招聘：德邦校招——湖南工学院站德邦快递公司招聘简章一、公司简介：德邦快递成立于1996年，荣获“中国AAAAA级物流企业”、“中国500强企业”、“中国物流杰出企业”、“中国零担30强全网快运10强”、“绿色物流可持续发展践行者”、“第三届邮政行业科学技术奖”等荣誉称号。公司深耕大件市场，包含全公斤段快递、零担、整车、空运、仓储与供应链和跨境等综合性业务，为客户提供全供应链场景解决方案。二、招聘岗位：岗位类型学历要求工作城市具体岗位职责和要求可登录德邦快递校园招聘官网和：德邦快递校园招聘查看海豚生——经营方向本科及以上全国分配海豚生——运营方向运营规划类集团总部（上海）解决方案类客户体验类人力资源类公共事务类财审类财务类产品类科技类三、福利待遇：1.公司为在职员工提供具备市场竞争力的新酬2.配套住房保障基金3.亲情1+1、中秋寄情等多元福利项目；4.践行“以进取者为本”的核心价值观，价值贡献与回报直接匹配。四、联系方式：联系人：郭泽阳联系电话：联系地址：长沙市开福区湘江北路普洛斯（金霞）物流园内德邦物流联系邮箱：

常德万达/日结坐班兼职20元/小时包午餐地点：万达B座国际大厦（，不限男女）岗位：日结兼职（坐班）薪资：130-150一天，下班结清福利：提供工作餐要求：工作认真负责，能按时到岗有意者可直接私信联系，名额有限，招满即止！v:

岗位职责： 任职要求： 1.有耐心、性格开朗活泼

岗位名称：创业培训（GYB）兼职带班老师岗位要求：1.年龄22岁至40岁之间；2.工作态度端正，有较强的工作责任心；3.具备一定的摄影技能和带班工作经验或参加过政府组织的技能创业培训班。薪资待遇：白天工作150元/天，工作75元/天，包含来回交通费。

招聘招聘虚位以待，职等你来正常干3--5K元/月努力干5--8K元/月使劲干8--1W元/月拼命干1W元/月及以上工作地点：望城区岳麓区[]：（）名额有限，招满即止

上午在莲湖广场举行大型户外招聘会，欢迎广大求职者和用人单位参加！咨询电话=====衡阳市君军灭鼠除虫服务有限公司1、招聘灭鼠灭虫操作员，；2、骑行电动车到各合作超市、酒店、餐饮店等进行鼠、蟑、蚊蝇等虫害消杀；3、保证按质按量的完成所分配的任务；4、能接受跟车去周边县城出差（当日往返）5、有驾照优先考虑任职资格：1.身体健康，年龄18-50岁；身体健康无不良嗜好，普通话流利，善于沟通。2.有一定的抗压能力，工作严谨，耐心细致。3.体重均称，不能太肥胖，不超过160斤月薪：4200-6000元联系电话：

湖南省邵阳市邵东市火厂坪镇平华村 散工

演唱会荧光棒，参赛物资打包，活动协助志愿者男女不限，16~45岁9点到大概十个小时的样子，搞得快可以提前下班，能听安排工资100，包餐包水①广电和农大附近②贺龙体育馆附近③长沙会展中心附近④雨花区服装王国联系方式

长沙岳麓区含浦中秋国庆期间招聘兼职人员，岗位为路面巡查。有意者可报名，薪资面议。

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娄底市娄星区招装修木工

急需大量员工，280/天，月薪保底8000新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 28元每小时，280元一天，月薪保底8000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

当天安排入职·包吃包住· 不收费 日结 / 月结 均可安排 ---------------------------------------------- 薪资待遇（真实靠谱） ? 小时工：28元/小时 280元一天，包吃包住，多劳多得 月薪保底8000以上 ? 正式工：7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金，稳定有保障 每月10号发薪，不压工资 随走随结，可现金/微信结算 ---------------------------------------------- ?? 工作内容（轻松好做） ? 长白班，坐着上班 不过安检门，可带手机 ? 岗位多样化：仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等 ? 不会有人教，简单易学 ---------------------------------------------- 吃住福利（免费全包） ? 住宿：4-6人公寓房，空调热水齐全，可申请夫妻房 ? 吃饭：三餐公司全包，免费吃 ? 五险一金、年假、法定节假日正常放假 ? 每月休息8天，可自由选择加班 ---------------------------------------------- 马上报名（24小时在线咨询） 点击【在线微聊】/ 添加人事微信给你发厂区位置+介绍详细岗位+薪资明细 280一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：28/小时，280一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底保底8000免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：28/小时，280一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。工作在苏州，若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询

圆通快递招聘司机，负责华北至衡阳至武汉线路，以及武汉至华北线路，运输量为210方。武汉休息三天后开始下一圈行程。

长沙市望城区招学徒工装修年龄20-35-

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招聘招聘好想来零食工作人员3名。工作人员3名都是轻小零食工作不累，倒班，早8～4晚下午2～10每天8小时工资3500+200全勤咨询电话:（)地址:黄河十三路渤海二十四路渤海科技职业学院

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员工全天班:早9点晚9点卡年上午班:8点半到4点

宝地a区附近找干零活一名，员工60岁以下、九点到三点工资1800

员工长期做事的员工数名要求能吃苦耐劳视力好薪资福利:工资计件工资多得第一个月学做除计件工资外额外补贴500元招工人数:数名方便接送小孩上学读书适合带小孩的宝妈，非诚勿扰工作地址:和平花园小区10栋车库进小区大门右边走进来鱼塘尾巴边上

—我们是谁？ ·湖南首批跨境电商试点企业（10年跨境经验，多市场稳健运营） ·自持海外仓储物流体系 ·与非洲当地上市物流系统达成独家合作，实现平台化派送 ·全程赋能，提供从0到1的店铺搭建培训，配套专业技术指导与运营软件支持，新手也可迅速入门 ·工作时间灵活，支持居家办公或公司办公 ·收益稳定可持续，单店月收入2-5万，成熟后可拓展矩阵店铺，收入上不封顶 ·资源全面保障：无需承担库存、物流、售后压力，公司提供一站式扶持 —诚邀以下伙伴加入： 模式A（具备自有工厂或厂家资源）：提供toB全链路支持【含免费测品服务】 模式B（个人从业者）：提供toC全链路支持【配备十年跨境经验导师一对一教学、运营辅导、物流支持，每周结算】 模式C：招聘专业投手，有独立站运营实战经验者优先 —项目优势： 1、享有湖南省“丝路电商”政策扶持 2、出海全程无忧，头程物流与海外仓配送全链路打通，物流信息实时可查，订单处理全程追踪 3、前端由拥有10年以上跨境经验的导师带队，一对一指导，数据化运营全程陪跑 4、覆盖多个国家全站点，实现全域配送 5、提供本地化回款方案，每周准时回款，合规结汇 6、公司政策兜底保障！

【岗位职责】 1．通过项目团队协作模式，为公司合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2．协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供高效优质的售后支持； 3．积极参加公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司规章制度，持续提升专业知识与服务能力； 4．协同团队共同推进并达成公司设定的个人与团队业绩目标。 【我们需要你】 1．具备大专或以上学历； 2．具备归零学习的心态和持续成长的能力，逻辑清晰，善于归纳与反思； 3．性格热情，富有耐心，抗压性强，具备出色的沟通协调能力及明确的职业晋升意向； 4．有金融、企事业单位或医疗相关行业从业经验者优先考虑。

岗位需求较多， （项目管理、电商运营、产品、研发、产品营销）经理及总监级别职位尚未完全列出， 具体岗位信息可私信沟通了解， 感谢理解与支持！

岗位职责： 1.负责带领5-8人业务团队，推动团队整体业务增长。 2.优化供应链体系，提升商户店铺的运营效率。 3.开展用户拓展与推广，增强新用户获取及留存水平。 4.提升团队成员的综合业绩表现与个人业务能力。 任职要求： 1.需具备外卖行业在小规模城市客户管理经验，或在人口超50万城市的团队管理经历。 2.具备全日制专科或以上学历。 3.拥有较强的团队管理能力与市场推广技能。 4.抗压能力强，具备良好的沟通协调及团队协作意识。 5.可接受跨区域调动或工作安排。 薪资福利： 1.月薪8K-12K，具体薪资可面谈。 2.薪酬构成为底薪加年终奖金。 3.福利齐全，享受单休制度。 4.表现优异者有机会晋升为公司合伙人。

能吃苦耐劳。18~70岁。身体健康。

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置及销售政策 3. 有责任心和抗压能力，适应快节奏销售工作环境 4. 具备团队协作精神，服从管理并积极配合同事工作 5. 学历不限，有汽车销售经验者优先

岗位职责： 1、落实公司各项管理制度与销售方案，确保销售指标按时完成； 2、根据区域市场规划，合理设计业务路线，推进网点建设与布局； 3、主导市场拓展工作，开发并维护目标客户资源； 4、加强区域运营管理，保障费用使用符合公司规范且高效合理； 5、持续关注行业市场变化、价格趋势等信息，及时准确上报并制定应对策略； 6、负责团队日常培训、指导与管理，推动公司文化与核心价值观落地执行。 任职要求： 1、大专学历； 2、三年以上大型快速消费品行业销售工作经验，具备两年以上团队管理经历； 3、拥有较强的渠道开发与客户拓展能力，熟悉各类渠道运作模式及管理体系，掌握行业发展方向与市场动态； 4、具备良好的工作计划性、谈判技巧、沟通协调及问题解决能力，对市场机遇具有高度敏感性，擅长渠道拓展与机会发掘； 5、具备互联网思维，富有创新意识与变革精神，思维活跃，积极正向，具有强烈的责任担当和团队领导力； 6、该岗位为储备性质，需服从区域内工作调动或出差安排。

任职要求： 1.年龄与学历：25-50周岁，大专及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年销售管理经历，有金融、养老、健康、医疗、地产、教培等相关行业背景者优先；具有团队管理及培训经验者优先考虑。 3.具备强烈的责任意识、进取精神和团队协作能力，敢于突破自我，追求卓越表现。 4.热衷于大健康领域发展，认同银发经济未来趋势，愿意长期深耕养老产业。 5.其他要求：因岗位需直接服务公司中高端客户群体（上岗1个月后根据个人能力分配50-100名优质老客户，助力业务拓展），需具备较强学习能力，职业素养良好，人行征信记录优良，无不良从业行为及刑事、金融类违法记录。 薪资构成： 1.基本薪资3000-8000元（根据面试评估定薪定级）+培训津贴2000元+20%提成+个人销售奖金8%-28%+业务方案奖励+辅导津贴+季度奖金+年终奖等，收入上不封顶。（半年以上员工综合平均月收入3-5万元） 另设优才支持政策：过往年度收入达12万元以上，额外享受8000元/月人才补贴；过往年度收入超20万元，额外享受12000元/月人才补贴，持续发放18个月。 2.工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休假。 项目介绍： 在银发经济时代背景下，我国人口呈现“老龄化、长寿化、少子化”特征，养老已成为关乎每个家庭与个体的重大民生议题。 据民政部、全国老龄办发布的《2023年度国家老龄事业发展公报》显示，截至2023年末，全国60周岁及以上老年人口达3亿，占总人口的21.1%；65周岁及以上人口为2.2亿，占比15.4%，我国已步入深度老龄化社会。部分一线城市如上海、北京户籍人口中60岁以上占比已达37.4%，率先进入超级老龄化阶段。 在长寿时代来临、老龄人口持续增长以及国家政策推动下，养老、大健康、医疗产业正成为极具发展潜力且长期向好的朝阳行业。 《财富》世界500强企业——泰康，自2007年起前瞻性布局大健康、医疗与养老板块，累计投入资金近1000亿元。旗下高端养老品牌“泰康之家”已完成37城45个项目的战略布局，已有26个社区投入运营。泰康金融集团已连续8年入选世界500强，是国内领先的大健康医疗养老综合服务企业。 泰康之家作为泰康保险集团旗下的专业养老、护理与康复服务品牌，创新打造大规模、全功能、高品质连锁医养社区，采用持续照护模式，融合医疗与养老资源，实现医养结合。目前，已在长沙、北京、上海、广州、三亚、苏州、成都、武汉、杭州、南昌、厦门、沈阳、南宁、宁波、合肥、深圳、重庆、南京、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、长春、贵阳、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通、大连、太原等37个核心城市完成医养社区与康复医院布局。整体规划地上建筑面积超500万平方米，提供超5.8万个养老单元及4500余张医疗床位。 泰康之家·湘园是泰康集团投资近30亿元建设的高端养老社区，坐落于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，紧邻地铁6号线，30分钟直达城市中心；北接2000亩市政绿地公园，南望象鼻窝森林公园，生态环境优越。周边医疗资源丰富，地铁6号线可直达湘雅附一、附二、附三等三甲医院。金茂览秀城、步步高新天地、梅溪湖国际文化艺术中心、桃花岭公园等配套齐全，涵盖教育、酒店、住宅、商业与文娱设施。项目占地约13.2万平米，总建面约25万平方米，建成后将提供约3000张养老床位，并配备二级康复医院，设置500余张医疗床位，致力于打造湖南省首个符合国际标准的大规模、全功能高品质医养社区。社区包含13栋适老化住宅楼，均配备空调、地暖与新风系统；1座2万平方米活力中心，设有恒温泳池、钢琴音乐厅、书法室、手工坊、适老化健身房、阅览室、棋牌室、影音室、多功能厅及自助餐厅；以及1所以老年全科为核心、康复为重点的二级康复医院。 园区一期已于2022年3月正式运营，目前已入住约700位长者。 为让更多人享有长寿、健康、富足的晚年生活，现面向社会招募热爱医养健康事业的专业人才，组建自有服务团队，负责养老社区与康复医院的参观邀约、项目讲解、体验接待及相关产品服务对接工作。 团队优势： 泰康湖南分公司HWP团队汇聚来自地产、法律、医药、金融、财会、教育等多个领域的优秀人才，成员包括博士、硕士及985/211院校毕业生，整体团队活力充沛，专业素质高，新人转化率、人均业绩与平均年薪均位居行业前列。 1.HWP团队为高学历、高素质、高绩效的学习型组织，拥有系统化培训体系，配备台湾资深讲师及多位行业优秀导师； 2.薪酬全面多元，收入无上限，享行业最高提成比例，包含底薪+提成+多项奖金+季度奖+年度奖+社保补贴+旅游激励+游学机会； 3.每三个月一次考核周期，晋升机制公开、快速、公平。

职位概述 全面负责10人左右电网销团队的日常运营、业绩目标达成及人员成长发展。本岗位为专职管理岗，无需完成个人销售指标。 主要职责 1、统筹约20人电网销团队的整体运作，推动目标分解与执行落地，强化过程监督与结果追踪。 2、依托日常数据跟踪、复盘总结与精准辅导，持续提升团队销售动线效率与转化水平。 3、策划并实施系统性培训与实战演练，增强成员专业素养与销售实战能力。 4、推进团队文化建设，营造积极氛围，落实激励机制，主导人才储备与留存管理。 5、联动相关职能优化业务流程与协作模式，确保销售体系高效运转。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄在30-40岁之间。 2、具备3年以上纯电销团队管理背景，曾带领团队人数不低于10人。 3、拥有完全脱离个人业绩的管理经验，擅长以数据为导向进行管理决策，精通团队激励与跨部门协同。 【福利待遇】 1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+餐补15元/天（每月8日准时发薪） 2、工作时间：实行大小周制【即一周双休，一周单休】，国家法定节假日正常休假【如国庆享8天长假】，节日安排与国家同步。 3、六险一金：缴纳五险+额外雇主责任险+公积金 4、年度调薪：每年提供两次调薪机会（依据个人能力及公司机制确定调整范围与幅度）。 5、年终奖：根据个人职级及公司年度盈利状况，发放具有竞争力的年终奖励。 6、带薪年假：司龄满1年可享5天带薪年休假。 7、健康体检：为正式员工每两年安排一次免费全面健康检查。 8、团建及下午茶：每季度组织外出团建活动及日常下午茶福利。 9、假期及礼金：享有婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等假期权益，并发放传统节日礼品、春节红包等福利。