招聘小红书运营岗位3名： 1.笔记带货/获客 2.聚光投流获客 3.素人对接与合作管理

工作职责： 1. 统筹房地产项目在新媒体平台（公众号/视频号/抖音/小红书等）的运营规划与执行，输出契合品牌风格的高质量内容。 2. 紧密围绕项目优势、市场政策及购房者关注点，策划高传播性话题与互动活动，增强内容可见度与用户参与度。 3. 构建并管理私域流量体系（企微社群/粉丝群），实施精准化运营策略，推动意向客户转化，为销售现场提供有效客户线索。 4. 定期监测各渠道运营数据（阅读量/点赞数/线索获取量等），持续调整优化内容策略，提高内容营销转化效果。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业者优先考虑。 2. 具备2年以上新媒体运营背景，其中至少1年聚焦房地产领域，理解房产推广模式与客户购房行为路径。 3. 拥有出色的文案创作与内容策划能力，可独立完成短视频脚本、图文推文等多形态内容产出。 4. 熟悉主流数据分析工具（如蝉妈妈/新抖），具备以数据为导向优化运营动作的能力。 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，能与销售、策划等部门紧密协同，保障营销目标顺利推进。

1、接受零经验，欢迎优秀应届毕业生投递。 2、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲切，工作态度积极，心态乐观向上； 3、工作细致负责，品行端正真诚；有较强的责任感，善于团队协作。 4、提供带薪岗前培训，每日工作时间8:00-12:00，14:00-18:00 6、团队氛围融洽，同事间协作支持，无需相关经验

小时工:工价30元一小时，360一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在滁州

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

搬运工，装卸工:一天360，计时32块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

【聚宝金昊】招聘1、专用粉生产车间生产工（2-3名）晚班9点-8点，晚班补贴，，年龄48内，学历不限，能吃苦耐劳，服从管理（工资4000-6000元/月）2、锅炉工（1名）两班倒，早班8点到下午5点，晚班下午3点半到11点持证上岗（锅炉证），，，年龄50以内，学历不限，能吃苦耐劳，有应急处置能力。（工资4000-5000元/月）3、污水工（1名）日常运维、应急处理、填写运行台账早班8点到下午4点，晚班下午4点到10点半（工资4000元/月）4、财务实习生(1名）初级会计职称，熟悉金蝶/用友财务软件。做事严谨细心。（工资面议）【福利待遇】：提供食宿、节假日福利、；免费提供劳保用品。【上班地址】：湘潭九华经开区潭州大道15号聚宝米业（正东佳源站）（导航：聚宝东南门）【联系方式】：刘女士（）

招聘日结临时叉车工，工资一天一结。 要求：年龄18-45岁，会四角定位，持有叉车证，具备2-3年叉车经验。 工作内容：操作叉车，叠放架子。 工作时间：8:00-20:00。 薪资待遇：22元/小时。 上班地点：长沙县东十一路。

职位详情 工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限结算方式:周结 岗位亮点:时间自由/多劳多得/无需坐班，，秒 结算。 工作内容: 1、负责在抖音、小红书、快手等短视频平台进行引流，评论私信等账号运营动作;寻找符合公司业务需求的目标用户; 2、主要负责APP上获客，工作简单;在短视频平台主动寻符合公司业务需求的目标用户，引到微信，完成月度获客量的目标。 岗位要求: 1、有相关新媒体运营引流经验，有网络平台(如抖音，小红书，快手，b站等)引流经验优先，接受小白。 2、有责任心，学习力强，做事细心稳重; 3、良好的沟通协调能力，守信，工作严谨敬在校学生、宝妈、在职人员均可以做，不影响学习和主业 联系人:毛小姐

【岗位职责】 - 协助经理安排各种事务 - 卖场活动场景布置和策划 - 短视频和直播的运营管理 【职位要求】 - 中专及以上学历 - 性格开朗 - 工作认真负责，沟通能力良好 【工作时间】 白班、夜班、倒班多个班次可选，具体面议 【薪资福利】 -综合薪资：4000-8000元/月 - 五险保障|包吃|年底双薪| 加班补助|话费补贴 【要求】 设计类从业、新媒体运营经验优先

多家连锁露营地招新媒体运营，主要负责抖音美团小红书视频号等线上运营，待遇面谈。

居家线上带发DY作品，不用到岗，自备抖音号，我方提供图文素材，15一条，工资日结，，不收费，无需经验，碎片时间即可操作，有意者联系

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝增长 3. 分析平台数据（阅读量、转化率、涨粉数等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户引流 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验半年或者一年，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.学历不限，热爱新媒体行业，学习能力强，责任心强

招工零时工埋上图这种小包包可做一个星期地址牛马司电话

1.负责短视频运营，写脚本，拍摄，文案，剪辑 2.负责老板娘的人设IP打造

会拍视频，直播岗位

职位描述 接受小白新手 岗位职责： 1. 负责主播的日常维护，协助处理主播在工作中遇到的各项问题； 2. 组织主播定期开展培训，规范直播内容并给予正向引导； 职位要求： 1. 熟悉主流社交网络平台，对当前主播、网红生态有一定了解； 2. 具备良好的人际交往经验与审美能力，热爱娱乐行业，关注直播运营，对流行趋势及泛娱乐内容敏感； 3. 拥有出色的沟通技巧，耐心细致，抗压能力强，遇事沉着冷静，性格积极乐观，思维条理清晰，情商高，待人得体； 1. 工作时间12:30-21:00，时间灵活，适合晚起人群； 2. 月综合收入6000+，业绩优异者薪资上不封顶； 3. 团队活动丰富，公司氛围年轻化，以00后为主，定期组织团建； 4. 拥有健全的培训体系，新员工入职即安排资深员工一对一指导；

1.协助参与短视频运营工作 2.协助短视频的拍摄、剪辑等 3.日常直播数据分析,并实时关注直播行业动向，及时、准确地研究、分析各项数据。 4.热爱互联网，短视频方面者优先

【岗位职责】 全面负责“鲸鱼快印”云打印小程序在学生家长及校园市场的推广工作，围绕学生与家长两大核心用户群体，搭建线上线下一体化的用户增长与裂变体系，完成用户规模与订单转化的核心增长目标。 1. 渠道开拓与运营：拓展校园、社区、教培等多种渠道，招募、培训与管理校园大使及代理团队，建立可持续的地推网络，开拓并维护合作渠道。 2. 用户增长与裂变体系搭建：设计并落地用户裂变玩法，如拼团打印、邀请有礼、老带新奖励、学生代理分销等机制，实现低成本获客；搭建并运营学生与家长社群，通过私域运营提升新用户激活率与复购频次。 3. 线上推广渠道拓展：负责小红书、抖音、B站、微信公众号/视频号、QQ群/微信群等学生高频渠道的内容投放与账号矩阵搭建；筛选并对接校园类 KOL / KOC资源，洽谈合作推广与内容共创。 4. 数据分析与增长优化：搭建增长数据看板，跟踪新增用户、留存率、下单转化率、单用户获客成本等核心指标；基于数据复盘各渠道、各活动的投入产出比，快速迭代增长策略。 5. 团队管理与跨部门协作：制定团队目标与激励机制，负责校园推广团队的日常管理与绩效辅导。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务、新闻传播等相关专业优先； 2. 2年以上用户增长、校园推广或市场推广相关经验，有 0到 1搭建增长体系的成功案例者优先。 3. 深谙用户增长与裂变的方法论与实操技巧，熟悉拼团、分销、任务宝、社群裂变等主流玩法；熟悉主流线上推广渠道的投放逻辑与合作模式，具备渠道谈判与资源整合能力； 4. 具备数据分析能力，能通过数据定位问题并驱动策略迭代； 5. 销售技巧娴熟，具备出色的沟通表达与谈判能力，能够快速建立信任并促成合作。

1.工作内容 以AI支付为入口，解决实体商家的客源，利润，现金流问题，提升顾客的进店率，复购率和转介绍率。 2.岗位职责 学习掌握AI支付的产品知识，安装流程等，需要有一定的销售经验。 3.薪资待遇 无责底薪5000+全额社保+阶梯提成+长期流水分润。 4.上班时间 周休两天，周内可调休任意两天。 5.宝妈可居家推广（无责底薪）梯阶提成和流水收益更高。 6.有资源，能力出众者可免费申请城市合伙人。享永久流水受益。

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的内容策划、编辑、发布与日常运营 2. 独立完成图文、短视频等内容创作，提升用户互动率与粉丝粘性 3. 分析平台数据（阅读量、涨粉数、转化率等），优化运营策略并定期输出复盘报告 4.策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续创新内容形式与传播方式 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则及算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备良好的文案功底与视觉审美，能独立完成选题、脚本、剪辑等全流程者更佳 4. 学历不限，热爱互联网与内容创作，学习能力强、责任心强 5. 具备团队协作意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境

娱乐版块，不是电商!!! 接受无经验小白，前期会安排老员工带教无需打电话！ 无需外出，办公室空调办公 工作内容 ：负责公司网络直播宣传推广，帮助主播提高粉丝量及曝光度通过各大社交平台，宣传主播，以及粉丝维护，保持粉丝黏性和活跃度。 任职要求： 1.熟悉电脑操作，会打字 2.对直播行业感兴趣，了解直播，看过直播 3.有良好的语言组织能力和耐心 4.男女不限 薪资福利 无责底薪+全勤+提成(全行业最高)+年终奖+奖金，月综合薪资6000+上不封顶。公司福利:过年带薪假、下午茶等 工作环境 公司写字楼，规模不断壮大，发展前景好，晋升机会多 公司团队氛围好，热情，上进心 公司提供住宿(家电齐全，拎包入住，公司附近步行5-10分钟)注:下午上班

岗位职责： 只要有抖音就可以做 1、负责新媒体平台（如微信公众号、抖音、小红书等）的内容策划与日常运营； 2、协助完成图文、视频等内容的编辑、制作与发布； 3、参与线上活动推广，提升品牌曝光度与用户互动率。 任职要求： 只要有抖音就可以做； 1、熟悉新媒体平台操作，具备一定的内容创作能力； 拥有自己活跃的账号。 2、有良好的沟通协调能力，能与团队高效配合； 3、工作认真负责，具备较强的学习能力和执行力； 4、有相关兼职经验或对新媒体运营感兴趣者优先。 5.接受应届或者有时间的在校生

工作职责： 1. 负责公司官方媒体平台（官网、公众号、行业论坛等）的日常维护与内容发布，持续输出企业技术进展与品牌形象相关内容。 2. 策划并落地人工智能领域的内容主题，创作具有专业深度的技术解析、应用案例等内容，增强内容影响力与可读性。 3. 监测运营核心数据（如阅读量、互动率、粉丝变化等），定期进行效果评估并调整策略，提升整体传播效能。 4. 联动技术与市场部门，提炼核心技术优势与实际应用场景，转化为适配媒体传播的内容资源。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻学、传播学、市场营销或计算机类专业优先考虑。 2. 拥有1年以上科技类媒体运营经历，具备AI行业背景者更佳。 3. 具备出色的文字表达与内容规划能力，能独立完成选题策划、内容撰写及排版设计全流程。 4. 熟悉常用内容创作工具（如秀米、Canva等），掌握基础图文及视频编辑技能。 5. 具备较强的数据分析意识，能够通过数据反馈识别问题并推动运营优化。

福利待遇: 1. 底薪4k+提成+奖金（综合6k-15k）上不封顶 2. 下午茶+每月聚餐+团建+生日福利+传统节日贺礼+带薪旅游 3. 接受零基础，专业不限，欢迎应届毕业生，入职配备专人一对一指导 4. 工作内容简单易上手，公司统一提供手机及账号资源 5. 无需外出跑动，无电话沟通要求，非销售类岗位 6. 工作时间：9:00-18:30，国家法定节假日正常休假 岗位职责: 1. 通过社交平台开展内容发布与用户互动，实现客户引流与有效沟通。 2. 结合公司产品特点，策划并执行新媒体运营方案，提升品牌曝光与用户活跃度。 3. 跟踪分析运营数据，持续优化策略以提升整体运营成效。 晋升空间: 公司处于快速发展阶段，具备广阔上升通道，管理岗位优先从内部员工中选拔培养

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1.工作内容：品牌宣传、直播运营 2.具备短视频录制与剪辑能力，大专及以上学历，有自媒体相关经验者优先考虑 3.薪资面议

1、旅游直播主持及活动策划。 2、需普通话流利，仪态大方，具备资讯播报与互动交流能力。 3、薪资待遇详谈。

岗位职责： 1、具备酒吧娱乐类场所运营管理背景，负责制定并落实新媒体平台内容规划，提升品牌知名度及用户参与度； 2、基于用户行为数据分析，优化内容推送节奏与形式，增强内容传播效率； 3、主导线上线下活动策划与执行，提升粉丝活跃度，拓展用户群体； 4、维系合作媒体资源，挖掘潜在合作渠道，提升品牌对外曝光量。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台运营规则，有成功运营案例者优先考虑； 2、具备优秀的创意构思与文案表达能力，可独立完成热点话题策划； 3、擅长数据解读，能依据数据结果动态调整运营方案； 4、具备良好的团队协作意识，能与不同部门高效沟通，保障项目顺利推进。

负责公司微信朋友圈，抖音小红书账号运营