湖南智慧社区诚聘 业务员 20名｜月薪 6000-8000元 客户经理 10名｜月薪 8000-12000元 月休4天 法定节假日正常休息 薪资稳定，晋升空间大 要求：能吃苦、有责任心、有销售经验优先 联系：屈经理 地址：湖南省张家界市永定区沙提街道莲花居委会张家逻组 找工作的朋友欢迎咨询、转发推荐！

主管、讲师、训练专员、宣传员

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地并提升客户满意度 2. 制定个性化服务方案，协调内外部资源，保障项目高效执行与交付 3.定期跟进客户使用反馈，及时响应问题，建立长期稳定的合作关系 4.收集市场及竞品信息，协助优化产品服务策略，提升业务竞争力 任职要求： 1.大专以上学历，具备良好的沟通表达能力 2.有客户服务、销售或行业对接经验者优先，经验不限 3.具备较强的责任心、抗压能力及团队协作意识 4.适应时代变化，乐于拥抱自媒体和ai创作 5.认同公司价值观，积极主动，具备持续学习与成长意愿

中信卡部直招｜入职五险一金 工作内容（简单轻松） - 在银行驻点为客户办理信用卡相关手续 - 无需外出跑业务，场内办公，环境舒适 - 配合完成客户服务与资料录入等基础工作 招聘要求 - 全日制大专及以上学历 - 沟通良好，认真负责 工作地点 - 总部：长沙市开福区芙蓉中路一段富兴世界金融中心T3栋 - 可就近安排：株洲、湘潭、岳阳、衡阳、郴州等…… 薪资福利（诚意拉满） - 薪资：底薪+提成+奖金，综合 5000-30000，上不封顶 - 入职即缴五险一金 - 每月餐补1000元+话补100元 - 节日费750/节、开门红688、生日福利等齐全 入职亮点 中信卡部直签劳动合同 场内办公，不用日晒雨淋 培训完善，最快7个月晋升 工作简单易上手，稳定长久 联系方式 有意者直接添加微信，备注“应聘+城市”，快速安排面试！

【温馨提示】： 1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容，对公司情况有一定了解。 2.请再详细阅读本页的全文内容。 3.阅毕有兴趣或疑问的，欢迎加V深度沟通。谢谢！ ●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰，让人人买到安全合规的进口抗衰产品●● 【一、前沿趋势】——引领大健康，高端抗衰赛道的巨大发展前景！ 1.〔认知觉醒与时代潮流〕 ①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求，高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护，加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。 ②中高端人群更注重早期干预和主动预防，更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现，大量优质人群愿为高品质抗衰付费。 ③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人，2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。 2.〔核心洞察〕 ①相对于传统行业与普通大健康，抗衰市场正处于爆发式黄金增长期，具有巨大的存量和增量市场！ ②无论是对追求品质的消费者，还是寻找风口的创业者，都意味着前所未有的商机！ 【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺，给轻创人士带来黄金机遇！ 相对于传统的“大健康赛道”，高端抗衰赛道具有如下独特优势： 1.〔内卷较轻〕 ①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台，但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台，真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬，就有竞争优势，就可享受长期红利。 ②操作更易——相对于传统大健康，抗衰产品的原理简单，体感高效，服务更轻。且客群素质高，沟通成本低，可避开低效内耗。 2.〔客群更优〕 ①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层，服务好几个大客户，即可快速获取可观奖金。 ②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全，对价格不敏感，决策更高效，成交周期短。且圈层优质，拥有高质量的自然转介绍。 ③延伸价值大——服务高端客户，成长速度快，可积累大量高端人脉和潜在商业机会，无形价值远超生意本身。 3.〔回报更高〕 ①客单价高——相对于普通大健康，高端抗衰“价高利大”，每下一单，就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰，赛过传统行业的数年耕耘。 ②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”，抗衰属长期行为，一旦建立品牌信任，便会持续复购，打通一条长期现金流。 【三、跨境哥抗衰平台的领先性】 跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒，为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累，在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒，已得到广大行业权威和高端用户的双重认可！ 1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰，是对传统抗衰平台的降维打击 ①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台，拥有跨境医药全套合规资质，具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质，以及极其严苛的产品审核流程。 ②品类齐全——除了抗衰，更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求，延伸空间极大。 2.〔核心优势二〕：正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源 ①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”，自己不生产、不贴牌，只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”，从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。 ②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发，代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高，构建起了“药品级”的安全壁垒。 ③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装，并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税，全程公开透明，杜绝假冒伪劣，可为每份产品提供官方正品保障。 3.〔核心优势三〕：前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术，系统性领先同行业 ①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源，已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术，可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。 ②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术，而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合！ 》功能：覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。 》技术：覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。 》价位：覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品，满足高中低各阶层人群。 4.〔核心优势四〕：可持续的发展事业 | 独家代理，坚持真货，坚持“长期主义”，追求“合作共赢” ①掌握核心供应链资源 》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权，掌握核心控制权，保障正品货源。 》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”，携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。 》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。 ②不忽悠、不造假，靠“真实价值”赚长钱 》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”！ 》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求！ 》理念：以真诚换合作，以价值换利润！ 》特征：坚持长期发展，不求短期暴利！ ●●第二部分 招募岗位与预期收益●● 【一、招募岗位】 1.〔市场类〕 ①渠道经理/招商经理 ②品牌馆总监 ③联盟店经理 ④产品事业部总监（按产品线/品类划分） ⑤渠道总监/城市总监/省区总经理 （注：这类岗位不外招，仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔） 2.〔运营类〕 ①产品讲师/会销讲师/主持人 ②招商策划/运营策划/活动策划 ③AI、短视频、直播运营 ④客服/数据核算 ⑤形象设计 ⑥招聘培训主管/财务经理等 3.〔晋升通道〕 》市场类：①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人 》运营类：①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总 4.〔工作形式〕 ①工作时间：全职、兼职均可。 ②上班地点：地点不限，全国均可。 ③出差要求：市场及会销活动类岗位需偶尔出差。 【二、工作职责】 1.〔市场类岗位〕 ①主打市场开发 充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源，帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道，组建“全球空中大药房”。 ②协助门店管理 边开发市场，边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营，为他们提供服务和赋能。 2.〔运营类岗位〕 运营类岗位的职责如字面意思所示，主要提供营销策划、专业培训和运营管理。 【三、收益预估】 1.〔合作模式〕 ①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系，而非“雇佣上班制”关系： →公司为您提供平台和商机（平台） →您借公司的平台发展市场（创客） →公司与您共享市场收益（共赢） ②您的收益将“按业绩分配，多劳多得，下不保底，上不封顶”。 3.〔预期收益〕 ①讲师/主持人/策划等运营类岗位：150~300W/年 ②渠道经理：100~200W/年 ③品牌馆总监：200~400W/年 ④联盟店经理：100~200W/年 ⑤渠道总监/城市总监：300~600W/年 ⑥产品事业部总监/省区总经理：500~1000W/年 （注：具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户，后期非常可观，投入产出比是传统行业的数十倍，是高失业环境下的“黄金备胎”） 【四、岗位要求】 1.〔市场岗位〕 ①行业不限，专业不限。 ②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验，或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。 ③有实体门店、中小企业管理经验者优先。 ④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。 2.〔运营岗位〕 ①大专以上学历，具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。 ②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。 3.〔共性要求〕 ①25~65岁，男女不限，退休人员亦可。 ②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。 （注：更多具体内容，欢迎加盟后参加内训会学习！） ●●第三部分 平台背景●● 一、平台简介 香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年，是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业，其使命是“把世界好药引进中国，助中国医药推向世界”。 2016年，跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”，成为首批跨境医药电商企业。 2019年，跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”，成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台，并被授予“国际白名单企业” 跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作，得到了央地各级领导的积极肯定和支持，荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。 二、差异化优势 依托强大的国内外资源整合能力，跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势，护城河深，竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越，前期参与者可享受较长时间的红利期。 1.〔品类丰富，受众面广〕 汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品，为老百姓提供了更优选项。 （1）产品 覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症（关节肌肉结石）/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。 （2）服务 可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询，实现“产品+服务”双轮驱动。 （3）模式 领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。 2.〔品牌公认，品质领先〕 （1）品牌 很多产品经联合国领导牵线，由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐，是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。 （2）品质 多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手，且获得了FDA等欧美权威认证，效果全球公认。 3.〔资质硬核，护城河深〕 （1）流程合规 跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质，可确保：产品保真、流程合规、全程可溯源。 （2）独家代理 数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代，掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。 改变，从现在开始！ 热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴！

岗位内容： 1. 达成公司下达的销售目标，主导渠道开拓与运营，推动产品市场占有率提升 2. 持续拓展并维护渠道合作网络，深化客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售任务，为公司营销策略制定提供有力支撑 任职要求： 1. 自带客户或渠道资源 2. 有渠道销售经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品优势 3. 具备出色的沟通协调能力与应变能力，可独立开展日常销售工作 4. 学习能力强，富有团队协作精神，具备积极向上的工作态度和职业素养 5. 品行端正，无不良记录

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责】 1. 负责客户订台对接，开发新客户资源，拓展客源渠道 2. 维护老客户关系，定期回访，挖掘持续消费机会 3. 协助安排酒水服务，为客户提供优质的消费体验 4. 配合门店营销活动，完成个人业绩目标 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 2. 性格开朗，沟通能力强，做事认真负责 3. 能接受夜班，有赚钱欲望，抗压能力强 【薪资福利】 综合月薪：8000-15000元/月，上不封顶 高额提成+业绩奖励+节日福利，多劳多得 公司提供专人免费培训，新人快速上手，无需担心经验 包吃包住，省去生活成本，上班轻松工作简单 团队氛围轻松，定期团建，年轻伙伴多

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：待补充，薪资范围：待补充，行业信息：待补充

上班轻松无压力，超快上手，高薪工作，咱们的目的就是实现共同赚钱！ 工作内容： 1.公司提供精准客源，简单沟通添加微信，进行邀约哦 2.微信与客户沟通~ 3.维护公司客户数据 任职要求: 年龄20-40岁，逻辑清晰，学习能力强，有销售经验或金融专业优先录取！ 薪资待遇: 1.无责底薪4400+远超行业的高提成 2.上班时间8:50-12:00,下午14:00-18:00，午休两小时，五险! 3.给你提供轻松舒适的工作环境，工作氛围轻松

招聘湖南银行总部大厦(天心区湘江中路210号)招聘保洁员，58岁以下，身体健康，做事麻利，服从安排，有工作经验的优先，月休四天，节假日有休，包吃中餐，工资2800＋100元满勤奖＋100元绩效奖；每月工资准时发放。联系电话：陈

郴州市安仁县招电工维修LOGO灯

1、薪资待遇：5500元每月，补助 奖金、加班另算。 2、福利待遇：包吃、保住、可预支工资，有带薪假期。 3、晋升保安 班长-队长 任职资格： 1、18-50周岁，身高166cm以上，身体健康，无不良嗜好； 2、包食宿，环境好待遇优； 3、面试合格当天安排住宿； 8小时，纯坐岗 高峰期巡逻溜达一圈（实际工作时长6小时，休息室可以玩手机） 白班主要负责维持现场秩序 听从现场领导安排，夜班坐岗轻松事少 包吃包住，吃单位食堂自助管饱管好，住宿条件优异，各项设施齐全条件优异，工作单位吃住 工作内容：工作轻松，简单好干，当天就可安排住宿，人要踏实本分，不耽误上班就行。 伙食住宿： 1、公司提供三餐。 2、公司为员工提供宿舍，所有宿舍均提供独立的冷暖空调，二十四小时供应洗浴热水及饮用水。 3、公司为新员工免费提供被褥及四季服装

半天不到的活，需要有手磨机

益阳青麦客诚聘：门店营业员3名工作时间：8小时工作制早班:8：00-16：00晚班：15：00-23：00工作待遇:综合薪酬2200-3500不等，社保，生日及节假日福利，月休4天，有餐补上班地址：万达青麦客联系电话：

我们是一家专业从事畜牧行业二十三年的老厂家，主要经营中兽药，饲料添加剂等一系列产品，从研发到生产销售一体的品牌企业 上班时间： 夏令时： 8点30-12点，14点-18点 双休双休！法定节假日休！ 岗位职责： 1.公司提供微信号手机号、公司提供引流的精准客户资源 2.负责中兽药，饲料添加剂等一系列产品的销售工作，提供专业的产品咨询与推广，促成二次成交 3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄28-45岁，学历不限 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动； 福利待遇： 1.薪资3000+高提成，综合薪资6000-10000+（上不封顶） 2.不定期员工旅游、聚餐团建、写字楼等办公地点便利、工作氛围舒适

公司提供完整客户资源，无需自主拓客、外出跑业务。超甲级写字楼办公，坐拥绝美海景。 薪资待遇 综合月薪15000-25000元，收入上不封顶 薪资构成：无责底薪 + 服务提成 + 销售提成 + 月度绩效奖金 入职即缴纳五险一金 岗位亮点 工作以客户维护与商务对接为主，轻拓展、高提成；纯室内办公；新人一对一带教，零基础、转行均可入职；晋升通道公开透明。 岗位职责 • 对接公司分配的客户，跟进全流程服务与日常维护 • 同步项目进度，推进商务洽谈与签约落地 • 跟踪转化数据，优化服务方案，提升成交业绩 • 深耕客情关系，挖掘长期合作与转介绍机会 任职要求 经验不限，接受转行新人；沟通表达清晰，逻辑顺畅；责任心强，目标导向，具备相应抗压能力；有客户对接、商务服务经验者优先。 工作时间 早9:00上班，单休可调休，每日午休2小时。 员工福利 节日礼品、生日福利、月度团建、日常下午茶；完善培训体系，透明晋升机制；专项业绩奖励与年终激励。

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动销售目标达成 3.协调内外部资源，高效响应客户需求及问题反馈 4.定期分析客户数据与市场动态，提出优化建议 5.参与合同谈判、签约及后续履约跟进，确保项目顺利落地 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3. 熟练使用办公软件，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.具备团队协作精神，适应灵活工作节奏 5. 行业经验不限，有销售、客服或项目管理经验者优先

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与复购率 2.制定并执行个性化服务方案，推动合作项目落地与持续深化 3. 定期拜访客户，收集市场反馈及竞品信息，协助优化产品与服务策略 4. 协同内部团队（销售、运营、技术等）高效推进跨部门协作，保障交付质量 5. 完成月度/季度销售目标及客户管理指标，及时提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强，抗压能力佳 2.有客户服务或销售相关经验者优先，行业背景不限 3. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户档案管理与数据分析 4.责任心强，结果导向，具备主动服务意识与团队协作精神 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的优秀人才

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

本岗位为公司直招！！！！奖金提成现结！现结！！ 薪资福利：底薪5700+阶梯式提成30%-50% 工作内容： 1.通过公司提供的精准客户资源，电话沟通核对客户信息情况，协助业务部门，沟通协调好对接 2.维护客户关系，为客户提供售前服务，邀约客户到访公司，后续交给面谈经理就行了。 上班时间：早九晚六午休两个小时，大小周休息 1、新人培训. 2、带薪年假，产假，陪产假，婚假，丧假等 4、每年多次调薪，下午茶，国内外旅游 5、每月15号准时发工资！！！ 任职要求：普通话沟通无障碍，会使用智能手机，有销售经验和电话客服经验的优先！！！

邵阳市新邵县招光伏安装与各乡镇业务员

岗位职责： 薪资待遇 5k～1w 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

工作职责 1. 负责保险客户日常售后服务工作，涵盖保单信息查询、理赔指导及业务手续办理等事项。 2. 快速响应客户咨询，准确解答疑问，高效处理问题，持续提升客户体验与满意度。 3. 协助汇总客户意见与建议，为服务流程优化提供有效数据支撑。 4. 参与客户维系相关活动，增强客户粘性，推动客户长期稳定合作。 任职要求 1. 具备大专及以上学历（经验丰富者可放宽至高中），具备较强的沟通表达能力。 2. 工作态度严谨，认真负责，无任何不良从业记录。 3. 有客户服务工作经验者优先考虑，具有保险行业背景者更受青睐。 4. 熟练操作常用办公软件，具备一定的数据整理与分析能力。 补充说明 1. 工作时间：上午8:30-11:30，下午14:30-17:00，周末及法定节假日正常休息。 2. 薪酬福利：基础工资3600元+管理津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+旅游及其他奖金；享有意外保险、定期寿险、住院医疗保险等综合保障；绩优人员可享特别养老补贴；任职1周年以上享有长期养老津贴；提供团队管理、营销知识、技能等专业培训。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 开发并维护区域内渠道合作伙伴，持续拓展销售网络覆盖范围 2. 制定、落地执行渠道销售策略，高效完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及联合营销活动，提升合作伙伴销售能力与积极性 4.深入收集市场动态、竞品信息及客户反馈，及时向公司传递一线需求与行业趋势 5. 协同市场、产品、售后等跨部门团队，推动重点渠道项目落地，保障客户满意度与合作质量 任职要求： 1.具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售全流程与渠道管理逻辑 2.具备优秀的沟通协调能力、商务谈判技巧及资源整合意识 3.目标导向强，责任心突出，能适应短期出差与灵活工作节奏 4. 熟悉所在行业市场特点、客户决策链及渠道生态者优先 5. 学历不限，具备快速学习能力、较强抗压能力与自我驱动力

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3.协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 主动收集客户意见与建议，定期汇总分析，为服务优化提供支持 5.遵守服务规范与保密要求，维护企业形象与客户信任 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作与一定压力 3. 熟练使用办公软件及常用客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备客户服务意识，有同行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

对农村建房销售，对乡墅行业有相关经验优先

【岗位职责】 1、通知客户保费续交，以免失效。 2.、协助客户办理保单信息变更 3、收集客户资料办理理赔 4、客户感恩回馈礼品发放 【职位要求】 1、新手小白均可 2、沟通表达清晰， 目标感强、执行力好，愿意通过努力获得高收入与晋升。 3、品行端正、无不良从业记录，认同保险行业与国寿文化。 【工作时间】 8：20-11：00 14：40-17：00 周六下午休息，周日休息 【薪资福利】 1、稳定保底+高提成：有责/无责保底+高额佣金+续期佣金+新人津贴+业绩奖励，多劳多得、上不封顶。 2.、清晰晋升通道：业务主管 经理 总监，管理/专业双通道，公平透明、能者上。 3、完善福利保障：五险/商业保险、节日福利、生日关怀、年度体检、带薪假期。 4、团队文化与活动：不定期团建、户外拓展、荣誉表彰、精英游学，氛围积极、成长同行。 5、专业培训支持：总部系统化岗前培训、产品培训、销售技能培训、导师一对一带教。 【岗位亮点】（必看） - 不用自己找资源：公司统一分配优质客户资源，精准对接、高效转化。 - 模式简单可复制：电话沟通+上门拜访，流程标准化、易上手、出单快。 - 收入无天花板：业绩越高、收入越高，长期续佣+管理津贴，越做越轻松。 - 平台稳发展：总部直招、体系完善、晋升透明，长期职业有保障。 合则约见，面试通过即可入职，欢迎有志之士加入国寿大家庭

销售公司产品(公司提供精准客户、不外出跑客户)。管理相关门店团队; 能力:推销能力强，具备管理意识; 经验:有零售、服务行业销售经验优先: 培训:入司培训和下店培训，定期团队活动(玩耍、聚餐等)和技能、管理培训; 薪资:底薪3k+提成( +业绩奖:(基本上综合薪资都是月入过万) 晋升:业绩优秀可升任本店(其他分店或总部)其他岗位。要求形象良好， 非诚勿扰!