
单双休内勤岗/社保相关
6000-12000元/月
文员经验不限中专/中技电话销售
【岗位职责】
1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询,为客户提供专业且满意的解决方案。
2、纯文职类办公室岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,年龄在20-40岁之间,具备基础电脑操作能力,普通话表达清晰。
2、乐于沟通交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具有较强的责任心与职业操守。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期;(包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息)
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效+职级津贴+激励奖金;初期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。
3、团队活动:公司按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才培养是企业核心战略之一,为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会,涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系,配备丰富学习资源,助力员工实现长期职业发展。
因业务扩展需要,现面向社会诚招人才,欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。
内勤
3000-4000元/月
文员1-3年大专内勤管理
职位描述:
1、配合上级完成各项工作的具体实施;
2、负责公司档案的归集管理,以及各类文件、资料的审核与统计管理工作;
3、统筹安排各类会议及相关会务事务;
4、协助行政主管推进日常行政事务的组织与落实;
5、处理领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相关专业优先;
2、具有一年以上相关岗位工作经验;
3、掌握基本的行政管理理论与实务知识;
4、工作严谨、踏实肯干,富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力;
5、熟悉office办公软件和自动化办公设备操作,了解基础网络应用知识;
文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限双休混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
文员
衡山县室内专场招聘会开始啦
好岗齐聚 职等你来 家门口就近就业
⏰ 时间:(下周二) 8:30—12:00
地点:衡山县室内(县财政局斜对面)
超多优质岗位、普工/文员/服务岗/灵活零工全覆盖
薪资待遇透明、现场面对面洽谈、求职免费不收费
不用远走,来挑选好岗位!。
策划文员
4000-5000元/月
文员1-3年大专考勤管理费用报销后勤管理
【福利待遇】
1、试用期2-3个月,提供全面的带薪培训;
2、免费提供住宿,缴纳五险一金,具备双通道晋升空间;
3、表现优异者享有年度调薪及评优资格;
4、可享月度绩效奖金、暑期效益奖金、年终奖金、工会福利、生日礼券、节日津贴等。
岗位职责:
1、处理部门日常行政事务,如文件整理、归档、收发,撰写会议纪要及会务安排;
2、协助主管完成工作计划、总结报告、通知公告等文字材料的撰写与格式排版;
3、负责考勤数据统计、办公用品申领与管理、费用报销单据的收集整理及提交;
4、协调部门内外沟通对接,传递信息,跟进任务进展并及时汇报;
5、承担部门基础性数据与报表的汇总上报工作,配合业务岗位进行资料归集;
6、落实上级交办的其他临时行政事务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,文秘、行政管理、汉语言文学等相关专业优先,具有一年以上文职类工作经验者优先;
2、熟练操作Office办公软件(Word、Excel、PPT),掌握常用函数应用,具备较强的文书写作与排版能力;
3、工作认真细致、责任心强,具备良好的条理性、沟通协调能力与执行能力;
4、具有较高的职业操守,保密意识强,能高效处理多任务工作,具备良好抗压能力;
5、有文旅行业从业经历者优先录用。
财务文员统计助理(郴州安仁县)
4000-6000元/月
文员1-3年大专
主要职责:
1、承担软件运维服务相关工作,开展本地债务数据的录入、统计、催报以及数据核对;
2、负责客户各类需求的收集、汇总及沟通确认,确保信息准确传递;
3、持续学习掌握财政政策与业务知识,解答系统操作相关问题,提供现场客户支持;
4、执行上级交办的其他任务,协助用户处理相关事务性工作。
任职要求:
1、具备专科或以上学历;
2、有财政或财务相关业务经验者优先考虑;
3、熟练操作Word、Excel等常用办公软件;
4、具备良好的沟通表达、学习理解能力,能承受一定工作压力,具有较强的协调沟通意识和团队协作精神。
暖通管培生
6000-12000元/月
文员经验不限本科暖通施工暖通设计空调工程采暖工程机电工程
岗位概述:
我们正在寻找热爱建筑环境与能源系统的暖通专业人才。作为暖通方向的管培生,您将加入一项系统化技术人才培养计划,依托集团自有大型产业园、研发中心及配套办公设施的真实运营场景,全面掌握现代物业中暖通空调系统的规划、运行维护与管理核心技能。本岗位致力于培养兼具先进技术理解力与高效运营管理能力的复合型技术人才,助力集团产业基础设施实现高效、稳定、节能运转。
核心职责(在培养期内将系统学习与实践):
系统运维与保障:
协助资深技术人员,参与各园区中央空调、通风、供暖、制冷等系统的日常巡检、预防性维护、故障排查及应急响应工作。
能源管理与优化:
学习运行数据的采集与分析,参与能耗评估,协助推进节能优化措施,为建设绿色低碳智慧园区提供技术支撑。
技术支持与项目管理:
参与设施升级、设备替换等项目的技术支持、施工监督及验收流程,逐步掌握项目管理的基本规范与实施方法。
规范与安全管理:
学习并配合落实暖通系统相关的安全操作制度、应急预案及行业技术标准,保障系统安全合规运行。
文档与知识管理:
协助整理设备台账、运行日志、维保记录等技术资料,参与部门技术文档体系与知识库的完善工作。
任职要求:
教育背景:
统招本科及以上学历2026届应届毕业生,暖通空调、建筑环境与能源应用工程、热能与动力工程、建筑设施智能化等相关专业。
专业知识:
具备扎实的专业基础,了解暖通空调系统基本原理、设计标准及主要设备构成,学业成绩良好。
能力素质:
具备较强的学习能力、实践动手能力及解决实际问题的积极性;
工作认真负责,关注细节,具有良好的安全意识和团队合作精神;
具备良好的沟通表达能力和基础的文档撰写能力。
优先条件:
熟悉CAD、BIM软件或能源管理平台者优先考虑;
有相关实习经历或参与过专业项目实践者优先。
商务合同文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专档案管理合约整理合约起草
1、负责档案资料的归集与整理,掌握各类文件存放位置;
2、配合部门主管起草合同及相关文书材料;
3、参与部门内部协作事务,团队包含采购主管与合约经理;
4、按时高效完成分配任务,未完结事项需加班处理;
5、法律或财务相关专业者优先考虑,踏实肯干的应届生亦可;
6、岗位职责较为单一,但加班较频繁,因合同谈判常持续至晚间,文本反复修改十余次属常态,须跟进至最终定稿
包吃住三餐,月休四天,(试用期三个月,个人承担400多元,公司承担1200元)
零食小时工包装320/天+不限经验+活好干
9000-10000元/月
长白班食品厂贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
食品厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在南京
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
空调售后客服文员,店面销售文员,直播跟播
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限混合办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3.收发邮件、传真,录入并维护基础业务数据,保障信息及时传递与更新
4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作
5.完成上级交办的其他基础性支持任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
兼职文员(日结 免费带教)
100-150元/天
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进
3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持
4.管理办公用品申领与库存,保障日常办公顺畅运行
5. 配合人事、财务等部门完成基础单据处理与信息传递
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 形象端正,亲和力佳,能适应团队协作环境
不加班不内卷,暖心团队诚聘文员
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
管培生销售代表
5000-10000元/月
销售专员经验不限本科电话专员电话销售管理培训
2024或2025届本科及以上学历,专业不限。
具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力和团队合作意识。
目标清晰,成就导向明确,愿意从销售基层做起,积累实战经验,并有志于向管理岗位发展。
有保险、电话销售等相关实习或工作经验者优先考虑。
面试包含初试与复试两个环节,通过后前往上海总部报到,完成半年培训可申请调回户籍所在地或意向城市工作。
工作职责:
参加公司全流程系统性培训,深入掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。
在团队及区域经理指导下进行电销实操,达成阶段性业绩目标,夯实一线销售实战经验。
积极参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务,逐步建立团队管理思维与能力。
配合完成各阶段考核评估,确保培养成效达标,为后续晋升管理岗位奠定基础。
培养期满后优先晋升为团队经理或销售管理类岗位,并享受为期一年的成长支持与帮扶机制。
补充说明
岗位优势:
完整培养路径:精准筛选→基础赋能→实战带教→定向输送→持续扶持
清晰发展通道:表现优异者优先任命为团队负责人或管理岗
专项成长支持:配备导师指导+高层交流机会+专属学习社群
收入保障机制:提供半年定薪保护期,职业发展更稳健
薪资福利:
定薪标准:4级薪档,基本工资最高达7720元/月
薪酬结构:基本工资+职级补贴+绩效奖金(与客户经理体系相同)
配套支持:系统化培训+导师一对一辅导+成长进度追踪+管理序列优先录用
网络销售+医药复购+月入过万
7000-12000元/月
网络销售社保生日福利经验不限高中电话销售医药销售网络营销经验
一、岗位职责:
1. 负责企业微信群内精准客户的日常维护,通过深度交流掌握客户对每日养生课程内容的理解与接受程度。
2. 通过电话或微信主动与客户沟通,深入了解其身体状况及健康需求,为后续销售转化做好铺垫。
3. 在社群开展课程活动期间,积极推动客户完成产品购买。
4. 协同团队达成整体销售目标,持续跟进客户需求,及时收集并反馈客户意见与建议,提升社群成交效率。
二、能力要求:
1. 有销售相关经验或意向从事销售工作,愿意长期发展于医疗健康领域;
2. 具备强烈的成就动机,优秀的沟通技巧、语言表达力、学习能力及抗压能力;
3. 认同中医健康管理理念,富有同理心,乐于帮助他人改善健康;
三、薪资福利
1、薪资结构:底薪3000-7000+高比例提成+单笔订单奖励(底薪随员工星级晋升阶梯式增长);员工平均月收入稳定在8000-15000,上不封顶;所有客户资源由公司统一提供,无需自行拓客,专注维护与复购转化即可。
2、缴纳五险,定期组织团建活动、员工聚餐、下午茶、生日福利等;
经理
4000-9000元/月
客户经理包住交通补助包吃生日福利年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成服务意识沟通能力地推经验客户关系维护客户开发客户活动组织客户资料整理客户信息搜集客户数据分析
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,挖掘潜在需求并推动合作落地
2.制定个性化服务方案,提升客户满意度与续约率
3.协调内外部资源,高效响应客户需求及问题处理
4.定期分析客户业务动态与市场趋势,提供优化建议
5. 完成销售目标与客户管理指标,及时反馈市场信息
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力
2.有客户服务意识,责任心强,具备抗压能力
3.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 具备同行业客户经理经验者优先
5.学历不限,专业不限,欢迎优秀应届生投递
客户经理
1-1.5万元/月
客户经理五险一金20人以上经验不限学历不限区域销售基本坐班按单提成TOC互联网/O2O地产
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验
任职要求:
1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限
2. 最低学历:不限
3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
5. 工作地点:不限,薪资范围:面议,行业信息:不限
线上营销专员
6000-9000元/月
网络销售经验不限学历不限零售/快消微信营销对企业/机构(To B)销售经验法定节假日固定休面销/陌拜经验电话销售经验带薪年假互联网/科技网络营销经验客户关系维护电子商务
公司团队均为00后,工作氛围轻松融洽,无内耗无纷争,快乐工作,开心创收!
【工作时间】9:50-12:00,14:00-18:40(午休两小时),月休4天
公司楼下直达地铁二号线,周边公交站点齐全,通勤便捷高效!
【福利待遇】
享受带薪年假,节假日遵照国家安排!
办公区配备冰箱、微波炉等设施,全天播放轻音乐,工作环境舒适不压抑;
提供免费下午茶、每日水果、即时奖金激励,定期举办生日会、团建聚餐、烧烤活动,
还有趣味小游戏丰富日常,工作之余轻松解压!
【岗位职责】
1、通过多种方式挖掘潜在客户,了解并梳理客户需求,建立有效沟通
2、整理客户信息,建立档案,并持续维护良好客户关系
3、熟悉公司产品内容,能够准确向客户进行介绍与推荐
4、无需外出、无需地推、不涉及助贷业务、无电话销售任务!
公司安排专人手把手带教,零经验也可快速上手,只要你肯学,我们愿意教!
【岗位要求】
不限经验!不限经验!
1、掌握基础电脑操作,打字流畅即可
2、年龄17-24岁,性别不限,性格开朗,态度积极
3、具备良好的沟通表达能力,有协作意识和团队精神
我们不看重学历,更注重个人能力与成长潜力,晋升通道透明广阔!
如果你重视职业发展,也向往轻松愉快的工作环境,欢迎加入我们!
一起努力,一起成长,一起收获!
招2个保底5000销售 双休 五险一金
8000-13000元/月
电话销售五险一金20人以上经验不限学历不限
[岗位薪酬与福利]
1,无责底薪保障:4000无责底薪+1000住房补贴+25%提成.
2,额外激励:定期发放绩效奖金800-20000.
综合薪资普遍可达8000~10000元以上,优秀者上不封顶。
3,五险一金全覆盖:入职即缴纳养老,医疗,失业,工伤,生育保险及住房公积金,保障从第一天开始。
[工作时间与环境]
1,高效工作制:9:30-18:00,每日仅7小时核心工作时间。
2,人性化休息:午休1.5小时,周末双休,国家法定节假日均带薪。
3,零加班文化:我们提倡高效工作,准时下班,拒绝无效加班,让员工拥有自主支配的夜晚与周末。
[团队与发展]
稳健平台:公司成立于2016年,深耕财税领域,现有团队400余人,业务持续增长,岗位需求明确,发展稳定可期。
[双通道成长文化]
1,喜欢平稳,专注服务者:我们提供轻松无压的工作氛围,专注客户服务即可。
2,渴望晋升,追求高收入者:我们开放明确的晋升通道,提供充分的资源支持与业绩回报,助力快速成长。
[我们期待这样的你]
对财税,服务行业有兴趣,具备责任心与服务意识;
无论你是追求安稳工作节奏,还是敢于挑战高薪,这里都有适合你的位置。
加入我们,获得的不只是一份工作,更是一种可持续的生活方式与成长可能。欢迎投递简历,共同开启高效,平衡的职场之旅!
全屋定制业务员
2-2.5万元/月
大客户代表11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成
全屋定制业务员(全职/兼职)
20000-25000元 | 邵阳大祥区 | 经验不限 | 学历不限
【公司介绍】
扬诚瑞林全屋定制
邵阳本地源头生产工厂,自建30000平方厂房、完整生产线、成熟供应链
无中间商差价,性价比高、产品竞争力强,客户认可度高
订单渠道广、客源稳定,现诚聘销售精英,全职兼职均可!
【岗位职责】
1. 负责全屋定制客户开发、渠道拓展、市场推广;
2. 对接家装公司、设计师、小区业主、异业合作等各类客户资源;
3. 接待客户咨询,讲解产品、工艺、价格,促成签单成交;
4. 维护老客户关系,做好售后跟进,挖掘转介绍客户;
5. 配合设计团队完成方案对接,推动订单高效落地。
【任职要求】
1. 热爱销售,沟通表达能力强,有良好服务意识与抗压能力;
2. 有无行业经验均可,有建材、家具、装修、全屋定制销售经验优先;
3. 目标感强,执行力足,愿意挑战高薪;
4. 全职/兼职均可,兼职时间自由,有客户资源者优先合作。
【薪资福利】
全职:底薪+高提成+绩效奖金+开单奖励,月薪可达20000-25000元,上不封顶
兼职:高佣金结算,成单即结,多劳多得,无时间地点限制
源头工厂直招,产品有优势、价格有底气,谈单更容易成交
提供专业产品培训、谈单话术、设计团队支持,全程辅助开单
团队氛围轻松简单,公平竞争,晋升空间大
【工作地址】
邵阳市大祥区横冲工业区189号
想挑战高薪、有客户资源、想灵活兼职的朋友,欢迎直接投递咨询!
扬诚瑞林,与你一起赚钱共赢!
办公室订单处理员
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限接单员电脑
公司经营稳定,发展前景广阔,即便缺乏经验也无需担心,只要踏实肯干、稳定性强,均可培养。
主营业务为搅拌站及泵车配件,主要服务客户涵盖三一、中联、徐工、仕高玛、铁建重工等大型企业。
岗位职责:
1. 负责系统分配客户的订单处理与售后服务;
2. 承担客户询价、报价、比价、接单、跟单及售后全流程工作;
3. 通过电话与客户沟通,确认下单详情;
4. 协助开展区域市场的品牌推广工作。
任职资格:
1. 大专学历,语言表达清晰,普通话标准流畅;
2. 具备良好的学习能力与出色的沟通技巧;
3. 拥有敏锐的市场感知能力,事业心强,责任心强,工作态度积极向上,有销售经验者优先考虑。
年龄要求:25岁至35岁
工作时间:8:30-18:00
月休6天(大小周),办公环境为独栋别墅并配备空调,无需外出跑业务。
高级职业经理人
1-1.5万元/月
销售经理5-10年本科银发经济旅游
岗位职责:
1.全面制定并执行“韶山金婚感恩券”全国市场战略,对标阳澄湖大闸蟹等区域地标品牌,打造“中国孝心礼品第一券”行业地位
2. 主导搭建覆盖全国70万个社区、261万个行政村的“韶山金婚联络站”网络,统筹300万名站长招募、培训、考核与激励体系
3.负责293个地级市代理商的招商、签约、赋能及协同管理,构建层级清晰、利益共享的渠道生态
4.策划孝心文化+红色文旅+银发经济融合的全国性品牌活动(如金婚大典、社区敬老节),打通政企福利、商务馈赠、家庭消费三大场景
5. 整合民政、文旅、养老协会、社区居委会等政企资源,推动政策支持与场景落地,严控感恩券流通、核销与品质风险
任职要求:
1.本科及以上学历,年龄23-45岁,能接受高频全国出差及长沙/韶山双总部办公
2. 5年以上快消品、礼品券、社区团购或大型文旅项目操盘经验,有千城万店级渠道搭建成功案例者优先
3. 具备省级/市级代理商招商管理能力,熟悉基层站长规模化招募与标准化运营
4.拥有政府民政/社区/老年产业资源,擅长将公益情怀、红色文化与商业逻辑深度融合
5.认同孝心文化与韶山精神,具备创业心态、强目标感及百万级团队协同管理能力
副驾
1-1.2万元/月
A2货运司机包住月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期副驾货运从业快递快运厢式货车不需要装卸货物熟悉导航
副驾工资11500.往返江浙沪广州成都
岗位职责:
1.负责A照准驾车型的长途货物运输,安全准时完成江浙沪、广州、成都等区域往返配送任务
2. 严格执行车辆日常检查、保养及行车安全规范,确保车况良好、证照齐全有效
3. 如实填写行车日志、运输单据及交接记录,配合物流调度完成信息反馈
4.遵守交通法规及公司运输管理制度,杜绝疲劳驾驶、超速行驶等违规行为
5.协助完成货物装卸、清点及异常情况现场处理
任职要求:
1. 持有有效A1或A2驾驶证,驾龄3年以上,无重大交通责任事故记录
2.身体健康,能适应高频次长途驾驶及弹性工作时间
3.具备基本车辆故障识别与应急处置能力
4.无违法犯罪记录,征信状况良好
5. 学历不限,具备良好沟通意识和责任心
管培生销售岗(可招实习生)
6000-9000元/月
销售专员经验不限高中销售方向
急招管培生!!!
任职要求:
2024或2025届本科及以上学历,专业不限。
具备较强的学习能力、良好的沟通表达能力及团队协作意识。
有强烈的成就意愿,能接受从销售一线起步积累实战经验,职业目标清晰,志向向管理方向发展。
有保险、电话销售相关实习或工作经验者优先考虑。
面试包含初试与复试环节,通过后前往上海总部报到,完成半年培训可申请调配至户籍所在地或意向城市工作。
工作职责:
参与公司全周期、系统化培养项目,全面掌握保险基础知识、车险与非车险产品体系及销售全流程话术技巧。
在团队主管及区域经理指导下进行电销实操,达成阶段性业绩目标,夯实一线销售实战经验。
深入参与团队运营会议、通话录音复盘、新人辅导等管理实务,逐步建立团队管理思维与能力。
按时完成各阶段考核评估,确保培养成效达标,为后续晋升管理岗位奠定基础。
培养期结束后可优先晋升为团队经理或销售管理岗,并享受为期一年的专项支持与帮扶机制。
补充说明
岗位亮点:
系统化培养路径:精准选拔→基础赋能→实操带教→定向输出→巩固扶持
清晰发展通道:表现优异者优先录用为管理岗
专属成长支持:配备导师全程带教+高管交流机会+专属培养社群
收入保障机制:提供半年定薪保护期,助力稳定成长
薪资福利:
定薪标准:4级薪档,基本工资最高达7720元/月
薪资结构:基本工资+职级津贴+绩效奖金(与客户经理体系相同)
配套支持:完善培训体系+导师带教机制+成长过程追踪+管理通道优先录用
栏目概述
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