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仲利能提供给你：
大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长；
企业稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧；
健全的培训机制与师徒带教制度！
还在观望什么，立即加入我们！！
【工作内容】
1、采集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广；
2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务；
3、按照公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程；
4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转；
5、持续跟踪客户经营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实；
【任职要求】：
1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）；
2. 富有激情，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕；
3. 善于人际互动，具备良好的表达沟通能力，态度积极，学习力强、执行力高且抗压性强；
【薪资】
1. 无责任底薪+补贴（5500-7000）
2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协同奖金等
3. 年终绩效分红0-8个月
4. 每年两次调薪窗口，成熟薪酬体系，阶梯式增长机制
【福利】
1. 补贴组成：餐费补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴
2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷
3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等
4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生可签三方协议，提供全职实习机会，实习期时长可冲抵试用期
5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增）
6. 出行由公司安排商务车接送，免除通勤烦恼
【新人培训】
1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长；
2. 线上线下融合培训模式，包含网络课程、业内专家专项授课等；
3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标；
4. 工作与学习同步推进，能力提升迅速！
【晋升】
1. 每年年底开放晋升通道，机制公开透明；
2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监
大平台，ROE持续位居行业前列，专注服务中小企业成长；
企业稳健运营，疫情期间薪资不降反升，员工安心无忧；
健全的培训机制与师徒带教制度！
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【工作内容】
1、采集所辖区域产业动态及客户信息，开展市场拓展与营销推广；
2、落实租赁业务全流程工作，涵盖客户开拓、实地拜访、需求分析、方案设计等，达成各项业绩任务；
3、按照公司标准，编制租赁相关文件与合同文本，并主导商务谈判及签约流程；
4、推动跨部门协作关系建设，保障租赁业务高效运转；
5、持续跟踪客户经营情况，维护客户关系，确保租金按时回收及相关管理落实；
【任职要求】：
1. 本科及以上学历（欢迎应届毕业生投递！）；
2. 富有激情，意向从事销售类岗位，期望在金融领域长期深耕；
3. 善于人际互动，具备良好的表达沟通能力，态度积极，学习力强、执行力高且抗压性强；
【薪资】
1. 无责任底薪+补贴（5500-7000）
2. 奖金（月度+季度）+月度之星奖励+项目协同奖金等
3. 年终绩效分红0-8个月
4. 每年两次调薪窗口，成熟薪酬体系，阶梯式增长机制
【福利】
1. 补贴组成：餐费补贴、通讯补贴、生活补助、岗位津贴
2. 办公环境优越，地处市中心核心地段，交通便捷
3. 月度团建活动、别墅派对、年度旅游、集体庆生会、免费健康体检等
4. 入职待遇：社会招聘人员入职即缴五险一金，转正后升级为六险一金；校园招聘毕业生可签三方协议，提供全职实习机会，实习期时长可冲抵试用期
5. 年假7~10天（优于法定标准，随工作年限递增）
6. 出行由公司安排商务车接送，免除通勤烦恼
【新人培训】
1. 配备专业一对一导师，全程护航新员工成长；
2. 线上线下融合培训模式，包含网络课程、业内专家专项授课等；
3. 设置适应缓冲期，初期不强制下达业绩指标；
4. 工作与学习同步推进，能力提升迅速！
【晋升】
1. 每年年底开放晋升通道，机制公开透明；
2. 清晰的业务发展路径：业务专员—业务主任—业务组长—业务总监
2026-03-07 18:44
IP属地：湖南长沙
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