岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备团队协作精神，能适应灵活工作节奏 5.行业经验不限，有B2B服务或销售经验者优先

开发客户 现场维护 电话回访

岗位内容： 1. 负责与重点客户建立长期合作关系，推进业务拓展与销售目标达成； 2. 配合团队开展市场信息收集与分析，为业务策略制定提供依据； 3. 跟踪项目执行进展，及时协调处理客户提出的需求与问题； 4. 协助总经理完成客户接待安排，并参与外部商务洽谈及重要会议。 任职要求： 1. 年龄32-38岁，大专及以上学历，形象良好，综合素养较高； 2. 具备较强的沟通交际能力与公关应对能力，能胜任商务接待与应酬； 3. 了解行业市场发展趋势，熟悉产品知识，可根据客户需求制定合理方案； 4. 拥有政府客户对接、外联接待或公共关系相关工作经验者优先； 5. 具备档案数字化管理及系统类项目拓展经验者予以优先考虑。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或市场推广经验者优先 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，稳定性强

对公客户总监：资源型人才 一、工作职责 1、开拓和维护企业关系，协助项目团队与企业关键人进行商务谈判，建立合作； 2、协助项目团队挖掘所在地区企事业单位等团体客户企业年金和综合员工福利保障计划的需求； 3、和项目团队一起达成公司下达的业绩目标。 二、岗位要求 1、全日制大专及以上学历； 2、有较好的企事业单位资源（医院、学校、银行、烟草、电网等…），有同业团险渠道、财险非车渠道工作经历、或过往从事对公销售业务者优先录用。 三、福利待遇 1、基本薪（8000-16000）+绩效薪+业务提奖+年终奖金+六险二金（住房公积金+企业年金） 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 销售管培生：管理型人才 一、工作职责 1、 承担分公司BBC支持部要求的各项工作。 2、 承担分公司组织发展与团队建设衔接落地工作。 3、 协助项目推进O2O项目。 4、 负责辅助团队增员、辅导、训练工作。 5、 负责协助团队业务追踪、支持以及督导。 6、 及时了解所辖人员心态，做好压力疏解、沟通工作。 7、 辅助团队组织部二早、夕会等会议经营。 8、 辅助团队完成分公司下达的各项任务指标。 二、岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、有讲师、组训经验者优先。 3、年龄35岁以内，划重点 三、福利待遇 1、基本薪（5200-8000）+ 绩效薪+年终奖+长期服务奖+六险二金。 2、一经录用，签订劳动合同，属公司正式编制员工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。 线上运营经理：运营型人才 一、工作职责： 1、配合项目经理负责线上营销策划和运营； 2、项目微信群的管理和内容输出。 二、岗位要求： 1、本科及以上学历，特别优秀可统招大专； 2、具备互联网或线上运营经验，较强的思维能力，文字功底好。 三、福利待遇： 1、世界500强企业，劳动合同制员工，六险二金（增加补充医疗险/企业年金）+定期体检+带薪年假+团康福利； 2、薪资结构： 基本薪（3300-10000）+项目奖金+绩效奖金+年终奖金+长期服务奖； 3、定期员工团康活动，形式多样的月度奖励方案及不定期旅游奖励。 4、公司为员工提供完善的培训体系以及各种岗位晋升机会。 岗位可根据自己能力按需选择。

岗位急招：平安正编，招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】： 1，基础无责底薪+津贴+绩效(有金融从业经验者薪资面议) 2，缴纳五险一金 【工作时间】 早上：8:30-17:30，周末双休。 【公司福利】 1，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，晋升公平公正公开。 2，每年5-15天带薪年假，国家法定婚假产假以及陪产假等 3，丰富的企业活动，团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁，大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 完成销售目标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备行业相关经验者优先 2. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

岗位职责： 1.负责新客户开发与存量客户深度维护，精准挖掘业务需求并推动合作方案落地 2. 依据客户行业特性及发展阶段，定制差异化服务策略，提升客户满意度与续约率 3. 高效协同售前、产品、技术等，团队及外部合作伙伴，快速响应并闭环处理客户需求与问题 4. 定期开展客户业务复盘与市场趋势分析，输出可行性优化建议，助力客户成长 5.按时达成销售业绩目标及客户健康度、覆盖率等核心管理指标，及时同步市场动态与竞对信息 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧与敏锐的客户需求洞察力 2. 服务意识强，责任心突出，具备较强抗压能力与结果导向思维 3. 熟练使用Office办公软件，能运用Excel等工具进行基础数据分析与报告呈现 4.行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象端正，具备良好职业素养，能适应短期出差

1、负责客户接待，及时跟进客户需求与进展； 2、配合设计师完成洽谈及签约工作； 上班时间8:30-12:00；14:00-18:00

一、岗位职责： 1、对接政府机关、医院、银行、证券、学校及各大中型企事业单位，沟通企事业员工的保险福利方案（含团险员福、高管留才计划、员工弹性福利等)，并协助搭建企事业单位公对公员工保险福利服务平台。 2、对接企事业单位总经理、工会、政府领导，维护经营企事业合作关系，协助团队与企业关键人进行商务谈判。 二、任职要求： 1、学历本科以上（资源及能力特别优秀者可放宽至全日制大专)； 2、有省内政府、医院、高校及企事业单位资源（重点选聘项）。 3、年龄：30～50岁 三、福利待遇： 1、固定薪资（10000-20000）+项目绩效+年终奖+长期服务奖+六险二金；该岗位去年平均年薪49.5万 2、一经录用，签订劳动合同，属于公司正式编制职工； 3、周末双休，带薪年假，享受法定节假日。

邵阳某餐饮企业招聘带班人员一名。工作地点位于湖南省邵阳市。主要负责门店日常运营管理，协助店长进行人员安排、服务流程优化及客户协调工作，确保餐厅运营高效顺畅。期待有责任心、有经验的求职者加入，具备良好的沟通能力和团队管理经验者优先考虑。薪资面议，根据能力定薪，提供具有竞争力的待遇。有意者请致电咨询。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、及结账等全流程服务工作 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力 6，，不压不拖，公司直聘 7，各项免费福利，见面咨询 8，月休4天 原标题：《服务员，各部门人员，急缺》

永州市江华瑶族自治县招水电

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

任职要求： 1：具备专科或本科及以上学历，过往年收入达12w以上； 2：年龄在25至55周岁之间； 3：有销售相关工作经验，且对投身养老行业或长期发展于养老产业具有强烈意愿。 岗位一：养老工作室大客户经理及销售总监 核心业务为智慧养老社区现房入住资格及未来入住权的推广与销售（每套养老社区入住权资格销售提成优厚）； 提供稳定的大客户渠道资源支持； 配备系统化专业培训体系； 开展营销管理能力专项培训； 安排一对一实战辅导。 岗位二：客户经理 1. 负责家庭财富账户合作对象的洽谈与拓展，推动家庭资产财富账户项目落地，顺应居民储蓄增长及社会实物资产向金融资产转型趋势，引导防御性资金合理配置至家庭金融账户； 2. 主要开展养老社区现房入住及未来入住权的销售工作； 3. 推荐优秀行业人才及团队加入（成功推荐可获得丰厚奖励）。

薪资范围 8000-15000元 岗位职责 1、开发、维护到店客户，承接包厢预订，做好客情回访； 2、向客户介绍店内优惠活动、酒水套餐，提升门店营业额； 3、接待预约客户，全程跟进包厢服务，及时处理合理需求； 4、配合门店活动策划，拓展新客源，完成月度业绩目标。 任职要求 1、18-35岁，形象得体，擅长沟通，善于社交； 2、能适应夜班工作，有餐饮、娱乐销售经验优先； 3、有无固定客源都可入职，门店提供引流渠道； 4、目标感强，愿意多劳多得，抗压能力良好。 工作时间 19:00-02:00，月休4天 福利待遇 1、底薪+高额订台提成+酒水提成+业绩奖金，上不封顶 2、包吃住，夜班额外补贴，业绩达标有现金奖励 3、定期组织团建，客源资源门店扶持 4、薪资月结，晋升通道清晰（客户经理→营销主管）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4.定期分析客户业务动态与市场趋势，提供优化建议 5. 完成销售目标与客户管理指标，及时反馈市场信息 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5.遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

一、可以接受无经验小白！！入职有带薪专业培训！！无考核指标！！！ 全天室内办公，工作简单轻松无需外出，统一带薪培训。 二、招聘全职（暑期工勿扰）有意向可先看资料合适再投简历，面试结果当天出，应聘要求线上与线下一致。 三、岗位日常 1.线上了解客户情况，解答客户疑问提供专业的咨询服务； 2.搜集审核资料是否符合要求，登记客户需求整理资料文档； 四、任职资格 1.男女不限，学历不限，性格开朗，与人能正常沟通； 2.工作富有热情，正能量，行动力快； 3.有无经验均可，热爱客服岗位；

莫文蔚的阴天，孙燕姿的雨天周杰伦的晴天都不如你来我们公司跟我聊天！ 老板不搞PUA,同事不玩甄嬛传，上班氛围轻松愉悦，工作环境杠杠的，办公室办公，无需外出。 任职要求： 1、年龄：20-30岁。有无经验都可 2、口齿伶俐，沟通能力强； 3、吃苦耐劳，有高昂的营销工作热情，学习能力强，沟通能力好; 4、我们不看学历只看能力只要有强烈的责任心、积极地工作态度和强烈赚钱欲望者优先。 薪资待遇：无责底薪5000+高提成（上不封顶） 综合薪资：8000——15000 福利待遇：入职带薪培训工作内容简单有师傅一对一培训，不怕没经验就看你来不来!!不定期团建，下午茶，带薪年假，经常聚餐，提供下午茶，环境氛围好，最适合90后00后的小伙伴！ 假如职场是一场大型剧本杀，你就是那个手握关键线索的玩家，快和我说说你的“剧本”，一起开启神秘这场奇妙冒险

岗位职责： 1.充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户，协助优化销售策略； 2.与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务； 3.维护客户关系。 任职要求： 1.大专及以上学历； 2.具备较强的语言表达能力、良好的沟通能力和客户服务意识； 3.积极主动，有较强的抗压能力和目标导向； 4.热爱销售工作，愿意接受挑战。

公司直招，不收取任何费用！无经验要求，有业务师傅一对一免费教学，可提供实习证明、三方协议，不招聘兼职！ 【薪资待遇】 日结：30-50％高提成（日均收入200-600不等），当天结算。 月结：底薪5000+10％提成，多劳多得，上不封顶。 注：日结及月结两种薪资模式均包含师傅免费带教＋免费提供住宿等福利！ 【福利待遇】 1、包住宿，家庭式套房，环境舒适，设施齐全，真正实现拎包入住； 2、宿舍支持做饭，团队成员一起下厨用餐，省去外卖烦恼，感受家庭温暖； 3、活动丰富：每周不定期组织团建活动，为每位成员举办生日会，全员参与不遗漏； 4、团队氛围融洽，公司配备桌球台，日常供应小零食 【工作内容】 1、配合销售师傅共同推广公司产品，入门轻松，学习快； 2、采用线上+线下结合模式，线上依托旗舰店小程序复购稳定，线下跟随师傅实地拜访客户，成交率高； 3、客户覆盖面广，涵盖个人、大中型企业、机关单位、学校、工厂、商场等，既接批发订单，也做零售，出单迅速！ 【任职要求】 1、年龄16-30周岁，退伍军人、应届毕业生优先考虑； 2、渴望挑战高收入，希望提升沟通表达与综合能力的伙伴； 3、重视品德修养，具备积极的工作态度和进取心。 【晋升发展空间大】 内部晋升机制完善，从基层成长路径为：业务员→主管→总监→副经理→分公司经理（独立运营），我们不在乎你的背景、经验或学历，人人机会均等，只要你愿意努力，团队将全力助力你不断进步。

岗位职责： 1.为客户提供法拍房及特殊资产的专业咨询，协助客户选房、尽调、竞拍及交付全流程服务 2.对接债权方与签约客户，推动不良资产高效处置与去化 3. 开展客户邀约、需求分析及方案定制，提升成交转化率 4.参与线上线下推广活动，协同新媒体渠道拓展客户资源 5.有意向者可组建并培养销售团队，承担团队管理与业务指导职责 任职要求： 1.年龄19-50岁，男女不限，学历不限，具备强烈自驱力与赚钱意愿 2.有房产、保险、贷款、直销、微商、律师或教育培训等行业销售经验者优先 3.具备基础沟通能力与客户服务意识，能快速学习司法拍卖业务逻辑 4.接受零经验入职，公司提供系统化带教培训与实战陪跑支持 5.熟悉新媒体运营、有私域流量运营经验者加分

作职责 1. 负责高空车零配件的市场开拓与客户开发，精准对接工程租赁、维修企业等目标客户群体。 2. 深入理解客户需求，提供定制化的零配件产品方案，完成销售目标与回款任务。 3. 维护核心客户关系，定期回访并解决售后问题，提升客户复购率与忠诚度。 4. 收集市场竞品信息与行业动态，为产品优化及销售策略调整提供数据支持。 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销、机械工程等相关专业优先。 2. 具备高空车、工程机械或零配件行业销售经验者优先，熟悉零配件产品知识与应用场景。 3. 拥有较强的客户沟通与谈判能力，能快速建立信任并推动订单转化。 4. 具备市场敏感度与目标导向意识，能独立制定区域销售计划并落地执行。 5.工作时间：夏季 周一至周六 8:30-18:00 工作时间：冬季 周一至周六 8:30-17:30 周末双休。

职位详情 公司环境及氛围: 1.员工都是90后00后的小哥哥小姐姐，工作氛围轻松愉快，大家每天能够有很好的交流与沟通。 工作地点:岳麓区楷林国际大厦c座 工作时间:9:30—18:00 任职要求: 1、年龄22-30岁;学历不限;经验不限 2、性格乐观开朗。有着成熟的思想，头脑灵活且听从领导安排，有强烈赚钱欲望; 3、积极进取，学习意志强，懂得与人沟通，有一定的抗压能力。 4.工作严瑾，吃苦耐劳，有责任心，有团队合作精神; 5.接受应届毕业生，公司提供专业培训，经理一对一进行培训。 薪资待遇 试用期综合底薪4300+提成， 入职三个月综合薪资12000~35000上不封 顶!!工作内容轻松，经理亲自带，学历不限，只要够努力 听从经理在工作上的安排，能够带你尽快出单。节假日带薪休假，每周有下午茶供应，三个月一次晋升，一年可晋升到经理层次。每年国内外旅游两次，年假标准两周。职位福利:带团队、弹性工作、带薪年假、年轻化团队、多次晋升机会 职位亮点:90后00后单身人群晋升空间大工作氛围轻松

一、岗位定位 作为公司全日制高考文化培训业务的前端核心岗位，负责学校渠道开拓、关系维护、宣讲推广与生源转化，是连接学校、班主任、学生、家长与公司的关键桥梁。 二、核心工作职责 1. 渠道开拓与维护 ​（1）负责湖南省内初高中、中职学校渠道开发、拜访与长期关系维护。 ​（2）建立并维护与校领导、年级组、班主任的稳定、信任关系，形成常态化沟通机制。 ​2. 宣讲与推广执行 ​（1）独立完成进校宣讲、班会分享、家长会讲解，清晰介绍楚铖全日制高考文化培训课程、教学体系、管理模式与升学成果。 ​（2）能根据学生基础、升学目标，做针对性课程推荐与方案沟通。 ​3. 学情与心理把握 ​（1）理解高三学生学习状态、备考压力、家庭需求，精准判断学生适合度与报名意愿。 ​（2）懂教师与班主任工作逻辑，能站在对方角度沟通，降低合作阻力，提升配合度。 ​4. 线索跟进与转化 （1）​负责意向学生、家长的咨询接待、答疑、回访与促单。 ​（2）跟进报名流程、信息登记、数据统计与反馈，完成渠道业绩目标。 ​5. 市场信息反馈 集学校政策、生源情况、竞品动态、家长需求，为公司课程与策略优化提供依据。 三、任职要求 1. 本科及以上学历，有教育行业市场、渠道、招生、班主任或教销一体经验优先。 ​2. 有高中学校资源、进校宣讲经验、渠道拓展经验者优先录用。 ​3. 表达能力强，敢上台、会宣讲，逻辑清晰，感染力强。 ​4. 情商高、会沟通，擅长维护人际关系，能快速获得老师、家长信任。 ​5. 了解高考培训、高三学生心理、家庭决策逻辑，有耐心、责任心、抗压能力强。 ​6. 目标感强，执行力强，能主动跑校、主动跟进、主动转化。 四、你将获得 （1）清晰的晋升通道：渠道经理 → 渠道主管 → 区域负责人 ​（2）行业内有竞争力的底薪 + 渠道提成 + 绩效奖金 + 年终奖励 ​（3）系统培训：产品知识、宣讲技巧、沟通话术、高考政策、心理沟通 ​（4）参与公司核心高考全日制项目，快速成长为教育行业渠道实战型人才

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中国人寿银行保险部招聘啦 市区各大银行网点驻点客户经理名 要求：年龄25-45岁之间，工作认真负责，市区长住人口，工作班时间上午9点至下午五点半，享受周末，国家法定假日。 工资待遇：高中以上学历，底薪提成+各项津贴，收入上不封顶。

招聘网络销售若干：会简单电脑操作，有销售工作经验者优先。（年龄23～32左右‍）平台上回复客户，（前期有人带）客服轮流加班，不需要每天加班，正常上班是9点到下午6点，加班是9点到晚上9点，中午休息一个半小时。月休4天，底薪3400加提成，综合工资5000-10000 工作地址：新兴产业科技园C3栋