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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、调动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金的增减员、缴费及日常查询等事务性工作
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护
5. 整理汇总人力资源相关数据报表,确保信息准确及时

任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限(可根据企业实际补充为大专及以上)
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
4. 有人力资源相关实习或助理工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
2026-09-16 16:47
IP属地:湖南长沙

职位福利

学历不限经验不限人力/财务/行政/法务
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湖南欧逸莎酒店有限公司
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