定期回访原来老顾客，通过保单服务开发新单 有意向电话联系

水电技术咨询员 1、有师傅带，视频、电话指导安装净水塔； 2、发货、打包、拍照，在客服群处理售后、漏发、补发产品事物； 3、指导客户安装完成后，让客服拍照片、视频等存档 薪资：4000-6000元。 工作时间：是早上8点半，到中午12点，中午休息一个小时，下午一点，到下午5点30，节假日正常休息，每周单休。

好消息邵阳诚招小团队小伙伴 月赚八千保底三千 国寿金牌售后招募中 邵阳市直招金牌售后，五险一金，上五休二，指标城收仅四个名额招满为止只要你有梦想，有奋斗的目标的小伙伴都能收获满满，挣大钱。名额有限针对招募22-45岁的有贤之士，不怕你不会，只怕你不敢来，争做月月第一

负责客户咨询 以及售后服务

工作内容： 1、负责老客户资料的整理，完成信息核对及归档等相关手续 2、定期更新客户档案，提醒客户办理续保事宜，通知参与公司组织的各类活动 3、妥善保管各类文件与资料，确保信息安全与完整 4、配合处理理赔流程，协助收集和核实材料，及时通知客户参与活动，维护客户权益 5、参与前期培训的辅导任务，积极落实上级安排的工作，具备良好的职业操守和敬业态度 工作内容清晰易懂，无复杂操作，新人也可快速上手，团队氛围轻松融洽 任职要求： 1、欢迎零基础人员加入，全程有专人指导 2、招聘年龄范围为25至50周岁 3、无任何不良信用记录，无违法犯罪史 4、性格积极外向，愿意帮助他人，具有较强的责任意识 上班时间： 上午8:30-11:30 下午14:30-16:30 无需加班，每周六下午及周日休息，每月享6天休息，法定节假日正常休假 底薪：3000元 无销售任务，不设业绩考核

我要招聘～我要招聘～我要招聘～雷士照明嘉禾店 2: [酷]培训.. 是免费 3： 旅游.. 是奖励的 4： [得意]晋升.. 是不靠关系的 5： 心情.. 是倍爽的 6： [强]公司.. 是最有潜力的 7： [OK]产品.. 是引领时尚的 8： [握手]品牌.. 是家喻户晓的 我们对您的要求: 1： 学历不限，只要能写会算的[玫瑰] 2： 能力不限，只要脾气不大于本事的[胜利] 3： 外貌不限，只要喜欢微笑的[愉快] 4： 性格不限，只要心里充满阳光的[太阳] 5： 男女不限，只要有源源不断工作激情的 招聘岗位： 01、导购5名 02、微信营销员2名 03、拓展专员3名 04、设计师2名 嘉禾县嘉禾大道北13号雷士照明 联系电话:

招升降机/电梯安装，上海三菱电梯为主。招大中工，有意者速联系 大工，熟悉电梯安装工艺流程，懂电（慢车调试，安全回路接线）和验收标准。工资350-400一天。 中工能独立完成机房放样，主机定位，井道内部件安装，（质量合格，有一定速度）。工资300-350天 工作时间一天10个小时，要求技术过硬，能吃苦，自觉性强，能踏实上班。

因发展需要，株洲天元区苏家肴土菜招厨师长一名，要求40岁以下，服从安排，有团队精神，能吃苦耐劳！薪资待遇面议，我们能足够诚意，只要你足够用心！联系电话:苏欢迎加入我们

前期需要跟客户沟通对接好款式，确定好细节最终出图 要求会熟练画铝艺庭院大门，围栏和护栏

长沙市长沙县招管道安装/维修（包工），需有风量检测仪器，二把手勿扰

太平洋人寿保险公司售后客服岗招聘简章 一 工作时间： 周一至周五 8：30-12：00 14：00-17：30 周末双休 ，节假日按国家规定休假。 二 工作内容： 保单体检，处理理赔、投诉、续保、二次销售、接待等问题。 三 职位要求： 1、26-49周岁，大专以上学历，征信良好，有无经验均可 2、有素质，形象气质好，品行端正，能吃苦耐劳(目标需要靠自己的付出去实现） 四福利待遇： 1、底薪6000+绩效2850+提成 2、公司购买医疗，养老，重疾、意外，住院险。 3、每三个月进行竞聘，公平公正公开，为员工提供广阔的晋升空间和灵活的晋升机制。

电商客服招聘 【招聘岗位】电商客服 【工作内容】负责线上消息回复、订单售后问题处理，工作简单易上手 【任职要求】 需年满 18 周岁成年 【工作时间】早 10:00 - 晚 22:00 【工作地点】浙江义乌 【薪资福利】 包吃、包住、包三餐，解决食宿开销 干满一个月，全额 有意者可直接联系咨询详情！

售后服务专员 【岗位职责】 1. 负责公司存量客户保单维护、续期提醒、保单年检、信息变更等售后工作； 2. 做好客户回访，解答客户保险相关疑问，维护客户关系； 3. 依托客户资源，挖掘客户保障需求，提供合适的保障方案； 4. 按要求完成客户档案整理、服务记录，配合团队活动。 【任职要求】 1. 年龄25–45周岁，大专及以上学历，沟通顺畅，有服务意识，特别优秀者可适当放宽； 2. 有无保险经验均可，公司提供免费系统化培训； 3. 踏实稳定，责任心强，愿意长期发展； 4. 遵守公司规章制度，服从团队安排。 【薪资福利】 1.底薪+续期服务津贴+绩效奖励，上不封顶； 2.定期团建、节日福利、完善培训体系、晋升通道清晰。

中国人寿是国有金融企业，1949年成立，和新中国同龄，世界500强。主营寿险、重疾、储蓄险、意外险、财险等，全国网点多，保单稳健，售后理赔方便。 1、老客户保单维护：保单解读、年检、信息变更、保全、理赔协助 2. 客户回访：生日、节日问候，跟进续期保费，提醒缴费 3. 处理客户疑问、投诉，做好售后沟通 4. 老客户转介绍挖掘，合适的需求做保障升级 5. 公司通知、活动、新产品告知传达

【德国凯傲宝骊温州分公司】急招 岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环跟进，提升客户满意度 2. 协助售后维修/退换货流程登记与协调，确保服务响应及时、准确 3. 整理并归档售后记录，熟练使用办公软件（Word/Excel等）进行数据统计与报表输出 4. 与技术、物流、销售等部门高效协同，推动跨部门售后问题解决 5. 定期汇总分析售后问题，提出优化建议，助力服务质量持续提升 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备较强的服务意识与情绪管理能力 2. 熟练操作常用办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 3. 服从工作安排，责任心强，具备良好的团队协作精神 4. 有汽车修理厂、汽车4S店或机械制造类企业售后支持经验者优先 5. 学历不限，性别不限，欢迎踏实肯干、追求成长的优秀人才加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4. 定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5. 参与行业展会、推广活动，提升品牌市场影响力 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备团队协作精神，抗压能力强，结果导向 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析能力

1、为有意回乡建造别墅的高端客户提供建议与全程咨询服务 2、要求本科及以上学历，具备市场营销或工程建筑相关专业背景者优先考虑 3、准确把握客户需求，通过电话跟进、微信交流及邀请面谈等方式推动合作达成 4、拥有扎实的行业积累和敏锐的市场洞察力，能有效助力团队提升销售成果与服务体验 5、薪酬结构为底薪+项目提成+绩效奖励

1.开发家政意向客户，销售产品，促成签单 2.及时处理商家反馈，提高用户满意度 3.维护客户数据，客情归档，更新用户信息

工作时间：周一到周五上午8:30-11:30下午14:30-16:30; 薪资福利：五险，年终奖金，综合补贴，休假制度法定节假日； 3000-5000元 招聘人数: 5 人 岗位职责： 1、负责客户的关系维护 2、负责客户的信息变更和调整 3、负责与客户的保单整理服务 4、负责续保的提醒以及理赔服务办理 5、负责通知公司客户礼品的发放，和客户权益的提 醒

岗位职责： 1.负责客户售后咨询的及时响应与专业解答，高效处理退换货、投诉、理赔等各类售后问题 2. 主动维护客户关系，定期开展生日关怀、续保提醒等个性化服务，提升客户满意度与复购率 3.协助客户完成保单信息变更、资料更新等线上/线下业务办理，确保信息准确合规 4.准确记录并反馈客户诉求及服务过程，持续优化售后服务流程与话术标准 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有客户服务、保险售后或电销经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据录入与系统操作能力 4. 责任心强，耐心细致，能适应节奏清晰、管理灵活的工作环境 5.认同双休及法定节假日休假安排，可稳定长期发展

工作容很容易上手，公司提供客户资源，带薪培训，有师傅主管带。 售后客服职责 1.对公司购买保险的老客户（寿险，车险，医疗保险，团体保险……)提醒保单续费，接受咨询。到访客户接待。 2.保单体检帮助老客户老保单信息检查，答疑解惑，变更资料，保险知识宣传，家庭保单检查，提醒红利领取，公司新资讯以及客户福利权益的通知， 3.过年过节生日代表公司给客户送祝福，送福利 弹性化工作时间，周末1.5休，法定节假日

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2.主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3.准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.协助完成客户回访、满意度调查及基础会员维护工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户隐私与公司利益 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生投递

招聘：业务员 薪资：2000-5000元/月 岗位职责： 1、开展市场推广，提升医院知名度 2、熟知患者需求，整体政策动态，随时反馈给嘻嘻 3，配合医保宣传，活动策划等，执行市场方案 岗位要求： 1，有市场推广经验者优先 2、沟通能力强，有责任心 3，熟悉当地，有乡镇群众资源者优先 4，遵守医疗规范

招聘售前售后线上客服，同城直播运营，社群运营，刘 售前售后线上客服2名，，有经验能简单P图，月休四天3000-4000元 同城直播运营1名，男女不限，24-35岁，有经验，月休四天，4000-6000元 社群运营2名，，有社群运营或微商卖货经验，月休四天4000-6000元 工作地址：醴陵青云南路

岗位职责: 1、依据公司制定的业绩目标，合理拆解销售任务，组织并激励团队高效完成各项销售指标； 2、定期开展销售数据复盘，结合分析结果制定优化策略或组织实施针对性培训； 3、为团队成员提供销售技能指导与个性化辅导，持续提升团队能力，打造高执行力的专业队伍。 任职要求 1、本科及以上学历，具备1年以上销售管理相关经验，有互联网行业背景者优先； 2、目标明确，执行有力，踏实肯干，乐于接受挑战，具备良好的抗压素质； 3、具备较强的团队激励能力，能带领团队达成既定销售目标； 4、对教育行业有热情，认同行业发展前景。

岗位职责： 1、非催收类工作，不涉及贷款业务，主要处理经济纠纷案件，如个人欠款、工资拖欠、工程款追讨等，客户需求明确，只需与当事人沟通，收集相关材料并了解案情，协助完成委托手续。 2、上手迅速，周期短，成单率高！客户线索由运营精准引流，无需盲目拨打，资源质量有保障。 3、无需外出跑动，首次沟通使用电话，后续通过微信建立联系，重点做好客户维护，提升信任与粘性。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力； 2、有销售经验者优先考虑，无经验者可接受系统培训； 3、性格积极乐观，充满正能量，渴望收入提升，勇于挑战高薪目标！ 薪资待遇： 1. 试用期薪资全额发放，不打折 2. 综合收入8k+：无责任底薪5000 + 阶梯提成 3. 奖项丰富，日奖月奖不断： 日冠奖 ：100 首单奖： 25 月奖： 2000/1200/800 周奖： 600/400/200 日奖： 第1单/15 第2单/20 第3单/25 第4单起每单30叠加 精英奖 ：3单/100 5单/200 7单/500 4. 定期安排下午茶、团队建设活动，打造轻松愉悦的工作氛围

职位描述 主要职责： 通过产品、内容及服务与用户建立深度连接，运用多种方式优化用户体验，提升用户在各平台或渠道的留存与活跃水平，并基于用户反馈持续深化用户理解，推动产品价值与质量的迭代升级。 1、用户直接沟通：通过即时通讯、邮件、社交媒体等渠道与客户开展高效互动，优化用户在售前、售中及售后全流程的服务体验。 2、用户体验与洞察：系统梳理客户反馈与交互数据，识别影响体验的核心环节，深入理解用户行为动机与实际需求，输出可落地的产品优化建议。 3、存量用户运营：基于对现有用户的分析与分层管理，维护高活跃用户，推动流失用户回流，唤醒沉默用户，全面提升用户粘性、贡献度与忠诚度； 4、参与用户增长方案：结合产品特性与运营目标，协助制定用户增长策略，并依托现有用户群体的互动运营实现可持续增长。 岗位要求： 1.优先考虑计算机相关专业背景，需具备2年以上面向海外用户的沟通、客服或社交媒体运营经验，掌握视频剪辑技能； 2.具备良好的用户视角，拥有出色的沟通协调能力，执行力强，具备主动推进事务的能力； 3.熟练操作各类办公软件，富有工作热情，责任心强，愿意与企业共同发展与进步。

职位描述： 医药销售管理医疗检测医药批发/零售医疗设备/器械 薪资福利: 40k-60k+入职缴纳五险一金+期权+奖金 岗位优势: 1、企业已发展为基层医疗领域领军者，经营业绩持续稳健。 2、具备多款已量产的高精度检测产品，拥有成熟团队与扎实技术储备。 3、计划于27年启动IPO，实行合伙人制度，提供股权激励机会。 4、组织流程清晰，人际氛围简洁，高度重视员工合法权益。 公司介绍: 公司专注于POCT检验设备的研发与市场推广，覆盖血常规、CRP、saa、免疫、生化类等多项检测项目。 岗位职责: 1、规划并落实市场拓展方案，加速实现公司产品在全国基层医疗市场（含私人诊所、社区卫生服务中心、门诊部等）的全面布局。 2、优化销售效能，定期开展数据跟踪、分析与总结，保障业绩目标顺利达成。 3、搭建并管理覆盖全国的高效销售与服务体系。 4、参与企业重要战略事项的讨论与决策。 岗位要求: 1、具备10年以上大型销售团队管理经验，曾成功开拓新市场，具有医药行业从业背景。 2、拥有5年以上制药企业全国销售管理或实际运营经验，具备可验证的成功案例。 3、具备敏锐的市场判断力、优秀的领导能力及制定销售战略与战术的能力。 4、以结果为导向，注重目标达成。

工作内容：负责打字回复外卖平台客户问题，并且处理跟进客户问题，比如配送超时，退餐，退款等问题

欢迎全行业销售精英，执行力强、在长沙渴望突破自我的追梦者、曾经历创业起伏但依然心怀壮志不甘平凡的优秀人才前来了解！（一次选择或许将重塑你的未来）我们能为你提供什么？ 一、赛道机遇：聚焦高端女性抗衰老与美学健康管理领域（服务对象exclusively高净值女性群体） 提示：想实现高收入，首先要清楚“谁愿意且有能力为你买单”；举例来说：多数行业提成在3%-10%，低提成往往成交快，高提成则周期长。而我们属于高提成+易成交模式（原因在于：我们优先帮助客户实现收益，客户盈利后才与我们分成，全程客户零投入、零风险、无压力） 二、行业发展前景：全国范围内具备独角兽潜力、瞪羚资质、正积极推进上市筹备的企业；用两年半时间发展至5000人规模，已成为美业细分领域的头部集团化组织； 三、薪酬回报体系：提成比例为长沙地区销售类岗位最高水平，达40%-46% 客户合作方案对应奖金如下： 25800元合作额—奖金9500元 51600元合作额—奖金15000元 103200元合作额—奖金30000元 案例参考（2024年已落地成果）： 1：99年出生，入职8个月提帕拉梅拉，当前年薪达300万元（可核实） 2：96年出生，任职两年半提尊界S800 3：02年出生，入职一年完成三大目标：广州购房、购入保时捷卡宴、自主举办婚礼（真实可查） 自2022年5月项目启动以来，全国商务团队现有在职人员超5000人。其中表现优异者如：何勇先生、李洋先生、刘伟先生等，月收入稳定突破百万；另有数十位同事月入80万以上、50万以上、30万以上（均可验证）…… 备注：看到此处可能会有质疑？是否真实？在此说明两点： 1、现实残酷，社会存在层级差异，企业亦遵循二八法则。上述成果均来自前20%顶尖销售冠军，其余约80%员工月薪维持在3万元左右的达标线。因此本岗位定向招募具备实力、野心，并曾在过往单位长期保持销冠成绩的候选人； 2、团队以95后为主，思维开放、积极进取，摒弃传统职场固化观念，拒绝空谈愿景、人情套路。若面试中所述情况不实，其一你有权当天放弃入职；其二，不可能数千人长期共同维持虚假场景。人都具备独立判断力，认知层次、格局、思维方式各不相同，无需争辩（我们也无意浪费彼此时间，沉默成本才是最高代价） 我愿将过去一年亲身经历的所有试错经验、成功方法论、销冠客户开拓逻辑及管理实战心得，毫无保留地传递给每一位新伙伴，携手共进！ 诚邀拥有强烈企图心与远大理想的你加入，有意者欢迎马上联系沟通