岗位职责： 1.协助推广银行家装分期相关金融产品； 2.按照银行要求在指定场所（如楼盘、装修公司）开展驻点营销服务； 3.维系现有合作渠道（包括楼盘、装饰公司及家居类商户），提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训与日常关系维护； 4.负责整理银行专项分期客户的申请材料，并完成客户邀约工作。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录正常。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2000元+业务补贴200~1000元+提成，综合收入4K-8K； 2.其他待遇：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、月度激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：9:00-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点： 益阳

薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4560元 薪酬结构：底薪+提成+月奖金+年终奖 福利：五险一金，交通补贴，月任务达成额外奖励，下午茶，过节福利，周末双休。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队并熟悉销售流程与模式； 2、借助公司客户管理平台高效建立客户档案（内部资源），提供专业服务，持续跟进客户需求，维护良好客户关系，打造稳定优质的客户群体； 3、结合公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，推动市场拓展，完成既定销售指标； 任职资格： 1、年龄：22-30岁 2、学历：大专及以上 3、经验：具备一年以上销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格：坚韧、踏实、外向、热情、积极向上，具备良好亲和力 5、能力：出色的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

工作内容： 1、负责湖南区域开发商及建筑总包单位的客户维护 2、参与在建工程项目的品牌准入推进 3、配合销售团队与项目管理人员完成项目销售支持工作 4、收集并整理本地市场重点客户相关信息 5、调研并汇总竞争对手动态资料 待遇、福利： 1、薪酬奖金：10-15万/年 2、工作时间早九晚五点半，享有双休 3、缴纳五险一金 4、可报销汽油费与电话费 5、晋升机制完善，中高层管理职位定期开展内部竞聘 职位要求： 1、本科及以上学历，具备同行业背景者条件可适当放宽 2、三年以上销售岗位经历，有建筑材料领域从业经验优先 3、了解在建项目分包模式及建材类招标流程 职位福利：五险一金、通讯补贴、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、周末双休

招聘轮挖代班师傅，要求有轮挖操作经验。有意者可报名。

一、招聘岗位招/厨师/半炒半配/切配工作时间：上午6:00至13:00，下午15:30至19:00。薪资待遇：面议。二、任职要求年龄不限，身体健康，人品端正，吃苦耐劳，服从食堂管理人员的工作安排。必须持有有效健康证及无犯罪记录证明。有学校食堂或餐饮行业相关岗位工作经验者优先考虑。三、工作地点光明区马田街道深外高中园学校食堂。报名方式请携带身份证、健康证、无犯罪记录证明的原件及复印件，前往食堂现场报名或提前电话咨询。咨询联系人谢经理，联系电话：。

桃李天下生态餐厅招服务员1名3500月休2天50岁以下做事能干手脚麻利有餐饮工作经验的优先唐女士

长沙市天心区招拆除/运渣

自来水配套管网工程，人需要在绥宁，

一、工作描述: 1.宣传公司企业文化、保险知识； 2.拜访客户，推销公司人身保险产品，完成保单销售及保险合同签订，包括保险需求分析、设计和讲解投保方案、促成和递送保单、协助团队完成业务考核指标； 3.为客户提供服务，包括客户回访、满足客户相关保单服务需求、协助公司处理保全给付事宜； 4.积极主动为他人提供创业平台，不断培育新主管； 5.对团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 6.完成公司委托的其他相关事项。 二、工作要求: 1.25-50周岁之间； 2.具有大专及以上学历(条件优秀者可适当放宽)； 3.表达能力和学习能力强，具有团队合作精神，接受能力强，头脑灵活，思维清晰； 4.品行端正、身体健康，具有完全民事行为能力； 5.有团队发展意愿或者有团队管理经验优先。 三、福利待遇: 1.完善的系统和平台支持:搭建保险知识分享平台； 2.提供全链条成长培训，提供全方位的学习支持； 3.公司每年为符合条件的销售人员购买人身和健康保险保障，保障程度与职级挂钩，享受自由自主稳定的养老年金机制； 4.公平透明的晋升机制，打破发展瓶颈； 四、年收入构成: 委托报酬=个人佣金+管理类津贴+培育类津贴+其他奖励 五、招募说明: 本次招募对象为代理制营销员。

【薪资待遇】 首年综合年收入20万左右，后续随业务量上浮 【岗位职责】 为客户提供专业的保险咨询与需求分析服务 根据客户家庭情况，量身定制保险保障方案 协助客户完成投保流程，跟进保单后续服务 维护老客户关系，做好续保提醒及保障检视 参与团队培训与业务复盘，持续提升专业能力 【任职要求】 有销售经验者优先，大专以上优先 具备良好的沟通能力和服务意识 有赚钱欲望，能承受一定工作压力 认可保险行业，愿意长期发展 年龄周岁优先（条件优秀者可放宽） 【我们提供】 客户资源支持：每月定向分配客户资源，新人不用愁客户从哪里来 一对一师徒制：老经纪人手把手带教，从0到1快速上手 灵活工作时间：不坐班，时间自主安排，方便兼顾家庭 培训体系完善：产品知识、销售技巧、客户沟通等系统培训 晋升通道透明：业绩达标即可晋升主管/经理，带团队拿管理津贴 收入上不封顶：底薪+高提成+奖金，多劳多得 【工作地点】 杭州市钱江新城中国人寿大厦（2号4号线直达）

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时解决客户问题并提升复购率 4. 收集市场及客户反馈，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标与客户管理指标，定期提交分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎优秀应届毕业生应聘

一：岗位职责 1、深耕深圳市场，开展信用卡业务推广、客户开发维护； 2、参与创新营销方案策划、执行，合力达成团队营销指标。 二：我们希望你： 1、全日制大专及以上学历，年龄35周岁以内； 2、征信状况良好，无当前逾期，无不良从业记录； 3、敢闯敢拼，抗压能力强，渴望靠努力拿到更高收入。 三【岗位核心优势｜正规银行平台，福利全部兑现】 薪酬：综合月薪10000-40000元，收入无上限！ 全套福利清单： &入职即刻缴纳五险一金，每年可按最高平均基数调整 &每月固定1100元餐补、100元通讯补贴 &法定节日发放过节费1500元，一年5个节日； &夏季防暑降温补贴、年度370元生日福利； &每年三甲医院免费体检，定期组织团建； &五天工作制，法定节假日正常休息，享有年假、婚假、产假、陪护假等全部假期。 四：无忧成长体系 ①新员工7天带薪岗前银行系统化培训 ②师徒制一对一老员工带教，零基础可培养 ③持续开展业务技能培训、优秀经验分享会 看得见的未来，不止单纯销售！ 五：【管理路线】客户经理→客户主管→室经理→总经理 六：【转型机会】业绩突出人员，拥有转入银行正式编制、内部跨岗位转岗机会！ 不想一直做外勤，长期有稳定转型通道。 如果你追求：稳定大平台、可观收入、长期职业发展，欢迎投递面试！

工作内容 1. 跟随团队进驻医院、高校、电力、银行等合作单位，开展职工养老、健康福利宣讲与一对一咨询 2. 为职工定制家庭保障方案，协助福利登记、投保激活 3. 负责客户维护，跟进保全、理赔等售后工作 4. 参与项目培训，配合团队完成业务指标 任职要求 本科及以上学历，35周岁以内； 表达沟通流畅，有服务意识和目标感，可配合项目外勤驻点； 有银行、保险、政企工会、对公销售经验优先 薪资福利 薪酬：无责底薪+绩效+提成+年终奖，收入上不封顶 保障：六险二金（五险一金+补充医疗+企业年金），年度体检、节日福利、带薪年假 时间：周末双休，法定节假日正常休息，无强制无效加班 支持：师徒带教、完善培训、清晰晋升路径（对公客户经理→处主任→部经理） 其他：项目相关支出公司统一报销，不用个人垫资 补充亮点 依托国家养老赛道红利，政企资源稳定，以专业服务为主，区别于传统保险推销，适合想长期稳定发展的金融从业者

【关于收入】 打破行业新人“吃土期”魔咒，我们实行高额提成制： • 单笔提成1000-3800元起，业绩上不封顶，收入呈指数级增长； • 新人首月综合收入2W+，已有成熟案例验证，绝非虚言。 【关于客源】 彻底告别“大海捞针”式拓客： • 公司每日提供精准到店客户资源，无需为流量发愁； • 客户粘性高，二次到店消费率可观，让你的每一份服务都在积累长期收益。 【关于培养】 我们坚信“名师出高徒”： • 1对1师徒带教制，带教师父月入150W级，实战经验倾囊相授； • 完全接受行业小白，我们有一套经过验证的快速成才路径，只要你肯学，我们就敢把你教会。 【关于福利与环境】 • 住宿无忧：公司附近提供免费宿舍，通勤时间仅需步行距离； • 带薪年假15天，入职即享； • 人性化管理：弹性工作制，完成当日任务即可提前下班，拒绝无效加班； • 全天候零食、小吃、饮料，下午茶供应，工作氛围轻松愉悦。 【最后想说】 在这里，没有残酷的“二八定律”，只有互帮互助的团队文化。我们追求的是体面地赚钱，快乐地生活。如果你渴望在青春时期实现快速积累，这或许是你离成功最近的一次选择。

职位详情 分享 销售专员 招聘中 劲爆 职位名称 销售底薪5000+提成要求35岁以下 薪资待遇 5000-10000元/月 福利待遇 周末双休、交通补助、饭补、五险一金、加班补助、包住 工作要求 大专|1-2年工作经验 工作地点 常德市武陵区三闾吉米酒店后面 职位描述 岗位职责： 1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、负责所辖区域内卖场的出样规划布置，整体形象的维护； 4、负责所辖区域内的产品线的设定，产品零售价、标价的制订，整体价格体系的维护； 5、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 6、负责渠道促销方案的制订 7、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 8、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。

本超市因业务发展需要，现诚聘仓库式超市销售人员多名，期待您的加入！ 招聘岗位：超市销售/理货员/收银员 工作地点：就近安排 招聘人数：5-10名 岗位职责： 主要负责商品的清洁、陈列、补货与库存跟踪工作； 遵守操作流程，完成收银任务； 解答顾客咨询，提供良好的顾客服务，积极促进商品销售。 任职要求： 高中或以上学历； 为人诚实，吃苦耐劳，有责任心； 能接受轮休、自选班次工作制，服从工作安排。 有相关工作经验者优先，欢迎应届毕业生投递。 福利待遇： 我们提供有竞争力的薪酬（具体面议）、提供住宿和交通工具以及广阔的发展空间

销售顾问 邀约为主 位置在汇景环球中心 薪资结构：底薪+提成+奖金， 上班时间：9.30-5.30 月休4天时间可连休，节假日多几天，购买五险 客户资源公司提供不盲打，不做数量要求每天大概25个电话 试用期无责任底薪5000+成交提成+奖金 1.通过电话方式进行客户信息收集，挖掘客户需求； 2.按照标准进行客户分类及信息录入； 3.维护客户及邀约客户 4.耐心细致的妥善处理售前、售中的各类问题

小红书官方服务商直签合同福利优厚，待遇优越，大平台发展机会多，高提成回报，正处于商业化红利阶段，助力职业成长与晋升加薪【长沙总部】！！！入职即签署正式劳动合同，享有无责任底薪+高额提成 岗位职责： 1、主要通过电话销售方式，开展客户资源对接与业务推介，挖掘潜在客户并持续跟进维护，客户覆盖全国范围； 2、每日按时完成既定工作目标及过程积累，按月分解任务节点，分阶段达成业绩指标； 3、熟练操作常用办公软件 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备销售经验者可享更高底薪，有互联网、广告、电子商务行业从业经历者优先录用； 3、性格外向，工作主动积极，态度认真，执行力强，细致且有魄力； 4、拥有良好的语言表达能力，抗压能力强，具备团队合作意识； 5、对销售岗位充满热情，渴望挑战高收入，立志在互联网营销领域长期发展

客户经理负责订房，开发新顾客，维护老顾客，安排酒水

工作：跑写字楼、园区、医院、高校、公寓，洽谈外卖柜投放点位，对接物业和商户。 要求：能跑市场、沟通好、踏实肯干

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场份额增长 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，建立稳固的客户关系，提升客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略的制定提供有力支持 任职要求： 1. 自带客户资源 2. 有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品核心优势 3. 具备出色的沟通能力和应变能力，可独立开展日常销售工作 4. 学习能力强，富有团队协作精神，具备积极进取的心态和良好的职业道德 5. 品行端正，无违法犯罪记录 其他： 底薪面议，提成上不封顶

薪资详情 薪资范围：8000-14000元/月 社保类型：六险二金 提成方式：销售额提成；基本薪+销售业绩提成+方案 奖金+年终奖 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、工龄奖 【岗位职责】 1.以项目团队协作方式为公司对公合作的企事业单位员工及家属提供专业的全生命周期健康医疗养老保障方案规划、讲解； 2.协助客户办理投保、保全、理赔、续期缴费等手续，持续维护客户关系并通过线上线下多种形式提供优质的售后服务； 3.积极参与公司、部门组织的各项培训和活动，遵守公司规章制度，持续学习精进专业技能； 4.配合团队共同推动完成公司下达的团队及个人业务目标。 【我们需要你】 1.本科及以上学历，最优者可放宽全日制大专。 2.拥有空杯心态和持续学习的能力，思路清晰，善于思考总结； 3.热情，耐心，抗压能力强，拥有良好的沟通协调能力和强烈的晋升意愿； 4.具备金融、企事业单位、医疗等相关领域工作经验优先。 【员工福利】 薪资结构：职级底薪、绩效薪、业务提奖、年终奖、长期服务津贴 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、国内外旅游一年至少2-3次、生日节日福利等

职位详情 ［上班时间］ 1.9:30-18:30中午休息1小时 2．周天固定休息，一个月4天休息。 3．请假不扣工资 ［工作内容］ 1．负责根据公司业务主体开发客户 2．负责团队管理。 3．完成个人业绩目标及团队业绩 ［岗位要求］ 1．有AI，人工智能，招商销售经验的优先考虑2.20岁以上，较强的沟通与人际关系处理能力。［福利待遇］ 1．底薪：8K~15K（按面谈而定）公司商务经理平均工资3-5W，商务精英10w以上！总监管理奖16个点以上。 3．晋升机制：总监﹣事业部﹣公司合伙人﹣分公司董事长

5G客户经理岗位职责:负责中国移动宽带、号卡、和酒店.专线等产品销售，负责制订区域内营销活动策划与执行 岗位要求:年龄在18-40之间，男女不限，学历不限，市场营销等相关专业优先，富有责任心，性格开朗。

（来个徒弟自己带）抖音团购BD经理 【工作内容】 1. 商户开拓：聚焦本地餐饮类商家，同步拓展休闲娱乐、丽人、亲子乐园等生活服务类商户资源 2. 商户谈判：通过电话沟通与实地拜访，推动本地生活服务商户与平台达成合作 3. 商户运营：为入驻“抖音本地商家”的客户提供短视频营销支持及来客运营相关服务 4. 商户维护：合作落地后，按公司标准开展培训指导，对接达人探店拍摄等执行事宜 【任职要求】 1. 专业背景不限，有志于深耕抖音本地生活领域者优先考虑 2. 具备互联网运营思维，热衷研究吃喝玩乐类消费场景与用户需求 3. 沟通表达能力强，渴望高收入，具备强烈的目标感和执行力 4. 渴望突破，富有创业心态，拥有一定销售实战经验者更佳 【薪酬福利】 1. 收入结构：在职BD平均月薪2W+ 无责任底薪+职级底薪+业绩提成（30%-50%）+期权激励 2. 发展通道：晋升机制多元且公开透明 专业序列 P1-P5 管理序列 BD-M0-BDM-CM-DM 跨城发展 可参与八大新城开城计划 公司介绍： 食物主义成立于2020年，是抖音官方直连的本地生活服务电商，全国最高等级服务商之一。 目前已在100+重点城市开通本地生活服务，覆盖北京、上海、深圳、武汉、成都、重庆、西安、长沙、昆明、太原等。 服务本地生活商家超10万家，主营类目涵盖餐饮、休闲娱乐等主流消费场景。 公司已完成A1、A2轮千万美元级融资，由SIG海纳亚洲与红杉资本中国基金联合领投；B1轮获高榕资本领投数千万美元投资。 核心管理团队来自美团、饿了么、猩便利等知名本地生活服务平台，拥有深厚的行业积淀与运营能力

1、负责业务的维护与拓展，达成公司设定的业绩目标； 2、与客户保持有效沟通，准确把握客户需求，掌握客户动态； 3、定期跟进客户关系，推动公司相关业务的开展与推广； 4、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，仓储物流、供应链等相关专业者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，执行力高，思维敏捷，学习能力强，沟通协调能力突出，富有创新意识； 3、对物流仓储类商务工作有浓厚兴趣者优先； 4、具备良好的服务意识和团队协作精神。

人生最重要的是选对行业，跟对有梦想的团队，选择不对，努力白费。金融贷款领域，普通业务员月入2-3万起步，优秀者收入上不封顶！工作轻松有趣，告别重复枯燥，还能积累丰富人脉资源，诚邀你加入我们，携手为梦想拼搏！ 【岗位内容】： 1. 通过电话邀请客户到公司面谈签约，结合客户需求与资质推荐合适的银行贷款方案，协助银行完成审核及放款流程 2. 零经验可培养，资深导师一对一指导，全程带教跟单至成单 3. 每季度晋升一次，完全以业绩为导向，不看资历只看结果 【上班时间】： 周一至周五：9:00-12:00 14:00-17:30 周末双休！！！ 【薪资福利】： 1、无责底薪4000元起+高提成（20%-65%）+奖金+分红+“蒲公英收入” 2、周末双休+法定节假日全额带薪休+级别假（1-4天）+年假+生日假 3、缴纳五险一金 4、每月享有可观分红（*k--*w 不等） 5、婚假、产假（158天！！！）、哺乳假（宝宝周岁前每天享有一小时带薪哺乳时间） 6、每年提供3-5次带薪旅游机会，不仅休假还报销旅游基金！在职满一年员工年假从5天起 7、设立月度孝心基金，发放给员工父母 【优势】： 合规：长沙唯一设有银行经理驻点办公的助贷机构，零投诉记录，获3A级企业认证 稳定：长沙历史最久的助贷企业，成立十一年，在职人员超200人 资源：业内公认优质资源渠道，精准对接非盲打，非白名单模式 发展：注重全方位成长，拒绝机械式电销，被誉为贷款行业的黄埔军校 【岗位要求】： 1. 年龄21-36岁 2. 有销售经验者优先，具备电销背景更佳 3. 自律性强，能承受工作压力 4. 有强烈赚钱意愿 5. 愿意长期稳定发展的候选人优先

急聘！客户经理，等你来闪耀！ 职位亮点： 高薪挑战：底薪加高额提成，收入无上限，付出与回报直接挂钩！ 快速晋升：清晰的晋升路径，能力达标即可晋升管理岗，机会为你敞开！ 专业培训：定期开展销售技能与产品知识培训，助力你快速成长为销售精英！ 团队氛围：年轻化、有活力、互帮互助的团队环境，让工作充满动力与乐趣！ 岗位职责： 负责公司业务的市场拓展与销售工作，完成个人及团队业绩指标； 开发新客户资源，维护现有客户关系，深度了解客户需求并提供有效方案； 关注市场变化，收集竞争对手信息，为优化销售策略提供数据依据； 参与策划并执行各类销售活动，提升品牌知名度与市场影响力。 任职要求： 1、基本条件：年龄21-28岁，普通高中起点的全日制大专及以上学历； 2、经验要求：具备2年以上销售工作经验，其中至少1年业务团队管理经历，有企业大客户开发与服务经验者优先；热爱销售事业，追求高收入，对现代金融服务业感兴趣； 3、个人素质：重视个人品行，作风正派，积极乐观，有责任感和职业操守，敢于突破自我； 4、核心能力：具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，能适应快节奏工作环境。

工作内容：1、“小叶九里”瓶装饮料客户开发2、特渠、校园、休食连锁开发3、CVS、商超渠道低温产品开发维护4、执行销售计划，完成销售指标岗位要求：1、年龄*****2、饮料从业经验3年以上3、大专学历以上4、低温产品销售经验优先

招聘岗位:销售客户经理 岗位薪资:1500～30000元 无责底薪、高额提成、开单奖励、学历补贴 绩优奖金、品质奖金、年度价值奖金 岗位福利: 五险一金、带薪休假、生日津贴、父母津贴、防暑降温津贴、节日福利、年度体检、丰富的团建活动