懂机加工艺流程，会制图

一、岗位职责1. 全程跟进生产现场工艺执行情况，监督工艺规范落实，保障标准有效实施； 2. 及时处理生产过程中出现的工艺异常、质量偏差及突发性生产问题； 3. 推进现场5S管理，监督劳动纪律、绩效执行及员工操作行为规范化； 4. 协助多项目切换期间的工艺衔接与现场协调支持工作； 5. 负责生产物料的领取及备品备件的需求提报； 6. 承担现场数据收集统计，并对异常情况进行分析与上报； 7. 完成上级交办的其他相关工作。 二、岗位要求 1. 化工、应用化学等相关专业背景，具备相关领域工作经验； 2. 熟悉ISO质量管理体系，具备独立撰写和完善相关文件的能力； 3. 具备良好的职业操守，品行良好，责任心强，擅长团队合作； 4. 了解反应釜、隔膜泵、双锥、空压机、制氮机、粉碎机等化工设备，可独立操作并进行常见故障排查； 5. 掌握车间各类设备的规范操作流程，能准确填写设备使用记录； 6. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 能够适应倒班工作安排。

1、编制模具加工零件的工艺流程； 2、制定模具及工件的工序工时与生产周期； 3、指导各岗位按规范操作并开展日常技能培训； 4、针对模具制造过程中出现的异常问题提出解决措施； 5、深入生产一线核查工艺参数及产品质量状况； 6、监督工艺执行过程，实施考核并将结果及时上报； 7、持续优化加工与装配工艺，实现节能降耗与成本控制目标

岗位职责: 1.负责焊装工艺方案的策划与设计，保障生产流程的顺畅与产品品质 2.协同团队完成焊装设备的日常运行保障及维护工作 3.持续改进焊装工艺方案，提高产线效率与产品质量 任职要求： 1.具备较强的团队合作意识，能与同事进行高效沟通协作 2.熟悉焊装工艺流程，并具备实际操作经验 3.具备良好的问题处理能力，可及时应对并解决生产过程中的突发状况

岗位职责： 1、负责电路板、连接器及线缆的焊接作业 2、承担电子产品的组装与生产任务 3、协助完成电子产品的调试与测试工作 任职条件： 1、熟练掌握直插式与贴片类电子元器件的焊接及装配工艺； 2、能够识读电装图纸和接线图； 3、具有三年以上相关工作经验； 4、有电子产品维修经验者优先录用。 职位福利： 五险一金、周末双休、节日福利、年底双薪、定期体检、加班补助、带薪年假

岗位职责： 1、制定并优化机械加工工艺方案，保障生产流程的高效性与稳定性； 2、参与新产品工艺开发，配合解决制造过程中的关键技术问题； 3、负责工艺文档的编制与更新，包含工艺流程图、作业指导书等资料； 4、持续推进生产工艺改善，提高产品品质及产线运行效率； 5、协同设备、质量等相关职能部门，确保跨部门项目顺利实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、自动化或相关专业背景； 2、掌握机械加工工艺知识，具备扎实的理论功底和实际操作经验； 3、熟练操作CAD/CAM类软件，如SolidWorks、AutoCAD等工具； 4、具备较强的技术分析能力，能独立判断并处理工艺异常问题； 5、拥有良好的沟通协作意识和团队精神，适应力强，能应对工作变化。

主要负责装配车间内设备的工艺调试及相关技术文件的处理工作

岗位职责： 1. 负责涂布工艺的开发与持续优化，保障产品质量满足标准并匹配生产进度。 2. 协同研发部门拟定涂布工艺升级方案，并推动落地执行。 3. 及时排查并处理涂布环节中的技术异常，保障产线稳定运行。 4. 对生产人员进行涂布操作指导，确保作业流程符合规范要求。 5. 组织开展涂布技术培训，提升团队整体专业能力。 6. 监控并分析涂布工艺运行效果，依据反馈实施必要的调整与优化。 任职要求： 1、硕士学历，化学工程、流体力学、涂料工程等相关专业。 2、具备出色的沟通协调能力及团队协作意识，能高效联动跨职能团队。 3、具备扎实的技术问题分析与解决能力，可应对涂布过程中的各类工艺难题。 4、具备较强的时间规划与任务执行能力，能在既定周期内高质量完成工作。

能接受即可投递 能接受即可投递 能接受即可投递 工作内容： 负责编制各类工艺方案文件，解决工艺实施过程中遇到的技术问题； 协调生产工艺设备，优化工艺流程，确保生产活动稳定运行； 监督各项安全生产工作，保障生产过程安全有序。 职责与工作任务： 1）编制并审核各类生产工艺文件与技术方案，撰写生产所需的记录资料，制定生产过程中的工艺规程及操作规范 2）统筹生产工艺设备运行状况，合理组织生产安排，结合车间现有设备条件，参与排产计划拟定，提升设备使用效率 3）处理成品制造中出现的各类工艺技术难题，应对生产过程中的异常情况；制定不合格品处置措施并推动整改；监控生产环节的关键控制节点，确保流程顺畅；制定并执行溶剂与产品回收的操作流程；持续推进工艺优化以降低生产成本 4）推进安全生产管理落实，预防安全事故的发生；检查生产操作中的不安全行为；排查车间物料与设备的不安全状态；提出切实可行的安全改进建议 5）跟进并协调车间生产进度，确保任务按时完成 6）参与生产车间及中试车间的成本核算工作 7）完成上级交办的其他临时任务 8）工作时间：可根据生产需求，适应三班两倒的工作安排

1.工艺设计开发：主导汽车座椅加热、通风系统及风扇类产品的工艺方案制定，负责加热垫封装、风机组装、扇叶成型等关键工序的流程设计，编制完整工艺技术文件；参与新项目开发，从制造可行性角度协助优化产品结构设计。 2.工艺优化升级：通过仿真分析与实验设计（DOE）手段调优核心工艺参数，有效改善加热不均、风量波动等缺陷问题；推动新材料、新工艺的应用落地，实现降本增效与技术水平提升。 3.现场技术支持：及时处理生产过程中出现的电阻丝绕线异常、风机装配偏移等工艺故障；配合开展质量异常分析，制定纠正措施，响应客户关于工艺方面的投诉与建议。 4.工艺验证评审：牵头组织产品工艺验证工作，借助试生产阶段评估工艺稳定性与可制造性；参与新产品工艺会审，确保设计方案满足批量生产质量要求。 5.工装夹具管理：负责加热丝绕线治具、风机定位工装等专用器具的设计与开发，对接供应商管控制作质量；建立工装台账，实施定期维护与校验，确保设备持续可用。 6.标准化建设：制定企业内部座椅加热、通风及风扇组件的工艺标准体系；跟踪行业前沿工艺技术，持续完善公司工艺规范与作业指导。 7.跨部门协作：联动研发团队提升产品可制造性，协同生产、质量、采购等部门推进物料匹配与过程质量控制，保障产线稳定运行。

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岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

岗位职责: 1、负责组织安全管理相关制度文件的培训宣贯，并推动规范化、程序化、标准化体系的学习与落实； 2、监督、指导并协助各项目及职能部门开展安全管理工作，推进管理的制度化、规范性与标准化建设，提升整体安全管理水平； 3、参与重大安全事故的现场应对，牵头开展事故原因分析，研究制定技术整改方案并跟踪实施效果； 4、整理汇总EHS各类信息数据，填报EHS报表，编制总结材料并按时完成上报工作； 5、结合EHS管理体系的实际运行情况，提出文件修订、优化调整的相关建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、土木工程、机电等相关专业； 2、掌握EHS领域专业知识，持有国家注册安全工程师资格证书； 3、熟悉房地产行业工程管理或EHS管理全流程，了解消防、环保、安全等方面的国家法律法规与政策要求； 4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及团队协作意识； 5、能适应高强度工作环境，工作认真细致，作风严谨，富有责任心、职业热情与敬业精神。

全面负责公司及子公司的安全与环保管理工作。 1、体系建设与制度优化 （1）构建并不断改进公司及子公司安全生产和环境保护管理体系，确保满足国家及地方相关法律法规要求。 （2）编制并健全安全环保管理制度、作业流程、应急方案，并推动有效实施与监督。 2、日常安全环保管控 （1）组织实施安全环保巡查及隐患排查治理，跟进整改措施闭环管理。 （2）监管危险化学品、特种设备、消防系统等合规运行与维护。 （3）协调环保设施正常运转，保障废气、废水、固废排放符合标准。 3、培训推广与文化建设 （1）开展安全环保培训教育活动，增强员工安全认知和应急处置技能。 （2）推进安全环保理念融入日常运营，打造“人人重视安全、事事关注环保”的企业文化。 4、应急管理与事故处理 （1）主导应急演练工作，提升突发事件应对能力。 （2）组织安全事故和环境事件的调查分析，落实纠正与预防措施。 5、外部对接与合规维护 （1）配合政府主管部门完成安全环保申报、检测、验收等相关事务。 （2）跟踪法规政策变化，确保企业运营持续合法合规。 6、子公司业务指导 统筹指导各子公司安全环保工作的执行与监督。 任职要求： 1、年龄30-45岁，安全工程、环境工程、化工类相关专业。 2、5年以上制造业安全环保管理经验，具备新能源、化工、材料等行业背景者优先。 3、熟悉国家安全环保法律法规及相关技术标准； 4、具备风险识别、隐患排查治理、应急预案制定等实际操作能力； 5、持有注册安全工程师证书者优先。

岗位职责： 1、负责厂区安全生产、消防管理、职业卫生及环境保护的日常监督与执行； 2、开展现场安全巡查，识别安全与环保风险点，推动隐患整改并确保闭环管理； 3、组织实施安全教育培训、应急演练及劳动防护用品管理，规范作业行为； 4、监管危险废物、废气、废水、噪声等污染物排放，健全各项EHS记录台账，落实危化品、特种设备及特殊作业环节的安全管控； 5、协调对接政府环保、应急管理、消防等相关职能部门，配合完成检查及资料提报； 6、保障EHS管理体系有效运行，参与安全事故分析并推进预防性改进措施。 任职要求： 1、掌握国家相关法律法规，具备安全技术、环境保护及职业健康基本理论知识。 2、具有较强的风险辨识能力，能及时发现生产过程中的安全隐患并提出控制方案。 3、能够编制应急预案，建立双重预防机制及安全管理制度。 4、两年以上机械制造领域EHS管理工作经验。

岗位职责: 1.负责企业EHS安环事务管理，保障运营过程中的环境与安全合规 2.推动落实环保相关举措，持续优化公司环保管理能力 3.建立并维护安全管理体系，确保生产环节的安全稳定运行 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备独立推进工作的能力，拥有较强的项目执行经验 3.富有团队协作意识，能与团队共同协作达成工作目标 4.学历要求统招本科及以上 5.年龄30-40岁 6.持有注册安全工程师证书

岗位职责： 1.在导师的带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2.参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3.配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各个阶段； 4.保持作业区域整洁，遵守安全生产规范； 5.按时保质完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2.具备良好的协作意识，能在多任务环境下稳定高效地开展工作； 3.机电一体化、机械工程等相关专业本科及以上学历，或具备一定机械设计基础知识与实操经验者优先； 4.熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1.设立为期1年的培养期，期满后依据技术水平、项目表现等因素调整薪资级别，并享有项目奖金及相关福利待遇。

岗位职责: 1. 负责机械类产品的设计、研发及性能优化 2. 承担产品售前支持、售后技术保障及生产环节的技术服务 3. 参与产品制造与装配流程，确保产品质量与运行性能达标 4. 解决生产现场出现的技术难题，持续提升生产效率 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械或自动化相关专业，年龄在35至45岁之间 2. 具备独立开展机械产品设计与开发的能力 3. 有机械传动结构设计及设备外观设计经验者优先考虑 4. 能够接受出差安排 岗位福利： 五险一金，周末双休，法定节假日休息，提供免费午餐

工作职责： 1、负责全厂仪表及自动化控制系统的日常运行维护、故障诊断与预防性保养，确保生产设备持续稳定运转。 2、牵头开展仪表设备的选型评估、安装调试及验证实施，保证系统符合相关行业标准与规范要求。 3、编制仪表类维护标准操作流程（SOP），持续优化维护作业方案，提高团队整体运维效率。 4、组织并带领仪表技术团队执行年度检修任务，监控设备运行状态，提出可行性技术升级建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、测控技术与仪器或相关专业背景。 2、具备5年以上生物制药或化工领域仪表管理经验，熟练掌握DCS、PLC等自动化控制系统。 3、精通传感器、调节阀等仪表设备的工作原理及维护方法，具有独立处理复杂技术问题的能力。 4、持有自动化控制仪表作业证（特种作业操作证）及自动化仪表工程师资格证书

工作内容 1. 负责液压机械设备的日常检修与保养工作； 2. 负责液压系统的安装调试及定期维护； 3. 负责处理液压设备运行中的故障并实施维修。 任职要求 1. 具备液压类相关专业理论知识与实操基础； 2. 熟悉各类液压装置的操作流程与维护规范； 3. 具有较强的沟通协调能力及团队协作意识。

主要负责充电桩及便携式移动电源的结构设计工作，需具备非标件实际设计经验，熟悉冲压与焊接加工工艺流程。 工作地点位于长春市，应聘者须能到长春市本地入职。 公司提供免费食宿，并按规定缴纳五险一金

工作地点：鞍山海城、吉林舒兰 岗位内容： 1.负责机械设备的安装、保养、检修及维护工作的监督与管理。 2.诊断设备运行故障，提出有效处理方案，并协调供应商开展维修及零部件更换。 3.编制设备维护计划，跟踪并确保各项维护措施落实到位。 4.保障污水处理系统、制冷装置及生产线机械设备的正常稳定运行； 5.完成设备相关技术文档、记录及报告的整理与归档工作。 任职要求： 1.具备机械工程类专业背景，且拥有5年以上设备维护或机械管理相关工作经验。 2.掌握机械设备运行原理及维护流程，具备常见故障排查与处理能力。 3.具备良好的沟通协调能力，能与供应商、客户及其他协作方高效对接。 4.工作态度认真负责，细致严谨，能按时保质完成各项任务。 5.具备较强的工作抗压能力，能够适应现场驻点工作安排。

1、机电一体化、机械工程等相关专业毕业；具有3年以上非标自动化设备、装配类自动化设备相关的机械设计工作经验； 2、具备单机及自动线类非标项目的机械设计能力，拥有较丰富的新产品研发经历，沟通顺畅，可依据方案或客户具体需求独立或协同完成整机设计任务； 3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型以及工程图的绘制与输出； 4、熟练掌握计算机应用操作，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，能高效使用办公类软件； 5、具备跨专业协作能力，可与电气控制、工业机器人等技术方向良好配合； 6、参与并指导设备的装配与调试过程，及时解决项目实施中出现的各类机械技术问题； 7、对输送线及相关机械产品有一定了解者优先考虑； 8、为人正直，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作意识和独立作业能力； 9、招聘应届本科及硕士毕业生，提供具有竞争力的薪酬待遇。

岗位职责： 1. 在导师带领下掌握机械设计领域的基础理论与实践技能； 2. 参与机械设计项目全流程工作，涵盖方案设计、图纸绘制、零部件加工等环节； 3. 配合团队推进项目从初步构想到产品落地的各项工作； 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全生产规范； 5. 按要求完成上级交办的其他相关任务。 任职要求： 1. 热爱机械设计工作，具备较强的学习意愿和求知欲； 2. 具备良好的协作意识，能在高强度工作中保持稳定输出； 3. 本科及以上学历，专业为机电一体化、机械工程等相关方向，或具备一定机械设计基础者优先考虑； 4. 熟悉常用设计软件及工具的操作使用。 岗位福利： 1. 设立为期1年的培养周期，期满后依据技术水平、项目角色等因素调整薪资档位，可获得项目分红及相关福利待遇。

1.招聘冲压模具设计员，需有2年以上相关工作经验，要求熟练掌握岗位技能。 2.试用期为一个月，须具备独立完成冲压模具设计与分析的能力，熟悉常用设计软件，具备一定的现场问题处理经验，公司按规定缴纳五险一金。 3.薪资范围5000-7000元。 4.提供免费工作餐及通勤服务。

公司是以军工、电力（核电）、汽车、化工等领域自动化、智能化装备、生产线及专用机器人研发制造为核心的科技型企业，属高新技术企业、专精特新企业，设有独立技术中心、博士后工作站、研究生工作站，并与多所高校共建产学研基地。因业务拓展需要，现面向社会招聘工业设计工程师，携手将创新构想转化为市场认可的产品，在技术革新中体现设计驱动力。 1、要求机电一体化或机械工程等相关专业背景，具备3年以上非标自动化设备、装配类设备的机械设计实践经验； 2、承担单机设备与自动线类非标项目的结构开发，具备较强的新产品研发能力与协作意识，能依据方案或客户需求独立或协同完成整机设计任务； 3、工作内容涵盖机械结构设计、标准件选型、工程图绘制及技术文档输出； 4、熟练掌握计算机应用，精通CATIA、UG、Pro/E、Inventor、SolidWorks等至少一种三维设计软件，能够高效使用办公类软件； 5、具备跨专业协作能力，可与电气控制、机器人系统团队紧密配合推进项目； 6、参与并指导现场装配与调试，及时解决项目实施过程中出现的机械技术问题； 7、熟悉输送线及相关机械行业产品者优先考虑； 8、品行端正，抗压能力强，踏实肯干，责任心强，积极进取，具备良好的团队合作精神与自主作业能力； 9、电气方向人员需具备独立完成PLC编程、电气元器件选型及电气图纸绘制的能力。

[烟花]【吉林采摘蓝莓果】新签项目暂定出发，储备名单统一出发，，做到工期有车补年龄18-60周岁，男女不限，手脚麻利可适当放宽年龄。入职需携带：本人身份证原件，本人银行卡一张。要求身体健康无任何疾病工作简单，这个基地蓝莓采摘要求不高一摘一把哪一种，天气凉爽好采摘特别保证：不分级。有分级需求价格会适当上涨。员工计件工资：①:≥3000斤，1.2元/斤（必须做到工期结束）②:2800～3000斤，（做到工期结束）③:＜2800斤，1元/斤（）生手分组有组长带领边摘边培训，学习赚钱两不误，工资标准：4500-8000元免费工作餐，住宿免费水电费免费全下铺。。温馨提示：工期结束不足2800斤的没有车补，。请知晓注意：，注意服从管理，无心脏病，高血压，心脑血管疾病。隐瞒病情后果自负。花粉过敏哮喘疾病的谨慎报名。。