹客户产品确认工作,确保确认过程满足相关法规标准; 5、主导新工艺流程的设计与优化; 6、参与需求与工艺方案的评审与确认,协同项目团队完成输出工作; 7、联合生产、质量及项目部门,推动产品开发与制造条件的确认,制定对应实施方案; 8、组织开展对相关人员关于客户技术要求及既定工艺的传达与培训; 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、机械类专业本科及以上学历,熟练掌握CAD绘图,具备CAD制图及SOLIDworks应用能力; 2、了解ISO9001质量管理体系; 3、熟悉GB/T2379-2016、GB/T1006.1-2004标准,有电加热行业背景者优先考虑; 4、具备5年以上工艺管理相关工作经验; 5、年龄不超过40岁
设计经理/主管5-10年大专3D MAXCAD设计经理
1、室内设计或相关专业背景 2、具备3年以上相关工作经验,有工装公司设计部门管理经验,或曾带领8人以上含施工团队的工作室者优先 3、具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练掌握各类设计软件操作 4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识 5、精通量房、方案设计、预算编制、客户沟通及签单等全流程家装工作环节 6、创意丰富,执行高效,责任心强,具备良好的团队协作精神 7、传递公司服务理念,协助客户解决装修过程中的各类难题 公司福利: 1、完善的社会保险保障 2、节日福利、带薪年假齐全 3、月度奖金及丰厚的季度、年度绩效奖励 4、月度销售冠军享2000-5000元现金激励 5、无责任高底薪+高额提成+多项奖金+系统培训+团队旅游 6、定期组织团队聚餐、旅游及其他集体活动 7、每位员工均可参与公司组织的专业实战培训 8、提供无上限的职业晋升通道与发展空间
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术经理3-5年大专修枝剪园林工具手动工具
园林剪刀研发,熟悉园林剪刀的全部生产工艺流程
机柜技术主管
2.5-4万元/月
技术经理5-10年大专机柜
岗位职责 负责部门KPI的制定、执行与推动,保障各项指标顺利达成; 负责技术标准、工艺文件及生产作业指导书的审核与管控,指导工程人员解决结构设计方案阶段的技术难题; 主导新产品导入过程中的可行性评估、成本控制、新工艺引入与评审工作,并统筹解决产品实现全过程中的各类工艺问题; 定期组织工程师开展内部技术交流及客户技术对接,推动前沿技术在项目中的应用与落地。 任职要求 大专及以上学历,机械设计制造、材料成型、钣金工艺等相关专业背景; 8年以上钣金领域工作经验,其中至少5年技术团队管理或项目管理经历; 必须具备伺服机柜(伺服驱动器控制柜)或高密度数据中心服务器机柜完整项目开发经验; 熟悉钣金从设计到生产的全流程,精通钣金加工工艺(包括CAD/CAM软件操作、折弯模设计、模具选型等); 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、Pro/E等设计工具,具备复杂装配体设计能力; 具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和项目推进能力; 有为NVIDIA、Intel、超微、浪潮、戴尔、惠普等企业成功完成服务器机柜设计或制造项目者优先考虑。
系统架构师
3-6万元/月
架构师5-10年本科系统工程师系统架构
工作职责: 1、负责多线激光雷达系统的整体设计与开发,涵盖系统架构规划、核心技术攻关及系统建模仿真工作。 2、主导硬件部分的开发与整合,包括硬件器件选型、性能测试评估,推进硬件系统联调,协同供应商完成质量监督与管控。 3、承担软件程序的编写与测试优化任务,配合开展算法的分析与迭代改进。 4、制定系统测试策略与实施计划,执行性能验证测试,持续优化系统表现,并针对不同应用环境进行适应性评估。 5、参与项目全流程管理,协助制定项目时间表,统筹团队协作,完成相关技术文档的编制与归档。 任职资格: 1、本科及以上学历,电子类相关专业,全日制毕业。 2、具有3年以上从事激光雷达系统架构设计相关领域的实际工作经验。 3、精通激光雷达的工作原理及其配套关键技术体系。 4、具备出色的分析解决问题能力,善于团队沟通与协作。 5、具备良好的自主学习能力与技术创新思维。
技术中心设计经理
2.5-3.5万元/月
设计经理10年以上本科设计经理管理团队
设计经理 1、管理来自Taogent和设计分包单位的各专业负责人(工艺、机械、管道、电气仪表、结构、模块设计)和设计工程师。 2、为详细设计阶段设定明确的设计目标、时间表和质量标准。 3、促进团队间的协作,以解决冲突(例如,工艺和管道之间存在冲突的设计要求)。 4、确保各专业设计之间的协调一致(例如,工艺流程图与设备布局和电气仪表系统)。 5、审查并批准跨学科的可交付成果(如三维模型、工艺流程图等),确保其与项目规范一致且符合要求。 监控设计里程碑的进展情况,并处理延误问题(如返工、资源瓶颈)。 6、执行质量控制流程以达到行业标准。 7、向高层领导汇报设计进度,并就设计评审与客户、其他合作伙伴进行协调。 8、作为Taogent和设计分包团队的主要联系人,确保项目预期的清晰沟通。 任职资格: 1、工程管理、机械工程、化工工程、土木工程等相关专业本科及以上学历,硕士优先。 2、具备PMP、IPMP或同等国际项目经理认证者优先。 3、精通国际工程项目的设计管理全流程,能主导从概念设计、基础设计到详细设计的各阶段,确保质量、成本与进度。具备突出的团队领导、跨专业协调和客户管理能力。 4、拥有扎实的管道、设备、土建等多专业设计知识背景,能深刻理解技术方案、审核关键图纸,并指导解决复杂技术问题。 5、熟悉国际工程合同模式(如EPC、EPCM),了解FIDIC条款。具备强烈的合规与风险意识,熟悉项目所在国的技术标准、安全环保法规及报批流程。 6、能使用项目管理软件进行项目计划与控制。熟练使用AutoCAD、SmartPlant 3D等主流设计软件进行模型审查。熟悉BIM协同管理平台及文档管理系统。 7、除熟悉ASME、API、ANSI、ISO等国际通用标准外,需有应对多国标准(如欧标EN、德标DIN、日标JIS等)或项目所在国本地标准的经验,并能主导设计标准的统一与协调。 8、具备8年及以上石油化工等大型工程项目设计经验,其中至少3年担任设计经理或类似管理角色。必须拥有2个以上完整的国际工程项目(尤其是欧美、中东、东南亚等地)设计管理成功经验,有全程参与项目投标至移交者优先。 9、能组建、领导国际化设计团队,制定设计计划,分配资源,并确保各专业高效协作、输出合格。 10、作为技术决策核心,能高效对接国际客户、合作伙伴、总部及现场项目部,主持技术会议,管理设计变更。 11、能系统识别设计风险,制定预案。建立并维护项目设计质量保证体系。 12、英语流利,能作为工作语言进行技术谈判、编写报告及主持会议。具备出色的跨文化沟通和冲突解决能力。
实验室技术主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专制造业实验室
1、全面主持技术运营工作,保障技术运作质量及所需资源配置; 2、配合完成技术类程序文件的编制与宣导,并持续维护其有效性; 3、主导实验中心技术能力的评估及新项目开展的审核工作; 4、负责检测方法的选定与确认,组织制定并审批相关作业指导书; 5、组织对仪器设备及外部服务供应商的有效管控; 6、组织实施测量溯源性管理,确保量值传递准确可靠; 7、落实检测质量保障措施,组织测量不确定度评定、能力验证及实验室比对工作; 8、牵头设计检测报告模板,监督报告内容的规范性与准确性; 9、负责构建实验中心管理体系并推动有效运行; 10、建立内部沟通渠道,确保客户及管理层要求及时传达至全体人员。
安全技术培训老师
6000-10000元/月
安全工程师3-5年本科
聘请中级注册安全工程师
服装厂技术部主管
8000-12000元/月
技术经理3-5年大专服装技术指导
1、全面主持技术部日常管理工作,科学统筹人力、物力及设备资源,指导并监督团队成员工作进展,及时处理各类技术难题,确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料高效输出,并准时交付相关协作部门; 2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准,推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级; 3、积极对接业务、生产及相关技术团队,保持有效沟通,实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见,并迅速形成相应调整方案与报告; 4、牵头组织新产品开发评审会议,深入分析问题根源,总结实践经验,促进团队间的技术分享与工作协同; 5、强化质量管控机制,提升技术人员质量意识,严格把关技术文件的准确性和完整性,杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性; 6、落实成本管理职责,合理审核面料及辅料消耗定额,从工艺设计层面优化用料,助力生产成本的有效降低; 7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作,注重下属能力培养与技能提升,系统推进后备技术力量建设; 8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理,确保技术资产安全有序; 9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任,提升设备使用效率,防范人为损坏、丢失或资源浪费; 10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施; 加分项 具备以下行业经验者优先:其他制造业
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