岗位职责: 1、负责公司渠道拓展战略的制定与实施，推动业务持续增长。 2、建立并维护与各类合作伙伴的长期稳定关系，提升合作质量与效率。 3、组织开展渠道数据分析，评估渠道效能并优化运营策略。 4、领导渠道团队完成目标，协调内外部资源支持渠道发展需求。 5、持续探索新市场、新机会，扩大品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧。 2、能够有效管理团队，推动跨部门协作达成业务目标。 3、对渠道运营有系统性理解，具备较强的策略思维和执行能力。 4、适应动态变化的市场环境，能快速响应并调整工作策略。 福利待遇： 1、成为公司合伙人，享受公司合伙人权益。 2、免费享公司商学院全方位培训。 3、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 4、免费享公司定期健康体检。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展 4. 主导大客户谈判与战略合作，协调售前、产品、交付等跨部门资源 5.建立并优化销售流程、CRM系统及业绩评估体系 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉B2B或行业解决方案销售模式 2. 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，结果导向意识强 3. 具备敏锐的市场洞察力和商业谈判能力 4. 逻辑清晰、表达出色，能独立进行高层客户汇报 5.学历不限，具备相关行业背景者优先

法拍房销售 岗位职责： 1.全面负责法拍房销售团队的组建、管理与业绩达成，制定并执行年度销售策略 2.拓展并维护法院、辅拍机构、律所等关键合作渠道，提升房源获取能力 3. 主导客户全流程服务，包括资产尽调、竞拍指导、贷款协助及过户支持 4. 分析区域法拍市场动态与竞品策略，优化销售话术与转化路径 5. 定期复盘销售数据，推动团队培训与绩效提升 任职要求： 1. 具备法拍房、不良资产或房地产相关领域销售管理经验，熟悉司法拍卖流程 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先 3. 具备较强的市场敏锐度、风险判断力及客户谈判能力 4.学历不限，具备法律、金融、房地产相关背景者更佳 5. 诚信正直，抗压能力强，结果导向

猎聘（一）PCBA销售总监/（二）智能硬件销售总监/（三）电源市场销售总监/（四）汽车电子业务副总（五）液冷改造业务副总 （一）PCBA销售总监 岗位描述： 1、根据集团业务规划，开发新客户并维护现有客户，扩大市场份额，完成业绩目标； 2、了解市场宏观政策走向、行业相关法规，全面把握公司产品的市场状况，了解同行业竞争策略和市场有效需求，发掘潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求； 3、协调内部资源，主导制定客户策略和行动方案，达成业绩目标； 4、主动受控经营公司重点客户，提高客户满意度，维持公司在客户端的良好形象，提升市场占有率及品牌知名度； 5、公司销售团队管理，共同完成团队目标。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业； 2、五年以上电子行业销售管理经验或大客户开拓经验，有家电、厨房电器、压缩机、电机、电源等行业经验优先，代工产品包括但不限于：大小家电、电动工具、汽车电子、医疗电子、智能硬件、新能源、无人机、机器人； 3、具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，熟悉PCBA行业及同类产品特点及市场趋势者优先； 4、对价格等数据信息敏感，逻辑思维清晰，学习能力强； 5、性格外向，善于沟通，悟性高，责任心强，客户服务意识强，综合素质好。 （二）智能硬件销售总监 岗位职责： 1、客户开发：聚焦机器人（如清洁机器人、人形机器人）、3D打印机、智能家居、智能教育类、娱乐/医疗/养老等AI智能硬件OEM/ODM领域(核心控制器研发代工或整机代工等)，完成0-1大客户开拓； 2、客户维护：建立并维护核心大客户长期稳定的合作关系，定期深度跟进客户需求，统筹协调解决合作全流程中的产品、交付、售后等各类问题，持续提升客户满意度与忠诚度； 3、二次开发：深度挖掘老客户新项目需求，依托公司研发与制造核心优势，推动产品迭代升级、品类拓展等二次合作，***化单客户价值贡献； 4、销售目标达成：制定个人年度/季度销售计划，牵头完成公司下达的销售指标；全程负责客户审厂对接、合作方案开发与确认、销售合同谈判、签订及回款跟进，确保销售闭环高效落地； 5、市场与业务支撑：系统收集行业动态、竞品信息及客户核心需求，为公司产品研发优化、销售策略调整提供高质量输入；高效协同研发、生产、售后等跨部门团队，保障客户项目顺利推进。 任职资格： 1、学历背景：本科及以上学历，市场营销、电子信息、机械制造等相关专业优先考虑； 2、行业经验：5年以上智能硬件销售相关经验，有研发从业经验更佳，具备深厚的行业沉淀与高价值大客户攻坚案例；熟悉ODM/OEM商业模式，具备以下客户资源者优先： ① 有智能硬件产品如清洁机器人等品牌方代工合作资源； ②有智能硬件产品上游供应商资源 ③有整机渠道销售商资源：如运营商合作服务经验、 教育机构（需配套智能学习机等产品）合作资源； 3、核心能力：具备优秀的0-1大客户开发能力，擅长挖掘客户潜在需求并制定针对性合作方案，具备出色的商务谈判、沟通协调及资源整合能力，可高效解决复杂合作问题，熟悉智能硬件产品研发及制造流程，能清晰向客户传递公司核心优势，目标感强，抗压能力突出，能适应国内短期出差需求； 4、素质要求：诚信正直，责任心强，具备良好的团队协作精神和客户服务意识，拥有较强的学习能力和市场敏感度； 5、有金大智能、勇艺达、羚岳科技、创美佳、奥比中光、思傲拓、望圆科技、华一精品、诺正电子、汉滔科技、1943科技公司业务经验的优先考虑。 （三）电源市场销售总监 工作职责: 1、拟定集团总体和各子公司市场发展战略（定位、模式、机制、核心资源能力）、市场发展目标、各项市场发展策略政策措施； 2、组织市场情报和趋势研究跟进，建立市场业务大数据信息收集、分析、处理机制； 3、拟定年度市场、方案、产品、项目推广系列计划； 4、实施各产品线寿命周期管理PLM（规划、导入、推广、责任驱动、毛利管理、产品下线退出处理等）； 5、实施良性的市场营销人力（M-HRBP）循环机制，保障“市场-拓客-人员-订单-机制-产品-客服”的协同运作； 6、实施市场营销网络协同运营，支持各经营单位销售业务高效产出运作。 任职资格: 1、本科及以上，英语可作为工作语言，8年以上电源产品销售或者市场经验，有电源同行大型企业销售经验和大客户资源的优先考虑，产品包括但不限于：智能充电器、便携式储能电源、逆变器&MPPT、开关电源、LED照明电源、工业电源； 2、对战略营销、系统化市场业务开发深挖，大客户和渠道营销工作有深刻的认知； 3、有很强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态及市场方向的能力、领导统筹和控制能力； 4、熟悉集团管理、市场规划、业务驱动、竞争战略制定、产品线管理、营销全链全程管理、产品技术路线图管理等； 5、有高度的工作热情、良好的团队合作精神以及高度的责任心。 （四）汽车电子业务副总 岗位职责： 1、根据公司的长远发展需要，组建及管理销售团队，完善完整销售部门相关制度、流程和职责分工，负责团队目标绩效管理，支持销售目标的达成； 2、了解市场宏观政策走向、行业相关法规、全面把握公司产品的市场状况，了解同行业竞争策略和市场有效需求，发掘潜在客户，定期拜访客户，识别及判断客户实际需求； 3、根据公司的总体战略，制定并组织执行销售策略及业务拓展计划，提升市场占有率及品牌知名度； 4、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的客户关系，定期对客户档案进行分析、整理、提供销售分析数据。 任职要求： 1、熟悉前装Tire1、机电产品应用，热爱汽车机械，技术背景优先，有合资、国内大型主机厂配套经验，英语口语能作为工作语言； 2、对车企深入了解，并能识别提取需求，熟悉APOP、有参与项目跟进； 3.有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴； 4、熟悉并具备竞标、各类合约签订流程、经验及技巧，具备价格及成本管理、订单评审等相关业务技能； 5、熟悉国内外汽车电子代加工市场，包括但不限于：汽车油泵、水泵控制器、执行器、车载空调控制器、汽车热管理控制器，拥有一定可转换的资源； 6、有出色的商业头脑、口头及书面沟通技巧敏锐的市场感应能力及较强的应变能力，能够有效的处理高度敏感的机密信息。 （五）液冷改造业务副总 岗位职责： 1、业务开拓（核心）：牵头IDC液冷改造业务的市场拓展，聚焦传统IDC机房升级需求，重点开发政府、互联网企业、云计算厂商、算力中心等核心客户，搭建客户体系，洽谈合作、签订订单，确保业绩目标达成；挖掘客户潜在需求（冷板改造、浸没式改造试点及规模化落地），推动业务增量突破； 2、战略与方案统筹：结合行业趋势、市场需求及公司资源，制定IDC液冷改造业务（冷板、浸没式）的中长期战略规划、年度业务计划及业绩指标；统筹业务全流程，结合传统IDC改造特点，协调技术团队优化冷板、浸没式液冷改造方案，提升方案竞争力与客户适配度； 3、团队与体系搭建：搭建并管理销售、售前、项目落地等核心团队，明确岗位职责，建立高效的业务开拓与项目执行体系；负责团队人才培养、激励与考核，提升团队业务开拓能力与专业素养（熟悉冷板、浸没式液冷改造技术要点、成本测算、项目周期）； 4、客户与项目管理：维护核心客户关系，统筹重大项目的谈判、签约、落地全流程，协调解决项目实施中的客户沟通、方案调整、成本控制、进度管控等问题；监控项目回款，保障业务盈利性； 5、行业与资源整合：关注IDC液冷改造行业动态（技术迭代、政策导向、市场竞争），整合行业资源（供应链、技术合作方、渠道伙伴），打造核心竞争力；推动公司与行业头部企业、科研机构的合作，提升公司在液冷改造领域的品牌影响力； 6、合规与风险管控：统筹业务全流程的合规管理，规避项目合作、合同签订、资金回款等环节的风险；管控冷板、浸没式改造项目的实施风险（漏液、承重、消防适配等），确保项目安全、高效落地。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，计算机、电子工程、暖通工程、市场营销等相关专业优先；5年以上IDC行业、液冷技术相关工作经验，其中3年以上高层管理经验，有传统IDC液冷改造（冷板、浸没式）业务开拓经验者优先； 2、核心能力（业务开拓为核心）：具备极强的市场开拓意识与能力，有成熟的政府、互联网、算力中心等IDC客户资源，过往有冷板/浸没式液冷改造业务订单开拓、规模化落地的成功案例；具备优秀的谈判能力、资源整合能力，能独立牵头重大项目的洽谈与落地； 3、行业与技术认知：精通传统IDC机房改造流程，深入了解冷板式、浸没式液冷技术的原理、特点、改造成本、实施周期及适用场景；熟悉IDC行业政策、市场趋势，了解行业竞争格局，能结合市场需求制定针对性的业务开拓策略； 4、管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调与决策能力，能搭建高效的业务团队，激发团队活力，推动业务目标达成；具备较强的统筹规划能力，能合理分配资源、管控项目进度与成本； 5、素质要求：具备强烈的事业心与结果导向，抗压能力强，能适应行业节奏；诚信正直，具备良好的职业素养与商业信誉，有较强的责任心与执行力； 6、加分项：有AI算力中心、超算中心液冷改造业务开拓经验；具备丰富的供应链资源、行业渠道资源；持有相关行业专业资质证书。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标与业绩指标 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与激励，提升整体作战能力 3.深度参与市场分析与客户洞察，推动产品定位优化及新市场拓展 4. 主导重点客户关系维护与大客户战略合作，提升客户满意度与复购率 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动跨部门协作，保障销售闭环高效运转 任职要求： 1.具备建材销售管理经验，有创建或带领销售团队经历者优先 2. 具备行业资源整合与商务谈判能力 3. 具备出色的逻辑思维、数据分析与决策能力，能基于数据驱动业务增长 4.优秀的沟通协调与领导力，抗压能力强，结果导向意识突出 5.学历不限，具备相关行业背景及成功销售业绩者优先

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，完成年度销售目标与利润指标 2.搭建、管理并持续优化销售团队，包括招聘、培训、考核与激励 3. 深度参与市场分析与客户洞察，推动重点行业/区域业务拓展与客户关系升级 4.协同产品、市场、运营等部门，推动解决方案落地与跨部门项目协同 5.定期向高层汇报销售进展、市场动态及团队运营状况，提供决策支持 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位3年以上管理经验，有从0到1搭建团队经历者优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备优秀的数据分析、策略制定与执行落地能力 3. 具备出色的沟通协调能力、领导力及抗压能力，能适应高强度工作节奏 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景更佳 5.有行业资源积累及成功大客户销售案例者优先

认真做年入30万， 特别努力做年入百万！ 朝十晚四，周末双休，享受法定节假日。 福利丰富，团队氛围轻松，无需坐班，时间自由安排，兼顾事业与家庭。 我们做什么： 不卖房！不是中介！客户由公司统一导入，资源稳定（专注司法拍卖房源，内部资源优先消化）。 公司核心业务： 1、协助被执行人化解债务压力 2、助力银行实现资金回收 3、为委托人提供安全购入5-7折法拍房的服务支持 4、将法辅专业能力转化为实际价值 5、推动社会债务化解，助力经济回暖 欢迎零基础加入：无经验不要紧，愿意学习即可，全程有人指导带教。 法拍房领域的显著优势： 1、价格优势明显（法拍房成交价通常为市场价的5-8折） 2、行业竞争小（仅5%从业者覆盖全部市场需求） 3、公司提供充足资源（无需个人拓客，快速启动） 一、岗位职责： 1、解答法拍客户咨询，提供选房、竞拍等辅助顾问服务（尽职调查由公司法务部门完成） 2、对接债权方，跟进签约客户，协助推进资产处置流程 3、招募优秀人才，组建并培养业务团队，拓展发展通道（成长空间无上限） 二、任职要求： 1、性别不限，年龄25岁至50岁 2、具备销售经验（包括房产、保险、贷款、直销、微商、培训教育、自媒体等相关领域） 三、公司实力： 1、全国规模领先的法辅服务机构之一 2、业内最早成立的法辅企业之一 3、唯一挂牌上市的法辅公司，证券代码813837 4、唯一拥有注册商标的法辅品牌 5、全国设立48家分支机构，团队超8000人 6、办公地址位于地铁上盖甲级写字楼整层空间 7、具备完善的服务体系与具竞争力的佣金结算机制 8、实行扁平化管理机制 9、配备系统化的新人培训课程 10、营造积极正向的工作环境 11、收入无封顶，多劳多得 12、业绩突出者亲自分享实战经验 13、定期举办资深专家公开授课

1. 学历年龄：大专及以上优先，机械、机电、模具专业优先；25～45岁。 2. 从业经历：有机械加工、CNC、钣金、机加零部件销售经验优先，有汽配/自动化/模具客户资源优先。 二、专业能力要求 1. 看得懂机械图纸，了解车铣磨CNC、钣金、热处理、表面处理工艺与加工报价逻辑。 2. 熟悉原材料（铝、钢、铜、不锈钢）市场价，能核算加工成本、独立报价。 3. 懂合同、对账、回款流程，能跟进从试样→小批量→大批量全流程。 三、销售素养 1. 能自主开发新客户，线下上门拜访+线上拓客。 2. 沟通谈判能力强，维护老客户、处理交期、质量异议。 四、岗位职责 1. 新客户开发、客户询价对接、图纸审价报价 2. 订单跟进、生产对接、送货对账、货款催收 3. 维护存量客户 薪资待遇:底薪+提成+五险

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工厂好不好全看工资表（大量招大龄工、夫妻工） 槟榔厂2026年开招了，一大波好部门要人，想找个工资高，纯包吃住，做事稳定的工厂， 抓紧报名了 湘潭九华槟榔生产产线和湘潭易俗河槟榔产线（自己选择），大量招聘槟榔加工普工 坐班空调车间做事，包吃包住免费三餐，住宿环境和伙食超好，做事简单，无需任何经验和技术，不限生熟手。 1.手工包装部门4.5千到9千(白班个人计件) 2.封口部门，4800-9000元每月(个人计件或集体计件) 3.手工切仔部生手4-6千，老手7-9千(长白班个人计件) 4.机器切籽部6-8.5千(集体计件) 5摆籽部6-9.5千(集体计件) 6.选片部4-8.5千(长白班个人计件) 7.采集数包部门4000-7000（长白班个人计件） 8.机器包装部门6000-8000（集体计件或个人计件） 9.按松子部门4-8千(长白班，个人计件) 10.去核部4200-8000(长白班个人计件） 11.搬运部5000-10000（个人计件） 12.原果分类部5.5~8千（两班倒保底记时） 接收大龄工、夫妻工、学生寒暑假工、包吃住，免费提供被子和床上用品，外地求职者全天可以报名，年龄16～55岁，男女不限。 工作地址:湘潭九华创新创业或湘潭易俗河

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九华好厂 拓普 活不累， 平均工资水平都是6-7千 ，7~8千。 18~52岁，男女不限，能接受加班和倒班。 工作内容为汽车零部件内饰件的模压、水切、打胶、上下料等，普工工作无需经验和技术。 工资待遇：计件工资，多劳多得，，每天有20餐补，6000～8000左右每月。

吉利供应商招打杂普工 20人 主要负责汽车内饰配件拆包、装箱、整理、打包，无需经验和技术，做事节奏慢，无需体力，比汽配厂、电子厂、食品厂、五金厂、电池厂等其它工厂做事轻松自由多了。 工作时间平均是8点到8点两班倒，工资:纯记时工资19元每小时，日平均工时10~13个工时，200~240一天，月到手5500～6300，长期工月休4天左右，满7天可以预支工资。 另招叉车工10名，记时工资22元每小时，6500~7500每月。 要求:年龄49岁以下，男女不限 。 可，，吃饭有食堂自费，吃饭便宜伙食好。

断供保房，债务重组，中小微企业融资（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之，士加入！ 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】： 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现少还或者暂时不还等。实现多方共赢 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 我们是做不良资产化债的，接下来五年大力化债，很多人房子、车子、信用卡断供了，我们可以帮助他们减轻负债压力，债务重组。 有车贷房贷信用卡的，我们可以帮他减免成本，这个是当下的趋势，咱们在做的是顺势而为的事情，这是站在风口上的事业，赚钱的同时，可以帮助更多的人。 现在全民负债 我们主做: 1.债务减免:欠银行信用卡信用贷，网贷，可以减免结清的 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子还属于你的，租金正常收 3.帮助中小微企业赋能，更好的帮助企业健康发展。 我们公司是在上海的，但因为我们的业务是全国各地都可以做，不限地域限制，我们平时也有线上培训的课程，但前期必须。岗前培训考试是必须来上海的，就一天时间不会耽误太久，因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人，有九亿人是属于。负债的有四亿人面临逾期，所以我们的客户群体都在全国各地，所以全国各地的业务员都可以发展，包括销售都可以发展。甚至全国各地的业务都可以去做。

断供保房，债务重组，中小微企业纾困（月入6到10万）可兼职 因公司快速扩张，欢迎有志之，士加入！ 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）欢迎有负债，有贷款的伙伴加入，带你快速逆袭。 【工作内容】： 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的客户，通过我们帮他们实现优化或者暂时停下债务等。实现逆袭上岸 【工作时间】 上班时间：时间自由无需打卡，兼职全职均可 如果您想赚钱加入我们，顺势而为，一起搞事业！ 我们是做不良资产化债的，接下来五年大力化债，很多人房子、车子、信用卡断供了，我们可以帮助他们减轻负债压力，债务重组。 有车贷房贷信用卡的，我们可以帮他减免成本，这个是当下的趋势，咱们在做的是顺势而为的事情，这是站在风口上的事业，赚钱的同时，可以帮助更多的人。 现在全民负债 我们主做: 1.债务优化:欠银行信用卡信用贷，网贷，可以协商减免结清 2.保房延期可以让你3年，5年，8年不还月供，房子还属于你的，租金正常收 3.帮助中小微企业赋能，更好的帮助企业健康发展。 我们公司是在上海的，但因为我们的业务是全国各地都可以做，不限地域限制，我们平时也有线下培训的免费公益课程，岗前培训考试是必须来上海的，就一天时间不会耽误太久，因为我们的负债的群体现在整个数据统计出来将近14亿人，有九亿人是属于其中。负债的有四亿人面临逾期，所以我们的客户群体遍布全国各地，全国的业务人员都可以对接发展。甚至全国各地的业务都可以去做。

健康销售员，年龄70岁以下。

销售总监 薪资待遇10000-30000 销售经理 薪资待遇，销售4000-30000 销售4000-30000 18岁以上，形象气质优佳，善于沟通，吃苦耐劳，服从管理，学厉要求，有客户资源优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备同行业客户经理经验者优先 5.学历高中以上，专业不限，欢迎优秀应届生投递

全兼职均可，岗位职责： 1、：运用消费者权益保护法帮老百姓申诉不合理扣费，电话费，信用卡，微信，支付宝，网上买的保险，小孩游戏充值等都有，维护老百姓合法权益。 2、债务优化处理：帮助信用卡、网代、信用代、房代有还款压力的人士止损上岸。全风险代理追账，客户零成本零压力。 3、全案制法律援助，承接各种刑事、民事、经济纠纷案件处理。

法拍/商拍/不良资产/团队管理者（挑战高薪+快速晋升+创业平台） 一、收入及职业发展（你的付出直接决定收入天花板） 行业领先提成：佣金阶梯式递增，成交后24小时内即时发放，绝不拖欠！ 收入无上限： - 资深顾问年薪20万+（表现优异者可达30万+） - 团队管理者年薪50万-150万（含个人提成+团队分红） 快速晋升通道：顾问→主管→经理→总监（每3-6个月一次晋升考核，机制公开透明，能力即晋升标准） 福利保障：转正即缴纳五险一金+年度高端体检+带薪系统培训+团队旅游 二、我们寻找的伙伴（若你符合条件，高收入将属于你） 1. 奋斗导向：渴望高回报，不畏挑战，愿以行动换取成果； 2. 具备销售潜力：有房产、金融或大客户销售背景者优先（无经验可培养，但需具备强学习能力）； 3. 具备管理视野：不止于个人业绩，愿承担团队建设与渠道拓展，共享团队成长收益； 4. 拥有本地资源：在房产、法律、金融领域有一定人脉积累者优先（加速资源转化）。 三、你的工作职责（不仅是业务开展，更是个人价值的提升） 系统掌握法拍房全流程服务（提供专业培训+实战带教），成长为值得客户信赖的房产专家； 通过自媒体高效获客，实现低成本高转化（配备内容模板与流量扶持）； 全程服务高净值客户，以专业能力和优质服务赢得口碑推荐； 晋升后：负责团队搭建与运营策略制定，复制成功模式，获取管理绩效。

9点上班6点下班，加不了一点班!!到点就能走没人拦你！ 电销销售月入3万+，平均薪资8K左右（不夸大不虚高） 真是的朝九晚六，不加班，中午休息2个小时20分钟 薪资待遇:无责3500+60%行业最高提成+绩优奖励+签单奖金，每个月定制不同的现金奖励综合薪资2万 只要你来就有 带薪年假2天+国庆7天假期+超长年底带薪年假18天法定节假日正常休息!! 一、公司资源 公司提供非白名单客源(都是AI筛选后的精准资源)。公司提工作手机，话费由公司补助。 二、关于培训 小白真的没有关系，只要态度好。我们会有产品知识培训，前3天会有专业的培训老师，培训完就能上手了，去具体业务部门更会有一对一专属师傅教，教好你师傅有奖所以师傅绝对会好好带你的，你出师当师傅一样可以获得师徒奖。 职位要求 年龄:(20-40)，口齿清晰，有激情，工作态度积极认真，接受无经验，敢于挑战自己，有强烈赚钱的伙伴 1、试用期8K-12K(就算佛系也能开单)老员工平均薪资3W，(真实收入水平) 2、公司无限制提供资源 3、公司每周提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃 4、00后扎堆，团队氛围天花板，拒接复杂人际关系，老板开心就随时团建，月度奖销冠奖年度奖等拿到你手软

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3.参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5.协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4.学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 线上平台产品宣传、承接线上咨询客户，对接需求； 2. 协助心理室项目资料整理、配套方案辅助、项目跟进及日常基础办公事务； 3. 工作时间：8:30-18:00，不加班无内卷，团队氛围轻松。 任职要求： 1. 不限学历、专业、工作经验； 2. 心态积极爱学习、性格温和善沟通。 工作态度是最重要的！性格需要活泼开朗！ 薪资福利： 1. 入职前半年新人保底薪资2500-3000元/月，另加项目提成、业绩奖励； 2. 入职半年后根据个人能力不定期调薪，业务、管理双线晋升通道； 3. 工作地点：长沙市雨花区国际企业中心

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入并跟进转化进度 3.达成月度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与沟通策略 4.配合团队完成市场活动支持、客户回访及售后服务协调工作 5. 严格遵守电销合规要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的倾听能力与应变沟通技巧 2. 抗压能力强，有目标感和自我驱动力，能适应快节奏工作 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，有基础数据整理能力 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先 5. 诚实守信，具备基本职业素养与团队协作意识

1、年龄须25-45周岁 2、学历须大专及以上 3、无责任底薪3300+管理补助1500+小组提成+奖励 4、国有企业招募，福利多多 5、对金融，保险行业不排斥 6、八个小时工作制，双休，法定节假日正常休息，上班时间早上8:30-12:00，下午14:00-17:30 7、工作地址郴州五岭广场凯旋城 8、公司给一定的人力资源支持，辅助该岗位负责人招聘

快快乐乐上班，开开心心的拿工资～ 交通补助生日福利节日福利带薪年假（年假时间 长，根据物流走）有无线网 【公司特点】 1、都是00后，聊得来零代沟，工作氛围好 2、是一家创业加就业的平台，是一家互帮互助的公司 3、公司零食下午茶都是公司特有的福利公司的氛围 超级好！！期待你的加入 【我们的优势】 1、工作简单（早9.50-6.40，午休两个小时） 2、新员工入职带薪培训都是一对一的带教的 3、公司不定期也会举办员工旅游，团建，聚餐，生日会 等各类娱乐活动 4、年龄要求17-24岁

岗位职责： 1. 制定并落地酒店整体销售战略与年度业绩目标，统筹销售预算与资源分配 2. 搭建、培养及管理高效销售团队，负责招聘、培训、绩效考核与梯队建设 3. 主导重点客户开发、高层关系维护及大客户定制化方案设计，推动高毛利项目签约 4. 深度分析市场供需、竞品策略及消费趋势，动态优化产品组合、定价机制与渠道策略 5. 联动市场、运营、前厅及餐饮等部门，推进跨部门协同，提升整体营收转化效率 任职要求： 1. 5年以上酒店或高端服务业销售管理经验，其中至少3年团队管理实绩 2. 具备从0到1搭建销售体系或连续两年超额完成业绩目标的成功案例 3. 精通客户决策链沟通，具备强商业谈判能力与资源整合能力 4. 熟练运用CRM系统及销售数据分析工具，逻辑严谨、结果导向 5. 认同奋斗文化，具备行业优质客户资源者优先

彼西络科技是一家专注科技领域发展的企业，主营实验室科研仪器设备耗材配套销售与商务服务，团队氛围轻松年轻化，业务稳定、客源充足。现因业务扩张，诚招销售助理 1 名，助力销售团队高效运转，欢迎踏实细心、有意向长期发展的伙伴加入！ 岗位职责 协助销售对接客户，整理客户资料、建立客户档案，做好日常客户维护、信息回访工作 负责报价单、合同、订单、对账、开票等商务文件制作、核对、归档管理 跟进订单全流程，协调仓库、财务、技术等部门，跟进发货、回款进度，及时同步销售 统计每日 / 每月销售数据，制作业绩报表、台账，完成销售数据汇总分析 协助整理投标资料、产品宣传素材，配合销售开展线上线下业务推广辅助工作 完成领导安排的其他销售内勤、商务支持类工作 任职要求 大专及以上学历，市场营销、商务、生物制药，化学化工等专业优先，有三年以上工作经验 熟练使用 Word、Excel（数据透视、函数基础）、PPT 等办公软件，会基础数据统计 做事细心严谨、有责任心，沟通表达顺畅，具备良好协调能力与服务意识 熟悉基础商务流程，有销售助理、商务内勤、跟单相关工作经验优先 心态积极，服从团队安排，能长期稳定发展 薪资待遇 综合薪酬模式：基础薪资 + 业务提成 + 月度绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶 固定基础薪资稳定发放，提成随团队业绩同步核算发放 月度绩效根据工作完成度、数据报表、配合度综合评定发放奖金 ，完善基础保障；节日福利、生日礼品、年终激励 工作时间： 标准五天工作制，周末双休，不强制加班 严格按照国家法定节假日同步放假，带薪休假（春节、五一、国庆等正常休息） 常规作息：8:30-18:00，午休充足，办公环境舒适 其他福利 带薪年假、婚假、产假等法定带薪假期齐全 定期团队团建、下午茶、节日礼品、年终奖金 完善岗前培训，老销售一对一带教，上手快 清晰晋升通道：销售助理→区域销售→销售管理岗 任职要求： -本科及以上学历，化学、生物、医药、环境科学等相关专业优先； -有实验室仪器/耗材销售经验者优先，应届生可培养； -具备较强的沟通能力和客户服务意识；

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

备注：有分公司总经理、销售总监、销售经理、商务经理等岗位，根据应聘者实际能力定岗定薪 岗位职责: 1. 负责制定和执行销售策略，以实现公司销售目标 2. 领导销售团队，确保团队成员达到个人和团队销售指标 3. 维护和拓展客户关系，提升市场竞争力 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力和商务谈判技巧 2. 能够激励团队达成业绩，具有良好的团队管理能力 3. 拥有快速学习能力，能够适应市场变化并制定相应策略 4.有智慧城市、弱电智能、系统集成化、线材电缆销售管理经验者优先，有大客户资源者优先（政府事业单位、大企业、医院、学校、工厂等）