月休4天上班轻松自由

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训与绩效辅导，提升整体战斗力 4.分析市场动态与竞品信息，及时调整销售策略与产品推广方案 5. 协同市场、产品、运营等部门，推动重点项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解机制 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及结果导向意识 3.熟练使用办公软件及CRM系统，具备数据分析基础 4.有行业资源积累者优先，具备跨部门协作实战经验 5. 责任心强，具备服务意识与职业操守

如果你已到中年，不想打工了，想拥有一份自己的事业！你可以来我们这里了解下，公司有成功模板，照做就是了。只要用心就能赚钱！只要坚持就能打造属于自己的团队。自己的事业！

岗位要求： 年龄25-50岁，大专及以上学历，能接受市场营销岗位，有销售经验优先考虑； 岗位职责： 1、开拓市场渠道，包括但不限于网络、地推、渠道引流等，做好客户的邀约； 2、熟悉湘园的讲解话术和公司产品体系，能够独立进行客户的带看讲解工作； 3、邀约客户至湘园社区，进行带看讲解，挖掘客户养老需求和痛点，解决客户提出的异议，促成客户的养老体验入住； 4、客户的售后维护和再开发； 福利待遇： 底薪+高额提成+新人学习津贴+方案奖励+销售奖（月度综合在8000-15000）

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保协助及售后服务，维护客户长期关系并推动续保与转介绍 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，及时调整优化保险配置方案 4. 参与公司组织的产品培训与合规学习，确保业务操作符合监管及公司规范 5. 积极拓展新客户资源，通过线上线下渠道提升个人业绩与品牌影响力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握各类保险产品知识及政策法规 3.具备基本办公软件操作能力，有销售经验或金融从业背景者优先 4. 诚实守信，具备较强的责任心与职业道德 5.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

1.岗位要求：全日制大专及以上，25-40岁，身体健康，有销售经验优先 2.职责 客户经理：员工福利保障服务，负责企业客户的一对一福利保障服务和维护； 3.福利待遇：六险一金+正式编制合同+带薪休假

主要是出勤学习，电话拜访，见面约访，客户保单服务，大专以上3500起步，底薪+佣金+提成上不封顶！

岗位急招：平安正编，招满即停。非业务员、非电销 【工资构成】： 1，基础无责底薪+津贴+绩效(有金融从业经验者薪资面议) 2，缴纳五险一金 【工作时间】 早上：8:30-17:30，周末双休。 【公司福利】 1，上市公司晋升培养机制完善，管理岗位需求大，晋升公平公正公开。 2，每年5-15天带薪年假，国家法定婚假产假以及陪产假等 3，丰富的企业活动，团建聚餐等 【任职要求】 25-45周岁，大专以上学历(学信网可查) 【岗位优势】 适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人同时对于有晋升欲望，有赚钱欲望的人，我们也给予充足的空间

1 主要负责售后及其保单的售后服务整理及其服务 2具有一定的学习能力和抗压能力 3工作自由度较高 团队能力强拥有完整的工作流程

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2.制定个性化服务方案，协调内外部资源保障客户满意度 3.定期跟进项目进展，及时响应客户咨询与问题反馈 4.收集市场及竞品信息，为产品优化和业务策略提供支持 5. 完成销售目标及客户管理相关数据报表与分析 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，具备较强的责任心与抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，欢迎优秀应届生投递

张家界市永定区招栏杆安装、泥瓦工、工地小工/杂工

有没有闲着装板子的工人，来上四个，电话

益阳市桃江县招砍伐工

职位描述 一、岗位职责： 1、维护与拓展客户关系 公司提供存量客户资源，主要负责维系现有客户群体，挖掘潜在需求，与目标客户建立长期稳定的合作关系，并按计划达成销售目标。 2、客户信息整理与需求分析 深入了解客户在财富管理、健康保障、教育储备、资产传承、税务筹划、身价规划等方面的实际需求，结合公司匹配的产品体系，为客户制定个性化的理财解决方案。 3、提供综合金融服务 为客户提供包括理财咨询、保单服务、理赔协助、保险金申领等一站式金融支持，持续优化服务体验，推动业务延伸与客户满意度提升。 4、产品推广与市场开拓 根据公司整体营销策略，策划并执行市场推广活动，完成团队销售任务；积极开发新市场，拓展新客户，扩大产品覆盖范围。 5、团队建设与人才培养 参与公司组织的专业培训，通过考核后有机会晋升为团队主管，负责团队组建与日常管理，指导新人成长，携手实现职业发展。 二、任职要求： 1、年龄21-35周岁； 2、大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件，欢迎优秀应届毕业生加入； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，性格积极阳光，踏实进取，富有责任感与进取心； 4、拥有强烈的事业追求、责任意识以及主动投入的工作态度。 三、工作时间 1. 工作时段：周一至周五 8:30-17:30 2. 休息安排：周末双休，享受国家规定的法定节假日

【招商银行信用卡中心深圳分中心欢迎您的加入】 从事深圳地区招商银行信用卡、掌上生活APP、微信等金融产品的推广和服务，向客户传播我行信用卡的各类优惠活动，提升客户满意度和活跃度。 【职位亮点】 1、线上加线下的推广模式，提供招商银行内部客户资源； 2、职业发展通道开阔，可横向转向商务拓展岗、消费信贷岗、资质审核岗、培训岗等其他专业岗位，纵向晋升推广业务主任、推广室主管等管理岗位。 【职位要求】 1、本科及以上学历（条件优秀者可适当放宽至大专），不限专业，学信网可查； 2、热衷于销售工作，乐于接受挑战，富有责任心； 3、具备一定的业务拓展能力和抗压能力，服务意识强，注重沟通和团队合作； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【职位职责】 1、开展信用卡及相关收益产品的推广，完成本岗位级别既定的销售任务指标； 2、识别客户需求，做好现有客户的维护； 3、配合商圈驻点营销； 4、强化自身风险防控意识，做好前端风险防范； 5、上级安排的其他工作。 【薪酬福利】 1、底薪 +月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）。 该岗位的劳动合同签订主体为上海聚力企业服务有限公司深圳分公司。

任职要求： 1、具备大专及以上学历，欢迎应届生投递； 2、具备良好的沟通技巧与服务意识； 3、能适应阶段性工作强度，有追求高收入的意愿，乐于自我突破； 4、具备团队搭建或管理经历者优先考虑。 岗位职责： 1、负责公司既有客户的日常服务与关系维护； 2、依据客户需求，提供专业化的保险知识解答与定制化服务； 3、结合客户实际情况，推荐适宜的保险产品及理财配置方案； 4、甄选匹配客户，邀请其参与公司组织的答谢会、三官会、采摘活动、手工体验、旅游考察等互动项目； 5、承担已参保客户的后续跟踪与持续服务工作。 相关待遇： 1、多元化的薪酬结构：有责底薪+提成奖励（23%-50%）+职级津贴+综合福利（包含月度激励、季度出游、保险福利+终身免费培训+国内外旅游奖励等）； 2、工作时间：周一至周五上午8:30到岗，下午5:30下班，周末双休，享有国家规定节假日； 3、健全的保障体系：，并提供涵盖疾病、意外、医疗等方面的综合保障。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动业务合作落地 2.制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3.协调内外部资源，高效响应客户需求，解决合作过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为产品优化和销售策略提供支持 5.参与谈判、合同签订及回款跟进，保障项目顺利执行 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际协调能力，亲和力强 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强的抗压能力 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.学历不限，专业不限，以能力为导向

岗位职责 1、维护公司统一分配的存量老客户，办理保单续费、信息变更、生存金领取、保单梳理等基础售后业务，无需陌生陌拜、不用外出跑市场； 2、邀约老客户参与公司节日福利、客户答谢会、健康沙龙等专属活动，做好日常客情维护； 3、根据客户家庭需求，提供基础的保单解读、养老规划、资产配置咨询服务； 4、个人可自由选择发展方向：长期深耕售后服务，或者拓展综合业务、晋升团队管理。 任职要求 1、25-50周岁，大专及以上学历，条件优秀可放宽学历； 2、沟通温和有耐心，认同服务行业，有无经验均可； 3、希望拥有规律作息，兼顾家庭、接送孩子、备考考证均可。 员工福利 周末双休、朝九晚五行政班，绝不加班 全套带薪岗前培训，零基础快速上手 节日礼品、生日福利、年度团建、年度体检 透明季度晋升通道：售后专员→资深专员→服务主管 配套员工医疗、意外、养老保障 工作时间 周一至周五 8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常放假

通过公司提供的资源，电话筛选邀约客户上门即可。后期交由团队主管负责成交，客户转介绍多，三个月一次晋升机会。法定节假日休息。无考核压力。

【招聘条件】 新公司即将投入使用 一、18周岁-30周岁，品行端正，普通话流利，男女不限。 【岗位职责】 一、公司提供有效信息联系客户，沟通客户问题达成交易。 二、完成上级安排任务 【任职资格】 一、有无经验均可（可学） 二、需要听从指挥，有服务意识（有营销经验的更加合适） 日常奖励：目标奖，周/月冠奖励，季度销冠奖励。 上班时间：周一至周五13：00-22：00 周六周日13：00-23：00 月休4-6天（按情况制定） 【薪资待遇】 无责底薪3500+提成+现金奖励+礼品奖励综合薪资 5000-100000区间（根据自身能力而定，工资只是你的起步）

职位详情 含有销售的客服工作 售后客服 正常工作制 岗位职责： 1。负责老客户的售后服务工作，及时响应客户咨询与需求 2。协助老客户办理信息查询，变更，续费等相关手续； 3。维护老客户档案信息，确保数据准确性和服务连续性； 任职要求： 1.25-45岁大专或以上学历(学信网可查),2。不排斥保险行业 3。普通话标准，口齿清晰，表达能力强；4。上午8点半到下午4点，周末双休； 5。洞悉客户需求，具备超强的服务意识，销售意识； 6。有保险，金融或客户服务相关经验者优先 开启电话交换助手，不错过心仪牛人 立即开启

新楼盘小区拿业务

我们的岗位职责： 1、借助客服接线工具及时处理客户提出的问题 2、准确回应客户的咨询与疑问，提高客户体验感 3、详细记录用户反馈内容，并同步至相关责任部门，跟进后续处理进展 4、完成上级交办的其他临时性工作任务 我们的要求： 1、具备大专及以上学历（非全日制亦可，学信网可查），有客服从业经验者优先考虑； 2、普通话表达清晰，具备良好的语言组织能力； 3、熟练掌握各类常用办公软件操作； 4、具备较强的沟通能力、服务意识以及问题分析与解决能力； 5、工作态度积极，责任心强，服从管理安排，能高效完成分配的任务 我们的发展路径： ① 横向发展：员工每月享有3-4次参与内部岗位竞聘的机会； ② 纵向发展：可晋升为团队主管、项目经理等管理岗位； ③ 若暂无晋升或转岗计划：每半年有一次绩效认证，通过后可实现薪资上调 我们的福利待遇： 提供员工宿舍（费用自理），六险一金，节日福利，生日福利，带薪年假，年终奖金，新人激励奖金等。配备舒适办公环境，日常供应零食饮品、下午茶点，每月组织团队聚餐活动

招聘售后客服，文员。无经验要求，公司有培训。 朝九晚五，周末双休，工作简单，环境舒适。试用 期5000 1、底薪+新人津贴+年终奖8000+ 2、职业发展：提供系统的职业培训与晋升机会，鼓 励员工成长与发展。 3、工作环境:舒适、开放的空调工作氛围，定期组 织团队建设活动。 4、培训机会：提供内部及外部专业培训，包括业务 知识、客户服务等多方面培训。 工作内容 公司提供客户资源、带薪培训，有老带新。 售后资料管理，旧保单信息检查，校对信息，客户 家庭保单检查。提醒红利领取。 公司新资讯及客户福利权益通知。过年过节过生日 送祝福，通知客户领取公司礼物。 任职要求 1.售后岗年龄25-45岁，有一定学习能力。有无经 验均可，公司有完善的培训体系。岗位福利: 1、节日发放节日礼品等。 2、带薪年假、婚假、丧假等 3、每个月度或季度会有团建旅游、聚餐、公司表 彰大会。 4、公平，公正，公开的职业晋升通道，不用靠关 系，达标自动晋升。 5、（中国人寿签约）入职第一个月，按照职级公司 免费配置对应商业保险(医疗，重疾，意外，住 院，身故，养老金)

信贷经理｜诚聘搞钱搭子！ 岗位职责 1. 对接有资金需求的客户，筛选符合办理条件客户邀约到公司 2. 公司提供客户资源，不用盲目拓客，省心展业 3. 做好客户服务，维护好关系，轻松攒业绩 任职要求 1. 学历经验不限，应届生/小白均可，敢聊敢冲就来 2. 有赚钱野心，执行力拉满，能扛住业绩小压力 3. 做人靠谱，无不良记录，热爱搞钱优先 薪资福利 无责底薪+高额提成+开单奖，上不封顶，月薪轻松过万 ️ 工资准时发，绝不画饼拖欠 一对一免费带教，零基础快速上手 年轻团队零内耗，氛围超嗨，节日福利拉满 朝九晚六，拒绝无效加班，到点就撤 工作地点 岳阳市岳阳楼区站前路凯鑫·金融中心 1705 想赚钱别墨迹，简历直接甩过来，一起暴富！

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析，协助优化销售策略 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向

官黎坪需要带班配菜一名，150一天，150一天.需要2-3天

司机 【岗位职责】:司机主要开车送货，给你固定的区域送完即可（固定的路线），车子是公司免费提供，加油保养日常维护都是公司的，另外加油公司都有油卡给你的 【入职要求】:持有C1本驾驶证，驾驶经验娴熟,责任心强。 【公司福利】:月综合薪资七千-九千以上，上不封顶 【其他福利】：免费包吃住，公司免费配车，交五险 原标题：《仓库短途司机包吃住》

该岗位为外包岗，与第三方签订劳动合同。 岗位职责： 1.依托系统分配线索，通过电话外呼、微信、APP 站内消息等多渠道对接意向客户，完成客户初步筛选、需求确认及到店邀约。 2.按照标准化流程，在系统内完成销售线索整理、下发至全国对应门店。 3.依据规范对潜在客户进行跟进与管理，做好客户数据记录、统计及复盘工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，有汽车行业营销、电话外呼等相关经验者优先，优秀应届毕业生可考虑。 2.勤奋积极，善于沟通，具备较强的服务意识与结果意识。 3.具备团队协作精神，工作认真负责，性格乐观开朗，能承受一定工作压力。 4.普通话标准，表达清晰有条理，具备亲和力，对客户运营 / 邀约类工作感兴趣。 薪酬福利： 1.薪资构成：基本工资 + 绩效工资 + 提成，无责底薪 3k+。 2.带薪培训：5 天岗前培训 + 2 天技能提升培训，搭配组长一对一辅导，快速上手、快速出单。 3.正规保障：入职即缴五险一金，安心有保障。 4.休息休假：月休 6 天，法定节假日、年假、婚假、产假、哺乳假等带薪假期齐全。 5.成长发展：完善的内部培训体系，清晰的晋升通道与职业发展规划。 6.工作氛围：团队氛围融洽，环境轻松，成长空间充足。