岗位薪资：底薪4500元/月 + 购买五险一金 + 餐补交通补 工作时间：双休！双休！双休！8:30-17:30，品质午休 公司优势：行业领先企业，拥有广泛的终端学校客户资源，产品在教育领域具备显著核心竞争力，差异化明显，客户需求刚性强劲！ 职位描述： 1、对接学校及家长群体，定期收集并梳理客户需求，达成团队负责人布置的销售指标； 2、通过电话与线上渠道与客户保持沟通，建立并持续更新客户信息档案库，分类管理并维护客户关系，提供优质服务支持； 3、为客户提供个性化咨询方案，倾听并引导客户诉求，输出针对性解决策略，推动课程签约； 4、围绕销售目标制定执行计划，确保销售业绩及回款任务按时完成。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备良好的沟通表达能力与快速学习能力； 2、有销售岗位经验或大客户销售背景者优先录用； 3、性格积极诚恳，自律性强，心理素质好，能应对工作压力； 4、可接受出差安排。

客户经理 要求10-30岁会喝酒酒精不过敏形象气质佳具备沟通能力 工资3000底薪没3个月加300一直加到6000为主加提成百分之30新课百分之25老客3个月时间来区分老客和新课3个月时间没有消费记录的为老客加奖金 上班时间前10天适应期下午3.00到10.00十天后下午3.00到晚上1.30左右下班下午3.00到公司报道点名3点到6点属于电话营销公司提供客源联系客户为晚上订桌做准备6.00到7.00吃晚饭7.00到9.00去外面营销由公司管理员带到现场联系商家开发新客源面对面介绍1现拉2留联系方式9点以后多一个现场维护现场营销在工作内寻找客人或别人订桌的客人 对比其他公司我们公司的优势1我们公司有统一专业培训有人教有人带并且与老大是互利关系用心教用心带2公司会提供客源有平台带着开发新客源且仅有销售有提成3公司透明消费无隐藏消费就代表回头率高4公司产品口碑硬服务好有海选5公司是团队合作互相扶持不是单线作战 工作性质负责订桌订台定包厢维护老客服开发新客户收集客人资料安排客人在公司的一切事物禁止喝醉禁止跟客户有任何的肢体接触保证安全

月入3W+，年薪百万触手可及 无经验可加入，有冲劲就能赢！速融助你抢占先机！ 为何现在就该申请这个职位？？？ 算一笔账：你的付出，在这里直接“兑现”！！！ 【薪资福利】 1、薪酬：无责任底薪4000起+60%高提成+月度奖励+项目完成奖+分红+年终分红，月均收入2-20万+ 2、福利待遇： （1）终身分红资格 （2）五险一金+双休+月度奖金+孝心基金等 （3）法定节假日+优秀员工带薪休假+旅游假+生日假+年资假 （4）节日礼品+生日祝福+周年纪念+父母关怀福利+每周下午茶（详情可见公司主页图集） 【工作时间】 上午9:00-下午5:30，中午休息两小时 周末双休！五险一金齐全！公司不鼓励加班，能力突出者可实现灵活安排，每月可享12天休息 同时享有法定假日+表现优异者带薪假+出游假+生日假+工龄假等 【渠道优势】 1、公司具备银行官方授权认证，银行派驻人员现场办公，签订对公合作协议，属一级核心合作机构，额度充足、利率低、放款快，运营成本低且返佣高！为业务团队提供高效支持，24小时在线咨询即时响应~ 2、湖南省内唯一一家拥有银行编制人员驻场办公的信贷服务机构，信息真实可查。 3、荣获三A级信用企业认证 4、配备湖南排名前三的法务团队，保障公司运营合规合法，平台正规可靠 5、设有独立新媒体运营部门，全面负责官网、微信公众号、抖音账号等内容运营 【资源支持】提供精准投放获客资源，仅需跟进邀约与面谈，客户质量高，接通率稳定在70%-80%。（招聘新人轮岗三天开单屡见不鲜，试用期出单者众多） 【培训体系】 设立专业培训部门，构建完整成长路径，培训期间全程带薪，理论结合实战，并由主管一对一指导！销售冠军定期传授实战经验，确保每位成员掌握有效方法。赚钱的同时也能收获成长与提升。 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准广告线索，通过电话联系客户，添加微信并邀约到访公司； 2、专注银行抵押贷、信用贷等贷款咨询服务， exclusively 推广正规银行产品！（杜绝小贷、网贷、AB贷） 这里不空谈愿景，只共享成果；不讲人情世故，只看业绩说话。如果你渴望摆脱平庸收入，厌倦复杂职场关系，坚信自己值得更好—— 那么，别再等待，马上行动！ 点击申请，让我们看见一个志在必得、 ready to win 的你。你的下一程，就是耀眼的销冠新星！

3000无责底薪，平江县、华容、君山、岳阳楼区均可开展业务，叠加高额提成，月薪两万起，现招聘光伏客户经理。 要求： 1、具备销售工作经验或有志于从事销售工作； 2、自备交通工具，如汽车或电动车； 3、具备良好沟通能力，敢于接触陌生客户，能走村入户，向农户讲解光伏免费安装政策； 4、及时响应客户需求，确保光伏安装流程顺畅推进； 5、每日按计划拜访一定数量客户，通过积累实现业绩突破，保障开户量； 6、欢迎应届毕业生加入，服从公司管理，公司提供系统培训，助力快速成长； 7、表现优异者可转为正式编制，享受公司五险一金待遇。

岗位内容： 1. 负责与重点客户建立长期合作关系，推进业务拓展与销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务策略制定提供依据； 3. 跟踪项目执行进展，及时协调处理客户提出的需求与问题； 4. 协助总经理完成客户接待安排，并参与外部商务洽谈及重要会议。 任职要求： 1. 年龄32-38岁，大专及以上学历，形象良好，综合素养较高； 2. 具备较强的沟通交际能力与公关应对能力，能胜任商务接待与应酬； 3. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，可根据客户需求制定合理方案； 4. 拥有政府客户对接、外联接待或公共关系相关工作经验者优先； 5. 具备档案数字化管理及系统类项目拓展经验者予以优先考虑。

单位晋升机制公开透明，发展路径清晰，每季度均设有晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职级提升与薪资调整，提供多元化职业成长通道，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗人员均从内部提拔。 客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监…… 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有良好的人际沟通技巧； 3．具备明确的职业发展方向，工作态度认真负责，执行力强，有始有终，有销售从业经历者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明并签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+岗位补贴+绩效奖金+季度激励+年终奖励，综合收入5000-12000元不等，上不封顶，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1、国有企业，纯文职办公，固定白班制，无需加班，无需外出拓展客户，依托公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务办理（车险为车辆必备保障，有车用户每年均有投保需求）； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发，工作内容简洁高效，办公环境优越； 3、公司安排带薪岗前培训，零经验者也可快速上手开展工作。

工作职责 1、策划并落实与银行合作的销售方案，清晰界定目标市场与客户群体，推动扫呗在银⾏渠道的业务延伸。 2、主导与各类银行建立并保持稳定合作关系，涵盖国有银行、股份制银行、城市商业银行等，持续扩展合作银行的数量与覆盖范围。 3、深入掌握银行的运营需求与发展战略，结合扫呗的产品特性与服务体系，提供个性化解决方案，增强合作的紧密性与覆盖面。 4、维护与银行客户的长期良性互动，快速响应客户诉求，妥善处理问题，提升客户满意度与黏性。 5、定期走访银行客户，收集其对扫呗产品与服务的实际使用情况及反馈建议，为产品迭代与服务升级提供参考依据。 6、联合银行客户组织实施市场宣传与营销行动，提升扫呗品牌的认知度与市场占有率。 任职要求 1、具备丰富的银行渠道销售实战经验，通常需在金融行业或相关领域拥有2年以上销售岗位经历。 2、有可验证的银行项目合作成功经验，能体现其在开拓银行合作方面的实际能力与业绩成果。 3、掌握系统的金融专业知识，熟悉银行类产品与服务内容，了解支付行业相关法规政策及市场发展趋势。 4、具备优秀的销售能力和谈判技巧，能够高效开发市场、促成合作意向并完成协议签署。 5、拥有良好的沟通协调能力，能与银行各层级人员顺畅交流并推进协作。 6、责任心强，执行能力突出，能适应工作压力，确保各项任务按时高质量完成。

招户客‬经理（销售）《没有业绩压力》 ❶ 不是打工，是“组局主理人” 拒绝端茶倒水，无需陌生电销。你的工作是喊公司客户来玩、跟客人聊聊天。 ❷ 零体力劳动，坐着把钱赚了 告别体力活，不弯腰不流汗。动嘴调节气氛，动脑维护人情，靠情商吃饭。 ❸ 无责保底，彻底剥离业绩压力 公司给足安全感，哪怕零开单也有保底收入。业绩随缘，开心第一，你的存在本身就是价值。 ❹ 提成周结，情绪价值即时变现 每天下班前看到抽成现金入账，比画大饼实在得多。 ❺ 混圈子攒人脉，附赠一份收入 接触各行业精英，积攒高端人脉。把社交资源变现，相当于带着底薪混圈层。 工性作‬质：属于公‬司销售岗位，和客户正常打交道 工内作‬容：开发，联系，维护，安排‬客户到店消费的事务 工资‬收入： 底薪3000—6000+业提绩‬成 ❶第一个月‬新手保稳工资6k—8/9k左右 ❷第二‬个月开始稍微努力月‬薪12000+不是问题，努力干每个月保稳2w—3w以上 ❸公司‬保障： 包吃住，带薪‬入职，培训。没做‬过不会都‬没关系，公司‬安排统一专业‬培训，管理‬人员手把‬手带和教，提供80%以上‬客源和拓宽客源的途径。

岳阳市平江县招铝扣板吊顶、吊顶、装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶

衡阳市雁峰区招钢质防火门安装

招聘：现场咨询顾问 薪资：8k-12k 岗位职责：1.负责门店顾客接待；2.为来店客户提供专业的医疗美容.皮肤注射.外科整形等咨询服务；3.达成销售意向，成功推荐所经营的产品及项目；4.维护好老客户，进行二次开发。

冷水滩一大酒店招烧腊师傅一名，工资面试，月休6天节假日除外，另购买五险一金，有想法的电话联系我

本辰溪店招①主厨一名要求技术过硬工资8500-9500之间联系电话，，非诚勿扰！

岗位职责： 1. 负责与已合作的政企单位进行对接，持续维护良好的合作关系； 2. 开拓本地法人业务市场，推动区域内重点企业的开发与关系维护； 3. 协助团队与企业核心决策人员开展商务沟通，促进业务拓展进程。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 形象良好，具备较强的商务洽谈与沟通协调能力； 3. 具有三年以上法人业务相关经验，熟悉财产保险业务者优先； 4. 拥有大型企业客户资源者优先考虑； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：双休法休、企业年金、补充商业保险、正式编制

岗位职责： 1. 负责与已合作的政企单位进行对接，持续维护合作关系； 2. 开拓本地法人业务市场，推动区域内重点企业的开发与关系维护； 3. 协同团队与企业关键决策人开展商务沟通，助力公司业务拓展进程。 任职要求： 1. 年龄28-40岁，具备大专或以上学历； 2. 形象良好，具备较强的商务沟通与谈判技巧； 3. 拥有三年以上法人业务或财产险相关从业经验； 4. 具备大型企业客户资源者可优先考虑； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：双休法休、企业年金、补充商保、正式员工

一、岗位职责： 1、负责拓展并维护分公司对公业务合作客户； 2、依据市场营销策略，开展企业客户对接，与潜在企业进行沟通，围绕客户需求制定解决方案，推动项目落地实施； 3、对已落地或公司指定客户进行持续关系管理，深入挖掘并收集客户的业务与服务需求，及时向内部服务团队传递信息，协调提供配套服务支持。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准； 2、具备优质的企业客户资源及政府渠道资源，尤其在金融、医疗、能源、烟草、电力、公务体系以及国资委下属企业领域拥有广泛人脉； 3、具有较强的市场分析、营销策划与推广能力，擅长人际沟通与组织协调，能够高效处理各类问题； 4、富有工作热情，踏实肯干，具备较强的抗压能力和执行力。

岗位职责 1、拓展大型法人企业战略客户资源 2、搭建年金及团C合作模式，并持续推进BBC业务延伸 任职要求 1、年龄28-45周岁，具备专科及以上学历 2、拥有丰富的法人客户资源基础 3、具备开发本地大型法人企业战略客户的能力，负责区域内龙头企业的开拓与关系维护 4、对接公司现有政企合作单位，持续维系合作关系 5、配合团队开展企业关键决策人商务洽谈，推动公司业务落地与发展 职位福利：带薪年假、多通道晋升机会 职位亮点：公司采用员工制管理模式，依法签订劳动合同，提供六险两金保障

岗位职责： 1. 为合作企业（中业及其他大中型企事业单位）提供员工保障福利的宣传推广、咨询解答、理赔协助及保全服务，并完成相关销售任务； 2. 主动开拓市场，发展并维护客户资源，提升公司品牌影响力，规范执行业务服务流程，保持良好的客户互动关系； 3. 协同项目团队共同实现公司下达的业绩指标。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，条件特别优秀者可放宽至大专； 2. 具备较强的市场拓展能力与沟通协调能力； 3. 富有热情与活力，乐于从事人际交流类工作； 4. 学习能力强，具备积极进取精神及明确的晋升意向； 职位福利：带薪年假、五险一金、每年多次调薪、周末双休、绩效奖金、多次晋升机会、朝九晚五 职位亮点：带薪培训、高端体检、双休法定休假、企业年金

岗位职责： 1、工作模式轻松，全程线上交流，无需面对面沟通，无出差要求，不用外出奔波，办公地点位于高档写字楼，冬暖夏凉，环境宜人。 2、公司提供精准客户资源，通过线上方式与客户保持良好互动，解答客户需求并引导到店体验，持续学习成长，助力实现个人与团队业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效推进工作协调 2. 适应高效工作节奏，始终保持积极的工作态度 3. 拥有团队协作意识，快速融入多元协作团队 【公司优势】 1. 成立8年的稳定企业，运营成熟 2. 平台规模大，客户资源精准匹配 3. 接受零基础、跨行业人员加入 4. 入职即享免费系统培训，入组配备导师一对一指导 5. 员工宿舍配置：女生为2人间，男生为2-4人间，地理位置优越，紧邻地铁口出行方便 6. 团队年轻化，同事均为充满活力的年轻人，工作氛围轻松融洽 7. 提供多样化知识技能课程及清晰的人才发展晋升路径 8. 工作用手机及微信由公司统一配备，工作与生活界限分明 薪资待遇： 底薪＋绩效＋提成+奖金＋定期团建＋岗位晋升，收入上不封顶～ 人均月薪7K起步，达标可轻松过万

【公司简介】 速融投资成立于2014年，现拥有超3000㎡办公场地，在职员工200余人，是长沙本土成立11年的助贷行业领先企业。具备与银行总行签署的对公合作协议，设有银行驻点人员现场办公，坚持合规运营，连续11年零投诉记录。 【产品渠道优势】 公司为银行官方授权认证的一级核心合作渠道，享有额度高、利率优、审批快等政策支持，运营成本低，返佣比例更高！产品团队配备9名专职成员，全力支撑业务端高效运转，24小时响应询单咨询，服务不间断。 【资源优势】 深耕行业11年，积累丰富资源体系，涵盖广告投放、自有官网、微信公众号等多维渠道。公司设立独立新媒体运营部门，持续输出优质客户线索，资源精准稳定。 【薪资福利】 1、薪酬结构：无责任底薪3000-8000元起（上不封顶）+60%高额提成+月度奖金+11%年终分红，月均收入2-20万元+ （业内共识：高收入不仅看底薪提成，更依赖平台支持力度。公司Top销售月薪20万以上，工资达10万+；20%员工月业绩10万+，收入4-5万；60%员工月业绩4-6万，月均薪资1.5-2.2万，数据真实可查） 2、福利待遇： （1）每月享受利润分红 （2）五险一金+月度奖励+孝心基金 （3）节日礼品+生日祝福+周年纪念+父母关怀福利+每周下午茶（详情可见公司主页展示图） （薪酬模式统一采用“高无责底薪+高提成”机制，保障到位，真实可靠） 【工作时间】 9:00-17:30，午休2小时，周末双休 享法定节假日+优秀员工带薪休假+旅游假+生日假+年资假 【培训体系】 配备专业培训部门，建立完整成长路径，培训期间全程带薪，理论结合实操，主管一对一指导。定期邀请销冠分享实战经验，助力业务能力持续提升。 【岗位职责】 1、利用公司提供的精准广告资源，通过电话与客户沟通，添加微信并引导到访公司 2、专注银行抵押贷、信用贷等贷款咨询服务，仅推广正规银行产品 【任职要求】 1、性格沉稳踏实，年龄24-34岁，大专及以上学历 2、具备电销经验或同行业背景者优先录用 3、具备强烈赚钱动力及职业发展目标 4、有意愿长期在公司发展者优先考虑 5、入职需核查征信（个人信用报告须处于良好状态，当前为不可录用） 【晋升机制】 每季度组织晋升评估，依据职级实施差异化、人性化管理机制 晋升路径：基层业务经理→团队主管→部门主管→部门总监→公司合伙人 管理岗位额外享有管理分红权益 【同行优待政策】 欢迎外省有意回湖南发展的优秀从业者加入！（具一线城市工作经验者优先） 欢迎省内优秀同行加盟！（共同延续十年品牌价值） 欢迎优秀同行团队整体加入！

根据银行提供的客户名单，通过电话回访上月有信用卡消费记录的客户，介绍并协助其办理信用卡账单分期业务； 岗位要求： 1、中专及以上学历，年龄20-42岁，具备良好的服务意识； 2、工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备较强的沟通能力，普通话标准，能适应压力环境，勇于面对挑战； 3、个人征信良好，无不良信用记录，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇： 1、2000无责底薪+业绩提成，综合收入5K~10K； 2、缴纳五险，享受国家法定节假日、带薪培训、带薪年假、定期团建、专业技能提升培训等福利； 3、晋升通道公开透明，支持全国范围发展，定期组织管理岗竞聘。 工作时间： 9:00-19:00，午休时间为12:30-14:30，每月休息8天，排班轮休。 工作地址： 长沙市开福区富兴时代T2栋13楼长沙银行外呼中心

桑植的老乡、老板、创业者，机会来了！ 国家政策支持，光伏发电大势所趋！现面向桑植全县招募，乡镇合伙人、社区代理、安装团队，携手开拓户用光伏市场，，高额佣金+长期收益，助您轻松创业，共享绿色财富。

项目介绍： 1.主要销售金属管件及管道产品，包括不锈钢管、铝合金管、碳钢管，广泛应用于消防管道、燃气管道、给排水系统等领域； 2.大空间智能控温解决方案：专为大型场所（如厂房、仓库、老旧屋顶结构等）研发的节能温控系统，核心优势为高效节能，相较传统中央空调可节省约90%能耗；在零耗电模式下温度可降低3℃，通电运行时可实现整体空间恒温约26℃，显著降低能源消耗。 任职要求： 1.具备消防、暖通、空调、水泵、空压机等相关行业直销项目经验者优先录用； 2.需具备2年以上市场推广工作经验，具备清晰的沟通逻辑与主动工作意识，自带交通工具者更佳； 3.工作时间：实行周末双休，法定节假日按规定正常休息； 4.性格外向开朗，语言表达能力强，能长期驻守指定销售区域，并接受省内短期出差安排； 5.年轻积极，有面向设计院开展项目推广经历者将予以重点考虑。

职位描述 1、带领约15人团队，统筹日常业务运作与人员管理，保障团队关键绩效目标的顺利达成； 2、统筹团队成员绩效考核数据，提供必要的工作指导、过程反馈及结果归档； 3、监督客服团队每日绩效表现，完成日报、周报、月报等常规数据报表的整理与提交； 4、准确传达公司最新政策、变动及要求，确保信息在团队内及时同步与落实； 5、处理升级投诉案件并跟进解决进度，协调团队管理及其他相关事务 任职要求： 1、具备1年以上电商领域呼叫中心管理经验； 2、曾管理15-20人规模团队； 3、具备指标分解与分析能力，能通过数据洞察问题并制定有效改进措施； 4、熟练使用常用办公软件，掌握Excel函数基本操作； 5、统招大专或以上学历 上班时间：8:00-21:00 8小时工作制 轮班轮休 薪资：前期综合收入5-7K，上不封顶，后期表现优异可晋升调薪

岗位亮点： 1、企业深度整合全国多地政府资源，已在多个城市成功布局“儿童健康数字产业基地”，有效推动销售增长，持续突破销售业绩目标。 2、公司为全球领先的儿童健康管理服务提供商，属行业独角兽企业。 3、产品在全国范围内拥有成熟落地案例，已实现医院端增收的实证效果。 4、企业处于快速扩张阶段，员工享有广阔的职业发展机会。 岗位描述： 1、依据公司年度及省区销售规划，推进所在省份妇幼领域产品的市场推广工作，包括协助开展“儿童健康产业中国行会议”的客户邀请、会后跟进及代理商关系维护等任务。 2、负责省内客户的开拓、日常维护与沟通协调，确保完成年度销售指标。 3、结合业务发展需求，对客户及经销渠道进行筛选与评估，为销售目标实现提供有力支撑。 4、执行招商策略，收集并反馈市场变化信息，及时调整应对方案。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或医疗相关专业背景，具备5年以上医疗行业销售及渠道招商经验。 2、有组织客户参与公司主办的大型行业论坛或客户交流活动的实际经历。 3、具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作意识，执行力突出。 4、熟练掌握医疗招商营销方法，可独立开展对经销商的产品知识与销售技能培训。 5、熟悉妇幼儿保或儿科医疗市场者优先考虑。 6、在省内拥有稳定可靠的代理及经销资源者优先录用。 7、具备医疗软件类产品市场拓展经验者可加分。

不加班不加班，准时下班！ 无需邀约，无需邀约，无销售任务，室内办公 工作内容： 1. 公司提供精准高质量客户资源，添加客户微信即可完成对接 2. 无销售性质，无销售要求，无业绩考核压力 3. 后续订单由销售部门独立跟进处理 4. 资深员工带教，快速掌握工作流程，写字楼内办公，全天空调覆盖，无需外出 岗位要求： 1. 专业不限，年龄在******，欢迎应届生及实习生加入 2. 具备良好的沟通能力 3. 工作时间：9:20-18:30，午休一个半小时 薪资待遇：纯无责任底薪4000+提成+奖金

零经验入行！新人月薪10K+的金融新贵岗位 【建筑工程保函顾问】底薪4500+高额提成+带薪培训 政策风口行业，小白30天快速上手，高效对接/ 行业优势 政策驱动：法规明确要求工程企业缴纳保证金，保函替代比例已升至90%！ 客户需求：100万现金转为1-2万保函费用，企业积极寻求服务合作！ 资源积累：已建立100+大型工程企业合作关系，新人也能迅速成单！ 薪资与发展 收入结构：4500底薪+（8%-38%提成）×百万级项目=月收入8K-3W+ 新人保障：首月保底8K，3个月内未达业绩标准可继续免费培训！ 晋升路径：顾问→资深顾问→团队经理，年薪20W+成长通道全面开放！ 我们提供 无加班机制：早8:30-晚5:30，午休1.5小时，下班后无需处理工作消息！ 全面支持：客户名录+标准化话术+商务谈判陪同，新人首周即可面见客户！ 额外福利：节日红包、年度体检、下午茶点、季度团建，职场体验持续升级！ 应聘条件 年龄20-27岁 全日制大专及以上学历，专业不限！ 具备较强学习能力，对工作富有热情！ 拥有工程类企业资源或金融相关背景者优先（非硬性要求）！ 2024年最具潜力的金融领域——即刻加入，把握行业发展先机！

岗位职责: 1. 为客户解答移民相关问题，提供专业咨询支持（客户资源由公司分配，无需自行开拓）； 2. 结合客户实际情况，量身定制合理的移民规划方案； 3. 全程跟进客户申请进度，保障服务流程顺畅与质量达标； 4. 持续维护客户关系，提升客户体验与满意度； 5. 与团队成员协同配合，共同推进工作目标达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够独立应对并解决工作中出现的问题； 3. 拥有良好的团队协作精神与协调能力； 4. 热衷于销售类工作，具备销售经验者优先（如教育、培训、房产等行业），对高收入有强烈追求； 5. 能适应一定工作压力，保持积极高效的工作状态。

仲利能提供给你： 大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长； 企业稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧； 健全的培训机制与师徒带教制度！ 还在观望什么，立即加入我们！！ 【工作内容】 1、采集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广； 2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务； 3、按照公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程； 4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转； 5、持续跟踪客户经营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实； 【任职要求】： 1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）； 2. 富有激情，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕； 3. 善于人际互动，具备良好的表达沟通能力，态度积极，学习力强、执行力高且抗压性强； 【薪资】 1. 无责任底薪+补贴（5500-7000） 2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协同奖金等 3. 年终绩效分红0-8个月 4. 每年两次调薪窗口，成熟薪酬体系，阶梯式增长机制 【福利】 1. 补贴组成：餐费补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴 2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷 3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等 4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生可签三方协议，提供全职实习机会，实习期时长可冲抵试用期 5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增） 6. 出行由公司安排商务车接送，免除通勤烦恼 【新人培训】 1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长； 2. 线上线下融合培训模式，包含网络课程、业内专家专项授课等； 3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标； 4. 工作与学习同步推进，能力提升迅速！ 【晋升】 1. 每年年底开放晋升通道，机制公开透明； 2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监

【公司福利】 1. 入职即办理五险一金，为新员工提供住宿支持及为期3个月的餐费补贴； 2. 享受长期带薪年假、产假、陪产假，节日关怀礼品，国内外学习交流机会，带薪专业培训，月度激励奖金、季度绩效奖励、年终奖金；享有国内国外旅游名额，定期组织团队建设与聚餐活动，生日会、年度晚会等员工活动丰富多样； 3. 体制内晋升体系健全透明，发展路径广阔，每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，达标者可获得职位提升与薪资调整，设立多元化成长路线，支持员工通过内部竞聘晋升管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生； 4. 职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1. 年龄19-25岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群沟通互动，拥有良好的人际交往技巧； 3. 有明确的职业发展方向，工作态度认真积极，责任心强，做事坚持到底，具备销售实践经验者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生（实习期6个月以上）投递，可出具正规实习证明； 【工作内容】 1. 性质岗位，全程办公室内办公，固定白班制，无需外出拓展业务，依托公司分配的客户资源，通过电话与客户对接，完成相关业务办理（车险属于车辆必备保障，用户需每年续保）； 2. 客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰简单，办公环境优越； 3. 提供系统化带薪岗前培训，零经验人员也可快速上手开展工作； 【工作时间】 上班时段：8:30-18:30，中午休息1.5小时，每月安排休息5-8天，法定节假日正常休假。 【薪资福利】 基本薪资+业绩提成+岗位补贴+绩效奖金+季度奖励+年终奖金；综合收入区间为4000-8000元，无上限限制，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工转正三个月后薪资普遍显著提升。