致远计划是基于梅花集团“单聚焦、双驱动、三坚持”的123战略目标提出的人才培养计划，旨在为梅花集团培养未来的复合型中高层管理者。 【培养模式】 1. 完成生产+采购或生产+销售2个岗位轮岗（轮岗周期2个月）； 2. 完成至少2个不同项目（项目组备案；不同领域-生产/技术/销售/采购/人力/财务/其他(运营、工程等））； 3. 根据发展目标岗位轮岗3-6个月。 导师资源——集团12位核心高管作为职业导师亲自带教，同时配备业务导师、项目经理和生活导师。 项目实战——选择产、供、销、职能4个模块的不同项目进行学习锻炼，深入公司核心战略议题，完善价值链理解，成长为复合型管理人才。 定岗通道——项目实战结束后定岗，3年成为独立部门负责人，5年成为公司中高管负责人。 【专业要求】 化学工程与工艺、生物工程、食品科学与工程、生物与医药、动物科学、生物制药、材料与化工、工业工程、合成生物学、生物技术、生物科学、化学、环境工程、环境科学、自动化、能源与动力工程、机械工程、电气工程自动化、测控技术与仪器及其相关专业。 【薪酬标准】 本科12W+，硕士18W+，博士39 W+。 【福利待遇】 1. 生活补贴：餐补、住宿补贴，0.72W/年； 2. 人才补贴：本科1000元/月，硕士1500元/月，博士2500元/月； 3. 福利标准：购房补贴10万+、带薪年假、高额奖金分享、全家国际游； 4. 园区环境：花园式办公环境，健身房、篮球场、羽毛球馆、台球室、乒乓球室、瑜伽室、阅览室等学习娱乐设施一应俱全，工作生活两不误。 【岗位要求】 1. 思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强； 2. 具有高效的人际交往与沟通能力，具有跨部门沟通、协调、组织能力； 3. 较强的发现问题、分析问题及解决问题能力； 4. 高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力； 5. 校级以上学生干部经验，或在科研领域取得了较好成绩者优先。 【工作地点】 吉林基地——吉林白城市工业园区（黑吉蒙三省通衢，国家湿地公园）

岗位职责： 1、制定并优化机械加工工艺方案，保障生产流程的高效性与稳定性； 2、参与新产品工艺开发，配合解决制造过程中的关键技术问题； 3、负责工艺文档的编制与更新，包含工艺流程图、作业指导书等资料； 4、持续推进生产工艺改善，提高产品品质及产线运行效率； 5、协同设备、质量等相关职能部门，确保跨部门项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺知识，具备扎实的理论功底和实际操作经验； 3、熟练操作CAD/CAM类软件，如SolidWorks、AutoCAD等工具； 4、具备较强的技术分析能力，能独立判断并处理工艺异常问题； 5、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应力强，能应对工作变化。

1、熟练掌握并灵活运用氧化、还原、偶联、取代、氢化等反应的机理及相关操作。 2、负责氧化与偶联反应条件的筛选，开展放大工艺的研发及工程化优化工作。 3、负责产品结晶、蒸馏、去离子等纯化技术的开发及其应用研究。 4、利用相关检测仪器对反应进程进行监控，并完成产物分析，建立合适的检测方法。 5、完成目标分子或催化剂的设计与合成工作。 6、推进所承担项目的小试、中试直至产业化落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，化学、化工、有机合成或高分子材料等相关专业，具有2年以上药厂或化工有机合成实验室小试经验，具备中试放大经验者优先。 2、能独立完成两步及以上有机合成反应，熟悉常见化工单元操作。 3、有聚酰亚胺单体合成背景者优先，优秀应届生亦可重点考虑。 4、热爱技术研发工作，善于钻研，具备较强的问题分析与解决能力。 能适应倒班安排。 职位福利：五险一金、年底双薪、加班补助、节日福利、通讯补助、带薪年假、交通补助、绩效奖金 职位亮点：缴纳五险一金

1、承担专用车/除雪设备产品的技术开发及产品维护、优化与迭代任务； 2、开展专用车/除雪设备产品的液压/流体系统设计，完成液压、气动、高压水零部件的图纸绘制、部件选型及系统布局； 3、参与专用车/除雪设备从概念设计到最终落地的全流程研发工作，保障产品性能达标； 4、持续推进现有产品的优化升级，增强产品运行的稳定性与可靠性； 5、主导车辆/设备电气改装相关技术沟通与实施； 6、负责产品技术准备工作，包括液压/流体图纸设计及匹配计算等技术内容； 7、对接供应商开展技术交流，跟进问题处理，审核技术方案； 8、协同机械、电气工程师及其他相关部门协作，保障项目顺利推进； 9、配合生产部门完成新产品的试制与调试，及时解决生产环节中的技术难题； 10、响应并处理用户在使用过程中反馈的设计相关问题； 11、配合售后团队处理产品售后服务中的技术事项； 12、为产品在生产、销售及售后各阶段提供必要的技术支持与服务。

待遇: 1.薪资：5000元+年终奖+五险+管理奖金=7000-9100元（收入由能力决定）； 2.缴纳五险一金，免费提供住宿（配备空调、冰箱、洗衣机等家电，交通便捷，宿舍距公司步行5分钟） 3.设有多种奖励机制，助力提升个人收益（含日奖、周奖、月奖等） 4.入职即享免费带薪培训，提供专业一对一指导（零经验也可胜任） 5.定期组织丰富团队活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、旅游等） 6.拥有轻松愉快的工作氛围，团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 7.依法享受国家法定节假日，公司提供省内外免费旅游及学习机会（五一、十一安排公费出游；优秀员工可赴总部进修） 五险一金住宿双休调休可面议 岗位职责： 1.从基层岗位起步，通过轮岗晋升机制学习公司运营模式、企业文化与管理理念； 2.负责部门协调与团队管理，推动各项计划的制定与落实； 3.协助基层人员开展品牌宣传与推广工作。 任职要求： 1.愿意扎根基层，与企业共同成长，接受无经验者报名； 2.具备较强表达能力，沟通顺畅，富有亲和力； 3.有责任心，具备团队合作意识，乐于迎接挑战。 培训晋升制度： 储备干部--主管--高级主管--副经理--经理 郑重承诺：本公司直接招聘，不收取任何费用，无需工作经验，实行带薪培训。一经录用，即刻上岗。

岗位职责: 1、制定场区年度目标及生产计划； 2、统筹场区日常运营，落实生物安全防控、疾病净化与健康管理体系； 3、领导场区团队建设，实施绩效管理，推动整体业绩提升。 任职资格: 1、学历要求：大专及以上 2、专业范围：动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖、生物学、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业 3、其他条件：具备养殖类相关工作经验者优先考虑 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、股票期权、弹性工作

【岗位职责】 1. 负责配件技术图纸及爆炸图制作（EPC装配位置示意图及数据的制作、管理），准确输出配件技术资料； 2. 负责售后配件SBOM数据整理、制作； 3. 负责电子配件目录（EPC）系统的车辆产品数据的制作及维护； 4. 参与新车型产品项目开发； 5. 完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 了解汽车构造，熟悉零件结构，能够根据图形、数模识别汽车配件； 2. 了解配件SBOM管理的基础常识； 3. 能够使用Excel公式、Adobe Illustrator、PS、PTC Creo、Catia等软件； 4. 有汽车4S店配件经验及应届生优先。

1.工作内容：开展高性能特种塑料的规模化合成工艺研究与开发； 2.职位要求：具备化工生产工艺优化相关知识或一定的有机合成基础，能独立完成常规有机合成实验操作，熟悉反应釜的操作流程，具备常见故障识别与处理能力； 3.工作时间：每周工作6天，

需要随时根据生产情况随各个班组倒班！！看好再投递 【岗位职责】 1. 编制、审核各类生产工艺文件及方案，起草各种生产所需的相关记录，起草生产过程中的各种工艺规程和操作规程。 2. 协调各种生产工艺设备情况，合理安排生产活动，根据车间现有设备情况，参与制定排产计划，确保生产设备利用率最大化。 3. 解决成品生产过程中遇到的各类工艺技术问题，负责解决生产中遇到的各种异常现象及异常情况；负责制定不合格品的解决方案，并及时纠正；监控生产过程中的各类关键控制点，保障生产运行；制定溶剂回收及产品回收相关操作流程并实施；负责改进生产工艺降低生产成本。 4. 监督安全生产推进的过程，保障生产过程无事故发生。监督生产过程中的不安全操作行为；监督车间物品的不安全状态；提出关于安全生产的合理化建议。 5. 跟踪、协调车间生产进度。 6. 参与车间、中试车间成本核算。 7. 完成领导交付的其他临时性工作。

岗位名称：工艺/设备/质量方向管培生 工作地点：吉林省白城市工业园区 【福利待遇】 1. 全面生活保障：提供班车、员工宿舍与食堂，每月额外发放600元生活补贴，助你安心工作、舒适生活。 2. 清晰成长路径：拥有完善的晋升与调薪机制，只要你务实肯干、有能力、有成果，就能在这里获得快速成长与回报。 3. 多元发展方向：设置工艺、设备、质量三大方向，匹配不同专业与特长，让你在实战、轮岗中积累经验，逐步成长为车间管理或专业技术骨干。 【岗位职责】 1. 工艺方向： 1.1 负责车间生产运营数据的日常监控与分析（涵盖产量、单耗、成本等关键指标），识别偏差并驱动持续改进； 1.2 监督与审计生产标准作业程序（SOP）的执行，推动工艺流程的标准化与优化； 1.3 对重点工艺项目的执行进行全过程跟踪、评估与纠偏，确保目标达成。 2. 设备方向： 2.1 编制与组织实施车间设备的预防性维修与计划性检修方案，保障生产装置的稳定、可靠运行； 2.2 负责关键设备的状态监控与全生命周期管理，实施前瞻性维护与性能优化； 2.3 建立异常情况快速响应与上报机制，对设备安全与检修质量承担管理责任。 3. 质量方向： 3.1 构建并维护车间生产过程的质量控制体系，确保产品合格率，杜绝质量逃逸； 3.2 主导质量异常的根本原因分析及纠正与预防措施的实施，对质量风险进行预警与干预； 3.3 确保质量数据的完整性、准确性与可追溯性，对产品质量控制的全过程负责。 【岗位要求】 1. 化工、生物工程、能源动力、理工类等相关专业； 2. 具备务实高效、结果导向的工作风格，抗压能力强，善于沟通； 3. 愿意深入车间一线，在实战中积累经验、锻炼能力。

招聘奇工长，有意者可报名。

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招聘运普货驾驶员，货物为普货、3类、30吨、铝罐车、干净货，2车从吉林市到德州市。

【岗位职责】 1. 主导设备改善、自动化升级方案评估及落地；参与新设备采购前期评估、产线布局规划与投产验证，解决设备带来的产能瓶颈。 2. 监控产线运行效率，运用精益工具开展现场改善，优化产线平衡与人员配置，减少人力浪费，持续提升产能。 3. 落实生产成本管控，推进各类降本改善项目，跟踪项目落地并核算改善收益。 【岗位要求】 1. 熟悉 IE、精益生产，掌握工时测算、现场数据收集分析。 2. 能够独立推进设备优化、产线效率、成本相关改善项目。 3. 沟通协调能力强，具备成本意识与持续改善思维。 【工作时间】 8:30-17:45，周日单休，有加班，提供加班餐

【岗位职责】 一、效率管理 1. 定义效率评价指标及取数标准，根据集团年度经营指标分解和设定指标的提升目标； 2. 对各评价指标进行跟踪分析和发现问题，并协助和监督各部门问题的解决，保证提升目标达成； 3. 对各部门效率指标达成进行月度评价通报管理。 二、精益改善 1. 参与制定并组织实施精益生产推进计划； 2. 负责搭建改善机制，推动精益改善文化的形成； 3. 负责根据精益生产方法论和IE手法进行生产过程中的...

【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、PPT、Excel等Office办公软件； 2. 掌握IE和精益生产的基本知识； 3. 应用IE专业工具为规划和改善工作服务； 4. 有3年或以上IE工作经验，对layout规划、效率提升以及成本管控有独特鲜明观点； 5. 具备较强的时间观念和执行力。 【岗位职责】 1. 车间布局规划与产能规划； 2. 标准工时体系完善，生产效率核算改善； 3. 建立并完善精益生产体系，制定中长期推进规划及年度计划，监督各部门执行情况评估改进效果； 4. 优化现场管理，运用5S、目视化、标准化等方法提升现场综合绩效； 5. 推动效率与质量提升项目，包括降低库存、缩短生产周期、构建拉动式生产体系等具体指标； 6. 推动全员改善文化建设，通过改善提案、TPM、培训课程开发等方式普及精益理念，培养内部人才； 7. 制定并完善标准化规范，涵盖人员配置、操作流程、作业说明书等维度； 8. 定期开展精益成熟度审核，针对工厂或部门进行诊断评价，提出系统性改善措施。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（加班视部门安排）

【岗位职责】 1. 产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 2. 制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据； 3. 规划工厂布置，优化物流，增加空间利用率，优化流水线物流，合理安排流水线，发挥效能； 4. 改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 5. 标准化分析研究(操作分析，流程分析)，确定标准化流程，提高管理效率； 6. 制造成本分析，降低报废成本，制造成本。 【岗位要求】 1. 大专学历，工业工程、相关专业。 2. 具备基本读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。 3. 有一年左右的相关工作经验。 4. 做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心。

【岗位要求】 1. 熟练使用CAD、PPT、Excel等Office办公软件； 2. 掌握IE和精益生产的基本知识； 3. 应用IE专业工具为规划和改善工作服务； 4. 有3年或以上IE工作经验，对layout规划、效率提升以及成本管控有独特鲜明观点； 5. 具备较强的时间观念和执行力。 【岗位职责】 1. 车间布局规划与产能规划； 2. 标准工时体系完善，生产效率核算改善； 3. 建立并完善精益生产体系，制定中长期推进规划及年度计划，监督各部门执行情况评估改进效果； 4. 优化现场管理，运用5S、目视化、标准化等方法提升现场综合绩效； 5. 推动效率与质量提升项目，包括降低库存、缩短生产周期、构建拉动式生产体系等具体指标； 6. 推动全员改善文化建设，通过改善提案、TPM、培训课程开发等方式普及精益理念，培养内部人才； 7. 制定并完善标准化规范，涵盖人员配置、操作流程、作业说明书等维度； 8. 定期开展精益成熟度审核，针对工厂或部门进行诊断评价，提出系统性改善措施。 【工作时间】 上午8:00-12:00，下午13:30-17:30（加班视部门安排）

岗位职责： 1.负责制定各类工艺技术管理制度，并监督落实执行情况。 2.实时掌握各生产装置运行状况，及时处理生产过程中的技术难题。 3.收集国内外同类型生产装置的先进指标与前沿技术，结合公司实际生产情况，提出切实可行的工艺改进方案。 4.组织编制并审核各装置的操作规程、技术规程等技术性文件。 5.负责公司联锁变更的统筹管理与审批工作，检查各装置制度执行情况。 6.落实各装置工艺变更台账的建立与实施管理工作。 7.对各生产装置的工艺指标及运行参数进行监督与核查。 8.组织开展技改项目的评估立项、进度跟踪、验收工作，并提供全过程技术支持。 9.持续优化生产工艺流程，提升生产效率，降低运营成本，保障产品质量与生产安全。 10.负责相关技术资料的撰写、修订与归档，确保文档内容准确完整。 知识要求： 掌握煤化工领域工艺技术，了解苯胺产品的质量标准，熟悉苯胺、硝酸、合成氨等生产工艺流程。具备生产优化、技术改造、开停车操作、技术分析与总结等方面的专业能力。 技能要求： 1.熟练操作现代化办公设备及常用办公软件。 2.熟练运用CAD进行工程图纸绘制。 特殊要求（如体能等）： 身体健康，通过入职体检，能够胜任频繁出差任务。 薪资福利： 入职即缴纳五险一金、享有工龄工资、节日福利、生日福利、免费班车、免费健康体检、带薪年休假、长白班、单双休

【岗位职责】 1. 负责机械设备及部件的结构设计与优化； 2. 参与产品开发全过程，完成图纸绘制、技术文档编制等工作； 3. 配合生产制造环节，提供技术支持并解决装配过程中的技术问题； 4. 根据项目需求进行材料选型、标准件选型及相关计算验证； 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械原理、机械设计及相关专业知识； 2. 熟练使用主流三维设计软件及工程制图工具； 3. 能够独立完成机械结构方案设计及细节深化； 4. 具有良好的沟通能力和团队协作意识，能适应跨部门协作。

设备经理（工作地点：鞍山海城、吉林舒兰） 1、负责基础系统运行管理：包括制冷系统、热力系统、污水系统及生产系统（侧重机械传动类单体小设备，设备数量多，具备劳动密集型企业管理背景）； 2、组织特种设备的年度检验、证件更换及相关审核手续办理； 3、落实设备日常巡检机制，确保符合生产制造标准； 4、依据设备维护规范制定年度、季度与月度保养计划，科学分配工作任务，推进检修项目实施，确保保养记录完整可查； 5、高效诊断设备故障根源，及时恢复设备运转，并对突发状况采取有效应对措施； 6、统筹管网系统布局设计，明确布线路径与安装技术要求； 7、参与新建及改造项目的整体规划与方案制定； 8、制定基础设施季节性预防性维护方案并组织实施； 9、根据实际生产需求动态调节热能供给，结合入库计划合理安排制冷运行计划； 10、结合现场作业实际，提出优化设备与工艺的改进方案，提升作业效率，降低故障率与运营成本； 11、协同政府监管部门开展安全检查，落实日常安全巡查、监督与整改提升； 12、严格执行维修作业、锅炉、污水、制冷等班组在作业过程中的6S管理标准； 13、组织开展员工技能培训与技术指导，实施绩效考核与团队管理。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气类相关专业，或具备低压电工、机电一体化方向背景； 2、5年以上大型食品企业从业经历，其中3年以上从事设备管理或动力系统管理工作，具备故障判断与处理能力，能够带领团队并开展人员培养； 3、具有较强的责任意识和抗压能力； 4、有服务300人以上规模企业的实践经验。 福利待遇：入职缴纳五险一金，月休3天，提供福利体检、免费住宿、餐费补贴、节日福利及年终奖金

1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验； 2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力，拥有较丰富的新产品研发经历，沟通顺畅，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务； 3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出； 4、熟练掌握计算机应用操作，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，能高效使用办公类软件； 5、具备跨专业协作能力，可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合； 6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题； 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑； 8、为人正直，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和独立作业能力； 9、招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责根据客户要求进行产品图纸设计工作，并对其中出现的设计问题加以解决，公司给予培训任职要求1、机械专业或汽车相关专业优先2、会使用三维设计软件优先

任职要求： 1.学历不限， 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 4.能适应生产环境，可配合必要时的现场跟进与跨部门协作 5. 无经验者可接受带教培养，欢迎踏实肯学的应届毕业生

1. 招聘CNC数控技术员（机械加工工程师），需有成熟经验，至少3年相关工作经验。 2. 试用期为三个月，须能独立完成数控机械加工中的产品识别、编程及报价工作，熟练操作相关办公与专业软件。 3. 薪资范围4000-6000元。 4. 提供免费通勤班车及工作期间用餐。

公司是以军工、电力（核电）、汽车、化工等自动化、智能化装备、生产线、专用机器人等研发制造为主的科技型企业，是高新技术企业、专精特新企业、拥有独立的技术中心，博士后工作站、研究生工作站、多所院校的产学研基地。因发展需求，现诚聘工业设计工程师，与我们一同将创意落地为用户喜爱的产品，在市场浪潮中塑造设计价值。 1、 机电一体化或机械工程等专业；具备3年以上非标自动化、装配设备、自动化方面有相关机械设计经验； 2、 单机和自动线类非标自动化项目设计，有较强的新产品开发经验和沟通能力，根据方案或客户要求独立或联合完成产品设计； 3、 设计包括结构设计、标准零部件选型、工程图纸输出； 4、 熟悉计算机相关应用软件、CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等3D设计软件，熟练操作办公软件； 5、 能够与电气专业、机器人专业相互配合； 6、 参与、指导组装调试工作，解决项目推进过程中的机械技术问题； 7、 对输送线机械等相关行业产品有一定的认识者优先； 8、 品行良好，能承受工作压力，吃苦耐劳，有责任心、上进心强，具有团队精神及独立工作能力； 9.电气专业需要能独立进行plc编程设计，电器元件选型，出图。

带领工人完成水泥房屋生产任务

【岗位职责】 1. 负责复合肥车间生产现场的日常管理与调度，确保生产计划按时保质完成； 2. 监督班组执行生产工艺标准与安全操作规程，及时排查并处理现场异常； 3. 协调班组人员分工与物料流转，提升生产效率及团队协作水平； 【岗位要求】 1. 具备扎实的化肥或化工行业生产现场管理经验，熟悉相关工艺流程； 2. 拥有出色的团队领导力与沟通协调能力，能有效调动员工积极性； 3. 具备较强的安全意识与突发问题处理能力，能适应倒班工作制。