岗位职责: 1、全面负责公司行政事务的统筹管理，确保日常运营顺畅及员工后勤保障高效有序； 2、主导公司行政制度与流程的制定、优化、标准化及落地执行； 3、组织并协调公司重要会议、大型活动及高层接待等行政支持工作； 4、推动5S管理体系的建立、实施与持续改进； 5、统筹员工管理、车辆安排、行政物资及办公用品的计划与日常管理； 6、负责公司固定资产的采购申请、台账登记、调配使用、维护保养及报废处理； 7、对接外部相关单位，协调行政类对外联络事务并维护良好合作关系； 8、搭建并优化档案管理制度，规范文件资料、证照资质等归档管理工作； 9、完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历，行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政工作经验，有从0到1搭建行政体系的实际经历； 3、具有较强的组织协调能力、团队管理能力和整体规划能力； 4、抗压能力强，适应变化，执行力强且工作积极主动； 5、性格正直稳重，做事认真细致，责任心强，作风严谨； 公司福利: 1、缴纳五险一金； 2、实行人性化管理，提供良好的职业发展平台和晋升机会； 公司福利:五险一金、大小周休假、早九晚六、全勤奖励、生日津贴等多项福利待遇

1、具备大专及以上学历； 2、拥有两年以上相关领域实际工作经验； 3、熟悉人力资源招聘、培训及绩效考核等环节的操作与执行； 4、掌握人力资源管理六大模块的实际应用； 5、参与过培训管理体系的搭建与优化； 6、具备绩效管理制度的实施与运行经验；

职位描述： 1、负责外部关系协调及外部事务的跟进处理 2、办理政府项目申报、各类证照与资质荣誉 3、统筹管理综合成本控制工作 4、监督现场安全生产执行情况 5、监督后勤服务运行及员工满意度提升 6、监督团队建设工作的组织实施 任职要求： 1、学历：大专及以上 2、年龄：****** 3、具备2年以上相同岗位工作经验 福利待遇： 1、享有封场费、加班补贴、春节补助等 2、双胞胎生育奖励、五险、节日福利、免费提供住宿等 工作地点： 湖南郴州区域

本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 五年以上行政管理相关工作经验，有团队管理经验者优先；具备良好的沟通协调能力和问题解决能力； 熟悉办公软件及行政流程，具备较强的责任心和执行力。

岗位职责： 1. 负责办公区域日常运营，维护良好的办公环境与秩序； 2. 统筹安排公司各类内外部会议，并落实相关执行工作； 3. 协调内部人员工作任务分配及组织相关培训活动； 4. 监控办公室预算实施情况，科学规划办公物资采购与使用； 5. 负责公司对外联络及内部沟通协调事宜。 任职要求： 1. 持有驾驶证并具备实际驾驶能力； 2. 具备较强的组织协调意识和团队合作精神； 3. 能适应一定强度的工作节奏，具备良好的问题处理能力； 4. 具备基础预算管理经验，能有效统筹办公资源使用。 薪资福利： 1. 底薪5000元，另设绩效奖金，具体金额根据个人表现核定。 2. 提供工作餐

需要文字功底深厚，熟练电脑操作，会点招投标优先，有大型活动组织优先

岗位职责： 1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作； 2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理； 3、负责办公区域环境的日常维护与管理； 4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总； 5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。

会计、财务、数据分析管理 任职要求：具备较强的数据处理能力，熟悉风险控制流程

形象气质佳，具备从0到1搭建行政体系的经验，拥有大厂背景，擅长策划及企业文化宣传，能独立组织大型年会，并承担总经理对外联络相关事务。 您需要做什么： 1、负责公司行政费用的预算编制与日常管控； 2、主导制度流程体系建设，统筹各类会议与活动执行，管理办公环境，负责公司整体采购、固定资产及车辆管理，以及仓储空间和礼品库的运营维护； 3、从0到1构建并优化行政管理体系，参与办公场地租赁与装修项目，建立并维护行政采购机制；推动企业文化传播；组织策划年度大会及其他重要活动； 4、负责公司固定资产与低值易耗品（非办公类及日常消耗品）的采购与管理工作； 5、配合上级领导完成各项综合事务支持工作。 我们需要您： 1、本科及以上学历，具备五年以上行政领域工作经验，其中至少三年管理岗位经历； 2、有大型企业文化传播实践经历，熟悉固定资产运作模式及资产类合同管理流程； 3、具备高度责任心与职业素养，优秀的组织协调与沟通能力，善于分析并解决实际问题； 上班时间： 9:00-18:20，大小周休息，周六工作至16:00 福利待遇： 1.五险一金 2.带薪年假、定期管理层团建活动 3.节假日礼品

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政工作的组织与优化，持续提升行政服务的效率与质量； 2、统筹管理办公场所运营，涵盖设施维护、安全保洁及办公环境的规划与美化； 3、制定并落实行政预算，有效控制支出，规范物资采购及费用报销流程； 4、整合协调内外部资源，妥善应对突发事件，确保公司日常运转平稳有序； 5、带领并发展行政团队，搭建高效的协作体系，保障各项工作顺利推进； 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类或相关专业背景优先考虑； 2、具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多项工作任务； 3、具有3年以上行政管理工作经验，有大型企业从业经历者优先； 4、责任心强，具备良好的问题解决能力，能够积极主动推进工作落实。

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湖南天润循环科技有限公司 招聘焊工2人 岗位职责： 1. 负责按照工艺标准完成焊接作业，确保焊接质量符合要求； 2. 协助完成产品组装过程中的焊接任务，保障生产进度； 3. 及时处理焊接过程中出现的异常情况，确保生产顺利进行。 任职要求： 1. 熟悉常见焊接工艺及操作流程； 2. 具备良好的焊接技术，能独立完成焊接任务； 3. 有较强的责任心和细致的工作态度； 4. 能适应团队协作，服从工作安排。 薪资待遇：6000-7000元/月，包吃包住，缴纳社保 工作地址：怀化高新区时代路 联系电话：

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【高薪诚聘】尚霖盈和湖南砂之船奥特莱斯播店急招 工作地点：湖南砂之船奥特莱斯播 招聘岗位：高销 薪资福利： ▫ 综合月薪8000+ ▫ 阶梯底薪3000-4500元 ▫ 固定式提成5.8%，多劳多得！ ▫ 入职即交五险！ 任职要求： ✓ 年龄35周岁以内（状态好的可放宽年龄要求），形象气质佳 ✓ 具备2年以上服装销售经验 ✓ 性格开朗外向，沟通能力强 ✓ 有强烈的团队协作意识与责任心 ✓ 能承受工作压力，稳定性高 ⏰ 工作时间：早中晚班灵活排班 立即联系：黄女士（同号)

1.综合行政统筹：统筹协调公司日常行政事务，优化办公流程，保障各部门高效运作；维护办公环境秩序，监督公共设施使用，及时响应员工后勤需求。 2.对外形象管理：负责访客接待及商务礼仪执行，规范电话转接、邮件收发流程，塑造企业专业形象；协调外部合作单位来访安排，跟进接待后续事项。 3.会务与差旅支持：策划并执行会议、培训及公司活动，包括场地预订、议程拟定、设备调试及纪要整理；管理员工差旅行程，对接票务、住宿及费用报销全流程。 4.物资与成本管控：主导办公用品采购计划制定，建立库存台账，定期盘点并优化资源配置；推行节约型办公策略，监控采购及运维成本，实现降本增效。 5.文档与信息安全：规范化管理合同、档案及机密文件，落实分类归档、借阅登记及保密措施；定期核查文件完整性，配合审计及监管部门的资料调阅需求。 6.协助区域经理处理文职事务，统计汇总各区域完成的任务事项，以图文形式每月呈报公司，精准传递董事长决策指令，确保信息上下贯通。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.大专及以上学历，行政管理或相关专业背景优先; 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务; 3.熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等，有基本文档处理能力: 4.有责任心，工作细致认真，具有较强的服务意识; 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.财务管理与出纳支持：负责企业资金收付全流程管理，严格执行财务制度，确保现金/银行收支合规性；熟练操作网银系统，完成日常转账支付、收款核对及流水登记，保障资金流转准确性；协同税务会计处理票据审核、凭证归档及税务申报数据对接，确保财税流程无缝衔接。 3.多维协调能力：擅长跨部门资源整合，具备优秀的冲突调解与危机处理技巧；精通商务礼仪，能够通过高效沟通建立内外部合作关系。随时接受出差派遣，配合业务需求提供现场支持。 4.职业素养：责任心强，注重细节，能在复杂环境中保持冷静并推动任务闭环；服务意识突出，主动挖掘潜在需求，持续优化行政服务质量。 5.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

招聘经理 全日制本科以上学历，35岁以内，具备同岗位3年以上经验 base：南宁市江南区 薪资待遇：7K-10K/月

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青岛瑞可莱餐饮配料有限公司 1、行政部长:1名，本科及以上学历，8-9k 2、主播运营:1名，大专及以上学历，8k+提成 3、会计主管:2名，大专及以上学历，6-8k 4、研发工程师:2名，大专及以上学历，20k+提成 5、应用工程师:2名，大专及以上学历，15k+提成 6、人力资源专员:1名，本科及以上学历，4.5k 7、采购专员:2名，初中及以上学历，4.5k 8、业务员:5名，大专及以上学历，4.5-6k+提成 9、主播：2名 大专及以上学历，4.5+提成 10、化验员:2名，中专及以上学历，4.5k 11、质检员::2名，中专及以上学历，4k 12、操作工:4名，5-6k 13、厨师:1名，3.8-5k 14、警卫:2名，2.6k 15、保洁:2名，2.45k 联系电话：金主任 地址：平度市经济开发区重庆路277号（广州路与重庆路交叉路口）

工作内容： 1、统筹并执行全流程招聘工作，保障招聘环节高效有序开展； 2、搭建并持续更新人才储备资源，提升招聘策略与工具的应用效果； 3、联动各业务部门，精准把握用人需求，输出专业的人才引进方案。 岗位要求： 1、拥有良好的沟通协调能力，善于与团队成员及候选人保持顺畅互动； 2、掌握人力资源管理相关流程，尤其在招聘模块具备扎实经验； 3、能独立推进招聘任务，具备较强的行业敏感度与人才市场分析能力。

一、公司介绍： 我们是一家成立10年的电商企业，主营服饰类目，运营天猫、抖音、拼多多等多个平台的数十家店铺。 二、岗位职责： 1、全面了解仓库各环节作业流程，涵盖入库、分拣、打包、发货等环节，建立科学且可行的绩效评估指标，如发货时效、入库准确率、分拣效率等。 2、制定绩效考核机制，明确考核周期、评估方式及奖金分配规则，确保方案具备执行性与激励作用。 3、定期汇总并整理仓储人员工作数据，借助数据分析工具完成数据统计与深度分析，输出真实可靠的绩效评估报告。 4、组织实施绩效评定工作，与仓库员工开展绩效面谈与反馈，解答考核相关问题，并协助其制定提升计划。 5、持续跟踪考核体系运行成效，结合业务变化与实际执行情况，动态优化绩效管理机制。 6、配合仓库管理团队及相关职能单位，推进绩效结果在薪资调整、晋升发展、培训规划等方面的实际应用。 三、要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理或财务管理等相关专业； 2.具备两年以上互联网行业绩效与薪酬管理经验； 3.对数据敏感，能独立完成薪酬类数据的分析与处理。

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岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、员工关系等方面工作 2.协助上级推进人力资源规划与管理工作，保障人力资源配置的合理性与高效性 3.参与人力资源制度及流程的优化与实施，提升整体管理运作水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门同事顺畅配合 2.拥有较强的学习与适应能力，可迅速理解并运用新知识、新技能 3.具备出色的分析判断与问题处理能力，能妥善应对工作中各类实际问题

1、招聘统筹管理：制定并落实招聘规划，开拓多元化招聘渠道，负责简历筛选、面试组织与人才评估，持续提升招聘效率及人岗匹配精准度。 2、薪酬绩效优化：参与薪酬结构设计与调整工作，推动绩效考核流程执行，保障机制的公平性与激励效果。 3、员工关系管理：办理劳动合同签署、社保公积金缴纳等事务，协调员工沟通与争议处理，策划组织团队建设活动，增强员工凝聚力与归属感。 4、人力资源制度推进：结合公司发展需求，梳理和完善人事管理制度（包括考勤、晋升、培训等），监督制度落地实施，优化整体人力运作流程。 5、跨部门协作支持：响应业务部门人力需求，提供团队配置建议与人才培养方案，定期向上级汇报人力资源相关数据与工作进展。 二、任职要求 1、学历与经验：本科及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业；具备3年以上人力资源实际工作经验。 2、专业能力：精通人力资源六大模块（招聘、薪酬、绩效、员工关系、培训、规划），可独立开展模块工作；了解劳动法律法规，具有较强的风险防控意识。 3、软技能：具备良好的沟通协调能力，能高效联动各部门与员工；思维条理清晰，善于流程梳理与解决复杂人事问题；责任心强，抗压性好，适应多任务并行的工作节奏。 公司处于快速发展阶段，期待优秀人才加入！ 工作时间：8:20-12:00，14:00-18:00，单休，介意者勿扰！

岗位职责： 1、维护并协调客户关系，确保沟通顺畅。 2、负责档案项目前期调研、进场统筹、实施推进及项目结算等全流程管理。 3、落实人员管理，包括考勤统计、工作指导、培训组织、激励措施与绩效考核。 4、协助跟进项目回款进度，推动回款任务完成。 5、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，本科优先考虑； 2、性别不限，年龄******左右，具备良好的服务意识； 3、熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4、学习能力强，富有团队合作精神与积极进取的工作态度； 5、持有驾照，可接受出差安排。

盈利模式：通过招聘软件招聘兼职人员，公司提供技术支持，每天招几十几百个没有问题。 收入方式：1、建立自己的兼职圈，转发我们的兼职项目，一个人做给你赚几十到几百；2、公司，。 要求：手机办公，线上兼职，公司会辅助你使用招聘软件，为你打造流量池，需要一下电脑，后续工作基本上不用 不需要 兼职保底3000 全职保底6000

我们是一家信息平台公司《九运铺》，拥有独立的网站、小程序和APP！ 主营业务为商铺信息转让推广，专注于平台化运营，为客户提供信息发布与推广服务。 公司在长沙已稳定发展11年，现于同行业中销售业绩与客户口碑均位居首位。 因业务拓展需要，现招聘招聘专员一名，协助公司人才体系建设。 工作内容： 1. 负责求职者简历筛选，并组织面试邀约 2. 按日完成既定工作任务 3. 每周汇总招聘数据并进行复盘分析 任职资格： 1. 具备招聘相关经验，熟练掌握各类招聘渠道的操作与运用 2. 逻辑思维清晰，能结合实际需求制定有效招聘策略 时间：8:40-17:30，午休1.5小时，单休（周日休息）

⼀、岗位职责: 1、发布招聘信息，邀请客户到店咨询。 二、任职要求: 1、性格开朗，具备良好的沟通能力； 2、熟悉58等招聘渠道的操作，有相关工作经验者优先； 3、年龄20-30岁，掌握电脑基本操作，打字流畅。

单休岗位，介意勿扰 【岗位职责】 1、日常部门事务管理：在部门经理指导下，协助开展日常运营工作，发挥桥梁纽带作用，负责任务的下达、推进、监督及反馈，确保各项工作有效落地。 2、沟通协调：与公司各职能部门保持顺畅对接，保障信息传达的准确性与时效性。 3、数据整理：负责相关业务数据的采集、归类与分析，为管理层决策提供数据依据。 4、项目协助：配合部门项目的组织实施与进度跟踪，推动项目按计划顺利推进。 5、其他任务：及时完成上级领导交办的各项临时工作安排。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备运营相关工作经验者优先考虑； 2、具备良好的组织统筹、协调沟通、团队领导能力，拥有较强的人际互动技巧和洞察力，善于判断与规划，执行力突出； 3、熟练掌握数据分析技能，能熟练操作Office办公软件，可为业务端提供有效的数据支撑； 4、具备良好的合作意识，品行踏实、性格积极乐观，沟通与执行能力兼备； 5、工作细致、作风稳重，责任心强，时间管理意识好，能够随时响应并高效处理上级交办的任务。