【岗位职责】 1、负责海外（阿曼）工厂筹建阶段水电气等配套合同的签订及统一归口管理； 2、在海外工厂建设中期产线实施过程中，主导相关采购合同的谈判、签署与后续管理； 3、协同国内业务采购团队，统筹海外工厂生产所需物资的采购与协调工作； 4、监督采购执行流程，及时识别并处理异常情况。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备5年以上采购相关领域工作经验； 2、具有海外项目采购管理实际经历； 3、英语可作为工作交流语言； 4、具备良好的分析与决策能力，能独立应对海外复杂采购事务； 5、能适应短期海外出差（出差补贴另行计算）。

注意岗位在株洲驻地岗位职责：​ 1、执行猪肉、鸡肉等肉类原料的采购工作，保障原料供应的稳定性、及时性与合规性。 2、开展供应商的开发、评估与日常维护，完善供应商管理体系，组织实施定期考核。 3、关注肉类市场价格变动、行情趋势及行业政策变化，开展成本分析并推进降本增效。 4、配合制定采购计划，结合生产安排与库存状况动态调整采购方案。 5、严控原料品质，协同质检团队落实到货检验流程，确保符合食品安全标准及公司要求。 6、负责采购合同、订单执行、对账结算及付款等环节操作，保证流程规范与资料齐全。 7、协助应对供应链突发状况，如供货中断、质量异常等问题，快速推动应急措施落地。 任职要求：​ 1、本科及以上学历，供应链管理、畜牧兽医、食品科学、经济贸易等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上猪肉、鸡肉或其他生鲜类食材采购工作经验，熟悉肉类特性、供应链环节及质量参数。 3、掌握肉类市场运行规律，具有市场预判、成本核算及商务谈判能力。 4、有供应商寻源、评估及长期合作管理经验，可独立完成供应商全周期管理。 5、工作踏实认真，条理清晰，具备良好的沟通协作能力和应对压力的能力。 6、熟练操作Office办公软件及ERP系统，具备基础的数据整理与分析能力。 7、有大型食品生产企业、屠宰加工企业或上市公司采购背景者优先录用。

1、大专及以上学历 条件优异者可放宽至高中或中专 工作经验 1、具有注塑/滴胶/树脂/毛绒类工厂相关从业经历者优先 2、有玩具行业背景者优先考虑 3、具备采购团队管理经验者优先 能力要求 1、具备成本结构分析能力（即核价能力） 2、市场洞察力强，能准确判断趋势并进行需求预测 3、具备良好的组织协调与团队协作能力 4、抗压性强，适应高强度工作节奏 5、具备全局思维，能够统筹掌控供应链整体运作 6、职业操守良好，忠诚于企业，致力于为企业创造更高效益 岗位目的 1、监督并协助本战区产管人员按时保质完成各项销售支持工作 2、确保本战区产管人员严格执行产管部既定工作流程 3、全面掌握并处理本战区所有生产异常情况 4、督促本战区产管人员落实公司各项政策与指令 岗位主要职责描述 1、全面负责本战区所有采购事项（包括核价、生产进度跟踪、售后问题处理、账单审核等） 2、对大订单、高毛利及重点订单实施全流程跟进（从开发询价、打样到量产各环节均需参与） 3、每月汇总本战区转化率、延期率及客诉率数据，并与供应商共同制定改进措施 4、负责所有生产订单的审批及下达操作 5、开展供应商的筛选、评估与日常管理，建立并维护供应商档案 6、按各部门要求及时收集整理相关资料（含照片、视频素材） 7、定期与供应商复盘合作过程中出现的异常问题，监督其改善方案的有效执行 8、每周组织本战区产管团队召开内部会议（提前识别潜在问题并推动解决） 9、每周联合销售部门召开产销协调会议（集中处理复杂订单问题） 10、根据实际需要不定期走访供应商或驻厂跟单 11、完成上级领导交办的其他临时性工作任务 工作权限 1、拥有3万至10万元采购金额的询价、议价与定价权（超过10万元须报备产管总） 2、拥有3万至10万元采购金额的供应商下单决定权（超过10万元须报备产管总）

岗位职责： 1、规划公司医疗板块年度采购策略、品类布局及预算管理，重点聚焦国家集采品种、医保目录内药品、新特药等关键品类； 2、主导与生产企业的产品政策沟通及合作开发，争取配送资格，定期开展供应商走访与关系维护； 3、开拓并维护优质供应渠道，保障年度销售目标顺利实现； 4、统筹协调部门日常运营工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业优先考虑； 2、具有5年以上医药行业工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉湖南区域上游资源，具备供应商拓展及新品引进实操经验； 3、熟练掌握国家医保目录及基本药物目录内容，深入理解带量采购政策、医保支付方式改革等行业核心政策与发展方向。

岗位职责： 1、完善品类管理体系，优化采购策略及相关流程； 2、依据公司经营目录推进品种引入与审核，制定科学的采购计划及预算，保障供应链稳定运行，满足客户需要； 3、明确年度核心及重点合作供应商，整合供应资源，主导采购谈判，争取有利价格与服务条件； 4、统筹商品运营工作，涵盖经营目录编制、库存管理、销售预判、商品数据研究等，提升商品周转效率； 5、关注药品市场变化，搜集并分析竞品信息，评估并引入适销新品，促进产品销售增长； 6、严控采购环节风险，建立风险预警机制，确保采购行为合规、安全； 7、负责团队日常运作管理，建设高效、专业化的采购业务队伍。 岗位要求： 1、年龄45周岁以下，不限性别，大专及以上学历，药学类相关专业背景； 2、具备5年以上医药零售或采购相关工作经验，熟悉连锁药房采购流程及供应商运作模式； 3、对医药产品具有敏锐洞察力，能准确判断市场需求，制定有效采购方案； 4、拥有广泛的供应商资源和渠道拓展经验，善于与生产企业构建长期合作关系，具备优质资源者优先考虑； 5、掌握医药学基础知识，能够独立评估药品质量与安全性。

岗位职责： 1. 负责公司采购事务的日常运作，涵盖采购计划编制、供应商评估、采购协议签署等工作； 2. 推进采购流程的优化与执行，保障采购作业的高效性与合规性； 3. 实施采购成本管控，通过议价与协商手段实现成本节约； 4. 统计并分析采购相关数据，为采购策略制定提供有效支持； 5. 维护与供应商的日常沟通，促进稳定合作关系的建立。 任职要求： 1. 大专及以上学历，供应链管理类相关专业，具备3年以上采购管理经验，熟悉采购流程及相关法规； 2. 有五金零部件、机械设备、工夹具等品类采购经验者优先，具备阀门类产品采购背景更佳； 3. 具备较强的沟通协调与谈判能力，能与供应商保持良好互动； 4. 可独立开展采购数据的整理与分析工作； 5. 具有良好的团队协作意识和责任心，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、制定并执行子公司的采购规划，保障采购工作有序推进； 2、分析原材料市场动态及库存成本等相关数据，科学决策，有效控制子公司采购支出； 3、确保所采购原料符合公司品质标准，稳定供应以满足生产需求； 4、掌握工厂运营状况，合理管控原料库存水平，优化库存成本； 任职要求： 1、年龄35岁（含）以下； 2、本科及以上学历，专业不限； 3、能适应跨2-3个省份以上的工作区域轮岗安排，愿意接受全国范围内调动者优先； 4、具备3年以上饲料行业采购经验，其中至少1年担任采购经理或主管岗位； 5、熟悉饲料原材料市场走势，拥有扎实的专业能力； 6、责任心强，具备良好的沟通协调素质，坚持廉洁从业原则。

工作职责： 1、结合事业部业务发展需求及市场动态，制定系统化的采购规划，确保采购工作与企业战略发展方向保持一致； 2、统筹采购全过程管理，涵盖询价、比价、招投标等环节，保障采购工作的公开性与公平性； 3、主导与供应商的价格协商，力争实现最优采购成本； 4、负责采购合同的拟定、审查及落地执行，确保条款合法合规，维护公司权益； 5、组织实施供应商综合评估，涵盖产品品质、交付时效、售后支持等关键维度； 6、持续改进采购作业流程，提升工作效率与执行质量，推动采购体系的优化升级； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、年龄在25至38周岁之间，能力突出者可适当放宽年龄限制，普通话流利，具备良好的亲和力、沟通能力及服务意识； 2、具有高度的责任感，渴望挑战高绩效并实现高回报； 3、学习能力强，能适应高强度工作压力； 4、具备5年以上相关领域工作经验； 5、拥有一定的采购资源渠道积累

招聘启事：物资部主管 公司名称： [请在此处填写您的公司名称] 所属部门： 工程部 / 供物资部 工作地点： [湖南省衡阳市祁东县] 薪资范围： 面议 6000元+ 一、 职位概述 我们正在寻找一位经验丰富、结果导向的物资部主管，作为公司项目物资供应链的核心管理者。您将全面负责从采购策划、供应商管理到库存控制、现场物资调度的全过程，确保项目所需材料按时、按质、按量供应，同时有效控制成本、降低损耗，为项目的顺利实施提供坚实的物资保障。 二、 主要职责 1. 物资计划与采购管理： · 根据项目施工进度和预算，制定精准的物资需求计划和采购策略。 · 组织实施采购工作，包括供应商寻源、比价、议价、谈判和合同签订。 · 开发和维护优质的供应商资源库，建立长期稳定的合作关系，定期进行供应商评估。 · 跟踪采购订单执行情况，确保物资按时到货，处理采购过程中的异常问题。 2. 库存与仓储管理： · 建立并完善公司的库存管理制度和流程（包括入库、出库、领用、调拨等）。 · 规划和管理项目现场仓库或库存点，确保仓储环境安全、整洁、有序。 · 组织实施定期和不定期的物资盘点工作，确保账、物、卡一致。 · 分析库存数据，优化库存水平，减少资金占用，避免物资积压和浪费。 3. 现场物资管理与协调： · 与项目部、施工队密切沟通，准确掌握现场物资需求动态。 · 负责到场物资的验收、核对、登记和发放工作，确保质量合格、数量准确。 · 协调解决物资使用过程中出现的问题，如材料短缺、质量问题、退换货等。 · 监督现场物资的合理使用，推行节约措施，降低项目材料成本。 4. 团队与数据管理： · 领导和管理物资团队，分配工作任务，并对团队成员进行培训和绩效评估。 · 负责物资相关数据的统计、分析和报表编制（如采购报表、库存报表、成本分析报告等）。 · 运用信息化管理手段（如斗拱云系统），提升物资管理效率和准确性。 三、 任职要求 必备条件： · 大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工程管理、建筑材料等相关专业优先。 · 5年以上工程行业物资管理或采购经验，至少2年以上团队管理经验。 · 熟悉工程材料（如钢材、水泥、混凝土、装饰材料、机电设备等）的市场行情、技术标准和验收规范。 · 精通采购流程、库存管理方法和盘点技巧，具备优秀的供应商管理和谈判能力。 · 熟练使用Office办公软件及斗拱云等物资管理软件。 · 具备极强的责任心、廉洁自律性、抗压能力和出色的沟通协调能力。 · 能够适应项目工地的工作环境。 优先考虑： · 具有大型基建、房建、路桥项目物资管理经验者。 · 持有C1驾照并能熟练驾驶。 四、 我们为您提供 · 具有竞争力的薪酬体系： 基本薪资 + 25%绩效奖金 + 您的付出会获得丰厚的回报。 · 完善的福利保障： 保险+餐补（每月1050元） · 广阔的发展平台： 处于快速发展期的公司，为您提供充足的职业晋升空间和领导力培养机会。 · 专业的团队氛围： 与一群专业、务实、高效的同事共事，在挑战中不断成长。

岗位职责 1. 具备市场开拓能力：积极发掘客户潜在需求，持续关注项目中标情况，把握行业发展趋势，实现采购与销售的深度融合，促进业务持续增长； 2. 统筹管理项目整体运营（成本、进度、收益），通过精细化成本管控和高效执行，提升项目盈利水平； 3. 主导设备材料的全流程采购工作（计划制定、资源寻找、商务谈判、合同签署、物流跟进），保障采购高效且合规进行； 4. 搭建并维护优质供应商体系，推动建立公开、透明、互利的供应链合作机制； 5. 与市场、商务、销售等团队协同配合，优化客户采购流程，增强服务整体竞争力； 6. 负责采销团队的培训与指导，培养兼具产品知识与市场洞察力的复合型人才。 任职要求 1、大专及以上学历，3～5年以上大型项目采购或采销管理工作经验； 2、熟悉电气类产品，有新能源、电力工程或相关领域从业经历者优先； 3、具备市场拓展及客户需求转化能力，能有效整合采购与销售目标； 4、拥有广泛的供应商资源及良好的渠道管理能力； 5、优秀的沟通协调与跨部门协作能力，具有团队管理实践经验。

长沙市芙蓉区招装修木工 会裁板

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务，及时响应服务需求 3.对老旧或异常运行空调进行性能检测与优化建议，提升使用效率与寿命 4.规范填写安装/维修工单，妥善保管工具及配件，做好安全防护与现场清理 5.配合团队完成批量安装项目，服从区域调度与工作安排 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉空调制冷原理及常见品牌机型结构 3.持有有效电工证、高处作业证者优先考虑 4.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备较强服务意识 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求 2.承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务，及时响应服务需求 3.对老旧或异常运行空调进行性能检测与优化建议，提升使用效率与寿命 4.规范填写安装/维修工单，妥善保管工具及配件，做好安全防护与现场清理 5.配合团队完成批量安装项目，服从区域调度与工作安排 任职要求： 1. 空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2. 具备基本电工知识，熟悉空调制冷原理及常见品牌机型结构 3.持有有效电工证、高处作业证者优先考虑 4.身体健康，能适应登高、搬运及户外作业，具备较强服务意识 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

怀化市鹤城区招消防水

  崔经理地址：建设南路237号江南商城三楼江南公寓水电维修主管1名，，年龄50岁以下，能吃苦耐劳，工资面议。有意请联系（）胡主任： 

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1、主要负责衡水地区业务所需保险箱、保险柜、防护网、隔离网等核心品类的采购与资源开发工作。 2、制定核心品类采购策略，组织实施市场调研及行业趋势分析，挖掘并引入具有市场竞争力的品牌供应商或OEM生产合作资源。 3、主导本地供应商的采购议价工作，在确保产品质量稳定的基础上，持续推进采购成本优化目标达成。 4、与上海集团总部采购管理团队保持高效协同，保障采购执行精准匹配项目交付进度及业务发展需要。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备3年以上保险箱、保险柜、防护网、隔离网相关行业采购工作经验； 2、熟悉本地产品品牌布局或OEM运作模式，掌握相关产品的技术规范、品质标准及制造流程，拥有稳定可靠的本地优质工厂资源（简历中须明确体现对应品类实操经验）； 3、具备出色的商务谈判技巧和较强的抗压能力。

所属部门： 行政人事部 直接上级：总经理/副总经理 下属团队：人事专员、行政专员、行政维修专员等。 岗位职责： 一、人力资源管理工作 1. 战略与规划： 根据公司发展战略，参与制定人力资源规划，并组织实施，为重大人事决策提供建议与支持。 2. 招聘与配置： · 统筹公司全年招聘计划，建立并完善多元化的招聘渠道。 · 负责中高端人才及关键岗位的甄选、面试与录用。 · 优化岗位设置与人员配置，提升人岗匹配度。 3. 培训与发展： · 建立并完善公司的培训体系，组织新员工入职培训、岗位技能培训及管理层发展计划。 · 协助各部门进行人才梯队建设与关键人才的培养。 4. 绩效管理： · 建立并优化绩效管理体系，组织实施绩效计划、绩效跟踪、考核评估与结果应用。 · 通过绩效管理有效激励员工，提升组织整体效能。 5. 薪酬福利： · 定期进行薪酬市场调研，设计并管理具有竞争力的薪酬福利体系。 · 负责月度薪资核算、社保公积金缴纳、年度调薪等工作的审核与监督。 6. 员工关系与企业文化： · 建立畅通的员工沟通渠道，处理员工投诉与劳动纠纷，营造和谐的劳资关系。 · 策划并组织员工活动，推动企业文化建设，提升员工归属感与凝聚力。 · 确保公司人事制度符合国家劳动法规，防范用工风险。 二、行政管理工作 1. 制度与体系： 建立并完善公司各项行政管理制度（如办公管理、固定资产管理、档案管理等），并监督执行。 2. 固定资产与办公空间管理： · 负责公司固定资产（办公设备、家具等）的采购、登记、盘点与维护管理。 · 管理办公空间的规划、分配与环境维护，确保办公区域整洁、安全、有序。 3. 后勤总务支持： · 统筹管理公司安保、保洁、绿植、饮用水、员工宿舍、食堂等后勤服务工作。 · 负责公司会议、年会等活动的行政支持与物资保障。 4. 公文、档案管理： · 负责公司重要行政公文、文件的起草、发布与管理。 · 管理公司档案与其安全。 5. 对外联络与关系维护： 负责与物业、政府部门、相关企事业单位的对外联络与关系维护。 任职资格要求： 1. 学历与专业： 统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 8年以上人力资源与行政管理相关工作经验，其中至少3年以上在制造型企业/中大型企业担任人事行政经理或部长同等管理岗位的经验。 3. 专业知识： · 精通人力资源管理六大模块，并能熟练运用至少2-3个模块。 · 熟悉国家及地方劳动法律法规、社保公积金政策及人事流程。 · 精通行政管理体系搭建与日常运营。 4. 管理能力： 具备优秀的团队领导、激励与培养能力，有管理下属团队的实际经验。 优先考虑条件： · 持有人力资源管理师（一级/二级）或相关资格证书者优先。 · 有从0到1搭建人事行政体系经验者优先。 · 熟悉使用各类办公软件及HR信息化系统

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理会议预约、会议室安排及基础会务支持工作 5.配合完成基础文档整理、数据录入及其他临时交办事务 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和团队协作精神 3.熟练使用Office办公软件，具备基本计算机操作能力 4. 有前台或行政类实习/工作经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极向上的求职者

岗位职责： 1. 负责工厂行政类费用的统筹管理与成本控制，确保支出合理合规； 2. 统筹管理工厂食堂、宿舍及公务车辆运营，保障员工基本需求并提升满意度； 3. 对接政府相关部门开展外联沟通工作，监督落实各项整改任务，确保符合监管要求； 4. 组织制定并推动实施工厂行政管理制度，保障制度有效落地执行； 5. 推进部门内部岗位分工优化与团队建设，培养后备人才，构建人才发展梯队； 6. 管理和监督厂区环境形象、员工精神风貌及企业文化建设相关工作； 7. 全面负责工厂安全保卫事务，维护厂区治安秩序与资产安全； 8. 统筹管理工厂固定资产，定期组织盘点作业，保证账实一致； 9. 落实集团下达的会议管理机制、团队活动及员工关怀项目，确保年度目标达成； 10. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、公共事业管理等相关专业优先； 2. 具备3年以上大型制造型企业行政管理工作经验，熟悉工厂行政运作流程； 3. 具有较强的组织统筹能力，坚持行政管理原则，具备系统化管理思维； 4. 拥有良好的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强； 5. 对数据具有敏感度，掌握基本的数据统计与分析方法； 6. 熟悉行政各模块业务，具备行政成本管控意识及实际管理经验。

工作内容：处理资料信息，无需外出，工作轻松易上手，具体细节可进一步沟通了解 有无经验均可，注重长期发展，适合追求稳定者，接受小白，入职即享带薪培训，由老员工一对一指导 上班时间：无晚班安排，按时下班 福利待遇：购买社保，享受法定节假日及带薪休假 薪资待遇：新人综合收入7k-9K，在职员工月均收入过万 工作氛围轻松融洽，社交压力小，内向性格也能快速适应 随时欢迎咨询，沟通无障碍，很好交流！

岗位职责： 1. 全面负责劳务派遣员工的入职接待、资料审核与流程办理。 2. 负责员工宿舍的分配、调整与管理、生活问题，确保住宿环境和谐有序。 3. 维护良好的员工关系，提升员工满意度。 任职要求： 1. 具备厂区生产或管理经验者将优先考虑！ 2. 具备出色的沟通能力、服务意识和高度的责任心。 3. 性格开朗，抗压能力强，有独立处理和解决突发问题的能力。我们拒绝依赖性强、缺乏主见的人。 薪酬福利： · 薪资构成： 无责任底薪6000元 + 绩效奖金，综合收入可观。 · 福利保障： 提供免费工作餐和员工宿舍，真正实现“零”成本生活。 · 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00），每周休息一天。

为拓展长沙第七家分公司，现面向社会诚招优秀人才！优先考虑愿在本地长期发展、有思路有冲劲的创业型伙伴，定向培养为公司管理团队核心成员，欢迎26年应届毕业生加入 【岗位亮点】 第一阶段：全面学习市场运营体系，熟悉企业产品逻辑，积累实战经验，拓展行业资源 综合薪资4k—6k 第二阶段：参与初级团队管理，主导人员带教、业务辅导、目标拆解、绩效评估及团队建设工作 综合薪资8k—1.2w 第三阶段：深入部门运营管理，与中高层协同推进人事行政事务、新项目落地及区域发展规划 综合薪资1.5w—2w 第四阶段：独立统筹公司整体运营，负责跨部门协作、招聘面试、战略制定、人力考核及新分公司开拓 综合薪资3w+ 【福利待遇】 1、底薪6500（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效）+年终奖金+团队管理提成（3%—8%） 2、免费提供住宿，水电全包，居住环境整洁舒适，配套设施完善，距办公区步行仅五分钟 3、享受带薪系统培训，由资深导师全程一对一指导 4、拥有公开透明的晋升通道与广阔的职业发展空间 【晋升路径】 商务学员—商务主管—高管—准副理—副经理—经理—独立创办新公司 【工作时间】 早八晚六，月休四天（每周日固定休息），法定节假日按国家规定休假 【公司地址】 长沙市开福区湘江中路万达广场写字楼B座38楼38009 【交通指引】 乘坐地铁2号线至湘江中路站，从2号出口出站，沿万达广场标识行进，搭乘高层电梯至38楼38009室 郑重声明：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后即安排住宿，致力于为员工打造优质发展平台与成长机制

岗位职责: 1、负责询价、议价、比价、下单、交期跟踪及货款协调等工作； 2、确保物料按计划准时交付到位； 3、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通谈判能力与团队协作意识； 4、熟练使用Excel等办公软件，完成采购订单制作、确认发货安排并跟进到货时间 任职要求: 1、1-3年钣金行业采购相关工作经验，掌握采购管理专业知识； 2、具备出色的谈判技巧和成本控制意识，拥有较强的数据分析与决策能力； 3、责任心强，具备良好的沟通与协调能力

岗位职责： 1. 根据公司年度销售目标拟定采购方案，分解预采购任务（涵盖总量、季节、性别、品类、价格区间、款式数量等维度） 2. 负责订单全流程管理（包括交期跟进、资料归档、定价设置、商品上架图片准备） 3. 建立并维护上游供应商合作关系，实施供应商日常管理 4. 洞察终端市场实际需求，向公司反馈并提出可行性优化建议 5. 与供应商保持沟通，协调货物交付节奏，保障到货准时性 6. 监控并分析产品销售数据，动态调整运营策略以提升销售表现 7. 策划及执行市场推广活动，增强品牌曝光度与市场竞争优势 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高效对接团队成员及供应端资源 2. 拥有较强的组织规划能力，可科学统筹工作安排与进度控制 3. 具备相关领域工作经验

岗位内容： 1. 负责招采及招标相关文书的编制与整理工作。 2. 承担合同管理以及部门内部档案的归集与维护职责。 3. 依据公司采购计划与预算安排，配合开展市场调研、招投标等采购执行流程。 4. 审核供应商提交的发票及结算资料，实施采购成本的管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备两年以上采购或相关岗位实际工作经验。 3. 熟悉招采成本控制及相关业务流程。 4. 富有创业精神，工作积极主动，具备良好的团队协作意识和包容心态，乐于成就他人，目标导向明确，能适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合完成会议预约、会议室布置及基础文印支持5.及时响应内部同事行政类协助需求，做好信息上传下达 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心 3.有前台或行政类实习/工作经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，中专及以上学历优先，能适应稳定坐班节奏 5. 遵守职业规范，具备责任心与团队协作精神