一、岗位职责： 1、业绩达成：负责华为家庭绿电产品的市场推广与销售工作，深入挖掘客户潜在需求，提供专业化的解决方案，确保个人及团队月度、季度、年度销售目标的实现，重点提升华为家庭绿电产品的成交转化率。 2、客户开发与维护：积极拓展新客户资源，持续维护现有客户关系，提高客户复购率与推荐意愿，构建长期稳定的客户群体。 3、产品推广与方案输出：向客户清晰生动地介绍华为家庭绿电产品的核心优势及实际应用场景，提供高质量的展厅接待体验，并结合客户的房屋结构、用电习惯和预算情况，量身定制家庭绿电系统解决方案。 4、渠道拓展与合作：联动别墅装修企业、设计师、建材商家、物业公司等外部合作渠道，建立良性合作关系，借助渠道资源获取高匹配度客户线索。 二、任职要求： 1、年龄25-40岁，具备大专或以上学历； 2、有销售从业经历者优先考虑，具备较强的沟通技巧和客户服务意识，热爱新能源领域。 3、形象端正，气质良好，语言表达流畅，有展厅讲解或客户服务相关工作经验者更佳。 综合月薪：4-20K、缴纳五险

主要做农村自建房建设建，装修，庭院施工推广，营运业务。及门窗销售业务

长沙三友科技新材料有限公司 诚聘：销售大区经理10名。行业：室内装修。 要求具备3年以上从业经验，有车会开车，谈单能力强，沟通能力强，性格好，与同事能友好协作。 一经录用，待遇从优。

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 参与招投标、合同谈判及重大项目的全流程跟进与落地支持 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识，有行业资源者优先 4. 沟通表达能力强，抗压性好，结果导向。 5.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与销售报表制作能力

- 法拍房源研判与价值分析 ​ - 客户需求对接、方案定制、交易促成 ​ - 协同法务/权证团队，保障交付安全 薪资福利： ​ - 行业竞争力薪酬+绩效提成+团队奖励 ​ - 完善培训体系+透明晋升通道 ​ - 优质办公、长期稳定发展 诚邀专业人士加入，共筑放心法拍服务品牌。

双休双休双休重要的词说三遍！！！ 顶尖福利待遇： 1.无责底薪3500-9000+超高提成60%公司分红，综合薪资7000-15000 2.缴纳五险一金 3.周末双休，到点下班，公司不提倡加班！9点上班，中午休息两小时，下午5点半下班 4.定期下午茶水果茶团建旅游活动层出不穷 5.法定节假日（国庆7天，端午清明中秋通通3天） 工作内容: 根据公司提供的精准资源加微信，邀约客户

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，提升整体业绩 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.销售经验不限，有快消、教育、IT、建材等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备较强的自我驱动力和学习能力 4.熟练使用办公软件，能适应阶段性出差或灵活工作安排 5.诚信正直，具备良好的职业道德与团队协作意识

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部成都，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

衡阳华新一个会所招聘主配阿姨一位（附带洗碗），总共三个包厢，有生意就做，冒生意就耍，工作轻松，合理安排好，上下班比较自由。工作环境可以，工资待遇具体面议，月休3天，联系电话：（许总）

水电维修：1名岗位要求：，55岁以下，工作细心严谨，安全意识强，持有高压电工证。有2年以上工业园区水电工从业经验，熟悉配电房、水泵房日常运维，懂高低线路、管道检修，发电机日常启停维护，熟悉厂房用电特点，能独立排查线路故障。工作时间：8小时/月休四天综合薪资：3500元/月工作地点：天元区中南高科株洲智能制造产业园报名请添：

【炒沙新村湖南益阳麻辣烫招聘】招聘服务员，年龄18岁到55岁（要求有餐饮行业工作经验）工资：3300～3500上班时间下午5点～凌晨2点联系电话:(同步）

茶楼急招1:服务员2名，年龄18-35.底薪3200元/月十全勤十提成十工龄十生日补贴十节假日补贴工资：3800一4000元/月左右，月休3天。包吃联系电话地址：大庸桥

长沙市岳麓区招装修木工

岗位内容： 1. 制定公司战略及经营计划，推动公司发展； 2. 拓展市场及客户资源，提高市场份额； 3. 管理公司日常运营，保证各项指标达成； 4. 建立并完善内部控制及管理制度； 5. 与股东、投资人、董事会等相关方面进行沟通和协调。 任职要求： 1. 具有相关行业背景和多年的总经理或CEO工作经验； 2. 较为全面的企业管理能力，包括财务、市场等领域的管理经验； 3. 具备卓越的领导力和团队管理能力； 4. 卓越的商业洞察力和风险识别能力； 5. 良好的沟通协调能力，能够有效管理各种利益相关者。 工作权限 1. 全面负责公司整体经营、短视频同城推广、抖音团购代运营、商家企业服务全业务落地； 2. 负责员工招聘、面试、考勤、培训、日常管理、岗位调配、绩效监督； 3. 制定获客方案、销售套餐、谈单话术、运营体系，带领团队完成业绩； 4. 对接所有合作商家，跟进洽谈、履约、售后，维护公司客户资源； 5. 搭建公司常态化获客渠道（抖音同城、私信引流、商家对接）；

销售经理 岗位职责： 1、负责公司销售团队的日常管理与业绩目标达成； 2、制定并执行销售策略，拓展市场渠道，提升品牌市场占有率； 3、组织销售培训与业务指导，提升团队专业能力与服务水平； 4、分析销售数据，优化销售流程，推动业务持续增长； 任职要求： 1、具备较强的团队管理与组织协调能力； 2、熟悉餐饮行业市场动态，有敏锐的商业洞察力； 3、具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识； 4、能适应快节奏工作环境，抗压能力强，结果导向。

岗位职责： 负责地区市场业务拓展 岗位要求： 1、对金融业有兴趣，想长期在金融业发展； 2、学历：大专及以上，金融类专业、计算机类优先； 3、年龄：22周岁到45周岁； 4、人品端正、客观务实、社会征信良好； 5、有责任有担当，不畏难，有强烈的市场拓展精神，有大团队合作意识； 6、条件优秀者，可放宽要求。 薪资待遇： 1、月综合收入：10000-30000元(据个人业务拓展能力，上不封顶) (年13薪) 2、周一至周五9:00-17:30，周六、周日双休，法定节假日按国家规定带薪休假

招聘 区域业务经理 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，初中文化以上，沟通能力良好，有市场拓展经验者优先 2. 自备电动小汽车，可独立负责区域外勤工作 3. 工作踏实有责任心，执行力强 【工作内容】负责指定区域客户开发、维护与业务推广 薪资待遇面议，收入上不封顶，多劳多得 有意者请联系：苏生 联系电话：

我们在深圳长期从事商铺转让推广，已经拍摄和服务过上千家门店，通过抖音、微信视频号和私域，持续获取真实找铺客户，帮助商铺快速转让！ 目前业务需要扩大，现招募若干名区域合伙人，优先区域： 龙华、宝安、龙岗、南山，福田 你不需要自己找店铺，也不需要自己开发客户。 我们负责： 拍摄、剪辑和发布推广视频； 通过抖音、视频号和私域寻找真实客户； 把有看铺需求的客户分配给你； 提供店铺资料、价格和客户需求。 你负责： 及时联系分配给你的客户； 预约并陪同客户现场看铺； 跟进客户意向； 协助促成店铺转让成交。 合作方式： 不坐班，时间相对自由； 优先考虑： 有做过跑业务、房产中介、保险或其他销售经验；有找铺经验懂沟通。 熟悉深圳某一个区域； 沟通能力强，执行速度快； 有电动车或其他交通工具； 愿意持续跟进客户； 诚信可靠，有责任心； 能够接受销售工作有成交周期。 这份合作最核心的优势是： 店铺是真实的； 客户是真实的； 带看机会是真实的； 你不需要从零开始陌生开发客户； 只要有能力跟进和成交，就可获得较高收入。 以下特点的人员不合适： 只想赚快钱、微信回复慢、不能持续跟进的人不适合。自己有工作，忙起来没时间带客户的，不合适。 认真做销售、希望拥有长期客户资源和个人负责区域的人，欢迎联系

今日头条、红网等媒体均有报道 中国人寿【金服经理人】火热招募，8月7日截止报名！ 要求：25-45周岁，大专及以上学历 收入起底2800～8000元/月，。 可先参加公司招募会实地了解，双向选择！

我们是进入学校的头部企业，提供具有竞争力的薪资 重点：目前四个岗位急聘：校园BD-城市经理～省区负责人～营销总监，综合年薪：30W+ 60W 80W 100W+ 现面向各行业招募优秀销售人才，若有强烈的创收意愿，欢迎加入我们 【抱拳】有意者请发送一份简历，感谢支持 工作内容： 1. 推进阅读推广项目在中小学的落地执行，并达成相应工作指标 2. 主动拓展新校合作渠道，提升校园市场覆盖比例 3. 统筹校园侧业务运作与实施，确保各项校园目标顺利实现 4. 运用专业销售策略与沟通方式，与客户建立深度联系并推动合作，保障个人业绩目标完成 任职要求： 1、具备高度自我激励意识及市场开拓执行力 2、统招本科及以上学历（硬性要求） 3、拥有良好的销售实战能力与沟通表达技巧，能高效开展客户交流与谈判 4、具有一年以上销售工作经验，有教育或校园类项目经验者优先考虑 5、可适应出差安排，责任心强，聚焦结果导向与目标达成

薪资待遇： 薪资待遇：试用期4500，转正后5000-8000 岗位职责： 1.负责区域内门店运营管理，包括活动策划组织、销售及利润管控 2.团队建设与培训。包括搭建人才梯队，不定期开展培训 3.门店服务及标准化监督 4.数据分析与决策 任职要求： 1.年龄：28-40周岁 2.熟悉办公软件 3.具有较强的沟通能力，数据分析能力，领导力

岗位说明： 公司主要提供法律咨询服务：一站式法律纠纷解决方案，专业个人债务纠纷处理，债务执行。十年行业经验，处理过几千件债务纠纷案例。现诚邀全国有意愿在本人所在城市从事法律服务业务的，一起蓝海创业。无需法律背景，普通人可做，公司提供品牌支持及全套业务培训，业务收益全部归合伙人。 要求： •有创业经历，渴望转型升级 •寻求新的事业突破点 •看好法律行业发展前景 有法律/金融/保险/销售行业优先 -有连锁加盟，渠道拓展经验优先 有现成团队的带头人（不限原行业），可直接公司面聊。

1、工作时‮自间‬由不用坐班，朝‮晚十‬四 2、财智中心高‮写档‬字楼 3、冬‮夏暖‬凉，办公氛‮拉围‬满，非‮开常‬心 4、公司‮受接‬萌萌新，师‮教傅‬到你上手，优‮宝先‬妈，优先70，80，90，上‮带班‬娃的来！中年“被优化”的来！在‮你这‬会觉得你‮可又‬以了~ 5、自‮体媒‬全流程陪跑，小红书，某音，某号，某‮包圈‬教包会 6、欢‮来迎‬我们‮司公‬交流，不‮做用‬牛马哦，按‮力能‬业绩定，上‮封不‬顶。 我‮不们‬卷996，不加班，上三休四，不‮你管‬是刚毕业、想转行，还‮想是‬找零成‮创本‬业机会，我‮都们‬接纳

深耕不良资产核心赛道，手握优质资产资源、成熟处置渠道与专业操盘团队，聚焦债权收购、资产盘活、司法处置、重组变现全链条业务，模式清晰、收益稳健，现开放合伙人席位，共拓万亿蓝海市场。 不良资产 · 寻找事业合伙人 有资源、有能力、想赚钱的看过来！ - 成熟项目池 ​ - 全流程赋能 ​ - 高收益分成 只要你靠谱、有执行力， 我们一起把风口变成收入！ 私信详谈，非诚勿扰。

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1.工作内容：接待客户 安排房间 介绍消费 2.工作时间下午3点-晚上10点 3.需要外出（有师傅带） 4.无经验没关系，上岗前有免费的培训（公司统一）上岗后有师傅带 5.包吃包住 工作氛围好 欢迎各位精英加入

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有一定餐饮行业资源 5. 有餐饮厨房设备销售经验者优先 6.有地产招商经验者优先 7.学历不限，能力优先

因公司业务发展需求，现需面向社会招聘客服/售后/自媒体运营/业务主管/人事助理/内勤各一名 ➦ 年龄:25-45岁，五官端正，为人正直善良，性格开朗，并具备一定的沟通和协调能力 ➦ 公司在行业排行第一，并且有团队配合工作，小白有人带有人教，行业大咖依然有属于你的舞台

岗位职责 面向具有潜力与事业追求的优秀人才，通过系统化培养与实践锻炼，构建未来核心合伙人后备力量，推动从业务骨干向事业合伙人的跨越式发展 岗位介绍 凭借公司在大健康与财富管理领域的资源禀赋，为储备合伙人提供完整的成长路径、专业支持平台与发展空间，实施“导师指导 + 实战项目 + 团队锤炼”模式，加快人才成长速度，筑牢合伙人人才梯队根基 岗位职责 1. 业务拓展：开发个人客户资源，维护公司存量客户并推进深度转化； 2. 专业精进：掌握健康财富规划、资产配置等相关领域知识； 3. 团队发展：参与团队组建及人员培育，建立标准化、可复制的运营机制； 4. 综合能力提升：持续强化专业水平、管理素养与市场分析能力，为成为事业合伙人积累核心能力 岗位要求 1. 发展意愿：认同大健康与财富管理融合发展前景；有清晰的长期发展规划，愿全身心投入平台建设； 2. 基础条件：拥有一定客户资源或行业经验者优先考虑； 3. 综合素质：学习能力突出，执行高效；具备优良的沟通技巧与责任担当； 4. 职业操守：恪守职业道德，重视合规经营与客户信赖关系 岗位权益 1. 高比例津贴：依据业绩达成享受分级个人津贴、储备合伙人专项津贴等； 2. 专属福利：补充商业保险、补充公积金、社保补贴、长期服务奖励、绩优代理人关怀金； 3. 多元激励机制：设置专项奖励、团队建设活动等激励形式； 4. 平台支持：享有品牌赋能与市场推广支持、专业团队协作配合、全面的产品体系支撑； 5. 成长保障：配备导师带教机制、体系化培训课程、明确的晋升路径 我们期待你 * 有目标、有行动力、有学习力 * 愿将职业发展升维至事业追求

湖南健康城项目作为国家医学中心产业平台，致力于推动医学健康产业示范区与健康总部引领区建设，助力健康产业集群化发展。 【任职要求】 1、具备良好的语言表达能力 2、具备良好的人际沟通能力 3、具备较强的学习适应能力 4、具备较强的自我管理能力 5、具有工业地产、产业园区、写字楼等领域的销售或招商经验者优先 6、具备医药、医疗行业相关从业背景或资源者优先考虑 【薪酬福利】 1、基本工资（5000）+业绩奖金（8000）+高额销售提成（3.5）+招商两个月租金提成+合伙人发展机制 2、享受国家法定节假日 3、享有规范化的公司福利体系 4、提供快速晋升通道 ※更多详情欢迎关注“湖南健康城”官方公众号获取