认真做年入30万， 特别努力做年入百万！ 朝十晚四，周末双休，享受法定节假日。 福利丰富，团队氛围轻松，无需坐班，时间自由安排，兼顾事业与家庭。 我们做什么： 不卖房！不是中介！客户由公司统一导入，资源稳定（专注司法拍卖房源，内部资源优先消化）。 公司核心业务： 1、协助被执行人化解债务压力 2、助力银行实现资金回收 3、为委托人提供安全购入5-7折法拍房的服务支持 4、将法辅专业能力转化为实际价值 5、推动社会债务化解，助力经济回暖 欢迎零基础加入：无经验不要紧，愿意学习即可，全程有人指导带教。 法拍房领域的显著优势： 1、价格优势明显（法拍房成交价通常为市场价的5-8折） 2、行业竞争小（仅5%从业者覆盖全部市场需求） 3、公司提供充足资源（无需个人拓客，快速启动） 一、岗位职责： 1、解答法拍客户咨询，提供选房、竞拍等辅助顾问服务（尽职调查由公司法务部门完成） 2、对接债权方，跟进签约客户，协助推进资产处置流程 3、招募优秀人才，组建并培养业务团队，拓展发展通道（成长空间无上限） 二、任职要求： 1、性别不限，年龄25岁至50岁 2、具备销售经验（包括房产、保险、贷款、直销、微商、培训教育、自媒体等相关领域） 三、公司实力： 1、全国规模领先的法辅服务机构之一 2、业内最早成立的法辅企业之一 3、唯一挂牌上市的法辅公司，证券代码813837 4、唯一拥有注册商标的法辅品牌 5、全国设立48家分支机构，团队超8000人 6、办公地址位于地铁上盖甲级写字楼整层空间 7、具备完善的服务体系与具竞争力的佣金结算机制 8、实行扁平化管理机制 9、配备系统化的新人培训课程 10、营造积极正向的工作环境 11、收入无封顶，多劳多得 12、业绩突出者亲自分享实战经验 13、定期举办资深专家公开授课

1. 团队建设与管理：负责高效团队的搭建与管理，统筹人员招聘、培养、激励及绩效评估，打造一支专业过硬、协作紧密、执行力强的优秀队伍，保障团队目标高效达成。 2. 客户服务与开发：深度对接高净值客户，精准把握其核心需求，提供涵盖养老规划、财富配置、健康服务等维度的综合解决方案；主动拓展市场渠道，持续挖掘优质潜在客户，稳步提升客户规模与质量。 3. 业务推进与优化：全面主导泰康高端养老社区及大健康产业链相关产品的推广与销售工作，积极探索新型营销策略与服务模式，优化客户体验，实现业绩稳步提升。 4. 市场研究与反馈：持续跟踪行业动态、市场变化及竞争格局，定期开展调研分析，输出具有前瞻性的市场洞察报告，为公司战略制定提供有力支持，助力企业保持市场领先优势。 任职要求 1. 年龄与学历：25 - 45周岁，本科及以上学历，能力突出者可适度放宽学历条件。 2. 工作经验：具备3 - 5年销售岗位经历，有金融、养老、医疗、健康管理等行业背景者优先；拥有扎实的团队管理实践，能有效推动团队完成各项任务目标。 3. 能力与素养：具备优秀的沟通协调能力、客户维系能力及市场拓展能力；对市场趋势和客户需求有敏锐判断力与分析能力；责任心强，积极进取，具备良好的团队协作意识，敢于迎接挑战，追求卓越表现。 4. 其他条件：需提交近一年收入不低于20万元的工资流水证明；职业记录良好，无任何不良从业行为及刑事、金融类违法记录。 丰厚福利，无忧前行 1. 极具竞争力的薪酬待遇：基本薪3000 - 9000 +训练津贴3000 +提成20% +个人销售奖金8% - 28% +业务方案奖金 +辅导津贴 +季度奖金 +年终奖 等，收入上不封顶，百万年薪触手可及。另设优才激励政策：持续18个月，奖励金额从1万6千至16万元不等，充分认可你的每一份付出。 2. 完善的福利体系：员工享有商业保险、企业年金等多项福利保障，全面解除后顾之忧；设置多样化激励形式，包括现金奖励、旅游奖励、实物礼品等，在收获职业成就的同时尽享生活精彩。 3. 灵活的工作时间：上午工作时段为8:30 - 12:00，下午时间可自主安排展业，时间弹性充足，兼顾事业发展与家庭陪伴，实现工作与生活的和谐统一。 4. 系统化培训支持：提供覆盖全周期的专业培训体系，帮助新人快速适应岗位节奏，全面提升专业能力。内容涵盖保险知识、医养融合服务、财富管理理念，以及销售技巧、客户沟通、团队运营等模块，全程配备专业导师指导成长。 如果你志在深耕大健康领域， 如果你坚信自己能在变革时代中脱颖而出， 那么，立即行动，加入我们！ 携手泰康，以专业为笔，以服务为墨， 共绘大健康事业的宏伟图景， 为更多人的幸福生活赋能， 同时也书写属于自己的精彩人生！

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队培养意识，能激发团队战斗力 5.学历不限，行业背景匹配、业绩突出者可适当放宽条件

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：营销部总监 2. 所属行业：快消品（白酒、矿泉水双品类运营） 3. 工作地点：永州市舜德摩尔财富中心 4. 招聘人数：1人 5. 岗位核心：全面统筹公司白酒、矿泉水两大品类的市场营销线上全流程工作，搭建高效营销团队，制定并落地销售策略，完成公司业绩目标，优先录用有保险行业团队管理、线上运营相关经验者。 二、岗位职责 1. 战略规划制定 结合公司发展定位，深入调研白酒、矿泉水双品类市场行情、竞品动态及消费需求，制定年度、季度整体营销战略、销售目标及市场拓展计划，拆解任务并监督执行，确保业绩达成。 2. 团队搭建与管理 依托保险行业团队管理经验，快速搭建、整编营销团队（含销售、市场推广、渠道管理等岗位），完善团队组织架构；制定团队绩效考核、激励机制、培训体系，负责团队成员的招聘、培养、考核与晋升管理，打造高执行力、高凝聚力的营销铁军，提升团队整体作战能力。 3. 品牌与市场推广 负责公司白酒、矿泉水品牌定位升级、品牌形象打造与传播，策划并执行线上线下市场营销活动、促销方案、品牌推广活动；把控推广预算，精准投放广告、公关、展会等资源，提升品牌知名度、美誉度与市场占有率。 4.. 其他条件 年龄30-45岁 三、薪酬待遇 业绩提成+团队管理奖金+年终分红，按公司营销业绩完成比例、团队管理成效核算，上不封顶，综合年薪25-60万元（核心优秀人才年薪可突破80万）。 3. 基础福利 缴纳五险一金，公司团建旅游等。

28岁到55岁左右.有经验可适当放宽条件. 薪资福利： 朝十晚四 周末双休 时间灵活 不打卡·不坐班 基本上入职一个礼拜就可以快速上手开单，团队长亲自带，个人加团队组建快速晋升，只要开单，即月入2万到几十万不等，收入不封顶，只要你有想法，我有平台让你发挥。年收20万还是100万你的努力决定！ 免费培训·手把手教你玩转自媒体开单，不地推不打电话不陌拜，轻松稳定。 工作职责： 不良资产黄金期赛道，有大宗资产·商业地产·诉前资产，法拍资产辅拍服务，邀约客户为客户筛选专业精准的购房标的和金融服务，引导客户成单 开发新客户，维护老客户，保持长期的合作关系

岗位职责： 1.负责医美机构、美容院、养生馆、美发连锁等美业终端渠道的开拓、签约及长期关系维护 2. 制定并落地区域渠道拓展计划，按月/季达成合作数量、覆盖规模及业绩转化目标 3. 联动品牌与运营团队策划执行联合营销活动，提升渠道伙伴的客户引流、成交转化与复购能力 4. 收集分析美业市场动态及竞品渠道策略，定期输出可行性优化建议与合作模式迭代方案 5. 主导商务全流程工作，包括需求对接、方案定制、合同签署、回款跟进及客情管理 任职要求： 1. 无需经验，热爱销售、执行力强、有赚钱欲望，新手小白可直接加入 2.熟练使用微信及手机沟通，性格开朗，积极主动，抗压能力强 3.公司提供专人一对一带教，免费培训话术、方法与实战技巧，全程手把手带教 4.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业背景优先 5.具备医美、美容、大健康、SaaS或供应链等行业资源者优先

岗位职责: 1、负责公司渠道拓展战略的制定与实施，推动业务持续增长。 2、建立并维护与各类合作伙伴的长期稳定关系，提升合作质量与效率。 3、组织开展渠道数据分析，评估渠道效能并优化运营策略。 4、领导渠道团队完成目标，协调内外部资源支持渠道发展需求。 5、持续探索新市场、新机会，扩大品牌影响力和市场份额。 任职要求： 1、具备出色的市场开拓能力和商务谈判技巧。 2、能够有效管理团队，推动跨部门协作达成业务目标。 3、对渠道运营有系统性理解，具备较强的策略思维和执行能力。 4、适应动态变化的市场环境，能快速响应并调整工作策略。 福利待遇： 1、成为公司合伙人，享受公司合伙人权益。 2、免费享公司商学院全方位培训。 3、优秀者未来可以进入集团总部核心层。 4、免费享公司定期健康体检。

工作职责 1、协助管理层规划企业销售战略，拟定具体销售方案并开展销售预估； 2、全面主导公司业务开拓与日常运营管理； 3、搭建销售团队体系，优化销售流程，建立销售制度，推动销售目标落地； 4、编制销售预估、财务预算及相关人力资源配置计划，策划并执行促销活动； 5、统筹管理销售预算、成本支出、区域覆盖与销售目标的协同发展； 6、带领团队协同服务部门推进高质量增值服务、技术支持及培训实施； 7、妥善处理客户投诉事项，负责客户来访接待工作。 任职要求 1、35-50岁，本科及以上学历，具备5年以上汽车铝型材行业（防撞梁、门槛梁）销售管理经验； 2、精通汽车工业用铝型材领域，掌握市场最新销售趋势与行业动态； 3、熟悉现代管理模式，能够灵活运用各类激励机制； 4、具备出色的营销策略能力及较强的市场运作实力； 5、拥有稳定的汽车工业铝型材行业客户资源。

法拍房销售 岗位职责： 1.全面负责法拍房销售团队的组建、管理与业绩达成，制定并执行年度销售策略 2.拓展并维护法院、辅拍机构、律所等关键合作渠道，提升房源获取能力 3. 主导客户全流程服务，包括资产尽调、竞拍指导、贷款协助及过户支持 4. 分析区域法拍市场动态与竞品策略，优化销售话术与转化路径 5. 定期复盘销售数据，推动团队培训与绩效提升 任职要求： 1. 具备法拍房、不良资产或房地产相关领域销售管理经验，熟悉司法拍卖流程 2. 具备优秀的团队领导力与跨部门协同能力，有从0到1搭建销售团队经验者优先 3. 具备较强的市场敏锐度、风险判断力及客户谈判能力 4.学历不限，具备法律、金融、房地产相关背景者更佳 5. 诚信正直，抗压能力强，结果导向

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招聘兼职话务员，日结工资兼职，必须连做哈。 工作时间：9点到下午6点，中午休息一个半小时 工资：115＋件件奖200-1000一单，开单容易，周末双休 要求:普通话流利，吐字清晰 工作内容:回访客户，添加微信 话务员全职，没有业绩要求 底薪3800-6000＋提成＋件件奖励＋邀约奖励年终奖＋旅游方案

招聘佳海工业园一期A18栋圣全食品加工有限责任公司招聘兼职员工若干名兼职员工18元一小时要求性格年龄50周岁以下工作内容主要是捡货分货装车联系电话张华

永州市江永县招强电 岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装、调试、故障排查及应急抢修工作 3. 编制并落实设备保养计划，确保供电系统安全稳定运行 4. 配合工程验收及能源管理，提供专业技术支持 5.严格遵守电气安全操作规程，落实各项安全防护措施 任职要求： 1.熟悉国家及行业强电相关规范与标准，具备强电系统运维经验 2. 持有有效高压电工操作证，熟悉高低压配电系统原理与操作 3. 具备基本电气图纸识读能力，能独立完成常见强电作业 4.责任心强，安全意识高，能适应定期巡检及突发抢修任务 5. 工作地点为永州市江永县，需接受本地常驻及必要时值班安排

一、任职条件： 1、年龄28岁-45岁，男女不限 2、学历要求：本科及以上学历（学信网可查） 3、工作经验：3-5年以上金融或保险从业经验，2年以上10人+团队的管理经验 二、核心优势：（市面少有） 1、现成成熟团队，不用自主招人组建 公司已配置稳定在编人员20人以上，全部经过严格筛选上岗，每位组员自带客户资源，省去拓人、招人、养新人成本，到岗直接带团队开展工作。 2、全员配固定客户资源，轻松深耕业务 团队每人分配专属高质量存量客户，每位成员同样配备固定客户池，以售后服务做二次开发，不用陌拜拓客，团队业绩增长稳定。 3、平安集团正式劳动合同，内勤晋升专属通道直签平安正式编制，这是外勤管理岗唯一可转平安内勤的发展路径，职业晋升清晰，长期发展有保障。 4、超长一年保护底薪，福利体系完善 入职享为期1年稳定保护薪，每月固定8000元（纯底薪，不计入业绩提成）：入职即缴五险一金，年终奖金、分红股票，3000元节日福利、工会各类福利全部配齐。 三、岗位职责 1、负责区域内专员的管理、培训、经营指标督导等; 2、区域内新老客户答谢会的组织和主持，提供客户满意的售后服务等; 3、负责相关政策落地执行，制定业务拓展规划，辅导专员完成客户信息搜集，问题解决等; 4、接受公司系统的培训学习，不断提升自身管理能力，独立完成组织内专员管理;

销售总监招聘（建筑行业） 【岗位】销售总监（业务拓展方向） 【薪资】6000-10000元/月 + 提成 【要求】30-40岁，大专及以上学历，有建筑/装修/厂房/土建/钢结构等行业业务经验 【职责】负责工程项目信息收集、筛选、提报及跟踪反馈（后续洽谈签约由公司负责） 【地点】四川省成都市彭州市清北江路 欢迎自荐或推荐，有意详询：

职位概要: 管理公司的销售运作，带领销售团队完成公司销售目标。 职责描述 岗位职责： 1、战略规划与目标达成：根据公司发展战略和销售目标，制定并实施中长期销售计划，量化销售目标确保年度业绩目标达成。 2、销售团队管理：建立高效的区域销售团队，负责团队成员的招募、培训、绩效考核与激励，打造具有强执行力与开拓精神的销售队伍，帮助团队达成业绩目标。 3、业务数据分析与策略优化：定期分析各区域销售数据、市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略与市场推广方案，确保公司在各区域市场的竞争优势。 4、跨部门协作：与公司内部研发、生产、技术支持等部门紧密协作，整合资源，保障产品与服务质量，推动项目顺利实施。 5、客户关系管理：具备与客户中高层对话的能力，建立并维系核心客户关系，维持良好的客情关系，提升客户的满意度与忠诚度。 教育背景: ◆ 本科以上学历，管理学类、理工科类、营销类等相关专业 从业经验: ◆ 5年以上销售管理经验，有新能源锂电产业、新材料、机电化工等相关行业客户资源和广泛的人脉网络者优先。 技能技巧: ◆ 熟悉销售流程及管理工具，熟练运用各种激励措施，有效激励团队达成销售目标 ◆ 具备较强的管理能力、判断和决策能力以及人际交往能力 ◆ 具有高度的工作热情和责任感，强烈的目标意识和高效执行力 ◆ 具备良好的谈判能力和较强的公关能力，能够独立主导谈判并推动合同签订 ◆ 良好的口头及书面表达能力，适应国内长短期出差

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

1. 掌握美业线下渠道资源，涵盖美容院、皮肤管理中心、月子会所、小儿推拿馆、养生会所、高端私享康养机构等，完成合作洽谈、签约落地、执行. 2、主动获取美业和大健康展会行业新增合作线索，积累优质B端老板资源。 3 职业要求：优先有1年以上美业、养生、医美轻医美渠道招商经验，熟悉线下实体门店经营逻辑，有现成门店老板资源者可优先

[岗位薪酬与福利] 1，无责底薪保障：4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成. 2，额外激励：定期发放绩效奖金800-20000. 综合薪资普遍可达8000~10000元以上，优秀者上不封顶。 3，五险一金全覆盖：入职即缴纳养老，医疗，失业，工伤，生育保险及住房公积金，保障从第一天开始。 [工作时间与环境] 1，高效工作制：9:30-18:00，每日仅7小时核心工作时间。 2，人性化休息：午休1.5小时，周末双休，国家法定节假日均带薪。 3，零加班文化：我们提倡高效工作，准时下班，拒绝无效加班，让员工拥有自主支配的夜晚与周末。 [团队与发展] 稳健平台：公司成立于2016年，深耕财税领域，现有团队400余人，业务持续增长，岗位需求明确，发展稳定可期。 [双通道成长文化] 1，喜欢平稳，专注服务者：我们提供轻松无压的工作氛围，专注客户服务即可。 2，渴望晋升，追求高收入者：我们开放明确的晋升通道，提供充分的资源支持与业绩回报，助力快速成长。 [我们期待这样的你] 对财税，服务行业有兴趣，具备责任心与服务意识； 无论你是追求安稳工作节奏，还是敢于挑战高薪，这里都有适合你的位置。 加入我们，获得的不只是一份工作，更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历，共同开启高效，平衡的职场之旅!

职责： 1.根据公司提供的名单，每日完成220+通电话外呼质检量，准确记录通话结果标签。 2.严格按照外呼脚本与标准话术进行品牌介绍，筛选意向加盟客户。 3.对意向客户进行标签化分类，及时将高意向客户进行添加微信，引导填写加盟申请。 4.负责并每天出具工作总结报告。 5、抖音、百度等平台广告线索日常拨打工作，负责加盟客户相关问题解答，引导填写加盟申请； 6、添加微信，私域回访跟踪填表，解决客户疑； 7、负责广告线索相关数据整理，并统计每日拨打数据情况； 8、广告线索异常及时汇总反馈，调整对应话术； 要求： 1.大专及以上（全日制），有1年以上电销管理经验优先； 2.普通话流利，能熟练使用word,excel办公软件； 3.有较强的沟通能力，团队意识，抗压能力和执行力。 待遇： 底薪＋绩效 工作时间: 白班：（9：00-18:00 午休1.5小时 ，大小周） 晚班：（13：30-22:00 晚休1个小时，大小周） 零食区不定期掉落各种小零食 薪资福利 薪资透明：试用期全额薪资（不打折）+ 绩效 补贴到位：晚班额外补贴，大小周弹性休息 社保无忧：入职即缴五险一金，覆盖全周期 福利加码：免费零食补给、团队下午茶、节日礼包 发展空间 • 清晰的晋升通道（每年2次竞聘机会） • 技能培训+业务导师1v1带教 • 跨部门轮岗学习，快速成长

销售专员负责，与客户沟通介绍。薪资待遇提成，百分之30。工资现结

岗位职责： 1.负责高端养老社区、保险理财及健康医疗服务的整合营销策略制定与落地执行，重点推进养老产业园及医养结合项目销售目标达成。 2. 深度挖掘并服务高净值客户，提供涵盖养老规划、财富管理、健康保障等全生命周期的一站式定制化解决方案。 3. 统筹销售团队建设与管理，分解并督导业绩目标达成，持续优化团队专业能力与客户服务效能。 4. 联动泰康旗下养老社区、拜博口腔、康复医院等生态资源，推动客户在养老、医美、干细胞等多场景的深度转化与价值延伸。 5. 参与高端客户合伙人机制建设，协同开发自有平台与泰康资源的双轨运营模式，实现客户复用与业务叠加。 任职要求： 1.具备高端金融、保险、康养或大健康领域销售管理经验，有高净值客户资源及成功团队带教案例者优先。 2. 大专及以上学历，市场营销、金融、医学、管理类相关专业背景为佳。 3. 具备出色的客户需求洞察力、跨业务资源整合能力及战略级方案设计能力。 4.认同长寿经济与医养融合发展趋势，具备创业心态与合伙意识，愿深度参与平台共建。 5.持有CFP、CHFP、健康管理师等专业资质者优先。

立邦刷新专员 立邦公司分配单量，上门量房，报价，接墙面刷新单。 具备的能力品质： 1、会开车，有小汽车驾照，自己有车。 2、对油漆墙面装修行业有一定的了解和知识储备，具备独立接单的能力。 3、年龄在40岁以下，稳定长期。 我们的福利： 1、油费补贴 2、公司提供中餐和晚餐。 3、五险和意外险。 4、月休三天。

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主要负责开发和对接农户，工商业，公建光伏业务。

岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与整理，通过电话联系、实地拜访等方式与客户进行沟通交流； 2、推动意向客户的成交进度，完成销售协议的签署，并持续维护客户关系； 3、利用多种渠道拓展销售路径，挖掘更多有效客户资源。 任职要求： 1、年龄38岁以下，具备大专及以上学历； 2、具有3年以上房地产销售或中介领域相关工作经验； 3、目标明确，抗压能力突出，具备强烈的收入提升意愿； 4、诚实守信、作风踏实，拥有良好的商务谈判及沟通协调能力。 薪酬福利：6-8K+招商及销售提成

勤奋努力爱港敬业能吃苦耐劳，船运量吨位看砂质量，把好第一道关。非诚勿扰！

岗位职责 1. 线上负责中学课程相关咨询服务，解答客户关于课程的疑问，全程纯线上文字沟通，不需要打电话。 2. 根据学生的学习需求，提供合理的课程规划建议，协助客户选择合适的学习方案。 3. 完成日常咨询接待、客户跟进等工作，保障服务体验。 上班时间 下午13:00-22:00，中间休息1小时（实际工作8小时） 薪资福利 • 基础薪资：2500元/月 • 全勤奖：500元/月 • 额外收入：提成 + 奖金，提成&奖金日结

1.上班时间:一周四天，早晚 2.70/80/90后负债的，呆家的宝妈宝爸，家庭主妇，年后想换赛道的，正在找事做的 3.学历不限，经验不限，公司提供平台，提供资源，一带一的手把手教，上不封顶，按劳所得 4.工作类型:A自己做自己的销售业绩 B自己带团队，当自己的老板 有想法又想拼搏的你，欢迎加入