岗位介绍：贸易采购合同在货场的落地执行人，全程盯货、盯数、盯人、盯车。 工作地点：河南济源； 晋升路径：不限经验，不限学历，从基层开始培养，从济源货场轮岗开始，成长为发货员，再培养成货场管理者或者合伙人。 岗位职责： 1、发货前吃透合同要约：品位、吨位、价格系数、加工费标准、运费，核对现场库存与车辆预约 2、发货中全程驻场：监督取样、过磅，核对重量品位，盯装车、拍照录像防掉包，与对方工作人员沟通协调 3、发货后闭环：整理磅单、质检报告，更新库存信息，异常及时汇报 任职要求： 1、火眼金睛的“鉴别力”。从取样核品位、过磅核吨位，到运费核成本、结算核利润，全程抠细节，让货不对板、重量短缺、品位不足无处遁形。 2、运筹帷幄的“统筹力”。车队调度、运费谈判、在途监控一把抓，突发路况、货损事故都能从容应对，确保货物准时直达。 3、三是兵不厌诈的“博弈力”。在货场与库管、铲车工、装卸队来回周旋，识破掉包、偷换、虚报重量的花招，守住公司的利益底线。 4、滴水不漏的“闭环力”。将出库单、磅单、质检报告串成铁证链，为后续结算与风控提供无可辩驳的依据。 招聘标准： 1、对团队绝对忠诚：团队利益放在第一位，任何时候不能损害团队利益 2、极强事业心：发大愿成大事，心力第一 3、绝对服从：听话照做，高效执行，创新执行，先僵化，再固化，再优化 4、吃苦耐劳：体能耐受、环境耐受、意志稳定性，心理韧性，全国出差 5、高认知及高思维水平：用复杂逻辑推理高密度，高质量信息 岗位福利待遇： 如果你符合以上条件，不要犹豫，私信我发简历，我会联系你约视频面试。 我们能提供4层待遇： 第1层：包吃包住。拎包入住。包三餐，空调，热水器，WIFI，洗衣粉，工作服，工作鞋，包水电。 第2层：基本工资。货场工作人员从上到下统一都是5000元，与考勤挂钩，出勤就有，入职就带薪。每月15日准时发上个月的工资。 第3层：节日礼金。五一，端午，中秋等节假日的福利，直接发个人工资卡。 第4层：年度分红。根据个人价值贡献大小拥有年度利润分红，正式合伙人300‰，年收入百万千万无上限；管理层20-60‰，年收入30-100万，基层员工6‰年化综合收入10-12万。最后：。看一下月发5000能不能满足日常生活开支。2026年，我们已经出现了年度分红达到8位数的合伙人。 面试流程：先通过平台发简历，再视频面试，最后现场面试（长沙）

岗位职责： 1、负责电源类产品所需物料的采购执行，合理整合与利用供应商资源； 2、制定并持续优化采购方案，控制采购成本，保障供应链稳定高效运行； 3、对接公司内部各职能部门与外部供应单位，确保采购流程高效衔接； 4、参与供应商的筛选、评估与日常管理，完善合格供方名录的建设与维护； 5、关注市场行情变化，灵活调整采购策略以适应外部环境波动。 任职要求： 1、具有3年以上制造业采购工作经验，有电子元器件采购背景者优先； 2、具备出色的谈判技巧和成本管控意识，能有效实现降本目标； 3、具备良好的协作能力，可与团队及供应商保持顺畅沟通； 4、具备一定项目统筹经验，能独立推进复杂采购事项落地； 5、具备较强的分析能力和决策水平，能够及时应对突发状况； 6、熟悉采购相关法规制度，掌握采购作业流程与规范要求； 7、本科及以上学历。

【岗位职责】 1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求； 2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系； 3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程； 4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，3年以上采购工作经验； 2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情； 3. 具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作； 4. ...

【岗位职责】 1. 主导电池托盘核心原材料（如铝型材、铝合金板材、复合材料等）及辅料的采购全流程管理，包括供应商开发、价格谈判、合同签订及订单跟进。 2. 建立并完善供应商评估与分级管理体系，通过样品测试、市场调研、现场审核等方式筛选优质供应商，确保原材料质量与交期稳定。 3. 制定并落实年度采购预算与降本计划，协同技术、质量部门推进VAVE（价值分析与价值工程）方案，实现电池托盘结构件整体成本竞争力提升。

岗位职责： 1、主导云计算业务相关软硬件供应链体系的搭建与完善，涵盖服务器、存储、网络设备及软件类采购工作； 2、开展供应商的开发、评估与日常关系维护，保障交付质量、周期及成本符合标准； 3、制定并实施采购策略，主导合同谈判，推进成本优化与采购流程持续改进； 4、跟踪供应链运行情况，及时识别潜在风险并提出有效应对措施； 5、协同公司项目落地，提供高效、可靠的供应链支持与解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子、供应链管理等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上软硬件采购或供应链管理工作经验，有云计算、IDC或服务器领域背景者优先； 3、熟悉采购全流程及供应商管理体系，拥有良好的沟通协调与谈判能力； 4、具备较强的数据分析能力和成本控制意识，以结果为导向。

岗位职责： 1、制定并执行子公司的采购规划，保障采购工作有序推进； 2、分析原材料市场动态及库存成本等相关数据，科学决策采购方案，有效控制子公司采购支出； 3、确保所采购原料符合公司品质标准，满足生产环节的供应需求； 4、掌握工厂运营状况，合理管控原料库存水平，优化库存成本结构； 任职要求： 1、具备本科及以上学历，专业不限； 2、能适应覆盖2-3个省份及以上区域的工作调配，愿意接受全国范围轮岗者优先； 3、具有3年以上饲料行业采购领域从业经历，其中至少1年担任采购经理或主管职务； 4、了解饲料原料市场的运行规律，拥有扎实的专业能力； 5、责任心强，具备良好的沟通协调素质，坚持廉洁自律原则。

【岗位职责】 1. 建立健全品种管理体系，优化采购策略和管理流程； 2. 根据公司经营目录开展品种引进、核定等工作，制定合理的采购计划和预算，确保供应链稳定，满足客户需求； 3. 确定年度核心和重点供应商，整合供应商资源，开展采购谈判工作，争取优势价格与服务； 4. 负责商品管理工作，包括经营目录拟定、库存控制、销售预测、商品数据分析等，提高商品周转率； 5. 跟踪药品市场动态，收集和分析竞对信息，评估并引进适合的新产品，推动产品动销； 6. 严格把控采购业务风险，并建立风险预警机制，确保采购活动的合规性与安全性； 7. 负责部门日常管理工作，打造高效、专业的商品采购团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，药学相关专业； 2. 5年以上医药零售或采购领域工作经验，熟悉医药零售连锁行业的采购流程、供应商管理等环节； 3. 对医药产品有较高的敏感度，能够准确把握市场需求，制定采购策略； 4. 具备丰富的供应商资源和渠道开发经验，擅长与厂家建立长期稳定的合作关系，有优质供应商资源者优先； 5. 具备医药学知识，能够准确评估药品的质量和安全性。

1、全面负责生鲜全品类采购全盘工作，制定年度、季度采购策略、品类结构及毛利目标，对整体采购成本、毛利率、货源稳定负主要责任。 2、负责核心供应商、产地资源开发与整合，主导价格谈判、合同签订、渠道优化，搭建稳定、高性价比的供应链体系。 3、实时跟踪产地行情、市场价格波动，统筹商品定价、调价、应季新品引进、滞销品淘汰，优化整体商品结构。 4、统筹采购预算、备货规划、库存结构，从源头控制生鲜损耗、缺货率、积压库存，提升整体经营效益。 5、负责采购团队管理、工作分配、绩效考核、流程规范，协调运营、收发解决各类供货及品质问题。

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4.遵守交通法规及平台服务规范，确保配送安全与服务质量 5.及时反馈订单状态，配合调度系统优化配送效率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力 4.有骑手、快递、物流等相关经验者优先 5.接受灵活排班，适应户外作业环境

长沙市望城区金山桥招砌砖/石，砌一个24米长1.2米高的围墙，用20x20x40的水泥砖，联系时直接告诉我包工一共多少钱！

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岗位职责： 1.负责采购订单全流程管理，包括制作、确认、跟单及到货时效管控，确保供应及时准确 2.主导供应商开发、资质审核、绩效评估、商务谈判及合同签订，建立稳定优质供应渠道 3.统筹采购文档归档与供应商档案动态更新，高效处理交期延误、质量异常等突发问题 4. 开展成本分析与市场调研，推动降本增效举措落地，持续优化采购策略与流程 5.协同计划、生产、仓储等部门，保障供应链高效协同与信息透明 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上制造业或流通行业采购工作经验，具备采购团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全周期流程及供应商管理体系，具备较强的成本意识与商务谈判能力 4.熟练使用ERP系统及Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 责任心强、细致严谨，具备优秀的跨部门沟通协调能力及多任务抗压能力 6.懂得商务接待服务，有酒店会所管理采购经验

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责调料、冻品、蔬菜等食材类供应商的开发、评估、谈判与管理，确保供应稳定、品质达标、成本可控 2.制定并执行采购计划，统筹库存周转与到货时效，保障门店或厨房一线需求及时响应 3. 严格把控采购全流程合规性，包括比价议价、合同签订、验收对账、费用结算及异常处理 4.定期分析品类价格走势、市场供需及损耗数据，提出优化建议并推动降本增效落地 5.协同质检、仓储、运营等部门，建立高效协同机制，提升供应链整体响应效率 任职要求： 1.具备餐饮、食品流通或连锁供应链相关采购经验，熟悉调料、冻品、蔬菜等生鲜/快消品类特性 2.具备良好的成本意识、谈判能力与风险预判能力，能独立完成多供应商比选与管理 3. 熟悉采购流程及基本财务知识，熟练使用办公软件，有ERP系统操作经验者优先 4.责任心强，原则性强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力 5. 学历不限，有3-5年相关岗位工作经验者优先

岗位职责 1．1熟悉布料、服装辅料等产品；新产品、新材料供应商寻找，资 料收集及开发工作, 制定采购计划; 1．2对新开发供应商品质体系状况进行评估,包括供应商的信誉、质量、价格、交期、售后服务等方面.; 1．3对旧供应商的价格、产能、品质、交期的审核工作，以确定原供应商的稳定供货能力; 1．4采购相关工作经验，熟悉采购流程，有行业采购工作经验； 1．5优秀的谈判能力，良好的职业操守，能维护公司利益，廉洁自律; 1．6各部门问题沟通协调工作, 负责管理采购团队，包括培训、管理、考核等方面，确保采购团队的工作效率和质量; 1．7如有需要，能接受出差; 1.8 上级安排的其他工作。 2．任职要求 2．1电脑操作软件熟练及网购经验丰富。 2．2大专以上学历。 2．3五年以上采购经验，2年以上/经理经验。 2. 4有箱包、手袋、鞋配件采购经验优先。

工作地点：长沙站全市覆盖，就近安排。 培养周期：5个月（分基础配送、店长学习、实践提升、独立管理四阶段）。 【岗位职责】 1. 基础阶段：掌握配送流程、系统操作、异常订单处理及安全规范。 2. 管理阶段：学习团队组建、门店运营、客诉处理、数据分析及安全管理。 3. 实践阶段：参与门店日常运营、库存管理、员工培训及业绩目标达成。 【岗位要求】 1. 学历：大专及以上学历，专业不限。 2. 年龄：22-35岁。 3. 经验要求：1年以上快消品销售/配送行业经验或物流优秀应届毕业生（有校内干部经验优先）。 4. 能力要求： 4.1 沟通能力强，抗压能力佳； 4.2 熟练使用基础办公软件； 4.3 逻辑清晰，认同公司文化，富有正能量。 【福利待遇】 1. 培养期薪酬：保底5500元/月（含基本工资、提成奖金、全勤奖等）； 2. 晋升后薪酬：正式店长薪资+绩效提成+福利补贴； 3. 福利保障：五险、区域交流机会。 【晋升路径】 店长管培生→正式店长→配送主管/职能专业岗→区域经理/职能部门负责人→城市经理。

20到30岁形象好会一定的公司财务

岗位职责： 1、负责采购询价与比价工作； 2、执行采购合同相关事宜； 3、跟进物料需求交付进度； 4、开展合同执行情况分析； 5、协调供应商各项配合事项； 6、办理采购结算及付款流程。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，财务会计或理工类相关专业； 2、了解制造型企业采购管理流程，熟练使用常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力、较强的计划性，责任心强，善于协调与学习； 4、具有制造类企业采购计划相关工作经验者优先考虑。

山姆后勤有需要可当天立马安排住宿，不收任何押金! 销售任务 一、薪资待遇: 1.综合薪资7000+12000提成+绩效+满勤 2工资可预支，接受短期 全职月结，可兼职日结 日薪260-350 二、工作时间: 早十晚八，中间休息三小时(可以适当调休。时间自由，工作简单) 三、福利待遇: 公司免费提供三房一厅的公寓房。单间设有双人 床、上下铺，4人/间。公寓房内配有空调、洗衣 机等生活设施齐全，坏境舒适优美。 可开实习证明 无需选址开发经验

【岗位职责】 1. 参与各类品牌推广及市场营销活动的策划与执行支持。 2. 协同市场团队推进营销方案的规划、部署及落地实施。 3. 负责企业文化宣讲、产品品鉴互动体验，以及面向B端渠道商和C端关键意见领袖的服务工作。 4. 作为重点人才储备方向，定向培养为区域经理或大客户经理；配备专属导师全程指导。 【任职要求】 1. 性格外向积极、富有热情，具备营销意识，擅长归纳总结与复盘优化； 2. 学习能力强，具有创新意识和多角度分析能力，勇于承担责任，追求个人成长与突破。

1、接听与转接电话，组织会议并整理会议记录。 2、负责办公室文秘事务、信息管理及保密工作，做好档案资料的收集与归档。 3、收发传真，递送文件及规章制度类材料。 4、统筹人员招聘工作，建立完整的员工人事档案，核对考勤数据并协助薪资计算。 5、管理办公资产，优化配置以提升使用效率。 6、执行公司内部考核相关的巡查与抽查任务。 7、保障食堂运营，落实员工福利的申报、执行与跟进。 8、接待来访人员，处理内外部函件的收发、文案整理、核对及审核事宜。 9、完成上级交办的其他临时性工作任务。

招聘前台 1、形象良好，性格外向，普通话流利，具备良好的沟通表达能力，掌握基础接待服务礼仪 2、经验不限（有资深员工带教），具备相关经验者优先 3、具有团队协作意识，工作负责，服务态度积极 4、每月休息四天，每天八小时工作制 5、团队氛围融洽，定期组织团建活动，享受节日福利 工作要求：1、细致热心 2、主动性强

1．缴纳五险一金，为新员工提供住宿及餐费补贴； 2．享受超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利丰厚，提供国内外学习机会、带薪培训，月度激励奖金、季度奖金、年终奖金齐全；享有国内国外旅游名额，团队建设、聚餐活动丰富，生日会、年会等员工关怀活动一应俱全； 3．国有企业，晋升机制公开透明，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位提升与薪资调整，提供多元化职业发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监 【岗位要求】 1. 发音标准，普通话熟练，具备良好的语言表达能力； 2. 性格外向，乐于与人交流，拥有较强的沟通协调能力； 3. 具备明确的职业发展目标，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4. 接受实习生（实习期不少于3个月），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位津贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖励，综合收入5000-12000元，上不封顶，收入与业绩挂钩，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5天，国家法定节假日均享受带薪休假（含国庆、春节、五一、端午等） 【工作内容】 1、单位，全程办公室内办公，固定白班，无需加班，无外勤任务，依托公司分配的客户资源进行电话沟通，完成业务办理（车险为车辆必备保障，车主每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开发客户，工作内容清晰简单，办公环境整洁舒适； 3、入职后提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。

【岗位职责】 1. 负责客户订单的接收、处理与确认，确保订单信息准确无误； 2. 与销售团队紧密合作，为客户提供高效、专业的服务，解答客户的疑问； 3. 使用公司指定系统录入订单信息，保证数据录入的及时性和准确性； 4. 协调物流部门，确保货物按时发出，并跟踪订单状态直至完成交付； 5. 对于订单中出现的问题，能够迅速响应并解决，或向上级汇报寻求解决方案； 6. 定期进行订单数据的统计分析，为管理层提供决策支持； 7. 遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业道德和服务意识。 【岗位要求】 1. 具备基本的计算机操作能力，熟练使用Excel等办公软件； 2. 良好的沟通能力和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户问题； 3. 工作认真负责，具有较强的责任心和团队协作精神； 4. 学习能力强，能够快速掌握相关业务流程及系统操作； 5. 不限工作经验，欢迎应届毕业生加入我们的团队。 6. 年龄：叁拾岁以上，需要n

工作职责 1. 主导企业招采体系的建设与持续优化，制定采购策略、规范作业流程及供应商管理机制，确保项目所需物资与服务的及时高效供给。 2. 负责工程材料、施工服务等重点品类的全流程采购管理，涵盖需求梳理、供应商考察、合同磋商及成本管控等关键环节。 3. 统筹招采团队达成年度采购目标，协同工程、成本等部门推进业务联动，保障采购进度与项目建设节奏相匹配。 4. 搭建供应商评价与分级管理体系，整合并维护优质供应资源，增强供应链韧性与议价优势。 任职要求 1. 本科及以上学历，工程管理、供应链管理等相关专业优先考虑。 2. 拥有5年以上房地产领域招采管理工作经历，熟悉建材、设备及服务类采购流程，具备大型项目采购实战经验者优先。 3. 熟悉成本测算方法、合同管理要点及商务谈判技巧，可独立编制采购方案并应对复杂采购问题。 4. 具备创业心态，工作积极主动，富有包容性与团队协作精神，善于成就他人，以结果为导向，能适应高强度工作节奏。

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采购内容： 1、安全类产品：包括安全类软件、硬件设备、云安全解决方案、相关技术服务及等级保护服务； 2、医院信息化系统软件采购，如HIS、LIS、PACS、EMR等系统； 3、服务类采购：涵盖电子处方服务、诊疗支持服务（医学影像、医学检验）、医保相关服务（医保平台系统服务、超融合技术应用）； 4、外包合作类采购：涉及互联网医院联合建设、电子病历系统联合开发与实施； 5、其他类别采购：如CA认证服务、医疗废物处理服务等。 任职资格： 1、具备3年以上多品类采购经验，熟悉招投标流程及相关规范； 2、具备基础IT知识，理解常见技术术语和云服务架构，能与技术团队高效协作； 3、具备较强的商务谈判技巧及数据整理分析能力； 4、具备良好的跨部门协调与沟通能力。