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施工主管
任职要求 本科及以上学历,条件优异者可放宽 品行端正忠于企业,责任心强执行力佳 沟通协调能力出众,工作细致严谨 具备优秀团队协作意识 既有建构筑物加固施工管理人员 45周岁以内 精通土建施工管理,能把控成本,有完整项目管理经验。 持有二建及以上证书、安管B证者优先录用。 检测鉴定类技术人员 40周岁以内 熟知建筑结构检测鉴定规范,从事过结构设计工作。 能熟练操作PKPM、盈建科3d3s等计算软件。 拥有现场鉴定评估实操经验,能独立出具鉴定报告。 掌握各类钢结构和工业构筑物设计、鉴定者优先。 地球物理勘探技术人员: 40周岁以内 有矿产资源勘查、工程及水文物探工作经历 能独立完成项目实施、数据处理及报告编制 能适应野外作业、责任心强优先
工区长
7-8千/月
施工主管长期1-2人月结全职吃苦耐劳、安全意识强、带团队
高速公路交通导改(组织)现场负责人,负责现场安全管理、施工、协调、安全培训、交底,能以身作则、吃苦耐劳。岗位职责: 1.全面负责高速公路交通导改现场的组织与实施,确保施工按计划安全高效推进 2. 主持现场安全管理工作,落实隐患排查、风险管控及应急处置措施 3. 统筹施工进度、人员调配、设备协调及多方(业主、监理、交管等)沟通对接 4.组织开展安全技术交底、岗前培训及日常安全教育,强化一线人员安全意识 5. 以身作则,带头执行各项规章制度,保障现场文明施工与规范作业 任职要求: 1.具备高速公路或大型道路工程现场安全管理经验,熟悉交通导改流程与规范 2.责任心强,吃苦耐劳,具备较强的现场应变与团队领导能力 3.熟悉《公路工程施工安全技术规范》等相关法规标准 4.具备良好的沟通协调能力和书面表达能力,能独立编制施工方案及安全资料 5.大专学历、持有驾照、安全员证,能为公司节省开支.
品质主管-宜宾
8千-1.1万/月
主管3-5年大专汽车行业质量管理体系QCQA铝箔生产质量管控质量异常分析改进跨部门质量协同
工作职责 1. 负责铝箔生产全过程质量管理体系的建设与优化,制定并持续完善原材料进厂、制程检查及成品出货的检验标准与操作规程。 2. 组织实施来料、制程及出货环节的质量检验工作,确保铝箔产品的厚度、表面状态、力学性能等核心参数满足行业规范与客户需求。 3. 主导生产中各类质量问题的原因分析与改善行动,运用8D、5Why等方法推动问题有效闭环,减少不良品率与客户投诉风险。 4. 协同生产、研发及供应链等部门,建立高效的跨部门质量协作机制,促进铝箔工艺改进与全员质量意识提升。 5. 开展铝箔质量数据的收集、统计与分析,定期输出报告,为生产运营与管理决策提供有力支持。 任职要求 1. 大专及以上学历 2. 拥有3年以上铝箔或金属加工领域质量管理经验,熟悉IATF16949或ISO9001体系要求。 3. 熟悉质量五大工具,具备独立主导铝箔质量改善项目的能力。 4. 具备良好的问题解析能力与跨部门沟通协调能力,能高效推进铝箔质量问题的解决与落地
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、计划性检修统筹:在检修厂长的指导下,全面负责全厂机械设备的计划性维护工作;整理设备缺陷记录,科学规划大、中、小型检修周期与项目安排,推进检修现场标准化作业,实现大修全过程闭环管理;针对突发故障迅速制定抢修策略,组织应急维修,有效控制非计划性停机时间。 2、润滑与设备点检:落实设备润滑管理制度,统一管理油品验收及定时定点加注换油工作,动态维护“五定”润滑台账;定期开展全方位设备巡检,贯彻设备“三好四会”管理要求,及时追溯并处理异常故障。 3、工器具和备件管控:建立班组级工器具清单,实施定期检验与保养;严格把控备品备件及耗材的到货验收,执行按需领用制度以控制消耗,对易损部件按周期进行检查与更换。 4、检修安全和规程管理:检修作业前全面落实安全防护措施,确保作业票证全流程闭合;编制及优化设备检修操作规程,依据集团安全管理提升方案推进实施,严控检修施工各环节质量标准。 5、人才培养:制定检修人员技能培训方案,持续提升团队实操能力和理论素养,建设稳定高效的骨干检修力量。 任职要求: 1、学历专业:机械、机电一体化、过程装备及相关专业大专及以上学历; 2、工作经验:具备5年以上设备机修实际操作经验,3年以上化工行业检修现场管理经历; 3、持证要求:持有应急管理部颁发的焊工证、高处作业特种作业操作证者优先;具备申报机械工程师职称资格; 4、专业技能:熟练掌握化工类动静设备结构原理、检修工艺、焊接技术及设备点检、润滑全过程管理,具备设备故障预判与抢修方案编制能力;熟悉设备大修统筹安排、检修现场标准化管理、备件入库验收流程及易损件周期性更换管理;了解化工装置检修安全规范,掌握受限空间、高处等特殊作业安全管理要求; 5、综合能力:具备良好的检修统筹决策能力、班组激励能力、跨部门沟通协调能力、现场风险识别与隐患管控能力,以及人员培训组织实施能力。
车间管理
6-9千/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验成型工艺经验服装/纺织经验质量管理经验
工厂生产女装为主,沟通能力较好,有经验者优先,工作经验不限,能做大货版,能独立完成车间流水线安排及协调
销售总监或者是助理
渠道经理
公司因开拓市场需要招聘大量市场营销推销人员和运营总监等职务,公司待遇优厚多劳多得。
渠道经理经验不限学历不限
天阳英雄帖:七大战区,虚位以待! 揽天下英杰,共赴锦绣钱程; 招七路豪雄,同铸百年天阳! 七大战区,虚位以待: 华北|华东|华南|华中|西南|西北|东北 上海天阳钢管有限公司——中国战略新材料先锋企业, 手握工业级双金属冶金复合材料核心技术, 打破德国垄断,打造高精度液压精密钢管, 产品已列装99A主战坦克、C919大飞机、航空母舰、高铁动车…… 如今,我们剑指新能源:光伏、风电、锂电池,全面进军绿色未来! 这不是一份工作,而是一场事业共创 只要你手握以下任意一家设计院/工程公司资源,即可入局: 中国天辰、赛鼎、东华、五环、宁波工程、华陆、南化、成达、吉林化工、寰球、SEI、中石油华东、中石化广州…… 你不需要坐班!不需要打卡! 工作地点?你自己定!工作时间?你说了算! 硬指标:销售结果 通行证:客户资源 + 业绩兑现! 你的任务: 深耕属地石化、能源、化工市场,绑定设计院+工程公司+终端用户铁三角 从EPC项目前期介入,到技术方案协同、商务谈判、回款闭环,全程主导 联动天阳技术团队,为客户提供定制化新材料解决方案 敏锐捕捉石油石化、炼化、大化工、新能源 等新赛道机会 用结果说话:签单,就是你的勋章;回款,就是你的军功章! 一、拥有以下设计院资源的兼职销售人才: 中国天辰工程有限公司、赛鼎工程有限公司、东华工程科技股份有限公司、中国五环工程有限公司、中国石化集团宁波工程有限公司、华陆工程、南化工程、成达工程、吉林化工工程公司、寰球工程公司、SEI中石化工程公司、中石油华东工程公司、中石化广州工程公司 二、面向兼职人员开放,要求常住当地开展业务,拥有属地化资源、希望灵活工作并挑战高业绩目标的人才。 三、面试时能够提交初步市场营销策略书的人才,您很优秀!(可在线面试)。 四、任务挑战: 1、您具备很高的学习能力,能迅速理解石化相关专业知识。当然,如果您本身就具备相关石化专业技能,必能帮助您更好的开展工作。 2、您具备市场营销所要求的高情商,能和客户相处融洽,成为客户信任和尊重的伙伴。开发并维护石化领域的客户关系,涵盖设计院、工程公司及终端用户。 3、具有极高的责任心和细致入微的观察力、优秀的沟通协调能力,能在高压环境下有效推进项目 4、参与项目的整个生命周期,从前期调研到后期执行,确保项目顺利进行。 5、根据客户需求提供定制化解决方案,促进销售机会转化为实际合作项目。 6、与技术团队协作,进行方案讲解和技术交流,以提升客户满意度。 7、分析市场动态,向公司提出产品和服务的改进建议。 8、熟悉化工及石化项目的全流程,能准确理解设计院和工程公司的需求。 9、有EPC项目跟踪经验,从可行性研究阶段开始参与项目管理。
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴社保夜班补贴3-5人日结
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湖南郴州寻找空闲的师傅,工作时间为半个多月左右。
装修木工
寻找空闲的师傅,工作时间为半个多月左右。
郴州
11月4日 15:41拨打电话
小初高全科教师
8千-1.1万/月
教师1年以下本科培训机构生物英语语文线下教育坐班
岗位职责: 1.负责所授学科的教学设计、课堂授课及课后辅导工作 2. 制定教学计划,批改作业与试卷,及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动,优化教学方法,提升教学质量与学生综合素养 4. 关注学生身心发展,开展个性化指导与家校沟通工作 5.配合学校完成教学评估、课程建设及其他教育相关任务 任职要求: 1.热爱教育
芯片厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
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当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇(真实靠谱) ? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上 ? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障 每月10号发薪,不压工资 随走随结,可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容(轻松好做) ? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机 ? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教,简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利(免费全包) ? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房 ? 吃饭:三餐公司全包,免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天,可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名(24小时在线咨询) 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 300一天!立即投递!在线咨询! 新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
湖北黄石有没有精装修方面的项目施工管理,有过酒店装修经验的最好,半桶水勿扰,待遇面议。联系
施工主管
有没有精装修方面的项目施工管理,有过酒店装修经验的最好,半桶水勿扰,待遇面议。联系电话:
黄石
11月4日 14:57拨打电话
施工主管
。招聘:麻烦您帮忙发一下招聘信息:茂名高新区化工工程项目招有化工厂经验,懂的管道安装,最好也有钢结构经验的现场施工管理负责人,工资待遇:来电详谈,有意者联系电话:
茂名
11月4日 14:23拨打电话
施工主管15-30天3-5人月结全职
【联通合作项目|资料员】 岗位职责 1、负责联通通信/智能化项目全过程资料收集、编制、报审、台账、竣工归档 2、整理图纸、洽商、会议纪要、报验、验收、结算配套资料 3、对接联通甲方、监理、施工班组,资料报送、问题跟进 4、资料台账维护、电子+纸质档案管理,配合审计、验收 任职要求 1、有通信/弱电/运营商项目资料员经验优先,熟悉联通资料流程优先 2、熟练Word、Excel,会基础看图纸,细心严谨,保密意识强 3、良好沟通,能对接各方,做事有条理 薪资:面议|社保,绩效/项目奖,稳定项目 【联通合作项目|项目主管】 岗位职责 1、统筹联通智能化/通信项目,管控进度、质量、安全、成本 2、现场协调施工队、材料、甲方(联通)、监理,解决现场问题 3、项目计划编制、现场管理、安全管控、劳务、资料验收、推动结算回款 4、维护联通等甲方关系,跟进项目,把控项目风险 任职要求 1、有通信/弱电/智能化工程项目管理经验,做过运营商项目优先 2、熟悉施工流程、安全规范,懂现场协调,会管班组 3、较强统筹、沟通、抗压能力,能跑现场 薪资:面议,项目绩效,能力优待遇可谈
施工主管
8千-1万/月
施工主管长期3-5人月结全职
岗位职责: 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及工艺标准执行情况 4. 组织现场安全巡查与隐患整改,落实安全生产责任制和文明施工要求 5.协调甲方、监理、分包单位等多方关系,及时解决现场各类问题 任职要求: 1.具备水电、消防工程施工管理相关经验,熟悉建筑施工全流程 2. 熟悉国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处理能力 4.责任心强,能适应工地现场工作环境,具备较强执行力 5.安全员证等相关证书者优先
施工主管长期1-2人月结全职适应京津冀出差
岗位职责: 1. 负责建筑隔震装置施工现场的全面管理工作,包括工程进度跟踪、质量检查、安全监督、材料管理、及与设计、监理、施工方的协调,确保工程按合同要求高质量完成; 2. 依据图纸及技术规范进行现场放线、定位、预埋及成品保护; 3. 对隔震装置安装过程进行技术指导与问题处理; 4. 配合项目验收,整理施工记录、隐蔽工程资料及竣工图。 任职要求: 1. 大专及以上学历,至少3-5年相关经验,具备建筑施工相关基础知识优先,吃苦耐劳,有责任心。 2. 有施工现场管理经验者优先,熟练操作GPS测量放线,熟悉隔震构造为佳。 3. 熟悉国家建筑安装工程质量验收规范及安全文明施工要求。 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应机场、车站、大型公建等项目现场环境。 5. 持有施工员、安全员等岗位证书或特种作业操作证者优先。
区域总监3-5年学历不限充电桩销售或运营经验优先
岗位职责: 1、充电桩项目开发:负责电销团队客户开发的现场签约及后续客户关系维护,开展项目前期实地勘察工作。 2、现场运维管理:负责区域内酒店充电设施的日常故障排查、设备定期巡检及运行状态监控。 3、协助销售团队进行区域客户维系,定期参与重点客户攻坚任务。 任职要求: 1、工作经验:具有充电、电力或新能源领域相关从业经历。 2、专业技能:掌握充电桩及配套电力设备的工作原理与操作流程;具备现场故障判断与应急处理能力。 3、核心能力:具备良好的沟通协调能力与业务流程优化意识。 4、能适应区域范围内出差安排。
渠道经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年大专阶梯式提成网络销售区域销售渠道销售较多外勤TOGTOB
岗位职责 1、负责新能源充电桩产品的销售工作,特别是大功率充电产品和重卡桩的市场渠道拓展; 2、聚焦本地物流运输企业,车企经销商,港口、渣土等重卡、工程机械充电需求,展开商务拓展工作,获取客户信息并完成订单获取; 3、能够承担商务合作全生命周期的各项工作,包括不限于:需求发掘,建立客户关系及合作关系,商务谈判,内外部组织协同,合作进度及客户服务把控,项目持续有效跟进等; 4、能够深耕本地重卡行业资源圈,聚焦核心政企、大民营重卡、工程机械充电客户; 5、完成上级布置的阶段性任务,定期进行项目汇报,梳理各项节点,并拉动内外资源,促进项目有序推进。 岗位要求 1、具备良好的销售技巧和市场分析能力; 2、能够独立开展业务,具有较强的谈判技巧; 3、大学专科及以上文化程度,对充电桩行业有较深的了解和认识,具备一定的电气维修知识; 4、在销售岗位工作1-3年以上,具备重卡、工程机械或充电桩销售经验者优先考虑; 5、能够快速学习和掌握公司产品体系、业务模式,并了解市场动态,熟悉充电运营基本知识,能自主挖掘客户信息,梳理目标客户,完成业绩指标; 6、具备一定的商用车、自动驾驶(无人矿山、码头等商用车自动驾驶企业)企业生态链上的人员、企业、协会及有关政府部门关系资源圈,能自主从中挖掘商机线索。
城市经理5-10年大专华中大区快消品团队管理
岗位职责: 1、落实公司各项管理制度与销售方针,确保销售任务按时完成; 2、根据区域市场分布情况,合理规划业务路线,推进网点建设工作; 3、牵头开展市场拓展工作,建立并维护目标客户资源体系; 4、加强区域运营管理,保障费用支出符合公司规范,提升使用效率; 5、持续关注行业市场变化,收集价格及竞争信息,及时汇报并制定应对策略; 6、统筹团队培训、指导与日常管理,推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、8年以上大型快速消费品企业销售从业经历,其中至少5年团队管理经验;有百岁山工作背景者优先; 3、具备出色的渠道开发与客户拓展能力,熟悉各类渠道运作模式与管理体系,掌握行业发展方向; 4、具有良好的计划统筹、谈判技巧、沟通协调及问题解决能力,对市场机遇具备高度敏感性,擅长渠道拓展与潜力挖掘; 5、具备互联网思维,拥有创新意识与变革推动力,思维活跃,积极正向,富有责任感与团队领导力。
销售经理/主管3-5年大专区域销售企业客户
PS:支持属地化办公,无需到总部坐班,以主要客户所在区域作为办公地点。 薪资待遇根据个人能力单独核定,欢迎有志之士来信咨询。 岗位要求: 1、负责公司主营产品的推广与销售工作,主要包括电池托盘及托盘下箱体(应用于新能源汽车电池包/箱体); 2、通过各类贸易渠道或平台开拓新市场,挖掘潜在客户资源; 3、维护客户关系,做好售前售后沟通与服务,及时掌握客户需求动态,推动交易达成; 4、依据公司整体市场营销策略,提升产品销量,完成既定销售目标,提高市场覆盖范围。 岗位职责: 1、具备3年以上相关行业工作经验,熟悉工业铝型材销售流程,拥有现成客户资源者优先考虑; 2、大专及以上学历(若业务能力突出可适当放宽条件),了解新能源汽车用铝型材产品特性及相关技术标准; 3、具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧。
厂长/主管3-5年高中库存管理高层货架仓ERP
【岗位职责】 1. 负责仓库日常管理,确保物资有序存放与高效流转。 2. 监督入库、出库流程,保证账实一致。 3. 协调仓储团队,提升作业效率与准确性。 【岗位要求】 1. 同时管理过原材料、半成品及成品。 2. 3年以上仓储管理经验,熟悉ERP系统操作。 3. 具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4. 有展示道具、家具、木制品、五金仓、制造行业仓库管理经验者优先。 【工作时间】 月休4天,法定节假日正常放。 【薪资待遇】 6000-8000元,包吃住,买五险。
销售经理/主管3-5年大专广告企业(To B)
岗位职责 1、依托公司户外广告大屏资源,独立开展客户开发,推进签约落地,达成销售目标; 2、通过多元渠道主动拓展新客户群体(含品牌方及广告代理机构); 3、深入洞察客户需求,整理目标客户资料,掌握客户广告投放预算情况; 4、持续开拓媒体合作资源,定期维护合作客户关系,推动长期稳定协作; 5、密切关注媒体行业动态,及时掌握客户动向、竞品策略及市场发展趋势; 任职要求: 1、具备户外广告销售经验,熟悉新媒体平台(如小红书、抖音者优先); 2、具备良好的沟通表达与谈判能力,性格亲和,易于建立信任; 3、工作积极负责,具备团队配合意识,乐于接受挑战; 岗位福利 朝九晚六,大小周休息,法定节假日正常休假
其他生产营运人员3-5年本科肉类禽蛋类食品相关专业食品添加剂/香料稳定性评估食品安全管理员证食品加工及制品安全性测试
【岗位职责】 1. 负责肉类产品从小试到中试、再到量产的全过程跟进,制定关键工艺参数。 2. 与采购/生产/品控部门联动,建立原料验收的技术标准。 3. 起草并修订生产作业指导书(SOP)、BOM清单及质量控制标准。 4. 协助完成产品的外测及反馈工作。 5. 承接技术攻关项目研究(包装技术、质量优化、货架期提升、设备开发等)。 6. 完成公司或部门安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 经验要求: 1.1 具有3年以上食品行业技术岗位工作经验。 1.2 有主导过完整项目落地(实验室—生产)经验者优先。 1.3 具有解决过技术难题的项目经历。 2. 专业要求:熟悉肉制品速冻工艺、保水工艺及设备应用。 3. 综合素质: 3.1 具备一定的统筹规划能力,高效推动多产品项目的落地。 3.2 善于跨部门沟通(与采购、生产、市场等),确保产品顺利落地。 3.3 热爱餐饮行业,喜欢研究美食,没有过多忌口。 3.4 具有良好的职业道德素养。 4. 其他要求:食品科学与工程、农产品加工、生物技术等相关专业,本科及以上学历。
其他生产营运人员经验不限中专/中技上六休一食品厂宿舍有空调无犯罪记录包吃住有健康证计时工资4人间宿舍接受夜班/倒班两班倒月休四天水电免费五险
岳阳八字门食品厂储备技工正式技术工/储备管理岗 20-45岁,男女不限。 包吃包住(水电全免),购买五险,稳定正式工待遇。 上班时间统一两班倒轮班制,能接受倒班即可。 月综合5000-7000。 每月中专/大专学历,有工厂设备、产线管理经验优先。 无纹身、无染发、无犯罪记录、仪容整洁。 能吃苦耐劳、服从车间管理、可长期稳定做。 有设备操作、产线人员管理经验者优先录用。
销售专员
5千-1万/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补6-10人经验不限高中按单提成渠道销售直销较多外勤TOCTOGTOB混合办公
财信‬人寿(省属国‬企)株洲中‬支 招聘岗位: 1)销售主管和经理(5人) 岗位要求: 1、男女不‬限,年龄22-45岁之间,大专‬及以上学历,形象‬气质较好 2、综合‬素质、沟通表达能‬力较强,服务‬意识好 薪资待遇:岗位‬津贴+服务津贴+管理‬津贴+话费补助+长期服务‬奖+年终奖+其他6项工资+四次/年免费‬培训+医疗、意外、重保疾‬障福利(薪资5000元+/月,上不‬封顶) 工作时间:周一至周五,法定节假日休息 工地地址:株洲市区或攸县市区 联系人:王经理
销售总监
6-8千/月
销售总监3-5年大专渠道销售管理能力高级销售电话销售网络销售直销建材/家居销售培训能力
1、服从总经理工作安排,参与公司营销战略的规划,依据战略方向拟定营销组合方案及营销计划,并在审批通过后推动执行。 2、统筹重大公关及促销活动的现场整体指挥与协调工作。 3、定期核查分析市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标顺利实现。 4、主导编制、修订营销系统主管级岗位的工作流程与管理制度,经批准后组织实施。 5、拟定营销系统年度专业培训方案并配合推进培训落地实施。 6、配合总经理优化公司营销组织架构,开展市场细分,构建、拓展及调整市场营销网络。 7、负责将年度工作目标与市场营销预算分解下达,编制部门经济效益损益分析报告,并结合市场变化与公司实际,动态调整并有效管控执行过程。 8、定期或临时走访重点客户,掌握客户需求,及时协调解决相关问题。 9、分析并科学设计本部门组织架构,评估下属部门工作效率,监督其日常运作状态。 10、具备5—8年消费电子行业销售经验,其中至少3年以上销售管理岗位经历。 11、精通线下传统渠道及电商运营模式,具备渠道开拓与管理实操经验。 12、了解消费电子行业现状与发展动向,拥有一定的客户资源与渠道积累。 13、具备优秀的团队建设与管理能力,品行端正、诚实守信,沟通表达能力强;具备敏锐的市场分析与洞察能力;擅长市场营销策划,有成功大型营销策划案例者优先考虑。
市场销售总监
渠道经理
招人招人 年龄30-55 市场总监
品质文员
4-7千/月
生产跟单/文员1-3年大专五险一金不需要出差机械加工制造经验文员经验EXCEL经验
【岗位职责】 1. 质量数据管理:负责每日来料、制程、成品检验数据的收集、录入、汇总,维护品质台账(来料台账、异常单台账、不良品台账等),确保数据准确、及时、可追溯。 2. 报表编制与输出:按时完成品质部周报、月报的编制与提交,包括不良率统计、异常分类汇总、供应商来料质量趋势分析等,为管理层决策提供数据支持。 3. 异常单与文件流转:负责不合格品异常单的开具、流转、跟进与归档;管理品质部各类检验记录、报表、文件的存档与更新。 4. 体系文件辅助:协助维护质量管理体系文件(如ISO9001),参与体系审核的资料准备、记录整理与整改跟进,逐步向体系专员方向过渡。 5. 部门事务支持:协助品质部日常事务,包括检验工具台账管理、办公用品申领、会议记录、跨部门数据对接等。 【岗位要求】 1. 办公软件:熟练使用Excel(函数、透视表、图表)、Word、PPT,能独立完成数据统计与报表美化。 2. 数据敏感度:对数字敏感,能发现数据异常,具备基本的数据分析逻辑。 3. 系统操作:会使用ERP系统、PDM系统或其它质量管理软件者优先。 4. 体系意识:了解ISO9001等质量管理体系基本框架,有体系文件管理经验者优先。 5. 工作经验:1年以上制造业品质文员、生产文员、数据统计等相关经验;优秀应届生可培养(需要有相关实习经验3个月以上)。 6. 综合素质:细心严谨、责任心强、沟通顺畅、能适应重复性数据工作,有向体系方向发展的意愿。
厂长/主管经验不限本科现场管理质量管理设备管理
职位描述: 1. 生产现场管理:统筹生产现场的日常运作,涵盖人员调度、设备运行、物料调配及环境维护等方面。监督作业人员依规操作,保障生产安全与产品品质稳定。推进5S管理实践,打造整洁、规范的生产场所,持续提升现场管理水平。 2. 质量管理:构建并优化质量管理体系,明确质量控制要点与检验流程,强化对来料、在制品及成品的质量把关。快速响应质量异常,深入分析问题根源,制定纠正预防措施并推动闭环整改,稳步提升产品质量水平,减少质量损失。 3. 成本控制:设定生产成本管控目标,跟踪原材料、人工、设备维护等各项支出情况。通过工艺改进、效率提升和损耗降低等方式,有效压缩制造成本,增强企业盈利水平。 4. 团队建设与管理:主导生产团队的搭建、培训与绩效评估,提升员工专业技能与综合素养。建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制,激发员工主动性与创造力,形成团结协作、高效执行的工作氛围。 5. 设备管理:编制设备保养计划与操作规范,组织实施日常点检、维护及故障维修,保障设备稳定运转。推进设备技术改造与升级,提升自动化程度与运行效率,降低故障频率与维保开支。 6. 安全管理:完善安全生产制度与作业规程,定期开展安全培训与意识宣导,提升员工风险防范能力。落实安全巡查与隐患治理机制,及时排查并消除不安全因素,确保生产安全有序进行。 职位要求: 1、学历背景:本科及以上学历,机械、自动化、电气相关专业优先; 2、具备良好的语言表达能力以及组织协调与管理能力; 3、具备较强的逻辑分析、应急处理与决策判断能力; 4、能适应倒班工作安排。
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