无锡·江阴市
职位详情
1、全面主持技术部日常管理工作，科学统筹人力、物力及设备资源，指导并监督团队成员工作进展，及时处理各类技术难题，确保样衣、纸板、尺寸单、工艺单、算料单等技术资料高效输出，并准时交付相关协作部门；
2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准，推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级；
3、积极对接业务、生产及相关技术团队，保持有效沟通，实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见，并迅速形成相应调整方案与报告；
4、牵头组织新产品开发评审会议，深入分析问题根源，总结实践经验，促进团队间的技术分享与工作协同；
5、强化质量管控机制，提升技术人员质量意识，严格把关技术文件的准确性和完整性，杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性；
6、落实成本管理职责，合理审核面料及辅料消耗定额，从工艺设计层面优化用料，助力生产成本的有效降低；
7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作，注重下属能力培养与技能提升，系统推进后备技术力量建设；
8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全有序；
9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、丢失或资源浪费；
10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施；
加分项
具备以下行业经验者优先：其他制造业
2、主导制定技术部门各项作业流程、执行规范与技术标准，推动CAD系统的应用优化及技术迭代升级；
3、积极对接业务、生产及相关技术团队，保持有效沟通，实时收集客户修改需求及生产环节反馈意见，并迅速形成相应调整方案与报告；
4、牵头组织新产品开发评审会议，深入分析问题根源，总结实践经验，促进团队间的技术分享与工作协同；
5、强化质量管控机制，提升技术人员质量意识，严格把关技术文件的准确性和完整性，杜绝因技术疏失影响大货生产的稳定性；
6、落实成本管理职责，合理审核面料及辅料消耗定额，从工艺设计层面优化用料，助力生产成本的有效降低；
7、协同人力资源部门完成本部门人员的招聘、培训与绩效评估等工作，注重下属能力培养与技能提升，系统推进后备技术力量建设；
8、负责技术文档与资料的归档、保管及保密管理，确保技术资产安全有序；
9、对技术部所使用的公司资产及设备负管理责任，提升设备使用效率，防范人为损坏、丢失或资源浪费；
10、严格执行公司各项规章制度在本部门的落地实施；
加分项
具备以下行业经验者优先：其他制造业
2026-06-14 14:15
IP属地：江苏无锡
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