长沙·雨花区
职位详情
岗位职责：
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工关怀活动、满意度调研与沟通访谈，及时识别并化解潜在劳动关系风险
3.协助处理员工投诉、申诉及简易劳动争议，配合法务或外部机构完成调解与应对工作
4.维护更新员工手册、规章制度及HR政策，推动制度宣贯与落地执行
5.支持企业文化建设与团队氛围营造，协同各部门提升员工归属感与敬业度
任职要求：
1. 人力资源、劳动关系、法学等相关专业背景，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2.具备员工关系相关工作经验，经验要求未明确时默认为“不限”
3.熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，具备基础风险识别与应对能力
4.具备良好的沟通协调能力、同理心与保密意识，责任心强、细致耐心
5.能适应多任务并行，具备基本办公软件操作能力，有HRIS系统使用经验者优先
1.负责员工入离职、转正、调动、合同续签等全流程手续办理及档案管理，确保合规高效
2.组织开展员工关怀活动、满意度调研与沟通访谈，及时识别并化解潜在劳动关系风险
3.协助处理员工投诉、申诉及简易劳动争议，配合法务或外部机构完成调解与应对工作
4.维护更新员工手册、规章制度及HR政策，推动制度宣贯与落地执行
5.支持企业文化建设与团队氛围营造，协同各部门提升员工归属感与敬业度
任职要求：
1. 人力资源、劳动关系、法学等相关专业背景，学历不限（如未注明，默认为“不限”）
2.具备员工关系相关工作经验，经验要求未明确时默认为“不限”
3.熟悉《劳动合同法》等劳动法律法规，具备基础风险识别与应对能力
4.具备良好的沟通协调能力、同理心与保密意识，责任心强、细致耐心
5.能适应多任务并行，具备基本办公软件操作能力，有HRIS系统使用经验者优先
2026-02-24 10:47
IP属地：湖南
职位福利
学历不限
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