销售精英，团队管理，自媒体运营，互联网获客，房产经纪…… 招募事业搭子，0投资创业！ 闲置在家的宝妈，宝爸们 梦想创业的各位老板们 中年实现人生的各位高管们​ ‮行执‬力强的​‮伍退‬军人们 ‮险保‬直‮的销‬各‮精位‬英们 中年转型！高薪机会！长期事业！​‮局入‬亿‮蓝万‬海不‮资良‬产赛道，法拍～‮拍商‬都能让‮再你‬次翻身。

法辅在线，特殊资产处置服务商，包括不良资产和商拍资产（急于变现的资产）两大业务板块。      不良资产包括不良债权、诉前资产、诉后资产（法拍房）。三个方向：      1，法拍房拍辅服务是找买家， 帮助刚需客户安全捡漏、快速收房。      2，商拍业务是找资产，找寻目标急于变现的、有性价比的、或者有瑕疵（无法快速正常交易的）的资产。       3，大宗业务是撮合式交易，通过我们的牵引，撮合买卖双方，帮助投资客户实现资产增值的目的。      刚需捡漏，投资增值，快速变现，我们都能帮客户解决一切问题。 全国48家分公司，总部湖南长沙，面向全国招聘法拍房，商拍业务拓展精英+事业合伙人若干名。 只要你有梦想，敢拼搏，想要挑战自己，实现自我价值，人品正，三观正，热爱销售，有创业经验，房地产销售，汽车销售，保险等工作经验者优先。 公司团队氛围很好，时间自由不打卡，用心做年入三十万，拼命努力做可实现年入百万的梦想。

核心职责：全面负责公司OTC业务在KA渠道（重点连锁药店）的战略规划、客户开发及团队管理，通过资源整合与创新合作模式实现销售目标与市场占有率提升。 一、岗位职责 1.战略规划与目标管理 （1）制定OTC-KA渠道3-5年发展战略，分解年度销售目标并监督执行，确保达成集团经营指标。 （2）主导市场调研与竞品分析，优化产品组合、定价策略及渠道政策，提升KA客户合作深度。 2.KA客户开发与管理 （1）开发并维护全国百强连锁药店、区域龙头药店等核心KA客户，建立长期战略合作关系。 （2）主导商务谈判与年度协议签订，设计差异化合作方案 3.团队建设与绩效管理 （1）组建并管理全国KA销售团队，制定考核体系，推动人才梯队建设与专业化培训（产品知识、谈判技巧）。 （2）建立KA客户档案与动态评估机制，定期复盘销售数据，优化资源投放效率。 4.合规与风险控制 （1）确保市场活动符合药品销售行业法规，主导KA渠道产品备案与注册流程。 （2）监控应收账款与渠道库存，制定回款激励政策，保障资金链安全。 5.完成上级领导交办的各项事项 二、任职要求 1.学历要求：大专以上学历，医药、市场营销等相关专业； 2.经验要求：10年以上OTC行业销售经验，5年以上KA管理经验，有连锁药店总部资源者优先。 3.核心能力： （1）精通KA渠道开发全流程，具备千万级项目操盘经验； （2）出色的谈判能力与数据分析能力，能独立设计动销方案； （3）熟悉医药行业法规及KA渠道数字化转型趋势。 （4）其他：能适应高频出差，具备抗压能力与团队领导力。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，及时调整销售策略以增强市场竞争力 4.维护重点客户关系，推动大客户开发与长期合作，提升客户满意度 5.协同其他部门优化销售流程，提升跨部门协作效率与项目落地效果 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，3年以上团队管理经验，业绩表现突出 3.熟悉销售全流程管理，具备优秀的市场分析与商务谈判能力 4.具备较强的领导力与沟通协调能力，能承受高强度工作压力 5.有行业资源或大型项目销售经验者优先考虑

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2.统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度参与重点客户开发与大客户关系维护，推动高价值项目落地 4. 分析市场趋势与竞品动态，优化销售策略与渠道布局 5.协同产品、市场、运营等部门，提升销售转化效率与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 具备出色的团队领导力与跨部门协同能力 3.熟悉销售全流程管理及业绩复盘方法论 4.目标导向强，具备优秀的商业敏感度与决策能力 5.学历不限，具备成功从0到1搭建销售体系经验者优先

上班时间：8：00～17：00 购买社保 1、具备扎实的服饰零售行业管理体系经验； 2、精通门店各项运营环节：商品陈列、员工培训、促销活动执行、人员统筹及货品管控等； 3、拥有三年以上团队管理经历，曾直接带领10人以上团队；

西餐，火锅店招聘1-杀鱼，片鱼工1名：5000元（50岁以下，有基础的优先。）2-西餐厨工2名：4000元+200元（50左右，男女不限）地址：湖南佳泰乐对面/对炉交通岗长期工：三天休息供吃供住电话：程厨

招聘配送司机兼业务人员，工作地点位于株洲市建宁大桥附近、芦淞区南环附近。 试用期薪资为150元/天，包中餐和晚餐。转正后第二个月起，综合收入7000元以上，包含底薪、全勤和绩效，其中底薪加全勤加绩效为2700～2900元/月，收入保底。日达标奖励为100元/天起，当日兑现。配送提成按单结算，多劳多得。另有区域利润分红，区域业绩越高，分红越多。转正后月薪7000元起，能力越强，上不封顶。 岗位职责包括：负责片区货物准时、安全配送；负责货物装卸、清点核对，保证货品与单据一致；合理规划行车路线，提升配送效率；完成领导安排的其他工作。

急聘：企业名称：早点见·鲜切牛肉粉岗位名称：服务员招聘人数：多名建议性别：男女不限年龄要求：62岁以下学历要求：不限工作时间：7.00-1.30点岗位要求：爱干净，做事麻利，善于学习，事情做完可以早点下班工资待遇：2500-3000包吃包住工作地点：芦淞区龙泉服饰智能产业园对面联系电话：刘女士----【找本地工作，】

固定支腿线和吊臂线持续招聘焊工和铆工，薪资为500-600元一天。焊工和铆工均无需体检，入职流程快速。年龄要求在25至55岁之间，需持有焊工证，薪资按个人计件计算。焊工需掌握平焊、立焊、角焊等技能，会探伤者优先。铆工需持证上岗，能看懂图纸，会气割和点焊。符合条件者可通过私信报名。工作地点位于长沙望城。

项目工地位于湖南，中标方为山东聊城的一家厂家，工程面积约7万平方米，主要工作为刮腻子和喷漆。涉及两个粮库的施工，工人需持有登高证，有意者可联系。

开发线下线上个人及企业需求，维护好客户，管理培育自已的团队。 岗位职责： 1.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 优化销售流程。 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位管理经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉销售全流程管理，具备从0到1搭建团队或业务的能力 3.优秀的市场洞察力、谈判能力与大客户攻坚能力 4. 具备较强的数据分析意识和结果导向思维 5.良好的职业道德与领导力，能适应高频次出差与业绩压力

岗位介绍 企业为数字化服务公司，主要面向企事业单位、机关单位、学校的职工服务平台提供福利关怀、成长赋能与文化宣传等数字化服务。 本岗位为储备销售总监，非纯管理岗，需做业务，不脱产。合适的人来了直接上手带团队 + 自己跑客户。 岗位职责 1. 带团队开发、维护企业客户； 2. 搭建和管理销售团队，做好人才队伍建设； 3. 制定并执行团队各阶段的销售策略； 4. 辅导或陪同下属拜访重要客户，做需求沟通和商务谈判，交付解决方案，推进项目落地； 5. 做好团队过程管理，定目标、拆目标、盯客户、促成交，带团队完成各阶段业绩目标。 任职要求 1. 销售经验3年以上，做过电话销售+面销，且带过团队； 2. 自己也能亲自上手做业务，不是只坐办公室指挥； 3. 不看同行经验，只要手里客户资源跟下面这些方向沾边就行： - 、 - 事业单位、机关单位 - 学校、教育机构 - 工会部门、行业协会 4. 能带队伍、能定目标盯过程、能独立谈下重要客户。 薪资待遇 【薪资结构】 - 底薪：8-15K（按季度调整） - 行为绩效：1500/月 - 月度奖金：2500/月 - 季度奖金 - 个人提成（按回款额）：礼包类 6-13%，蛋糕电影类 1-5% - 管理津贴 + 团队提成 + 团队奖金 综合下来 月薪20-30K 很稳 【其他福利】 - 五险一金 - 带薪年假 工作时间 - 每天 9:00-18:00 - 周末双休，时间规律

一、岗位职责 1. 团队搭建与增员管理 制定团队增员规划，自主招募、面试、培育保险业务经理、代理人，搭建稳定营销团队；完成公司下达人力指标，打造可持续发展的绩优团队架构。 2. 业绩目标达成 承接分公司下达的团队整体保费、期交、年金、重疾险等业务指标，拆解月度/周任务，带领团队完成业绩考核，统筹团队业务冲刺。 3. 辅导培训与能力赋能 负责团队日常早会经营、技能辅导、话术演练；手把手辅导新人开单、老客户维护、保单促成、理赔协助；培养主管、绩优骨干，提升团队整体专业度与留存率。 4. 客户经营与渠道拓展 自身维护高端个人客户，开展家庭保障、养老年金、资产传承等寿险规划服务；开拓商会、社群、企业、异业合作渠道，为团队引流客户资源。 5. 团队管理与日常运营 管理团队考勤、活动量管理（拜访量、回访量），做好人员留存、心态激励、情绪疏导；对接公司内勤，完成保单递送、保全、理赔、合规报备等全流程事务。 6. 政策落地与合规管控 严格执行保险监管法规与公司制度，规范团队展业行为，杜绝销售误导；传达公司新产品政策、活动方案、激励方案，最大化团队政策收益。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上学历，金融、保险、市场营销、管理类优先； 2. 经验：2年以上寿险保险营销经验，有团队管理、主管/业务总监从业经历优先；有人力资源、销售团队管理经验可放宽； 3. 能力：擅长增员面谈、团队激励、销售辅导；沟通谈判能力强，人脉资源丰富，抗压能力强，目标感极强； 4. 资质：持有保险从业资格，熟悉重疾险、年金险、增额终身寿险、医疗险等人寿保险产品；懂家庭财务规划优先； 5. 素养：品行端正，有责任心，具备长期创业思维，愿意深耕保险行业，认同公司企业文化。 三、薪资福利（标配） 1. 收入结构：底薪+团队管理津贴+个人业绩佣金+团队业绩提成+增员奖金+季度年终分红+方案激励，上不封顶； 2. 保障福利：完善商业保险保障、社保配套、带薪培训、国内外旅游奖励、节日福利、年度体检； 3. 成长体系：总部系统化培训、总监晋升通道、高管研修学习、客户资源扶持、职场办公场地支持。

职位描述 1. 大专以上学历，营销、管理相关专业； 2. 具有环氧工业地坪、防水材料等化工产品销售经验及管理团队工作经验； 3. 市场独立开拓能力较强，具有制定各销售计划及实施各计划的能力；有较强的品牌意识和市场销售数据分析能力； 4. 具有良好的客服意识及销售技巧，熟悉客户维护、货品管理、人员培训等维护工作； 5. 具有良好的领导力、协调能力，能有效管理销售团队，建立、培养销售队伍； 6. 精于高效、作风稳健，良好的语言表达能力、沟通能力； 7. 有固定的客户资源优先； 8. 能适应出差。 薪酬福利： 1、包括丰厚底薪+具竞争力的业绩提成比例，享有国家法定节假日、五险一金，5天工作制。 2、将提供良好的发展平台和优厚的待遇，国家法定假期,良好的职业规划等。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、节日福利、周末双休

一、岗位职责 1、制定年度销售计划及战略，确保销售目标达成。 2、优先负责销售团队搭建、人才培养及日常管理，打造高效销售团队。 3、拓展保险公司、车企、物流企业等核心客户，维护客户关系，搭建稳定合作体系。 4、跟踪销售业绩，统筹回款管理，控制销售风险，优化费用投入。 5、关注行业动态，整合资源，推动跨部门协作，配合品牌推广。 二、任职要求 1、40岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先，优秀者可放宽至大专。 2、5年以上销售管理经验，3年以上道路救援、汽车后市场或保险相关行业经验，有成熟客户资源。 3、具备销售团队搭建及管理经验者优先，擅长团队领导与人才激励。 4、具备较强的市场洞察力、谈判能力及抗压能力，目标感强。 5、沟通能力佳，诚信务实，可根据业务需求出差。 6、加分项：有核心客户资源、新能源救援销售经验或团队搭建业绩突破案例。 三、薪资福利 薪资：年薪15-20万+高额提成（上不封顶）。 福利：五险一金、交通/餐补、通讯补贴、团建。

重生天胡开局之我在长沙招人 本人愿尽绵薄之力招募数十名志同道合的伙伴加入团队 公司吹空调温度你说了算，饮水自由，奶茶畅饮 公司福利： 1、入职即缴纳五险 2、节假日礼品一应俱全，从不缺席 3、享受带薪假期，包含所有法定节假日 4、团队成员均为95后及00后，接纳新人，氛围轻松融洽，领导亲和，无责底薪+提成+开单奖励+邀约奖金+周激励+月度奖金+季度奖金+年终奖及半年度奖金（综合平均收入1.5w+） 5、老板性格随和，工作氛围轻松，拒绝内卷，快乐上班 6、晋升通道畅通：专员-组长-主管-部门经理-区域负责人 7、定期团建、生日惊喜、节日关怀、免费下午茶供应 岗位职责： 1、通过与客户交流，快速响应并处理用户需求 2、无需经验，不限性别，办公室内办公，无需外勤 3、年龄要求20-30岁 欢迎有兴趣的朋友加入我们 相信你看到这里时，已经在认真考虑这份机会 不妨来试试，相信你的加入会是双赢的选择 我缺人，你缺钱，你敢来，我就敢要

【岗位职责】 1、依据公司下达的业绩任务，合理拆解销售指标，组织并激励团队高效完成各阶段目标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队综合能力，打造高执行力专业队伍。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有1年以上销售管理经验，有在线教育或互联网行业背景者优先； 2、目标明确，执行高效，踏实肯干，适应快节奏工作环境，具备良好的抗压素质； 3、擅长团队激励与管理，能带领团队稳定达成销售任务； 4、认同教育行业发展价值，对教育领域有热情。 【岗位福利】 1、岗位底薪+绩效奖励+月度奖金+高提成+快速晋升 2、节假日礼品应有尽有 3、免费下午茶，不定期团建（狼人杀、剧本杀、K歌、BBQ、别墅party、省外游等团建活动(年轻人最爱)） 4、带薪假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、10-15天春节假等 5、5A级CBD办公环境，俯瞰橘子洲，2号线芙蓉广场地铁站，交通方便 6、公开透明的晋升通道：专员—主管—经理—总监--项目负责人--副总

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.有行业相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

成立至今，我们的服务已覆盖深圳、上海、北京、杭州、武汉、苏州、大连、沈阳、西安等城市，团队规模已达400余人。 【薪资福利】 ①无责任底薪5200元（行业最高无责底薪，不含绩效考核）+15%-40%提成+奖金，平均月薪1.5万，半数员工收入稳定在8K以上，提成与奖金按时发放，绝不克扣 ②定期提供下午茶（零食饮品丰富多样，自由取用） 每月组织公司级团建，部门不定期开展团队活动 ③年度表现优异者可享免费海外旅游机会！ 【晋升机制】 专员→主管（底薪提升）→区长（底薪进一步提升）→负责人（月薪可达10万+） 我们希望你求职不只是为了谋一份差事，公司重视人才培养，也期待你具备清晰的职业发展目标！ 【任职要求】 1.年龄20-30岁，具备良好的服务意识 2.熟悉基础电脑操作，适应办公室环境，性格稳重、愿意学习 3.有进取心，自我驱动力强 求职是双向选择的过程，我们不玩套路，不空许承诺，所有待遇真实可兑现！ 公司直招，非中介，不收取任何费用，欢迎放心投递简历！

1.业务员10名, 2.销售精英10名， 学历不限，男女均可， 工作性质；全职，兼职均可， 薪资待遇；按天结算，收入一天100--500元，上不封顶，当天结算，日结， 不耽搁你接送孩子， 联系电话：

工作职责 代表公司对所辖区域（长沙/常德/岳阳/益阳/湘潭）的市场开展全面运营与管理。 1、全面负责区域内市场运营管理，依据公司战略推进区域发展规划落地。 2、承接并完成各项销售目标、客户拓展任务及相关工作考核指标。 3、推动所辖区域销售业绩达成，落实招商布局及市场覆盖目标。 4、统筹管理区域内产品价格体系、费用使用及货物流向控制。 5、主导经销商体系管理，维护核心客户关系，提升合作质量。 6、有在康师傅、统一、可口可乐、达利、海天调味、青岛啤酒、盼盼、百事可乐、农夫山泉、伊利、蒙牛、旺旺等企业工作经验者优先录用。 任职要求 1、大专及以上学历，年龄38岁以下，具备5年以上销售领域经验，其中至少3年区域及团队管理经历 2、能接受湖南、湖北、江西三省范围内的工作调配 3、拥有成熟的经销商资源网络，擅长资源整合与协同推进 4、具备系统化市场运作能力，有成功组建和带教团队的经验 5、具有强烈进取意识，执行力突出，具备优秀的组织协调、沟通表达与综合管理能力

急招！提供住宿，可做兼职。 不要求经验，经过简单培训即可工作。 月薪4000，另加绩效1000

薪资范围：4000-12000元/月 底薪：4000元 薪酬结构：底薪+提成+月奖金+年终奖 福利：五险一金，交通补贴，月度目标完成额外激励，下午茶，节日福利，周末双休。 岗位职责： 1、参加公司系统化培训，快速掌握产品知识，融入团队运作，熟悉销售流程与模式； 2、借助公司内部客户管理工具高效建立客户档案（内部资源），提供专业服务维护客户关系，持续跟进客户需求，培养稳定优质的客户群体； 3、依托公司大数据支持与团队战略部署，积极开拓个人客户资源，高效推进市场拓展，完成既定销售任务； 任职资格： 1、年龄：22-30岁 2、学历：本科及以上 3、经验：具备一年以上销售岗位经验，优秀应届毕业生亦可考虑 4、性格：坚韧、务实、开朗、积极进取，富有亲和力 5、能力：具备良好的沟通协调能力、商务谈判技巧、学习适应能力及抗压能力 晋升空间： 业务方向：客户经理→高级客户经理→资深客户经理→金牌客户经理 管理方向：客户经理→销售主管→分公司经理→区域总监

干满三天，包吃包住，双人豪华包间，月薪8000起步

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略与年度销售计划，确保销售目标达成 2. 统筹管理销售团队，包括招聘、培训、考核与梯队建设，提升团队专业能力与战斗力 3.深度参与重点客户开发与大客户关系维护， 4. 分析市场趋势与竞品动态，协同产品、市场部门优化销售策略与解决方案 5.建立并完善销售管理体系，包括流程标准化、CRM系统应用、业绩数据分析与复盘机制 任职要求： 1.具备5-10年销售领域工作经验，其中至少3年团队管理经验，有从0到1搭建销售体系者优先 2.熟悉B2B销售逻辑，具备行业资源整合能力与敏锐的商业洞察力 3. 本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先 4.具备出色的沟通协调、跨部门协作及抗压能力，结果导向，责任心强 5. 具备良好的职业道德与团队领导风范，认同企业价值观

招聘： 高端长寿康养社区合伙人 [烟花][烟花][烟花]星耀长沙 湘当有为 拥抱银发经济黄金赛道，共赴泰康事业新篇章[玫瑰][玫瑰][玫瑰]泰康30周年 专场招聘火热进行中，职业新可能在此开启!这不仅仅是一场招聘，更是时代赋予的机遇我们正站在银发经济黄金赛道的红利窗口。 泰康深耕大健康产业，以"保险支付+医养服务"独创生态，布局全国医养康宁实体，不预测未来，而亲手创造未来。 在这里，你获得的不仅是一份工作，更是： 事业主场：一个真正属于你的长期发展平台。 [玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰][玫瑰] 如果你： 渴望拥抱老龄化社会的确定性机遇 希望在"金融+医养"的快车道上借力前行。期待与高知团队共进，让专业价值发光 欢迎加入我们，共同解锁职业新风景，在泰康的舞台上，创造不凡，湘当有为! [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 招聘岗位：健康 养老规划师 销售总监 园区大客户经理！ 私信咨询，电话*********** [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 找工作规划的向往高收入，仅学习二小时2000一4000元， 另外有责底薪9000-40000，佣金＋奖金+管理工资！！除了无责，其他3项都与业绩有关具体根据线上测评和线下面谈来定 首年佣金最高40%，养老社区现货销售有重奖8000-20000每单。 还有季度绩优、客户转介、长期服务等专项奖金，年度HWP精英可获月度全国/海外游学、小米车等奖励，新人有培训基金和津贴。 [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 1、项目介绍: 泰康集团耗资1000亿打造全国第一的高端养老社区连锁，目前已完成全国27个城市、47个园区，可全国换城市旅居。 长沙泰康之家～湘园项目占地面积约13.2万㎡，地上建筑面积约19.6万㎡，总投资金额超过28亿元，全部建成后可提供约2200户个养老单元，配置二级康复医院和157张医疗床位，满足超过3000名长辈的生活需求。目前湘园一期已建成，入住了300多位高知、高干、高管、企业主辈。 [礼物][礼物][礼物][礼物][礼物][礼物] 泰康集团，世界500强企业，中国养老第一品牌，世贸五星级写字楼上班，泰康之家·湘园落地三周年之际，现补充招募要求: 1.全日制本科以上学历 2.年龄30-45岁，特别优秀的可放宽在50岁 3.五年以上销售及管理经验 4.有从事大健康、金融、地产、教培行业者优先 5.底薪面议，个税app20万收入优先考虑 6. 精通人力资源优先考虑，具备极强的自驱力，能够承受高强度工作压力，具备优秀的 招募 团队管理， 勤奋+自律，做好筛选简历和电话沟通，招募工作。 地址:长沙市五一路世贸金融中心66楼诚邀您的加盟[握手][握手][握手]

岗位职责： 1. 负责原料药产品的市场拓展与客户维护，积极开拓新市场，开发新客户资源； 2. 依据公司年度销售目标，制定营销策略，统筹规划销售任务，并确保政策有效传达与落地执行，达成既定销售指标，持续扩展销售渠道； 3. 根据公司整体营销战略，组建并持续优化销售团队，全面负责事业部的业绩达成与目标管理，推进组织发展及团队建设工作； 4. 负责制定并落实区域内产品推广方案、营销计划及销量提升策略； 5. 组织开展客户拜访及参展活动，维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施； 6. 结合公司产品特性与客户需求，进行报价及商务谈判； 7. 定期分析所辖区域客户销售数据，及时优化市场推广策略，提升销售表现； 8. 协同公司开展培训、市场调研等相关支持性工作； 9. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5-8年原料药企业营销管理经验，熟知国内外原料药行业市场动态、法规政策及发展趋势，专业基础扎实； 2. 具备较强的独立作业能力，出色的沟通协调能力，能适应短期高频次出差； 3. 拥有敏锐的市场感知力与判断力，良好的人际交往技巧和客户服务体系意识； 4. 具备优良的职业操守和敬业态度，学习能力强，富有团队协作精神； 5. 身体健康，能承受工作压力，吃苦耐劳，抗压能力突出。

湖南法辅公司长沙总部，全国37家分公司，准上市公司，主营业务：法拍房、特殊资产及大宗资产收购与处置，覆盖从源头到终端的全产业链，处于行业快速发展风口。公司正规可靠，员工规模600人，属业内领军企业。 公司地址：岳麓滨江福晟金融中心37楼整层3600平（地铁4号线茶子山站正出口） 【任职要求】 1、具备多年销售经验及团队管理背景，有创业经历者优先考虑； 2、对实现高收入有强烈追求，不愿安于现状； 3、拥有出色的学习能力与执行力，目标明确且自我驱动力强； 【岗位职责】 1、参与公司系统化培训，掌握行业动态，熟悉业务全流程操作； 2、理解并落地公司运营模式，制定团队发展计划，高效执行快速出业绩； 3、获客方式涵盖自媒体内容运营、短视频推广、直播转化（公司提供免费培训）及线下拓展； 4、独立负责从零搭建并管理销售团队，带领成员达成各阶段目标； 【公司简介】 1、平台发展稳定，企业文化积极向上，优秀者有机会晋升为合伙人或股东； 2、法拍房价格普遍低于市场价5-8折，现房交付，不限购，适合投资、捡漏、学区配置及改善型购房需求，市场需求旺盛，团队协作成交率高； 3、配备完善的培训机制，跨行人员或新人7天内即可熟练上岗，实行老带新制度，全程指导，团队氛围融洽； 4、办公场所位于岳麓滨江福晟金融中心37楼整层3600平方米，环境高端舒适，客户来访体验佳，安全感强。旗下拥有珅偲法律咨询公司，专业资质雄厚； 5、提成机制优厚，激励政策丰富，业绩提成比例高，结算周期短至24小时内到账，公司格局大，奖励兑现及时透明； 6、员工成就感强，行业内口碑领先，管理层中已有大量购房购车案例，年收入达30-100万元者不在少数；

岗位职责： 1、负责所辖区域的高效运营管理 2、推动所辖区域经营指标的完成 3、落实并执行总部各项管理制度与工作要求 4、参与基层管理人才的选拔与带教培养 任职要求： 1、年龄40周岁以下，性别不限，具备大专或以上学历 2、具有3年以上快消品销售行业工作经验，具备城市及以上层级团队管理经历 3、常驻长沙，能够接受出差安排 4、专业踏实，作风严谨，具备良好的职业操守和自律意识 综合福利： 社保福利、出差补贴、团建拓展、年终奖金、节日福利、工龄工资、零食下午茶