湖南老字号龙头食品企业“口口香”诚邀英才加入，欢迎有意在休闲食品领域长期发展的优秀人才前来交流 任职资格： 1、大专或本科及以上学历，市场营销类相关专业 2、具备10年以上线下快消食品（休闲零食）行业经验，曾在洽洽、白象、达利、无穷、卫龙、劲仔、麻辣王子、贤哥、甘源、亿家馨等上市或大型食品企业担任同类岗位者优先 3、曾主导线下销售团队达成业绩目标，具备成功实操案例，有操盘5-10亿级以上线下销售规模企业的实际经验 4、除传统渠道外，具备新兴渠道开拓能力，并有实际落地执行的成功案例 工作内容： 1、负责全国客户的开发与维护，制定并实施区域销售策略，确保销售目标顺利完成 2、全面管理自有品牌（口口香）全国线下销售及团队建设，积极拓展区域内的空白市场 3、落实公司销售策略，推进区域客户开发工作 4、开展销售数据分析，定期提交销售工作汇报 5、推动产品优化升级，持续提升销售业绩，助力公司整体业务发展 6、完成上级交办的其他工作任务 福利待遇 1、基本工资+绩效工资+销售提成+年度分红 2、完善的晋升通道与扁平化管理模式 3、年轻活力的营销团队，拥有积极向上的工作氛围 诚邀各界英才加入口口香，携手共进，实现共赢

岗位职责： 1. 制定并执行全国销售战略，统筹管理24城分子公司销售团队，达成年度业绩目标 2. 拓展银行、AMC、保险等金融机构合作资源，深化与光大银行、人保、阿里拍卖等核心伙伴的业务协同 3. 主导不良债权收购与处置、法拍房助拍、信用贷诉讼等多业务线销售体系建设与流程优化 4. 培养高绩效销售团队，搭建人才梯队，提升团队专业能力与市场攻坚力 5. 分析区域市场动态与竞品策略，推动“助贷-不良资产-法拍房”生态链销售闭环落地 任职要求： 1. 5-10年金融、不良资产或房产服务行业销售管理经验，有司法拍卖/法拍房领域背景者优先 2. 具备跨区域团队管理经验，能高效统筹多城市销售运营 3. 熟悉银行、AMC、互联网拍卖平台等B端客户合作逻辑与风控要点 4. 具备出色的市场洞察、战略规划及资源整合能力 5. 本科及以上学历

岗位职责： 1、结合园区实际状况，制定招商方案，并对目标进行细化分解； 2、开展产业园市场调研工作，明确市场定位与业态规划布局； 3、制定品牌引进策略及租赁政策，带领团队推进招商进程，达成区域招商任务指标； 4、拓展招商合作渠道，主导重点客户的开发与长期关系维护； 5、负责招商团队的搭建与日常管理； 6、建立系统化、标准化的招商运营管理制度与流程规范； 岗位要求： 1、具备半导体领域从业背景，熟悉制造类、电子信息类产业，掌握产业园区或商业地产项目的招商运作全流程，拥有项目前期定位及后期营销策划落地能力； 2、主导过大型招商项目，具有实际项目操盘经历； 3、具备产业导向型招商思维，有跨区域招商引资实践经验； 4、拥有广泛的社会资源网络，出色的市场拓展能力与谈判技巧； 5、沟通协调能力强，具备团队协作意识与良好的人际交往能力； 6、具备敏锐的商业洞察力，反应迅速，分析能力强，能及时把握行业趋势与市场动向。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队培养意识，能激发团队战斗力 5.学历不限，行业背景匹配、业绩突出者可适当放宽条件

【工作内容】 - 制定并执行公司海外市场的拓展计划与销售战略，助力业务持续增长； - 开发并维护与海外客户及合作伙伴的长期合作关系，增强品牌国际认知度； - 跟踪分析市场趋势与竞争格局，输出具有前瞻性的市场研判与策略建议； - 整合协调内部资源，保障销售目标顺利推进并强化跨团队协同效率。 【任职要求】 - 本科及以上学历，市场营销、国际贸易或相关专业者优先考虑； - 具备优秀的英语沟通能力，可流畅开展商务洽谈与撰写专业文书； - 热衷于开拓海外市场，拥有进取意识和较强的环境适应力； - 具备海外销售实际经验者优先录用；

1、市场策略与业务拓展：围绕休闲食品、烘焙、冷冻食品等5-6个具备高增长前景的细分领域，制定清晰的市场切入路径与客户开发方案，推动公司在目标市场的深度布局与持续增长。 2、重点客户攻坚与行业影响力构建：牵头推进食品行业核心客户的商务对接、定制化方案呈现及合作落地执行，打造具有示范效应的成功案例，强化公司在食品包装行业的专业形象与品牌认可度。 3、销售机制优化与流程建设：主导销售政策设计、激励机制完善及业务流程梳理，持续提升团队运作效率与战斗力，确保业绩目标的高效达成。 4、团队搭建与组织能力建设：全面负责营销团队的人员选拔、系统培训、绩效考核与日常管理，建设一支专业化、高执行力、可持续发展的食品包装解决方案销售队伍。 核心任务突破：快速实现目标市场开拓，推动铝箔包装在食品领域的广泛应用，按期完成既定销售指标。 需求说明： 1、战略思维与实战经验：具备独立规划市场拓展策略的能力，有服务多个食品品类或大型食品企业的实际经历，了解食品企业采购决策链条与关键节点。 2、行业理解与解决方案能力：熟悉食品包装基本技术要求，能够深入洞察客户需求并输出匹配的解决方案。 3、统筹协调与领导力：具备出色的客户资源整合能力、关系维护能力以及团队管理能力。

核心职责： 1、主导全国招商战略的规划与落地，全面负责渠道建设及年度市场拓展目标的达成； 2、搭建高效运作的招商团队，开发多样化资源渠道； 3、全面管理客户从签约、落地到后续运营的全流程环节。 岗位要求： 1、具备加盟连锁整店输出经验，熟悉小而美商业模式者优先（美业面部护理、问题性肌肤领域尤佳）； 2、拥有5年以上全国招商高级管理经历，成功操盘过美业加盟规模达1000家以上，或其它品类加盟超2000家； 3、掌握一定市场渠道资源，包括区域代理或潜在合作资源，具备快速转化资源为业绩的能力； 4、行事果断高效，以结果为导向，执行力突出，善于激发团队动力并凝聚团队力量。 岗位薪资：试用期，基础保障20-50k/月；转正后收入无上限

职位：法拍总监，经理，顾问，朝十晚四，周末双休，工作自由不打卡（不良资产处置服务，大宗商品资源销售服务） 我们是专做不良资产含诉前资产、大宗资产和执行拍卖的不动产处置服务，我们这个线上做起来很简单，有人教，变现的速度非常的快，不需要经验，主要是不良资产推广与服务，很容易最简单的销售，有培训，团队协作。 不良资产是一个新兴朝阳行业，经济越不景气越好做，我们公司在长沙市福晟金融中心37楼整层近3000平办公，法辅在线（湖南）总部，目前发展成全国48家分公司。 首先，法拍房价格实惠，捡漏空间大，优质资源多。 第二，目前长沙法拍市场很好做，市场前景广阔，平台大而正规。 第三，房产大宗商品处置服务，提成高，月入过万不是梦。 第四，朝十晚四，周末双体，工作自由不打卡。

工作职责 1、协助管理层规划企业销售战略，拟定具体销售方案并开展销售预估； 2、全面主导公司业务开拓与日常运营管理； 3、搭建销售团队体系，优化销售流程，建立销售制度，推动销售目标落地； 4、编制销售预估、财务预算及相关人力资源配置计划，策划并执行促销活动； 5、统筹管理销售预算、成本支出、区域覆盖与销售目标的协同发展； 6、带领团队协同服务部门推进高质量增值服务、技术支持及培训实施； 7、妥善处理客户投诉事项，负责客户来访接待工作。 任职要求 1、35-50岁，本科及以上学历，具备5年以上汽车铝型材行业（防撞梁、门槛梁）销售管理经验； 2、精通汽车工业用铝型材领域，掌握市场最新销售趋势与行业动态； 3、熟悉现代管理模式，能够灵活运用各类激励机制； 4、具备出色的营销策略能力及较强的市场运作实力； 5、拥有稳定的汽车工业铝型材行业客户资源。

长沙星沙龙塘保利广场招厨师一位工资7000左右，月休三天联系电话孙

娄底市娄星区招电焊和亚氟焊工。只有三到5天。如果从星期六开始可以多做几天

行车工起吊货物 工作地址:中联重科智慧产业城（岳麓区谢家桥地铁站附近） 8:00-21:00左右，工时充足，忙时两班倒 22元/时 起吊货物 20~45岁，有行车操作证

现在出发，顾客搬家帮忙收拾东西打扫卫生4小时起步，30一小时。

招聘普工多名 25-53 岁，30-47 岁，初中以上文化，身体健康，有工作经验优先 【主要工作】汽车零部件焊接，大件小件冲压，修模等 【薪资待遇】整体计件，4500-5500 【工作时间】工作时间，白班：7.00至下午5.30.，吃饭休息一小时，晚班5.30至凌晨4.00， 【福利待遇】早餐3块，中餐免费。晚餐5块，免费霄夜两餐，，3个月后报销 【工作地址】长沙县青山铺与弼时镇交界处 【联系方式】

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与定价体系 5.协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2.熟悉销售全周期管理，具备从0到1搭建团队或渠道的成功案例 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析能力，能基于业务数据驱动决策 5.逻辑清晰、抗压能力强，具备高度的责任心与领导力

【岗位职责】 渠道体系搭建： 根据公司发展战略，制定并执行项目阶段性渠道拓客方案，整合一手房中介、二手房门店、企事业单位及各类异业资源。 团队管理与赋能： 负责渠道团队的日常管理、培训与考核，提升团队成员的业务能力与谈判技巧，打造一支高执行力、高战斗力的狼性团队。 市场拓展与维护： 定期拜访各大中介门店及关键人（Key Person），维护良好的合作关系，确保分销带看量与转化率稳步提升。 竞品分析与策略调整： 实时监控周边竞品动态及市场政策变化，及时调整渠道打法，为公司营销策略提供数据支持和建议。 业绩达成： 对渠道来访量、成交量及回款指标负责，确保按时保质完成公司下达的各项业绩指标。

岗位职责： 1. 制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户谈判与大客户关系维护，推动战略合作落地 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与渠道布局 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动销售支持体系完善与数字化工具应用 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位5-10年从业经验，有团队管理实绩 2. 熟悉行业市场格局，具备敏锐的商业洞察与决策能力 3. 优秀的跨部门协同能力与高层沟通影响力 4. 具备数据驱动思维，熟练运用CRM及销售分析工具 5. 学历不限，具备本科及以上学历者优先

公司实践操作6年成熟项目，互联网时代，懂得利用电商平台把国内产品卖到国外，公司手把手教与长久的售后服务。 招募要求： 1.有创业或者想创业的同路人。 2.小白有无经验均可手把手指导。 3.踏实肯干，执行力强愿意学。 4.个人或者工作室均可。

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责团队建设、培训、考核与激励 3.深度开拓重点行业客户及区域市场，推动大客户合作与项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与产品定价体系 5.协同市场、产品、交付等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，有从0到1搭建销售体系经验者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备强商务谈判、资源整合与跨部门协同能力 3.具备敏锐的市场洞察力和数据驱动决策能力 4.优秀的领导力与团队管理能力，能激发团队高绩效表现 5.学历不限，行业背景匹配度高者可适当放宽学历要求

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术 5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有团队带教或业绩统筹经历 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.目标感强，逻辑清晰，擅长数据分析与汇报呈现 4.行业背景匹配者优先（如用户输入含行业信息则补充，否则省略） 5.学历不限，经验丰富者可适当放宽要求

政企、学校大客户经理岗位内容： 1. 达成公司下达的销售指标，开拓并管理销售渠道，推动产品市场占有率提升 2. 拓展及维护渠道合作网络，持续优化客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略制定提供实际支持 任职要求： 1. 自带客户资源，年龄在35周岁以下 2. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态与产品核心优势 3. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售任务 4. 学习能力强，具有团队协作精神，工作积极主动，恪守职业道德 5. 无不良记录，品行端正 其他要求： 接受毕业两年内无工作经验者，需年龄在26周岁以下。

甲方直招岗位！非中介！福利优厚、收入高、晋升迅速！ 工作内容：公司提供客户资源，通过电话及线上方式与企业负责人沟通工程投标与保函业务合作。（无电话考核指标，无需陌生拜访，操作简单，接受零经验人员） 上班时间：8:30-17:30，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资待遇：底薪4500元+提成8%-36%，综合月收入15000-30000元 福利待遇：五险一金、节日福利、季度奖金、年终奖金、快速晋升通道、定期团建等齐全 年底有机会参与小汽车抽奖，每月享多项绩效奖励与福利。 要求：大专学历

岗位职责： 1.负责公司产品推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先

岗位职责 1. 战略规划与业务目标 制定公司3-5年全国销售战略规划，明确市场布局、渠道策略及品牌发展方向。 根据集团战略方向，分解年度、季度销售目标与预算，并对整体业绩达成承担直接责任。 主导核心产品的市场定位、定价机制及全生命周期管理策略的制定与实施。 2. 销售体系搭建与团队管理 建立并持续优化覆盖全国的销售组织架构（涵盖渠道、大客户、新零售等板块）。 带领并赋能全国销售团队，包括各大区负责人，打造高效能、强执行力的专业队伍。 健全销售管理体系，完善管理制度、业务流程、绩效评估与激励方案。 3. 市场开拓与渠道管理 拓展并维护全国性KA客户、流通体系、餐饮渠道及新零售合作网络，保障渠道良性运转与效率提升。 把握渠道发展趋势，创新销售模式，牵头重大渠道合作项目的洽谈与落地执行。 管控全国市场秩序，及时防范和解决窜货、价格失衡等渠道冲突问题。 4. 经营分析与决策支持 深入分析销售数据、市场变化及竞争对手动态，定期向总经理及管理层提交经营分析报告。 依托数据分析成果，为产品结构优化、产能安排、市场费用投放等关键决策提供有力支撑。 严格监控销售费用使用情况与投入产出比（ROI），确保资源合理配置，实现利润目标。 任职要求 1. 硬性条件 本科及以上学历，市场营销、企业管理等相关专业优先考虑。 10年以上啤酒行业销售工作经验，具备5年以上全国销售总监或同等职级管理经历。 必须拥有啤酒或饮料行业全国市场成功运营的实际案例。 具备成熟的全国销售渠道资源及大规模团队管理实操经验。 2. 核心能力 战略思维：能够制定清晰的全国市场发展战略，并有效转化为可落地的行动计划。 卓越领导力：具备领导魅力，善于吸引、激励并培养销售骨干人才。 出色谈判能力：有与全国连锁客户、核心经销商成功谈判的合作经验。 敏锐数据分析能力：熟练掌握数据分析工具，擅长以数据驱动业务决策。

不管在哪个地方哪个时代，赚钱的行业始终只有销售行业。而销售需要的一定是你有赚钱的欲望，对生活有激情，能够有破釜沉舟敢于拼搏的勇气!而你缺的只是机会和平台，而我能承诺的是只要你真的想用青春博明天，我就敢承诺一定把你带起来!我真挚的希望像你这样有梦想肯拼搏的伙伴加入我们。 【岗位职责】 1、为客户提供专业的管理信息咨询服务; 2、开发新客户，拓展维系并管理好老客户关系，并在此基础上扩展业务，提升售后服务满意度。 3、带领团队，管理团队。任职资格: 1、25-38周岁; 2、形象气质俱佳； 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力学习成就事业; 4、有良好的沟通及团队协作能力; 5、有过创业经历者优先，从事过销售/教育/电话销售/陌拜/工作者优先。 工作时间:弹性工作，时间自由 9:00-18:00 没有打卡机制，每天早上9点之前到公司开个早会后时间自由安排！ 6、无责底薪3000+10%-70%提成=综合平均工资3万+上不封顶 【晋升空间】 【初级顾问——高级顾问——部门主管——部门经理——分公司总经理——区域董事——集团核心董事】 【会议主持——员工培训——小课主持——大课主持——推广讲师——职业讲师——核心讲师】。 加入我们的6大理由： 1、有平台 （成功的四大基石之一，找对平台你已成功50%）； 2、有规划 （人生奋斗的坐向标，不再迷茫）； 3、有榜样 （身边的良师益友，不再孤独）； 4、有学习机会 （学历代表过去，能力代表当下，学习力代表未来）。 5、有丰厚回报 （在这里付出和收获绝对是成正比）。 6、有成功团队 （加入成功型团队才是快速成功的核心）；

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展需求

岗位职责： 1. 推广计划在辖区内的实施与推进 （1）结合辖区销售团队目标，制定并落实针对精优医院及准精优医院的推广方案； （2）参与大区层面的规划与复盘会议，并进行工作汇报； 2. 部门内及跨部门协作 （1）对接辖区销售队伍，明确目标医院，推动销量提升的具体执行； （2）协同完成公司各部门相关项目任务，如组织或支持各级学术推广活动、开展产品市场调研等； 3. 客户关系维护 （1）对辖区内医药代表进行协同拜访； （2）建立并维护地区级专家网络； 4. 市场信息收集与应急响应 （1）开展辖区市场动态的信息搜集与上报； （2）及时应对并上报突发情况； 5. 日常工作总结及相关报表提交。 任职资格： 1. 医药类专业本科及以上学历； 2. 具备1-5年新特药领域学术推广工作经验； 3. 具备一定的公开演讲能力； 4. 具备良好的沟通协调及学术推广能力。

【福利待遇】 ①试用期2-3个月，提供全面的带薪培训支持。 ②免费提供住宿，缴纳五险一金，享有双通道晋升发展路径。 ③表现优异者每年具备调薪及评优资格。 ④享受月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日补贴等多重福利。 【岗位职责】 ①负责区域内市场渠道的开发与维护，与旅行社、企业团建单位、教育机构等客户建立长期深度合作，完成商务洽谈、合同签署及回款工作。 ②结合景区季节运营特点及新推大型活动，协助策划并落地区域市场营销方案，保障活动在当地的有效传播与执行效果。 ③具备较强的竞品分析能力，定期收集周边同行业市场信息，包括价格策略、促销活动等，并形成应对建议报告。 ④对区域营销数据进行整理、分析与总结，依据投入产出情况持续优化后续推广策略。 ⑤严格遵守公司及部门各项管理规定，按时高效完成上级交办的其他工作任务。 【岗位要求】 ①年龄35岁以下，统招本科及以上学历，市场营销、广告学、工商管理等相关专业优先，有文旅、媒体广告或公关公司工作经验者优先。 ②1年以上营销相关经验，具备出色的客户拓展能力、市场洞察力与策划思维。 ③目标导向明确，对业绩结果负责，适应快节奏、高压力的业务拓展环境。 ④形象积极阳光，具备良好的沟通表达能力和人际亲和力。

岗位职责： 1.负责短视频、直播及线下多渠道客户获取与转化，制定并执行获客策略 2. 主导客户邀约、深度面谈与需求匹配，推动签约落地 3.搭建并管理销售团队，完成人员招募、培训、考核与梯队建设 4.制定销售目标与激励方案，统筹业绩达成与过程管理 5.协同公司法务、资产处置等中后台部门，保障业务合规高效运转 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有不良资产、金融、法律服务或强结果导向行业背景者优先 2. 具备团队组建与管理能力，能独立带领10人以上销售团队 3.目标感强，具备优秀的沟通谈判能力与客户洞察力 4.学历不限，认同弹性工作文化，适应结果导向型绩效机制 5.认可公司“唯一法辅商标”及双创板挂牌资质，愿与成长型上市机构长期发展