1、因工作需要，现招聘2名人事专员，主要承担人员招聘相关事务，有无经验均可考虑。 2、应聘条件：年龄需满22周岁，具备大专或以上学历（学信网可查）。 3、工作时间：8:00–11:00，14:00–17:00，每周享有一天半休息。 4、薪资待遇：基本工资3000元+绩效

注：要求具备金融行业招聘经验，无相关经验者勿扰。岗位急招，仅需一人！符合条件且有意向者可随时沟通 【岗位职责】 负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作 【任职要求】 年龄20-30岁，须有金融行业招聘相关经验 【工作时间】 9:00-12:00，14:00-18:00，每周双休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+到面奖励+入职满一个月奖励500元，月综合收入5500-8000元以上 【公司福利】 1.每周三提供下午茶，不定期组织团建与聚餐 2.每月为员工举办生日庆祝活动 3.享有15天及以上带薪年假

一、工作性质 工作内容：负责在各大网站平台发布招聘信息，邀约到工厂面试，跟踪入职离职等工作。 工作环境：空调下办公，一人一台电脑手机办公桌，工作简单轻松，环境优。 二、任职资格 1、16-30周岁工作积极性高自觉性好能力强有无经验都可以前期有人带 2、性格开朗，活泼自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人沟通交流，工作敬业。 3、身体健康，谈吐清晰。思维活跃。 三、薪资待遇 1、底薪3000+提成 2、高提成，40%，长期拿费用 每月提成综合6000-15000以上 工资实时发放 3、工作时间：早8:30-晚5:30做六休一 本公司招业务员，主要工作就是每天在boss-58替求职者找工作，公司人性化管理，每天下午茶，时不时聚餐，领导贴心，同事好相处，上班轻松，冬暖夏凉，月入6000-15000+不等，只要肯勤快工资几万的都有，欢迎来咨询我哦欢迎和我做同事呦

招聘 因公司发展需要 诚聘人事专员若干名、，年龄18-35！工资:底薪+提成，要求熟练使用手机、电脑 负责 1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续工作， 2.上班时间8:30－17:00（中午休息1.5小时上六休一）不耽误接送小孩。 3.有老员工一带一，包教包会！工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入

职位描述： 1.负责公司人员招聘。 2.负责计划公司员工绩效考核、员工关系; 3.员工组织的活动和协调. 4.完成领导要求的其他业务。

1.办理员工入职、离职、转正、岗位调整及薪酬变动等相关事务的统筹管理； 2.建立并维护人事档案与员工名册，动态更新人员基本信息及相关资料； 3.负责考勤数据统计与员工休假事项的日常管理； 4.办理员工社会保险相关业务，确保资料申报的及时性与准确性； 5.负责固定资产编号、台账登记、实物信息录入及发放管理工作； 6.配合采购与财务部门，完成ERP系统中相关单据的录入操作； 7.完成上级交办的其他工作任务。

岗位内容： 1.负责编写和发布招聘信息，筛选简历并进行初步面试 2.组织各类招聘、宣讲会等活动，并做好后续跟进工作 3.搜集、整理和分析用人需求和市场薪酬情况 4.协助上级领导做好年度人力资源计划 工作时间： 9-5点，午休一小时，上五休二，不加班 薪资待遇： 基本工资4000+邀约奖励 任职要求： 1.中技/中专，人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑 2.具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力 3.熟练使用各种招聘平台和工具，熟悉招聘流程和法律法规 4.有较强的组织协调能力和时间管理能力

长白班8小时，上六休一，冬暖夏凉坐办公室，主要负责发布招聘信息，工作轻松自由，男女不限，年龄16-25岁，综合工资5000-10000。

招聘信息的发布 招聘候选人沟通 线下招聘会及项目招聘工作的开展 对接企业供应商相关人员的入职

工作职责： 1.负责校区日常行政事务及人员招聘相关工作； 2.负责接待来访学生及家长，提供前台支持服务； 3.协助校区进行资料调配，统计并汇总员工考勤记录； 4.承担简历筛选、面试邀约及招聘数据整理与分析； 5.办理员工入职、离职、转正及岗位调整等相关手续； 6.管理人事档案，维护花名册信息，汇总员工银行账户资料； 7.完成上级交办的其他工作任务

负责肯德基自营的单子配送，超过三公里每单＋0.5，不限上班时间，一天可以只做三到四个小时，单量很充足，溢出状态

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【高薪南通电机组装厂】 月薪8000+，工作稳定，想挣钱的可以来，工作轻松，有噪音！ 优势一:打底25-35一小时 优势二：包吃包住吃住在厂 优势三：公寓住宿水电全免 优势四：常年有活工资稳定 优势五：管理不严可带手机 薪资：前两个月保底200元/天计件，上班一天六-八小时，平均合到25-30元一小时！ （超过200按高的发，二个月后计件工资按照实际产量发放月薪7000-9000！） 上班时间： 早班早上7-下午4点 中班下午4点-凌晨1点 两班倒质检岗位 年龄:18-45岁工人 ️主要电机组装，简单好做 ️月底发薪 ️常规体检

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首先说明，团队都是年轻人，工作必须充满干劲、 网上信息这么多，行业是否赚钱你自己判断清楚。 工作时间：每天6小时，老板状态好就轻松调整，通常下午一点自然起床后开始工作， 加班基本不存在，除非你白天效率太低没完成任务。 要求：具备较强学习能力，熟悉互联网操作，有强烈的赚钱意愿。 不看学历、不看外貌、不看家庭背景、不看过往人脉关系，男女不限， 只希望你能踏实稳定、目标明确想挣钱，单纯混日子的请勿扰。 薪资待遇：7000底薪+奖金+提成，综合收入普遍在8000至15000以上。 一家好的公司，需要志同道合的伙伴；同样，优秀的你，也值得加入一个靠谱的平台。 寻梦期待你的到来！

1.负责发布招聘信息，收集筛选简历，邀约面试及处理员工关系，满足公司用人要求。 2.任职要求：年龄18-35岁，会使用办公软件，可接受小白，有老师专门带。 3.薪资待遇：薪资面谈，综合薪资4K-6k 上班时间:周末双休，早10晚五。

招聘职位：项目现场管理专员（外包服务驻场岗） 工作地点：项目现场-眉山（需常驻） 职位概述： 我们正在寻找一名细致负责、具备现场管理经验的专业人员，全职派驻至客户项目现场，全面负责外包劳务团队的日常运营、人事协调、安全督导及客户对接工作。本岗位是保障项目高质量交付与高效协同的关键角色，期待你成为团队与客户之间的坚实桥梁。 核心职责： -全日制驻守项目现场，统筹现场日常管理、文档整理与数据统计； -负责外包人员的招聘、入职离职、合同档案、考勤排班、薪酬核算及社保核对等人事全流程工作； -组织安全交底、定期检查与培训，落实项目安全规范； -处理现场突发情况，及时响应并与客户保持高效沟通； -协助制定与完善现场管理制度，确保项目合规、有序运行。 任职要求： -大专及以上学历，化工类、人力资源管理、安全工程或相关专业背景优先； -必须持有初级（或以上）经济师（人力资源方向）、或三级（或以上）人力资源管理师、或相关专业助理工程师（或以上）职业资格证书； -具备2年以上同类项目（劳务外包/现场人员管理）工作经验，熟悉劳务派遣/外包相关法律法规； -具备出色的沟通协调能力、团队管理能力及突发事件应急处置能力； -能熟练使用办公软件，独立完成数据统计、文件编制及档案管理等工作，具备一定的财务基础知识； -工作踏实稳重，能适应项目现场工作环境，确保工作时间与客户同步并随时响应。 具备以下条件者优先考虑： -持有有效的安全员资格证书； -具备残疾人证（我们将依法提供平等就业机会及必要的工作支持）。 我们提供： -清晰明确的职业发展路径与专业能力提升支持； -具有市场竞争力的薪酬福利体系； -参与大型重点项目现场管理的机会。 欢迎具备现场管理经验、善于沟通、责任心强的专业人士加入我们，共同确保项目安全、合规、高效推进！ （有意者请投递简历，我们将尽快与您联系）

岗位职责： 1.负责公司人事与行政日常事务，包括员工入离职手续办理及档案归档管理； 2.协助拟定并完善人事行政相关流程与管理制度； 3.策划并组织员工活动，增强团队协作氛围与企业文化建设； 4.承担日常行政事务处理，如文件整理、来访接待及办公用品采购等工作； 5.配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2.工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理各类问题； 3.熟练使用常用办公软件，具备基础文书撰写水平； 4.对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5.能在高强度工作节奏中保持细致专注与耐心态度。

参加山东外国语职业技术大学12月27号招聘会，工作内容：收学生简历，扫码进公司招聘群，上午9：00～11：00。，要求勤奋踏实。

5年以上经验，且必须有外包公司车载技术岗位招聘经验的 岗位职责： 1、负责公司总部及南京事业部招聘需求的落地与交付； 2、负责个人招聘相关数据的整理、统计与分析； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招全日制大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备5年及以上相同岗位工作经验，须有乙方人力资源服务行业招聘实操经历； 3、以结果为导向，具备清晰的目标意识； 4、工作责任心强，具有良好的团队协作精神； 5、具备较强的应变能力与逻辑思维能力。

工作环境好 任职要求: 1.工作环境好，需要具备良好的沟通能力和团队合作 精神。 2.能够熟练使用办公软件，如Word、Excel、 PowerPoint等。 3.有责任心，细心，能够高效完成工作任务。 4.底薪5000元，加上提成和五险。

岗位职责: 1.策划并落实线上销售活动，推动销售业绩增长 2.通过互联网渠道拓展客户资源，保持高效沟通与关系维护 3.跟踪市场变化趋势，调整销售方案，提升成交效率 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，能与客户顺畅交流并促成合作 2.可自主推进销售工作，具备较强的行动力与目标意识 3.认同团队协作价值，能与同事协同达成业绩指标

在南京市场渠道销售有一定的客群基础，不低于3年的市场经验要求.能够吃苦耐劳，操守底线，尽心尽职，维护好客户与公司之间的纽带关系

区域内开展业务活动

新北区岗位薪资： 入职前三个月7400无责任薪资 半年后8000-12000/月，一年以后平均薪资15000+，上不封顶 岗位福利： 1、依法享有法定假：带薪年休假、婚假、病假等假期； 2、提供完善的内部竞聘转岗机制，定期举办内部竞聘； 3、提供入职技能培训，老同事一带一模式熟悉工作； 4、公司根据工作需要配备手机，电话卡及电脑，根据绩效发放奖金； 5、如有需要外出拜访客户，配备专车接送； 6、定期举办内部竞聘升职 7、每月不定期的团建 晋升空间:员工一经理一高级经理一总监 工作内容： 1、负责搜集新客户并进行沟通，开发新客户及维护老客户 2、与客户进行有效沟通了解客户的需求并完成销售业绩 3、月底客户款项的跟进，积极配合和执行公司下达的规章

你将负责什么： 1、根据公司战略方向，开展行业Saas系统的市场推广与销售工作； 2、为餐饮类客户提供数字化运营支持及品牌公域私域融合解决方案； 3、拓展连锁型客户资源，推进合作落地，维护良好客户关系，推动深度合作及客户推荐； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商家反馈、投诉与建议，持续提升客户满意度； 5、持续深耕行业知识，专注餐饮场景理解，成长为具备专业洞察的行业顾问并助力客户成长。 我们期待这样的你： 1、学历要求：全日制大专及以上学历，年龄33岁以内，能力优异且行业背景匹配者可放宽至***； 2、经验要求：具备两年以上餐饮SaaS领域地推经验或面向企业客户的开发服务经历，拥有优秀的销售实战能力，过往业绩表现突出，能独立开拓客户资源；综合能力强的候选人，即便无SaaS销售背景也可考虑； 3、个人特质：聪慧坚韧、积极乐观、学习力强，目标感明确并具备清晰执行路径，敢于设定高目标，在压力与挑战面前保持主动应对态度； 加入客如云，你将收获： 1、【长期稳定发展】如果你渴望进入一个大平台，拥有一份可持续发展的事业，请选择客如云！客如云隶属于阿里本地生活板块，创立于2012年，致力于为餐饮、零售等行业提供领先的数智化、开放化、生态化SaaS服务，品牌实力强，业务稳健且不断拓展多元化布局； 2、【有竞争力的薪酬】如果你期待一份收入可观且成长迅速的工作，请加入客如云！我们提供行业内具吸引力的底薪+上不封顶的提成机制，并设有年度股票激励计划，助力员工实现更高收益与财务自由可能； 3、【丰厚福利保障】如果你不仅看重薪资，也重视全面保障，请来客如云！入职即享六险一金，额外配备商业保险，同时提供年假、全薪病假、护理假、育儿假等多项福利，全方位支持工作与生活的平衡； 4、【简单开放环境】如果你向往轻松融洽、沟通透明的团队氛围，请加入客如云！我们坚持“创业、战功、简单”的核心价值观，倡导高效协作、拒绝内卷，共同营造积极向上的组织文化； 5、【快速成长空间】如果你不止想成为一名出色的销售，更希望获得长远发展，请来客如云！我们为员工设计清晰的职业晋升通道，并提供多样化的成长机会，涵盖内部培训、外部学习、项目实践等多元形式； 6、【定期温暖关怀】在客如云，这里不只是职场，更是第二个家。我们关心每一位成员的感受，愿把美好都带给你！温馨生日会、团队建设活动、惊喜下午茶、咖啡券、红包礼遇、节日好物、年度旅行、荣誉盛典，每一个重要时刻，我们都陪你仪式感满满！

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（公司提供电话和资料，无需外出，办公环境舒适，空调全天开放） 【工作内容】： 1.通过电话与商家沟通，促成其付费开通高德旺铺服务！ 2.无须外勤，公司统一提供客户资源及工作手机，仅需拨打电话邀约商家！ 3.入职后安排岗前培训，涵盖标准化邀约流程与话术，3天快速掌握，系统操作便捷易上手！ 4.依托高德地图平台强大知名度，产品体系完善，成单效率高，业绩压力小！ 5.配备系统的实操培训支持，涵盖沟通技巧、谈判策略及职业发展指导！ 【任职要求】： 1.性别不限，年龄不限； 2.具备良好沟通能力，态度积极主动； 3.会操作电脑，热爱销售岗位，有电销经验者优先考虑； 4.能承受一定工作压力，具备强烈的增收意愿。 【工作时间】 8:30～17:30，周末双休，法定节假日按规定休假。 【晋升通道】 师傅—组长—主管—项目经理 【福利待遇】 1.无责任底薪+10%-15%流水提成+全勤奖+餐补，综合平均月薪7k+ 2.带薪培训+日常绩效激励奖金+五险一金 3.享受国家法定节假日+带薪年假+婚假+产假等福利待遇