岗位职责：工作地点岳阳湘阴 大小休 1、负责公司行政接待、档案管理、物业管理等行政后勤工作的制度标准化建设，并监督执行； 2、负责办公楼日常运营，涵盖安全、保洁、绿化、水电、物业维护、文明办公及办公环境优化等方面； 3、负责公司对外接待事务，统筹公司管理层出差期间的票务预订、住宿安排、车辆调度等相关事宜； 4、组织协调公司各类会议与活动，统筹管理公司食宿、车辆使用、资产登记、档案保管、印章管理、资质证照等行政事务； 5、推动行政团队人才梯队建设，开展人员选拔与培养，完善激励机制，提升团队整体效能与协作氛围。 任职要求： 1、人力资源、工商管理、行政管理、旅游酒店管理等相关专业本科毕业，形象良好，年龄28-35岁，性别不限； 2、具有3年以上中大型企业行政管理工作经验或酒店前厅经理岗位经历，具备良好的公共关系处理能力； 3、掌握公文撰写规范、商务礼仪常识及会务接待流程，具备较强的组织协调能力和情绪调控能力； 4、熟悉行政管理体系和操作流程，有多次主导大型活动及重要接待的实际经验。 职位福利：带薪年假、五险一金、提供中餐、提供宿舍、节日福利、带薪婚假

岗位职责: 1、统筹公司行政事务管理，依据业务发展需求，搭建高效运作的行政支持体系； 2、制定并持续优化行政管理制度与流程，监督执行情况，推动服务质量提升； 3、主导部门日常运作，涵盖物业、资产、安全保卫及常规行政事务的全面管理； 4、推进办公环境与服务体系升级，组织实施办公区改造、搬迁等相关项目； 5、编制各类行政应急方案，并牵头处理突发性事件的应对工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先，能适应阶段性加班； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年在大型制造型企业从事行政管理工作； 3、能够独立开展跨部门协作，并深入推动行政相关工作的落地与优化； 4、具备良好的文字撰写能力及基础财务法务常识，熟悉供应商管理与谈判流程； 5、性格亲和，拥有出色的沟通协调、组织规划及团队管理能力。

淘草中药智慧煎配中心： 诚聘“大总管”——厂区总调度，统筹内外，全面掌控 薪资6000元 销售在前线开拓，生产在后方运转，中间需要一个关键角色——把所有环节串联成有机整体。 这个角色就是你：综合办公室主任（厂区总调度）。 你是公司的“中枢神经”，厂区的“调度核心”。对内推动各部门协同运作，对外衔接政府单位、服务重点客户、主导各类接待。情商在线、情绪稳定、人脉广泛是你的基本素养。 你的职责包括： 【内部管理——保障运营高效】 接单排产——统一接收订单，制定每日生产计划，确保流程顺畅不卡顿 部门联动——联动销售、生产与后勤，打通协作瓶颈，具备出色协调能力 客户服务——响应咨询、处理投诉，调动资源及时闭环 文档管理——合同、资质、文件分类归档，确保资料清晰可查 销售支持——样品寄送、票据办理、回款跟踪、数据汇总整理 【外部对接——提升企业形象】 政企沟通——对接药监、工商、税务等部门，完成检查迎检与申报事务，擅长应酬，懂礼节 重点客户维护——定期拜访、接待安排、关系维系，代表公司专业形象 厂区接待——负责政府考察、客户参访的全流程接待，含讲解介绍与用餐安排，需具备酒量 我们期待这样的你： 50岁以下，气质稳重，行事干练 有药品行业行政、内勤或办公室管理经验者优先 熟练使用办公软件，文字表达与资料整理能力强 善于沟通协调，对外交往中懂得分寸、察言观色、能喝善聊 责任心强，交办事项能独立推进、让人放心 追求长期发展，稳定性高，你安心，团队才踏实 你将获得： 月薪6000元 + 五险（能力突出者待遇可面议） 带薪年假、每月四天休息、节日福利、餐费补贴、工龄工资

岗位职责： 1、配合总经理开展重点客户高层关系的对接与维系；系统性整理并分析行业动态及业务数据，为管理决策提供支持。 2、统筹协调内外部资源与公共关系：承担核心客户及战略合作方的接待与长期关系运营；全面管理总经理日常行程、出行安排及会议组织，确保工作高效有序推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备良好的英语或法语口语能力者优先，拥有5年以上外资企业或相关领域从业经历，具有外联、公关、行政或销售等多元化背景者优先考虑。 2、具备大客户拓展及维护的实际成功经验，文字表达能力强，擅长结构化汇报，可熟练运用英语开展商务沟通。 3、仪态端庄大方，具备出色的对外联络与公关应对能力，能胜任商务接待场合及阶段性出差任务，适应快节奏与高强度工作环境。

后勤管理 人力资源管理 所有公司办公室事项

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识和专业素养的关键岗位人员。 2. 建立并持续优化覆盖全体成员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队目标落地执行。 3. 统筹管理办公区域日常行政事务，提升跨部门协同效率，确保物业运营工作的顺畅开展。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才培育与激励机制，增强组织向心力与团队稳定性。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，熟练掌握招聘配置与绩效管理实操方法。 3. 精通物业领域相关法律法规及服务规范，可独立制定契合实际业务需求的绩效考核方案。 4. 拥有出色的沟通协调能力与应变处理能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

任职要求 1. 学历专业：大专及以上学历，行政管理、物业管理等相关专业优先，应届生可接受； ​ 2. 工作经验：有物业行政工作经验者优先 ​ 3. 技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会制作表格、统计数据，能独立起草通知文案； ​ 4. 能力素质：沟通表达能力良好，服务意识强，细心严谨、有耐心，具备较强的执行力与抗压能力，责任心重； ​ 5. 职业素养：遵守公司规章制度，保密意识强，态度亲和，善于处理各种关系，执行力强。抗压力强。

岗位职责： 1、主要承担公司行政、前台接待及后勤保障等相关工作； 2、负责办公室日常办公制度的执行与监督管理； 3、负责办公区域环境的日常维护与管理； 4、负责部门内部员工的日常考勤统计与汇总； 5、协助推进公司市场部招商会议的组织与实施； 6、完成上级交办的其他临时性任务； 7、依据公司行政管理规定处理各项相关事务。

岗位职责： 负责综合线降本增效工作，管控养殖环节综合成本，重点推进政府补贴项目落地 指导并支持场区开展行政及对外协调事务 配合综合总经理实施管理制度与流程的优化改进 承担相关文案撰写及会议组织等会务工作 任职要求： 具有行政、公关及后勤管理相关工作经验 了解政府补贴项目的申报流程与操作规范 具备优秀的沟通协调能力及文字表达能力 能协助总经理完成制度与流程优化任务 年龄要求为26-35岁 本科及以上学历

工作职责： 1. 全面负责物业团队人才引进工作，主导招聘全流程，精准筛选具有服务意识与专业素养的关键岗位人选。 2. 建立并持续优化覆盖全体人员的绩效管理体系，结合量化指标与行为表现评估，推动团队业绩目标落地。 3. 统筹办公室日常行政管理，提升跨部门协同效率，确保物业运营各环节顺畅高效运行。 4. 主抓员工关系管理与培训发展体系，完善人才梯队建设与激励机制，增强团队稳定性与向心力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或物业管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上大型或中型优质物业公司人力行政管理工作经验，精通招聘配置与绩效管理实操。 3. 熟知物业行业相关法律法规及服务规范，可独立制定贴合实际业务需求的考核机制。 4. 具有出色的沟通协调与应变能力，能够妥善应对员工及客户提出的复杂问题与诉求。

衡阳市石鼓区招防水工

开福区中青路夸特纳斯园区招聘长期工 免体检 [玫瑰]分拣岗位：分拣(常温，冷库）（油，米，面，水等大件物品的走动式分拣）18-42 岁 薪资：个人计件多劳多得（从未入职过的新员工前面8天保底173/天），综合薪资5000-9000元不等。 工作时间：晚班16:00-2:30左右 [玫瑰]打包岗位：打包（蔬菜水果的打包过秤，贴标，负责装框，负责打包过秤）男女不限，30-52周岁以内 薪资：小组计件平分产量模式，小组多劳多得，综合薪资5000-6000左右不等。 工作时间：11：00-23：00左右 食宿情况：电梯公寓房6人间，水电费平摊，不包吃，园区有食堂 面试时间：15：00-15：30 16：00准时试岗

石峰区健信物业招聘一，秩序员2名，年龄60岁以内，有保安证，薪资2800元，必须在食堂吃饭，，月休4天，食堂、住宿。福利齐全二，客服主管一名，，50岁以下，身体健康，沟通能力强，有物业客服管理工作经验月薪3800-4000元（不拖欠薪资），月休四天，上五险，工作服配发，福利齐全，早8：30-17：30八小时三，绿化工一名2800元，包吃包住上班地址：石峰区明礼路附近学府华庭小区联系人黄姐

招聘要求:18--45优先，男女不限，相貌端正，无犯罪记录，不接受，民，四川大凉山，地区：西藏，新疆，没有清真餐厅，无明显纹身，可接受残疾人，但需要大拇指，食指，中指健全，再入职人员需要离职超过3个月才可重新入职。♡♡♡ 车间要求：需穿防尘服上班，如对防尘服不适应面试时提前和面试官说明情况另外安排岗位。 薪酬待遇（综合月薪5500-7500元，综合年薪7-9万）    1、招工标准 综合薪资5500-7500元 （1）底薪：2200-2400元/月。试用期2200元/月、转正2400元/月（1-3个月）。 （2）上班时间：白班8：00—20：00，晚班20：00—8：00，两班倒1月/次，上六天休一天，每天上班时间10小时。 （3）加班工资：5天8小时以外严格按照国家劳动法核算加班费，平时加班1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍。   2、津贴： （1）岗位津贴：0-600元/月；（2）超产奖励：0-800元/月； （3）工龄工资：入职满6个月奖励200元/月，入职满1年奖励400元/月，入职满2年奖励600元/月； （4）夜班津贴：10元/晚，260元/月； 薪资发放：每月15日发放上个月工资。 福利待遇：基本底薪+加班费+餐补+工龄工资+岗位津贴+浮动奖+夜班补贴(夜班人员)+其它补贴+五险一金 工龄奖 月工资/月 底薪标准 平时加班 周末加班 法定加班 餐补 工龄工资 岗位津贴 浮动奖金 福利项目 1、食宿： （1）住宿：免费住宿，宿舍配空调，提供洗衣房。 （2）餐饮补助：390元/月伙食补贴，公司有食堂，6-10元/餐 ※※※※※vvvvvvvv 报备系统必须提前一天报备，当天报备当天面试不计费用！ 面试流程 打开微信扫一扫“蓝思面试系统”二维码，进入小程序，点击我要面试，填写面试信息，带*的需全部填写，应聘园区选择“榔梨园区”，全部填写完成后记得点“确定”按钮 第二步:提交身份证 凭“面试系统”信息登记成功之后并将身份证交给工作人员(面试完后身份证原件返还给本人) 第三步:排队等候 等待工作人员点名排队，前往招聘中心三楼面试

鑫政集团 招聘岗位：普工，打磨工，焊工， 年龄：18岁-48岁 上班时间：8:00-20:00，就餐时间含12小时内，实际工作时长11小时，需要倒班，一月一倒。 月休时间：上六休一 工作内容：电池托盘配件及成品加工，打磨，机加工，生产辅助。 PS:薪资结构：普工18/19，打磨工20/21，焊工36/37 发薪日：每月20号左右 宿舍情况：包吃包住，不住宿舍补贴13/天，水电费均摊。 ：三甲医院，湘阴县人名医院，，焊工续作，入职满3个月。 保险情况：普工80-200，根据工种定价 查案底，查，查体内金属，不可有大面积不可遮挡纹身。 面试注意事项：1:注意着装，不能拖鞋，短袖，染头发，纹身遮挡 2:可能需要考焊工知识，提前做好准备(实操也有可能)身份证原件、特种作业操作证(焊工证、技能证件) 湖南鑫政集团（湘阴产区・普工） 核心：新能源电池托盘 / 铝结构 生产线辅助、上下料、组装、打包，无经验可学，要求能两班倒、无纹身、服从管理，薪资 6K–7K / 月。 一、任职标准（硬性） 年龄：18–48 岁（部分线 48 岁以下） 学历：初中及以上，会写字、认简单数字 经验：不限，无经验可免费培训 身体：身体健康，无高血压、心脏病、传染病；无明显纹身 工时：两班倒 8:00–20:00 / 20:00–8:00（12 小时含休息） 其他：站立 / 走动作业、能加班、无犯罪记录、服从管理 二、工作内容（普工 / 操作工） 工厂主打：新能源汽车电池托盘、铝合金框架、铝箱体生产线 生产线辅助（主） 上料 / 下料：给焊机、锯床、冲压、组装线供料、取件 简单组装：电池托盘预装、螺丝紧固、配件装配 物料搬运：用推车 / 叉车（无证辅助）转运铝件、半成品 工装夹具：简单定位、固定、换模辅助 质检与整理 外观自检：看有无磕碰、划伤、漏工序 不良品：分开摆放、标识、上报、返修协助 数量清点：按单核对、扫码 / 记数 食宿：包吃三餐（4–5 菜 1 汤）、包住 保险：商业险 其他：可预支工资 四、面试要点 必问：年龄、能不能两班倒、有无纹身、以前做过什么 试工：简单上手操作、看手脚麻利度、服从性 加分：有工厂经验、能长期做、不挑岗位 湖南鑫政集团（湘阴产区）打磨工，主要负责铝合金 / 电池托盘焊缝、表面打磨，要求有打磨经验、能两班倒、无明显纹身，薪资约 7K–8K / 月。 一、任职标准（硬性要求） 年龄：18–48 岁，身体健康 学历：初中及以上，会写字 经验：有金属打磨 / 角磨机操作经验优先 身体：无大面积纹身、无不良记录 工时：两班倒（8:00–20:00 / 20:00–8:00），站立作业、能加班 其他：吃苦耐劳、细心、服从管理 二、工作内容（核心） 工件打磨（主） 用角磨机、砂轮机、百叶轮等，打磨铝合金电池托盘 去焊疤、毛刺、飞边、氧化皮 焊缝修平、抛光、倒角，保证表面光滑、无划痕 自检与返修 自检：无漏磨、无过度打磨、尺寸合格 不合格品返工 / 补磨 设备与现场 班前检查砂轮、磨片、电源线、防护罩 设备清洁、保养、更换耗材 工位6S 整理（粉尘、废料清理） 安全规范 全程戴防尘口罩、护目镜、耳塞、手套、工作服 严禁无证操作、违规打磨、粉尘堆积 福利：包吃包住、 四、面试 + 试焊要点 面试：问会不会用角磨机、做过什么打磨、能不能两班倒 试工：现场打磨铝板 / 焊缝，看手法、平整度、效率、安全规范 加分：有铝件 / 新能源配件打磨经验、会自检、懂安全 鑫振集团湘阴厂区 - 焊工 面试 + 试焊全套要点清单 一、基础入职硬性标准（必达标） 证件：熔化焊接与热切割特种作业证 必须真实有效，国网可查，无证直接不收。 年龄：18–45 周岁，身体健康，无心脏病、肺病、皮肤病，不能怕热。 纹身：手臂、颈部大面积明显纹身、花臂不要，小纹身遮挡即可。 作息：接受两班倒，半月一倒班，能接受车间站立干活、赶产量。 经验：优先招铝焊、氩弧焊熟手，做过电池托盘、铝框架焊接优先。 二、日常工作内容（面试必问） 主要材质：铝合金型材、铝板材，主打氩弧焊。 产品：新能源电池托盘、铝制框架、箱体拼接焊接。 工序：工装固定定位→对接点焊固定→满焊加固→焊缝打磨修整→自检。 辅助工作：焊机日常点检、清理焊渣、工位 6S 整理、不良品补焊返修。 质量要求：焊缝平整、无气孔、无夹渣、无裂纹、不变形，符合质检标准。 三、面试高频提问 + 标准答案 问：会不会铝焊？做过什么产品？ 答：熟练氩弧焊，长期做铝合金焊接，做过铝框架、新能源配件焊接，上手快。 问：能不能两班倒、接受加班？ 答：可以适应两班倒，配合车间生产节奏，服从班组安排。 问：会不会看简单图纸、尺寸把控？ 答：能看懂基础焊接图纸、简单尺寸，焊接会把控缝隙与变形。 问：之前在哪干焊工？离职原因？ 答：如实说工厂焊工经验，离职说厂区搬迁、工期结束、想就近发展即可，不要说吵架、嫌累。 四、现场试焊考核重点（关键） 考核材质：铝板 / 铝型材对接、角接，纯氩弧焊测试。 核心扣分点（千万别犯） 焊缝气孔多、发黑、未熔合； 焊穿、变形严重、焊缝高低不平； 点焊错位、拼接缝隙过大； 手法不稳、收弧有裂纹。 试焊加分技巧 提前清理板材表面油污、氧化层； 电流、氩气流量调节合适，气压稳定； 先点焊定位，分段焊接，减少板材变形； 收弧填满弧坑，避免开裂 福利：包吃包住、 六、上岗注意事项 劳保必须规范：焊帽、阻燃服、焊工手套、防护鞋全程穿戴。 安全红线：严禁违规操作焊机、气瓶，动火区域禁止杂物堆放。 服从管理：质检查出不良品，配合返修，不抵触管理。

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、录入及数字化归档工作 2. 严格执行档案借阅、查阅、复制及保密管理制度，确保档案安全与合规使用 3.定期开展档案清查、鉴定与销毁工作，保障档案完整性和时效性 4.协助建立和完善档案管理流程与台账体系，提升管理规范化水平 5. 配合内外部审计、检查及业务部门需求，及时提供档案支持服务

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度、预算及成本管控措施，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导监督下属工作，推动跨部门协作与服务支持 5.处理突发事件及重要事务协调，保障公司运营秩序与安全稳定 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

岗位任职要求（精简版） 拥有5-10年及以上综合行政、办公室管理相关工作经验； 做事细心严谨，主动勤快，眼里有活，具备较强统筹执行力； 熟练掌握短视频、图片等多媒体拍摄，独立负责新媒体日常运营； 品行端正、责任心强，沟通处事稳重，综合素养全面。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件整理、会议组织及办公用品管理 2. 协助部门开展综合协调与跨部门沟通工作 3. 参与基础人事支持工作，如招聘辅助、入职办理及员工档案维护 4. 处理基础财务报销、合同归档及数据统计等综合事务 5. 完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 工作经验不限，有行政、文秘或综合管理类实习经历者优先 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 具备良好的沟通表达能力与服务意识 5. 性格踏实稳重，适应多任务协同的工作节奏

底薪3000-4000.也可合作或承包

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责: 1.及时回复网站求职者的信息，邀约面试人员面试 2.招聘公司内部空缺岗位，入职手续办理 3.协助处理日常人事事务， 任职要求: 1.沟通能力较强 2、接受小白，有无人事招聘经验均可，有人教。 3，16岁~25岁，男女不限，学历不限。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障办公秩序井然 3. 剧场前台辅助玩家换装，盘头发，游戏讲解 4. 归档整理基础人事/行政文档，配合完成数据录入与信息更新 5.及时响应员工及访客咨询，妥善处理临时性事务，体现服务意识与应变能力 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信等） 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏的前台服务场景 4.无经验者可培养，有行政、客服类实习或工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先考虑

负责公司前台接待，表格制作，文件整理之类的工作

岗位职责：（可兼职） 1.负责指定区域（如办公楼等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先。 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

接待前来游泳的客户，处理客诉，开收据完成收款流程 岗位职责： 1. 负责游泳场馆前台接待工作，热情迎送客户，提供咨询与引导服务 2. 熟练操作收银系统，准确开具收据并完成等财务流程 3. 妥善处理客户投诉与建议，及时反馈并协同相关部门跟进解决 4. 维护前台区域整洁有序，保管登记表单、票据及基础办公物资 5. 协助完成会员信息录入、预约管理及日常数据统计工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有前台、客服或零售收银经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致耐心，具备基本财务敏感度和责任心 4. 能适应轮班制，服从场馆排班安排 5. 具备基础电脑操作能力，会使用办公软件者更佳

一、人事事务管理 （1）办理员工入职、转正、调动、离职及劳动合同相关手续，确保流程规范且按时完成。 （2）管理员工档案资料，配合开展培训、绩效考核、招聘等相关支持工作。 二、行政后勤保障 （1）负责前台接待、会议组织与会务安排，统筹办公用品、固定资产、食堂及宿舍等日常行政事务。 （2）策划并落实公司文化活动、团队建设等后勤保障工作，协助办公环境维护、车辆调度及费用报销等综合事务。 三、文书档案与资产管理 （1）撰写行政文件、通知等文稿，统一管理档案、合同及公章使用，确保资料完整与操作合规。 （2）配合开展固定资产清查，处理费用票据的审核与归档，保证账目与实物相符、流程清晰可溯。 四、安全生产与合规监督 （1）执行食堂、办公区域及宿舍的安全卫生检查，定期巡查消防设施，推动隐患问题整改闭环。 （2）监督公司各项制度的落实情况，协同推进安全管理和合规运营工作。 任职要求： 1. 年龄24-35周岁，性别不限，本科及以上学历，人力资源、行政管理类专业优先，具备2年以上人事或行政实际工作经验。 2. 了解劳动法律法规，具有较强的公文写作能力，熟练使用办公软件，有会务组织或礼仪培训经验者优先考虑。 3. 形象良好，具备良好的沟通协调能力和服务意识，能适应一定工作压力。 4. 具备较强的安全责任意识，遵守公司规章制度，工作积极主动，响应高效及时。

湖南私人猪场招聘湖南涟源980头肥猪场招聘猪场搞卫生的单工，要求以前养过猪年纪要求60岁以下要求：身体健康，接受封闭式管理，服从场长管理，吃苦耐劳，有责任心。（非诚勿扰，新手勿扰）地址：湖南娄底市涟源市联系电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常环境维护，保障前台区域整洁有序 3. 协助处理基础行政事务，如会议预约、资料整理、数据录入等支持性工作 4. 配合人事、行政等部门完成员工入离职手续协助、考勤统计等基础流程 5.及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调，提升办公服务效率 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、微信/钉钉等） 3.责任心强，细致耐心，具备较强的应变能力与保密意识 4.学历不限，有同岗位实习或工作经验者优先 5. 能适应标准工时制，接受短期灵活排班